【メーカー側での化粧品の商品企画経験・マーケティング戦略の立案・実行経験がある方へ／年間休日125日／サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開／住宅手当・家族手当有】 ■業務内容： 基幹商材「アスタリフトジェリーアクアリスタ」をはじめ、スキンケアを中心に、高い技術・商品開発力に基づいた数々の商品を展開しています。商品のマーケティング戦略を自ら考案し、研究所・PR・販売部門含め、各担当者と連携しながら、イノベーティブで付加価値の高い商品づくりを一緒に進めてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・商品のマーケティング戦略を自ら策定し、商品企画の立案と遂行を担っていただきます。 ・マーケティング戦略にもとづいた商品戦略立案や、商品企画上の主要課題解決に向けたリーディングを行っていただきます。 ■配属先情報： ・化粧品事業部商品企画グループ（グループ長1名、マネージャー1名、メンバー3名） ・職層：リーダー ■キャリアパス： 毎年、キャリア形成における上長との面談を実施しています。まず本ポジションで2〜3年ほどご活躍いただいた後は、本領域もしくは他の領域でのマネージャーとしてキャリアを形成いただくこと、または商品企画のスペシャリストとして突き詰めていただくことなど、幅広く選択していくことが可能です。 ■当社について： 当社は、富士フイルムグループで化粧品およびサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。当社で働く全社員が意識していることは「常に変革し続ける」ことです。事業にインパクトを与える大きな改革から小さな業務改革まで、全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。

DHCの売上を支える化粧品と健康食品の商品企画開発を担うポジションです。 ■今回の募集職種の具体的な仕事内容： 売上予算、ポートフォリオ、ブランドを意識した、 新商品、リニューアル、終売等の企画、調査、分析、進行、管理等のマネジメント ■募集背景： 部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充 ■部内の人員構成： 14名 （男性4名：女性10名） ■部署の業務内容： ・化粧品or健康食品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理 ・データ分析、調査設計 ■やりがいと難しさ： 予算としても、予算としても、ポートフォリオとしても、管理するSKUの多さ、様々な販路があること。 これはやりがいや楽しみでもあり、複雑でもあり、といった感じです。 （健康食品は一般健食に加え、機能性、食品、薬、漢方などカテゴリが広い） ■求める人物像： ・売上予算、商品ポートフォリオ、ブランドを意識した、商品企画、商品管理、部門管理ができ、 部下の教育や組織の磨き上げができる方 ・人と関わり、自分、部下、組織、会社の成長、発展、幸せに興味がある方 ・スピードとクオリティを兼ね備えた仕事ができる方 ・仕事に対して真摯であり、幅広く冷静な視点を持てる方 ・柔軟性があり変化に対応できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、明るい性格の方 ・目標達成に対して意識の高い方 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業5〜10時間／140年の歴史を持つ老舗化粧品メーカー／厚生労働省「くるみん」認定〜 ■業務内容： 自社ブランドの化粧品を、Amazon・楽天・Qoo10にて販売しております。 EC Platform Div.に所属していただき、EC専売商品の企画・開発を担当いただきます。 売上拡大に向けた新施策を導入すべく組織体制の強化に向け増員募集となります。 ■業務詳細： ・EC専売商品の企画・開発業務（Amazon・楽天・Qoo10などのECサイトで限定販売をする、新規商品または既存商品のリニューアル品など） ・マーケティング調査〜商品の企画立案〜開発まで一連の業務 ※現担当者と相談しながら、経験領域や得意領域に応じて業務を分担する予定です。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください。 ■配属先： EC Platform Div.4名（20代 女性1名、30代女性1名、40代女性1名、60代男性1名） ■職場環境： ・残業は月5〜10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200〜300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1〜3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200〜300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1〜3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。

〜自社製品の商品開発／化粧品・医薬品・健康商品など様々な商品の企画に携わることが可能！渋谷駅徒歩5分の好立地！マーケティングを強みに「売れる」商品を企画〜 当社はヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業をはじめ、ECソリューション、OMO、広告代理店など多角的に事業を展開する次世代ベンチャー企業です。 創業資金40万円から85億円規模へと急成長を遂げ、現在はIT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、業界の垣根を越えたビジネスを展開しています。 ■採用背景： D2C事業では、企画・開発から販売までをすべて自社で完結させています。 自分たちが作った商品が直接お客様に届く。売れた・売れなかった・なぜ売れたのかが、開発担当者にもリアルタイムでわかる。この「商品と市場の距離の近さ」が、このポジションの一番の面白さです。 取り扱い領域は化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と多岐にわたり、今後もさらに拡大していく計画です。 1つのカテゴリを深掘りするだけでなく、複数領域にまたがりながら商品開発の専門性を広げていける環境を求めている方に、ぜひ来てほしいと考えています。 ■業務内容： 急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。 月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的に： ・企画〜製造〜納品までの進行管理（スケジュール／コスト／品質の管理） ・OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ ・OEM先の製造工程・進捗管理（課題整理／調整／リカバリー対応） ■入社後： 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 ■ポジションの魅力： ◎年間20〜30件以上の案件に関与可能 多様なジャンルの商品開発ノウハウを習得できます！ ◎スピード開発・検証が可能 最短3ヶ月で商品リリース。マーケティング部門と連携し、開発した商品の売れ行きをリアルタイムで体感できます！ ◎裁量の大きさ 経営者目線で事業全体を見渡しながら、商品開発に取り組める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品の企画プランナー／スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア等】 ■仕事内容： ◇プロダクト開発本部　企画部 └商品開発（企画）業務 プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング〜開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。 ◎立案 ・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築 ・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案 ◎商品開発全般 ・コンセプト構築　（マーケティング部門と連携） ・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行 ・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携） ・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携） ・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携） ・ソフト情報づくり　（営業教育部門と連携） ・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携） ・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携）　など ■ポジション魅力： ・コンセプト立案からデザイン、テクスチャー、バルクの原料など広範囲で携わるため、自分が考えた商品が形になってお客様の手元に届き、喜んでいただける瞬間は達成感につながります。 ・ブランドのカラーを考えながらも、トレンドをよんで新しい商品を企画するため、業界にインパクトを与える存在になる可能性もあります。 ・研究開発やデザイナー、開発購買、品質保証など様々な人と仕事をするため、社内外の多くのプロフェッショナルと連携しながら商品化を進めることで自身の成長にもつながります。 ★美的GRAND 2024年上半期ベストコスメ マスク部門第３位 受賞★ https://www.cp-cosmetics.com/news/2406_bitekigrand_cosme_award グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【原価よりもクオリティを重視する風土／働き方を整えながら納得できるクリエイティブを制作】 当社商品（化粧品・美顔器・サプリ・健康食品）プロモーション強化のため、動画・クリエイティブの企画制作をお任せいたします。 ■職務内容 ・動画の企画立案／概要作成（商品撮影＋動画編集） ・流行をキャッチアップし展開する為の市場調査 ・POPキャンペーン販促物作成　　など ※動画をメインに、一部、プライスタグ・パンフレット・展示パネル・ポスター・HPのバナー加工などもお願いする場合があります。 ＜完成物イメージ＞ 対象：高品質日本製品でインバウンド需要も高く、女性(多国籍)向けメイン 内容：商品紹介、使い方、利用者インタビュー等 尺：30秒〜1分程を予定 放映場所：デジタルサイネージ、有人店舗、無人店舗など ※強化中の部門で放映場所などは提案で広げていただくことが可能です。 ■組織構成 商品企画開発部に配属 現在9名（部長、係長、一般社員：7名） 動画制作に関わるメンバーは現在1名（商品撮影担当、動画制作スキルは現在習得中） 採用ポジションの方には、企画と制作実務の両方を担っていただく予定です。 ※内製化をゴールとしています ■事業概要 東証上場の学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※国内外からの継続的な引き合いで、過去最高売上と店舗数を更新中です。 ・売上：2024年80億⇒2025年着地110億 ・店舗数：2024年末80店舗⇒2026年5月137店舗 ■働き方 残業が少ないのが特徴の会社です！ 残業目安は基本10時間以内で、心身ともに負担なく働ける風土です。 ■社風 ◎原価よりもクオリティを意識し、なによりも現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を企画することを大切にしています。 ◎「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるか」幅広い視点で日々世の中で起こる事象を自分ゴトで考えられる社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容業界でキャリア形成/自然派化粧品の企画・生産/20代〜40代が活躍/女性の夢を叶える仕事/有効成分の研究開発/ロハス製薬◇◆ ■業務内容： 当社の関連会社であるロハス製薬株式会社にて商品企画をお任せします。 ■職務内容： ・新商品の企画生産（新商品提案、OME商談、薬事チェック、パッケージデザイン、規定書作成など） ・既存商品の追加、在庫管理 ■組織構成： ・正社員7人 ・20代〜40代で構成されています。 ■特徴： ロハス製薬は、あらゆる女性の肌質に対応するため、有効成分を細分化して最適なものを創ることを徹底しています。当社のフェイスマスクシリーズ”ALFACE”も、肌質によって成分を変えた結果、様々なバリエーションが生まれました。 我々は、自然界の有効成分を発見、研究し、製品へ高精度に反映する事はもちろん、お肌への刺激を最小限に減らすための製品開発にとことん拘っています。すべての女性に安心して、毎日お使い頂ける製品創りを続けていきます。 ■サービス詳細・特徴： いつまでも、美しく、輝いていたい。これはすべての女性の夢です。 その夢を叶えるために、オルフェスシリーズは誕生しました。 ロハス製薬が想いを込めて、すべての女性に向けて作り上げた自信作です。 解決力で選ぶ、オルフェス。 「毎日変化する女性のお肌に対応できる美容製品を作りたい」という想いから、保湿、透明感、ハリツヤ… など、 ひとりひとりの肌悩みに寄り添うアイテムを展開しています。 ■当社の特徴： デビュー40周年を迎えた「LOUNIE」を筆頭に、「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開しています。メーカーとして自社内にデザイナーを抱える当社では、綿密なマーケティングの元、差別化されたデザインの商品を企画。また、商社として素材の調達・海外工場との貿易も手掛けています。商品企画から生産、販売までを一貫して担うSPA業態だからこそ、高品質で差別化された商品をお客様へ提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品、または近しい業界でのマーケティング戦略立案・商品企画経験のある方へ／オリックスグループ／所定労働7時間／働きやすい環境／福利厚生充実】 ■業務内容： ヘルスケア領域において、消費者ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案および新商品企画を担当いただきます。ECに加え、直営店・流通などオフライン市場も含めた全チャネルでのブランド価値向上・シェア拡大を推進します。 ■業務詳細： ・ブランドおよび商品のマーケティング戦略の立案・実行 （ブランド戦略、コミュニケーション設計、チャネル別戦略、効果検証） ・商品企画業務 （市場調査・分析、コンセプト設計、商品設計、パッケージ・デザイン開発） ・プロジェクトマネジメント （売上・利益計画の策定、実績管理、スケジュール管理） ■ポジションの魅力： ・高い認知度と信頼性を持つブランド基盤を活かした商品開発に携われます ・企画から上市まで一気通貫で担当可能です ・通販、直営店、流通の複数チャネルを横断し、全体最適またはチャネル特性に応じた戦略立案が可能です ・商品コンセプト〜パッケージ〜販売戦略まで幅広く関与できます ・安定した事業基盤のもと、新規カテゴリー立ち上げにも裁量を持って挑戦できます ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアトップクラスを誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えています。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H程度／週1在宅可／年休123日／創業75年以上の信頼ブランドちふれ／発言しやすい文化の中でブランドの再成長に貢献したい方へ】 ■業務内容 商品企画2部は「AYAKA」 「do organic」 「do natural」ブランド全商品の商品企画開発を担当する部門です。市場調査〜企画商品内容検討〜官能決定〜パッケージ開発〜新商品説明まで、商品企画開発のプロセスにおいて中心的な役割を担っております。 「AYAKA」 「do natural」は昨年リブランディングを行いました。それぞれ新しく定義したブランド価値に基づき、明確化したターゲットを理解し商品開発を推進しています。中計で定められた各ブランド毎の目標売上の達成を目指し、戦略的に取り組んでいます。 「do organic」においては今後の中期経営計画でブランド価値の最大化を目指した目標を設定し、それに応じてブランドの再成長を図る方針です。 ■業務内容 商品企画開発作業（市場調査〜企画商品内容検討〜官能決定〜パッケージ開発〜新商品説明）においては、担当者が主体的に一連の業務を運用することを求めております。 また業務ボリュームについてはチームで協力する体制を構築しています。そのような環境で、社内においては多岐にわたる関連部門と連携していただき、また社外では、資材業者・ＯＥＭ業者・原料業者様などと関わりながら業務を推進していただきます。 ■やりがい チームワークを重視しており、役職や立場を問わず発言しやすく意見が反映されやすい、風通しの良い雰囲気が特徴です。 商品企画２部が担当するブランドは、ちふれブランドと異なる価値を提供し、新たな顧客を目指すポジションにあるため、新しい発想やチャレンジがしやすい環境となっております。特に直近でリブランディングした「AYAKA」 「do natural」は、新商品の企画・開発計画も多数進行中です。 ■組織構成 出向予定の株式会社ちふれ化粧品は、化粧品の企画・研究開発・製造・販売を行っております。商品企画部 企画開発2課は部長1、担当部長1、課長1、エキスパート2、課員5名の組織です。 ■キャッチアップ体制 化粧品企画経験者であればOJTは１年以内、未経験者であれば１年＋αで商品企画開発業務の流れを一通り経験するまでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

~ReFaブランドの未来を描く、ヒットを仕掛ける化粧品プロデューサー／BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー~ ■業務概要 新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程（コンセプトワークと戦略立案）を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。 【具体的には】 「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当（処方設計）と連携しながらReFaブランドからの新しい商品を生み出していただきます。 （1）市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） （2）商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画 ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） （3）マーケティング・販路戦略の統括 ・販路戦略の立案（バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか） ・年間のプロモーション計画の骨子策定（広報・販促チームと連携） ・売上目標の策定と予実管理 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 ■キャリアイメージ ・入社後〜1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画〜販促の流れをマスター。 ・1年〜3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せ。 ・将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指す。 ■ポジションの魅力 「ReFaブランドの新しい柱」ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ReFaブランドの未来を描く、ヒットを仕掛ける化粧品プロデューサー／BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー~ ■業務概要 新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程（コンセプトワークと戦略立案）を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。 【具体的には】 「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当（処方設計）と連携しながらReFaブランドからの新しい商品を生み出していただきます。 （1）市場調査・コンセプト立案 ・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭） ・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義） ・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化） （2）商品戦略・ロードマップ策定 ・担当アイテムの商品計画 ・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討） （3）マーケティング・販路戦略の統括 ・販路戦略の立案（バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか） ・年間のプロモーション計画の骨子策定（広報・販促チームと連携） ・売上目標の策定と予実管理 ※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。 ■キャリアイメージ ・入社後〜1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画〜販促の流れをマスター。 ・1年〜3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せ。 ・将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指す。 ■ポジションの魅力 「ReFaブランドの新しい柱」ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」の商品企画募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社の商品企画担当として、スキンケア・フレグランスを起点とした新商品の企画開発をお任せします。市場ニーズやトレンドを踏まえたアイデアを形にし、開発部門やマーケティング部門と連携しながら、ブランド価値を高める商品を創り上げていただくポジションです。 ・スキンケア・フレグランス商品の新企画・リニューアル企画の立案 ・市場調査・競合分析・ユーザーニーズ把握をもとにした商品コンセプトの設計 ・開発部門・研究部門との連携による処方検討・試作品開発の進行管理 ・パッケージデザインやネーミングの検討、社内外クリエイティブとの調整 ・発売スケジュールに沿ったプロジェクト進行・スケジュール管理 ・営業・販促部門との連携による販売戦略・プロモーション企画への商品情報提供 ・売上・市場反応の振り返りと次期企画への反映 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。

◆業務内容 ・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） ・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価） ・商品発売に向けて関連部門との連携 ◆ポジションの魅力 【未経験からでも安心して挑戦できるオンボーディング体制】 入社後は先輩社員によるOJTで業務理解から商品企画の進め方まで丁寧に伴走。加えて、各管掌役員による事業部レクチャーを通じて、オルビス全体の事業やブランド戦略への理解も深められます。また、HRによる定期面談やアンケートなどフォロー体制も整っており、新卒社員や未経験入社者も多数活躍しています。 【企画した商品が、多くのお客様の日常に広がっていく】 お客様の声や市場ニーズをもとに、自ら考えたアイデアを商品として形にしていくポジションです。企画した商品が多くのお客様の日常の中で使われていく。そんな“自分の手で作ったものが世の中に広がっていく実感”を味わえることが、この仕事ならではの醍醐味です。 【スキンケアからメイクアップまで幅広く携われる多彩な業務フィールド】 スキンケアに限らず商品企画にも関わるため、化粧品全般への知見や経験を深めながら、キャリアの幅を広げられます。 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」のもと、お客様の心と生活を豊かにする商品を生み出し、美容を通じて長く深く愛されるブランドを目指しています。本ポジションでは、商品戦略に基づいたマーケット・顧客インサイトを踏まえたプロダクトコンセプトを立案、企画から商品化、発売後のコミュニケーション設計まで一気通貫でリードする重要なポジションです。お客様の声や市場ニーズをもとに生み出したアイデアが商品として形になり、多くのお客様の日常の中で使われていく。そんな“自分の手で作ったものが世の中に広がっていく実感”を得ながら、部門の垣根を越えてブランドの進化に幅広く貢献できるポジションです。またオルビスでは、これまでの経験やスキルだけでなく「自分の手で化粧品を作りたい」「お客様に本当に良いものを届けたい」という想いを何より大切にしています。実際に、新卒入社の社員や未経験から転職したメンバーも活躍しており、想いを持って主体的に学び続けられる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアPB】化粧品の商品企画・開発 上流から製造まで一貫して携われる／サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー ■業務内容 社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画〜製造までを一貫してリード。 コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。 ■業務詳細： ・製品企画・コンセプト設計 ・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション ・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成 ・企画書作成 ※プロモーション・PRは別部署が担当 ■ミッション： ・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計 ・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画〜製造まで完遂 ・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す ■開発体制・組織構成 ・部長（40代女性） ・メンバー：女性4名、男性1名(20〜30代中心） ・担当ブランド数：2〜3（開発期間：1年〜1年半） ■就業環境： ・特別休暇10日／有給と合わせて2週間以上の連続休暇も可能 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給 ・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度 ■ポジションの魅力 ＜大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感＞ ・数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジション。 ＜企画上流から製造まで一貫して担当＞ ・OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。 分業されがちな領域を横断的に経験できます。 ＜独自性を形にできる商品開発環境＞ 精油100％処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。 価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。 ■企業について： 「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。 PBブランド「ARGELAN（アルジェラン）」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。 模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発〜販売促進まで一貫した商品設計／マーケティングの知識習得が可能／コスメオタクの方大歓迎！〜 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、商品企画・開発チームのアシスタントメンバーとして先輩メンバーのもとで実務を学びながら、商品づくりと販売促進の基礎を実践的に身につけていくポジションです。 「商品が売れるまでの流れ」を、企画・開発・販促の現場を通して経験していただきます。 ■商品企画・開発チーム体制： ブランドマネージャー・商品企画担当のもと商品企画・開発メンバー、デザイナー・PR・ホールセールと連携して業務を行います。 育成前提で、段階的に業務をお任せしますので、意欲のある方からのご応募をお待ちしております！ ＜ミッション＞ ・ブランドコンセプトを体現する商品づくり ・開発〜販売促進まで一貫した商品設計 ・店頭・ECで「売れる形」をつくること ■業務概要： 商品企画、開発業務、販売促進、販促物作成のサポートをお任せいたします。 ・市場・競合リサーチ補助 ・商品企画資料の作成補助 ・OEM打ち合わせ同席・議事メモ作成 ・試作品・サンプル管理 ・資材・表示内容の確認補助 ・POP・販促ツール・ビジュアル制作の進行サポート ・店頭・EC向け販促施策の実行補助 ・社内（PR・デザイン・ホールセール）との調整補助 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅勤務可／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： リサーチ＆マーケットデベロップメント部の商品開発課に所属し、化粧品や健康食品（サプリメント）の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。配属先では、生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ブランドや商品コンセプト企画、立案…新商品開発および既存商品のリニューアル ・開発ディレクション…製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・メーカー選定、折衝…原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・連携業務…デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整 ・市場調査…調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施） ■身につくスキル： ・一気通貫のモノづくりスキル…コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力 ・パートナーシップ構築力…外部のOEMメーカーや資材（容器・紙他）メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉や調整力 ・多チャネルへの対応力…生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ ・プロジェクト推進力…複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力 ■当社の特徴： 当社は1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代 〜70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にしています。 令和７年度東京都女性活躍推進大賞「優秀賞」受賞企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収500〜800万円／開発〜販売促進まで一貫した商品設計／マーケティングの知識習得が可能／コスメオタクの方大歓迎！〜 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、化粧品ブランドの商品企画・開発を担う中核メンバーとして、ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、 商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただくポジションです。 商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームとと密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。 ■ミッション： ・ブランドコンセプトを体現する商品づくり ・開発〜販売促進まで一貫した商品設計 ・店頭・ECで「売れる形」をつくること ■業務概要： ・商品企画、開発の立案、推進 ・OEM折衝、開発進行管理 ・販売促進施策、販促物の企画立案 ■業務詳細： ・市場・競合リサーチ ・商品コンセプト・仕様設計 ・OEM・原料メーカーとの打ち合わせ ・試作・品質・スケジュール管理 ・容器・資材・表示内容の確認 ・店頭・EC向け販促施策の企画立案 ・POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション ・PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヒット商品多数・化粧品総合サイトにて多数ランクイン/商品開発〜マーケティングまで一貫して関われる◇◆ ◎更なるヒット商品誕生に携わることができます！（HP：https://www.utena.co.jp/products/） ◎経営陣との距離が近く、かつ自由度の高い経営方針のため、アイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。 ◎スキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています！ ■職務内容： 化粧品のブランド担当として、商品企画、マーケティングなど幅広く担当いただきます。 新規商品開発のアイデア提案や既存ブランドの育成に関し、企画段階から店頭での宣伝、販促の方法の提案等担当した商品に一気通貫で携わっていただきます。 【詳細】 ・中長期戦略立案、PL管理、後輩指導（リーダーの場合） ・既存商品のリニューアル提案 ・販売、広告展開のプロモーション提案 ・化粧品、医薬部外品、ヘアケア商品開発 ・研究所と連携し商品の処方開発、 ・パッケージデザイン、仕様の提案、容器メーカー等との折衝 ・販促方法の提案 ■ウテナの商品について ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェなど 【当社の魅力】■ヒット商品を生み出す土壌: 話題のまとめ髪スタイリングブランド「マトメージュ」、生産地支援も行うヘアケアブランド「ゆず油」、毛髪ボリュームアップ剤売上No.1「マッシーニ」「モイスチャー」など、多様な商品ラインナップを展開。あなたのマーケティングスキルを活かして、更なるヒット商品の創出に貢献できます！■裁量権と挑戦の機会: 自由度の高い経営方針のもと、あなたのアイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。■成長を支援する環境: 問題解決能力、リーダーシップ、マーケティングスキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています。経営陣との距離が近く、自身の仕事が会社に与える影響を実感できます。■長期的な視点でのマーケティング: 短期的な業績に左右されることなく、ブランドの価値を最大化するための、長期的な視点でのマーケティング戦略に携われます。これらは、「求められる働き方」でもありますので、これらを「大変そう」と感じる方には向かない職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社の独自成分「5-ALA」を配合したサプリメントやスキンケア化粧品の受託（OEM）に関する技術営業および商品企画を担当していただきます。お客様のニーズに応じた製品提案や新規商材の発掘を通じて、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・お客様への商品企画の提案営業 ・商品設計及び見積り作成 ・学術に関する問い合わせ対応　 ・機能性表示食品の届出サポート ・展示会対応 ※ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発部と連携した業務内容となります。 ■組織体制： 事業開発部は現在6名で構成されており、フラットで風通しの良い職場環境の中で、自分の意見を自由に発信しやすく、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めることができます。若いメンバーが多く、明るく活気のある職場です。 ■魅力： ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to／one等）の商品企画としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せいたします！ ★主にお任せする業務がコンセプト企画／パッケージデザインなどの側の部分や、OEM進行管理などがメインとなる為、成分などの処方・開発経験は問いません。 ■業務詳細 ・商品コンセプトの企画立案（新商品企画・既存商品のリニューアル） ・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集 ・バルク選定及び使用感等の評価（OEMメーカーとのやり取り） ・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討 ・外部デザイナーとのやり取り　等 ■組織体制 1ブランド2〜3名のチームで構成 20〜40代の方々が幅広く活躍しています！ ■展開ブランド（一部） SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)　https://snidelbeauty.com/ F ORGANICS(エッフェオーガニック)　https://f-organics.jp/ to/one(トーン)　https://toonecosmetics.com/ 他にも「Cosme Kitchen」「Celvoke」などを展開。 ??ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、?品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい?にも、オーガニックに精通した?にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■マッシュグループについて マッシュグループはSNIDELやgelato pique、Cosme Kitchen、SNIDEL BEAUTYをはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 企業理念「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」 グループスローガン「-ウェルネスデザイン-」 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜◇◆テレビCMでも目にする有名商品をプロデュースしています／年休125日（完全週休2日制）◇◆〜 ■業務概要： テレビでよく見る健康食品のプロデューサーとしてご活躍いただきます！ 大手通販会社様をはじめとした企業へ健康食品やサプリメント、化粧品の商品企画に関する一連の業務をご担当頂きます。 チームでプロジェクトに取り組み新規開拓や個人ノルマは基本的にございません。 企画開発から高品質なモノづくりに必要なノウハウやスキルを身に着けられます。 通販会社、製造の協力会社、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社など多くの関係者を巻き込みながらヒット商品をつくりあげていきます。 ■業務詳細： ・通販会社に対して自社製品（ロングセラー）を企画・提案 ・製造工場の選定から製造方法の管理 ・通販会社、各メーカー、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社等、多くの関係者を巻き込んで業務を行っていただきます。 ・出張有 月1〜3回程度（日帰りもしくは1泊2日程度） ※成績優秀者は海外出張も可能です（年1〜2回程度） ■業務の特徴： ・既存のお客様を大切にしており、対人関係のコミュニケーション力が大切になります。 ・お客様のニーズや期待をくみ取りながら様々な角度から提案を行います。 ・企画した商品を自分たちで大きく育てていく醍醐味に溢れています。 ・チームで仕事を行い、先輩社員や社長のアドバイスをもらいながら成長が可能です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるためフォローしてもらいやすい環境です。 ■入社後の流れ： 丁寧に先輩社員がフォロー致します。 まずは提案する商品を理解し、モノづくりのながれを把握するために製造工場を視察し製品の作られ方や品質管理について学んでいただきます。 慣れてくると先輩社員と商談に参加いただき様々な角度から製品リニューアルや将来の受注につなげるための提案を行います。 ■組織構成： 8名で構成しています。主に20代・30代の方が所属しており、半数が女性のため、女性が働きやすい環境となっております。平均年齢は33歳です。様々な業界から中途入社したメンバーが働いています。少数精鋭のため裁量権が大きくやりたいことを任せていただける環境です。

〜「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー／コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！〜 ■業務内容： 何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。 ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！ ■業務詳細： ・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。 ・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成） ・商品パッケージデザイン・コピーの制作 ・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧 代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について： 商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。 各ブランド担当制となっており、１〜３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社直後は、既存商品のリニューアル品やＰＯＰ作成、限定商品や小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案〜商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境： ・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■同社について： 女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社CPコスメティクスに在籍出向いただきます。（人事制度や福利厚生などはグループ統一） ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、以下いずれかに配属となります。 ■仕事内容： ◇プロダクト開発本部　企画部 └商品開発（企画）業務 プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング〜開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。 ◎立案 ・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築 ・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案 ◎商品開発全般 ・コンセプト構築　（マーケティング部門と連携） ・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行 ・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携） ・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携） ・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携） ・ソフト情報づくり　（営業教育部門と連携） ・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携） ・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携）　など ◇プロダクト開発本部　プロダクツマネージメント部 └商品開発進行管理・購買業務 年間10〜20の商品を担当いただきます。 企画やデザイナー、マーケティング、OEM取引先など社内外関連部門と連携をとり、コスト・品質のバランスを調整しながら製品化を進めていただきます。 ・化粧品の製品、部材の取引先管理業務全般 ・開発〜製品化までのスケジュール管理 ・容器及び包装資材の取引先選定 ・容器等の金型や治具の納品進捗管理、コスト折衝 ・製品の原価設計、管理 ・初回生産の手配（発注〜仕入）など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■株式会社CPコスメティクスについて： 株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの化粧品事業部門としてスタートし、45年の歴史を持つ企業です。全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品をお届けしており、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務