■業務内容： 企画開発室で洋菓子の製造（手作業）です。 主に、焼き菓子・ケーキ類などの製造や新商品のサンプル作成などをお任せします。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／未経験から挑戦OK◎生産進捗やパートさんの管理などお任せ〜 ■業務内容： 工場でスムーズに生産できる状態を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・工場の生産進捗 ・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応） ・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務） 第二工場全体10名（常時5名　30代〜60代） ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。 ・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる） ・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成： 大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名） 第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。 また、お二人で新商品の開発も行っています。 例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後、ゆくゆく（3〜5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について： 名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。 親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめポイント】 ◆時給1400円の高時給でしっかり稼げます！ ◆土日休みの完全週休二日制でワークライフバランスも安心 ◆未経験でも安心スタート！安心の教育体制です！ ◆髪色やネイルも自由で個性を活かして自分らしく。 【作業内容】 精密機器組立・検査 工具を使い、図面やマニュアルの通りに組み立てを行います。 組み立てた製品が正しく動作するか検査します。 出荷・付随作業: 完成品を梱包し、発送できる状態にします。 未経験でも覚えやすいシンプル作業です。

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/年休180日以上！/５〜10連休も取得可能！/残業ほぼなし/転勤なし/90日以上の手厚いOJT/資格手当◎】 ■業務内容： PETボトルを再生する大型生産設備の定期メンテナンス・保全・改善業務 をお任せします。 扱う設備は「押出機」「破砕機」「分別ライン」「乾燥装置」など、工場でライン保全や機械設備メンテをしてきた方がそのまま活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・生産設備の定期メンテナンス ・トラブル発生時の不具合箇所の特定・修理・部品交換 ・年間保全計画の立案・実行 ・設備改良・新規設備導入プロジェクトへの参加 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■ 働きやすさ・魅力ポイント ・年間休日180日以上 ・残業ほぼゼロ（月0〜5h） ・5〜10連休もOK ・転勤なし ・4班2交替で休みが多い働き方 「プライベートの充実を大切にしてほしい」という方針の会社です。 シフトは月14〜17日休みで、趣味・家族時間・スキルアップの時間がしっかり確保できます。 ■ 丁寧な研修： 扱う設備は独自のものが多いため、90日超のOJT研修を実施。 安全教育→基礎保全→設備理解→実作業と段階的に学べます。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《先端技術に合わせた整備環境充実》《資格取得フォロー体制充実》《予約制導入での働き方改善推進》 ■業務内容： 栃木県内における日産自動車製品の販売を地場に根差し提供する当社にて お客様の車検/法定点検/その他整備、一般修理を担当いただきます。 整備/修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・ご来店から納車までの仕事の流れ 1.ご来店：点検/車検/修理のご予約のお客様より、ご来店の連絡が入ったら車を工場に受け入れます。 2.入庫受付：テクニカルアドバイザー（窓口）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 3.点検/結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 4.整備対応：整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 5.お引き渡し：作業が完了したら車をお引き渡しします。 ■配属部署： ・当社の栃木県内２３店舗のいずれか（本人希望考慮）。県外への転勤はありません。 宇都宮（不動前・西原町・御幸ヶ原町）・那須塩原（西富山・西三島）・矢板（中）・那須烏山（興野）・さくら（卯の里）・今市（森友）・鹿沼（緑町）・壬生（安塚・緑町）・真岡（長田）・上三川（上蒲生）・下野（笹原）・小山（喜沢）・栃木（箱森町）・佐野（大橋町・高萩町）・足利（福居町・八椚町） ・整備士は会社全体で約190名勤務しており、1つの店舗に14、5人〜4名程度の配属となります。スタッフは20代〜50代、60代までバランスの良い年齢構成となっております。 ■当社の特徴・魅力： ・日産自動車（株）と深い関係性を持ち新車販売事業を中心とする当社だからこそ幅広いキャリア選択が可能となっております。整備士から営業職への異動が可能であり、整備士国家資格の取得や日産整備士資格の取得による電気自動車等の先端技術に適応する整備対応スキルの研鑽も可能です。 点検整備については予約制で実施し、各店舗整備案件の制限を整備士数に合わせて実施しており、予約の確定を実施前日に行うことから各自が業務量を把握して業務に対応できる環境があります。

〜機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり〜 ■業務内容： 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力： ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています： 延岡営業所…宮崎県延岡市浜砂2丁目19番2号 川南営業所…宮崎県児湯郡川南町大字川南字稔24210番地 高崎営業所…宮崎県都城市高崎町大牟田字下原2165 野尻営業所…宮崎県小林市野尻町三ヶ野山138-3 小林営業所…宮崎県小林市大字北西方字種子田221-1 えびの営業所…宮崎県えびの市大字大明司下牟田365-122 北部サービスセンター…宮崎県児湯郡川南町大字川南字大和20291 宮崎サービスセンター…宮崎県宮崎市田野町字尾脇甲8136-13 都城中央サービスセンター…宮崎県都城市太郎坊町2026-1 変更の範囲：当社業務全般

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 《これぞ安定企業の好待遇》 ▶賞与実績4.9か月分 ▶年休120日＊基本土日祝休み ▶残業多くて月10hほど ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 正社員の 【重機オペレーター】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 場内にて、 砂や砂利の積込・運搬作業 をお願いします。 ▼使用重機 　油圧ショベル、 　ホイールローダ、 　ブルドーザー　など その他に… ・重機のメンテナンス ・工場内の清掃　 などもお任せします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 松阪興産は… 三重県内を中心として 全国的に拠点を展開している 安定企業！だからこそ… ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 令和7年1月からは 休日数が増加されて ＼年間休日120日／の大台に♪ 地元の三重県に根付いた 安定企業として、 従業員の『働きやすさ』も 改善に取り組んでいます！ 松阪市、多気郡多気町、 明和町、大台町などからも 通いやすいですよ★ ＜正社員＞重機オペレーターを大募集！場内で砂や砂利の積込・運搬作業をお願いします！【現場まで行く必要ナシ！】場内作業のため、終わったらパパっと帰れて残業もほぼありません。【年間休日は120日！】基本土日祝休みなので、これから家族が増える予定の20代30代も安心ですよ★【大手基準の好待遇】昨年の賞与実績は、なんと合計4.9か月分！年齢給制度を設けているので、毎年確実な収入UPも叶いますよ＾＾地元の安定企業だからこそ、手厚い福利厚生も見逃せません！＼重機オペレーターの経験を活かせます◎／

〜創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎〜 ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全・保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20〜30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕・メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守・保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月・12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎します！／手に職をつけたい方必見！／売上に応じた手当有り／昨年賞与実績5.4カ月／研修体制／未経験者活躍実績あり ■業務内容：当社は、自社3工場内／船橋市海神町南・船橋市大神保町・印旛郡酒々井町で生コンクリートを製造し、建設現場に運送しています。 当社工場内にて生コンクリートの製造や品質・試験管理、設備関係のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細 ・機械オペレーション：機械操作して生コンを練る作業。ベルトコンベアで材料を運ぶので重い荷物を運ぶことなどはございません。 ・品質管理：機械や目視で実際の生コンが規定の品質を保っているか形状などの確認 ・機械メンテナンス：日常点検や清掃作業 ■業務の特徴：コンクリートは、材料等の配合によって固さなどもかわり、ランク付けもされています。普通のコンクリートはもちろんのこと、様々なニーズにあったコンクリートを製造することで、多様なニーズにお応えしています。現在、工場内での製造や出荷、試験管理、メンテナンス等の作業は各工場3〜8名程度で行っています。 ■勤務地について：勤務先は、採用した方のお住まいや各工場の状況によって決めさせていただく予定です。 ■配属後について：経験豊富な社員によりしっかりとサポートさせていただきます。業務経験のない方でも大歓迎です。ドライバーのご経験者も製造職にて活躍しております。 ■社内の雰囲気：社内は20代〜50・60代の方まで幅広く在籍しており、アットホームな雰囲気です。再雇用をされている方もいらっしゃり長期的に就業が可能な環境です。 ■今後のキャリアについて：資格取得については、当社社員の大半がコンクリート技士の資格保有しており、コンクリート主任技士は10名程度が取得しています。やる気次第で、資格取得しスキルアップも可能です。ぜひコンクリート主任技士の資格取得をめざし頑張っていきましょう。 資格やスキル次第では、どんどん稼ぐことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発／経験を活かせる環境／想定残業10〜20h／福利厚生充実／安川電機と同待遇／ポジション多数〜 ■業務内容： 一定規模工場に特化したスマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発を担当頂きます。IoTご経験の方はもちろんのこと、工場向けの何らかシステム開発経験をお持ちの方であれば経験が活かせる環境があります。 ◇具体的にな業務内容： （ご経験の範囲から当面の業務内容を決定していきます） ・営業からのニーズをもとに、技術営業的な立場での製品企画 ・顧客との仕様検討や要件定義 ・基本・詳細設計から現地でのテスト（出張も発生します） ※ご希望や適性を考慮して配置しています。上流工程/マネジメント/エンジニアとしてのスペシャリストいずれもキャリアも目指せます。 ■特徴： 自動化/DX化のためのシステム開発だけに重きをおいているものではなく、何のための導入なのか/経営にどう活かせるのか、に着目しており、 開発下請け的な業務は行っておりません。 ■業務イメージ： 約40名前後のエンジニアが在籍しており、全員が安川電機、YE DIGITALからの出向者で占められているエンジニア集団です。おおむね半年〜1年スパンの案件が多く、各プロジェクトに応じて10〜20名前後のメンバーがアサインされています。各個人の業務量を把握したうえで偏りが出ないように業務割り振りを行っている点も特徴の1つです。 ■予定勤務先(出向先)： 株式会社アイキューブデジタル（本社：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 2階 ・事業内容：安川電機が保有するACサーボ、インバータ、ロボットといった競争力のあるメカトロニクス製品やその自動化技術と、YE DIGITALが持つIoT/AI製品や技術ノウハウを融合し、両社の強みを活用した、包括的なソリューションを提供しています。

〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／ルーチン業務だけでなく分析手法の検討にも参画いただきます〜 ■業務内容：同社工場で処理されるリサイクル原料の金、銀、白金などの有価金属、不純物含有量や工程管理のための製造工程中の生成物中の有価金属、不純物含有量などを分析をお任せ致します。また工場の煙突から大気に放出される気体、水処理施設から公共の水域に排出される水を分析し、有害な物質が含まれていないか等の環境分析も実施頂く予定です。状況により分析精度向上、及び新たな分析法から検討する業務にも参画頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■小坂町で働く魅力 ◇「あのDOWA！」といった雰囲気の中働けます。小坂町のだれもが知っている企業であり、地元企業とのつながりも強いです。 ◇寮・社宅完備なので、単身でも家族帯同でも快適に暮らせます。小坂町居住の場合、通勤時間も車で10分以内です。 ◇北東北主要都市へのアクセスがよく、快適な生活が送れます。弘前市まで車で1時間、盛岡市や青森市も車で1時間半、コンビニ・スーパー・ドラッグストアは町内にございます。 ◇夏はキャンプ・冬はスキーなど、アウトドアを充実できます。車で30分程度で自然を感じられ、休日を充実させられます。 ■配属先について：DOWAホールディングスでの採用にてDOWAテクノリサーチへの在籍出向となります。 【DOWAテクノリサーチについて】 同社グループ会社の工場で処理されるリサイクル原料の金、銀、白金などの有価金属、不純物含有量などを分析しています。工程管理の為に、製造工程中の生成物中の有価金属、不純物含有量などを分析をし、環境に関する調査を専門に行っています。

【東証スタンダード上場！需要が高まる半導体業界！直近10年で売上高2倍成長の上場メーカー／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍】 ＜オススメPoint！＞ □昨年度賞与5.4〜6ヶ月分支給！平均年収は709万円！ □充実の福利厚生で移住も歓迎！引っ越しに向けたサポート有 □チームワークが良く・働きやすい環境 □転勤なし＆U・Iターン歓迎！安定した生活を確保◎ □20〜30代活躍中！定着率9割以上で職場の居心地◎ □毎月3日は好きな休暇日を取得 ■業務概要 当社の千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人材総務部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び工場へと配属となります。その後は上記の業務内容をお任せいたします。 ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートいたします。OJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月の休みのうち、毎月3日は好きな休暇日を設定できるため働き方も良い環境のため、プライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業できる環境です。※深夜勤は2日勤務とみなし勤務明けが休暇となります ■ポジションの魅力 ☆U・Iターン歓迎 就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給等） ☆落ち着いた就業場所 千葉工場がある千葉県香取郡東庄町は、千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れており穏やかな田園風景が広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

【産業廃棄物処理工場の立ち上げ経験活かせる！／リサイクル業界では埼玉県内トップ3／官公庁からの表彰実績あり ■業務内容： リサイクル業界では県内トップ3の企業規模を誇る当社にて北関東事業所の新規工場建設〜立ち上げまでのプロジェクトを進行していただくプロジェクトマネージャーを募集致します。 ■詳細業務： ・行政への許認可申請 ・社内各部署との連携 ・設計事務所・ゼネコンの選定・窓口・進行管理 ・設備業者の選定〜導入 ※施工管理や建設・設計は外部業者へ委託致します。 ※経営陣が本社在籍になるため打ち合わせなどの際には本社（埼玉県松伏町）へ出張いただきます。 立ち上げメンバーとなりますので役員直下の組織の元、行政の許認可申請から設計事務所・ゼネコンの選定から始めていただきます。 今後も自社工場拡大の際には先頭に立って業務を行っていただきます。

〜◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／残業月平均20h程度／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎〜 県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事などを中心に地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の設備工事を担っている同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、宅地造成工事など ＜公共工事・民間工事の割合＞公共工事が8割程度。 ＜受注金額＞1千万〜1億円の案件が多い ＜案件の工期＞1.2か月〜約1年 ＜直行直帰＞有 ＜エリア／出張＞長野県東部を中心に県内案件がほとんどです。その為遠方への連泊を伴う出張は発生いたしません。　 ＜働き方＞残業平均月20時間程度。タブレット端末を取り入れたり、クラウドアプリ(ドロップボックス)の使用で社外からでも資料作成、進捗共有が可能。IT活用を取り入れ働き方向上の工夫をしております。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例： ◇採用業務 ◇雇用管理、労務管理 ◇人事制度構築、運用 ◇組織改編、要員計画に関する業務 ◇人事評価、昇格試験に関する業務 ◇社員研修企画運営 ◇付随するマネジメント業務　など ■当社の特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ■当社について： まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1,200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も「田布施から世界へ」の意思を受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例： ◇採用業務 ◇雇用管理、労務管理 ◇人事制度構築、運用 ◇組織改編、要員計画に関する業務 ◇人事評価、昇格試験に関する業務 ◇社員研修企画運営 ◇付随するマネジメント業務　など ■当社の特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ■当社について： まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1,200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も「田布施から世界へ」の意思を受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 　＼これぞ安定企業の好待遇／ 　＊賞与実績4.9か月分 　＊年休120日／基本土日祝休み 　＊残業多くて月10hほど 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜正社員＞重機オペレーターを募集 ▼仕事内容 場内にて、 砂や砂利の積込・運搬作業 をお願いします。 ▼使用重機 油圧ショベル、ホイールローダ、 ブルドーザー　など その他に… ・重機のメンテナンス ・工場内の清掃　 などもお任せします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 松阪興産は… 三重県内を中心として 全国的に拠点を展開している 安定企業！だからこそ… ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 令和7年1月からは 休日数が増加されて 【年間休日120日】の大台に♪ 地元三重県に根付いた安定企業として 従業員の『働きやすさ』も 改善に取り組んでいます！ 三重県四日市市はもちろん、 鈴鹿市、亀山市、桑名市、 川越町、朝日町、菰野町 などからも通いやすいですよ★ ＼毎日夕方に帰れるのでプライベートをしっかり確保★／＜正社員＞重機オペレーターを募集します！お任せするのは、油圧ショベルやホイールローダー、ブルドーザーなどでの積込や運搬など。経験者は即戦力として、未経験の方は先輩によるOJTで徐々に慣れていただける体制です。会社は三重県内を中心に拠点展開している安定企業で、昨年度賞与は合計4.9か月分の実績あり◎年間休日は120日と家族との時間も大切にできる環境ですよ＾＾マイカー通勤OKで三重県周辺からの通勤もしやすいのも嬉しい♪＜若手の転職を応援！＞＜重機オペレーターの経験者歓迎します☆＞

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼30代～40代の転職を応援／ 家族のために安定した 働き方を手に入れたい方、 必見です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　《これぞ安定企業の好待遇》 　▶賞与実績4.9か月分 　▶年休120日＊基本土日祝休み 　▶残業多くて月10hほど ＜正社員＞重機オペレーターを募集 場内にて、砕石の積込・運搬作業を お願いします。 ▼使用重機 　油圧ショベル、 　ホイールローダ、 　ブルドーザー　など その他に… ・重機のメンテナンス ・工場内の清掃　 などもお任せします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 松阪興産は… 三重県内を中心として 全国的に拠点を展開している 安定企業！だからこそ… ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 令和7年1月からは 休日数が増加されて ＼年間休日120日／の大台に♪ 地元の三重県に根付いた 安定企業として、 従業員の『働きやすさ』も 改善に取り組んでいます！ 松阪市、多気郡多気町、 明和町、大台町などからも 通いやすいですよ★ 収入も家族時間も諦めたくない若手～ミドル層におすすめな＜正社員＞重機オペレーターの募集です！場内で砕石の積込・運搬作業をお願いします！場内作業のため、現場まで行く必要もナシ！作業が終わったらパパっと帰れて残業もほぼナシです＾＾年間休日は120日！基本土日祝休みなので、家族との予定も組みやすいですよ♪直近の賞与実績は、なんと＼合計4.9か月分／！年齢給制度で、毎年確実な収入UPも叶います♪【地元の安定企業だからこそ…】手厚い福利厚生もご用意◎だから30代～40代の子育て世代にピッタリです★

【第二新卒歓迎/設立30年を超える安定企業/夜間作業や呼び出しなし/年間休日120日】 ■同社について： 同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。 ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20〜30種類） ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。 ・顧客工場における調査・分析 ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ ・装置レイアウト、工程表作成 ・装置の設置、施工管理 ・試運転 ・保守、メンテナンス ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■キャリアパスについて： プロジェクト単位で業務を行っており、基本的には2〜3人以上、多くて10人で一つの案件を担当するため、他部署のメンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■出張： 基本的には希望を考慮し四日市市（客先構内）、桑名市（客先構内）、津市（当社工場内）いずれかの配属となります。その他、東京本社および下記拠点への短期出張の可能性がございます。 ・愛知県額田郡幸田町：年数回程度 ・愛知県豊田市西広瀬町：年1回程度 ・静岡県榛原郡吉田町：年1回程度 ■同社の特徴： ＜安定性＞ ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。 ＜専門的なスキルが身につく＞ 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群の工作機械メーカーで腰を据えて働く！海外の売り上げ比率80％／研修など教育体制も充実！〜 ■求人概要： ご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 職種や経歴にこだわらず、お気軽にご応募ください♪ 【技術系職種】 １国内営業（全国） ２海外営業（愛知本社） ３生産管理（愛知・岐阜・三重） ４経理（岐阜） ■当社の説明： 工作機械のトップメーカーとして数多くの企業様や幅広い業界のお客様と取引をしております。 また、海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーであり、海外の企業様ともお取引をしております。 https://www.mazak.com/jp-ja/ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し手当全額支給） ■入社後について： ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります ・大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 ・美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 ・美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 ・いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です （最大11,500円の寮費がかかりますが、ガス・水道は無料となります） ◎転勤時は単身赴任/家族帯同どちらも選択可能です （手当も豊富なため、実際に家族帯同で転勤している社員も多数在籍しています） ■採用背景： 今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／残業12時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ◇運転・製造： 各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ◇充填作業： 取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。 ■研修・スキルアップ： 入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。 ■働き方： 同ポジションの平均残業は月12時間程度と働きやすい環境です。工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございます。 ■魅力ポイント： ＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞ 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■配属場所：下記いずれかの場所への配属予定となります。 ・神奈川県 〒244-0844 神奈川県横浜市栄区田谷町1番地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目10番1号 ・千葉県 〒290-0058 千葉県市原市五井海岸5番3号 ・山梨県 〒409-3853　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1824番1号 ・茨城県 〒300-0326　茨城県稲敷郡阿見町大字星の里4番1号 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群の工作機械メーカーで腰を据えて働く！海外の売り上げ比率80％／研修など教育体制も充実！〜 ■求人概要： ご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 職種や経歴にこだわらず、お気軽にご応募ください♪ 【技術系職種】 １ソフト設計 ２生産技術 ３アプリケーションエンジニア ４サービスエンジニア ５サービス統括 ６情報システム ７製造職（加工・組立・電気配線組立） 【勤務地想定】 愛知・東京⇒１ 愛知・岐阜・三重・海外⇒２、５、６、７ 全国転勤・海外⇒３、４ ■当社の説明： 工作機械のトップメーカーとして数多くの企業様や幅広い業界のお客様と取引をしております。 また、海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーであり、海外の企業様ともお取引をしております。 https://www.mazak.com/jp-ja/ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し手当全額支給） ■入社後について： ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります ・大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 ・美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 ・美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 ・いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です （最大11,500円の寮費がかかりますが、ガス・水道は無料となります） ◎転勤時は単身赴任/家族帯同どちらも選択可能です （手当も豊富なため、実際に家族帯同で転勤している社員も多数在籍しています） ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎年休120日、残業ゼロ化（現状月平均10〜15時間）・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。未経験歓迎のポジションとなります！ ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10〜15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務

【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10〜15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中】 ■業務内容： 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド （主にあらゆるメーカの車両販売）」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業だけではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10〜15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務

残業月約1時間！有休取得も簡単！プライベートの時間もしっかり確保！趣味や家庭に時間を使えます。 育休取得率100％！短時間勤務もお子さんが小3まで可！育児中のパパ、ママも安心して働けます。 社員間の風通しも良く労働環境◎。安全衛生や改善活動も精力的に行っています。 ＜主な業務＞ 金属折板屋根用金具、ソーラーパネル取付金具の製造を行います。 ・プレス機械を操作しての金属加工 ・金型の交換作業 ・金具の組立作業 ・工場内軽作業 製造業未経験者で入社し、活躍中の社員が多数います。 仕事に必要な資格は、会社が資格取得計画をしっかり立て、会社が資格取得費用を全額負担します。 ※将来は本人の希望と適性もふまえて他部署の業務へチャレンジしてもらう可能性があります。 積極的に自分で考えて行動できる方を歓迎します。 阿賀野市、新潟市、田上町、加茂市、新発田市、五泉市、聖篭町からも通えます。