足利市郊外の病院にて、病棟および外来のナースエイドのお仕事をして頂きます。 【主なお仕事】 　・介助業務（食事、入浴、洗髪、トイレ、車いす） 　・生活支援（食事の配下膳、おむつの交換） 　・付随するお仕事全般 ※療養病棟、介護医療院については夜勤が発生します。 入職後は、先輩スタッフから教わりながらお仕事ができるため未経験からスタートの方も安心です◎ また、更なるスキルアップを目指して任意での院内研修を受けることができます♪ キャリアアップを目指して長くお仕事したい方におススメです！

有床クリニックでの看護助手 医療行為を行わないため 資格や経験は一切不問♪ さまざまなサポートを 行うお仕事です！ ◆仕事内容 ・入院患者の身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・院内の衛生管理、環境整備 ・ケア記録と報告 ・外来診療補助　など ◆クリニックについて ちょっとした思いやりを大切に 気軽に行ける町の総合クリニックを目指しています 【診療科目】大腸・肛門科/消化器内科 外科/小児科/脳神経内科/美容外科/整形外科 【病床数】16床（うち個室2つ） 【外来患者数】250人/日 【人数体制】 日勤：看護師2～3名+看護助手1名 夜勤：看護師1名+看護助手1名 【スタッフ年齢層】20代～50代まで幅広い世代の女性が活躍中

病棟内における看護助手業務 医療行為を行わないため 特別な経験やスキルは不問★ さまざまなサポートを 行うお仕事です！ ◆お仕事内容◆ ・身体介助業務 （移動・入浴・食事・排泄） ・メッセンジャー業務 スタッフ年齢層：40代～50代の女性スタッフが活躍中 医療業界のお仕事が初めての方も 丁寧な指導があるので心配はいりません♪ 医師や看護師が近くにいる環境なので その点も「看護助手」というお仕事が人気のポイント！

病院の看護助手のお仕事 看護師さんの業務のサポートをするお仕事です！ 医療行為は行いませんので、無資格未経験からはじめられます！ ◆具体的には… ・患者さんの食事サポート ・排泄補助、おむつ交換 ・備品の補充、整理 ・院内清掃　など —職場について— 診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科 　小児科、婦人科、泌尿器科、放射線科、皮膚科 病床数：95床 20代～50代の幅広い世代の女性スタッフが活躍しています。 笑顔の溢れる、あたたかい職場です！

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 未経験・無資格OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してもほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員25名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2023年9月オープン！ オープンしてまだ1年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻2号館》は、 東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩で約8分と 通勤アクセスも良好。 全25室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気のホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 :: こんな職場です :: スタッフ人数 20名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員25名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

☆釧路市にある「釧央脳神経外科病院」にて 　看護助手病棟業務（夜勤4回程度あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①無資格・未経験から医療のプロへ☆ ②夜勤込みで月給22万円以上♪ ③安心の教育体制あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ○配膳などの食事援助 ○トイレや着替え、入浴、体位等の介護援助 〇シーツ取替え、清掃 〇生活や介護内容についての記録・報告 ※親切丁寧に指導しますので、 　安心して働ける職場です （嘱託社員ですが雇用期間の定めはありません） ※20代30代女性が活躍しています。 【病院情報】 一般（特別入院）50床 医療療養44床 【看護体制】 2交替制 夜勤体制：看護師1～2名＋助手0～1名 【患者情報】 主な症状：脳卒中の慢性期

グループホームの介護スタッフとして日常生活支援や介助に携わっていただきます。 【最寄駅・アクセス】 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり --------------------------------------------- ■ グループホームの介護スタッフのお仕事 グループホームにおける日常生活支援、介助全般 （調理、食事、入浴、掃除、排泄、散歩、運動等） ☆グループホーム未経験、無資格、ブランクのある方歓迎します♪ ☆研修をしっかり行いつつ、不安なく働ける環境です。 【スタッフ紹介】 ●50代女性所長。竹を割ったような性格で、ぐいぐいスタッフを 引っ張る、頼れるお姉さん的存在です。地域に向けた認知症カフェ 、入居者さん向けのイベント等多数開催。安心してご応募ください 。面接で、いろいろお話しましょう♪ 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】 月給 211,200円〜

＜看護助手・事務スタッフ募集＞ 無資格・未経験からスタートできます！ 事務などの経験も活かせるお仕事です。 ブランクのある方もご相談下さい！ 希望のお休みも相談できます。 幅広い年代の方が活躍できる環境です！ ＜お仕事について＞ 大崎市古川穂波の病院の外来にて 診察補助・問診票確認業務など メディカルアシスタント業務をお願いします！ 看護助手として外来への配置になります。 事務的な業務もお任せします。 具体的には、 ・受付準備・問診票確認業務 ・患者対応業務 ・車いす・ストレッチャー返却業務 ・電子カルテ入力業務 ・電話対応業務 ・環境整備など 事務的な仕事もあります。 ＜無資格・未経験OK＞ 業界未経験の方、活躍中！ 興味のある方はご相談下さい！ しっかりしたサポート体制で 安心して業務を覚えられます。 ＜おススメポイント＞ ・長期で働けます ・無資格・未経験からスタートOK ・事務や看護助手の経験も活かせます ・ブランクある方も活躍できます ・希望のお休みを相談できます ・幅広い年代が活躍できます ・しっかりしたサポート体制あります ＜幅広い年代の方が活躍できます＞ 20・30・40・50代の女性が中心に 活躍しています！看護助手や事務の 経験があるブランクのある方も ご相談ください。 ・オンライン面接も対応可 ※履歴書の原本の郵送又は、 　データをメールお送り下さい。 在職中の方も、遠方の方も お気軽にご相談下さい。 在職中で近い将来転職を検討している方、 今からなるべく早く働きたい方、 どういう仕事か話を聞きたい、 こういう仕事はありませんか？など まずはお気軽にご相談下さい。

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員19名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト前原》は、 JR「津田沼駅」から徒歩10分と 通勤アクセスも良好。 全19室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員19名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 未経験・無資格OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員25名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2022年オープン！ オープンしてまだ2年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト浦安》は、 東京メトロ東西線「浦安駅」からバスで約5分と 通勤アクセスも良好。 全25室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 20名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員25名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員20名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》 決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！ 景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！ 有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！ ■当社について 東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。 ■働き方 名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ 更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。 ■業務内容 名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。 未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細 ・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。 ・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。 ・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。 ■組織（工事部）の特徴： ・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも応募歓迎◎/入社後中型免許・指導員の資格取得を目指していただきます/運転が好きな方/教えることが好きな方/正社員登用実績あり/UIターン歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK〜 ■職務内容 谷山中央自動車学校の自動車教員として従事いただきます。 ■具体的なお仕事 ・教習生の指導教育（資格お持ちの方） ・生徒さまの送迎 ・送迎車・教習車の清掃 ・日報作成（紙に何人乗車したか記入します） ※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。 入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。 【変更の範囲：無】 ■入社後 指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。 まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。 送迎コースは10パターンくらいあります。 ※その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。 ■組織構成 ・指導員：45名在籍しております。（内女性が8名） ・送迎：男性9名 年代は20代〜60代、67歳のメンバーも活躍中で腰を据えて長く働くことが可能です。 社内の平均年齢は50歳です。 ※未経験で入社したメンバーがほとんどで、中途入社も多く活躍しております◎ ■雇用形態 入社後1年間は契約社員となります。（正社員との違いは退職金制度の有無です） ※基本1年後、問題がなければ正社員に登用されます。過去9割程の方が正社員になっております。 ■仕事のやりがい 幅広い年代のお客様と日々関わることができるのが、仕事の面白いところです。 車をはじめて運転する初心者の育成から大型・中型免許取得のお手伝いができ、近くで成長を見届けることができます。 また仕事を通して自分自身の知識やスキルを広げることもできるのが魅力です。 ■谷山中央自動車学校について 【楽しく学べる環境】 しっかりと学んでいただくだけではなく、リラックスした状態で楽しく授業を受けて頂きます。 指導員・スタッフともに厳しいマナー講習を受け、お客様と楽しく親しくもしっかりとマナーを守った教習を行います。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用！ワークライフバランス◎】〜駅近の綺麗なオフィス／完全週休二日（土日祝）／残業ほぼなく基本定時退社／転勤無〜 ■業務内容： 総務業務およびそれに付随する事務・経理業務全般をご担当いただきます。 日々の業務を通じて、社内外のコミュニケーションを円滑にし、会社全体の運営を支える重要なポジションです。未経験の方でも、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： 【総務系】 ・受付業務 ・書類管理（契約書類の押印申請、製本、郵送対応、フォルダ分類・整理、ファイリング、PDF保存など） ・データ入力 ・各種登記手続き ・オフィス環境の管理（備品の発注・在庫管理、設備トラブル対応、外部業者対応） ・他部署社員のサポート（依頼・困りごと） ・その他、オフィス運営を支える自発的なサポート 【経理系】※経理ソフト：勘定奉行 ・口座管理（入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理） ・計算業務（税率、日割り、レートの正確な計算が必須） ・会計業務（未経験可、総務業務に慣れてきたらお任せします） ・経費精算業務 ・公的調査対応　等 ■組織構成： 管理部は役員（男性）＋女性3名（30代1名、20代2名）＋IR担当の男性2名（60代、50代）の6名で構成されています。 20代〜60代と幅広い年代の社員が活躍しており穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。 ■入社後の流れ： OJTにて20代の女性2名と一緒に業務を進めていただきます。まずは総務からお任せし将来的に希望があれば経理業務に携わることも可能です。 当社は30名弱の小規模な企業ですので、業務の幅に制限はありません。 積極的に業務をこなしていただける方には、書籍購入や資格取得など様々なサポート体制がございます。 ■当社について： 日本グロース・キャピタル株式会社は【「成長のための資本」で中小企業の継承と発展を支える】をミッションに掲げており、中小企業への資本投資・後継者問題の解決支援・人材採用の支援等サポートと多岐に渡る支援を行っています。良い事業を持っていながら廃業の危機がある、中小企業に対して投資を行い、株主の立場から経営管理体制の構築及び後継者社長の採用を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院 戸塚駅より歩いて3分 通勤ラクラクの「戸塚共立第1病院」での 医師の事務サポートのお仕事♪ 無資格・未経験の方からのご応募も歓迎！ ここから経験を積んでいきましょう！ 募集しているのは【医師事務】のお仕事 「患者さまのご案内」「診療サポート」や 「各種書類の作成」を お任せします◎ ★オススメの条件 　＊正社員 　＊未経験・無資格から歓迎！ 　＊17時定時 　＊残業少なめ 　＊賞与年3.4ヶ月分 ＜福利厚生＞ ・デパート、ホテル、旅館、スポーツジム等の割引制度 ・保育施設利用可 ・制服貸与 ・シューズ（入職時支給） ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【221908】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 総合病院｜医師事務 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ・職務給制度なし ・復職制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医師事務作業補助者のお仕事 医師の事務サポート部署の募集です♪ 未経験の方からご経験を積んでいただけます！ 【お仕事内容】 外来診療 　⇒患者さまのご案内、診療のサポート、電子カルテへの入力 文章作成 　⇒診断書、退院時サマリー 　　・・・など ★希望や適性に応じて、配置決定をいたします 【従業員数】グループ全体　約2000名 　　　　　　就業場所　　　約400名（うち女性約300名　パート約120名） 月給 164,300円〜 基本月給：164300〜272900円 手当：【住宅手当】15,000円 【賃上対応手当】7,400円 給与備考：【参考給与：1年目】 高卒：基本給164,300円＋住宅手当15,000円＋賃上対応手当7,400円＝月額186,700円 専門卒：基本給170,800円＋住宅手当15,000円＋賃上対応手当7,400円＝月額193,200円 大卒：基本給185,000円＋住宅手当15,000円＋賃上対応手当7,400円＝月額207,400円 賞与あり：年2回 　昨年度実績3.4ヶ月 昇給あり：年1回　1、000円/月

教育体制充実◎自身のキャリアに応じた資格支援制度や外部研修あり/頑張りをしっかり評価！年収にも反映！（最年少の社員が工場長をしています）/社内の雰囲気抜群/マイカー通勤可【変更の範囲：会社の求める業務】 〜「まちづくりに貢献」を合言葉に生コンクリートの製造及び販売、総合建設、不動産事業、環境事業などをインフラ事業を展開するトーカイグループの子会社である当社にて生コンクリートの製造職をお任せいたします〜 ───入社後の流れ─── ▼自社のことや商材について学ぶ 入社後は工場見学や座学からまず自社製品や自社のことについて学んで頂きます。 ▼OJTで学ぶ その後OJTにて製造管理・検査の業務を先輩の指導からじっくり１つ１つ学んで頂きます。 ※弊社の製造職は全員が未経験・他業界から入社した者であり、知識や経験は一切必要ございません ■業務概要： 生コンクリートの製造管理・検査・開発などの業務をお任せいたします。 現場に届ける「生コンクリート」が規格通りの品質を維持しているかの 品質・製造管理を行います。 【具体的には】 ▼生コンクリートの配合設計 ▼ミキサー車と一緒に生コンが使われる建設現場へ ▼建設現場で生コンの製品検査、運搬（多少の力仕事がございますが、女性の方でもご対応頂ける範囲です） ▼その他書類の管理 ■魅力 （1）自身の希望に応じたキャリア制度多数！ 外部の経営塾の参加やキャリアに応じた資格手当、キャリア面談など手厚い支援有！ ※今までのご自身のキャリアに自信がなくても大丈夫！弊社で一緒にご自身のキャリアを１から作っていきませんか？ （2）どこにも負けないアットホームな会社！ 社員全員が未経験からの入社で新しい方を温かく迎える会社です 社内では他愛もないプライベートの会話も飛び交い、弊社一度社風には絶対の自信がございます ■働き方 （1）土日祝休み（月に２回程度土曜日出社あり）/残業月３０時間程度 （2）転勤・出張・夜勤無 地元で安定して就業ができます ■組織構成： 現場社員9名（30代2名/40代６名/50代1名）が活躍中 ★全員が未経験から入社している社員です ★最年少の者が工場長を担うなどご自身の頑張りが正当に評価される環境です

＜資格取得支援ありでスキルアップができる環境◎土日祝休・年休125日・完全週休2日制・残業少なめで働き方◎／WEB面接可能＞ ■業務内容： 鉄骨製造全般の施工図作成を担当していただきます　 ▽使用ツール：CADは鉄骨専用CAD（REAL4）を使用 ▽設計案件について：製図・設計の量は、規模の大小幅はありますが、工事規模1000~3000坪程度の物件で月に2〜3件程度です。 ▽役割分担について：当社は各部で、施工図および製作図作成・工場製作・現場施工と分担して業務を進めています ■業務の特徴： 当社は施工図作成・工場製作・施工までをワンストップで行うため、自分が書いた施工図がシンコウの仲間の手で製作され、シンコウの現場管理が現場施工していくのを見届けることができます。製造部との距離が近いため、やりとりもスムーズです。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は、研修期間として作図の練習期間があります。入社してすぐに、受注した工事案件の作図をお任せすることは、ありませんので、焦らず知識と経験を積み重ねてください。日々、先輩に教えてもらいながら着実に経験を積んでもらい、できることを増やしながらスピードアップを目指します。 ■組織構成： 配属先の設計技術課は現在は4名で運営しております。50代男性2名、40代女性1名、20代女性1名です。未経験スタートで活躍いただいている社員もいらっしゃいます。 ■社風について： ・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。 ・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしてやってきました。 変更の範囲：無

■職務概要： 当院は精神科・心療内科・神経科・内科を診療科目とする病院です。病院における調理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・食材の下処理（野菜や肉のカット等） ・調理（味付け、調味）、盛り付け、配膳 ・下膳、食器洗浄、清掃 未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。最初は遅番から始めていただき、業務に慣れていただいた後に早番も対応していただきます。早番手当（600円/1回）もございます。遅番だけの勤務や朝晩の勤務のみもご相談可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフからマンツーマンで業務手順を教わり、OJT形式で一連の業務を覚えていただきます。完全未経験で入社された方も多く、半年〜1年ほどで一人前として活躍できるようになります。調理師の資格をお持ちの方には月1万円の手当が支給され、入社後の資格取得も目指せます。 ■組織構成： 当院の調理スタッフは20〜50代までの11名が在籍しています。主任調理師の指示の下、早番5名・遅番5名体制で200食分の準備を行います。主任の上には調理師と栄養士が控えており、調理業務をサポートしています。 ■就業環境： 当院は平均勤続年数が10年と長く、職員同士が協力し合える環境が整っています。産休育休を取得した社員も多く、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れています。また、職員寮や院内保育所を完備しており、働くママさんやパパさんにも安心の職場です。山形県内の医療機関では初めて、女性活躍を推進する「えるぼし」認定を受け、子育てサポート企業として「くるみん」マークも取得しています。 変更の範囲：無

〜【札幌市】ビル点検員◇創業50年の老舗◇就業環境良好／月残業20H程／ 未経験から資格を活かし手に職をつけて働ける！／転勤無〜 ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から消防法で定められた消防設備の点検を行っている会社です。他にも清掃業務、警備業務、設備管理業務、マンション管理業務、建築営繕業務等も実施しています。 ■仕事内容 マンション管理会社・ビルのオーナー様から消防法で定められた点検（消防設備・スプリンクラー等）を行う仕事です。他にも貯水槽清掃やビル・マンションの設備管理、改修工事の立ち合い等を行っています。 ・担当エリア：9割が札幌市内となります。1割が旭川や道内の各都市になります。 ・出張について：道東への出張も年に1回〜2回あります。 ■業務の1日の流れ（例） ８:３0:事務所集合 ↓ 9:00~:1班〜2班に分かれて現場に社用車で現場へ移動 ↓ 9:30~17:30:点検作業実施。事務所に戻ってきて解散となります ■特徴 大手の管理会社様から安定して案件の依頼があるため、景気に左右されづらく、長期安定経営をしています。また法律で定められた点検になりますので、定期的に必ず発生するため今後も長期安定して働くことができます。 ■やりがい/人の命を守る仕事です 消防設備の点検はそのビルにいらっしゃる方々の安全を守る仕事です。人の命をより安全かつ快適に守る仕事です。また、より早く解決すれば、オーナー様の負担が少なくなるので、修繕費用を抑えることになり早く摘み取っておくこともこの仕事の醍醐味です。 ■入社後のサポート/代表も現場出身 業務未経験でも資格を活かして働けます。入社後も資格取得支援もありスキル・キャリアアップを目指せます。 参考書テキスト代は補助として会社から支給されます。現場では、OJT中心に先輩社員が教えていきます。また、代表ももともと同じ部署出身なので、事務所内で分からないことがあればフォロー致します。 ■組織構成 配属先の設備課には6名おり、20代2名（女性・男性）、30代1名（男性）、40代1名（男性）、60代2名（男性）の構成となっております。

【無借金で安定した経営状況／創業67年の安定企業／商業施設や市役所など大規模工事に着手できる◎】 ■採用背景： 受注案件数を増やすための増員での採用です。 ■業務概要： 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。水回りも一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【案件割合】民間：官公庁=7：3 【案件】管工事の中でも空調が中心 【工期】案件にもよりますが1日1件の場合や1ヶ月で1件の場合もあり。 【入社後の流れ】 それぞれのスキルにあったOJTがあります。 毎年教育訓練計画を個人で設定し資格補助や勉強会などでフォローします。 ※資格のあるベテラン社員が多く中途社員も複数在籍しています。 ■組織構成： サービス部20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ■魅力： ◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。 ◇定着率の高さ： ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。 ◇教育環境： 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ◇充実の手当： ・家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円） ・資格手当：〜3万円 ・役職手当：〜7万円 ・その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 ■当社について： 当社は空調・給排水・衛生設備工事などを手掛ける地域密着型サブコンです。 「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われています。 ★岐阜県公認のワーク・ライフ・バランス推進企業です。 ぎふし共育・女性活躍企業★ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定済 ★働き方改革にも積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：OJT等長期充実研修◎／週休2日制（土日祝）／家族手当・資格手当など福利厚生◎／整備士資格手当有！／転勤無／退職金制度有 ■業務内容： タクシー車両の整備・点検、タクシーメーターや関連機器等の取付およびメンテナンスを担当していただきます。 【取扱商品】 ・タクシーメーター（料金を計測する機器）、領収書プリンタ（領収書を印字する機器）、タクシー無線機、ドライブレコーダー等 <業務の特徴> ・整備業務以外の業務については ※ドライブレコーダーやタクシーメーターの設定変更やETCのセットアップなどの一般的なパソコン操作があります。 ※タクシーメーターが正しく動作しているかの簡単な検査業務や配線加工、修理業務の補助があります。 ※専門的な業務になりますが、3年かけてじっくりと研修教育を行いますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ※夏には熱中症対策、冬には防寒対策に必要な備品も用意されております。 ■組織構成： 配属先は20〜50代の社員10名（うち整備士3名）と、派遣社員やＯＢのアルバイト2名など、合計12人（うち女性2名）が在籍しています。皆さん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： ・専門的な知識等は入社後に、すべて教育する体制のため、未経験の方も歓迎しています。わからないことがあれば先輩にすぐ聞けるようなフラットな雰囲気のため、安心して就業することができます。 ■求める人物像： ・配線業務といった細かな業務を確実に進める必要があるため、対応力が求められます。社員が限られているため、社内での比較・競争がなく、マイペースで丁寧にお仕事を進めたい方にお勧めです! ・『自動車が好きな方大歓迎!』 現在は電装整備の業務がほとんどで、自動車整備はこれからなので、整備をメインにされていた方のスキルアップとして電装整備に興味を持たれる方がいたら、技術の幅が広がります。 ■当社について： ・全国的なタクシーメーターの仕入れ先2社のうち1社と代理店契約 ・販売だけでなく、取り付けも可能で検査もできる ・個人タクシー の市場占有率5割ぐらい、大手タクシー会社と取引有 変更の範囲：無

〜未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実〜 ■業務内容： 入社後は先輩社員からの教育を受けながら、下記業務を行っていただきます。 （1）安全巡回（安全パトロール） 施工現場に出向き安全ルールが守られ作業しているかパトロールをしてもらいます。 （2）客先安全協議会出席 顧客の安全協議会へ出席してもらいます。 （3）社内安全教育 拠点単位で月に1度安全協議会を開催しているので、安全衛生に関して社員に指導をしていただきます。 （4）ISO14001（環境）事務局窓口 ISO14001の事務局窓口となっているため、外部審査対応や内部監査を行っていただきます。 （5）安全衛生ルールの変更対応 法令や条例、客先ルールの変更時には社内・下請協力業者に周知させます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事の特徴・魅力： 〜全社の安全衛生に関する中心的な役割を担う部門〜 ◎無事故無災害で目標として危険性や有害性を社員や下請協力業者に周知させることが主な仕事です。 ◎工事現場は工場のメンテナンス工事が主体ですが、新築のビルや倉庫、大型店舗の改修など幅広い工事を行っているため、知識を吸収できる現場が多いことが特徴として挙げられます。 ◎またいきなり全てを一人でお任せするのではなく、ベテランの先輩が丁寧に教育をするので職種未経験の方でも成長が早く活躍できる環境にあること大きな魅力です。 ■キャリアについて： 〜数年をかけた長い目で育てていくことが前提〜 ◇入社後1〜2年で業務を経験し基本スキルを身につけていただきます。 ◇3〜5年で安全管理者や衛生管理者の資格取得をし、5年目以降は安全衛生環境室の中心的な役割を担い、10年目までにはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■組織構成： 安全衛生環境室（東部支社内）：男性4名（60代2名、50代2名）女性1名（事務担当） ■当社について： 愛知県を中心に今年で設立70年を迎えた電気設備の施工管理を行う会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜デジタルサイネージからネオン、栄の街並みに残りつづける企業看板まで、常に魅力的な看板の提案・設置を行っています〜 《年間休日120日！営業経験や施工管理経験が活きる営業》 ■概要 お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。 ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細 施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。 営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。 ＜営業＞ ・金融機関や事業会社・店舗の看板・デジタルサイネージ・装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画・提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無） ＜施工管理＞ ・外注業者への手配・調整 ・施工管理も担当（安全・人員・品質・工程管理） ・見積り ※エリア：東京23区・大阪・名古屋・三重・岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力 （1）スキル 営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。建築に関わるため、職種未経験でも業界経験者は活躍しやすい環境です。 （2）顧客先 看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります （3）デザイン性 どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名 完全未経験スタートの中途入社者も活躍中 ■働き方 残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／造園／エクステリアの設計職／オフィス勤務／研修充実◇◆ CADオペレーターとして住宅の外構、エクステリアの作図、積算、プランニングを担当頂くポジションを募集いたします。 ■業務詳細 ・外構・造園のプランニング（提案） ・見積、積算 エクセルを使った日常業務の他、専用ソフトを使用して、個人住宅の外構、エクステリアのプラン、作図、積算などを行います。ご要望を形にし、それが現場で実際に完成した時の感動はひとしおです。 新築がメインで、大手ハウスメーカーからの依頼を中心に、年間施工件数は500件程度、案件単価は平均150万円程度となります。 ■入社後のサポート体制 ＜未経験者の場合＞ 実務未経験の方の場合、入社後に使用ツールの操作方法について研修等にてレクチャーいたします。その後は、オペレーターとして上司の指示のもと、簡単な案件から順番にお任せいたします。 資格取得支援（受験料負担、有給での学習時間賃金補助、各種研修講習セミナー等費用負担等）も充実しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜ご経験者の場合＞ 現在CADオペレーターとして活躍されており、さらなるキャリアアップ、給与アップを目指したい方も歓迎です。各種設計コンテスト入賞祝い金の制度もあるため、ご経験を存分に活かしていただけます。 ■組織構成 24名の従業員が在籍しています（うち女性 9人、パートタイマー8名）。 エクステリアCADオペレーターのポジションでは、40〜50代の男女3名が活躍しています。経験豊かなスタッフから業務を学べる環境です。 ■働き方について ◎現場への外出頻度： オフィス内での勤務が主となります。 ◎働き方： 遅くても19時にはほとんどの社員が退社しており、業務次第ではもっと早く帰っている社員もいます。土曜日は隔週出社ですが、業務調整すれば、有給を使って休んでいただくことも可能です。 ■会社の概要： 株式会社庭雅は京都府宇治市に本社を置くエクステリア施工店です。 主に京都府内を中心に「お庭時間プロデューサー」として、お客様のご要望やお悩みを解決し、単なる「空間」だけでなく、皆様にとってかけがえのない「お庭時間」をお届けしています。 変更の範囲：無

＼通関士の資格を活かせる！UIターンも歓迎！年休120日、夜勤なし、マイカー通勤OK！オンライン面接相談可！／ この度、組織体制の強化により増員を予定しております。 ■企業概要： ”輸出入から国際物流までトータルでコーディネイト” 当社は自社で倉庫も保有しており、人と人、地域と地域を結ぶ輸送業者のプロとして、 流通に関する問題点・課題などを、共に解決できるようなサービスを提案している会社です。 ■職務内容： 鉄・樹脂・衣料品・雑貨（ペット用品・時計・家具・家電）等を取り扱っている福岡本社にて、以下のようなお仕事をお任せする予定です。 ・輸送業務 ・輸出業務 ・輸入業務 ・国際物流業務 ・倉庫業務　など 取引先としては、中国、タイ、台湾、韓国の割合が高い状況です。 当社においては、港運、陸運がメインとなっており、取引先との時差も少ないため、時差出勤や夜勤などは発生しません。 ■フォロー体制 基本的にはOJTをメインとしてフォローいたします。 社内メンバーも明るい方が多いため、周囲に質問をしやすい環境です。 ■組織構成： 倉庫運送部26名（内務13名、ドライバー13名） ※年代としては20〜50代が在籍していますが、ボリュームゾーンとしては30〜40代が活躍しています。 ■企業担当者より： 弊社は1993年の創業以来、運送業に始まり30有余年にわたり、通関業、倉庫業、フォワーディング業と総合物流企業として今日まで歩んでまいりました。 今後、更にグローバルネットワークの拡大を推し進め、お客様のビジネスに付加価値を付けることのできる物流ソリューションを提供していきたいと考えています。 是非、当社と一緒に成長したいという方のご応募をお待ちしております！ ■キーワードで見る魅力：■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■韓国語■英語■台湾■貿易■通関士■通関■輸出■輸入■物流■海運■陸運■ロジスティクス■フォワーダ■設立30年以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■退職金あり 変更の範囲：無