【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

後楽園駅☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも10名以上多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

小竹向原駅☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも10名以上多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

井荻駅徒歩☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇井荻駅徒歩7分の好立地 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、杉並区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも13名多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

巣鴨駅☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅制度有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも10名以上多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

葛西駅☆正社員☆保育士☆認可園☆賞与実績3ヶ月＋年度末一時金☆福利厚生充実☆社宅制度有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任またはフリー ・保育補助 ・書類作成 ・保護者対応 ・掃除や環境整備　など 【アピールポイント】 ◇学校法人が運営する保育園なので福利厚生が大変充実しています！ ◇未経験でも年収360万円以上の好待遇 ◇賞与3か月分の他に、年度末一時金があります。 ◇昨年度保育士の平均支給額は年度末一時金のみで62万円支給 ◇実質賞与6か月分と好条件になります ◇年間休日120日。プライベートとのバランスも充実 ◇サービス残業・持ち帰り仕事はございません ◇安心の手厚い配置基準　 職員さんが安心して働けるよう手厚く職員配置を行っています。 例えば、区の配置基準＋7名、国の配置基準よりも10名以上多く配置しております。 ◇専門学校を中心に、医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど全国で79校の学校を運営しています ◇様々な専門学校やグループ企業と連携し専門的に幅広いテーマで「あそび」のきっかけの場を提供しています ◇勤務は開園時間内でのシフト制です。プライベートの時間も大切に出来ます ◇ICTシステムの導入を進めており業務の効率化を推進。 ◇育児休暇や介護休暇など取得実績多数あります◇同系列園が都内に複数あるため、希望があれば転勤・異動も可能です◎ ◇ご自身の生活にあった働き方ができます！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・宿舎借上げ住宅制度あり （共益・管理費含む、上限82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担 但し、当学園指定の物件に限る ※宿舎借上住宅制度利用者は住宅手当不支給 ・引越し準備金（一律100,000円） ・通勤手当あり（全額支給） ・超過勤務手当　（全額支給） ・私学共済加入（保養所利用、レジャースポーツ、宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金有） ・介護休業制度 ・健康診断（年1回）の費用を園で負担 ・外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助） ・グループ内「慶生会クリニック」の受診費用補助 退職金:勤続3年以上 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・賞与のほかに一時金あり。3月に支給（令和4年度実績　保育士平均620,260円） ・経験手当：認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給、認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に2年以上の経験者が該当します ・家族手当：5,000円〜10,000円/月（扶養家族のいる方） ・外部研修参加費用助成制度（7,000/年）

■担当業務：【変更の範囲：法人の定める業務】 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・オンライン授業の企画、運営 ・Ed Tech教材の管理、利用促進 ・コース全体の企画、運営（責任者会議、年間スケジュール、行事、イベント企画、運営） ・企業連携による探究学習の企画・実施 ・Smart Studyコースの魅力発信、広報活動（オンラインオープンキャンパス、HPニュース、広報物制作） ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしているので全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得。生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 残業含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されております。「教員なら学生の為に…」だけではなく教員の方にも長く働いていただけれる環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 様々な教育を提供していくからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。講師、サポート職員など学生へ幅広いサービス提供できる環境を整えているからこそ求められる教員の在り方も変わっています。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開。 変更の範囲：本文参照

【にじのいるか保育園南葛西】/保育士 ★正社員保育士の募集★ 葛西臨海公園最寄り！ 子どもたちの疑問や興味を 大事に、「生きる力」を 育んでいきます。 紹介実績もある 学校法人運営の保育園です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【定員70名】 0才：6名　1才：11名　2才：11名 3才：14名　4才：14名　5才：14名 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応　など 【勤務時間】 7:15～20:15のうち、 実働8時間のシフト制 ≪毎日笑顔で働ける保育園≫ 先生たちが毎日笑顔で働けるように、 働きやすい環境を整えています◎ ◎残業は1分単位で記録◎ 残業時間は1分単位で記録しており、 職員の負担が大きくならないように 本部できちんと管理しています♪ ◎受診費用補助◎ グループ内「慶生会クリニック」の 受診費用を補助しています◎ ※内科・歯科 ◎研修参加費用の助成制度◎ 年7,000円までの研修受講費と、 交通費を支給しています☆ スキルアップしたい方におすすめ♪ 　 先輩職員がしっかりサポートするので 未経験・ブランクのある方も 安心して働けます☆ ≪にじのいるかの保育について≫ 子どもたちの知的好奇心が 芽生える場面を大切にし、 子どもの心と体の 健康を日々支えていきます♪ アクセス：・徒歩15分 ・バス8分 【にじのいるか保育園南葛西】/保育士 【にじのいるか保育園南葛西】/保育士

【たいとうこども園】/保育士 新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員161名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ ～保育園の特徴～ たいとうこども園☆彡 一見学校のようですが、 園内はとても広々としており、 こども園らしい配色の内観です♪ とても広々とした園庭があり 元気いっぱいで 個性豊かな先生方が当園の自慢です☆ ～おすすめポイント～ ①【入谷駅徒歩4分】 近くの方はもちろん、 自転車通勤も可能です！ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！ 【たいとうこども園】/保育士 【たいとうこども園】/保育士

【東広島市】未経験OKの幼稚園教諭！保育士や幼稚園教諭の資格を活かせる＼正職員募集・月給21万円〜／JR西条駅から車で7分 【おススメポイント】 ・JR西条駅から車で6分！ ・未経験歓迎！眠っている保育士資格を活かしませんか？ ・独自のカリキュラム（絵本読み聞かせの「お話の世界」から遊びを展開する）など、 　子どもたちの聞く・話す・空想の力をはぐくんでいます。 ・アットホームな環境で、チームワークを大切にしながら働けます！ ・月給21万円〜、年収324〜326万円！賞与実績4ヵ月分！ ・年休120日！第1・第3水曜日は短縮勤務、第2・第4土曜は休みです。 【服装など】 ・動きやすい服装 【職場環境】 ・学校法人運営 ・13名の先生が活躍中 --------------------------------------------- ■ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【JR西条駅近く！正職員の幼稚園教諭募集！資格お持ちの方必見】 ■3歳〜5歳児の保育・教育業務全般 ※クラス担任をお任せします。 月に作成した年間カリキュラムに沿って、子どもと一緒に歌ったり踊ったり、造形物をつくったりして遊びます。 園の隣には原っぱもあるので、自然とも身近に触れ合えます。 ＜その他＞ ・健康チェック、保護者との連絡 ・片付け、行事の準備、クラス便りの作成 ・各種データ入力、必要書類の作成、園児の出席確認など

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3〜4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

看護助手/無資格・未経験の方も大歓迎/賞与あり/手当アップ中 【最寄駅・アクセス】 名古屋港 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師・准看護師・看護助手のお仕事 愛知県名古屋市港区の病院にて看護師業務をお願いします。 月給 239,800円〜 福祉系大学及び専門学校卒 （介護福祉士資格取得見込者） 介護福祉士有資格者 新卒基本給／171,000円 + 技能手当／5,000円 ＋ 処遇改善手当／23,000円 + ベア評価加算／7,700円 主要手当（皆勤・夜勤4回）／46,500円 合計支給額　253,200円 介護職員初任者研修修了者等 ※無資格の方の応募可 新卒基本給／162,600円＋処遇改善手当／23,000円 ＋ 処遇改善手当／23,000円 + ベア評価加算／7,700円 主要手当（皆勤・夜勤4回）／46,500円 合計支給額　239,800円 既卒・経験者／法人給与規定に基づき優遇 給与：月末締め、翌15日払 各種手当 皆勤手当／住宅手当／扶養手当／通勤手当／時間外手当 賞　　与 業務評価に基づく個別の賞与（6月・12月)

　学校法人渋谷教育学園が運営する こども園での保育 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【定員　230名】 〇幼稚園機能(1号認定)130名 　3歳児50名／4歳児40名／5歳児40名 〇保育園機能(2・3号認定)100名 　1歳児〜5歳児　各20名 ※進級枠確保や周辺の人口状況などに応じて、毎年定員を変更していきます。 保育教諭業務全般お願いします◎ 職員同士でコミュニケーションを 図りながら、より良い保育の為に、 意欲的に尽力してくださる方、 ぜひ、力を試してみませんか★ 伝統や慣習にとらわれず、これからの幼児教育保育、 地域のニーズに柔軟に対応できる未来志向型の園を目指しています！ 共に新園を立ち上げていきましょう。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1日の流れ】 ・7:30〜9:30　 　所持品整理、遊びの補助 ・9:30〜11:30 　午前のおやつ、排せつ補助 　指導計画に基づいた活動 ・11:30 　昼食、教育活動(3歳以上のみ) ・13:00 　午睡(年齢に応じて) ・15:00 　おやつ、遊びの補助 ・16:00 　随時降園 ・18:30 　延長保育

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 2〜3人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

看護小規模多機能居宅介護事業所での入所者、利用者に対する生活介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・送迎業務など 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・厚生資金貸付制度あり ・奨学金制度あり ・お子さんの急な病気や学校行事等配慮します！子育て世代の方も安心です。 ・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。 【施設概要】 開設：平成25年5月 種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員：長期入所29名・短期入所11名 【施設の特長】 平成25年5月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営しています。 久留米市において2ヶ所目のユニット型特養です。職員の学びたい！を応援します。 「仕事を楽しもう！」「笑顔でいよう！」を基本理念に高齢者へのより良いサービスの提供に努めています。

学校法人滋慶学園が運営する保育園の本部運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇保育園運営業務…報告書作成・申請業務・請求書や伝票処理・予算管理・監査対応など ◇行事運営サポート…入園式・保護者会・発表会・会議等のサポートなど ◇職員採用業務…HPの掲載・採用手法の選定・採用実績校への連携・面接・書類選考など ◇職員育成業務…基本マニュアルの作成、研修企画・実施など ◇新規開園に向けた業務…候補地の選定・自治体や行政への申請手続き・建築業者打ち合わせ・備品手配・周辺住民対応など ※上記の業務をチーム内で分担し、担当いただきます。 ※保育士業務ではなく、担当園のマネジメント業務が主な仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：9名（正社員6名＋パート3名）が在籍しております。滋慶学園Gの東京本部内のため、同じフロアにグループ企業の職員が複数働いています（ビル全体で50名以上）。 ■チーム業務について： 複数名でチームを構成し、取り組んでいます。中途入職者がほとんどで、保育園業務未経験からスタートされる方も多くいます。研修制度が充実しており、年齢や役職を問わず、やる気をカタチに変えることのできるチャレンジできる職場風土です。30〜40代のスタッフ多数活躍中！子育てママも在籍中。 ■仕事の魅力： 一つの園の運営には、職員採用・育成から予算管理、行政対応など多くの業務が発生します。園長や保育士、園児の保護者、行政、近隣住民の方々など、様々な立場の方と関わりながら、幅広い業務に携わることで、マネジメント力をはじめとしたスキルが身につきます。スキルアップ・ステップアップを目指す向上心の高い方に、やりがいを感じていただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム又は養護老人ホームにおいて高齢者の介護業務全般に従事する・入浴介助、排泄介助、移乗介助、食事介助、更衣介助 ・レクレーションの提供 ・メンタル面のケア ＊介護キーパー(補助者)導入のためリネン交換や清掃等は業務として行いません ＊就業時間 (1)～(4)のシフト制 (4)16：00～10：00　夜勤(月4～6回) ＊介護福祉士、実務者研修、初任者研修等、各種資格取得費用は事業所にて負担します。 (一部対象外の資格有り) 特別養護老人ホーム(従来型30床　ユニット30床　月形町) 養護老人ホーム(50床　月形町)羊丘保育園(120名札幌市) 訪問介護事業所「花川聖マリア」(石狩市) 豊かな自然と最先端介護をケアに取り入れており、センサーベッドを導入し利用者の見守り体制強化、およびインカムの導入による職員間のコミュニケーションをとりやすくしています ＊特別養護老人ホームは、ユニット型と従来型の併設です どちらも定員30名で、職員一人あたりの対応者数が少なく、利用者の名前と顔が覚えやすいと思います ＊養護老人ホームが併設されており、必要時には「月形藤の園」として協力体制がとれます ＊施設の敷地は、東京ドーム1個分あり、自然環境がとても豊かなため利用者のケアに活かしやすくなっています ＊カトリックの教会が隣接、周囲の環境はどこかヨーロッパの雰囲気がありインスタ映えします ＊介護ロボット導入により、センサーベットや眠りスキャンなどの利用者全員の見守り体制が整っています ＊令和3年にインカムを導入し、職員間のコミュニケーションがとりやすくなっています ＊令和3年度の離職率は、0％で職員の定着率が高くなっています ＊設立母体は「学校法人藤学園」と同じ、カトリックの修道会です

～利用者様と共に、感性豊かな日々を～ 一緒に笑い、一緒に成長できる仕事です。 利用定員70名の入所型施設で 知的障がいのある成人の方を対象に、 24時間365日支援を行っています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ▽主な仕事内容▽ ■生活支援 └食事、着替え、入浴、 　排せつ、余暇活動のサポート ■日中活動支援 └利用者様が日々を楽しめる活動の補助 ■事務作業 └日々の記録など（パソコン入力必須） ▽利用者様について▽ 障がいの重さは様々。 一人ひとりに合わせた支援が必要です。 感情表現やコミュニケーションが 難しい方もおり、多様な価値観を 受け入れる姿勢が求められます。 大変な事ももちろんありますが、 やりがいも大きい仕事です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 　/／ ★ ワークライフバランスを重視♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有給休暇とは別に年10日間の 「リフレッシュ休暇」制度あり！ 海外旅行や趣味を満喫する職員も多数。 有給休暇消化率は100％です◎ 　/／ ★ 未経験でも安心の教育体制♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入職後1か月の新人研修やOJTなど、 法人全体で手厚くサポート！ みんなで助け合う雰囲気だから 安心して働けます◎ 　/／ ★ 資格取得応援！スキルを磨ける♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキルアップのための費用補助あり！ ▽対象資格の一例▽ ・中型免許（自動車学校費用） ・社会福祉士（受験料及び登録費用） ・介護福祉士（受験料及び登録費用） ・実習指導者 ・第三者評価調査者 など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ■ 職場環境について ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職員74名中、生活支援員は23名 (男性11名・女性12名) 若手中心に明るく活気ある雰囲気！ 20代～50代と幅広い年代の方がいますが なんでも相談しやすい環境が自慢です。 …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 　　　　　すべての人にとって 今日一日が　充実し　満足できるものであり 明日への　希望が　豊かでありますように …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… これが「相和福祉会」の経営理念！ 利用者も職員も、生き生きと輝ける 職場環境を目指しています。 ━━ 社会福祉法人相和福祉会について ━━ 名古屋市や知多郡東浦町、知多郡阿久比町で 様々な事業所を運営する社会福祉法人です。 幼保連携型認定こども園、児童養護施設、 福祉型障害児入所施設、障害者支援施設、 障害福祉事業所、放課後等デイサービス等、 多角的な展開が特徴です。 ～～～　採用担当からメッセージ　～～～ 応募していただいた方、 全員とお会いしたいと思っています。 職場見学からでも大歓迎です。 実習・職業体験をする事も可能です。 最低賃金のお支払いにはなりますが、 実際に働いてみて自分が働くイメージを していただければと思います。 まずはお気軽にお問合せください。

〜福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会福祉法人本部にて人事業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・人事管理（給与計算・社会保険手続き等） ・労務管理・役所等行き業務（普通車・軽自動車）など ■組織構成： ・人事担当はベテランの女性が１名所属しております。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者歓迎！/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成： ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務