■業務内容：当社製品を製造する17工場61ラインの生産設備を対象に国内工場の予防保全、予知保全に関わるメンテナンスの取り纏めをお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ◇生産設備の点検、およびメンテナンスプランニング ◇生産設備のメンテナンス ◇生産設備およびメンテナンス時の部品等のコンディション確認とメンテナンス周期の見極め ◇生産設備トラブル発生時の対応 ※各工場ごとにメンテナンス課が別にあるため、突発的な対応についてはメンテナンス課の管轄となります。 ■働き方：所属は各工場となりますが、基本的には全国の工場を管轄にて出張を頂くこともございます。（出張ベース：1~6月／出張、7~8月／自拠点、9~12月／出張）基本的に土日祝は休みとなり、出張の際などはご自身の予定も考慮してスケジュールを決めていきます。 ■勤務地（ご希望の勤務地にて検討致します） ・蔵王工場：〒989-0701 宮城県刈田郡蔵王町宮字南川添1-1 ・茨城工場：〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-1 ・埼玉工場：〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ・岩槻工場：〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 ・多摩工場：〒203-0041 東京都東久留米市野火止1-2-9 ・海老名工場：〒243-0415 神奈川県海老名市上河内33 ・白州工場：〒408-0317 山梨県北杜市白州下教来石300-1 ・東海工場：〒476-0001 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ・京都工場：〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見128 ・明石工場：〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇152 ・広島工場：〒797-0474 広島県三原市沼田西惣定247 ・小松工場：〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1 ・大山工場：〒689-4213 鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷306-１ ・鳥栖工場：〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2 ・基山工場：〒841-0202 佐賀県三養基郡基山町大字長野380-16 ・熊本工場：〒861-4106 熊本県熊本市南区南高江3-5-1 ・えびの工場：〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境等も充実〜 ■概要概要：製造工場における生産機器の運転をご担当頂きます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、各個人のキャリアについても考えながら様々なスキルを伸ばす環境も整っております。機械オペレーションがメインであり、重量物の持ち運びなどはほとんどございません。 【具体的な業務内容】 ◇コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージアなどの自社製品製造時における規格管理 ◇省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ■勤務地（ご希望の勤務地にて検討致します） ・埼玉工場：〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ・岩槻工場：〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 ・明石工場：〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇152 ・東海工場：〒476-0001 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ・白州工場：〒408-0317 山梨県北杜市白州下教来石300-1 ・広島工場：〒797-0474 広島県三原市沼田西惣定247 ・茨城工場：〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-1 ・海老名工場：〒243-0415 神奈川県海老名市上河内33 ・小松工場：〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1 ・多摩工場：〒203-0041 東京都東久留米市野火止1-2-9 ・大山工場：〒689-4213 鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷306-１ ・京都工場：〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見128 ・えびの工場：〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・食品の品質管理に関わる理化学または微生物試験業務の遂行 主に、局方または食品衛生法等で規定された試験法等に基づく品質試験:含有成分の濃度分析、異物検査、無菌試験など ・生産の効率化、品質試験業務の合理化、適正化(バリデーション手法など)を具体的に実践するための試験業務 ・試験計画立案〜報告書作成並びに進捗確認など 　 ■配属先に関して 下記いずれかの工場に配属します。 徳島工場　　　　〒771-0192　徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 徳島第二工場　　〒771-0182　徳島県徳島市川内町平石夷野224-18 徳島美馬工場　　〒779-3600　徳島県美馬市美馬町里平野1-3 徳島板野工場　　〒779-0112　徳島県板野郡板野町松谷シシトキ南2 徳島ワジキ工場　〒771-5209 徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪306-2 ■当社の魅力： 当社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。

■業務内容： 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。試験業務でなく幅広く業務を担当することが出来るため、主体的なキャリア形成が可能です。 ・医薬品の品質管理に関わる理化学または微生物試験業務。主に、日本薬局方で規定された試験法等に基づく品質試験:含有成分の濃度分析、異物検査、無菌試験など ・生産の効率化、品質試験業務の合理化、適正化(バリデーション手法など)を具体的に実践するための試験業務 ・試験計画立案〜報告書作成並びに進捗確認など 　 同社の品質管理担当は、試験業務だけでなく、バリデーションや新規導入機器の選定・プロジェクト管理など様々な業務を経験することが可能です。また、希望すれば海外勤務や、本部勤務として製造委託先の管理や新規モダリティの分析法開発など、自身の主体性によって多様なキャリアパスが描けます。これは、自ら手を挙げることで業務を任せる同社ならではの社風が大きく寄与しています。 ■勤務地について：徳島県の以下工場のいずれかに配属になります。 ・徳島工場　　／〒771-0192　徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 ・徳島第二工場／〒771-0182　徳島県徳島市川内町平石夷野224-18 ・徳島美馬工場／〒779-3600　徳島県美馬市美馬町里平野1-3 ・徳島板野工場／〒779-0112　徳島県板野郡板野町松谷シシトキ南2 ・徳島ワジキ工場　〒771-5209 徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪306-2 ■同社の魅力： 国内に6工場を有し、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80％超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補の募集！社内のDX化に向けて業務改革推進！/大手半導体会社との取引ありで事業成長中！】 ◆採用背景： 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ 2023年にホールディングス化した当社にて、仙台事業所における管理責任者候補を募集します。 ※入社後、株式会社真壁製作所へ出向となります。（宮城県宮城郡利府町しらかし台６丁目２−４、事業内容：精密板金加工） ◆職務内容： 今後の需要拡大、取引先様の期待に応えるべく、工場のDX化の一端を管理部門の責任者として担って頂きます。 └工場の見える化・標準化を目指して、DX化に取り組む当社にて、DX化の旗振りとしてシステムの導入・活用を推進いただきます。 また工場全般の管理や品質管理なども統括し頂く予定です。 ◆事業所（真壁製作所）について： 半導体製造装置や通信・測定・電子応用機器における精密板金加工の実績を多く持つ事業所となります。 管理部5名、製造部30名で構成されております。 ■グループ企業： 東原産業株式会社 極東ベンド株式会社 東京化学機械株式会社 株式会社真壁製作所 ◆働き方について： ・年間115日に加え＋8日間の一斉有給取得を予定。 └土日祝日も原則お休みなのでワークライフバランスを保てます。 ・有給の先借り制度あり！（来期分の有給を事前に先借りできます。） ◆企業ビジョン Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった社会に向けて日々邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！／充実したフォロー体制／月平均残業20h程度／〜内燃機関用製品のプロフェッショナル集団〜／車通勤可能】 ■業務内容： 当社工場において以下の業務をお任せする予定です。 ・製品材料の仕入れと調達 ・材料の在庫管理 ・材料の購入金額の管理 ・材料の納期管理とフォロー ・生産進行業務 ・電話の対応 ※業務に慣れていただいたらお客様を担当頂きます。 ※社用車を運転し取引先への出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成/入社後の流れ： 所属ポジションは6名の方在籍しております。(20代〜60代) 前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。 ※未経験から当社に入社した方が多いです！お人柄採用です！ ■当社製品の強み： 【受注〜納品を一貫生産！】…原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。 ■当社の魅力： 【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期　正社員めざせる紹介予定派遣 ＼未経験→！正社員×事務職！をめざそう！／工場事務　＠幸田町 【仕事内容】 ＊取引先からの受注、仕入先への発注 ＊生産スケジュールや納品スケジュールの確認調整→接客系のご経験・スキルが活かせます！ ＊生産計画の検討、製造ラインへの指示や確認→製造業のご経験・スキルが活かせます！ ＊上記にともなうデータ入力、書類や伝票作成、電話対応など 【OAスキル】入力・修正ができればOK！ ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収326万円～445万円

■業務内容：新工場の総務担当として幅広い業務を担っていただきます。 ・工場運営における管理業務全般 ・従業員労務管理や各種申請窓口、パート社員の採用活動 ・労働安全衛生、保安防災等の管理運営、施設管理 ・各種行政（労基、保健所等）及び警察、商工会議所等との連携、対応 ・経費管理や財務報告 ■入社後について：入社後は京都の京田辺工場にて半年程OJTを通して会社理解や業務プロセスなどをキャッチアップいただきます。設立前後（2025年度）では、京田辺工場の総務メンバーが業務支援を行い、操業安定までをサポートします。 ■新工場について： ・概要：同社の新規事業である「アグリビジネス」の研究開発と植物工場運営・栽培（営農）を行う拠点です。 ・設立状況：2025年7月施工の次世代植物工場（福井県）設立に向けた準備を進めております（設立準備開始目途は2025年1月以降）。 ■「アグリビジネス事業」とは： ◎概要：同社の中期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。10年後には数十億円規模の売上を目指しています。 ◎風土：部門内の自己完結で進めることが可能な社内ベンチャー的立ち位置の部門です。 ◎事業将来性：悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、外食チェーンやコンビニ、業務用サラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、工場長候補の募集です。 ■職務内容： グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ＜詳細＞ ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職（課長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 将来の工場長候補として生産技術業務をお任せします。最新設備の保全・メンテナンスから機械設計など機械エンジニア職としてのスキルを活かしていただける環境です。部下育成・チーム統率も役割として担っていただきます。 ※研修期間は会社を知っていただくために、深夜勤務のシフト可能性もあります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしかない業界です。

■職務概要 工場長補佐・工場長候補として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。 なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。 ※工場長補佐として生産管理・工程進捗管理等の経験を積んだのち、工場長としてご活躍していただきます。 ※経験・スキル等によっては、即戦力として工場長をお任せします。 ■仕事の内容 ・生産ライン管理　（工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など） ・生産計画の策定（補佐） ・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など ・製造現場補助 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、麩菓子・焼きドーナツ・鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存でございます。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■職場環境： 夜間の生産は行っておらずメリハリをつけた職場環境になります。

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／工場長候補／マネジメント経験不問／第2新卒歓迎／お人柄重視の採用／充実の教育体制／社会貢献／夜勤・転勤無〜 ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得（※全額会社負担）頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる（1名） ・タイヤのワイヤーを機械で抜く（4名） ・抜いたワイヤーを機械で結束する（2名） ・重機でタイヤを運んだりフォローする（1人） ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ　※入社〜3年目安で工場長へ ＜入社〜3ヵ月＞仕事の流れ、各仕事（作業）内容の把握・習得 ＜〜6ヵ月＞季節変動（繁忙期、閑散期）での仕事内容の差異（仕事の仕方の違い）を覚える ＜〜1年＞仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格：フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能：機械の簡単な修繕、部品交換等 ＜〜2年＞業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 ＜〜3年＞現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています（現場8名・ドライバー2名・事務1名）男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます！ 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【最短１年でグループ会社の社長を目指せる／製造工程において機械化の導入など業務改革の経験をお持ちの方歓迎】 ◆採用背景： 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ◆職務内容： まずはグループの中核企業で千葉市にある東原産業を中心に出向していただき、数週間〜数か月で当グループの業務の流れや特性をつかんでもらいます。 その後、今までのご経験を活かすことのできる業務改革やグループのシナジーを生み出せるポジション、工場長、営業部長、管理部長、統括本部長、そして社長など経営幹部についてもらいます。 ＜グループ企業＞ 東原産業株式会社（従業員数:67名） 極東ベンド株式会社（従業員数:18名） 東京化学機械株式会社（従業員数:9名） 将来的にはグループ企業の社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ※最短で入社１年後、M＆Aのタイミングによっては上記グループ企業以外の会社をお任せする場合もございます。 ◆働き方： ・年間休日は110日〜123日となります。（会社カレンダーあり、配属先のグループ企業によって異なります。） ・休日出勤が発生した場合も平日でしっかりお休みがとれます。 ・残業は20ｈ〜30h／月程度です。 ◆企業ビジョン Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービス提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期 東吾妻町【土日祝休み＆月収例18.9万円 ）目視チェック 【仕事内容】【東吾妻町＊パナソニック工場＊プラスチック部品の製品のチェック】 ・良品規格内に合格しているかの目視検査、付随作業 目視で製品にキズ・汚れ・変形・異物付着・欠けや割れなどがないかのチェックをして頂きます。 ＊コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ！　 ＊20~40代の女性中心にご活躍中の職場です！

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナンスをメインに、機械・プラント設備全般の設計・製作・工事事業を展開する当社にて、工場運営の全体責任者業務をお任せします。 ※将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・工場運営における全体の責任者業務 ・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画 ・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等 ・人材教育や登用、客先対応等 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！名古屋で働く！土日休み！手に職を付けられる！夜勤無し！年間休日121日！ ◇マシニングセンタオペレーター募集◇ ■業務内容： 愛知製鋼社向けの治具・工具の製作やマシニングセンタでの加工、NC旋盤での業務を担当する人材を募集しています。 具体的には、部品の製作やデータの取り込みなど、機械操作に関する業務をお任せします。 ■事業安定 経常利益が10年以上黒字であり、安定した経営基盤があります。 また、マシニングセンタの専門性を習得することができるため、技術を身につけたい方や将来の技術者を目指す方にとって魅力的な求人となっています。 ■採用背景： オペレーターの次世代の人材育成を目指しているため、未経験者でも積極的に採用する姿勢です。経験やスキルよりも意欲や成長意欲を重視しています。 ■配属部署： 名南工機の3つの工場の中から、お住まいや条件に応じて相談の上で決定されます。名古屋市内にあるため、通勤もしやすい環境です。 また、土日が休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 本社：愛知県名古屋市南区柴田町1-6（名鉄：大同町駅から徒歩6分） 第二工場：愛知県名古屋市南区丹後通1−1−2（名鉄：大同町駅から徒歩13分） 第三工場：愛知県名古屋市緑区大高町字丸の内58（JR：大高駅から車7分） ■組織構成： 全社従業員は30人で、そのうち機械加工のオペレーターが18人在籍しています。年齢層は40代から60代前半が中心ですが、20代や30代の若手も活躍しています。また、外国人技能実習生も2人在籍しています。 未経験者でも意欲を持って取り組むことができる環境であり、技術を学びながら成長できるチャンスがある求人となっています。

◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 ＜募集背景＞ まずはグループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。 私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ・出向先 東京化学機械株式会社 ・勤務地 千葉県八千代市大和田新田657-10 ・事業内容 板金加工において最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。 中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間〜数カ月で生産工程をご理解いただきたいです。 その後、営業等のお客様対応、見積もりの業務を一通りご経験いただいたのちに、管理部門の業務をメインにご対応いただく予定です。 入社後は、現社員のサポートを受けながら業務をご理解いただきますのでご安心ください。

【グループ会社の設計関連を取り扱う総合センターの設立から携われる！/社内のDX化に向けて業務改革推進！/大手半導体会社との取引ありで事業成長中！/M＆Aを通してグループ規模拡大中！】 ◆職務概要： 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」という想いで2023年に設立した当社にて、CADセンター長を募集しております。 ※入社後、株式会社真壁製作所へ出向となります。 ＜出向先について＞ 出向先：株式会社真壁製作所 勤務地：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-4 事業内容：精密板金加工 ◆職務内容： ＜設計業務＞ 作図や設計を担当いただきます。出向先である真壁製作所の製品はもちろんグループ各社のCAD業務を集約して担当いただきます。 ＜営業サポート＞ 図面をもとに見積もりを行っていただきます。 また工程構築業務として工程に関してのテコ入れも行っていただきます。 ＜社内DX化推進＞ 工場の見える化・標準化を目指して、DX化の旗振りとしてシステムの導入・活用を推進いただきます。 ■採用背景： 現在、新規事業としてグループ会社関連製品の設計を集約するCADセンターの設立に注力しております。株式会社真壁製作所にて準備室を設置し、CAD業務・DX化推進を担っていただく方を募集しております。CADセンターを一緒に作ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ■グループ企業： 東原産業株式会社 極東ベンド株式会社 東京化学機械株式会社 株式会社真壁製作所 ◆企業ビジョン Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救い、製造業界の在り方に変革を起こせる会社に成長したいと考えております。日本には歴史と高い技術力を持つ町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも多い状況です。そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者や経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。また、幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、金属業界のプラットフォームを目指します。「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった社会に向けて日々邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・工作機械・建材と幅広く使用される高い品質の鋼材を提供/既存100%の深耕営業】 鋼材を取り扱う商社にて、主に大田区周辺の町工場への営業をお任せします。 商材は、鉄鋼メーカーで生産された鋼材を高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工された製品、ステンレスなどです。最終的には自動車、産業機械、工作機械、建設機械などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ＼こんな営業スタイルです／ ◎お客様は顔馴染みのみ！　長年お付き合いのある取引先が中心なので、「○○さんだから買いたい」といったお声もいただくことができるような関係性を作ることもできます。 ◎細かな目標や戦略を練って、というよりも、なじみの顧客先を日々周りながら会話を通じて自身を売り込んでいくスタイルです。 ◎町工場が中心で、自身でも簡単に配達などすることもあります。フットワークの軽い方、お話することが好きな方にはぴったり！ ◎18時退社可！残業は最大でも20H程度。東京・神奈川エリアがほぼ。 ◎ノルマ無し！目標はありますが、厳しいノルマ等はございません。注文を受けて製品をお届けするスタイルが中心。 ・取扱製品：磨き棒鋼、ステンレス、真鍮など ・仕入れ先：約半分程度が親会社の太平鋼材工業(株)の製品 ・売り先：既存100%（新規は既存顧客からの紹介のみを想定。）自動車関係、建機、部品メーカー。小規模な商店〜大手問屋まで幅広い顧客群。まずは町工場のご担当をお任せします。 ・エリア：東京、神奈川。川崎や大田区の町工場が中心 ■業務内容： ・既存顧客（鉄鋼製品を扱う商社や問屋、及びユーザー）へのフォロー ・販売管理 ・製造部門との連携業務（納期、受注可否） ・一部、製品の出荷準備、配達も担当 市況や需要動向などを商社、問屋を通じて情報把握しながら顧客に対して営業活動を行い、一歩一歩着実に信頼関係を築き上げていきます。ゆくゆくは築き上げた信頼関係により顧客からの物件情報をより早く得て、競合他社に先駆けて注文獲得が出来るところまで期待しています。 ■組織構成： 営業部長（50代）—営業部長補佐（40代）—係長—女性事務３名 ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、イチからOJTで育成しますので安心してご就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調◎◆賞与3回・正社員〜 ■募集背景： この度、福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」の中で、弊社子会社である（株）彩喜の加工場が事業者として採択され、福島県富岡町にカット野菜と冷凍野菜を製造する工場を新設しました。 その工場内での衛生管理や品質管理をお任せいたします。 ※株式会社彩喜へ在籍出向していただきます。 ■業務内容： ・カット野菜工場の衛生管理や品質管理お任せいたします。 ■業務詳細： ・工場内の衛生状態のチェックや改善提案 ・品質基準の確認 ・工場長との連携を通じた衛生業務の推進 ■出向先について： ・企業名：株式会社彩喜 ・事業内容：青果物を中心とした生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売業など ・勤務地： 福島工場：福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144-10 ■企業の特徴／魅力： 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年で長期就業/中途入社活躍/車通勤可】 ■求人概要 当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは日高工場の生産管理職として、工場の安定稼働や生産性向上に向けた業務をお任せする方を募集します。 ■業務内容 ・工場内作業（入荷〜出荷までの工程の中から担当していただきます） ・作業スタッフの業務管理・指導 ・時給社員のマネジメント業務(シフト管理や業務管理など) ・作業動線や生産設備に対する改善提案等 ・機械・システムの簡単なメンテナンス ※本格的なメンテナンスは外部業者に委託 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております。 ■組織構成 配属先の部署は正社員１０名在籍しております。２０〜４０代の方が在籍しており、活気のある環境です。当社の雰囲気についてはぜひホームページもご覧ください。 採用HP：https://www.toki-recruit.jp/ ■研修体制 先輩社員とのOJT研修が中心となります。WEB研修もあるため、個人の状況に合わせて研修を受けて頂くことが出来ます。 また「クリーニング師」「衛生管理者」「ボイラー技士」などの資格取得を支援する制度があり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、営業の増員や新規システム導入による業務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年8月に新工場完成予定！／東証プライム上場東京精密の100％子会社／創業以来連続黒字／海外展開7ヶ国／毎週水曜日はノー残業DAY】 ◎新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度） ◎新工場完成後は新工場へ移転、社員食堂を併設予定 ■業務内容： 当社の半導体製造装置の組立業務を担当していただきます。 電気担当と機械担当が協力して1台の装置を組み立てるため、チームワークが求められるポジションです。 ■具体的には： 半導体装置1台の組立は8名で行い、製造期間は約1ヶ月です。手順書も用意されており、研修を通じてしっかりと学ぶことができます。 ■新工場について： 新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度）にあり、2025年8月の完成を予定しています。新工場の完成後、現みよし工場から新工場へ移転します。新工場の稼働開始に伴い、みよし工場は閉鎖されます。 ■就業環境： 中途入社実績も多く馴染みやすい職場です。 ■配属先： 製造2Gに配属となります。15名程度の社員が在籍しています。 ■社風： 技術ありきの社風です。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカーすべて、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ・半導体ウェーハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウェーハ製造装置の開発／製造。世界シェア約9割を占める。 ・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削／プレス／鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

【2025年8月に新工場完成予定！／東証プライム上場東京精密の100％子会社／創業以来連続黒字／海外展開7ヶ国／毎週水曜日はノー残業DAY】 ◎新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度） ◎新工場完成後は新工場へ移転、社員食堂を併設予定 ■業務内容： 当社の半導体製造装置の組立業務を担当していただきます。 電気担当と機械担当が協力して1台の装置を組み立てるため、チームワークが求められるポジションです。 ■具体的には： 半導体装置1台の組立は8名で行い、製造期間は約1ヶ月です。手順書も用意されており、研修を通じてしっかりと学ぶことができます。 ■新工場について： 新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度）にあり、2025年8月の完成を予定しています。新工場の完成後、現みよし工場から新工場へ移転します。新工場の稼働開始に伴い、みよし工場は閉鎖されます。 ■就業環境： 中途入社実績も多く馴染みやすい職場です。 ■配属先： 製造2Gに配属となります。15名程度の社員が在籍しています。 ■社風： 技術ありきの社風です。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカーすべて、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ・半導体ウェーハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウェーハ製造装置の開発／製造。世界シェア約9割を占める。 ・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削／プレス／鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

【高時給×人気の検査】部品の検査/周智郡森町/時給1,500円 周智郡森町にある二輪・四輪・マリン製品等の製造工場でのお仕事です。 測定工具等を使用して金属部品の検査のお仕事です。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ■金属部品の検査　※ノギスやマイクロメーターを使用 ■その他付帯作業 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞＆＜職場環境＞ ■有名企業でのお仕事 ■組立・検査なので頻繁に動き回ることナシ ■コツモク系好きな方に向いてます ご応募・ご質問等、お気軽にお問い合わせください！

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ： ・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする ・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける ・タイヤに熱と圧力を加え成形する ・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について： 初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：千葉工場の製造職は3名が対応しております。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。