仕事内容

◆プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクト(イベント・他社コラボ施策等)などの 各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。 【具体的な業務内容】(サービス/コーポレート領域を全て担当) ◆PR戦略策定◆ブランディングコントロール(社外へのアウトプットに対する確認) ◆プレスリリース作成◆メディアへの企画提案 ◆取材対応◆PRプロジェクト企画~実施 ◆「パーソナルスタイリング」の文化醸成 ◆PRチーム組織作り 【責任と権限の範囲】 ◆企業・サービスともに成長スピードを加速する真っ只中、新しい市場づくりが最前線でできるPRチームのメンバーを募集します。 プロのスタイリストによるパーソナルスタイリングを軸に、日本初・国内最大級、女性向けの月額制ファッションレンタル 『airCloset(エアークローゼット)』を運営しています。2020年4月にはメーカー公認月額制レンタルモール 『airCloset Mall(エアクロモール)』でファッション以外の分野でも事業展開をスタート。 各分野での新しい市場づくりを担う、重要なPRポジションで活躍していただきます。 プレスリリースの企画・作成、メディアの取材対応、PRプロジェクトなどの各PR業務において、戦略策定から実施までのすべてを担当します。 ※現状、外部連携はあまりしておらず、内製化をしています。そのため、スピーディーに戦略策定から実施までを完遂する実行力と調整力が求められます。

働き方

勤務地

<勤務地> 東京都 港区 3-1-31KD南青山ビル5F <アクセス> 「表参道」駅徒歩4分/「外苑前」駅徒歩6分

交通

全額支給

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※ 時給制です。

手当・インセンティブ

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休日

<年間休日数> 120日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> ◆完全週休2日制/特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)

待遇・福利厚生

◆祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)/インフルエンザ予防接種の一部負担/子育てサポート制度/ 始業時間の前倒しや時短勤務制度/社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用/従業員持株会(10%の奨励金あり)/ 誕生日月の豪華ディナー/部門毎の飲み会の補助制度/※借り上げ社宅制度(正社員)/※ietty BIZ(不動産仲介)/ セゾンゴールドカード年会費無料(通常1~2万円程度)/ランチお得サービス(ディナーも利用可)オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY

選考について

対象となる方

<必須> ◆PR業務経験2年以上(事業会社のPR部門経験、PR会社など) ◆社外広報業務のご経験がある方。 ◆行動指針「9Hearts」に共感する方※求人票下部の特色欄に記載いたします。 【業務上の社内外の関係】 ◆社内:PR戦略を構築するため、代表をはじめとした取締役陣に加え、執行役員との コミュニケーションが多いチームです。その他担当するPJや取材内容によって、 各部署のメンバーと密に連携し(ヒアリングやPR活動の実施に伴う業務連携)、 多岐にわたるステークホルダーと関わります。 ◆社外:メディアー各メディアの記者と幅広く関わります。 取引先ー主にコラボ企画プロジェクトのPR業務で各取引先と連携します。 お客様ーお客様インタビュー等でメディア取材時にご協力していただく機会があります。 【チーム詳細】 ◆組織構成:グループ長/リーダー兼任:1名、メンバー2名 →サービス/コーポレートPR業務を横断的に実施する同チームは常にメンバー間での ディスカッションを繰り返しながら、スピーディーに意思決定することを尊ぶチームです。 PR担当者は社内資源を知り尽くし、PR活動を通して最大限のブランディングを 創り上げることによって事業成長に貢献します。IT×Fashionの領域で これまでにない価値創造をするべく、各種PR活動を実施しています。 <歓迎> ◆自社サービス等のブランディング業務経験(代理店業務含む) ◆企画提案から実行まで担当したPJ実施経験(代理店業務含む) ◆ファッション業界またはIT業界に関する知識 ◆企画・プランニング領域にチャレンジしたい方。 【キャリアイメージ】 ◆同役職での等級を上げながら、 リーダー、グループ長(執行役員)を目指していただきます。 同社では、生え抜き、外様のような文化はないので、 中途入社後、2年で執行役員になったメンバーも存在します。 目標設定や振り返りのタイミングで上長に キャリアの希望を伝えておくと、組織改編のタイミングでは、 意見をできる限り反映するように心がけています。 もちろん、自己申告での異動希望の制度もあります。

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

一次面接(オンライン、オフラインどちらも可)

STEP

3

2次面接(対面)

STEP

4

内定 ※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

会社名

株式会社エアークローゼット

所在地

東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F

事業内容

■同社のサービス: (1)月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』(2015/2~) 国内初のオンライン月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を2015年2月にリリース。お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けする国内最大級のパーソナルスタイリングサービス。会員数は70万人を突破し、レンタル利用だけでなく購入プラットフォームとしても幅広い消費者へサービス提供。

従業員数

100名

資本金

1,110百万円

平均年齢

29歳

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不動産管理 土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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