〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）〜 ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎▼　お仕事内容　▼ ・指導員として、 　子どもたちへの簡単な学習指導 　レクリエーション・療育訓練 　などの指導を行っていただきます♪ ・近隣の小学校へ小型車（AT車） 　での送迎業務があります。 （社用車を使用します。） ・PCスキルは不要です！ 　ピアノなし 　　　☆おすすめポイント☆ 〇ーーーーーーーーーーーーーー〇 ・平日は午後からのお仕事 ・少人数 ・持ち帰り・残業なし 〇ーーーーーーーーーーーーーー〇 ▼　施設の特徴　▼ 小学校～高校在学中の子供たちが 放課後や夏休み等において、 生活能力向上のための訓練を 継続的に提供することにより 学校教育と相まって自立を促進し 子供たちの居場所づくりを行います☆ 個々の能力に応じて プログラム決めています♪ ・学ぶ力をつける 　学校の宿題はもちろんのこと 　独自に用意した課題を行ったり 　一定時間集中ができるよう 　学習する習慣を身につけます☆ 　 ・広い庭を使い 　体力づくりに取り組み 　自立した生活を過ごせるように 　サポートいたします☆ ・コミュニケーション能力を身につける 　遊びの中にも様々なルールや 　約束きまりがあります。 　いろいろな活動を通して 　お友達や指導員に対し 　コミュニケーション能力を 　身につけます☆ ・社会性を身につける 　同世代（同級生、上級生、下級生） 　のお子さんとの関わり 　行事ごとの準備 　地域とのふれあいを通じて 　社会性のスキル向上に取り組みます☆ ▼　勤務時間　▼ 平日：13:00～19:00 土・休校日：9:00～17:15や17:30など （時々19時頃まで相談させて頂く可能性あり） 平日は学校の状況により 12:00～18:00など変動あり ▼　資格について　▼ *・下記に当てはまる方は児童指導員さんとしてお勤めできます*・ ・社会福祉士／精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学・大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学等を専修された方 ・教員免許（幼・小・中・高いずれか）をお持ちの方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宇都宮からもアクセス しやすい立地なので 通勤するのにばっちりです☆ 未経験の方でも大歓迎です♪ ピアノスキル不要☆ 広い庭があり 子供たちと元気に遊べます☆ 夏休みなどは庭で遊ぶ活動が 多くのびのびとした子どもたちと 触れ合うことができます♪ アットホームな雰囲気ですので すぐに慣れてお仕事できます☆ 平日は午後からの勤務！ 午前中をプライベートの 時間に活かせます♪ 先輩スタッフが丁寧に教えます☆ 学童クラブで2年以上勤務経験 のある方も児童指導員として 活躍できます♪ まずはお気軽に担当：山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に 園名をお伝えください！ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇ 宇都宮支店 担当者：山田 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb581182』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。 そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30〜40名ほどの指導者に対応します。 ■20代〜50代と幅広い年代が活躍中： 名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2〜7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間〜1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア：担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼オープニング児童指導員募集☆／／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・— 2026年冬にNEW OPEN★ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする 放課後等デイサービスです♪ 新しい仲間と一緒に、 施設をイチからつくっていきませんか？◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・月給28万円～＋賞与あり！ ・完全週休2日制＆残業ほぼなし♪ ・東西線「南砂町駅」から徒歩4分！ ・住宅手当・扶養手当など各種手当あり◎ ・研修・資格取得支援制度あり！ ・ リロクラブ加入など福利厚生も充実♪ ・オープニングだから人間関係も一からスタート！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　　＼＼　お仕事内容　／／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般をお願いします！ ・療育活動の準備 ・子どもたちへの療育支援 ・遊びや活動の見守り ・イベントの企画・実施 ・送迎業務（主に江東区） ・記録や事務作業 ・清掃　など 1日の利用定員は約10名◎ おやつ作りや買い物体験、 公園でのドッジボールなど、 「ワクワク・ウキウキ・たまにドキドキ」する 実体験を大切にした活動を行っています♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　　　＼＼　こんな職場です♪　／／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「こんな支援をやってみたい！」 「こんな体験を子どもたちにさせたい！」 そんな職員のアイデアも積極的に取り入れています◎ 毎日のミーティングで困ったことや 不安なことも相談しやすい環境♪ 入職後は3ヶ月間のOJT研修もあるので、 放課後等デイサービスが初めての方も安心です！ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、 未来につながる経験を届けていきませんか？★ 【下記の資格をいずれか、または条件を満たす方】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許状(幼稚園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校)かつ都道府県が認めた者 ・厚生労働大臣の指定する養成施設(児童指導員養成のための科目が設置されている学校、福祉系の専門学校で指定されている)を卒業する ・4年制大学の学部(心理学、教育学、社会学)で指定科目を修めて卒業する ・幼稚園、小・中学校または高等学校の教諭の資格を持ち、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 ・高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した者 ・3年以上児童福祉事業に従事した者で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼担当者イチオシのオープニング求人です◎／／ 2026年12月に新しくOPENする 放課後等デイサービスなので、 みんなでイチから職場を つくっていけるのが魅力です♪ 1日の利用定員は約10名と少人数で、 子どもたち一人ひとりと じっくり関わることができます。 また、完全週休2日制・残業ほぼなしで、 プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 資格取得支援や研修制度もあるので、 放デイ未経験の方や、 保育士資格を活かして新しい分野に チャレンジしたい方にもおすすめです★ 小さなご質問でも構いません！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb668972』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎────────────────── 　＼2026年 新店舗OPEN予定！／ 　 定員10名★放課後等デイサービス 正社員保育士オープニングスタッフ募集♪ ────────────────── 「子どもと本気で楽しむ」がモットー！ 江東区大島にオープン予定の 放課後等デイサービスです♪ おやつ作りや買い物体験、公園遊びなど、 「実体験から学ぶ療育」を大切にしています！ 子どもたちと一緒に笑って、 一緒に成長できる職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 子どもたちの見守り・療育 □外遊び・イベントの企画運営 □おやつ作り・買い物体験のサポート □送迎・添乗（江東区内中心） □記録作成・清掃　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 活動準備・事務作業・研修 12:00～13:00 ゆっくりお昼休憩♪ 13:00～ ミーティング後、お迎えへ 15:00～ 公園遊び・おやつ作り・お買い物体験など 17:00～19:00 送迎・終礼をして退勤♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【平日】 10:00～19:00 【土曜・学校休業日】 9:00～18:00 ★実働8時間・休憩60分 ★残業ほぼなし ★持ち帰り仕事なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給28.5万円以上！】 前職給与・経験をしっかり考慮♪ 賞与年3回（前年度実績3ヶ月分） 昇給年1回あり！ 【完全週休2日制！】 日曜＋他1日休み♪ 有給も取得しやすく、 6連休を取得して旅行を楽しむスタッフも◎ 【駅チカで通勤ラクラク！】 「西大島駅」徒歩3分 「亀戸駅」徒歩10分 【福利厚生がとにかく充実！】 ・リロクラブ加入 ・会社負担のランチ会 ・コーヒー＆デザートの差し入れ ・スマホ等機器補償（年間10万円まで） ・頑張りを評価する"Sリンクシステム"導入 【スタッフ想いの職場環境】 ・鍵付き個人ロッカー完備 ・年1回のビンゴ大会など楽しいイベントも♪ ・スタッフ同士の雰囲気も抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 子どもと一緒に楽しめる方 ◎ オープニングメンバーとして働きたい方 ◎ プライベートも大切にしたい方 ◎ 福利厚生が充実した職場を探している方 新しい施設を一緒につくり上げていきませんか？ ご応募をお待ちしております♪ 【下記の資格をいずれか、または条件を満たす方】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許状(幼稚園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校)かつ都道府県が認めた者 ・厚生労働大臣の指定する養成施設(児童指導員養成のための科目が設置されている学校、福祉系の専門学校で指定されている)を卒業する ・4年制大学の学部(心理学、教育学、社会学)で指定科目を修めて卒業する ・幼稚園、小・中学校または高等学校の教諭の資格を持ち、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 ・高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した者 ・3年以上児童福祉事業に従事した者で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★担当者おすすめ求人★ 「たすきっず」の一番の自慢は、 スタッフ全員が日々笑顔で、 のびのびと働いていることです！ 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、 保育の現場から少し離れてブランクがある方もご安心ください。 まずは子どもたちと一緒に「楽しい！」を 共有することからスタートすれば大丈夫♪ 毎日のミーティングで、 困ったことや不安なことはその日のうちに 全員で解決する温かい風土があります。 お話だけでも聞いてみたい！だけでも ご応募お待ちしております★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb662794』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細［1日の流れ］ 8:00:出勤 8:30:申し送り 9:00:清潔ケア 12:00:食事のセッティング・食事介助・下膳・口腔ケア 14:00:カンファレンス 15:00:午後のケア※点滴・保清、ガーゼ・ルート交換等 17:00:申し送り ■アピールポイント ・年間休日120日 ・託児所が建て替えて綺麗です。24時間保育＆2次保育有り＆学童保育有り（小学校3年生まで可能）。病院託児所まで保育園バスが送迎をします。子育て支援抜群です。子育て看護師非常に多いので安心です。 ・教育体制整っています。新卒を受けいれる体制が抜群ということは中途にとっても抜群です。 ・駅チカ（徒歩8分）で車通勤可能（駐車場月2,000円）とアクセス良好です。 ・急性期から慢性期-在宅まで一貫した看護を経験できます。重点医療としては循環器、脳神経外科になります。 ・医療費還付の恩恵が本人だけでなく家族まで受けれます。上尾中央医科グループ傘下の事業所全てが対象です。 ■職場環境 病床数 289床床（一般289床） 看護師在籍数 203名 看護師年齢層 20代82名/30代71名/40代26名/50代17名/60代7名 子育てナース 子育て看護師の割合:28.5％ 既婚率:58.8% 介護職員人数 45名 一日の外来人数 500名程度 看護方式 受け持ち制 固定チームナーシング プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 月間206件 夜勤回数目安 月平均4-6回 電子カルテ 有り ［看護記録］SOAP ■教育制度 発展教育支援・教育システム:クリニカルラダー制 ・入社後オリエンテーション:有 (対象者:新卒者・中途採用者) ・研修内容:AMG、社会福祉法人 社会福祉協議会、介護老人保健施設協会、施設内 ・院内教育、研究発表、各種院内外研修、学会等 (看護協会における研修は勤務扱い、研修費病院負担) (例)月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加) ・認定看護師育成にもバックアップをしていく体制有。※上尾中央医科グループ研修規定により様々な支援体制が整っています。 ブランクサポート復職支援プログラム有 ・部長と面談後、希望の勤務形態から始めることが可能です。（場合により希望に添えない場合もあります。） ・面談を定期的に実施して相談しながら研修計画を決定します。 ・院内研修が豊富にあります。（約150件/年※参加は任意） 教育制度の備考・奨学金制度 認定看護師・認定看護管理者養成・実習指導者・看護教員養成課程等 奨励金制度あり（受講中の身分　研修扱い・賞与　支給） ・復職支援（中途プリセプター） 教育体制抜群です。新卒を受けいれる体制が抜群ということは中途にとっても抜群です。 ・フィッシュ哲学を導入しています 質の高い医療の提供を目的に、従事者にとっても質の高い環境を作りたいと考えております。いかに楽しく働きがいのある職場環境を実現するか三郷中央病院では真剣に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼2026年4月OPEN☆児童指導員募集／／ 年間休日121日★完全週休2日制★残業ほぼなし★ 昇給・賞与あり＆特別休暇年間5日あり◎ 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添い、 「この子にはどんな関わりが必要だろう？」と スタッフみんなで考えながら支援を行う 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 　ミアキスの森 ━━━━━━━━━━━━━━━ ミアキスの森が大切にしているのは、 子どもを一方的に「できるようにする」ことではありません。 「今、この子は何に困っているのかな？」 「この行動にはどんな理由があるのかな？」 「次はどんな関わり方をしてみよう？」 そんな一つひとつの気づきをスタッフ同士で共有し、 お子さまに合った支援を一緒につくっていきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 療育支援をお願いいたします♪ ◇ 個別療育の実施 ◇ 小集団活動の実施 ◇ 子どもたちの見守り・サポート ◇ 保護者対応 ◇ 各種事務作業 ◇ 送迎添乗業務　など 子どもたちの小さな変化や「できた！」を見つけながら、 一人ひとりの成長をサポートしていくお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 平日：10:00～19:00 学校休業日・祝日：9:00～18:00 ※1日8時間のシフト制 ※休憩60分 ★残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆チームで支援を考える環境◆ ………………………………… 療育のベースにはABA（応用行動分析学）の 考え方を取り入れています。 専門知識を最初から完璧に身につけている必要はありません◎ 子どもの様子を見て気づいたことをスタッフ同士で共有し、 「じゃあ次はこうしてみよう！」と意見を出し合いながら、 より良い支援を考えていきます♪ ◆療育未経験の方も歓迎◆ ……………………………… 障害福祉の現場経験がある方はもちろん、 保育や教育など、これまでの経験を活かして 療育にチャレンジしたい方にもおすすめです！ ◆学びながらスキルアップできる◆ …………………………………………… 分からないことはスタッフ同士で相談しながら学べるので、 療育が初めての方も安心してスタートできます♪ 「資格取得にチャレンジしたい」という方には、 会社が費用を補助してキャリアアップをサポートします！ ◆働きやすさも大切にしています◆ …………………………………………… 年間休日121日＆完全週休2日制◎ 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしています。 年末年始・夏季・GW休暇に加えて、 年間5日のリフレッシュ・育児・介護休暇もあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ！】 ◎子ども一人ひとりに合わせた支援をしたい方 ◎チームで療育について考えたい方 ◎保育・教育の経験を療育に活かしたい方 ◎障害福祉の経験を活かしたい方 ◎療育未経験からチャレンジしたい方 ◎ABAについて学んでみたい方 ◎専門性を高めてキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪ 保育の経験を活かして、 子どもたちの「できた！」や「やってみたい」を 一緒に増やしていきませんか？ ご応募・お問い合わせをお待ちしております◎ 【応募資格】 下記いずれかの資格・要件をお持ちの方 ■保育士 ■児童指導員任用資格 ■教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校・中等教育学校） ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■大学・大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修し、指定科目を履修して卒業された方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★2026年4月オープン★ 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 子ども一人ひとりの様子を丁寧に見ながら、 チームで支援を考えていきたい方におすすめの求人です♪ 療育の経験がない方も大歓迎！ 「LITALICO発達ナビ」を活用した研修や教材があり、 スタッフ同士で相談しながら学べる環境が整っています◎ まずは見学やご相談だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb665853』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり