デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイケアでの介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・利用定員20名程度の病院に併設したデイケアの求人です！ ・未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度があるため、スキルアップできる環境です！ ・子育てサポート企業の求人！事業所内保育所もあります！ ・さらに育児支援も充実！学校行事や病気などの要望にも理解のある職場です。 ・残業はございません。プライベートのお時間も大切にしていただけます！ ・平均勤続年数10年で働きやすい職場環境です！ ・送迎者はハイエースを利用します。 【施設概要】 定員：20名 【法人の特長】 「はぐくみ支援企業」 小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。育児休業取得後にたくさんの職員さんが育児短時間勤務制度を利用し仕事と育児を両立させています。

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3〜4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・一人一人に向き合った丁寧なケアができる環境です。 ・夜勤手当は1回あたり7,000円！がっつり働きたい方にもオススメの求人！ ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・皆勤手当や休日手当など各種手当も充実！ ・事業所内保育所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・さらに育児支援も充実！学校行事や病気などの要望にも理解のある職場です。 【病院概要】 利用者数：40名程度 病棟スタッフ：20名程度 心療科目：外科 / 整形外科 / 内科 / 胃腸内科 / 肛門科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 放射線科 【法人の特長】 「はぐくみ支援企業」 小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。育児休業取得後にたくさんの職員さんが育児短時間勤務制度を利用し仕事と育児を両立させています。

◇◆残業月5H程/未経験歓迎！資格・知識不問/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！/人と話すのが好きな方歓迎！/◇◆ ■職務内容： 医師の事務作業の補助業務を担当します。 医師が診断した後に必要な診断書や書類を作成したり、看護師さん等とコミュニケーションを取りながら患者さんの受診のサポートを行ったりと、橋渡しとなるような役割です。 ・医療文書の作成補助 ・診療記録（カルテ）の入力補助　等 ■配属部署： 男性3名、女性42名 　 ※医療系の学校を卒業していないスタッフがほとんどです。 ■職務の詳細・特徴： 医師事務作業補助者（以下、MA）は医師の事務作業をサポートする役割を担っています。例えば、外来診察時は医師が患者さんの診察に集中できるように、医師の隣でカルテの代行入力などの補助を行っています。ほかにも病棟回診への同行や診断書の代行作成、病状説明の記録や医師のスケジュール管理もMAの業務です。MAは医師と一緒に患者さんの経過をみることができるため、患者さんが元気になっていく姿や笑顔を見るととてもやりがいを感じます。カルテの代行入力や診断書の代行作成などには医療知識が必要ですが、未経験の方でも医師や先輩方に教えてもらいながら一から学べますので安心してください。 ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【概要】 約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門学校） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 【業務の特徴】 東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。 地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。 【組織構成】 人材開発課には現在12名のスタッフ（女性7名・男性5名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 また、子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・賞与は昨年実績で3.8ヵ月分支給あり！ ・マイカー通勤OKです！ ・平均勤続年数10年以上！長く活躍いただける職場です。 ・育児支援制度があり、子育て中の方も働きやすい環境です！ ・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています！ ・スライディングボード等を使用した「持ち上げない(ノーリフト)介護」を実践しています！ 【施設概要】 開設：1995年 定員：80名(4人部屋 × 5室、2人部屋 × 30室) 種別：特別養護老人ホーム 【当施設の特徴】 温暖な気候に恵まれた下曽我にある、特別養護老人ホームで介護職の正社員を大募集！ 「働きやすさ」をテーマに様々な取り組みや助成制度があり、職員を大切にする施設です。 法人独自の育児支援制度もあり、資格取得の為の助成制度も充実し「働きやすい職場環境」を目指しています！ 育児短時間勤務制度が終了した後も、小学校就学前までは勤務時間を固定でき、多くの職員が仕事と子育ての両立のために活用しています。 お子様のことで保育園や学校からの急な呼び出しついても休みが取得でき、仕事と子育ての両立を応援！

【残業0〜30時間・在宅勤務可能・入所時から時短勤務可能／産休・育休整備／お子さんが12歳まで時短勤務可能】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 ・監査業務： 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ・各種コンサルティング： IFRS、IPO、事業再生支援、M&A、財務報告支援等 ※各種コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※当法人の関与先の特徴としては中小規模の会社等が多いことがあげられます。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き はじめに入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 当法人では、業種別の垣根はございませんので、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■特徴・魅力 ＜残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能です＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！安心して働ける環境/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成： ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ◎/福利厚生充実/実働7H/残業10H以内/新校舎PJTに関わる】 専門学校のパイオニア的存在として、70年以上にわたり25万人以上もの専門人材を輩出してきた、当社において下記ポジションを募集いたします。 施設課が行っている下記業務に加え、現在計画中の新校舎建設プロジェクトに関わっていただきます。施主の立場として設計事務所とゼネコンとの折衝を行いつつ、学内の意見をまとめあげ建物を完成させるという責任の大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）施設の修繕に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 （2）各種法令点検の実施とその結果に対する是正対応 （3）施設の新設・改修案件に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 （4）常時発生する小規模不具合を是正する為の補修工事に対し、発注から工事完了確認までの対応 （5）学生の安全第一及びコンプライアンス遵守という観点からの施設点検 ■求める人物像： 施設を創ったり直したりするにあたり最も重要なことは、在学生が喜び、高校生が是非この学校に行きたいと考え、教職員も満足し、省エネであり、安全で低コストかつメンテナンスがしやすいとうことに集約されます。そのような施設を作るにあたり必要なのことは「協働」であり、それを行うにはコミュニケ−ション力が必要となります。設計事務所とは建物の仕様やデザインについてを話し合い、建設会社とは工程や安全対策、コストについて話し合い、学内では施設に対する要求を関係部署とまとめ上げていただくため、周囲とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをやり抜く粘り強い精神力を持っている方を待望しております。 ■当ポジションの魅力： 残業10H以内の実働7時間、年間休日は130日とワークライフバランスが非常に整った環境で働くことができます。長い歴史と実績を積んだ安定基盤の元、風通しの良い職場で、教員と職員が協調して仕事を進めているので、常に新しいことに挑戦し続けられる環境があり、可能性を広げやすいことも魅力点です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などさまざまな業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●授業業務 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 ☆Point1：働く環境 残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分で行いやすいです。自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定 母体を福岡に構える学校法人で、12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3：リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務でも対応可能です。状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 人気のこども園で働きませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 保育業務全般をお任せします ・クラス運営（室内遊び） ・日々の生活のサポート ・保護者対応 ・書類業務（アプリを取り入れてます） 【魅力ポイント】 ■定着率が高い（法人全体） ■年間休日110日以上 ■住宅手当など福利厚生が充実！ 【園の場所】 〒444-0516 愛知県西尾市吉良町吉田松木田25 →まずはお話を聞きに行きませんか？ 【PR・職場情報】 ●○吉田みやこ認定こども園○● 学校法人青山学園が運営してます 実際担当がご挨拶にお伺いしました↓ 職員は明るく元気な方が多く とても働きやすい雰囲気です〇 【おすすめPOINT】 ・平均勤続年数が長い！（特別賞与あり） 履歴書作成・面接同席・辞退連絡 ぜひお気軽にご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当：森口　美波（女性） 『仕事No.jb612329』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・日曜日、祭日の月曜・土曜日、年末年始は固定休み！ ・残業は月平均2時間と少なめです。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・定員10名のアットホームなデイ！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・平均介護度1.0程度なので、体力的な負担もほとんどありません。 ・お子さんの学校行事等での休みも取りやすく、子育てをしながらキャリアアップできます。 ・郡中駅より徒歩10分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK ・ご利用者様とのコミュニケーション重視の方にもおすすめ！直接的な技術よりも傾聴や気配りが出来る方大歓迎です ・性別不問！お人柄重視の採用を行っています。 【施設概要】 開設：2015年 定員：10名 職員体制：日中3名 平均介護度：1.0程度 【施設・法人の特長】 「ありのままで」 いつまでも、住みなれた家で、「いつまでも、自分らしく」お過ごし頂けるようにケアに取り組んでいます。 資格取得希望者については事業所一丸となって応援します。 法人では小規模でアットホームなデイサービス事業を中心に住宅型有料老人ホーム事業と居宅介護支援サービス事業を行っています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備 【おすすめポイント】 ・法人内研修が充実！ ・キャリアパス制度もあり、どんどん上を目指せる環境です。 ・1ユニット10名と少人数。家庭的な雰囲気です。 ・広々としたユニット、共有スペースは明るく開放的。 【施設概要】 開設　平成30年4月 定員　長期80名・短期20名 【キャリアパス・研修制度】 ・「実務者研修指定実地施設」を施設内に設置 働きながら介護福祉士を取得できるよう学校を設置致しました。 ・年間130以上の研修を実施 職種別・階層別・キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援しています。 法人内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に実施しています。 ・キャリアパス ロードマップ 介護職から生活相談員やケアマネジャー、ケアマネジャーから施設長へなどキャリアアップし活躍したい方への制度もあります。 経験を重ね、資格を取得し、将来の可能性を広げていける仕組みがあります。 ※掲載求人について 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

デイサービスにおける管理業務全般 ・医療機関・介護事業所への営業活動 ・人員管理・収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の採用・育成・労務管理 ・サービス提供業務・送迎業務 ・介護業務全般 看護小規模多機能型施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与や母子家庭扶養手当あり！ ・退職金も完備で安心して働けます。 ・年間休日116日！プライベートも大切にできます。 ・年次有休以外に年4日のリフレッシュ休暇あり(条件有) ・残業はありません！ ・時短正社員制度あり(一定期間勤務後等の条件あり) ・学校行事や急なお休み等も対応可能です！ ・登録定員29名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・派遣スタッフからの就業スタートになる可能性もございます！ ・通勤範囲での転勤がある場合もございます。 【施設概要】 開設：2020年 定員：登録29名・通所18名・泊り9名 サービスを提供するエリア：上田市 【施設・法人の特長】 地域密着型サービスで、在宅生活を続けたいと願う医療依存度の高い高齢者を支援する施設です。通所と訪問と宿泊のサービスを提供し、ご利用者の変化に合わせて臨機応変な対応をしています。 法人では訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、宅老所、小規模多機能、有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能など地域に密着したサービスを展開しています。

【法務◆契約書レビュー・管理からお任せ！国内最大級の医療機関・大学を運営／年間手術件数は１万件！日本有数の医療施設／福利厚生◎年間休日125日／所定労働7時間30分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ■ミッション： 藤田医科大学及び藤田医科大学病院を運営する同学園の法人本部・法務室に所属し、法務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 経験や経歴によってお任せする範囲は変わりますが、以下業務を想定しています。 メイン業務 ・契約書の作成、審査、更新 ・法務相談対応　　 ・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動 その他 ・契約書、文書、規程の作成、審査　　 ・法令、判例の調査 ・訴訟対応　　　　　　　　 ・子会社の設立、管理 ・法令制定、改正に伴う制度設計、提案 ・法務教育の立案、実施 ・他大学の情報収集　　 ■組織構成 法務室には室長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。新卒入社と中途入社の割合が５：５で雰囲気の良い職場環境です。 ■勉強会について 就業時間内に法務室のメンバーで週1時間ほど民法の勉強会を行っています。 最新の法律などは参加費は法人負担の社外セミナーで、知識習得を積極的に行っています。 ■評価体制 評価されづらい職種と世間的なイメージを持たれがちですが、期初に目標設定を行い、期中および期末に振り返り面談を行います。面談時に目標に対しての進捗を確認し、今後の個人の目標を再すり合わせしており、頑張りが正当に評価される仕組みを設けています。 ■当法人の特徴について： ・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。 ・当社は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会で活躍いただける人材育成をサポートしています。 ・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3000人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　グラート大今里 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当、研修が豊富で福利厚生もバッチリ！ ・夜勤手当1回14,000円！賞与も3.5ヵ月分と大満足！ ・子育てサポート企業の求人！事業所内保育所もあります！ ・さらに育児支援も充実！学校行事や病気などの要望にも理解のある職場です。 ・残業少なめで、プライベートのお時間も大切にしていただけます！ ・平均勤続年数10年で働きやすい職場環境です！ 【病院概要】 病床数：医療療養病床40床 病棟スタッフ：20名程度 心療科目：外科 / 整形外科 / 内科 / 胃腸内科 / 肛門科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 放射線科 【法人の特長】 「はぐくみ支援企業」 小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。育児休業取得後にたくさんの職員さんが育児短時間勤務制度を利用し仕事と育児を両立させています。

【認定こども園さくら幼稚園・さくら保育園】/保育士 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 　　　　　　学校法人　東部学園 認定こども園　さくら幼稚園・さくら保育園 　　　　　　保育教諭さん募集中 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 閑静な住宅街にあり、 心身ともに健康な子どもの育成を目指し、 日々教職員が力を合わせて保育をしています◎ 新園舎になって4年！ キレイな園舎で一緒に働きませんか？ ・総園児定員 312名 ・職員数　 　60名 保育教諭は各年齢層の方が在職しています◎ 男性保育士も数名在職しています！ ○保育業務 ・０～５歳児の保育教育 ・クラス担任や全体フリー（休みの先生の補充） 　支援の必要な子どもの支援など ・パソコンを使っての保育記録の作成や学年だより等の作成 ・行事などの立案、運営 ・園バス添乗員が休みの際の園バス添乗　…など 気になることがございましたら お気軽にお問合せください(^^)/ アクセス：鳥取駅から車で10分 津ノ井駅から車で6分、徒歩24分 【認定こども園さくら幼稚園・さくら保育園】/保育士 【認定こども園さくら幼稚園・さくら保育園】/保育士

アルペン清和は1963年に設立された 高知県でも歴史ある幼稚園のひとつ、 学校法人 清和幼稚園が運営を行っています♪ 障がいのある子どもの 脳肺機能向上を目的とした 運動・学習支援を行っている 運動学習特化型の 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 2〜3人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【勤務条件】 ・雇用形態　パート ・勤務日数　ご相談下さい 【施設内容】 ・利用者　　15名 ・対象年齢　0歳〜小学生まで ・保育日　　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ・職員　　　昼食を調理員3名 (おやつを調理員2名で担当します！) 【施設方針】 お子様の持つ障がいの特性を緩和し 自分の気持ちを適切に表現する方法を 身につけるとともに集団の中で生きるための 社会性を身につけることを目指しています！ 【未経験でもOk】 専門資格を持ったスタッフが しっかりとサポートをし 丁寧に教えて下さるので 療育未経験の方でも安心して お仕事が出来ますよ♪

【科目合格者・事務所/法人経験者必見】 〜税理士を目指す職員多数・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境〜 ■当法人について 従業員数80名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を支える税務スタッフを募集いたします。（就業していく中で税理士を目指して頂けるポジションです。） ■業務内容： 同社の税務スタッフ（税理士補助）として、主に下記の業務を行って頂きます。 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応　など まずはできることからお任せ予定ですが、同社税理士のサポート業務からスタートしていただきます。 ■組織構成： 池袋本社では現在４〜５名×7チームあり、下記の構成です。※税務スタッフのみ ・男女比＝2：3 ・平均年齢48歳　 １チームごとの構成は、ベテラン(税理士またはそれに準ずる経験を持つ職員)、中堅、若手という構成になっており、気軽に質問が可能です。 ■働く環境 ・残業27h以内（定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG） ・木曜日はノー残業デー ・毎週火曜日と木曜日はカジュアルデー ※この日はジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78％ ■スキルアップ環境 立地の良さからノー残業デー等を利用して学校に通っている職員が多いです。 ＊30分研修（毎週水曜日、朝礼後） 朝礼前にも有志で集まって30分ほど勉強会をしています。その他、税法の改正時等に社内セミナーを開催します。 ＊資格取得も積極的にサポートしております。 ■社風 イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 ＊頑張るタイム（毎日13：30〜15：00） この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 ＊朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【烏森住区センター児童館学童保育クラブ】/放課後児童支援員 ＼＼担当者イチオシの学童施設◎／／ 子どもたちの「第二のおうち」のような 存在を目指している学童さん！ 地域に根ざした温かい雰囲気のなか、 毎日元気いっぱいに帰ってくる小学生たちの 「ただいま！」を、明るく受け止める居場所★ 安定した法人運営と 柔軟な現場体制で、 安心して長く働ける職場です♪ ◆勤務内容 ーーーーーー 低学年の子どもたちを中心に 放課後を一緒に過ごす学童支援員♪ ・子どもたちの見守り ・毎日の管理（出欠確認　おやつ提供　 　連絡帳記入 等） ・イベントの準備 ・その他保育に関する事務 などをお願いいたします！ ◆勤務時間 ーーーーーー ・9:45~19:00の間で実働８時間 （学校休業日　8:00~19:00の間で実働８時間） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「教諭免許」、「保育士」、「社会福祉士」 「放課後児童支援員」いずれか資格ある方 大歓迎★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼おすすめポイント！／／ ◇働きやすさ抜群◇ ================= 育児休業からの復帰率100％！ ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境が整っています。 さらに、入職月から有給が2日付与されるほか、 時間単位で使える時間給制度も導入！ ◇職員の声がカタチになる◇ ====================== 職員の声をしっかり聞く風土があり、 スタッフの意見から生まれた制度や改善も多数！ さらに職員満足度制度を導入し、 定期的なフィードバックを通じて、 より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 　◇高い有給取得率◇ ======================== 有給取得率が高く、仕事も休みも バランス良くとれる職場です。 「休みづらい」「言いづらい」 そんな空気とは無縁！ 一人ひとりが自分のペースで安心して 働ける場所を探している方に、 ぴったりの職場です。 アクセス：日比谷線 / 東横線 「中目黒駅」徒歩10分 【烏森住区センター児童館学童保育クラブ】/放課後児童支援員 【烏森住区センター児童館学童保育クラブ】/放課後児童支援員

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務