◎日本三大重工業メーカー：三菱重工・IHIから直請け受注／異業界からのチャレンジ歓迎／土日祝休み、転勤出張無し、フレキシブルタイムもありプライベートも充実◎ ゴミ処理場や水処理場といった環境プラントで活躍する動力源「タービン」や、プラント機構をつなぐ「配管設備」等の設計・製図をお任せします。 ※第一技術部への配属の場合、IHI株式会社様横浜工場での常駐勤務を想定しております。（〒235-0031 神奈川県横浜市磯子区新中原町１） ■業務詳細 ・ガスタービンを中心とした発電プラントの計画業務 ・計算ツールを使った強度解析や性能関係のとりまとめ ・上記の計算ツールの作成、メンテナンス ・製作図、据付図の作成 ・基本計画書、仕様書、要領書など関連資料の作成 計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行います。 客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。 また、設計時に現場の確認が必要な時や製作、据付時の設計対応として現場に行くこともございます。 ■組織構成： 同部門には、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名の8名の社員が在籍してます。若手からベテランまで幅広い年齢の方が働いてます。 ■設計環境 E3DやPlant3Dを始めとした複数の３DCADを保有しています。 〜保有ソフト・機器〜 3D計測器：FAROR Focus Laser Scanners / FAROR Freestyle 2 Handheld Scanner / VR / AR / 3Dプリンタ 3Dモデル：E3D / Plant3D / Inventor / SolidWorks / NavisWorks / Infipoints / ICAD-SX / CATIA ■同社の魅力： 同社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 産業用装置の開発試験・機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発機の装置組み立て ・電子顕微鏡を用いた分析 ・試験データまとめ ・産業用装置の機械設計（3DCAD） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・産業用装置には、液晶パネルを製造するフラットパネルディスプレイ装置や、半導体製造装置があります。それらの新規開発に伴う試験や、機械設計を通して、汎用性の効く機械エンジニアとしての道を進むことができます。 ・学校で機械工学科や機械設計科だった方、大歓迎◎ ・当社には研修施設があるのでそこで研修を受けていただくことも可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【長年培ってきた物流ノウハウと最新技術で、日本の食を支える物流の最前線で活躍しませんか？残業月10時間未満でプライベートも充実させながら、安定基盤の老舗企業でキャリアを築けます。】 ■業務内容 冷凍食品、畜産加工、農産物、乳製品、冷凍野菜などの保管業務を行い、創業以来53年、日本の物流を支えてきた当社の第一冷蔵庫（栃木県宇都宮市中島町）にて、倉庫管理業務全般（将来の副所長候補）をお任せします。 ■業務詳細： 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主にご担当いただきます。管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇入庫管理：工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ◇出荷管理：出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ◇在庫管理：在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ◇運営管理：物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ◇取引先管理：運行調整／業者調整／価格交渉／顧客先との調整と営業補助 ◇センター運営の課題解決／業務効率化の施策立案／コスト削減立案と活動 ■魅力・やりがい 日本の食卓を支える重要な物流インフラの一翼を担うやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、物流の効率化や品質向上に貢献できるだけでなく、多様な食品に触れることで、幅広い知識を身につけることができます。また、チームで協力しながら目標を達成する喜びや、お客様との良好な関係を築くことで得られる達成感も大きな魅力です。 ■就業環境 就業開始時間は早いですが、残業はほとんどなく、月平均10時間未満とプライベートと両立しやすい環境です。仕事終わりの時間を有効活用したい方や、ご家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できます。 ■組織構成 倉庫管理グループは20代から50代まで幅広い年齢層の正社員10名で構成されており、年齢に関係なく誰もが活躍できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

《JFEスチールグループとの強いパイプで安定事業を実現／売上180億円以上／定着率高／まずはルート営業からお任せ／未経験・第二新卒歓迎》 ■概要： 入社後まずは既存のお客様への営業からスタートし、徐々に新規開拓もお任せいたします。未経験入社多数実績あり！ 残業月20H程、完全週休二日制（土日祝休み）、年休123日とワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ■業務詳細： （1）顧客への提案 ・お客様である町工場へ直接伺い、ニーズに合った自社製品を提案・販売します。 （2）商社との連携 ・受注商談から価格交渉、請求書作成までの一連の流れを担当します。 また、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新たな提案の機会を探ることも大切な役割です。 ■担当する商材： ・薄板鋼板=板状の鋼材 ・扉のアーム部分／消火器／自動車部品／自動販売機など、身近な製品に幅広く利用されています。 ■配属先： 当社の売上の9割を占める「薄板鋼板部」への配属となります。 ■同社ならではの魅力： （１）一次商社と二次商社の良いとこ取り： 神鋼商事・新日本製鉄・伊藤忠商事などの企業は”一次商社”と呼ばれている一方、当社は”二次商社”の役割を担っています。 当社は「JFEスチールグループ」との強い信頼関係・パイプがあります。そのため一次商社とのやり取りを抜いて商品を仕入れることが可能となり、通常より安い価格での仕入れを実現しています。 また、一次商社では難しい『現場の声を実際に聞きながら業務を進めることができる』という強みがあります。 （２）安定性： 当社は創立から70年以上、鉄鋼流通のプロフェショナルとして一歩進んだ確かな情報とサービスを提供し続けています。常に誠実な対応を心掛けることで多くのお客様から信頼をいただいており、2023年度は売上高約180億円を実現しています。 この”社会的信頼”という強い基盤があることは営業が円滑に進む要因の1つとなっており、未経験の方にも安心して挑戦していただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

《JFEスチールグループとの強いパイプで安定事業を実現／売上180億円以上／定着率高／まずはルート営業からお任せ／未経験・第二新卒歓迎》 ■概要： 入社後まずは既存のお客様への営業からスタートし、徐々に新規開拓もお任せいたします。未経験入社多数実績あり！ 残業月20H程、完全週休二日制（土日祝休み）、年休123日とワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。 ■業務詳細： （1）顧客への提案 ・お客様である町工場へ直接伺い、ニーズに合った自社製品を提案・販売します。 （2）商社との連携 ・受注商談から価格交渉、請求書作成までの一連の流れを担当します。 また、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新たな提案の機会を探ることも大切な役割です。 ■担当する商材： ・薄板鋼板=板状の鋼材 ・扉のアーム部分／消火器／自動車部品／自動販売機など、身近な製品に幅広く利用されています。 ■配属先： 当社の売上の9割を占める「薄板鋼板部」への配属となります。 ■同社ならではの魅力： （１）一次商社と二次商社の良いとこ取り： 神鋼商事・新日本製鉄・伊藤忠商事などの企業は”一次商社”と呼ばれている一方、当社は”二次商社”の役割を担っています。 当社は「JFEスチールグループ」との強い信頼関係・パイプがあります。そのため一次商社とのやり取りを抜いて商品を仕入れることが可能となり、通常より安い価格での仕入れを実現しています。 また、一次商社では難しい『現場の声を実際に聞きながら業務を進めることができる』という強みがあります。 （２）安定性： 当社は創立から70年以上、鉄鋼流通のプロフェショナルとして一歩進んだ確かな情報とサービスを提供し続けています。常に誠実な対応を心掛けることで多くのお客様から信頼をいただいており、2023年度は売上高約180億円を実現しています。 この”社会的信頼”という強い基盤があることは営業が円滑に進む要因の1つとなっており、未経験の方にも安心して挑戦していただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇テイスト未経験の方も歓迎／大人のスタイリッシュカジュアル／フララニハワイ等を展開◇ ■概要 サーフ・ハワイをテーマにしたカジュアルアイテムを展開する同社にて自社ブランド（一部ODM）のグラフィックデザイン業務をお任せします。 品番数、OEMブランドが増えているため、体制強化のための募集です。 ■仕事詳細 ・グラフィックデザイン（一部OEM対応あり） ・マーケットリサーチ　 ・工場への指示出し ・カタログ作成対応 ・展示会準備(年4回)など ※カットソーのプリントデザインをメインに、柄のデザインなどもお任せいたします。 ※指示書の作成スキルは必要ありません。OEM・ODMメインにお任せ致しますので、基本的なテクニックやスピード感をもって対応いただく事を期待しております。 ■自社ブランドについて サーフ・ハワイアンカルチャー×トレンドの融合をテーマに、自然と都市、心地よさと緊張感、相反するエッセンスをバランスよく取り入れて、海でも町でも着る人の個性になじむ、大人のスタイリッシュカジュアルをお届けしています。 ■主な販路：大手スポーツ量販店を中心に、セレクトショップなどと ■組織構成 グラフィックデザイナー2名（男女1名ずつ）、企画生産4名、生産管理1名 ■社風 ・会社全体が、「一人一人がやりたいことを支援したい」「個人の思いを大事にしたい」という思いを持っています。 ・そのため、個性的なメンバーが多く、割り切った仕事ではなく、「趣味」や「好きという気持ち」の延長線上で仕事に邁進している方が多いです。 ・少数精鋭で、他社にはできないことを、自分たちにしかできないことをやっていこう、という視座でものづくりを行っています。 ・意欲と能力さえあれば、自身のブランドを立ち上げることも可能な環境です（実績あり）。 ■こんな人が会社にマッチします ・仕事を仕事として割り切ってこなすだけではなく、楽しみややりがいをもって働きたい方 ・会社で笑顔で働きたい方 ■おすすめポイント ・突出した感性というよりも、スピードとテクニックが必要とされるポジションです。ベテランスタッフの方も多く、丁寧にサポートしていきます。 ・ハワイアンテイストの自社ブランドを卸、直営店と幅広い販路で展開しています。

〜NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性・将来性◎/有給取得平均14.3日/残業月平均15H〜 ■仕事内容 レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。 ◎オンリーワンの商材を技術開発 日本唯一の大規模なレンジコンクリート開発に携われます ■業務の特徴・魅力： 製品開発（配合開発、構造設計、試作、評価試験）を行うことが主たる業務となります。 ・本社組織として、現状製品の生産や品質に関する本質的な課題の解決を図り、各事業部にフィードバックするほか、現市場の潜在的ニーズに応えるため、あるいは、新たな市場に展開することが目的です。 ・製品をバージョンアップする新技術や、これまでと全く違った手法での製品設計や生産技術が実現できれば、レジンコンクリートというニッチな材料は、当社と共に更に飛躍できます。 ■1日の流れ： 8:00〜17:00 実験室で材料を混合、強度試験などを実施いただきます。 短納期での依頼などはないため技術開発にじっくりと打ち込める環境です。 ■ワークライフバランスが整う 平均有給取得日数14.3日、残業月平均15H程度と働き方が整います！また短納期での仕事はないため余裕を持って業務に打ち込める環境です ■評価制度： 1年ごとや1か月ごとに上位者、ご本人で話し合いテーマを決めます。 その方テーマの進捗度合いや出勤態度を考慮して評価制度が決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩を手伝いながら、まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。 ■組織： 名阪事業部の工場敷地内（愛知県丹羽郡大口町）にあります。 技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名 の 計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み： 旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業して以降半世紀に亘る間、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けて参りました。 変更の範囲：本文参照

※第二新卒歓迎！実務未経験でも学生時代に学んだことを活かして活躍できます！※ 〜デンソーグループ／在宅勤務・フレックスタイム制／年間休日121日(完全土日休)／工場は三重県のみ(菰野町・いなべ市)腰を据えて働ける！〜 ■業務内容 ライダーの操作や車両状態をセンサー信号を基に、最適な燃料噴射、電子スロットル開度などを判断し制御するECU（電子制御装置）のハードウェア設計を担当。電気・電子回路設計、評価試験、図面作成。 ■業務の特徴 開発〜製造までの一貫体制を敷いているため、「製品の完成を見届けられる」点が魅力です。上流工程から下流工程までの開発工程を自部署内で全て行っているためやりがいもあり、幅広いスキルが身につきます。 新製品の設計や仕様変更に伴う設計業務が中心となります。設計業務においてはデンソーグループの知見/ノウハウを活用しつつ、ご自身の経験を活かした安定した業務展開が可能です。 ■組織構成／働き方 ハード設計部門 ・約20名が所属 ・業務工程ごと約5つのチームに分かれている 業務環境 ・業務の裁量も多く、別部署の同僚がすぐそばにいるため、連携・情報交換が容易 ・小回りが利き、意思決定スピードが早い 働き方 ・在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で柔軟に働ける ・残業は20〜30時間／月ほど ■同社の魅力 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！（中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。） 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可能など高水準の福利厚生を完備しております。 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む 26歳、独身：550万円 33歳、既婚（子2人）、担当係長：740万円 37歳、課長職：900〜1050万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜高速代支給有(条件付き)名古屋から通勤する社員も沢山在籍！／三重県内のみ工場(菰野町・いなべ市)保有で三重に腰を据えて働ける！〜 【デンソーグループ／年休121日(完全土日休)・福利厚生◎で働きやすい環境／若手も多く中途活躍環境】 ■募集背景： 先進的な自動車技術、システム・製品を提供している世界的自動車部品メーカーデンソーのグループ企業である当社。 二輪車用製品の製造からスタートし現在では四輪車用製品の制御製品や電子製品へも分野を拡大、事業成長し世界中のお客様に貢献しております。今後はCASE、MaaSを見据えた自動車電子部品事業の拡大と設計製造技術の進展を目指しております。そんな当社にて事業拡大による受注量増加に伴う増員採用です。 ■職務内容： ライダーの操作や車両状態をセンサー信号を基に、最も適した燃料噴射、電子スロットル開度などを判断し制御するECU（電子制御装置）のソフトウェア設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細： 制御ロジックをECUに組み込むためのC言語を用いたプログラミング、評価 ■同社の魅力 【やりがい】 開発〜製造までの一貫体制を敷いているため、「製品の完成を見届けられる」環境で業務の裁量も多く幅広いスキルを身に着けられます。 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！（中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。） 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可能など高水準の福利厚生を完備しております。 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む 26歳、独身：550万円 33歳、既婚（子2人）、担当係長：740万円 37歳、課長職：900〜1050万円 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／グローバルで高いシェア＆ブランド力】 創業60年以上の建設機械メーカーで、総務部門の企画・推進を担う係長候補を募集します。社内規程や福利厚生制度の整備、健康経営の推進など、社員の働きやすさを支える重要な役割を担います。 ■業務内容 総務部門にて、組織運営に関わる幅広い業務を担当します。具体的には、社内規程の管理・統括、福利厚生制度の企画・運用、社内稟議の統括、文書管理、株主総会の運営、健康経営に関する企画・推進などです。これらの業務を通じて、社内の制度や仕組みを整え、社員が安心して働ける環境を構築します。将来的には係長としてチームをまとめ、総務部門全体のマネジメントに携わることを期待しています。部署横断での調整や関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠であり、企画力や推進力を発揮できるポジションです。制度設計や健康経営の取り組みなど、経営方針に直結する業務に関与できるため、総務の専門性を深めながらキャリアを築けます。 ■業務の魅力 総務業務の枠を超え、企画・推進に主体的に関われる点が特徴です。健康経営や福利厚生制度の改善など、社員の働きやすさに直結する施策を自ら提案・実行できます。安定した経営基盤のもと、裁量を持って制度設計に携わりたい方に最適な環境です。 ■働く環境 本社工場（長野県坂城町）を拠点に、総務部門のメンバーと協力しながら業務を進めます。部署間の連携が多く、コミュニケーションを重視する風土です。 ■キャリアパス まずは係長候補として総務部門の企画・運営に携わり、将来的には管理職として組織の中核を担うことを期待します。専門性を深めながら、制度設計や健康経営推進など経営に近い領域でキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社竹内製作所は、1963年の創業以来、ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械を製造・販売する完成品メーカーです。売上の9割以上を海外市場が占め、特に欧州で高い評価を獲得。過酷な作業条件に耐える製品力を強みに、世界各地で事業を展開しています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【何らかの事務経験あれば応募歓迎◎シンプルな業務からスタートできる事務ポジション／売上高5兆円を超！デンソー100％出資子会社／音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産／フレックス・転勤なし・土日休み／定着率90％以上で長期就業が可能】 ■業務内容： （1）購買システムの購入申請受付処理、仕入システムの発注処理および検収入力 （2）納品物の荷受け業務全般（配達業者・購入申請者との対応業務含む） （3）仕入先、社内関係部署との調達業務など ■組織構成： 調達課では課長1名、担当者3名の計4名が在籍しています。 ■事業所からのメッセージ： 入社後1週間程度は、座学を中心に制度、ルールを覚えていただく期間として設定しています。また、平均年齢は37歳と、活気がありフレキシブルな社風です。 ■このポジションの魅力： 本ポジションは、購買・調達の専門経験がなくても挑戦できる“サポート事務”が中心の業務です。購買システムの操作も難しくなく、丁寧な育成が整っているため、事務経験があればスムーズに習得できます。 また、フレックスタイム制（コア10〜15時）や残業月10時間程度と働きやすさも抜群。育休取得実績やデンソーグループの充実した福利厚生もあり、ライフステージが変わっても長く続けられる環境です。 荷受け対応とデスクワークがバランスよく組み合わさった動きのある事務職として、安定企業で腰を据えて働きたい方に最適なポジションです ■当社について 当社は1974年の創業以来、山形県飯豊町に根付き、長年にわたりモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年にはデンソーグループの東日本における重要な生産拠点として社名を「株式会社デンソー山形」へ変更し、地域とともに発展を続けています。 現在は、乗用車・トラック・二輪車向けのフラッシャーやブザー、EV/HV向けの車両接近通報装置など、安全性や快適性に直結する“予防安全”領域の製品を製造する重要な役割を担っています。需要がさらに高まる分野であり、こうした生産拡大に対応するため、2019年には新工場の稼働も開始しました。 デンソーグループの一翼を担う企業として、安定した経営基盤を持ちながら、地域に根差したものづくりを続け、これからも信頼される企業として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《地元に腰を据えて働きたい方歓迎！／資格不問・経験重視！大規模木造建築に挑戦できる成長環境◎／月残業20h未満×土日祝休み／出張なし／PC19時シャットダウン》 当社では、非住宅を中心とした大規模木造建築事業が急成長中。 今後の体制強化に向けて、建築施工管理の経験をお持ちの方を積極採用しています。 資格の有無よりも、これまでの経験と「もっと成長したい」という気持ちを重視します！ ■業務概要： 木造建築（倉庫・事務所・介護施設など）の現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 先輩社員のサポートのもとで、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・現地調査、協力会社との打ち合わせ ・工程・安全・品質管理 ・資材発注、積算、スケジュール作成 ・現場全体の調整・対応 など 将来的には、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます！ ■大規模木造建築ぐんまについて： 当社が注力する「大規模木造建築」は、鉄骨やRC造が主流の非住宅建築分野において、コスト・工期・快適性に優れた木造ソリューションとして注目を集めています。 《主な特長》 ・「無柱の大空間」「短工期」「コストダウン」を木造で実現 ・高齢者施設や物流施設、店舗などで引き合い多数／継続的に案件増加中 ・木造ならではの温もりや断熱性を活かし、サステナブル建築としての需要も拡大中 《施工実績例》 介護施設、アパート、食品工場、倉庫、事務所、店舗など ■就業環境： 年間休日130日、土日祝休みと同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。 《残業について》 同社では、働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間は20時間程度になっております。 ■当社の特徴： 2002年設立。群馬県高崎市に本社を構えており、LIXIL不動産ショップ(本店・高崎問屋町駅前プラザ・大宮支店)を運営しています。ホームページや不動産ポータルサイト等に掲載している物件情報以外にも常時1,000件以上の物件情報を取り扱っており、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ・来客応対〜物件のご案内 ・契約書などの書類作成 ・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20〜30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜ノルマはありません＞ 営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！ ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状６名が不動産賃貸営業を行っております。 元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所： ・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。 菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて： ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。 ・入社2〜3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。 ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる〜 ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1〜２件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。月平均残業は30時間程度です。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1〜2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほどの規模（厚木30名）でサービスエンジニアが在籍しています。年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■取り扱い製品について： 牧野フライスの工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけでなく、サービスにも拘ることで、高い付加価値を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 H3ロケット用1段/2段エンジン、バルブ、各種宇宙機器類の組立・試験、出荷に関する製造対応検査業務として、具体的には以下を実施いただきます。 ・エンジン、バルブ類に対する検査及び各種記録類の作成 ・顧客等による監督・検査への対応 また、工場での業務の他、田代試験場（秋田県大館市）、種子島宇宙センタ（鹿児島県南種子島町）でのエンジン燃焼試験やH3ロケット整備/打上作業、さらにはパートナーへの出張（短期）もあります。 宇宙開発の最前線で、多様なフィールドワークを経験できるポジションです。 ◆募集の背景 ・日本の基幹ロケットである「H3ロケット」の打上げを通じて、防衛・民間顧客の宇宙利用を支え、社会の進歩に貢献しています。 ・現在、H3は量産段階であり、増産体制の構築が急務です。一方で衛星輸送のニーズは世界的に拡大しており、H3ロケットの更なる生産/打上げ能力の強化が必要不可欠です。 ・これに対応するH3ロケット用エンジンなどの検査業務を担う人材を増員すべく、将来の宇宙開発を支えて頂ける方を募集しています。 ◆業務の魅力 ・ロケットの打上げ成功や宇宙機のミッション成功は、他の仕事では味わえない、大きな達成感があります。 ・自身が”合格”と判断したエンジン、コンポーネントがロケットに搭載され、宇宙へ飛び立ちます。この時の感動は、一生忘れられない経験になります。 ・また、日本国内に留まらず、国際社会に貢献できる仕事として、やりがいと成長の両方を実感できることも、この業務の魅力です。 ◆働き方 ・12名程度のチームで取り組むため、入社後は諸先輩の丁寧なサポートを受けつつ、OJTを通じて仕事を覚え、着実にスキルを身に着けて頂けます。 ・勤務地は名古屋地区が中心ですが、国内の試験場や種子島、パートナーへの出張もあり、様々な環境で経験を積むチャンスがあります。 ・出張は年数回程度で、チームメンバー間で調整しながら、偏りなく対応して頂きます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

世界シェアトップクラス／粉末冶金技術／未経験から設計職挑戦／教育体制充実／身近な製品に貢献／特許多数の技術力／海外展開あり／新しく快適な本社環境／グローバルニッチ企業選出 ■業務内容： 主力製品である焼結含油軸受の製品設計職を募集します。 精密小型モータ用軸受で世界シェアトップクラスを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・製品設計職 当社軸受は100％カスタム設計。顧客ニーズを汲み取り新たな製品を作り出して頂く仕事です。 ・製図〜量産立上まで担当頂きます。 製図・試作・解析・評価試験などを行い、軸受を設計。 製造部門など社内ステークホルダーとの連携を行いながら、量産化に繋げま す。 ■教育体制： 入社後は先輩指導のもと、図面の書き方・試作作りの手伝い・座学からスタート。 一人前を目指すところから始めます。新卒採用も多い部署なので、教育体制が整っており、未経験からスタートも安心です。 ※粉末冶金・焼結含油軸受の技術は極めて専門性が高い領域のため、業界・実務などの経験ではなく、 「モノの構造に興味が持てるか」「理系の知見」「他部署との連携経験」を重視されています。 ■ご入社者が同社へ入社を決めた決め手例： 同社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■ゆくゆくのキャリアパス例： ・役職付となるか、もしくは海外赴任のチャンスもございます。 ■魅力： 2024年7月にさいたま市日進より伊奈町へ本社移転を行いました。 ・日進工場と比較し敷地面積約4倍 ・広い大きな執務エリア、寒暖差無く働きやすい職場環境、拘りのオフィス。新しくてキレイな環境で働けます！ ・良心価格で本格的な社内厨房完備 ・海外からのエンジニアも活躍中 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／第二新卒歓迎／マイカー通勤OK大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報： 営業部5名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月〜半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。これまでのご経験にもよりますが、半年〜2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3〜5回（1泊2日〜3泊4日） ・出張エリア：北海道〜関東 ・出張日当：1000円〜7000円程度（距離や日数により変動） ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に展開するMAKINOグループ／メーカー直系の技術力と手厚い研修／最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団／国内22拠点＋海外拠点でグローバルに活躍できる〜 ■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1〜2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日2000円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行します。一人立ち後も1〜2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほどの規模（福山市：5名）でサービスエンジニアが在籍しています。年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■取り扱い製品について： 牧野フライスの工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけでなく、サービスにも拘ることで、高い付加価値を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です/年収500万円〜700万円/残業少（35H）/受賞歴多数〜 ■職務内容 当社にて意匠設計業務をお任せ致します。 主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。 学校、銀行、工場、保育園、事務所ビル、戸建住宅、別荘など福島県の須賀川市を中心（中通り地方）の地域密着の案件を幅広く手掛けています。 ※これまで数多くの建築作品を評価いただき、数々の賞を受賞しております。 ※いわゆるアトリエ事務所にあるような所長の趣味のお仕着せはありません。 ■業務補足 ・担当する案件は福島県内がほぼ全てで、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・案件の規模にもよりますが、おおよそ2案件程度を同時に担当いただきます。 ・新規の建築設計のほか、改修案件もご担当いただきます。 ■組織構成 設計：4名（50代男性2名、40代女性1名、20代男性1名） 営業：2名（60代、70代） ※少数精鋭の事務所です。会社全体で中途入社の割合は50％程です。 ■仕事の魅力 地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です◎ ■受賞歴 須賀川建築賞、郡山さわやか建築文化賞優秀賞、福島県住宅コンクール受賞、泉崎村建築賞、文教施設協会賞 等 ■代表挨拶 弊社は、昭和55 年に開業設立してから30 年以上が経ちます。 公共的な仕事を中心に民間から街角のゴミステーションまで地元「すかがわ」に根付いた活動を展開して参りました。 このホームページを通じて、わたしたちの仕事を紹介させていただき、わたしたちの「歩み」、「主張」が少しでも皆様に伝われば幸いと存じます。 ここ福島は、2011 年3 月11 日に東北地方太平洋沖地震が発生し、様々な被害を受けました。 わたしたちは、地元福島の復興を願い、これまで以上に風土や文化を大切にした「地域開発」や「町おこし事業」そして「地球環境との共生」等わたしたちのこれまでの実績や経験で培われた技術を活用し、フレキシブルに対応すべく、所員一丸となって取り組む所存でおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報： 営業部4名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月〜半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。（費用会社負担）これまでのご経験にもよりますが、半年〜2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3〜5回（1泊2日〜3泊4日） ・出張エリア：関西全域 ・出張日当：1000円〜7000円程度（距離や日数により変動） ・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使われている部品を作り出す工作機械は、日本のモノづくりの要であり、そのなかでもマキノブランドの機械は、品質と精度の高さで多くのお客様からの指示を獲得し、業界トップクラスの地位を築いております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・工作機械(マシニングセンタや放電加工機等)の据付、試運転 ・操作方法や各機能の説明、不具合対応等 ・工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確認 など ■働き方について： 外出は社用車での移動がメインで、1日に1〜2件ほどの訪問対応、宿泊が伴う外出の期間や頻度は様々です。顧客は、自分ひとりで担当することはなく、外出の調整や依頼の一次対応は別の担当者が行うため、急な呼び出し対応や、夜間対応、無理な休日対応はありません。 ■研修について： 入社後約3カ月は、厚木サービスセンタ（神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3）での研修がございます。研修期間は社員寮での生活（寮費会社全額負担）となり、別途宿泊手当として1日1500円の支給、朝食・夕食は食堂の利用が可能となります。 ■入社後の流れ： 最初はOJTとして先輩社員が同行しますが、牧野フライスグループの一員として培われてきたノウハウがあるため、未経験でも安心して業務のキャッチアップをいただくことができます。一人立ち後も1〜2名(大きな機械の場合は5名ほど)で顧客先に訪問していただくので、チームで取り組むことのできる環境です。 ■配属組織について： 全社で約200名ほどの規模（兵庫：5名）でサービスエンジニアが在籍しています。年齢層は幅広くベテランも多く在籍していますが、次世代に向けた採用のため、将来的なマネジメントやスペシャリストとしての成長と活躍が期待されいます。 ■取り扱い製品について： 牧野フライスの工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけでなく、サービスにも拘ることで、高い付加価値を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

【〜東証プライム上場の日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可〜】 ■職務概要： ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます １）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 ２）機械・装置メーカへの提案営業 ３） 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。 　 日機装ポンプとの違い： ・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。 ・在庫品、受注生産品に分かれる。 ・サービスは製造側（埼玉県三芳町）で対応、場合によって外注に依頼 ・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。 ・担当顧客は１人あたり、20社前後を想定 ■組織構成： 5名（営業：4名、アシスタント：1名） ■入社後の研修制度： 工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。 入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月〜半年）。 業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。 未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。 ■働き方： ・ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 ・残業は平均15H/月、出張は平均1〜2日/月程度を想定しています。 ・担当エリアは関西、四国、山陰地方です。（訪問は場合によって社有車） ・出張は月に1回程度を想定しています。 ・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　 ・転勤当面無し ■仕事の魅力 ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは、消防車や軌道救助車、免震体験車などといった特殊トラックのボデー（特殊構造の荷台部分）を製作・製造・修理する当社にて、修理工をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業は、シャシーからボディーにわたる板金、溶接アー　ク/TIG/MIG）、塗装、部品の製作・取り付けなど多岐にわたります。 【ヤシカの技術】特殊車両の製作ノウハウを修理に応用し、多様な構造や素材に対応。この高度な技術力が、あなたのスキルを磨く土壌です。未経験者はOJTと資格取得支援で一から指導し、経験者は早期に高難度案件に挑戦できます。 ■魅力： ・製品は全てオーダーメイド。自分が設計した車体の活躍を町で見る事が出来ます ・製品はすべて一点もの。消防車やキッチンカー等特殊な車体の設計に携わる事が出来ます ・入社後は工場で制作業務を経験。業務スキル、知識を一から身に着けて頂けますので、トラックボディに関して未経験の方でも安心できる環境です。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ◎技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）◎ 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ◎提案力（顧客の利益を考慮した提案）◎ 顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ◎対応力（人々の笑顔のために）◎ 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務