【ブランク歓迎／第二新卒歓迎／英語力不問・職種経験不問／小学校の教員免許をお持ちの方へ】 ■業務概要： ◇当社は、文部科学省から「教育特区特例校」の指定を受けた「LCA国際小学校」を運営しています。グローバル人材を育む土台がつくれる小学校として、児童数も年々増え続けています。 ◇本ポジションは、副担任としてご活躍してくださる方を募集いたします。英語力は問いません。未経験の方でも不安なく始められるようしっかりサポートいたします。 ■業務内容： ・担当していただく授業は国語がメインです。他にも、算数、理科、社会をお任せします。月に1回程度、道徳の授業も受け持っていただきます。 ・授業のコマ数は、週に20コマほどです。そのうち1学年3クラスに同じ授業を行うので、準備も少なく済みます。 ※算数・理科・社会、のうち受け持つ授業ついては、ご希望を考慮します。 ※全て日本語で授業を行っていただきます。英語のスキルは問いません。 ■業務のポイント： ・1学級の児童は20名前後です。 ・小学校の教員免許を持っている方でしたら、実務経験は問いません。未経験の方でも歓迎いたします。 ・英語力は一切不問です。担当していただく授業は、すべて日本語授業です。日本人の教師も在籍しているので安心して働くことが出来ます。 ・残業は月5〜10時間となっています。基本的には定時退社可能なので、プライベートの時間も確保し働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

TAMは「（T）たのしく　（A）あそびながら　（M）まなぶ」をコンセプトに、子どもたちが楽しんで力をつけていく幼児教室です。 子どもたちの好奇心をくすぐり、できた喜びを一緒に感じ、保護者に寄り添って、一人一人の成長を見守ります。 小学校受験の知識はなくても問題ありません。 経験ある先輩社員がしっかり教えてくれますので、安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)幼児の知能開発学習授業 ●最年少児・年少児・年中児・年長児のクラスがあり、授業補助からスタートして、経験を積んだのちにメイン担当を担っていきます (2)幼稚園・小学校入試に向けての保護者子ども対応 ●子ども一人一人の性格やご家庭の教育方針に触れながら、よりよい選択ができるよう伴走します ●送迎される保護者とコミュニケーションをとり、子どものできるようになったことや頑張りを伝え、保護者の不安に親身になってサポートします (3)小学校入試対策イベント運営など 　様々なイベントの企画、運営に携われます □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ ・小学校教員・幼稚園教諭・保育士免許取得の方 ・学生時代に個別指導塾や家庭教師でアルバイトをしていた方 ・子どもに関わることに興味がある方 ・異業種からの転職者の方多数！

TAMは「（T）たのしく　（A）あそびながら　（M）まなぶ」をコンセプトに、子どもたちが楽しんで力をつけていく幼児教室です。 子どもたちの好奇心をくすぐり、できた喜びを一緒に感じ、保護者に寄り添って、一人一人の成長を見守ります。 小学校受験の知識はなくても問題ありません。 経験ある先輩社員がしっかり教えてくれますので、安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)幼児の知能開発学習授業 ●最年少児・年少児・年中児・年長児のクラスがあり、授業補助からスタートして、経験を積んだのちにメイン担当を担っていきます (2)幼稚園・小学校入試に向けての保護者子ども対応 ●子ども一人一人の性格やご家庭の教育方針に触れながら、よりよい選択ができるよう伴走します ●送迎される保護者とコミュニケーションをとり、子どものできるようになったことや頑張りを伝え、保護者の不安に親身になってサポートします (3)小学校入試対策イベント運営など 　様々なイベントの企画、運営に携われます □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ ・小学校教員・幼稚園教諭・保育士免許取得の方 ・学生時代に個別指導塾や家庭教師でアルバイトをしていた方 ・子どもに関わることに興味がある方 ・異業種からの転職者の方多数！

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、幼稚園のパート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 教員の補助業務、午後の預かり保育など ■大切にしていること： ・一人ひとりの特性・成長発達を見極めて教育しています ・思考力・集中力・創造力・社会性を養う遊びがいっぱいです ・本物に触れる様々な体験をします ・生きることの基礎となる生活習慣を大切にしています ・小学校へのスムーズな移行を図ります ・ご家庭と連携し、子ども達の小さな変化にも対応します ■幼稚園の特徴： 日出学園幼稚園では、幼稚園から高校までの一貫した教育理念のもと、人間形成の出発点として、生きる力と自ら行動する力を育んでいます。特に幼児教育は、生涯にわたる人間形成の基礎を培う出発点として、また、学校教育の入り口としてとても重要です。 幼稚園生活や集団活動を通して、学びの基礎を養うとともに、集団生活の基礎教育にも力を注いでいます。 年長児は「幼小連携カリキュラム」を通し、小学校教育で力を発揮できる力を身に付けます。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育を変革する現場発DX／「教育に関わり続けたい」「先生の”忙しい”を変えたい」そんな想いを、テクノロジーで実現するお仕事です】 ■ 仕事概要 ストリートスマートは、Google日本初のトレーニングパートナーとして、全国の学校・自治体と連携し、教育DXを推進してきました。 学校現場のICT活用を「導入して終わり」ではなく、定着まで伴走するコンサルタントとして活躍いただきます。 ■ この仕事の特徴 ・教員出身・学校職員出身が多数活躍中 ・「ITに苦手意識がない」レベルからスタートOK →教育現場の理解 × 寄り添う力 が重要なお仕事です ■ 具体的な業務 【学校現場でのICT支援】 ・授業中のICT活用サポート ・教員向け研修（操作・活用） 【 教育委員会・学校との企画連携】 ・課題ヒアリングと改善提案 ・年間活用計画の設計 ・次年度に向けた提案 ■ この仕事のやりがい ・担当した学校の変化を“自分の力”で実感できる ・先生から直接「助かった」と言われる仕事 ・日本の教育の未来に関われる ・現場（ミクロ）と行政（マクロ）両方に影響を与えられる ■ こんな方に向いています ・教育をより良くしたい想いがある ・人と話すのが好きで、相手に合わせた対応ができる ・現場に入り込み、信頼関係を築ける ・ITツールや最新技術等に対して抵抗がない ■ 入社者事例（実務未経験者多数） 多用な経歴を持つメンバーで構成されていますが、「教育の課題を現場視点で理解し、変革の意思をもっている」点が共通し、現在も活躍中です。 高校教諭→ 入社 小学校教諭 → 海外教育支援 → 再び教員 → 入社 民間企業 → 大学職員 → 入社 ■ 入社後の流れ 最初の6か月間はOJTメインでサポートし、いきなり一人で任せることはありません。 ステップ1）基礎理解 ・Google Workspaceの基本研修 ・社内マニュアルで体系的に習得 ステップ2）同行研修 ・先輩と一緒に学校訪問 ・実際の現場を見ながら学ぶ ステップ3）一部業務担当 ・研修の一部を担当 ・徐々に主体的に対応 ■ 働き方 ・週2リモート可 ・フレキシブルデー（月3回） ・全国出張あり（学校訪問）

【仕事内容】 ◎資格必須◎『放課後等デイサービスつなぐ松代教室』では 運動と学習をバランスよく取り入れた療育を行っています♪ ★施設の思い★ 特性や個性を持つ児童が自分らしく生活 できるように、運動・学習の療育により 「できること」を一つ一つ積み重ねお子様 ひとりひとりの自立を支援しています ★お仕事内容★ ・9:00～19:00の間で実働8時間勤務 ・2才～小学校低学年の利用が中心です ・送迎業務 ・学習・運動プログラムのサポート ・書類作成 ◎午前中は未就園児の利用で 　午後の時間から小学生の利用となります ◎発達障がいを持つ普通小学校に通う 　児童が中心です ◎児童指導員任用資格に該当する方　※下記参照 ・小・中・高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 　※児童福祉に5年以上関わっている方歓迎♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb570549』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【池上駅より徒歩7分】指導員のお仕事！資格を活かして働きませんか 子どもが好きな方なら大丈夫教員や児童福祉職の経験がある方歓迎！ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事ですので、未経験でも元気と笑顔に自信のある方や、子育てのご経験がある方活躍中です！ 【指導員・こども教室・正社員】 応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。

ICTで教育改革を推進／教員業務DXを支援／子どもたちの未来に貢献！ ◆業務内容 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 ◆具体的な業務イメージ ・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 　→ 教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案〜提案の実施 　→ ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案〜提案の実施 ◆募集背景 文科省より「GIGAスクール構想の下での校務DXについて」という指針が出され、ICTによる教育改革、教師の働き方の変化が急務となりました。しかし教育現場の力だけではDXを成し遂げることは困難なので、地域と密接な関係を持つ我々NTT東日本が、日本の教育現場のDXをリードしていくために、教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 ◆ポジションの魅力 初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ 当社には初中等分野で培った多くの経験があります。発展させるためさらに新しい教育DXを考えていく仲間を求めています。 ◆入社後に成長できる点 ・初中等分野の教育案件における情報システム及びクラウド・ゼロトラスト・データ分析等のテクニカルスキル ・教育業界の業務知識・課題把握のスキル ・初中等機関におけるDX推進とその実現へのコンサル力 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■本求人は【保育士・幼稚園免許・教員免許などの資格をお持ちの方】向けの求人となります ≪お任せするお仕事≫ ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり ※児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員としての業務全般です。 ※お預かりするお子さまは3歳～小学校低学年が中心です。 ≪KID ACADEMY＋とは?≫ 【すべての子どもが平等に学び、育つ環境をつくる】を理念に 脳科学とモンテッソーリ教育を融合したオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちの「できた！」を増やし、自信と主体性を育んでいます。 ＼働きやすさも自慢です◎／ ・上場企業の安定基盤 ・完全週休二日制＆残業ほぼ無し ・賞与は年2回 ・駅チカのため、通勤も快適 --------------------------------------------------------------------------------------------- 先輩がそばでサポート！安心してスタートできます◎ --------------------------------------------------------------------------------------------- 困ったことがあれば、すぐ相談できる距離感が魅力。 社員同士の関係性も良く、自然と助け合う風土があります。 療育のお仕事が初めての方も大丈夫。 隣にいる先輩が、パソコン操作や支援の進め方まで 一つひとつ丁寧にフォローします。 また、準備や事務作業の時間もしっかり確保。 メリハリをつけて働ける環境なので、 落ち着いて子どもたちと向き合えます。

■本求人は【保育士・幼稚園免許・教員免許などの資格をお持ちの方】向けの求人となります ≪お任せするお仕事≫ ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり ※児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員としての業務全般です。 ※お預かりするお子さまは3歳～小学校低学年が中心です。 ≪アイビージュニアとは?≫ 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ＼働きやすさも自慢です◎／ ・上場企業の安定基盤 ・完全週休二日制＆残業ほぼ無し ・賞与は年2回 ・駅チカのため、通勤も快適 --------------------------------------------------------------------------------------------- 先輩がそばでサポート！安心してスタートできます◎ --------------------------------------------------------------------------------------------- 困ったことがあれば、すぐ相談できる距離感が魅力。 社員同士の関係性も良く、自然と助け合う風土があります。 療育のお仕事が初めての方も大丈夫。 隣にいる先輩が、パソコン操作や支援の進め方まで 一つひとつ丁寧にフォローします。 また、準備や事務作業の時間もしっかり確保。 メリハリをつけて働ける環境なので、 落ち着いて子どもたちと向き合えます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb598639』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 担当：日下（くさか） ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb598635』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 東京支店　日下(くさか) ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb534416』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／日曜休みでプライベートも充実・残業月1〜2時間程度／持ち帰り業務なし・保育士、児童指導員任用資格、教員免許保有者歓迎・療育未経験から挑戦可能・創業50年以上の安定企業が運営する児童発達支援／放課後等デイサービス〜 ■募集背景 利用児童数の増加に伴う増員募集です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、より手厚い支援体制を整えるため、新たな仲間を募集しています。保育士や教員としての経験を活かしたい方はもちろん、療育分野へチャレンジしたい方も歓迎しています。 ■業務概要 児童発達支援 ・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支える業務をお任せします。利用児童は年長から小学校低学年が中心で、発達に特性のあるお子様やグレーゾーン、軽度〜中度の支援が必要なお子様への療育を行っています。一人ひとりの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています。 ■業務詳細 ・児童の見守りおよび個別、集団療育の実施 ・大画面タッチパネルを活用した療育プログラムの運営 ・児童の登退室管理、記録作成 ・季節行事やイベントの企画、運営 ・保護者、学校、行政機関との連携 ・送迎業務、施設内の衛生、安全管理 ・簡単な事務作業 ■組織構成 職員同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。20代〜70代まで幅広い世代が在籍しており、経験者だけでなく未経験からスタートした職員も活躍しています。年齢や経験に関係なく相談しやすく、お互いに協力しながら子どもたちの支援に取り組んでいます。 ■業務魅力 子どもたちの成長を間近で感じながら、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。残業は月1〜2時間程度で持ち帰り業務もなく、年間休日120日を確保。日曜休みを基本とした働き方で、急なお休みにも柔軟に対応しています。新築の施設で快適に勤務でき、研修制度やキャリアパス制度も整備されているため、療育未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は創業50年以上の安定した経営基盤を持ち、児童福祉事業のほかペット関連事業やマンション管理事業も展開しています。子どもたちの違いを認め、心に寄り添いながら成長を支援することを大切にしており、「安心できる居場所づくり」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ、新たなチャレンジ。会社とともに成長できる環境です〜 ・作問から携われる教材づくり＋制作進行がメイン業務 ・将来的には他ポジション・業務へのチャレンジも可能 ・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ◇事業について： 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 2030年の学習指導要領改訂を見据え、教材作問チームの稼働が始まりましたが、直近入社のメンバーも一定数在籍していることや、今後の更なる拡大・組織運営を見据えて、 教科ごとのリーダーや、チームリーダーなど、マネジメントラインをお任せできる方の採用をいたします。 ◇具体的な仕事内容 【教材コンテンツ企画・制作進行】 学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画 学習設計を意識したデジタル教材の制作 外部ベンダーへの発注・品質チェック 制作進行管理 編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ※現場最前でプレイングマネジメントをいただきながら、2030年の大改定に向け組織基盤を構築していただきます。 ◇組織・働き方： 組織構成：8名のグループ 紙教材部門と連携しながら教材開発を推進 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間：月20時間程度 ◇こんな方にお勧め： 教材制作の経験を活かし、さらに成長したい方 作るだけでなく、より良い進め方・仕組みにも関心がある方 社会貢献性の高い事業に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ、新たなチャレンジ。会社とともに成長できる環境です〜 ・作問から携われる教材づくり＋制作進行がメイン業務 ・将来的には他ポジション・業務へのチャレンジも可能 ・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ◇事業について： 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 教育現場のデジタル化が進む一方で、本当の意味での子どものための教材はまだ十分に確立されていません。 また、紙教材では大改訂を見据える中で、マンパワーでの業務や属人化が課題となっています。 そこで役員直下に新チームを立ち上げ、持続可能な制作プロセスを構築するため、本ポジションを募集します。 ◇具体的な仕事内容 【教材コンテンツ企画・制作進行】 学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画 学習設計を意識したデジタル教材の制作 制作進行管理（入社後のメイン業務） 編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ◇組織・働き方： 組織構成：8名のグループ 紙教材部門と連携しながら教材開発を推進 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間：月20時間程度 ◇こんな方にお勧め： 教材制作の経験を活かし、さらに成長したい方 作るだけでなく、より良い進め方・仕組みにも関心がある方 社会貢献性の高い事業に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎東海村の児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の児童指導員さんを募集しています！ ★児童指導員任用資格の資格要件を満たしているか確認をお願いいたします★ 〇大学で心理学、教育学、社会学等を専修して卒業された方 〇教員免許（幼小中高）を所持している方 〇高卒以上かつ2年以上の児童福祉施設で勤務経験のある方 ★お仕事内容★ 特に小学校低学年のお子さんが多く利用しています♪ ・子どもたちとの遊び＆学習や創作活動のサポート ・子ども達の送迎 ・PCを用いた簡単な記録入力 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● つくば支店　担当：飯田（いいだ） 見学・面接の際はコーディネーターも同行いたしますので ご安心くださいね (＾＾) ご応募・お問合せの際は、お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● 『仕事No.jb669097』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

— 全国2万校以上で使われる教材づくりを支える／ AI利用等、効率化・仕組化を取り入れよりよい制作を創出— ・全国2万校以上の小学校で導入される教材に携われます ・紙教材×デジタル教材をつなぐ、事業の中核プロセスに関与できます ・役員直下の新チームで、組織・プロセスづくりにも挑戦可能 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で働きやすさ◎ ◇事業について： 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 教育現場のデジタル化が進む一方で、本当の意味での子どものための教材はまだ十分に確立されていません。 また、紙教材では大改訂を見据える中で、マンパワーでの業務や属人化が課題となっています。 そこで役員直下に新チームを立ち上げ、持続可能な制作プロセスを構築するため、本ポジションを募集します。 ◇具体的な仕事内容： （1） 教材制作進行（メイン業務） デジタル教材の制作進行管理 問題企画・解説・学習設計の意図理解 編集・品質チェック・納品までの全体管理 関係者（編集者・制作者）への適切なサポート （2） プロセス構築・改善（BPR） 制作フローの設計・見直し 属人化の解消、編集事故防止の仕組みづくり AI活用も視野に入れた生産性向上施策の検討 ◇組織・働き方： チーム人数：3名（紙教材部門とも連携） 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間：月20時間程度 少人数だからこそ、裁量を持って動ける環境です。 ◇求める人物像 慣習にとらわれず、変化を前向きに捉えられる方 試行錯誤しながら、仕組みを定着させていける方 ビジネス視点でプロセス改善に取り組める方 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎東海村の児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の児童指導員さんを募集しています！ ≪お仕事内容≫ 未就学児～高校生の子ども達が利用しています！ 特に小学校低学年のお子さんが多く利用しています♪ ・子どもたちとの遊び＆学習や創作活動のサポート ・子ども達の送迎 ・簡単な記録入力 ≪おすすめポイント≫ ・PCを用いて記録作成を行うため、書類作成の負担を軽減しています♪ ・幅広い年代の職員さんが活躍しています♪ ・送迎業務は軽自動車から始められるためご安心ください！ ●児童指導員任用資格対象の方● ・大学で心理学、教育学、社会学等を専修して卒業された方 ・教員免許（幼小中高）を所持している方 ・高卒以上かつ2年以上の児童福祉施設で勤務経験のある方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● つくば支店　担当：飯田（いいだ） 見学・面接の際はコーディネーターも同行いたしますので ご安心くださいね (＾＾) ご応募・お問合せの際は、お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● 『仕事No.jb667283』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／短時間勤務可／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎広島市西区新庄町の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 8時30分～17時30分の8時間 《休日》 年間休日107日 シフト制 《必須要件》 ◎応募資格（下記いずれかの免許・資格をお持ちの方） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校いずれかの教員免許 ・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 ・児童指導員任用 ※児童発達支援管理責任者研修 必須 ◎障がい福祉サービスまたは児童福祉施設での実務経験5年以上 ◎普通自動車運転免許（送迎業務があります！） 《転勤》 可能性あり（転勤範囲：自宅から通える範囲で考慮します☆） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事です♪ 少しでも気になった方はお気軽に お問い合わせくださいね♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お持ちの資格を活かせるお仕事探しはお任せください★ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb667678』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／学歴不問／資格優遇／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり