仕事内容

〜働き方を変えて長期就業したい方へ/家族・住宅手当など充実!/転勤なし/東急グループの安定性◎〜 ■スペースパートナー事業とは 法人向けの空間価値向上を総合支援する事業です。オフィス・ホテル・商業施設・医療/介護施設などを対象に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで提供し、施設のバリューアップやブランド価値向上を支援します! ■担当業務 商業施設やホテル・オフィス・ビル等のリニューアル・リブランド工事、レイアウト変更などの施工管理業務全般、図面作成並びに営業サポートをご担当頂きます。大型現場は複数名でチームを組んで業務を進めます。社内関係者、クライアント、設計者、協力施工会社と連携を取って業務を進めます。 ゆくゆくは、リーダー候補としてマネジメント等もお任せることを想定しております。 ■業務詳細 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可/年間休日124日/リモートワーク可/フレックス勤務制度採用/転勤なし/育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備/福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)/建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 20代〜60代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 東急グループに限らず、グループ外へも事業領域を拡大しています。。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> スペースパートナー事業部 住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜464,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> この他、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)・年末年始 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇(入社時1〜12日(入社日による)/翌年度より勤続年数により4/1に12〜20日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内研修制度 ■建築・技術系資格取得サポートプログラム制度 ■資格取得時の表彰制度 <その他補足> ■資格取得支援(一級建築士学校費用50万円負担/一級建築士資格受講費用支援上限50万円等) ■資格取得報奨金(1〜20万円) ■自社保養所 ■東急グループ契約保養所約30ヶ所 ■財形貯蓄 ■各種優待 ■従業員持株会 ■東急グループ共済組合加入

選考について

対象となる方

■必須条件※いずれも必須となります。 ・建設、設備の施工管理の経験がある方 ・各種建築施工管理技士の資格保有者 ■希望条件 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士 ・各種1級施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

会社概要

会社名

株式会社東急Re・デザイン

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F

事業内容

■事業内容:2017年に設立した東急コミュニティー100%出資の東急不動産ホールディングスグループリフォーム会社です。下記事業を行っています。 ・戸建住宅およびマンション専有部リフォーム工事 ・オフィス、商業施設、ホテル等における工事を対象とした請負・企画・設計・施工・監理 ・マンション、事務所等のインテリアおよび家具の販売並びにリースに関する業務

従業員数

675名

資本金

100百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/有資格者向け】商業施設・ホテル等の施工管理/フレックス◎/土日祝休・年休125日/直行直帰◎

株式会社東急Re・デザイン
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