年齢を気にせず長く働ける環境で、 快適な暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 4兆9000億円超の売上高を誇る 大和ハウスグループの一員である当社。 現在、分譲マンション運営の企画・提案などを行うポジションを募集中です。 【1】スケジュールは自分次第 在宅勤務/直行直帰可、フレックス制など 自分次第で柔軟に働ける環境なので、女性社員が多数在籍しています！ 【2】お客様を長期的に支える仕事 安心の住まい作りを手がけるので、 お客様から頼りにされることも多く、深い関係性を築けます。 感謝の言葉もたくさん頂ける、やりがいに溢れた仕事です！ ウェディング・旅行・アパレルなど 異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！ あなたもぜひ当社で自分らしいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート／入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

◆大規模案件のプロジェクトマネジメント業務に挑戦！数千万円〜数億円規模と超大規模案件◆ ■MISSON 主に保険会社やクレジットカード会社などの金融企業のコンタクトセンターにおける業務効率・DX化を叶えるシステムを提案・導入しています。 当ポジションではそのシステムにおける開発・構築するプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と同行する形での提案に入り込み、要件定義〜運用保守とプロジェクトを一気通貫してマネジメントいただきます。 案件規模が大きい場合は、システム機能ごとにチームを作るため、複数チームを含めてマネジメントいただきます。 ■業務詳細 ・中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・プリセールス、デリバリ（要件定義〜サービスイン）までのプロジェクト遂行の実施 ・プロジェクト遂行におけるQCD（品質、コスト、納期）の担保 ・将来的には運営を含めたラインマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 丸紅情報システムズ社員34名、常駐パートナー社員は100名弱いる大きな組織です。その中で課が4つに分かれており、課ごとに6~7名で課員がいる形です。 プロジェクト参画人数はプロジェクト規模によります。 ■コールセンターソリューション「Avaya」 ・大量の電話やEメールへの対応を、限られた要員数で高品質に処理するシステムから、TCOの大幅な削減を可能にする運用／管理ツール、ホスト連携ツールまで、国内外で大きな実績を上げているコンタクトセンター関連アプリケーション(CTI)を多彩にラインナップしています。 ・積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」 当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 変更の範囲：本文参照

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月上旬～長期 勤務開始日調整可能 ニューヨーク生まれの人気BRAND◎アウトレットで働こう！ ・週5勤務で月給21万円以上 ・週3勤務でゆるっと働く事も可能 ・人気ブランドで働ける ・車通勤可能 ・販売未経験歓迎 ・フォロー体制が良い ・在宅での派遣登録可能 【ジアウトレット広島/レディ—ス小物販売】 20～40代女性に人気のBRAND！ 取り扱い商品 BAG、財布、シューズ、時計など・・・ シンプルでどんなファッションにも合わせやすいことから、海外セレブやファッショニスタから支持を得ています！ 商品知識等は、入社後ゆっくり覚えればOK！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる

【未経験歓迎◎／接客販売経験者なども活躍／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎未経験から手に職がつく！40代〜50代も活躍。※販売経験など異なる分野から入社事例あり ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ◎いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します） ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／接客販売経験者なども活躍／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎未経験から手に職がつく！40代〜50代も活躍。※販売経験など異なる分野から入社事例あり ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ◎いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します） ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／接客販売経験者なども活躍／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎未経験から手に職がつく！40代〜50代も活躍。※販売経験など異なる分野から入社事例あり ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ◎いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します） ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【年明け開始OK】 ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「介護相談センターひとはな　いずみ」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「介護相談センターひとはな　いずみ」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 20代・30代・40代・50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

■採用背景 今〜来期に向けて大きなプロジェクトが進んでおり、社内SE組織の人員強化が必要となったため増員を決定いたしました。 ■当社の特徴 全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■業務詳細 （1）システム企画、導入 ・既製システムの導入におけるメーカーとの相談、見積もり作成、予算の確保、報告資料の作成（社内システムは既製品を導入するケースが多い） ・プロジェクト開始後のベンダー管理、スケジュール管理、定例会への出席、ユーザー部署との調整 （2）システム導入後のアプリ運用、インフラ運用 ・運用マニュアルの作成、ユーザーからの問い合わせ対応、不具合の調査、メーカーへのエスカレーション ・スマホやPCなどのデバイス調達、キッティング、管理（ユーザー管理含む） （3）セキュリティ教育 ・社内向けセキュリティ研修のための情報収集、研修資料作成、確認テスト作成 ※社内で発生する開発作業は、kintoneでのスクリプト作成、PCキッティングを自動化するためにPowerShellスクリプトを作成する程度です。 ■入社後の流れ エンジニア経験者の方については、ご経験やスキルからお任せする業務を決定いたします。 エンジニア未経験の方の場合は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。 ■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム 社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)　 ※入社半年〜10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・残業平均20〜40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり） ・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可】 ■採用背景 今〜来期に向けて大きなプロジェクトが進んでおり、社内SE組織の人員強化が必要となったため増員を決定いたしました。 ■当社の特徴 全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■業務詳細 （1）システム企画、導入 ・既製システムの導入におけるメーカーとの相談、見積もり作成、予算の確保、報告資料の作成（社内システムは既製品を導入するケースが多い） ・プロジェクト開始後のベンダー管理、スケジュール管理、定例会への出席、ユーザー部署との調整 （2）システム導入後のアプリ運用、インフラ運用 ・運用マニュアルの作成、ユーザーからの問い合わせ対応、不具合の調査、メーカーへのエスカレーション ・スマホやPCなどのデバイス調達、キッティング、管理（ユーザー管理含む） （3）セキュリティ教育 ・社内向けセキュリティ研修のための情報収集、研修資料作成、確認テスト作成 ※社内で発生する開発作業は、kintoneでのスクリプト作成、PCキッティングを自動化するためにPowerShellスクリプトを作成する程度です。 ■入社後の流れ エンジニア経験者の方については、ご経験やスキルからお任せする業務を決定いたします。 エンジニア未経験の方の場合は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。 ■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム 社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)　 ※入社半年〜10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・残業平均20〜40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり） ・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能） 変更の範囲：会社の定める業務

新潟県柏崎市にある『JA新潟厚生連 柏崎総合医療センター』で未経験・無資格OKの受付医療事務! 歯科外来窓口にて、診察に来られた患者さまの受付や事務をおこないます。 人と接することが好きな方やコミュニケーション能力を活かしたいという方にピッタリのお仕事! フォロー体制充実◎先輩社員が丁寧に指導します。 最初は簡単なことから慣れていってください♪ ★ポイント★ 主婦(主夫)や20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 土日祝休み、17時までの勤務なのでプライベートの時間もしっかり確保できて予定も立てやすい! 長期で安定して働きたい方、ご応募をお待ちしています♪ ≪在宅・リモートで面接OK!履歴書不要≫ 専用アプリ不要!オンライン面接・ビデオ録画面接をおこなっています。 変更範囲:変更なし ■患者様の受付、電話対応 ■カルテ準備・整理 ■会計データ入力 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【未経験歓迎】〜無形営業の経験を活かせる！〜 ■業務内容： 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。本職種では社長室に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただきます。買収実績として株式会社GiRAFFE & Co.、株式会社ドアーズがあります。 ・中期経営計画実現に向けたM&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力： ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができる ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできる ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能 ■組織について： 同業務は40代の代表と30代の男性1名と進めていただきます。 社員の平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■働き方： オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長を続けています。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】〜プロジェクトマネジメントの経験を活かせる！〜 ■業務内容： 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。本職種では社長室に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・グループ会社の中期戦略の立案 ・グループ会社の営業戦略の立案 ・事業横断での事業戦略の設計 ・社長特命案件の対応等 ■仕事の魅力： ・経営メンバーと共に、上場企業における事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます ・グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です ■組織について： 同業務は40代の代表と30代の男性1名と進めていただきます。 社員の平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■働き方： オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長を続けています。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、仙台市営地下鉄南北線 河原町徒歩3分 ＼土日祝休み！／【★高額求人★】年間休日120日以上◎河原町駅より徒歩3分◎残業少なめ◎今注目の在宅医療・訪問診療クリニックです！ ●貴重な土日祝休みの求人出ました！年間休日120日以上でワークライフバランスもバッチリ♪ ●日勤＋オンコールで月収40万円以上も！頑張りがしっかりと還元される高給与求人★ ●残業は少なめなので、ご自身の時間もしっかり確保できます！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：M&T在宅クリニック 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜簿記取得者歓迎！・実務未経験歓迎／業務未経験歓迎／リモート勤務可能／残業月10h程〜 ■採用背景： 定年退職に伴う採用です。また、既存顧客や銀行からの紹介で新規の依頼も増えているため、体制強化も図りたく新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・担当顧客に出向いて会計監査 ・決算書の作成 ・申告書の作成補助 ・お客様からの税務的な相談、サポート 【変更の範囲：なし】 入社後はスキルにより、最初は同行や数件の担当から始めていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは20〜25件ほどのお客様を担当いただき、ご自身でスケジュールを立てながら業務を行っていただきます。 直行直帰可能、在宅勤務も可能のため、在宅勤務の日は資料作成に専念する、など外勤とデスクワークをバランスよく調整しやすく、また、チャットの整備もされているため社員同士でつながりやすく働きやすい環境です。 ■組織、環境： 事務所全体では13名、同じ業務を行っている社員は8名（60代２名、40代3名、30代2名、20代1名）が活躍しています。 活躍中の社員は入社当時、簿記資格のみ取得しており、会計業務については未経験からのスタートばかりのため、サポート体制は抜群で相談などもしやすい環境で、社風◎！定着率が高く、直近3年間での退職はありません。 また、生産性を上げて無駄を省いて業務を行っているため残業は月に10時間程度です。 ■魅力： ・令和6年8月に税理士法人としてスタート お客様に出向いて寄り添いながらきめ細かいサービスの提供を行うこと、専門性のスキルアップに力を入れていることから、多くのお客様との取引を広げてきました。今後のお客様と従業員の安心のため、令和6年8月に税理士法人を開設しました。 ・幅広く安定したお客様 当社の所長が会計士と税理士の資格を取得しているため、公益法人、医療法人、組合など規模が大きく公的な業務を行っているお客様の割合が多くございます。 ・自由度が高く働きやすい環境 在宅勤務日は自身で決めて週２日まで可能、通信機器、プリンタも貸与しているため、事務所とほとんど変わらない環境で勤務ができます。 また、残業も月に10時間程度、直行直帰も可能とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。社風も良く、 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、両国駅（都営大江戸線）徒歩3分 両国駅（JR中央・総武緩行線）徒歩4分 森下駅 (都営大江戸線/都営新宿線)徒歩10分 看護師・准看護師（両国駅徒歩3分★年収780万以上★在宅ホスピス★管理者★日勤のみ★年間休日115日） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　両国 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 三菱UFJ銀行の為替トレーディング業務及び通貨オプショントレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、システム部門と協働チームを構築し、ビジネスを支援します。具体的には以下の業務となります。 ・アプリケーションシステムサポート ・障害や課題の管理とアクションプラン策定 ・ユーザー業務の分析と改善提案 ・インフラのシステム構成管理と改善 ・運用監視 ■組織構成： ・FIデリバライン（金利系システムPM、保守）9名：〜30代：5名、40代~：4名 ・FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）10名：〜30代：6名、40代〜：4名 ・IT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）13名：〜30代：8名、40代〜：5名 ・クオンツテクノロジーライン（評価モデル・リスク管理系システム）12名：〜30代：6名、40代〜：6名 システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。 ■業務の魅力： ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、保守業務をリードすることが可能です。 ・ダイナミックな市場業務の中で、フロントトレーダーやセールスと協働し、保守業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。 ・Morgan Stanleyとの協働施策において、グローバルな保守業務を行うことができます。 ■キャリアパス： 市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指すこともできます。また、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★20代〜30代活躍中！完全未経験歓迎◎10名程度のチームで対応／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・スーパーフレックス制度・残業ほぼ等無で働き方◎★ ■担当業務： 駅舎および関連施設の保守・点検業務をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメインとなります。 案件の工期は現場によりますが1日〜1週間程度、出張は半年に1度程度です（ご経験にによりますが事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能です）。 現場は10名程度のチームで対応しており、未経験の方も大歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。 （勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間 ・日勤：09時00分〜17時30分（休憩1時間） ・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間） ■組織構成 50代5名、40代5名、30代10名、20代10名の幅広い年代で構成されています。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴 人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有〜 ■業務概要： 顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等 （2）樹脂・添加剤 水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等 〈導入事例〉 車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■組織構成： 男性7名が在籍しております。 ・部長（取締役）50代後半 ・課長　40代後半（勤続25年のベテラン） ・メンバー40代中盤（ベテラン） ・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い） ・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年） ・メンバー20代中盤1名（入社1年半） ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 医療法人社団山本記念会　山本記念病院 日吉駅、武蔵溝ノ口駅、東山田駅からバスにて通勤！ 「山本記念病院」にて 正社員の医療事務の募集をいたします♪ ◎オススメ条件 　＊未経験から歓迎！ 　＊賞与4ヶ月実績あり！ 　＊残業少なめ 　＊朝は9時から勤務スタート 在宅医療分野での事務のお仕事です！ 「文章管理」「請求業務」や 「電子カルテへの情報登録」など ご担当いただきます 訪問診療のいちメンバーとして お会計計算のお仕事以外でも 活躍いただけます♪ まずはお話だけでもOK◎ お気軽にお問い合わせください ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【222545】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼☆病院での在宅医療に関わるお仕事☆／ 20代〜40代スタッフ活躍中！ 【お仕事内容】 通院が困難な患者様に対して、 定期的にご自宅や介護施設へ訪問し診療を行う 医師や看護師のサポートや、事務的対応を行って頂きます。 ＊文書の管理や郵送業務 ＊医療・介護保険証の確認と管理 ＊医療・介護保険の請求業務・ ＊電子カルテへの入力 ＊算定 ＊電話対応　　　　・・・など ★医療事務のとしての算定(お会計計算)業務以外にも 　「訪問診療」のメンバーとして様々なお仕事に携わっていただきます！ 《診療科》内科・整形外科・皮膚科・循環器・泌尿器・脳神経外科・神経内科・大腸肛門外来・放射線科・麻酔科・リハ・心療内科・精神科 《病床数》131床 《職員数》100名以下 《患者数》1日100名以上 《同業務のスタッフ数》全5名 月給 140,000円〜 基本140000〜185000：【調整手当】40,000円〜45,000円 【住宅手当】6,000円/月※世帯主かつ筆頭者のみ支給円 給与備考：有 ：有 ：当月末日 有

【就業先名】 医療法人社団山本記念会　山本記念病院 日吉駅、武蔵溝ノ口駅、東山田駅からバスにて通勤！ 「山本記念病院」にて 正社員の医療事務の募集をいたします♪ ◎オススメ条件 　＊未経験から歓迎！ 　＊賞与4ヶ月実績あり！ 　＊残業少なめ 　＊朝は9時から勤務スタート 在宅医療分野での事務のお仕事です！ 「文章管理」「請求業務」や 「電子カルテへの情報登録」など ご担当いただきます 訪問診療のいちメンバーとして お会計計算のお仕事以外でも 活躍いただけます♪ まずはお話だけでもOK◎ お気軽にお問い合わせください ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【222545】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼☆病院での在宅医療に関わるお仕事☆／ 20代〜40代スタッフ活躍中！ 【お仕事内容】 通院が困難な患者様に対して、 定期的にご自宅や介護施設へ訪問し診療を行う 医師や看護師のサポートや、事務的対応を行って頂きます。 ＊文書の管理や郵送業務 ＊医療・介護保険証の確認と管理 ＊医療・介護保険の請求業務・ ＊電子カルテへの入力 ＊算定 ＊電話対応　　　　・・・など ★医療事務のとしての算定(お会計計算)業務以外にも 　「訪問診療」のメンバーとして様々なお仕事に携わっていただきます！ 《診療科》内科・整形外科・皮膚科・循環器・泌尿器・脳神経外科・神経内科・大腸肛門外来・放射線科・麻酔科・リハ・心療内科・精神科 《病床数》131床 《職員数》100名以下 《患者数》1日100名以上 《同業務のスタッフ数》全5名 月給 140,000円〜 基本140000〜185000：【調整手当】40,000円〜45,000円 【住宅手当】6,000円/月※世帯主かつ筆頭者のみ支給円 給与備考：有 ：有 ：当月末日 有

【就業先名】 医療法人社団山本記念会　山本記念病院 日吉駅、武蔵溝ノ口駅、東山田駅からバスにて通勤！ 「山本記念病院」にて 正社員の医療事務の募集をいたします♪ ◎オススメ条件 　＊未経験から歓迎！ 　＊賞与4ヶ月実績あり！ 　＊残業少なめ 　＊朝は9時から勤務スタート 在宅医療分野での事務のお仕事です！ 「文章管理」「請求業務」や 「電子カルテへの情報登録」など ご担当いただきます 訪問診療のいちメンバーとして お会計計算のお仕事以外でも 活躍いただけます♪ まずはお話だけでもOK◎ お気軽にお問い合わせください ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【222545】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜医療事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼☆病院での在宅医療に関わるお仕事☆／ 20代〜40代スタッフ活躍中！ 【お仕事内容】 通院が困難な患者様に対して、 定期的にご自宅や介護施設へ訪問し診療を行う 医師や看護師のサポートや、事務的対応を行って頂きます。 ＊文書の管理や郵送業務 ＊医療・介護保険証の確認と管理 ＊医療・介護保険の請求業務・ ＊電子カルテへの入力 ＊算定 ＊電話対応　　　　・・・など ★医療事務のとしての算定(お会計計算)業務以外にも 　「訪問診療」のメンバーとして様々なお仕事に携わっていただきます！ 《診療科》内科・整形外科・皮膚科・循環器・泌尿器・脳神経外科・神経内科・大腸肛門外来・放射線科・麻酔科・リハ・心療内科・精神科 《病床数》131床 《職員数》100名以下 《患者数》1日100名以上 《同業務のスタッフ数》全5名 月給 140,000円〜 基本140000〜185000：【調整手当】40,000円〜45,000円 【住宅手当】6,000円/月※世帯主かつ筆頭者のみ支給円 給与備考：有 ：有 ：当月末日 有

＜＜未経験でも安心２か月の研修体制／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割） 新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入〜アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ＜商材＞成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。） ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■未経験でも安心の研修体制 ＜期間＞約２か月 ＜内容＞ （1） 工場で工程や製品知識を学んでいただく （2） 先輩とのOJTで業務の流れを学ぶ （3） チームで営業活動をスタート ※今回配属となる営業1課は、小牧と仙台に拠点があるため、小牧採用の場合、先ずは小牧工場の中で工程や製品知識を学んでいただき、その後仙台本社にも1-2週間程度滞在をしていただき、仙台の工程を学んでいただくことを考えています。 ※研修後直ぐに独り立ちということはなく、当社営業はチームで活動をしているのでチームでの働き方に慣れていただき、徐々に独り立ちをしていただければと考えています。 ■組織構成： 当部署(営業1課 小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、御茶ノ水駅（JR中央・総武緩行線）徒歩8分 看護師・准看護師（年収720万から★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★文京区） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2021年4月 定員：42名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　本郷 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西荻窪駅（JR中央線/JR中央・総武緩行線）徒歩約5分（予定） 看護師・准看護師（2024年2月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★西荻窪駅徒歩5分） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2024年2月 定員：46名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　西荻窪 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、JR木更津駅から車で８分 看護師・准看護師（2025年4月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★木更津市） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2025年4月 定員：52名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　木更津 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり