◇中小企業〜上場企業の子会社まで幅広い顧客対応／残業平均15時間程度◇ ■職務概要： 朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット−ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・巡回監査（月次決算のご指導） ・決算申告業務 ・自計化サポート ・経営アドバイス ・一般事務 ■魅力ポイント： 経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。 クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力（適正申告の実現）を進めております。 ■入社してまずお任せする業務： 入社後はスキルによりますが、まずは基本的な伝票入力からスタートしていただきます。 その後は、申告書作成もお願いします。 その後、申告業務のためのクライアント先への巡回監査をお願いします。 東京、鳥取、出張もあり。 ■組織構成・募集背景： 当社には20名の社員が在籍しており、20代３名、30代２名、40代４名、50−60代11名の社員が活躍中です。 社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。 会計事務所での実務経験者を募集しています。 当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も１名決定しています。 ■当社について： 当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。

【充実した研修制度と公正な評価制度／全国展開のM&Aコンサルティング企業／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】 当社は、企業の成長戦略や事業承継に関するM&Aコンサルティングを提供しています。現在、M&A市場は企業変革の重要な手段として注目されており、経営者の最も身近なパートナーである会計事務所とのアライアンス強化を担う『M&Aコンシェルジュ』を募集しています。業種未経験からでも専門知識を学び、M&Aのニーズを発掘しコンサルタントを支援する業務に取り組んでいただけます。 ■主な業務内容： ・会計事務所の新規開拓と関係構築 ・既存会計事務所へのフォロー ・M&Aコンサルタントへの案件トスアップ ・イベントの企画・運営サポート ■組織体制： 当社は、東京都中央区と大阪府大阪市に拠点を持ち、全国の企業を対象にコンサルティングを行っています。配属先は東京本社で、転勤はありません。チームは業種によって担当が分かれており、各エリアのM&Aニーズに対応するための柔軟な体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、企業の未来を創造するための成長戦略をサポートする専門家集団です。業種未経験からでも体系的な研修を通じて専門知識を身につけることができ、実績によって評価・昇給する公平な評価制度があります。また、完全週休2日制や社会保険完備、育児休業制度など充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

60年以上にわたって多くの企業の経営を支え続けてきた同社で税理士補助としてご活躍いただきます。 ■業務内容 以下の業務に取り組んでいただきます。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・帳簿の整理やチェック ・決算業務サポート、試算表作成 ・財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書など） ・電話対応などの事務作業 ※お任せする業務については、スキルを考慮した上で決定します。 ■業務の魅力： ・繁忙期以外は残業も少なく、仕事と勉強の両立も可能！。また、実務に必要な知識を身に付けられる勉強会を月に１回開催しており、スキルの向上を図ることができます。 ・週に1日〜2日はノー残業デーがあり、税理士学校に行っている方はこの制度をを利用して、学校に行っていただくことも可能です。 ■教育体制： ・まずは年の近い先輩の指導の下、アシスタントとして事務所内でスキルや習熟度を見ながら徐々に業務を経験し、事務所の雰囲気や仕事の流れを学んでいただきます。慣れてきたら先輩に同行してお客様先を訪問する巡回監査業務を学んでいただきます。少しずつスキルを磨いていける環境です。 ・入社後も周囲のスタッフがサポートしてくれるので、安心してスタートできます。 ■組織構成： 従業員は全体で10名在籍しており、平均年齢は40歳となります。 ■企業について 税理士法人ＭＦＭは60年以上にわたって多くの企業の経営を支え続けてきました。中小企業の経営に新しい価値を付け加え、事業の成長を身近で支援いたします。

■□IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■職務内容 ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7〜8名規模のチームとなります。 ■IT監査としてのキャリアの広がり IT監査は、”会計”と”IT”の双方に関係する仕事です。豊富な研修や実務経験を通じて、両方の知識及びスキルを身に着けることができます。両者に精通する人材の市場価値は高く、キャリアの広がりをサポートします。 また、専門性及び経験を深めた上で、IT監査・財務諸表監査の専門家やアドバイザリー専門家等への職種転換を目指す職員もおります。

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景： 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には： ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・メンバーの育成、業務管理 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について： まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

<日次業務からお任せ／グループ連結決算・税務申告までスキルアップ/年間休日122日/残業少/多角的事業展開で安定経営＞ ■職務内容： グループ経理の業務をまずは日次業務からお任せします。担当事業会社の規模により１〜数社お任せします。規模の大きい企業ですと2〜3名で１社を担当することもございます。業務に慣れてこられましたら年次決算業務についても早々にご対応いただきます。 【業務例】 ・小口現金の精算 ・立替精算 ・仕訳処理 ・売掛金債権管理 …などグループ企業の経理業務について。 業務に慣れてこられましたら、スキルに応じて担当事業会社の月次・年次決算もお任せします。将来的には法人税申告まで一貫して担当いただきますので、グループ連結決算から税務申告まで学びながら、マルチタスクをこなすようなスキルアップにもなります。 税理士・会計事務所ご経験者の方で、事業会社経理にチャレンジしたい方、大歓迎です。即戦力としてご活躍もいただけます。 ■採用背景 部署にて退職があり、欠員補充を行うための募集です。 ■組織構成 財務経理部（大阪）：12名（男女比率7名：5名） 平均年齢は約35歳で、20代が５名、30〜50代で７名の組織です。 昨年入社された社員もいます。 ■魅力、やりがい 今後更なるグループ発展のために、基礎となる経理の業務が堅実かつ円滑に遂行されていることが不可欠です。ご自身のスキルアップを図りながら、ジャパンクリエイトグループの企業成長を一緒に担っていただける人材を募集いたします。 ■同社の特徴 同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。 「戦略的多角化経営」により、挑戦と創造を重ねていく経営姿勢と共に、「永続的な会社の発展」のため、社会潮流の変遷による事業への影響をコントロールするリスクマネジメントへの取組が重要と考えており、全天候型の経営基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Uターン歓迎!!他府県からの転居希望者も応募可能＞＜会計業界でクラウド化・RPA化を積極的に進める先進的事務所＞ ■業務内容：会計事務所の税務・会計アドバイザーとして、顧問先折衝や監査業務をお任せします。※まずは事務全般を経験しながら事務所内の仕事に慣れて頂きますが、将来的には会計アドバイザーとして顧問先折衝や監査業務を行って頂きます。 ・会計監査(顧問先の会計データ監査、入力) ・顧問先訪問指導(最初は先輩スタッフに同行します。) ・経営相談(経営コンサルティング） ■魅力：ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が同社の魅力です。 ■求める方：会計事務所での経験がある方はもちろんですが、SE・金融経験がある方で税務にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■組織構成：税理士2名、税務会計スタッフ10、事務8名、総務4名／30〜40代の男性マネージャー5名、20代〜50代のメンバーで構成されています。 平均年齢は35歳くらいで、比較的20代のメンバーが多くアットホームな雰囲気の会計事務所です。所内の男女比は男性７、女性３の割合です。 社内業務の分業化も明確化されていて、自分一人で行う仕事は少なく、顧問先ごとに各メンバーと連携しながらチームワークを持って業務を進めることを大切にしています。 ■環境：メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月〜4月くらいの繁忙期30〜35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。 また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。 顧問先は明石〜岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務内容： 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜経理＞ 経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算 ・資金繰り、資金調達 ・管理会計資料の作成 ・顧問税理士との折衝、税務調査対応 ＜総務・庶務業務＞ ・経理業務にあたり、営業との連携 ・委託社労士事務所との連携 ・採用業務（求人作成、面接） ・労務事務関連（入社退社手続き、福利厚生等） ・その他メンバークラスの方の業務統括 ■組織構成： 正社員2名（課長、メンバー）＋派遣社員複数名から構成。組織体制強化に向け、正社員として勤務いただける方を増員募集しております。 ■当社について： ドイツ・ポルシェ社およびポルシェジャパン株式会社の正規販売店として、大阪エリアで新車販売・認定中古車販売・メンテナンスサービスを提供する自動車ディーラーです。2001年の設立以来、高級スポーツカー「ポルシェ」の販売と整備に特化し、長年にわたり地域の顧客から高い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜月次・年次決算業務ご経験者歓迎〜年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1〜4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、名古屋5名、大阪12名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景： 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には： ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について： まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■M&Aニーズが顕在化し、コンサルへ繋ぐ重要なポジション◎／営業の前工程のプロへ／年休120日以上／未経験歓迎■□ ■概要： 顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社にて、会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの関係構築を担っていただきます。 定期的な情報交換や経営課題のヒアリングを通じて信頼関係を深め、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。 ■当ポジションの役割 パートナーサポート担当のミッションは、短期的な売上を追うことではなく、お客様との長期的な関係性構築とニーズのキャッチアップです。日々の活動は営業に近い側面もありますが、個人の売上ノルマを追うスタイルではありません。信頼関係を積み重ねることで、結果としてM&Aのご相談や受託につながるきっかけを創出していただきます。 ■業務イメージ： ・会計事務所、士業、中小企業経営者への定期訪問 ・経営課題や事業承継ニーズのヒアリング ・社内外リソースを活用した課題解決の提案 ・M&Aコンサルタントとの連携（情報共有・案件化支援） ・勉強会やセミナーの企画・運営 ■顧客 当社の顧客は、新規開拓先の会計事務所や、これまでのお取引のある会計事務所、過去に関わりのあった顧客です。未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら段階的に関係構築やリード創出に取り組めるため、安心して業務に挑戦できます。 ■組織構成： 東京に2名、大阪に2名が在籍しております（全員女性） 生命保険、証券会社、メーカー営業など、前職の業界は様々で未経験からでもご安心いただけます。 ■教育体制： 未経験から安心してスタートできる制度を整えています。 座学研修にて、M&Aの基礎知識を身に着けられる研修を用意しております。 また、業務についてはコンサルタントと同行する中で、徐々にキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■M&Aニーズが顕在化し、コンサルへ繋ぐ重要なポジション◎／営業の前工程のプロへ／年休120日以上／未経験歓迎■□ ■概要： 顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社にて、会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの関係構築を担っていただきます。 定期的な情報交換や経営課題のヒアリングを通じて信頼関係を深め、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。 ■当ポジションの役割 パートナーサポート担当のミッションは、短期的な売上を追うことではなく、お客様との長期的な関係性構築とニーズのキャッチアップです。日々の活動は営業に近い側面もありますが、個人の売上ノルマを追うスタイルではありません。信頼関係を積み重ねることで、結果としてM&Aのご相談や受託につながるきっかけを創出していただきます。 ■業務イメージ： ・会計事務所、士業、中小企業経営者への定期訪問 ・経営課題や事業承継ニーズのヒアリング ・社内外リソースを活用した課題解決の提案 ・M&Aコンサルタントとの連携（情報共有・案件化支援） ・勉強会やセミナーの企画・運営 ■顧客 当社の顧客は、新規開拓先の会計事務所や、これまでのお取引のある会計事務所、過去に関わりのあった顧客です。未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら段階的に関係構築やリード創出に取り組めるため、安心して業務に挑戦できます。 ■組織構成： 東京に2名、大阪に2名が在籍しております（全員女性） 生命保険、証券会社、メーカー営業など、前職の業界は様々で未経験からでもご安心いただけます。 ■教育体制： 未経験から安心してスタートできる制度を整えています。 座学研修にて、M&Aの基礎知識を身に着けられる研修を用意しております。 また、業務についてはコンサルタントと同行する中で、徐々にキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 ※英語は入社時のスキル・経験は問いません。英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 大阪事務所：5名（男性社員1名、女性マネージャー1名、スタッフ3名） ■働き方： 近年フレックス制度の導入もはじめ、昨年比10%以上の残業時間の削減に成功しています。有給取得率も高く、資格取得を目指しつつ就業することも可能です。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。また、最近では国内の税理士事務所と合併し札幌事務所を開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。今回、さらなる大阪事務所飛躍に向けて、ご活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

〜英語力を活かせる／税理士もしくは公認会計士資格をお持ちの方へ／年休125日〜 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。当法人がさらなる成長を遂げるため、大阪事務所にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属チーム： 大阪事務所：9名（男性5名、女性4名） ■業務内容： ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ■当法人について： 当法人は、BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所や金融機関出身者の方歓迎！より踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します。〜 ■職務内容：東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、M＆Aコンサルタントとしてご活躍して頂きます。M＆Aを行うにあたり、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでの全てのプロセスにおいてコンサルティングを行って頂きます。最近は提携している銀行などからの紹介やセミナーなどで同社を知って頂いた企業より直接お問い合わせを頂くことが増えております。 ■業務詳細：(1)企業評価…M＆A対象企業の財務内容や事業内容に基づき企業評価を行って頂きます。(2)相手企業の探索…クライアントの事業内容を勘案し、M＆Aにより高い相乗効果を期待できる企業を提携金融機関等とも連携しながら探索して頂きます。(3)条件交渉…価格・スキーム・引継方法など多岐にわたって提携条件を調整して頂きます。(4)書類作成…契約書を始めとする必要書類を必要に応じて社内外の弁護士と相談しながら作成して頂きます。 ■組織形態：現在、約50名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3〜4名でチームを形成し周りのフォロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に向き合い1年〜1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。 ■同社の強み：同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。1年間で約100社の成約実績がございます。また、関東エリアから中四国エリアを中心に、地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を結ぶことによって、全国のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。また、同社では、後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の専門チームを編成し、より専門性の高いM＆Aを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜入社後すぐお任せをすること＞ ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2〜3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。 ＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞ 巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容： 入社後は、以下研修を用意しています。 社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修 社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。 税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制： 現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴： 同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。 コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多数の会計事務所が利用「クラウド発展会計」／働き方・福利厚生◎／月給50万円〜70万・成果給インセン別途支給／吉岡マネジメントグループ〜 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を対象に営業をお任せします。 ■業務内容 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案や営業を担当していただきます。 ■業務特徴 ・会計事務所のリストから見込み顧客のリスト化、電話でのアポイント獲得、商談での契約獲得までを行います。最初は新規開拓ですが、開拓後のフォローも担当いただくため、年数を重ねることで既存の割合が増えていきます。 ・既存30~40社、新規10社程度をお任せ予定。商材単価は１件100万〜150万程度です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに半年で成長できます ■サービス概要 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、人事評価システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後 当社のトップセールスが一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■当社の特徴 ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数480名、グループ年商65億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しています。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。当社の「発展会計システム」は、新たにサーバーやPCを購入する必要がない、システムメンテナンスが不要などクラウドならではのシステムで、業界では既に高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・基本土日祝休み・残業ほぼ無し／実務経験も積みながら資格取得も目指せる／創業55年の老舗会計事務所】 ★ほぼ定時退社で残業少なめ。実務経験も積みながら資格取得も目指せます！ ★確定申告や不動産管理の相談対応など、顧客対応も担える環境！ ★茨木で創業して55年。地域密着で長年の実績を持っています！ ■業務詳細： 税理士アシスタントとして、相談対応や資料作成などの税理士サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話対応、来客対応 ・各種資料作成 ・仕訳入力、月次処理、給与計算などのサポート ・お客様からのご相談対応（確定申告・不動産管理の分野など） ※事務所内で付随する業務も適宜ご担当いただく場合がございます。 ■組織構成： ・人数：代表1名、アシスタント4名 ※1名あたり、法人担当／2社ほど・個人のお客様の対応／年間20名ほど対応しております。 ※メリハリをつけて業務にあたり、質問に対しては丁寧に答えてくれる社風です。 ※個々の裁量権を尊重してくれる環境です！ ■特徴・魅力： ◎デスクの利用は自由 ・自分のデスクは、自由にカスタマイズが可能！ ・効率よく作業ができるようにデュアルモニターの設置や、リラックスグッズを置くなど、快適に働ける環境を作れます！ ◎ワークライフバランスを確保 ・繁忙期以外は定時で帰ることができるため、スキルアップのために資格勉強の時間を確保することも可能です！ ※繁忙期：2〜3月／確定申告対応にて ■キャリアパス： ・まずは、入力業務などから始めていただき、毎月の業務の流れを学んでいただきます。 ・その後は、スキルに合わせて、決算を組んでいただくなど、無理なく業務の幅を広げていただく想定。 ・業務に慣れてきたら、最後まで決算を担当していただき、ご希望に応じて外回りの業務にチャレンジ可能です。 ■同社について： ・創業以来、個人のお客様を中心に、会計や税についての支援・起業や法人の設立・医院開設や医療法人設立などをサポートしています。 ・公益性の高い法人や会計監査人監査を必要とする法人の支援実績もあり。 ・個人、中小法人、高度な会計監査が必要な法人など、幅広い対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所経験者歓迎/風通しの良い社風/M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることが可能！】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務、メンバー管理にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・株価算定 ・申告書レビュー ・税務調査対応等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ＜マネジメント業務＞ ・1チーム3〜5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。 ・チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長ができる環境です。 ■関西エリアについて 関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。ご自宅やクライアントの住所により、日によって出社場所を変えていただくことも可能です。 （内訳） 　税務系コンサルタント　20名 　会計系コンサルタント　15名 　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名 　サポートスタッフ　20名 ■会社の特徴 ・事業領域としては一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 ・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調/育休復帰率100％/リモート◎フレックス◎〜 ■職務内容： 月次／年次決算報告、各種税務申告等、内勤業務を中心に携わっていただきます。試算表作成、決算組みや申告書の作成が主業務です。 ※お客様の担当を持って税務相談を中心に対応することも可能です。 ※繁忙期期間は、クライアント対応にご協力頂く可能性もございます。 業務の進め方(担当制:ひとり20〜30件(年1のお客様含む))、顧客割合(法人：個人=8：2)、顧客対応方法(メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等) ■会計ソフト： 弥生会計、達人 ■就業環境： 本会計事務所は17名で構成されております。年齢は20代〜50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。社員は成長意欲が高い方が集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、直接質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。実務経験を踏みながら学習することができ、税理士や会計士の資格を取得したい方や、コンサルタントとして経験を積みたい方は魅力的な職場環境と言えます。 ■会社特徴： ・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です 大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。 ・製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、 生産性を高めることが可能です。 ・風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、 何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて、事務所の雰囲気や理念等もご覧頂いた上でのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<◆東京オフィス新設◆スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・会計ソフトへの会計入力（弥生会計） ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ■入社後の流れ： ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。 ■ご入社後期待すること ご経験を若い後輩に教育もしていただきたいです。若い人材の多い事務所ですので、あなたの経験値は貴重です。是非、これまでのご経験を若手に伝授してください。 ■キャリアパス： 将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境： ・大阪本社：20〜30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。（平均年齢29歳、男女比5:5） ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うアットホームな社風で、新しいメンバーの方もすぐに馴染めます。 ■当社について： ・創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。 ・手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。

〜2026年6月に淀屋橋へ移転！／裁量権大／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム〜 医療分野を中心に会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しておりプレイングマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 ・メンバーの育成、業務管理　等 【税理士法人サービスメニュー】 ・税務・会計 ・会計アウトソーシング ・国際税務相談 ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務