＼医薬品工場内での設備管理業務をお任せします♪／ ＜具体的には…＞ ◆ユーティリティ設備(電気、水、蒸気、冷温水等)の運転、 　監視、保全、補修　　　　　　　　 ◆水全般(上水、井水、冷却水等)の供給、 　排水に関わる設備の運転、保守管理　　　　　　　　 ◆ボイラー、コンプレッサー、空調機等の運転、調整、保守管理　　　　　　　　　　　　　　　 ◆生産設備およびユーティリティ設備の異常発生時の 　初期対応、原因調査、解決方案の検討、実施 【1日の流れ】 08:10 出社、着替え 08:30 業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 17:10 報告 17:30 退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆日勤×土日祝休み！家庭やプライベートの時間も確保できる！ ◆長期休暇あり！連休があるので旅行なども楽しめる♪ ◆経験ゼロから機械保守、保全の知識が身に付く！ ★こんな方におススメ★ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆第1種または第2種電気工事士の資格を活かしたい方 ◆月収29万円可◎高収入のお仕事をお探しの方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

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※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は「人と地球に優しい鉄づくり」を実現し、社会に貢献しています。国内資源である鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を提供することで、循環型社会の構築に貢献しています。今回、茨城県鹿島製造所において工場設備の管理・保全担当者を募集します。これにより、既存設備の維持・改良や新規設備の導入を通じて、さらなる生産効率の向上を目指します。 ■職務概要/職務の特徴： 同社の製造拠点である鹿島製造所において、機械設備および電気設備のメンテナンス・修繕、既存設備の改造や新規設備の導入に関する業務を担当します。設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理など、幅広い業務に携わることができ、プロジェクトの規模は大きく、やりがいがあります。 ■業務概要： 数少ない国内資源である鉄スクラップをリサイクルし、鉄鋼製品として世の中に送り出す同社の製造拠点での設備管理業務をお任せします。機械設備・電気設備のメンテナンスや修繕、既存設備の改造、新規設備導入のための設計や仕様検討を行い、設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理など、幅広い業務を担当します。 ■職務詳細： ・機械設備・電気設備のメンテナンス・修繕 ・既存設備の改造や新規設備導入の設計・仕様検討 ・設備メーカーとの交渉 ・工事の進捗管理および協力業者との調整 ・設備保全計画の立案および実施 ■組織体制： 鹿島製造所の保全室または圧延工場に配属され、所属長（工場長または室長）の下で業務を行います。技術系総合職が数名、設備管理を行う技能職やオペレーター職が数十名の構成で、協力して業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を提供しています。また、電気炉を活用した資源リサイクル事業にも取り組んでいます。充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが中核人材として成長できる環境が整っています。

〜＜銚子本社勤務＞大型プロジェクトへの参画可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／残業月20時間以内〜 醤油だけでなく、つゆ・たれ・ぽん酢といった各種調味料などの製造・販売を行っている当社にて、自社工場や関連会社等の工場新設のプロジェクト管理、生産技術管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・大型設備予算の実行（計画、設計、調達、工事管理、試運転） ・生産技術管理（標準化、作業改善等）　等 主に、新規工場や新規の生産ラインを作る際のプロジェクトの計画から実施を担当いただきます。 作られた設備の保守は別のチームで担うため、設備が出来上がるまでの業務をご担当いただく形となります。 施工等、別企業様との連携が発生するためお打ち合わせの機会もございます。CADを使った設計などの作業は社内で行いますが、場合によっては現地調査やお打ち合わせで外出することもございます。 また、案件が発生する場所次第では出張の可能性もございます。 ■組織構成： 設備管理の担当社員は6名が在籍しております。20代前半から50代前半まで幅広く活躍しており、中途社員も半数ほどおりますのでご安心ください。 社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。経営基盤も安定した優良企業で長期就業が可能です。 ■当社の想い ＜食卓に、おいしさを。世界中の人々に、笑顔を。＞ 古来より日本料理のベースとしてわが国の食文化を担ってきたしょうゆは、いつの時代も人々においしさと笑顔を提供してきました。おいしさによって、この国は発展し続けてきたと言ってもよいでしょう。そして現在、広く海外にも日本のおいしさは伝わっています。 そんな時代にあって、ヤマサ醤油の想いは一つ。 世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。 すべての社員がそのような想いを胸に、それぞれの仕事に取り組んでいます。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、鉄スクラップを原料にした鉄鋼製品の再生産を行い、循環型社会の構築に貢献しています。今回は、製造拠点での設備管理業務を強化するため、生産技術エンジニアを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 同社の製造拠点にある保全室で、機械・電気設備の新設、改造及び補修の計画・立案・工事管理を担当していただきます。設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理など、幅広い業務に携わります。電気系の方は、第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 ■業務概要： 機械・電気設備の新設、改造及び補修の計画・立案・工事管理を行います。既存設備の改造や新規設備導入のための設計、仕様検討を担当し、設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理も行います。大規模プロジェクトに携わることができ、総工費が数十億円に達することもあります。 ■職務詳細： ・機械・電気設備の新設、改造及び補修の計画・立案 ・設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理 ・既存設備の改造や新規設備導入のための設計、仕様検討 ・工事管理業務 ■組織体制： 保全室は、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職が数名、その下に設備管理を行う技能職やオペレーター職が数十名という構成です。チームで協力し合いながら業務を進める環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国5ヶ所の製造拠点を持ち、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に、社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を提供しています。鉄スクラップを原料にしたリサイクル製品の製造を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。充実した教育研修制度があり、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

【電気の知見が活かせる／行政出身の方も歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： 東南アジア（カンボジア）の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等管理業務を担っていただきます。 ・安定供給に向けたインフラ設備の維持管理/予防保全/更新計画（ 電気/ エアー/ 空調 /給水/ 排水/ 地下水浄化 /他 ） ・建物/建物付帯設備/構築物等の修繕計画の立案と実行 ・省エネ対策の立案と実行 ・事業部からの施設依頼業務案件の対応 ・施工業者との折衝 /やり取り ◆施設部門について： 軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ◆軽井沢工場について： ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しています。ボールベアリングは、外輪、内輪、ボール、リテーナー(ボール保持器)、シールド(フタ)、スナップリング(バネ)で構成されており、高精度が要求される回転機器などの軸を安定的に回転させるために、軸を受ける部分に使用される精密部品となっています。当社はこれらすべてを内製し、さらに品質の重要な要素となる潤滑油を自社開発する事により、安定した品質、供給力、納期スピード、製造コストの点で大きな供給力を有しています。 ◆同社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期）・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■概要： ◇半導体工場における排気設備の管理業務を担当します。 ◇主な業務は、設備のキャパシティー管理および保守対応、工事計画の策定となります。 ◇Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成や、AutoCADによる図面確認なども発生します。 ■具体的には： ◇排気設備の稼働状況の確認や能力管理、設備の維持・改善に向けた対応 ◇新規設備導入や改修に伴う工事計画の立案にも携わり、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進 ■ツール： AutoCAD ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■教育体制： ◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム ◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置 ◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成 変更の範囲：会社の定める業務

＼紙オムツ・生理用品など衛生用品メーカーで生産管理♪／ ＜具体的には…＞ ◆材料の受発注 ◆生産の進捗管理 ◆設備機械業者との打合せ ◆製造グループとの連携 ◆出来高状況の管理 ☆管理事務所、現場事務所、 　工場内等様々な場所での業務になります！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆日勤専属で家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◆土日休みなのでプライベートも大切にできます♪ ◆会社内に小さな売店がありパンの自販機も設置されています◎ ★こんな方におススメ★ ◆PCやExcelスキルを生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆月収26万円可！しっかり稼ぎたい方 ◆大手メーカーで直接雇用の可能性あり！安定して働きたい方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

〜大手化粧品メーカー多数取引／年間休日120日／工場インフラ＋生産設備／設計・導入にも挑戦可／設備投資・組織マネジメントを担う中核ポジション〜 ■職務概要 大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理をお任せいたします。 設備設計・製作〜メンテナンスまで、幅広い経験を積むことが可能です。 高品質な製品をお客様にお届けするための設備投資など、常にアップグレードを実施しています。 さらに内製化も進めており、設備設計・導入など上流工程にも挑戦することが可能です。 ◎具体的には ・工場インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理 ・生産設備の新規導入、計画保全、故障修理 　└ 設備機器の選定、設置、試運転など ・工場内設備全般の保全・運営 　└ 製造現場の安全環境設計、従業員の安全確保 ・エンジニアリング部門の組織構築・メンバーマネジメント ＜取り扱い設備例＞ 真空乳化窯、充填機、移動式パレタイザー、搬送機 など ■この仕事の魅力： ◎技術×マネジメントの両軸で裁量を持てる管理職ポジション ◎設備設計・導入など上流工程から工場運営まで一貫して関与 ◎内製化・設備投資を積極推進し、「工場の未来」をつくる立場 ◎化粧品という身近な製品づくりを根幹から支えるやりがい ◎1941年創業の安定基盤のもと、腰を据えて長期的に活躍可能 ■当社の特徴： 〜美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ〜 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休180日・5〜10連休も取得可能！／残業ほぼ無／転勤無／資格手当◎／日本最大級のペットボトルリサイクル工場／年間売上高2兆円規模企業の子会社】 ■業務内容 茨城県境町の世界最大級ペットボトルリサイクル工場の品質管理スタッフポジションです。スタッフで頭角を現した方が、続々とリーダーとして昇進しています。このようなキャリアパスに興味のある方の応募をお待ちしております。 ■業務内容詳細： 茨城県境町の世界最大級ペットボトルリサイクル工場の品質管理スタッフポジションです。 ■仕事内容 リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理スタッフ ＜具体的には＞ １．2交代シフト勤務において使用設備の使用方法や測定時の注意点につき熟知して実行・計器結果の正確性を担保する。 ２．使用設備の保守計画や設備更新計画の立案と推進など。 ■入社後の流れ： 座学を通じて設備構造についてしっかりと基本知識を学んだあとに、実機の運転のOJTに入っていただきます。 ■将来のキャリアパス： 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く　組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ■弊社の働き方について： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証しています。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・クリーニング設備の保全、管理業務 →故障時にはテスター等で故障個所を特定し、簡単な部品交換を行います ・機械メーカーのサポート業務 →重故障の場合は機械メーカー対処の段取りを行います。 ・事前メンテナンス作業 →適正な工場稼働が行われるよう設備の点検や調整を行って頂きます。 ≪機械いじりが好きな方歓迎します≫ チェーンとギアのアナログ駆動からシーケンスによる電子制御まで幅広く経験ができます。 機械整備や自動車整備、電気工事等の経験者は優遇しますが、趣味程度の方でも機械が好きであれば歓迎します。 ☆先輩スタッフが丁寧に指導します。腰を据えて長く働ける環境をご用意してお待ちしています！

【東京ガスGで安定した経営基盤／残業平均18時間／平均勤続年数10年以上】 ■採用背景 東京ガスグループの一員として、オフィスビルや工場のユーティリティ設備管理を軸に、多彩な建物の維持管理を担う当社。現在はグループ外物件の獲得を強化しており、これからの当社を支える中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ 経験を積み、将来は電気主任技術者として、組織を支える中心メンバーへの成長を期待しています。 事業拡大が進む今、専門性を高めて会社を共に創り上げていく。そんな前向きな姿勢を大切にしています。 工場の設備管理を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・ユーティリティ機器の運転・点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・故障時の一次対応 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・消耗品の交換・管理 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ・データーに基づくエネルギー管理 ■働き方 働きやすい環境：残業平均18時間（全社平均）と非常に働きやすい環境です。有給取得率91％、平均勤続年数10年以上と、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／医薬品と医療製品の両方の生産を担うテルモで最も歴史ある工場】 ■業務内容： 医療に不可欠な医薬品や医療機器を今後も高品質かつ安定的に製造し続けるため、新規生産設備の立ち上げや既存設備の維持・メンテナンスを担えるエンジニアを募集します。 ・既存生産設備の安定稼働維持に関する業務（オーバーホール、メンテナンス、機器・設備の更新、部分的な改良改善） ・設備が突発故障した際の復旧、応急処置 ・新規生産設備の立上げへの参画（特に設備の安定稼働に向けた施策の実行） ・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析 ※業務割合は新規ラインの参画6〜7割、既存ラインの保全が3〜4割に関わります。 ※業務中は無塵衣の着用が必要です。 ■仕事の魅力： ・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できます。 ・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じられます。 ・医薬品や医療機器の安定生産を支える第一人者となれます。 ・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解できます。 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、現存するテルモの工場で最も歴史のある工場です。現在は主に、病院で使われる輸液剤や、プレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液バッグ等の輸血関連製品、ならびに心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担っています。テルモ内、全カンパニーの生産拠点となっており、医薬品と医療機器両方の生産を担っている点が特徴です。 ■当社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【組織のミッション】 ファシリティー管理課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。 ・勤務地：三重県四日市市山之一色町800番地 ・事業内容：エネルギーマネジメント事業 ※給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります。 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。　知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／施設インフラの責任者】 ■業務内容 人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っているNECスペーステクノロジー株式会社へ出向となり、施設インフラの責任者として、衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理するグループにて、宇宙品質を支える製造環境の最適化と、安全・安定稼働を実現する施設基盤の構築・維持管理をお任せします。 ■業務詳細 ・施設・設備の保守管理 ・製造環境の維持・管理 ・フロアレイアウトの最適化 ・ユーティリティ管理 ・予算管理・コスト最適化 ・法令遵守・安全管理 ・外部委託業者の管理 ■ポジションの魅力 近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。 衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術グループの元、施設管理のマネージャーとして活躍してもらいます。 宇宙品質を実現しミッション成功を支える施設インフラの責任者であり、コスト管理と品質確保の両立による収益に貢献するという重要な役割です。 このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。 ・高信頼性製造環境（クリーンルーム・特殊設備）の管理ノウハウ ・多様なステークホルダー（技術部門・品質保証・経営層）との調整力 ・急速な事業拡大に対応する施設戦略立案・実行力 ・限られたリソースでの優先順位判断・意思決定能力 ■キャリアパス： 施設管理の専門性確立だけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。 ■就業環境 家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 参考URL：https://jpn.nec.com/solution/space/ans-movie.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の生産工場における機械設備や空調設備といった工場インフラの管理・保守をお任せします／平均勤続年数18年、福利厚生充実の長期就業環境〜 ■業務内容 工場設備の管理担当として、自社の生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え ・生産設備、作業環境に適した空調負荷計算やレイアウト設計 ・設備導入における工事、工程の管理 ・新しい工場インフラ（空調・機械設備）の構想立案や設計検討　等 工場インフラの構築や導入にあたって工事の立会いや、場合によっては休日出勤が必要となる場合がございます。 休日出勤は月1回程度を想定しておりますが、翌月曜日または火曜日に代休取得可能となります。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)かつ年休、年間休日は約126日、月残業は20h程度とワークライフバランスを保った働き方を実現いただけます。家族手当や住宅手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、業界大手の三菱グループであるため企業としての安定性も抜群であることから、平均勤続年数18年以上と腰を据えた長期就業も実現いただける就業環境です。 ■当社について 自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 ■当社の魅力 三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

●今回募集の適用業務としては、電力関連の変電所設備や最先端の半導体を生産する工場新設などの電気設備の施工監理です。 電力会社の変電所などのいわゆる「重電」部門の施工管理については、十分な指導の上携わっていただきます。自己のキャリアアップに挑んでみてください。 工場などの生産設備電気工事の施工管理業務については、電気工事の経験があれば難しい内容ではありません。 奮ってご応募ください。 -----会社全体の業務としては----- ●一般建築物・工場・電力関連設備などの電気工事施工監理業務です。 ”監理”業務なので、自身で作業に携わることは基本的にありません（作業員ではない）。 ●工事の監理者として、全体の施工品質管理、工程管理、発注管理、労務管理などを現場毎に行います。または、その補助で管理業務をサポートします。 ●工事の種別としては、ゼネコンの下請け業務はほとんどなく、工場やプラントに設置する電気関連設備の新設・更新工事が中心となります。

■仕事概要 アイリスオーヤマの埼玉工場にて、 工場設備や建物の維持・管理を担うポジションです。 取り扱う製品は、 飲料・パックごはん・マスク・紙おむつなど、 生活に欠かせない身近な商品ばかり。 これらの製造ラインを“止めない”ために、 設備や建屋を最適な状態に保つ役割を担っていただきます。 現在、設備強化と安定稼働の実現に向け、 保全部門の体制拡充を進めています。 ■業務内容 ご経験や適性を踏まえ、以下領域のいずれかをご担当いただきます。 【設備・ユーティリティ管理】 ・受変電設備や高圧機器の点検・保守 ・電気／空調／給排水／圧空設備の管理 ・突発故障時の初動対応および原因分析 ・協力会社との折衝、修繕手配 ・設備更新や中長期保全計画の立案 【建物・ファシリティ領域】 ・工場建屋の老朽対応、改修工事の推進 ・屋根／外壁／床／シャッターなどの維持管理 ・建屋設備（照明・空調・給排水）の改善検討 ・工事仕様の策定、施工立会い、安全管理 ・社内外関係者との調整業務 【共通業務】 ・各種修繕・工事の進行管理 ・設備関連の法令対応サポート ・安全性を考慮した環境改善活動 ■この仕事のポイント ◆「工場を止めない」価値ある役割 日常の点検やトラブル対応を通じて、 生産ラインの安定稼働を支えます。 直接製造を行う仕事ではありませんが、 現場にとって欠かせない存在です。 ◆技術の幅が広がる環境 ひとつの分野に限定されず、 電気・設備・建屋など多岐にわたる領域に関与できます。 実務を通じてスキルの幅を広げ、 保全技術者としての市場価値を高められます。 ◆資格取得で着実に成長 スキル習得を後押しする制度が充実。 対象資格（取得支援あり） ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 など 実務＋資格でキャリアを積み上げていくことが出来ます

製造工場に対して、工場内における設備の修繕全般を行います。 ＜事業コンセプト＞ 我々はＫＭＴコーポレーションは 「製造工場のドクター」です。 ＜顧客とミッションについて＞ お客様は大手製薬会社や大手製紙工場などの製造工場です。お客様である製造工場は品質の良い商品を安全に且つ、安定して生産し世の中に提供していく使命を持っています。 我々のミッションは、老朽化や外的要因による設備の修繕工事や事前にメンテナンスを行って設備の不具合や構内での安全を確保する事でお客様の工場の生産を止めない為の様々な対応を行う事です。 ＜施工管理の具体的なお仕事＞ 製作図面や精算書類、入場手続き、作業員名簿、作業日報、工程管理などの事務書類の作成や、先輩社員について実際の施工管理業務をOJTで経験してもらいます。ある程度自分でできるようになりましたらお客様の要望の聞き取りや打合せなどもお任せします。

〜住居費補助・新生活支援金など手当充実◎有給取得日数平均21.8日/年間取得率83％/育休取得率女性100%〜 電池工場の安定稼働を支えるため、インフラ設備の維持管理および工場建設支援業務を担当いただきます。 ■業務内容： (1)インフラ設備の維持管理 　・工場および付属棟の設備（建築、消防、電気、給排水、機械）の管理 　・トラブル対応（計画停電時の操作含む）および再発防止 (2)工場新設・改造に伴う管理業務（支援） 　・設備の必要容量・方式・レイアウトの検討 　・工事計画の策定および工事管理 　※設計・施工は外注のため上流の管理業務が中心 (3)カーボンニュートラルに向けたエネルギー管理および改善施策の企画・推進 (4)環境・法令対応 　・各種届出、環境測定の計画・管理 　・廃棄物管理およびコンプライアンス対応 ■働き方： ・休日出勤・夜間対応の頻度：年に数回程度 ・長期連休：当番制で1〜2日ほど出勤可能性あり。その場合、会社規定として振替休日などで5連休を確保 ・残業時間：月平均22時間 ・フレックス勤務可 ■採用背景： ハイブリッド車用電池の需要拡大に伴い、成長局面にある当社では現在工場・建屋の新設プロジェクトが継続的に進行中です。 今後も新規建設が複数予定されており、管理建屋増加による人財確保が急務となります。 ■当ポジションの魅力： ・ハイブリッド車用(HEV)電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の設備・技術/ノウハウを体感できます。 ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。 ■組織構成： 全体33名（内 維持管理14名、建築17名） 20代〜60代の幅広い年代が活躍中。 ■魅力情報： ・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） ・住居費補助　 ・新生活支援金　 ■キャリアプラン： ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。 ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務