【入社後、京都のグループ会社へ1~2年出向予定の募集となります！一時的に京都での勤務が可能な方＆将来的に東京勤務が可能な方向けのご応募】 ■業務内容： 東急不動産ホールディングスの中期経営計画に基づき、グループ全体の“価値創造を支えるデジタルワークプレイス”構築を推進しております。本ポジションはDX推進部・ITサービス企画グループにて、BPO運営やガバナンス施策をハブとなって企画・実装し、グループIT要員の負荷軽減とコア業務への注力を後押しします。 ■業務詳細： ・BPOサービスの運営（ITヘルプデスク、IT機器管理、IT運用、IT業務集約など） ・ITガバナンス施策の企画、推進 ・情報セキュリティ施策の企画、推進　等 ■配属部門でのミッション： 東急不動産ホールディングスでは、中期経営計画に基づく戦略的なIT基盤構築を掲げており、価値創造のためのデジタルワークプレイス構築を推進しています。 ・ゼロトラストネットワーク…安全、安心なセキュリティ環境 ・クラウドネイティブ…柔軟でスピード感のあるシステム ・データガバナンス…データ活用の基盤とルール ・ITガバナンスの継続的な維持、改善 ・情報セキュリティ施策の実装、浸透、改善 ・グループIT運用業務の集約…グループIT要員の負荷軽減によるコア業務への注力 ・ICTによるDX、AXひいてはEX（従業員体験）の向上 ■組織構成 ・DX推進部には社員40名、業務委託50名程度が在籍し、東急不動産ホールディングスと東急不動産を兼務 ・担当範囲はDX、アプリ、インフラ、情報セキュリティに分かれ、それぞれが役割に応じてDX推進部内の各グループに所属 ・今回はDX推進部内にあるITサービス企画グループへの配属となり、当グループには社員13名、業務委託凡そ40名が在籍し、増員募集 ・ITサービス企画グループは30代〜40代の社員が中心となって活躍 ■就業環境： フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方を実現できる制度が整っています。残業時間は30〜40時間程度を想定しております。※繁閑により変動あり ■出向先について： ・株式会社学生情報センター ・住所：京都市下京区烏丸通七条下ル　ニッセイ京都駅前ビル ・事業：学生用住宅事業/キャリア形成支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 私募ファンドアカウント業務を担当いただきます。 月次や四半期、年次ごとの業務だけでなく、部門運用事務統括、 業務改善やPMシステムのインフラ整備・維持なども行ってください。 【具体的な業務内容】 ■（月次）CF入力、PMレポートのチェック(PM会社との 調整含)、信託・SPC指図（資金移動・文書押印他）、 コベナンツ関連書類作成 ■（四半期・年次）信託決算書チェック(信託受託者との 調整含)、SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含)、 監査法人対応、予算システム登録、DSCR計算書等コベナンツ 関連書類作成、税務申告納税管理 ■部門運用事務統括、業務改善、制度対応等（PM宛マニュアル 改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等） ■文書配信システム／契約書管理システム／PMシステムのインフラ整備・維持 【担当者コメント】 同社は下記の事業を行っております。 ■投資運用業(アクティビア・プロパティーズ投資法人、 コンフォリア・レジデンシャル投資法人、ブローディア・ プライベート投資法人の運用) 東急不動産リート・マネジメント株式会社について ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの 資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・ プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル 投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用 する資産運用会社として発足。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきた ノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントに おける 『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1 (質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、 クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、 投資主価値の最大化を図っています。

〜東証プライム上場◆不動産業界でトップ5！東急不動産HDグループの主要事業6社の1社／「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！〜 ◎業界・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！ ◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス！ ◎東証プライム上場で、不動産業界大手「東急不動産ホールディングス」の6本柱の一つを担う会社 ■仕事内容： ・不動産広告のコンプライアンスチェック ・土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査 ・訴訟対応、監査業務 ・社内向けの法務・コンプライアンス教育研修企画や実施 ・一部官庁対応等 ■配属先： 法務・コンプライアンス室 室長1名（30代女性）、メンバー2名（62歳男性・嘱託／40代男性・行政書士） ・外部弁護士：1名（50代男性）※月2回程度の非常勤 ※東急不動産の連結子会社であることも含め、厳正にコンプライアンスに基づいて判断いただくことがミッションです。 ■はたらき方 ・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社可（18:00） ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎ ・リモートワーク可（週1回／繁忙期は不可の場合あり） ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ＼当社について／ （１）「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名 （２）全国で56,600室(2026年4月1日現在) の入居募集・管理 （３）評価制度‥定性・定量、両方目標設定で納得感あり （４）不動産業界で珍しい「土日」休み！※残業平均15h、年休120日 （５）東急不動産グループ全体でもそうですし、当社もそうですが、穏やかで明るい方が多い社風！一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは少し違った印象です！「チームワーク」もとても大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内報・プレスリリース・企業ブランディング・危機管理広報に携われる／東急不動産HDグループの安定基盤／経営層やグループ各社との連携機会も豊富】 ★この求人のポイント★ ◎東急不動産ホールディングスグループの安定基盤 ◎プレスリリース・社内報・企業ブランディングなど幅広い広報業務に携われる ◎経営層や東急グループと関わりながら、会社全体を支える広報・総務ポジション ■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの当社にて、社内外の広報を中心に、サステナビリティや危機管理など幅広いコミュニケーション業務をお任せします。 経営層や各部門、グループ会社、制作会社など社内外のさまざまな関係者と連携しながら、企業・ブランドの認知向上や社内コミュニケーションの活性化、企業価値向上を推進していただくポジションです。 （1）社外広報 プレスリリースの作成・配信、メディア対応、取材調整、イベント・内覧会等の運営サポートなど、社外への情報発信を担当します。 （2）社内広報 社内報や会社案内等の企画・制作進行、社内向け情報発信やコミュニケーション施策の企画・運営を担当します。 （3）サステナビリティ グループ各社と連携し、サステナビリティに関する社内外の施策や情報発信を担当します。 （4）危機管理 リスク発生時の広報対応に加え、平時からのリスク情報の収集・整理や対応体制の整備など、危機管理に関する業務を担当します。 また、上記の広報業務に加え、経営層や各部門のサポート、社内会議・イベントの運営、各種資料作成など、会社運営に関わる総務業務も担当していただきます。 広報・総務それぞれの業務を通じて、社内外のさまざまな関係者と関わりながら、会社全体を支える役割を担っていただきます。 ■組織構成 広報業務は少人数体制（2名）で運営しており、東京・京都で連携しながら業務を進めています。 部署を超えたコミュニケーションも活発で、幅広い業務経験を積める環境です。 ■働き方 年間休日120日 GW11連休（2025年度実績） 夏季休暇9連休（2025年度実績） 年末年始9連休（2025年度実績） 有給休暇平均取得日数13.5日 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程／BCP／リスク管理 ■役所との折衝対応 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等） 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 今回、ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をお任せしながら将来中核となる幹部候補生を募集することとなりました。東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。配属先の経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは4名で構成されています。初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。適性等に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社で総務面からご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜東急グループにて安定性◎／何らかの設計経験を活かせる／リモートワーク可／フレックス制〜 ■スペースデザイン事業部について 空間のコンセプト設計・デザインに特化した事業。 企業の理念や働き方、利用者体験を起点に、オフィスや施設の空間デザイン・インテリア設計を行い、創造性や快適性を高める空間を具現化します。 ■担当業務 ホテル・商業施設などのリニューアル・リブランド等、コンセプトデザインと共に、建築法規・構造・設備計画・案件ごとの設計要件等を総合的に監修する立場で、クライアントから直接ヒアリング、法令チェック、現地調査を行い、実施図面作成・提案などをお任せいたします。 ■業務の詳細 東急不動産HDグループのホテル・オフィス・商業施設だけでなく、ハイブランドホテルや様々な規模の商業施設、オフィス、医療施設のリニューアルなど、幅広い案件について順法性・構造計画・設備計画等を踏まえた実施図面を作図できるアーキテクトデザイナーとして担当。デザインだけでなく、建築的な視点でクライアントへ最適な設計を提案する業務です。 ■仕事のやりがい・面白み 東急不動産ホールディングスのグループ会社として、グループ内外の商業施設・ホテル・オフィスの設計業務を担当し、大きな案件に携わることができます。そのため、後世に残すことができる仕事であり、様々な現場経験により自身のスキルアップにも繋がります。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について リモートワーク可、フレックス勤務制度採用、育休・リフレッシュ休暇等の有休制度などを完備し、東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。また、建築系資格の取得サポート(休暇・合格時補助金など)も用意しています。 ■キャリアパス デザイン・設計職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューも用意しており、社内の勉強会も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務 ■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※ご自身のご経験・適性に応じて、東急不動産リート・マネジメントまたは東急不動産キャピタル・マネジメントへの配属を決定させて頂きます。 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。今回、アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。専門性を高めたい方やチャレンジ精神の強い方など行動力のある方を求めております。充実した福利厚生やグループ会社も含めた社内でのキャリア形成など先を見据えた働きやすい環境が特徴です。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は大手デベロッパーの東急不動産（株）100％出資の資産運用会社としてクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 今回は《財務経理部》として、投資法人に関する開示/経理業務又は財務をご担当頂きます。 投資対象としているアセットタイプは、住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設・ホテルなど様々なタイプになります。 【具体的な業務内容】 ■運用するREITの予算、決算業務 （運用REIT） ・アクティビア・プロパティーズ投資法人 ・コンフォリア・レジデンシャル投資法人 ・ブローディア・プライベート投資法人 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスグループがこれまで培ってきたノウハウや人材を最大限に活用し、プロフェッショナル集団』クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 東急グループとして安定の経営基盤があり、資産運用体制のさらなる高度化・物件取得機会の拡大を図っています。 福利厚生や待遇も充実しており、長期的に安定した環境で就業することが可能です。 同ポジションでは、上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。

■業務概要： 広域渋谷圏を中心に幅広く事業展開を行う総合デベロッパーの会計チームにて下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）単体決算業務 ・伝票検査、固定資産登録 ・事業部門からの会計相談対応（新規事業スキームの検討等） ・会計監査対応（監査法人への専門的な説明・協議を含む） （2）連結決算業務 ・子会社連結パッケージチェック ・連結修正仕訳作成 ・決算分析、開示資料作成　等 ※入社後は、主に決算業務や新会計基準等への対応推進プロジェクトなどをご担当いただきます（内部ローテーションあり）。前例が少なく複雑な会計論点や新規事業の検討に深く関与しながら専門性を高め、会計領域のプロフェッショナルとして当社の会計チームの中核人材になっていただくことを期待しています。将来的にはマネジメント範囲を広げ、管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成： 財務部（全体で5グループ、計60名程度） ※当部門では主に東急不動産・東急不動産ホールディングスの単体決算関連業務と東急不動産ホールディングスグループの連結決算関連業務を行っています。 ■働き方： 残業は、月平均30時間くらいです。決算・税務申告等の繁忙期は40時間以上となる場合がありますが、閑散期の残業は少なく、自己裁量でフレックスタイムを活用できる等、時間のコントロールがし易い職場環境です。有給休暇の取得も推奨しています。リモートワークも利用可能です（週2日まで） ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/東急不動産HDグループ／全国56,600室の学生マンションを管理／学生向け住まいのリーディングカンパニー／未経験からキャリアチェンジ歓迎〜 ＼この求人のポイント／ ◆未経験歓迎！電話対応・事務・調整業務を通じてバックオフィススキルが身につく◎ ◆20代・30代活躍中！チームで協力しながら業務を進める風土で未経験でも安心◎ ◆年休120日／東急不動産ホールディングスグループの安定基盤のもと長期就業が可能！ ■募集背景 当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、全国56,600室（2026年4月現在）の学生マンションを管理・運営しています。 また、全国742校の学校法人と連携し、学生の住まい探しから入居後のサポートまで幅広く支援しています。 今回募集する管理サポートセンターは、学生や保護者の皆さまが安心して生活できるよう、問い合わせ対応や事務業務を担うポジションです。 ■業務内容 管理サポートセンターにて、学生マンションの入居者や保護者からの問い合わせ対応、および各種事務業務をお任せします。 「問い合わせを受けて終わり」ではなく、状況を整理しながら関係者と連携し、解決まで導いていく役割です。 そのため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力や調整力も活かせるポジションです。 ■業務詳細 ＜電話対応業務＞ ・入居者や保護者からの各種問い合わせ対応 ・設備不具合や退去手続きに関する問い合わせ対応 ・修繕工事や点検の日程調整 ・各種予約受付対応 ・関連部署や協力会社への連携　※問い合わせ内容によっては、現場担当者（BM担当）や協力会社との調整業務も発生します。 ＜事務業務＞ ・契約書、報告書など各種書類作成および管理 ・請求書関連業務、データ入力や集計業務 ・派遣スタッフの勤怠確認、サポート業務 ■組織構成 管理サポートセンターは現在、センター長1名、一般職：3名（30代女性中心）、派遣スタッフ数名で構成されています。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、業界未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 20代〜30代を中心としたメンバーが活躍しており、相談しやすい雰囲気も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社側かつコンサルタントの立場でホールディングスやグループ各社のDX推進を支援 ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務内容> 東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。 具体的には… 東急不動産ホールディングスの事業構造、DX推進の背景/目的の理解を深めたうえで、グループ各社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、ステークホルダーと連携したプロジェクトの企画、提案を担当いただきます。 弊社の複数事業のシナジーを最大化し、統合的なソリューション提案を通じて事業成長を牽引していただきます。既存事業を戦略的に組み合わせ、顧客価値の向上と売上拡大を実現する重要なポジションです。 <ターゲット例> ・大手事業会社のDX部門でデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・IT,Web系の会社でデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・コンサルでデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・コンサルワークができること、営業活動含む ・データ活用、デジマの素養がある方 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 <組織構成> 　平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば〜40代半ばとなっております！ ＼ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社について／ 　デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月に設立。

＼東急不動産グループ・福利厚生充実◎・ワークライフバランス◎／ 不動産（主に賃貸マンション）商品価値の維持、向上をサポート、お住いのかたへは快適生活空間の提供のサポートする業務です！ <業務内容> ・リーシング営業（仲介業者様への訪問、電話営業など） ・賃貸借契約、更新管理業務 ・解約精算、再商品化企画提案業務 ・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案 ・オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案） ・入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応） ＜働きやすい環境＞ 年間休日122日〜124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 <教育体制> 入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。※入社年月が近い社員同士の座談会なども有。 ＜当社について＞ 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社にて、アセットマネジメント業務をお任せします。担当していただく部署や業務内容は、初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務、賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務やスキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整などがあります。 【具体的な業務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 　 【担当者コメント】 同社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをおこなっています。例えば、部門・業務状況により異なりますが、在宅勤務を週1～2日程度を取り入れています。（入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。） 同社や配属先について紹介いたします。数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》 ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 ■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》 ■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向） 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 その他には、下記のような取り組みをおこなっています。 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！ また、社員の研修・資格支援にも力を入れています。 ◎ビジネススキル研修（グロービス等） ◎英会話（ビズメイツ、DMM英会話等） ◎各種PCスキル（ネットラーニング等） ◎継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能） ★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。

【東急不動産HDの経営変革を支える戦略的データ基盤構築を主導する中核ポジション/緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う/日本有数の事業ポートフォリオを持つ不動産グループ】 <業務概要> 東急不動産ホールディングスグループの経営管理高度化を実現するため、グループ全体の計数・会計・顧客・物件データを統合する戦略的データ基盤構築プロジェクトを推進いただきます。 Snowflakeを中心としたモダンデータスタックを活用し、グループ各社に散在するデータを統合、経営判断の高度化やAI活用を見据えたデータドリブン経営基盤の構築を担う、経営直結型のデータアーキテクトポジションです。 単なるデータ基盤構築ではなく、経営戦略に直結するデータマネジメント・データガバナンスの仕組みづくりから関与できることが特徴です。 <業務内容> （1） 戦略的データ基盤の企画・設計 ・Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の構想策定 ・DWH／データレイク／データマート設計 ・ETL／ELT基盤設計 ・データアーキテクチャ検討 ・ベンダー選定、RFP策定支援 （2） データ基盤構築プロジェクト推進 ・プロジェクト計画立案 ・テクニカルPMO業務 ・外部コンサルティングファーム、SIer管理 ・技術課題の整理・解決 ・経営層向けレポーティング （3） データモデリング ・会計／経営管理領域のデータモデル設計 ・論理データモデル、概念データモデル策定 ・データマート要件整理 ・BI／AI活用を見据えたデータ提供設計 （4） データガバナンス推進 ・データ品質管理 ・データ標準化 ・メタデータ管理 ・データカタログ整備 ・アクセス権限設計 ・個人情報保護対応 ＼ポジションの魅力／ ◇経営の中枢に関わる変革プロジェクト 東急不動産グループ全体の経営管理基盤を刷新する大型DXプロジェクトです。経営管理・会計・事業データを横断的に統合し、データドリブン経営を実現する基盤づくりに携わることができます。 ◇トップファームと対等に議論する立場 外部の大手コンサルティングファームやベンダーを活用しながらも、事業会社側のオーナーとしてプロジェクトを推進。 「支援する側」ではなく「意思決定する側」の立場で、経営変革をリードできます。

〜東急不動産HDグループ/賃貸管理戸数15万戸超/所定労働7時間半/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ◇月次決算・四半期決算・決算対応 ・預金伝票起票 ・収益・費用等の確定仕訳、貯蔵品振替、人件費計上等の決算整理仕訳 ・予実対比資料作成 ・会社法計算書類作成用のデータ収集 ◇税務対応 ・法人税、消費税の申告書作成 ・各種税務調整項目の金額算出 ・社内税務相談対応 ◇監査対応 ・監査法人との折衝及び帳票等の収集・提出 ■働き方について： 　所定労働7時間半、業務に慣れてからは在宅勤務も可能となっておりますので柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 【事業内容】 　 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 【働きやすい環境の推進】 ・「くるみん認定」 　2025年11月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん認定」を受けました。 ・「健康経営優良法人大規模法人部門2026」 ・「スポーツエールカンパニー2026」 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビル・商業施設・公共施設など幅広いアセットを扱う不動産管理業界トップクラスシェア／保育所利用補助など大手ならではの福利厚生◎〜 ＼東証プライム上場　東急不動産ホールディングスグループ／ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■業務内容： （1）建物設備機器の操作運転業務 （2）諸設備の日常保守点検業務 （3）電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督に係わる業務（電気主任技術者） （4）設備・館内異常の際の緊急対応業務 （5）外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 （6）その他所属部署からの指示事項 ■当社の魅力と特徴： 当社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

〜〜ビル・商業施設・公共施設など幅広いアセットを扱う不動産管理業界トップクラスシェア／保育所利用補助など大手ならではの福利厚生◎〜 ＼東証プライム上場　東急不動産ホールディングスグループ／ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■業務内容： （1）日常点検、運転監視 （2）電気設備保守点検 （3）空調設備保守点検 （4）消防設備保守点検 （5）給排水設備保守点検 （6）環境衛生管理 （7）その他、設備保守管理・点検 （8）業者点検立ち会い、管理業務 （9）館内設備のトラブル対応 ■当社の魅力と特徴： 当社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う ◎システム開発のPMに留まらず、事業理解から課題をDX企画に落とし込むなどの上流を対応したい方も歓迎 ◎DX投資額 1,000億円以上・DX推進?財育成数10,000?以上(東急不動産HD) <業務概要> 　東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 ・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定 ・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定 ・ベンダーマネジメント ・グループ各社の業務変革の支援 ※開発は内製していないので、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。 <プロジェクト例> ・東急イーライフデザインの基幹システム更改 ・東急不動産の会計システム更改、ビルシステム更改、電力システム更改 ・東急コミュニティーの上流DX推進支援 ・学生情報センターの上流DX推進支援 ・東急リゾーツ&ステイの別荘システム構築 ・ニセコ東急リゾートのデジタル化業務支援 ※京都に本社を構えるグループ会社の案件を担当する際には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です ※現在マネージャー含めて5名のPMが在籍しており、1に当たり2〜3社程度担当しています。 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。

〜マンション・戸建ての販売経験を、確かなブランドと安定した環境で次のキャリアへ。東急グループの一員として、地域に根差して長く活躍できる新築マンション販売担当の募集〜 ■業務内容： 東急不動産株式会社が開発・販売する新築マンションを担当し、マンションギャラリーへ来場されたお客様への接客・提案をお任せします。具体的には、ニーズのヒアリング、物件案内、資金計画・住宅ローンのご提案、契約締結、融資付けのサポート、見込み顧客へのフォローなどです。 担当いただくのは「BRANZ」シリーズをはじめ、知名度と商品力を備えた新築マンション。広告やCM、既存オーナーへのご案内などの集客は東急不動産株式会社が行うため、新規開拓や飛び込み営業はありません。契約後の各種手続きも専門の事務チームが担い、営業担当はお客様への提案と販売活動に集中できます。 ■こんな方をお待ちしています！： ・新築マンション販売経験を、より高いブランド力を持った物件で生かしたい方 ・目先の成果だけでなく、関西圏で長期的なキャリアを築きたい方 ・周囲と協力しながら、内に高い目標を持って成果へ向き合える方 ■同社の特徴： 〈大手グループの安定基盤と、経験が報われる環境〉 東急リバブルスタッフ株式会社は、東証プライム上場企業グループとして多角的に事業を展開する東急不動産ホールディングスグループの一員です。半期ごとの契約件数を軸に実績を公正に評価し、継続的な業績考課を通じて上位等級へのステップアップも目指せます。東急共済組合をはじめとして、グループ優待、各種手当・退職金制度・保養所・資格取得支援制度・カフェテリアプランなど、福利厚生も充実しています。 〈販売職を長く続けられる働き方〉 完全週休2日制の水・木休みで、年間休日は126日。夏季9日、年末年始12日のまとまった休暇があり、残業もほとんどありません。20年以上勤務する社員や50代の社員も活躍しており、販売のプロとして腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産ホールディングスの中核企業／不動産仲介営業経験を活かして内勤へキャリアチェンジ〜 ■業務内容： 法人間で売買取引を行う事業用、投資用不動産の ・物件調査（現地確認、役所調査） ・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック ・付属書類の用意 ※ 総合職採用の募集となります。 ■組織構成： デューデリジェンス部全体でおよそ80名が在籍。 5グループあり、1グループあたり15名前後の構成となっております。 年齢構成は、20〜60歳と幅広く、男女比は7:3にです。 ■求める人物像： ・不動産の専門的な知識を身につけたい方 ・宅建士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士などの資格を業務に活かしたい方 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、将来的には営業職や他部署、他本部への異動のチャンスや機会があります。 ■ご入社後の流れ： 研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・テレワーク利用可、時差出勤・時間有給制度を取り入れております。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産ホールディングスの中核企業／未経験応募可／不動産の専門知識が身に付く／整った就業環境の中で長期就業されたい方〜 ■業務内容： 法人間で取引される事業用/投資用不動産の ・物件調査（現地確認、役所調査） ・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成 ・付属書類の用意 ■組織構成： デューデリジェンス部全体でおよそ80名が在籍。 5グループあり、1グループあたり15名前後の構成となっております。 年齢構成は、20〜60歳と幅広く、男女比は7:3にです。 ■求める人物像： ・不動産の専門的な知識を身につけたい方 ・全国出張対応が可能な方 ・事務業務と調査業務半々の業務スタイルが向いている方 ■キャリアパス： 一般職として不動産の専門知識を習得した後、総合職への職種転換等キャリアを広げるチャンスがあります。 ■ご入社後の流れ： 研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・テレワーク制度有、時差出勤・時間有給制度を取り入れております。本ポジションの業務上、出張が伴うため、モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産ホールディングスグループ／在宅・フレックス制度あり／低圧太陽光開発を中心に担う〜 ■概要： 当社は、東急不動産ホールディングスグループの主要会社にあり、中期経営計画で掲げるGX（グリーントランスフォーメーション）ビジネスの中核を担っています。持続可能な社会の実現のもと、国内外において再生可能エネルギー発電所の開発を積極的に展開しています。土地購入から太陽光発電所の開発のプロジェクトを任せることが出来るプロジェクトマネージャーを募集することといたしました。 ■業務内容： 当ポジションでは、低圧太陽光の開発がメインとなります。数か月から１年で開発・着工・運転開始までのサイクルが回ります。さらに、Non-FITの推進により、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を考えながら事業を拡大することができます。業界の最前線で、「自分自身で案件を仕込み形にする点」が大きな魅力です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調整、交渉　など ■働き方： フレックス制度や在宅勤務制度がございます。ご自身で仕事量の調整も付きやすいため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、再エネ業界トップ級O&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。 O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.6GW、人員：300名（内、主任技術者210名）、事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G／REIT(不動産投資法人)に関する経理業務★専門性が身につく◎フレックス制／在宅可〜 ■業務概要： 資産規模拡大につき、投資法人経理の主担当として活躍していただける方を募集しております。 財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務をご担当いただきます。 ※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【担当業務詳細】 ・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般 ・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成 ・月次決算業務 ・監査・税務対応 ・信託銀行・会計会社対応 【組織構成】 部全体： 9名（部長除く） 経理チーム：5名（30代前半〜40代半ば / 男女比2：3） ■働き方： 在宅勤務：週1〜2日程度 ※部門・業務状況により異なります。 ※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。 ■当社について： （1）2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 （2）運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 （3）東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急グループにて安定性◎／商業施設のデザイン・設計経験を活かせる〜 ■担当業務 営業設計職のサポートとして、主にホテル・オフィス・商業施設等のデザイン業務を担当いただきます。またデザイン業務に加え、お客様のヒアリング、調査や企画の段階から、プレゼンまで幅広く担当していただくこともございます。 ■業務の詳細 小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。主にホテルのデザインがメインとなり、デザインに注力する案件に対してお客様にご提案することもあるため、大きな達成感を得られるお仕事です。 ■仕事のやりがい・面白み 東急不動産ホールディングスのグループ会社として、グループ内外の商業施設・ホテル・オフィスのデザイン業務を担当し、営業設計職と共に大きな案件に携わることができます。そのため、後世に残すことができる仕事であり、様々な現場経験により自身のスキルアップにも繋がります。またグループ会社であるため、お取引先の企業様と長いお付き合いをする上で関係性を構築することができます。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について リモートワーク可、フレックス勤務制度採用、育休・リフレッシュ休暇等の有休制度などを完備し、東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。また、建築系資格の取得サポート(休暇・合格時補助金など)も用意しています。 ■配属部署・組織構成 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■キャリアパス デザイン・設計職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューも用意しており、社内の勉強会も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方を変えて長期就業したい方へ／家族・住宅手当など充実！／転勤なし／東急グループの安定性◎〜 ■スペースパートナー事業とは 法人向けの空間価値向上を総合支援する事業です。オフィス・ホテル・商業施設・医療／介護施設などを対象に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで提供し、施設のバリューアップやブランド価値向上を支援します！ ■担当業務 商業施設やホテル・オフィス・ビル等のリニューアル・リブランド工事、レイアウト変更などの施工管理業務全般、図面作成並びに営業サポートをご担当頂きます。大型現場は複数名でチームを組んで業務を進めます。社内関係者、クライアント、設計者、協力施工会社と連携を取って業務を進めます。 ゆくゆくは、リーダー候補としてマネジメント等もお任せることを想定しております。 ■業務詳細 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 20代〜60代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 東急グループに限らず、グループ外へも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務