【甲府市】既存法人/就業スタッフの管理＜未経験歓迎＞■定期接点からの状況確認・フォローなど■地域密着株式会社北栄
情報提供元
募集
仕事内容
＜甲府本社/生活インフラを支える物流・病院・旅館などの清掃など受託＞ ＜法人6〜7社程/就業スタッフ120名程/定期訪問・情報交換・フォロー等＞＜事業の安定・拡大に向けた管理部門の強化/増員募集＞ ＜8時〜17時勤務/個人裁量あり/土日祝休み＞ ■求人概要 当社はビルメンテナンス、食品物流、衛生管理、緑地管理など多角的なサービスを展開する総合管理企業です。甲府市を中心とした近郊で、提携する企業や就業するスタッフの近しい存在として定期訪問・ヒアリングなどの基本業務からお任せします。 ■具体的には ・年間契約を中心とした既存法人顧客（物流センター、病院、工場、旅館等）への定期訪問、ヒアリング、業務状況の確認 ・その現場で就労するスタッフ・環境の確認やフォロー ・ビルメンテ協会など関連する業界や関係企業への訪問、情報交換など ■業務の特徴 ・担当いただく予定の法人は6〜7社ほど、就労スタッフは、120〜130名ほどになります。 ・訪問先は甲府市・昭和町・中央市がメインとなります。1日複数箇所を巡回し、提携企業からのご要望・お悩み相談、今後の取引に関わる情報収集を行い、当社管理部に持ち帰っていただきます。 ・提携先で就業する当社の現場責任者やスタッフともコミュニケーションを取りながら、課題の解決やフォローを行います。就業するスタッフの就労満足度を上げていけるよう環境整備に努めます。 ・徐々に経験を積み慣れてきましたら、ビルメンテナンス協会や所属する団体、業界関係者との意見交換を行い、将来の事業戦略や社内体制の構築に活かし頂きます。 ■組織構成 専務、事務担当スタッフ2名、現場でのスタッフ管理2名 ※専務が今回お任せする業務を兼任で行っています。引継ぎ、フォローをしながら勤務を広げていただきます。 ※5名組織と小規模ですが連携を図りながら事業運営を行っています。 ■就業環境 ８時〜17時を基本としますが当日スケジュールなど踏まえて、出勤時間の調整などはお任せします。残業は原則なしで、自身の裁量で業務を進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 地域インフラを支える安定した事業基盤と誠実な社風。幅広い業務経験を通して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市徳行3-9-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜420,000円 ＜月給＞ 330,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定します ※想定される賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：2.5カ月分） ■昇格あり/年1回 ※経験・評価によっては役職者として採用あり/その場合は、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：現在残業は発生しておりません。
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・土日祝休み ・夏季、年末年始 ※企業カレンダーや業務都合で出社の可能性あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場で経験を積みながら成長できる育成環境が整っています。 ＜その他補足＞ 社員への傷病手当保険あり。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業・管理・販売・サービスなど、対人折衝や調整の実務経験をお持ちの方（目安3年） ・自動車運転免許 ■歓迎条件 ・法人、個人の対応を経験されている方 ・人材管理、顧客管理といった継続的な管理対応されている方 ・事業の拡大や地域密着の社会貢献に興味関心がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社北栄
所在地
山梨県甲府市徳行3-9-34
事業内容
■事業内容 株式会社北栄は、山梨県甲府市を拠点とする総合管理サービス企業です。主力事業はビルメンテナンス（日常・定期清掃）、食品物流、衛生管理、緑地管理・緑化工事であり、建物・食・環境に関わる幅広いサービスをワンストップで提供しています。病院やホテル、工場などの施設管理から、食品配送センターでの物流業務、公共施設や民間施設の緑地保全まで対応しており、地域企業や行政機関の事業運営を支えるBtoB型のビジネスモデルを展開しています。 ■ビジョン 同社は1990年の設立以来、「地域の日常を、誠実な仕事で支え続ける。」を企業理念に掲げています。建物管理・食品物流・衛生管理・環境緑化の4事業を通じて地域社会の暮らし貢献、「どんな仕事も、誰かの日常を守るためにある」という信念のもと事業を展開しています。地域密着企業として、顧客や社会への継続的な貢献を目指しています。 ■特徴（TOPICS） 建物管理、物流、衛生、緑化という生活インフラに直結する複数事業を展開している点が大きな特徴です。景気変動の影響を受けにくいサービス領域を複数保有することで安定した事業基盤を構築しています。また、建築物環境衛生管理技術者や病院清掃受託責任者などの有資格者を擁し、高い専門性を活かした品質の高いサービス提供を実現。未経験者でも現場で経験を積みながら成長できる育成環境が整っている点も強みです。 ■組織風土 従業員120名超が在籍し、地域に根差したサービスを長年継続してきた実績から、堅実で誠実な企業風土がうかがえます。病院やホテル、自治体関連施設など幅広い顧客との取引実績を持ち、現場第一で信頼を積み重ねる姿勢が浸透しています。また、清掃・物流・緑地管理など多様な事業を展開しているため、チームワークを重視しながら地域社会を支える使命感を共有する文化が形成されています。未経験からでも成長できる環境を整備しており、実務を通じてスキルを身につけられる実践型の風土が特徴です。
従業員数
120名
資本金
10百万円
