中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて 課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： ・スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー （もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。 ・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんの ヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を 目指しています。 ・既存顧客へのフォロー活動がメインとなり、医療機関（病院・クリニック・社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や 候補者様のご紹介を行って頂きます。 ・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業20～25時間程度。 ・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上 ■キャリアステップ： 将来的にマネージャー、支店長候補としてのポジションです。

登録スタッフ（看護師）への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。 派遣のお仕事ではなく、転職を希望される方向けの人材紹介でのキャリアアドバイザーのお仕事となります。 ■具体的な業務内容： (1)求職者の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。 その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリング。 (2)キャリアアドバイス、仕事紹介：希望条件・適正・スキルに応じて、仕事を紹介します。医療機関、企業、介護施設などへの転職など、 常勤でのお仕事紹介となります。 (3)面接前後のフォロー：書類作成について、面接についてのアドバイス、面接後の意思確認をおこないます。 (4)入社前後のフォロー：「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などを確認し、フォローします。 (5)クライアントへの連絡、情報更新 ■組織体制 ・東京本店紹介課：現在は1名体制です。今回の募集背景は増員です

中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為のコンサルティングを担当頂きます。 2年後を目途に支店の立ち上げ予定がありますので、支店長候補としてご入社いただき、 ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 【業務詳細】：既存顧客へのフォロー活動をメインにお任せします。 医療機関（病院・クリニック・社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行って頂きます。 既存のお客様から求人のご連絡をいただき、ヒアリング、求人票の作成、キャリアアドバイザーへの情報連携をお任せします。 ご紹介が叶ったら、ご入社前の職場見学同行や就業後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 顧客にとっては『欲しい人材』、看護師にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。 また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しているため、密な情報連携が可能です。

中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、 課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます。 【業務詳細】 ■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、 キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。 ■顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、 ヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。 ■既存顧客へのフォロー活動がメインとなり、医療機関（病院・クリニック・社会福祉施設）の専任担当として、 採用活動の方法や候補者様のご紹介を行って頂きます。 【社風】 医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって、 最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。 ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示していただける環境です。

国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており、そのための体制構築も進めております。 ◆ 職責 / 仕事内容 主担当として、決算・開示業務を推進いただきます。 また、メンバーの育成や各種業務生産性の向上にも取り組んでいただきます。 スキルやご志向により、M&Aにおける財務DD、PMIをご担当いただく機会もあります。 ◆この仕事の魅力 ・MA等も積極的に行っていくため、スキル・ご志向によってPMI等にも関わっていただくことができます。 ・IPO前後のベンチャーでの経理経験

～既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ～ エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。 「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。 【務内内容】１）アプローチ先の選定とリスト管理 ２）顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ３）リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ４）顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ５）リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動

◆2019年より世界全体が未曽有のコロナなど様々な時代情勢により、時代は確実にデジタルへ移行しております。 同社の広告事業はこれらが理由で事業拡大しております。今回は、当社が開発している「GENIEE DSP」を中心に クライアントへデジタル領域のマーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 クライアントは、主に広告主や代理店などの業態が企業が中心となり、クライアントが抱える マーケティング課題のサポートや提案を図り、広告収益の最大化に貢献していただきます。 業務は、多岐にわたるクライアントとの折衝を通じ、スムーズな連携を図れるコミュニケーション力の高さが求められる仕事となりますが メンター制度及びオンボーディングなどのカリキュラムを通じしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。 私たちは、変化が非常に激しく日々進化するマーケットの中で、事業を更に牽引いただける人材を私たちは求めています。 【具体的な想定業務】既存クライアントとの折衝を通じ提案及びレポートデータの作成／新規メディア、代理店の開拓業務

【仕事内容】 ■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、 計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・指導者の下で適性に応じた職種から担当して頂きます。 ・適性に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後で プロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、 主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、 視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。

【仕事内容】 ■リーダー、上級担当者として水処理薬品分野のマーケティング、事業企画を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ※適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます ・外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析 ・事業戦略策定 ・事業戦略の具体的施策に関する支店、実行部隊との協議 ・策定した事業戦略の伴走しながら、進捗確認

「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ∟1日の商談件数想定：3～4件 ・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します） ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ※これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域：同社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略 など）の立案から導入・実行まで裁量を持って携わります。

公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・年次／四半期／月次の決算業務 ・その他上記に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ・公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる ・CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる ・監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい ・組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる ・IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。 ◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ └上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。 └主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。 一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。 必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。 ◆上記で獲得したリードへの効果検証など ┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、 定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。 ┗同様の観点から、「〇〇媒体のリードはセールスの◇さんが一番受注率高かった」など、営業の受注率を高める動きも行います。 架電が活動の中心ですが、それ以外にも組織が最大化する動きを一緒に考え、他部門も動かした動きを行えます。 【将来的にお任せしたい職務】入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ◆インサイドセールス部門のマネジャーとしてメンバーのマネジメント、組織の最大化および採用戦略の立案

・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等 同社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、 クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。 現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、 外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。 MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。 外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業の サポート等、今まで同社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。 大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

◆デジタルマーケティング領域の課題解決に向けたコンサルティング/企画営業業務をお任せします。 BtoB,BtoCサイトの企画提案やクリエイティブ、システム開発のディレクションなどを担うフロント職です。 【業務の流れ】：①顧客開拓①課題や目標のヒアリング②企画・施策の提案③施策の進行管理④成果の分析と報告⑤次の施策の提案 伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当。伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきた IT/Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。 【主要案件】：大手メーカーECサイト、美容師求人サイト、VR/XR領域のソリューション提案/販売、BtoB/BtoCサイトの企画構築運用、 Webサービス/システムの企画提案/開発ディレクション等伊藤忠グループ関連案件が約7割、グループ外案件約3割 【業務内容】：・【顧客の新規開拓】課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等 ・【アカウント営業】既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理等 ・【新規ビジネス創出】自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に 対する運用ノウハウや品質保証など

◆プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクト（イベント・他社コラボ施策等）などの 各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。 【具体的な業務内容】(サービス/コーポレート領域を全て担当) ◆PR戦略策定◆ブランディングコントロール(社外へのアウトプットに対する確認) ◆プレスリリース作成◆メディアへの企画提案 ◆取材対応◆PRプロジェクト企画～実施 ◆「パーソナルスタイリング」の文化醸成 ◆PRチーム組織作り 【責任と権限の範囲】 ◆企業・サービスともに成長スピードを加速する真っ只中、新しい市場づくりが最前線でできるPRチームのメンバーを募集します。 プロのスタイリストによるパーソナルスタイリングを軸に、日本初・国内最大級、女性向けの月額制ファッションレンタル 『airCloset(エアークローゼット)』を運営しています。2020年4月にはメーカー公認月額制レンタルモール 『airCloset Mall(エアクロモール)』でファッション以外の分野でも事業展開をスタート。 各分野での新しい市場づくりを担う、重要なPRポジションで活躍していただきます。 プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクトなどの各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。 ※現状、外部連携はあまりしておらず、内製化をしています。そのため、スピーディーに戦略策定から実施までを完遂する実行力と調整力が求められます。

◆≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しております。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【業務内容】：・業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援・オフラインマーケティング支援 ・目標達成のための部門数値目標管理・オペレーション全体の管掌 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、 PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、 リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。 ①EC構築ソリューション：PRAMS、Shopify関連 ②OMOソリューション：PRAMS EC-HUB（在庫一元化システム） PRAMS ORDER（取り寄せサービス／取り置きサービス 等） PRAMS ComS（顧客情報一元管理システム） ③EC業務運用支援サービス：ささげ（撮影、採寸、原稿作成、画像加工 等）／物流／CS 対応する領域は①,②を軸に、必要に応じて③も含み、加えて、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、 外部倉庫連携 等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。 また、リーダーとして、メンバー（２名程度）のKPI管理、各種アクションプランに対しての進捗確認、営業フォロー、育成を担って頂きます。 提販領域は非常に幅広いですが、営業活動においてはチーム全体でバックアップしますので、ご安心ください。 入社後の当面のミッションは、受注増に向けたKPI管理・プロセス見直し・部下育成等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からキャリア支援をお願いします。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 【業務詳細】：・学生および候補者との面談 学生：自己分析やキャリアプランの醸成など中途：キャリアの棚卸など ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・候補者と企業のマッチング業務、日程調整、フィードバック回収、アドバイス ・その他：・新卒側のみ自社イベント（逆求人イベント）への集客、運営サポート ・自社サービスへの改善/提案等

【職務概要】同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー/OM）として、 業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるよう マネジメントしていただくお仕事です。 【業務詳細】・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・オペレーターの採用、勤怠管理、育成指導などの人材マネジメント ・運用課題分析、改善案策定・実行などの業務改善活動 ・委託元企業への各種交渉、報告資料の作成および報告（KPI/SLA策定及びレビュー、改善策検討など） ・プロジェクトの売上拡大に向けた顧客との折衝 【魅力】・プロジェクトマネジメント、人材マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能です。 ・担当プロジェクトの「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントしていただくため、裁量権の大きなお仕事です。 ・事務系業務を中心に多種多様な業界にてアウトソーシングサービスを運用しており、 今までご経験された業界知識やマネジメント、実務のスキルを活かせる現場も多数ございます。 ・総務、経理、購買、営業アシスタントなどのバックオフィス系の様々な事務業務に携わる機会があり、 幅広く業界知識やスキルを習得できます。

【職務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ■商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など

人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 ＜人材開発プログラムの一例＞・階層別研修（経営層～現場マネジャー）・社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど） ・中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など） ・1on1、OJTスキームなどの現場支援・リフレクションなどの内省支援・相互理解をテーマにした部署間交流等 ＜人事制度に関連する施策の一例＞ ・評価制度（MBO）の運用及び定期的な運用改善・弊社では、半年単位での目標管理制度を年間で運営しており、既存制度の運用改善～評価制度自体の企画設計や制度改定まで ・等級制度（グレード）の運用及び定期的な運用改善・各組織フェーズや経営層と合意した方針に基づいた、 ・既存の等級制度の運用定着～等級制度自体の企画設計や制度改定・既存の処遇制度賞与などの運用及び定期的な運用改善・異動制度の運用改善 ＜組織開発に関連する取り組みの一例＞・各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり） ・全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化・組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など)

・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務申告・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など）・J-SOXに関する業務・社内制度、規程類の作成（整備） etc ★スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。

■業務内容 ・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス ■業務詳細： 販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案 └・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり ■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め） ※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません ※原則は社用車を使用しての移動、営業の際に納入品を持っていく場合もあります。（10～15kg程度） <入社後の流れ> ・ご入社後は先輩と同行し、少しずつ業務に慣れていき、スキルを身に付けてたタイミングで販売先をご担当頂きます。 ・入社後1か月程度、商材や加工品の工程を覚える為、白河工場（福島県）での出張研修がございます ■組織構成・部長、課長、メンバー3名の計5名。20～50代と幅広年齢層の方々がご活躍されています。

現在、営業とプロダクト企画者が兼務しているため、専任の営業担当者を新規募集することになりました 【業務内容】 同社の中核事業の「モバイル向け迷惑情報フィルタ事業」における通信キャリアに向けの営業をお任せします。 NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアと連携し、特殊詐欺やスミッシング詐欺といった社会課題を解決する仕事です。 ・通信キャリアを顧客としたアカウントセールス ・新機能/サービスの提案 ・お客様との中長期的なリレーション構築等 【サービスについて】 ・同社の強みである「迷惑情報フィルタデータベース」を通信キャリア向けに、提供しています ・通信キャリアのセキュリティサービスの１つとして、「迷惑電話/SMSフィルタ」をエンドユーザーにご利用いただいています

【業務内容】 プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業/サービスの企画立案、推進をお任せします。 ・新規事業アイデアの創出（社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など） ・ 顧客企業（通信キャリア、販売代理店）へのヒアリング、提案 ・ 企画立案（市場/競合分析、ターゲット分析、プロダクト仕様の検討） ・ アライアンス推進（公的機関、関連サービス企業との連携） ・企画推進（経営陣への説明、PoC実施、技術との連携、ニュースリリースなど） 【魅力】 新規事業のアイデア創出から、企画立案、PoC、プロモーション、売上管理まで、幅広く裁量をもって業務を行うことができます。 自分が企画した商品/サービスがアプリストアで購入できるなど、成果が目に見えやすく、達成感のある仕事だと考えます。