【長年培ってきた物流ノウハウと最新技術で、日本の食を支える物流の最前線で活躍しませんか？残業月10時間未満でプライベートも充実させながら、安定基盤の老舗企業でキャリアを築けます。】 ■業務内容 冷凍食品、畜産加工、農産物、乳製品、冷凍野菜などの保管業務を行い、創業以来53年、日本の物流を支えてきた当社の第一冷蔵庫（栃木県宇都宮市中島町）にて、倉庫管理業務全般（将来の副所長候補）をお任せします。 ■業務詳細： 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主にご担当いただきます。管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇入庫管理：工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ◇出荷管理：出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ◇在庫管理：在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ◇運営管理：物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ◇取引先管理：運行調整／業者調整／価格交渉／顧客先との調整と営業補助 ◇センター運営の課題解決／業務効率化の施策立案／コスト削減立案と活動 ■魅力・やりがい 日本の食卓を支える重要な物流インフラの一翼を担うやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、物流の効率化や品質向上に貢献できるだけでなく、多様な食品に触れることで、幅広い知識を身につけることができます。また、チームで協力しながら目標を達成する喜びや、お客様との良好な関係を築くことで得られる達成感も大きな魅力です。 ■就業環境 就業開始時間は早いですが、残業はほとんどなく、月平均10時間未満とプライベートと両立しやすい環境です。仕事終わりの時間を有効活用したい方や、ご家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できます。 ■組織構成 倉庫管理グループは20代から50代まで幅広い年齢層の正社員10名で構成されており、年齢に関係なく誰もが活躍できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠Gの基盤で多様な商材を扱う営業へ／将来はリーダー・マネジメントなどへキャリアUP／既存中心の提案営業で関係構築力を強化】 ＼＼求人のポイント／／ ◎伊藤忠Gの安定基盤×幅広い商材を扱う営業職 ◎営業リーダーやマネジメントなど豊富なキャリアパス ◎年休126日・完全週休2日制で働きやすい環境 ■業務概要 当社はプラスチックを中心とした多様な商材を取り扱っており、既存顧客向けのルート営業をお任せします。主に町工場や部品メーカー、商社を訪問し、ニーズに応じた提案を行います。既存顧客との信頼関係の構築・強化がミッションです ■業務詳細 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズヒアリング ・プラスチック素材・製品提案 ・お客様の要望に合わせた素材選定やオーダーメイド加工提案 ・見積作成、価格表作成 ・納期調整や納品までの進捗管理 ・納品後フォロー、追加提案 ・与信管理やスケジュール管理 ・仕入先との価格交渉 ・社内デリバリー担当や配送担当、他拠点との連携・調整 ■扱うサービス プラスチック素材・製品、電子ディスプレイ関連、非鉄金属製品、各種機械・設備など ■業務の魅力 ・既存顧客中心のルート営業のため、お客様と長期的な信頼関係を築けます ・個人ノルマはなく、プロセス重視の評価制度を採用 ・チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心です ・幅広い商材を扱う提案営業を通じて、商材知識や課題解決力が身につきます ■組織構成 ・営業4名／営業事務4名 ※相談・情報共有が活発で、気軽に質問できる環境です ■教育体制・入社後の流れ ※異業界出身の方も安心して成長できる環境です※ ▼入社後〜1か月程度 ・倉庫研修（約2週間〜1か月） └商品に触れながら、商材知識や物流の流れを習得 ▼その後 ・先輩社員との営業同行 ・勉強会へ参加 ・見積作成や価格表作成などの業務習得 ▼独り立ちまで ・半年〜1年程度のOJTを実施 ・先輩社員のフォローを受けながら営業スキルを習得 ▼将来的には ・入社後半期を目安に約30社を担当 ・独り立ち後は50社程度の顧客を担当予定 ■キャリアパス 営業リーダーやマネジメント、商品企画などキャリアアップの機会も豊富です

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 電気・電子／機械／IT・情報／建設など多岐にわたる技術分野で1000人以上の技術者が所属している当社で、エンジニアデビューを叶えましょう！ ■具体的な業務： ・ITエンジニア（開発、インフラ） ・回路設計、制御設計エンジニア ・自動車関連エンジニア ・機械設計エンジニア ・プラントエンジニア ※適性や希望に合わせてお任せします。 クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 メーカーとして高い技術力を持つ当社にて、自動車の開発支援プロジェクトに参画していただき電子部品の評価業務をお任せします。現場でフォローいたしますので、キャリアアップしていける環境です。 ■主な業務内容： ・回路機能評価 ・性能評価 ・信頼性評価 ・報告書作成　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 愛知エリアでご就業を希望の方に関してはご経験・スキルにあわせて営業担当が案件を獲得してくることも行っており、エンジニアファーストなサポートを徹底しています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 シェルターなどアルミ構造物の筐体設計業務をお任せします。最上流の顧客との仕様検討〜調整の業務から担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・構想設計（お客様との仕様調整） ・詳細設計（構想設計の内容をもとに、製品モデルや図面の作成、筐体にかかる負荷や筐体の強度計算） ・生産設計 ・デザインレビュー ・試作、検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※最初は先輩社員の見本を見て、業務に慣れてきたらお任せいたしますのでご安心ください。機械設計エンジニアとして上流〜試作・検証まで一連の工程を経験する事ができます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手電機企業にて車載製品に関するハードウェア開発・設計業務をご担当いただきます。主な製品は車載ECU（ADAS他）です。 ■業務内容： ・回路・基板パターン設計 ・試験評価 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先について： 家電から宇宙業界まで幅広い技術分野で設計・サービスを提供している大手電機企業です。 ■エンジニアファーストで希望を叶える： ・3ヶ月に1回、エンジニアの意思確認を実施しています。 ・新たな技術分野、業種、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能です。 ・エンジニアファーストで希望を叶えます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

〜駅徒歩9分/年休124日/土日祝休み/プライベートも大切にできる”メリハリ”のある会社〜 ☆パックシーラーとは☆ 豆腐パック、デザート類、カップラーメン、カップ飲料などに使用されており、熱の力でビニール同士を溶かして完全に密閉したり、空気を抜いてから密閉することで、食品の鮮度を長く保つための機械を指します。 食品以外でも幅広く使われている、人々の生活を支えている機械です…！！ ■業務内容： 食品メーカーの課題を“機械で解決”する提案営業職です。 食品用包装機器は、製品の品質・鮮度・生産効率に直結するため、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案します。 ■業務詳細： ・食品メーカー・商社への設備導入の提案 ・新商品の製造ライン構築の相談対応 ・既存顧客の設備改善・メンテナンス提案 ・工場レイアウトを踏まえた最適ラインの企画 ・新規顧客（紹介・問い合わせ中心）への案内 ・展示会（FOOMA、JAPAN PACK など）での説明対応 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ■特徴： 既存顧客中心（9割） のため、「飛び込み・ノルマに追われる営業」ではなく、信頼関係を築く“伴走型”のスタイル です。 営業の仕事は“売る”よりも「食品メーカーの課題を技術でどう解決するか？」を一緒に考えること。技術部門と連携しながら、お客様のものづくりを支えます。 ■入社後の流れ： ・本社（茨城県五霞町）での技術研修を実施 ※住居は会社が用意・全額負担 ・OJTで製品知識と現場知識を習得 ・第二新卒でも意欲次第で管理職採用の可能性あり ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名 計12名の少数精鋭です。若手〜ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすいチームです。 ■当社について： 株式会社シンワ機械は、パックシーラーやトレーシーラー、無菌パック炊飯システムなど、食品の“つくる・包む”を支える包装機械を自社開発する専門メーカーです。独自の技術力と革新的な発想を強みに、ゼリー・惣菜・パックご飯など幅広い食品ラインに対応するシステムを提供しています。国内外の食品メーカーから高く評価されており、包装技術の進化を牽引する存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年以上／テレワーク制度あり／ロサンゼルス国際エキストラバージンオリーブオイル品評会で2年連続金賞を受賞（食用オリーブオイル）／「300年続くオリーヴの森」を目指しています】 ■業務内容： オリーヴを使用した食品・健康食品・化粧品の製造工場における総括製造販売責任者として、化粧品の品質保証、安全管理、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎品質保証／安全管理 ・化粧品GQP・GVP管理体制の構築と運用 ・製造販売許可に関する書類管理（GQP・GVP運用書類の管理、内容の修正・更新・査察） ・品質や安全性に関する基準作成 ・委託製造メーカーとの折衝 ・原料仕入れ先や製造委託先への品質管理（製造立会い、監査など） ・クレーム発生時の原因究明、報告書作成 ・安全管理情報の収集・管理・検討・立案 ・各種申請・届出の作成、行政対応 ・包材、添付文書・法定表記のチェック ・社内教育 ◎薬事 ・薬事申請関連書類作成、管理 ・各種届出の作成、行政への申請手続 ・商品の成分表示・ラベル・広告・販促物などの表示チェック ■当社の特徴： 当社は小豆島で、オリーヴの栽培から、心と体の健康に寄与する商品の製造、販売までを行う、六次化企業として根を張っています。当社の代表取締役社長は、数年前、オリーヴへの見識と技術を高めるためにイタリアを訪れた際、樹齢300年と言われるオリーヴが樹海のように広がる光景を目の当たりにし、深い感動と幸福感に満たされました。それは、人間の何倍もの年月を生きているオリーヴのパワーに圧倒されただけではなく、人智を超えた自然の営みと恵みを、その土地の人々が何世代にもわたって受け継いでいる。その命のリレーの中にオリーヴが介在しているということに深く感動したのです。同じように、いま当社が植えているオリーヴが300年先にもしっかりと受け継がれ、残っていて欲しい。300年後もオリーヴが残っているということは、数100年後も町が在り続けているということでもあります。オリーヴと人とが共存しながら豊かな生活を営んでいる未来の小豆島、そんな姿を強く望んでいます。 変更の範囲：無

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手電機エンジニアリング企業にて車載製品の量産開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： パワートレイン系製品（ENG／電動化用ユニット）の開発量産化対応 ・回路動作確認 ・デジタルオシロスコープを用いた評価 ・電子回路シミュレータを用いたシミュレーション技術 ■使用機器： ・デジタルオシロスコープ ・電子回路シュミレータ ■勤務地について： 大手電機エンジニアリング企業／姫路事業所でのお仕事です。 主に電気自動車、ハイブリッド車用各種機器、エンジン・シャーシ制御製品、自動車用のエンジン電装品などの自動車に関する開発や設計を行っています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手電機メーカーでの人工衛星搭載部品の電気設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・アナログ回路設計 ・DCDC回路設計 ・FPGA設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務を覚えていただく予定のためご安心ください。 ・アナログ回路設計のご経験がある方は大歓迎です。その他にもFPGA設計のご経験や英語力をお持ちの方もスキルが活かせる業務となっています。 ■配属先について： 顧客先での常駐勤務となります。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、これまでも異業界からの中途入社者が活躍しています。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 公共機関の各種書類の電子化、業務効率改善を目的とした新システムの開発を担当いただきます。 開発担当として開発工程を主体的にを進めることができる方を募集しています。 ■具体的には： ・省内拠点間を結びバス運行システム ・地図情報システム開発 等 ■魅力： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立◆◇ ■募集背景 当社は、製造業DXを推進する業界特化型のSaaSを提供する企業です。設立から短い期間ながら、すでに23.5億円もの資金調達を実現し、急成長を遂げています。 現在、IPO準備を積極的に進めており、更なる事業拡大を目指しています。こうしたフェーズにおいて、コーポレートガバナンスの強化は喫緊の課題です。そこで、経営の透明性・健全性をより一層高め、ステークホルダーからの信頼を強固なものとするため、この度、常勤監査役を新たに募集することになりました。 ■期待内容 監査役として経営陣の業務執行を監査し、ガバナンス体制強化に貢献していただきます。具体的には、会計監査、内部統制の評価、リスクマネジメントの評価、法令遵守のチェック等、監査業務全般をリードしていただきます。経営陣の一員として、中長期的な視点から経営基盤の強化および競争力の向上を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細 ・取締役会への出席・助言・提言 ・会計監査人との連携、監査計画・結果の報告 ・社内監査の実施・監督、内部統制システムの評価 ・リスクマネジメント体制の構築・運用状況の監督 ・法令遵守（コンプライアンス）体制の構築・運用状況の監督 ・経営陣に対する助言・指導 ■魅力 ◎上場準備が本格化するフェーズにおいて、監査役として経営の健全性や透明性を支える重要な役割を担います。既に整った組織を監査するのではなく、IPOに必要なガバナンス体制を経営陣とともに構築していく貴重な経験を積むことができます。 ◎取締役会への出席や経営層への助言・提言を通じて、会社の重要な意思決定に深く関与できます。監査業務に留まらず、企業価値向上に向けた経営パートナーとしての役割が期待されています。 ■会社紹介 当社は「日本の製造業が再び世界をリードする未来」を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

健康経営優良法人認定／自社設備の保全／出張なし／土日休み／平均勤続15年／離職率2％／第二新卒歓迎 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。 ■業務内容： マシニングセンタ、NC旋盤、専用機、汎用機などの生産設備における機械と 電気の保全業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・生産設備の故障対応、修理 ・設備の日常点検・定期点検 ・設備の電気配線の修正や改造 ・PLCなどの簡単なプログラム変更・修正 ・生産性向上や品質改善に向けた設備改善 設備のトラブル対応だけでなく、電気配線や制御プログラムの修正を通じて、設備をより使いやすく改善していく仕事です。 組織構成：総勢14名（内訳：60代1名、50代3名、40代5名、30代3名、20代2名） ■このポジションの特徴： ・電気配線・PLC変更など手を動かしながら改善に関われる ・外部依存ではなく自社完結型の設備保全（裁量が大きい） ・将来的にロボット・先端分野へ挑戦可能 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率2％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月 ・平均有給消化16日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。 ■勤務地： 株式会社オティックス幡豆に出向となります 幡豆工場：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 創業100年超のトヨタ系Tier1自動車部品メーカー。開発から試作・量産まで一貫して手掛け、高い技術力を強みにロボットやロケット部品分野にも挑戦。年間休日121日、離職率2％と働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗電源機器メーカー／最先端技術を支える法人営業／第二新卒歓迎／電子計測器・電源機器提案／研究開発を支援／安定経営グループ／OJT充実】 株式会社エヌエフ回路設計ブロックでは、電源機器や測定器の法人営業を担当する第二新卒歓迎の営業職を募集しています。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多様なお客様に対して、顧客ニーズに応じた提案を行います。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均20時間程度です。 ■職務詳細： ・客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺い、市場の情報収集も） ・提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり） ・納品の手配（製品の配送手配、トラックのチャーターや輸出入の手配） ・アフターフォロー（顧客向け製品の操作方法の説明や勉強会の開催） ・販売代理店のフォロー ■組織体制： 入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加え、1週間の営業研修を行い、OJTを3か月間〜半年実施します。安心して製品知識や業務を覚えることができる環境です。 ■募集背景： 同社は、環境エネルギー関連で注目される事業を展開しており、さらなる技術革新と事業拡大のため、新たな法人営業職を募集しています。最先端の技術を駆使した製品開発に携わり、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる〜 ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1〜2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1〜2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほど（大阪：21名） 年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■当社の特徴： （1） 東証プライム上場・工作機械トップメーカー直系のサービス会社：株式会社牧野フライス製作所のサービス部門として1977年に分社化。 （2） サービス品質が強み：1ミクロン（1/1000mm）単位の精度に対応し他社と差別化。顧客満足を第一に、技術とサービスへの拘りで高い付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗電源機器メーカー／最先端技術を支える法人営業／第二新卒歓迎／電子計測器・電源機器提案／研究開発を支援／安定経営グループ／OJT充実】 株式会社エヌエフ回路設計ブロックでは、電源機器や測定器の法人営業を担当する第二新卒歓迎の営業職を募集しています。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多様なお客様に対して、顧客ニーズに応じた提案を行います。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均20時間程度です。 ■職務詳細： ・客先への訪問活動や商談（用途・性能などを伺い、市場の情報収集も） ・提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり） ・納品の手配（製品の配送手配、トラックのチャーターや輸出入の手配） ・アフターフォロー（顧客向け製品の操作方法の説明や勉強会の開催） ・販売代理店のフォロー ■組織体制： 入社後は中途入社の方向けの各部署の説明会に加え、1週間の営業研修を行い、OJTを3か月間〜半年実施します。安心して製品知識や業務を覚えることができる環境です。 ■募集背景： 同社は、環境エネルギー関連で注目される事業を展開しており、さらなる技術革新と事業拡大のため、新たな法人営業職を募集しています。最先端の技術を駆使した製品開発に携わり、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜甲府本社/生活インフラを支える物流・病院・旅館などの清掃など受託＞ ＜法人6〜7社程/就業スタッフ120名程/定期訪問・情報交換・フォロー等＞＜事業の安定・拡大に向けた管理部門の強化/増員募集＞ ＜8時〜17時勤務/個人裁量あり/土日祝休み＞ ■求人概要 当社はビルメンテナンス、食品物流、衛生管理、緑地管理など多角的なサービスを展開する総合管理企業です。甲府市を中心とした近郊で、提携する企業や就業するスタッフの近しい存在として定期訪問・ヒアリングなどの基本業務からお任せします。 ■具体的には ・年間契約を中心とした既存法人顧客（物流センター、病院、工場、旅館等）への定期訪問、ヒアリング、業務状況の確認 ・その現場で就労するスタッフ・環境の確認やフォロー ・ビルメンテ協会など関連する業界や関係企業への訪問、情報交換など ■業務の特徴 ・担当いただく予定の法人は6〜7社ほど、就労スタッフは、120〜130名ほどになります。 ・訪問先は甲府市・昭和町・中央市がメインとなります。1日複数箇所を巡回し、提携企業からのご要望・お悩み相談、今後の取引に関わる情報収集を行い、当社管理部に持ち帰っていただきます。 ・提携先で就業する当社の現場責任者やスタッフともコミュニケーションを取りながら、課題の解決やフォローを行います。就業するスタッフの就労満足度を上げていけるよう環境整備に努めます。 ・徐々に経験を積み慣れてきましたら、ビルメンテナンス協会や所属する団体、業界関係者との意見交換を行い、将来の事業戦略や社内体制の構築に活かし頂きます。 ■組織構成 専務、事務担当スタッフ2名、現場でのスタッフ管理2名 ※専務が今回お任せする業務を兼任で行っています。引継ぎ、フォローをしながら勤務を広げていただきます。 ※5名組織と小規模ですが連携を図りながら事業運営を行っています。 ■就業環境 ８時〜17時を基本としますが当日スケジュールなど踏まえて、出勤時間の調整などはお任せします。残業は原則なしで、自身の裁量で業務を進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 地域インフラを支える安定した事業基盤と誠実な社風。幅広い業務経験を通して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業65年の伝統と実績 地域に愛される総合建設会社＞ ■業務概要： 志太榛原エリアを中心として、建築工事の施工管理業務（現場監督）をお任せします。※(現場割合)島田市5割、藤枝市・焼津市2割、吉田町・掛川市・菊川市1割、静岡市1割 即戦力の1級建築施工管理技士として、現場の安全・品質・工程・原価管理をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・公共施設：学校、庁舎などの公共建築 ・商業・産業施設：大型冷凍倉庫、工場、店舗 ・医療・福祉施設：介護施設、病院など ・一般住宅：注文住宅、マンション 【ここがポイント】 ☆直行直帰OK：会社への立ち寄りを減らし、効率的に働けます。 ☆DX化推進中： PC、スマホを一人一台貸与。事務作業の負担軽減に取り組んでいます。 ☆地域密着の誇り：私たちは島田発の「街づくりプロデューサー」集団です。自分が手掛けた建物が、地元のランドマークとして残り続けるやりがいがあり、「子どもたちが将来帰ってきたくなる街づくり」をモットーに日々技術向上に取り組んでいます。 ■「通勤時間」を「家族の時間」へ。最後の転職を応援 建築施工は県外出張が当たり前の世界なので、「毎日往復2時間の通勤がしんどくなってきた」「子供の成長を見逃したくない」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社は転勤なし、静岡県内特に島田市に根差した安定企業です。「地元で働きたい」「UIターンで戻りたい」という方の、人生最後の転職先として選ばれています。離職率も7.6%、平均勤続年数26年という実績もあります。 ■あなたのライフスタイルに合わせて「稼ぎ方」を選べます 「家族との時間を最優先したい」方は、静岡県内エリア限定の勤務が可能です。一方で、「子供の教育費のために今はしっかり稼ぎたい」という方は、県外出張あり（関東支社対応など）のスタイルも選択できます。 出張対応の場合は、月給が平均7万円ほどアップ！(当社平均実績) あなたの人生設計に合わせて、働き方を柔軟にカスタマイズしてください。 ■創業以来の信頼と、社員想いの待遇改善 当社は「Build（建設）」「Support（不動産）」「Enjoy（飲食）」の3事業で安定して島田市の街づくりを支える街づくり企業です。 社員が安心して長く働けるよう、待遇改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアトップクラス軸受メーカー／未経験から設計職へ挑戦／100％カスタム設計／製図から量産立上まで担当／充実の教育体制／特許多数の技術力／身近な製品に貢献／海外キャリアの可能性／新本社の快適環境 ■業務内容： 主力製品である焼結含油軸受の製品設計職を募集します。 精密小型モータ用軸受で世界シェアトップクラスを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・製品設計職 当社軸受は100％カスタム設計。顧客ニーズを汲み取り新たな製品を作り出して頂く仕事です。 ・製図〜量産立上まで担当頂きます。 製図・試作・解析・評価試験などを行い、軸受を設計。 製造部門など社内ステークホルダーとの連携を行いながら、量産化に繋げま す。 ■教育体制： 入社後は先輩指導のもと、図面の書き方・試作作りの手伝い・座学からスタート。 一人前を目指すところから始めます。新卒採用も多い部署なので、教育体制が整っており、未経験からスタートも安心です。 ※粉末冶金・焼結含油軸受の技術は極めて専門性が高い領域のため、業界・実務などの経験ではなく、 「モノの構造に興味が持てるか」「理系の知見」「他部署との連携経験」を重視されています。 ■ご入社者が同社へ入社を決めた決め手例： 同社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■ゆくゆくのキャリアパス例： ・役職付となるか、もしくは海外赴任のチャンスもございます。 ■魅力： 2024年7月にさいたま市日進より伊奈町へ本社移転を行いました。 ・日進工場と比較し敷地面積約4倍 ・広い大きな執務エリア、寒暖差無く働きやすい職場環境、拘りのオフィス。新しくてキレイな環境で働けます！ ・良心価格で本格的な社内厨房完備 ・海外からのエンジニアも活躍中 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月〜数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40〜50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1〜2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて： 当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など

〜土日祝休／建設や施工管理の経験を活かす！／手当充実／年休120日／将来の日本のエネルギーを支える仕事〜 ■業務内容： 原子力関連施設での施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇安全管理 ◇工程管理 ◇資材管理 ◇現場での取りまとめや、関係各所との調整 ◇搬入の打ち合わせ・立ち合い ◇協力会社への指示・打ち合わせなど ■当ポジションの魅力： ◇自分の仕事が、将来の日本のエネルギーを支える 設備や施工管理の経験を活かし、将来のエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線で働けます。 ◇多数の手当あり！スキルUPや生活サポート◎ 住宅補助・社宅手当、出張手当や家族手当があり、安心して長く働くことができます。また自社研修施設や研修制度も多数あるため、高い技術や専門知識を継続的が身につく環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

〜若手から大型設備プロジェクトに挑戦可能！／東証プライム上場／資源循環を支えるリーディングカンパニー／設計・開発・設備改善など幅広い業務を通じて市場価値の高いエンジニアを目指せます〜 ◎ 小坂町を代表する企業として地域からの信頼も厚く、「あのDOWA」で働く誇りと安定感を実感できる！ ◎ 寮・社宅制度が充実しており、単身・ファミリー問わず安心して生活可能。小坂町内からは通勤時間も10分以内と快適！ ◎夏はキャンプ、冬はスキーなど豊かな自然を満喫できる環境に加え、弘前市・青森市・盛岡市へのアクセスも良く、暮らしやすさと趣味を両立できる！ ■この仕事の魅力 一般的な生産技術職と異なり、設備の改善だけでなく、設備構想・設計・導入・立上げ・操業改善まで一貫して携わることができます。若手でも主体的に案件を担当できる環境があり、幅広い技術力を身につけられるポジションです。 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ※数百万〜数千万の案件を5案件程度、10〜50億クラスの案件を5案件ほど実行中。その他、10億以上の案件のニーズがある状況です。 ■キャリアパス 年次や社歴に関係なく主担当として案件を任される風土があります。将来的には大型設備投資案件や新工場立上げプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただけます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。業務の特性上、幅広い領域を経験でき、着実にスキルアップが可能です。 ■働き方 残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ ポンプ未経験でもOK。コンプレッサ・送風機・バルブなど”流体を扱う機器”の営業経験者を歓迎 ★半導体・液晶・太陽電池・水処理まで、社会のインフラを支える提案営業 ★年間休日122日/残業月18時間程度/長期に働き続けられる環境です ■採用背景 当社は1956年の創業以来、ポンプ・ブロワ・真空機器の総合メーカーとして化学プラント・水処理施設・半導体・エネルギー分野まで幅広い産業を支えてきました。国内新造船の約9割に採用される技術力と、脱炭素需要への対応や海外市場への拡販など着実な成長を続けています。これまでの流体機器営業のご経験を、新たなフィールドで発揮していただける方を求めています。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介 ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■業界と商材 ・業界は化学プラントや水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。 ・商材はギヤポンプ、一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験によって変動いたしますが、およそ半年程度を予定しております。※その際の住居などは手配いたします。 ■入社後の立ち上がりサポート 未経験製品への不安を解消するため、段階的な育成フローを用意しています。 1. 座学での製品知識・業界知識の習得 2. 工場見学による製造工程・現場理解 3. 先輩社員の営業活動への同行を通じた実践的な商談・仕様打合せの習得 これらを通じて、着実に独り立ちできる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務