≪増員★若手歓迎！★20代〜40代まで活躍中★人間関係◎★残業ほぼなし★17時半までの勤務★有給取得率100％★自転車訪問★未経験大歓迎！≫の訪問看護ステーションです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 針中野駅、駒川中野駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆血圧・脈拍などバイタルサインチェック、病状および合併症などの異常の早期発見と予防 ◆気管切開、胃ろうや中心静脈栄養などのカテーテル管理や褥瘡ケアなど ◆食事や栄養、排泄のケア ◆看護師による入浴・洗髪・清拭などのケア ◆服薬管理、不安や心配事の相談・支援など ◆高齢者の筋力低下・脳卒中・摂食嚥下障害・神経難病などのリハビリテーション ◆ターミナルケア 月給 330,000円〜

【地場で腰を据えてはたらける！無理なく地元で就業をしながら加工技術のスキルアップが可能★転勤なし・夜勤なし・残業なし】 ＼おすすめポイント／ 〇入社後についてのフォロー体制・無理ない業務から始められる 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着けられる 〇安定企業で腰を据えて就業 ■業務内容 業界大手の工場内生産ラインや、自治体等の施設で使用される搬送器（コンベア）の製造をお任せします。 【コンベアとは】 重いものを運ぶのに欠かせない輸送機と呼ばれる機械です。 大手メーカーの製造現場のさまざまな部分に活用されています。 【詳細】 設置先の工場内で主に材料、部品、廃材を運搬する「チェーンコンベア装置」を製造しています。1つの装置が長さ数メートルから100メートルを超えるものまで手掛けています。 ■組織構成 工場長　50代、副工場　50代、メンバー約10名 ■環境 ・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーター利用 ・制服貸与あり ＜この求人のおすすめポイント＞ 〇入社後のフォロー体制 入社してすぐは製造作業について一連の流れを学んだうえで、簡単な部品の検品作業からお任せ！ 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着ける！ ライン作業ではなく、基本的には手作業が中心になり、まずは図面と比較しながら部品等の検品作業から行い、ゆくゆくはガス溶接、玉掛、フォークリフト、レザーカッター等幅広い製造加工知識をつけていただけます。すべて自社工場内で製造を行い、独り立ちまでは半年ほどを要するため、周囲の先輩方についていただきながらOJTを進めていきます。 〇製造のノウハウを一貫して広く学ぶことが可能！ ご経験を積んだのちには、自社工場内で受注のあった紙図面に基づいて搬送器装置の部品加工等に挑戦いただきます。将来的には、一連の製造工程を経験したうえで、客先へ出向き「設置・メンテナンス」を行う工事部門へ進んだり、工場内での作図・管理監督職を目指していただきます。 〇安定企業で腰を据えて就業！ 当社では根幹事業の安定性と他事業での発展性を兼ね備えております。 社長の社員にも還元できる事業を展開したいという思いから、一般産業機械の設計施工事業を主軸に据えながら、『コメダ珈琲店』等のFC店舗運営等展開しています。 変更の範囲：本文参照

お客様の健康を“睡眠”から改善するお手伝い。 よりよい生活のサポートし、お客様を笑顔に。 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 そんな大切な睡眠に関わり お客様のお悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」 と来店され、当社でご自身に合う寝具に出会って 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 また、寝具の販売だけにとどまりません。 明るさは？湿度は？寝室の場所は？など、 様々な角度から睡眠環境の見直しを図ります。 快適な睡眠のお手伝いをすることで お客様のより豊かな人生をサポートできる。 そんなお仕事をはじめませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワーク抜群の環境だからこそ、 お客様目線でのよりよいご提案が可能です！ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 当社のスタッフなら、 お仕事を通してどんな寝具が体に良いのか、 さらに、明るさや音などの面からも 快適な睡眠環境を作るための知識を磨くことができます。 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「睡眠に関する知識を得て、 自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています♪ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

当社が運営する食品スーパー「ライフ」にて、閉店までの店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇従業員の勤怠を確認 ◇店舗の安全・保安の管理 ◇商品の整理や補充 ◇売上金清算・現金管理 ◇接客・レジ業務　など ★朝まで働く夜勤はなし 午後から出勤し、閉店の時間までを担当いただきます！ 閉店時刻は店舗により異なりますが、一番遅い店舗でも26時には閉店。 多くの店舗は24時閉店のため、夜通し勤務するということはありません。 ★夜間の売上UP・円滑な店舗運営を進めるために、 他スタッフとチームワークを発揮しながら取り組みます。 ★店舗により異なりますが、基本的には午後からゆっくりの出勤。 午前中の時間を有効活用できますよ。 また残業は基本的にありません。 プライベートと仕事、メリハリをつけて働けます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場企業ならではの厚待遇をご用意しています！ 従業員が安心して長く働けるように、よりよい環境づくりに注力しています。 例えば… 【プライベートも充実！】 ★年間休日117日＆月9～10日休み ★朝はゆっくり午後出勤 【充実した福利厚生で収入も安定】 ★一時金年2回！計9万円を支給 ★財形貯蓄制度・共済会・持株制度 上記はあくまで一例。 その他にも豊富な待遇・制度で全ての従業員に安心・安定をお届けします。 <注目ポイント2> 志望動機は不要！あなたの希望を伝えてください◎ 首都圏・近畿圏に300店舗以上を構えるライフだからこそ お住まいの地域で近くで働けるのが特長です！ 家庭の事情を優先しても働き続けられるよう、 近畿圏・首都圏いずれかのご希望に応じて勤務先を決定します。 ■転職理由例■ 「朝が苦手だから夕方から夜に働きたい」 「午前中は家族を世話する時間に使いたい」 「親の介護を手伝いたい」 「安定した経営を続ける会社で働きたい」 「定年まで腰を落ち着けられる仕事がしたい」 「住み慣れた地元で働きたい」…など どんな転職理由でもOK。 あなたの飾らない正直な気持ちをお聞かせください◎

【知識不要！未経験から始めるカスタマーサポート】 サービスをご利用の建設企業様からのお問合せ対応！ ≪問い合わせ内容例≫ 『アプリの使い方を教えてほしい』 『顔認証設定の仕方を教えて』 『アカウントを増やしたい』　など。 ※電話8割、メール2割程度 データ入力など、付随するシンプル業務もお願いします◎ 未経験歓迎！ 建設業界の知識が無くても ロープレ研修、OJT研修、座学研修があるので 安心してスタートできます

自社及び他社の老人ホームを提案していただきます。 予算・エリア・施設の種類など幅広いニーズにお応えできるため、 2～3件に1件は成約につながっています！ ＜充実の成長サポート体制＞ まずは介護保険や老人ホームの種類など、 業界の基礎的な知識について学ぶ座学研修を数日間受けていただくところからスタート。 介護の専門用語などもしっかりとお伝えしていきます。 その後はOJT形式で、実務の理解を深めていきましょう。 商談についても、慣れるまでは先輩が同行・フォローしますので安心です！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼担当エリア内にある行政や病院、地域のケアマネージャーを社用車で訪問 「老人ホームを探されている方は？」 などのニーズをヒアリング。 ▼ご紹介いただいたお客様にヒアリング 「どんな施設がいいか」や「ケアの内容」「予算」「地域」など 具体的なニーズをお聞きしたうえで、最適な施設をご紹介してください。 施設の見学日調整と同行もします。 ▼見学して頂きお客様のご希望の老人ホームを決定 入居審査に必要な書類等、ご入居されるまでのお手伝いをしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 成約のためにはお客様にピッタリの施設をより早く見つけることが大切です。 スピード感を持った提案やお客様に寄り添う姿勢をお持ちの方なら、 未経験でも充分に活躍できます！ ★介護施設をお探しの方やご家族がいたときには「●●さんに相談してみよう」と紹介していただけるよう、日頃から信頼関係を築くことも大切です！ <注目ポイント1> 社員の活躍は正当に評価。”ボーナス”として還元します！ 当社では日ごろ頑張っている社員たちの想いに少しでも応えるため、 待遇面の充実にも力を入れています。 その一つが、年2回支給しているボーナスです。 一人ひとりの成果に応じて、給与としてしっかり還元。 経験を積み上げていくごとに知識・スキルも磨かれていき、 高い成果を上げられるようになるため、 ボーナスの支給額もあわせてアップしていくことになります。 ボーナスに上限は設けていませんので、 頑張りに応じていくらでも収入をアップさせ続けていくことが可能。 やりがいにあふれた環境です！ <注目ポイント2> お客様が喜ばれている姿を見られることが何よりのやりがいです。 行政や病院の担当者の方々、地域のケアマネージャーの方たちから 信頼してもらい、お客様を紹介されたときや 「あなたにお任せしたい」といっていただいたときのやりがいはひとしお。 また、理想的な介護施設が見つからずお困りのお客様にベストな施設を提案して 「あなたのおかげで、ピッタリの施設が見つかりました！ありがとう」と 喜んでいただいたときは大きな達成感を感じられます。 さらに、ノルマは設けていないので、お客様に寄り添った提案ができます。

＊生活用品売場での接客販売＆品出し＊ 生活雑貨品や日用雑貨品と幅広い商品アイテムを取扱うお店。 新しい商品の入荷にもワクワクドキドキ！ 生活用品売場の商品補充や棚の商品レイアウト変更をするシゴト！ 生活用品売場内でのお客様への商品案内や接客応対のシゴトもあります！ 忙しい時間帯にはレジ応援に入る事もあります。 レジに関しては、 自動釣銭機能もあり、お釣りのミスも気にならない。 レジ後方にバックアップstaffがいますので安心して下さい。 販売ノルマなどはありませんので、 店舗勤務をスタートさせるには最高の職場です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆個人ノルマなし！目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます <注目ポイント1> 年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、まったくの業界未経験のメンバーが多数在籍中！ 年齢も20～40代と幅広く、それぞれ個性や前職での経験を活かして活躍しています。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくとも、“元気なトークが得意”“とにかく真面目に頑張れる” “落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、 まずはそれぞれの強みで勝負してみてください！ 頑張りや実績は、しっかり給与に反映していきます！ また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎！ 年齢や経験年数関係なく、適性や実績、 意欲のある方にお任せしたいと考えています。 <注目ポイント2> 未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん！ 当社では、新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切ありません◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100％！ そのため「ガツガツ営業をかけなきゃいけなくてついていけない…」なんてことにはなりません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイル。 先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローしてもらえる環境です◎ 入社後の研修では、社会人マナーや業界知識、 賃貸の基礎から応用まで学ぶことができるため、 未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、電話応対など社会人マナーから、賃貸の基礎～応用までしっかり学べる研修をご用意しています。 図面作成や接客のコツ、ご案内の仕方など、実務の中で重要なこともお教えしますので、安心してご入社ください！

イオンの新オンラインマーケット「Green Beans（グリーンビーンズ）」のドライバー募集。ご注文いただいた商品を、お客さまのもとへお届けする仕事です。 【Green Beansとは？】 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。そのため、鮮度と商品数には自信があります。取り扱い商品は5万点ほど。「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利！」と、多くの方から選ばれています。 ★どんな商品を運ぶの？ 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ★何件くらい回るの？ 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。担当エリアなどは特段設けていません。 ★未経験からでもできる？ 普通免許で運転できる小型トラックで配達をするので、始めやすいのが特徴。研修制度もばっちり整えているので、ドライバーデビューにもピッタリです！ <注目ポイント1> 営業ノルマ＆力仕事なし！ 営業ノルマはありません。簡単なお声がけをお願いします。水などを運ぶこともありますが、配達に使用するカゴに重さの上限が決められているため、1人で運べないほど大きいものや重いものを持つことはありません。 <注目ポイント2> 自動で最適ルートがわかる！ 「道に迷って時間内に間に合わない…」なんてことが起こらないように、あらかじめ効率的にまわれる最適ルートを、専用端末が教えてくれます。ゆとりを持って配達できます。再配達は、原則的にありません。無理のないスケジュールで配達できるため、残業は少なめです。 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヶ月の研修を行います。まずは運転の前に接客トレーニングを受け、その後センター内のコースで運転練習を行います。（公道よりも難しめのコースです！） センターで試験に合格したら勤務先の拠点に配属。先輩の同乗研修を経てひとり立ちです。じっくり丁寧に指導しますので、焦らず取り組んでくださいね！

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！ <注目ポイント2> 【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう！オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎

機能訓練指導員・リハビリ職/中高年歓迎/固定残業代 56,000円(40時間)/月給30万円以上あり/年末年始休暇/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/研修制度あり/土日定休/交通費支給/未経験歓迎/賞与あり/資格取得支援制度あり/夜勤なしOK/慶弔休暇 【最寄駅・アクセス】 JR琵琶湖線草津駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの機能訓練指導員・リハビリ職のお仕事 草津市にあるデイサービス・デイケアの機能訓練指導員・リハビリ職業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~300,000円

サービス提供責任者/昇給あり/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/冬季休暇/中高年歓迎/夏季休暇/研修制度あり/定年60歳以上/固定残業代 40,500円(30時間)/育児休暇あり/週休二日/夜勤なしOK/未経験歓迎 【最寄駅・アクセス】 水間鉄道清児駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者のお仕事 貝塚市にある訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 月給 220,600円〜 月給220,600円~

サービス提供責任者/冬季休暇/未経験歓迎/中高年歓迎/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/交通費支給/研修制度あり/育児休暇あり/定年60歳以上/固定残業代 40,500円(30時間)/夏季休暇/資格取得支援制度あり/昇給あり/週休二日 【最寄駅・アクセス】 水間鉄道清児駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者のお仕事 貝塚市にある訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 月給 220,600円〜 月給220,600円~

＼医療法人グループ運営だからこそ充実の制度／ ・資格取得費を全額会社負担 ・入社2ヶ月目で月給が6万円UP ・退職金制度あり ・提携医療機関の受診補助有！家族も利用OK ※内科・整形外科・皮膚科・歯科など ・提携の美容外科を社割で利用可能！ 医療法人グループが運営する当社は、大阪府を中心に住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、幅広い事業を展開しています。 きめ細やかなサポートを通して、温かな「快護」を提供する介護職のお仕事をお任せします！ ▼お仕事内容 ・食事の配膳や服薬の声かけや確認 ・シーツ交換や洗濯物の回収 ・入浴介助 ・おむつ交換、排せつ介助 ・季節ごとの行事やレクリエーション など ◆未経験OK！ 研修制度を整えているため、未経験でも安心してスタートできる環境です！ また介護職のご経験があり、これから実務者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得に挑戦したい方も大歓迎です！ ※資格の費用は、会社で負担します。 人柄が最優先の採用です！少しでもご興味を持っていただけた方は、ぜひご応募お待ちしております

生活相談員・相談職/冬季休暇/賞与あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/夜勤なしOK/駅近(約10分以内)/昇給あり/夏季休暇/慶弔休暇/研修制度あり/未経験歓迎/退職金あり/固定残業代 40,600円(34時間)/年間休日110日以上/定年60歳以上 【最寄駅・アクセス】 JR加古川線加古川駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職のお仕事 加古川市にあるデイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般 月給 221,550円〜 月給221,550円~

生活相談員・相談職/冬季休暇/賞与あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/夜勤なしOK/駅近(約10分以内)/昇給あり/夏季休暇/慶弔休暇/研修制度あり/未経験歓迎/退職金あり/固定残業代 40,600円(34時間)/年間休日110日以上/定年60歳以上 【最寄駅・アクセス】 山陽電鉄本線人丸前駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職のお仕事 明石市にあるデイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般 月給 221,550円〜 月給221,550円~

生活相談員・相談職/未経験歓迎/夏季休暇/慶弔休暇/冬季休暇/固定残業代 40,600円(34時間)/月給23万円以上あり/夜勤なしOK/昇給あり/研修制度あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/定年60歳以上 【最寄駅・アクセス】 阪急神戸本線六甲駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職のお仕事 神戸市灘区にあるデイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般 月給 242,550円〜 月給242,550円~

児童指導員/送迎業務なし/交通費支給/週休二日/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/固定残業代 40,000円(30時間)/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/第二新卒/月給30万円以上あり/夏季休暇/夜勤なしOK/冬季休暇/昇給あり/年末年始休暇 【最寄駅・アクセス】 阪急京都本線茨木市駅 --------------------------------------------- ■ 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員のお仕事 茨木市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員業務全般 月給 210,000円〜 月給210,000円~370,000円

児童指導員/賞与あり/住宅・家賃手当あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/固定残業代 40,000円(30時間)/未経験歓迎/送迎業務なし/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/年末年始休暇/冬季休暇/週休二日/昇給あり/第二新卒/夏季休暇/育児休暇あり 【最寄駅・アクセス】 阪急京都本線茨木市駅 --------------------------------------------- ■ 放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員のお仕事 茨木市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童指導員業務全般 月給 210,000円〜 月給210,000円~370,000円

薬局での調剤事務スタッフ募集 ◇ 1日の流れ ◇ 開局 　↓ 来局された患者さんを、笑顔でお迎えします 　↓ 処方せんを預かり、保険証等を確認します 　↓ 情報をパソコンに入力します そのほか、薬剤師の補助や発注業務などを行います ◆一緒に働く事務スタッフは3名 30代～40代の女性スタッフが活躍しています ◆薬局について 「お越しいただく患者様には少しでも 安心して快適にお待ちいただけるように」 そんな想いから、待合室をリラックスできる空間に整え 患者様がゆったりと過ごせるよう 心地よい空間づくりを心掛けています☆

クリニックでの医療事務 未経験でも大丈夫！ まずは患者さんを 笑顔でお迎えすることから はじめていきましょう♪ 【お仕事内容】 ・患者さま受付対応 ・電話対応 ・保険診療点数計算 ・その他 レセプト業務が難しければ、受付のみも相談可 診療科：内科、外科、整形外科など 20代～40代女性スタッフ活躍中♪

調剤薬局にて調剤補助のお仕事 ◆具体的には… ・医薬品、物品の管理 (発注、検品、払出、充填、棚卸、帳簿管理、伝票整理など) ・医薬品メーカー、卸担当者等の対応 ・調剤補助(薬剤師指導のもと、ピッキング等) ・医療機関との医薬品譲受 ・不足医薬品のお届け その他、在宅業務の補助や受付業務等、薬剤師業務以外の部分をお手伝いいただく事もございます。 お薬に関わるお仕事はもちろん、受付業務等幅広い業務に携わる事のできるポジションです！ 総合病院の門前ですので、経験を積み確実にスキルアップできる環境です★

生活相談員・相談職/交通費支給/研修制度あり/年間休日110日以上/賞与あり/固定残業代 40,600円(34時間)/月給23万円以上あり/退職金あり/夏季休暇/慶弔休暇/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/昇給あり/冬季休暇/定年60歳以上/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職のお仕事 神戸市兵庫区にあるデイサービス・デイケアの生活相談員・相談職業務全般 月給 242,550円〜 月給242,550円~

歯科クリニックでの歯科助手 ◆お仕事内容 ・歯科医院での治療のアシスト ・準備・清掃 ・受付業務　など ◆歯科医院について スタッフ数：6名 20代～40代の女性スタッフが多数活躍中！ 教育体制：あり 平均患者数：午前20名/午後15名/土曜30名程度 【診療内容】 歯科　小児歯科　歯周病総合治療　歯科矯正 親知らずの抜歯　マウスピース矯正　インプラント治療

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。