【仕事内容】 最寄りは、・亀戸駅 (JR中央・総武緩行線)徒歩6分 ・亀戸駅 (東武亀戸線)徒歩4分 ・亀戸水神駅 (東武亀戸線)徒歩9分 看護師・准看護師（2024年9月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★亀戸駅徒歩4分） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2024年9月 定員：57名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　亀戸 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、・祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急小田原線)徒歩7分 ・千歳船橋駅 (小田急小田原線)徒歩13分 ・成城学園前駅 (小田急小田原線)徒歩18分 看護師・准看護師（2024年11月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★世田谷区） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2024年11月 定員：56名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　祖師谷 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西部池袋線・新宿線「所沢」駅徒歩8分 看護師・准看護師（2024年12月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★所沢市） 【業務内容】 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ・訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ・40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ・医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ・管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設予定：2024年12月 施設情報：62名 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　所沢 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪施設特徴≫ 「自分のやりたい看護」を「働きやすい職場」で実現しませんか？ 心のこもったお手伝いとして、ご利用者様が「笑顔で過ごせる」ために専門知識を活かした医療サービスを提供し、地域社会の貢献に努めています。 ≪プライベートも充実♪≫ ◆年間休日121日！オン・オフメリハリつけて、無理なく働けます！ ◆時短勤務・土日固定の休み希望も可能なのでプライベートと両立して働けます。 ◆昇給・賞与あり！待遇面が充実してるため、家庭と両立しながらプライベートも充実できます！ ≪ブランク・未経験大歓迎！スキルアップできる環境です♪≫ ◆教育制度・評価制度などしっかりサポート体制が整っているため、安心してスタートできます！ ◆評価制度に関しては、一日の訪問件数の頑張り次第で昇給があります。 ◆看護部長の事業所で1週間程度オリエンテーションと同行訪問を行っています。 教える担当者もこれまで看護学校で指導をしてきており、安心して学ぶことが出来ます。 ≪アットホームな雰囲気！≫ ◆6名（常勤5名、非常勤1名）、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名の看護師様がいらっしゃいます。 ◆非常に和気あいあいとしていて、非常に穏やかな雰囲気がございます。 ◆男性1名、女性5名、性別年齢関係なく仲がいいです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新小岩駅（JR総武本線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 医療機関、保健所など、他機関との密な連携により利用者様がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポートする業務となります。利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、指導、バイタルチェック等の精神訪問看護全般をお任せします。 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでの看護業務(看護師) 訪問看護ステーションでの事務作業、 レセプト業務(医療事務) ＜訪問に関して＞ 勤務日1日1人あたり、5〜8件程度の訪問 ※月80件以上の訪問には1件ずつ手当があります ※状況により、就業場所への直行直帰や在宅勤務となる場合があります。 ＜看護師人数と年齢層/雰囲気＞ 6名（常勤5名、非常勤1名） 20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名 非常に良い雰囲気があります。 年俸 3,510,000円〜4,000,000円

＜未経験歓迎/マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます/所定労働7H/週2日〜3日在宅勤務可/土日祝休み/年間休日数125日/ＫＰＭＧグループ＞ ■業務内容： ・セミナー（オンラインセミナー含む）およびイベント運営・管理全般（国内・海外） 会場手配、案内状作成（PowerPoint およびHTML 形式メール）、集客促進および管理、セミナー概要Web ページ作成、講演資料取りまとめ、印刷手配、会場運営業務全般、イベント終了後の各種レポート（参加状況、アンケート）分析等 ・コーポレートブランドの推進・管理 ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー ・Web ページ管理（会員制ウェブサイト含む） 一般向け、および会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理業務（各種コンテンツの作成、SNS 投稿含む） ・社内イントラネットのマーケティング関連情報管理・更新 ・メールマガジン発行サポート、国内外グループ各社発行のニュースレターの社内共有 ・雑誌記事・書籍の発発・出版サポート（校正作業） ・各種広報資料の作成・更新（英語による資料作成含む） ・広告掲載手配、社内調整 ・顧客データベースの運営・管理 ・法人の実施する調査のマーケット展開／オンラインサーベイの実施サポート ※イベントはグローバル規模なものの為、海外の関係者と英語でコミュニケーションを取る必要がございます。 ■配属組織に関して： 現在9名の方が在籍をしております。20代〜30代の若手の方が多く活躍をしております。また中途の方がメインで和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■業務の進め方に関して： ダブルアサインメント制を導入しており、1つの業務を二人体制で協力しながら対応をしていただきます。またジョブローテーションでゆくゆくは上記記載の業務をほぼ全てご対応いただく予定です。 ■働き方に関して： ・在宅勤務可能で、直近は週2〜3日在宅勤務を導入しております。 ・残業時間に関して、所定労働7時間超過分が30〜40時間／月となっております。

＼求人ポイント★／ ◎実務未経験も安心！24卒もOK! 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。 設計業務…調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリア：東北一円　※出張は発生してもほとんど日帰り ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化 └未経験ご入社であれば入社３年後目安で可能 ■組織構成： 建築部門：20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名 1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：無

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級471万円／C2等級511万円／C1等級579万円） 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有〜 ■業務概要： 顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ゆくゆくは海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せする可能性がございます。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等 （2）樹脂・添加剤 水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等 〈導入事例〉 車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■組織構成： 男性7名が在籍しております。 ・部長（取締役）50代後半 ・課長　40代後半（勤続25年のベテラン） ・メンバー40代中盤（ベテラン） ・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い） ・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年） ・メンバー20代中盤1名（入社1年半） ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

◆事務未経験OK！／残業少なめ／充実した福利厚生／長期的なキャリア形成が可能◆ ＼未経験でも安心！会計事務スキルを磨ける環境／ ・通常期は月5〜10時間程度の残業で、プライベートも充実！ ・在宅勤務も週2回まで可能で、働きやすい環境！ ・野村不動産グループの安定した基盤で活躍できます。 ■職務概要： PM業務（プロパティマネジメント）に付随する会計事務をお任せします。 ■具体的には： （1）テナント様への賃料請求書発行 （2）会計報告書の作成（Excelや賃貸管理システムへの登録） （3）建物管理費、修繕費、光熱費等の支払処理 （4）テナント様、ビルオーナー様、アセットマネージャーからの電話・メール対応 ※（1）〜（4）の定型（１ヵ月単位）業務　その他、都度発生する業務もあり ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。 無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 ■働き方： ・残業は通常期は5〜10時間、繁忙期（年2回程）は10〜20時間程度 ・在宅勤務（上限週2回） ・転勤なし ■組織構成： 課長含めて20名弱、内、女性が15名以上となっており、20代半ば〜40代後半の幅広い年代が活躍されています。 契約社員から入社されて、現在も活躍されていらっしゃる方が多数いらっしゃいます！ ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス／年休123日／賞与年2回／4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ〜 ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要！ ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。 ＊専門職のため、他部門異動なし ■組織構成：支店長30代後半＋メンバー4名程度（50代1名、30代3名） 中途社員も多く、過去にご入社いただいた方も不動産未経験！ ＼求人の魅力／ （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ：未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安（C3：436万／C2：476万／C1：544万） 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： 当社の資金調達を担う財務部にて、資金調達業務を担当いただきます。銀行融資やコマーシャルペーパー・社債発行を中心とした一般的な手法に加え、今後は新たな手法での調達も目指します。 ご入社後はOJTを通してしっかりとフォロー致しますので、未経験からでもチャレンジ可能な環境です。 ※1人当たり10社程度の金融機関を担当いただく予定です。 ■配属部署について： 財務部資金調達課には7名が所属しています。年齢は20代〜40代まで幅広く中途・新卒の割合も半々となっております。中途入社でもなじみやすい環境です。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フレックス勤務の利用も可能です。 1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパスについて 総合職としての採用となるため、将来的には営業や管理部門などへの異動の可能性がございます。長期的に当社にて活躍いただける方を募集しています。 ■同社の魅力： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ★定年65歳★土日祝休み★時短可能★】江東区の訪問看護ステーションです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 錦糸町駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの准看護師のお仕事 ◆訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※重症心身障害児（者）等、在宅レスパイトサービス有 【業務内容】 ・訪問件数：5〜6件/日 ・訪問時間：60分〜30分 ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：93名（2024年9月9日時） ・利用者の割合：医療保険3割、介護保険7割 ・利用者層：整形疾患（腰痛）・がん末期（お看取りは2〜3ヶ月に一度ほど）、糖尿病・自立支援など ※小児は対象外です 【当ステーションの特徴】 ・看護師の年齢層は30代が1名、40代が2名、50代が1名と幅広いです。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・週4日常勤や16時まで、17時までの時短勤務が可能です！ ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 【オンコールについて】 ・所持回数：5〜6回/月 ・実働回数:0〜1回/月（点滴が抜けてしまった場合などに実働するケースがあります。） ・所持開始時期：入職後一ヶ月頃を目安に、所持していただきます。 【研修について】 ・同行訪問を行います。（3回〜応相談） 【スタッフについて】 ・総職員人数：10人 ・看護師：5人 ・理学療法士：2人 ・事務員：3人 月給 356,000円〜

【日勤のみ★定年65歳★土日祝休み★時短可能★】江東区の訪問看護ステーションです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 錦糸町駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※重症心身障害児（者）等、在宅レスパイトサービス有 【業務内容】 ・訪問件数：5〜6件/日 ・訪問時間：60分〜30分 ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：93名（2024年9月9日時） ・利用者の割合：医療保険3割、介護保険7割 ・利用者層：整形疾患（腰痛）・がん末期（お看取りは2〜3ヶ月に一度ほど）、糖尿病・自立支援など ※小児は対象外です 【当ステーションの特徴】 ・看護師の年齢層は30代が1名、40代が2名、50代が1名と幅広いです。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・週4日常勤や16時まで、17時までの時短勤務が可能です！ ・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 【オンコールについて】 ・所持回数：5〜6回/月 ・実働回数:0〜1回/月（点滴が抜けてしまった場合などに実働するケースがあります。） ・所持開始時期：入職後一ヶ月頃を目安に、所持していただきます。 【研修について】 ・同行訪問を行います。（3回〜応相談） 【スタッフについて】 ・総職員人数：10人 ・看護師：5人 ・理学療法士：2人 ・事務員：3人 月給 386,000円〜

4/1(火)～研修開始！残り1名募集 ※研修終了後は在宅または 　コールセンターでの勤務となります※ 大手携帯会社の商品に関する、 店舗からの問い合わせ対応をして頂く 代理店ヘルプデスクのメンバーを大募集！ コールセンター未経験の方が、 7割以上も活躍している職場です 「コールセンター」=「クレーム」という印象はありませんか？ 今回は店舗スタッフさんからの問い合わせになりますので、 クレームはほとんどありません！！ また充実した長期間の研修があるので安心です◎ ＊＊コール未経験から始めた20代～40代が多数活躍中！携帯ショップ勤務からの転職者も多数在籍＊＊ 大手携帯会社の商品に関する≪お問い合わせ受付業務≫となります。 一般のユーザー様からの問い合わせではなく、 家電量販店や携帯ショップの販売スタッフさんからの 受電対応をお願いします！ お問い合わせの内容としては、 「端末の操作方法が分からない」 「この症状はどうすれば改善しますか？」 「新人なのでこの方法で合ってるか確認したくて…」 「このお客様の条件で、このキャンペーン適応されますか？」 などなど・・・ マニュアルがありますので、 全てを暗記する必要はございません！！ 質問の答えを探して、 それに沿って丁寧に回答していただきます ＊＊3ヶ月のしっかり研修で安心サポート＊＊ ≪研修期間≫ ■研修開始日：4月1日(火) ■出勤日：平日週5日勤務　※祝日は出勤となります。 ■勤務時間：09時50分～18時20分（休憩1時間/実働7.5時間） ■研修時給：1,200円+交通費全額支給

＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4〜5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） 【変更の範囲：なし】 ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30〜40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月〜金曜日：8:30〜17:00　（2）土曜：8:30〜13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00〜18:30　（2）水曜：9:00〜17:00　（3）土曜：9:00〜13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験・キャリアチェンジも歓迎／土日祝休／在宅勤務可◎月1出社の社員も／平均勤続年数15年以上／未来の都市空間づくりに貢献／福利厚生充実・安定基盤のＩＨＩグループ／入社3年定着率90％以上／残業月15時間以内】 ■業務内容： 土木設計エンジニアとして土木製品の設計に関する業務全般（コンクリートおよび鋼構造の工場製品の設計）をお任せします。 ■業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 経験等を鑑みて、下記業務を依頼します。 ・シールドトンネル用セグメントの設計 ・一般土木製品（トンネル補強、非開削トンネル、橋梁用床版、防水壁、他）の設計 ・製品開発業務 ■入社後： 50代13名、40代5名、30代７名、20代7名と幅広い年代が活躍しています。 まずは経験に合わせて業務に慣れていただき、将来はプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 IHI グループ共通で、テクニカルスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、マインドスキルに分類された３００以上の講座を受講でき、個々のスキルを計画的にレベルアップする環境を提供できます。 ■働き方・福利厚生 ・在宅勤務制度あり！業務内容やライフプランに応じて利用することができます。出社月1回の社員もおります。 ・土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎年末年始は9連休、夏季は10連休です。 ・残業時間は平均月15時間と、無理なく長期就業が可能です。 ・IHIグループの手厚い福利厚生あり！退職金や社宅、持株会など資産形成も手厚くサポートします。 ■当社の特徴： 世界でも日本のトンネル技術はトップクラスの技術と言われています。当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材、防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発、販売しトンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪施設特徴≫ 「自分のやりたい看護」を「働きやすい職場」で実現しませんか？ 心のこもったお手伝いとして、ご利用者様が「笑顔で過ごせる」ために専門知識を活かした医療サービスを提供し、地域社会の貢献に努めています。 ≪プライベートも充実♪≫ ◆年間休日121日！オン・オフメリハリつけて、無理なく働けます！ ◆時短勤務・土日固定の休み希望も可能なのでプライベートと両立して働けます。 ◆昇給・賞与あり！待遇面が充実してるため、家庭と両立しながらプライベートも充実できます！ ≪ブランク・未経験大歓迎！スキルアップできる環境です♪≫ ◆教育制度・評価制度などしっかりサポート体制が整っているため、安心してスタートできます！ ◆評価制度に関しては、一日の訪問件数の頑張り次第で昇給があります。 ◆看護部長の事業所で1週間程度オリエンテーションと同行訪問を行っています。 教える担当者もこれまで看護学校で指導をしてきており、安心して学ぶことが出来ます。 ≪アットホームな雰囲気！≫ ◆6名（常勤5名、非常勤1名）、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名の看護師様がいらっしゃいます。 ◆非常に和気あいあいとしていて、非常に穏やかな雰囲気がございます。 ◆男性1名、女性5名、性別年齢関係なく仲がいいです！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵関駅（西武新宿線）　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 医療機関、保健所など、他機関との密な連携により利用者様がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポートする業務となります。利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、指導、バイタルチェック等の精神訪問看護全般をお任せします。 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでの看護業務(看護師) 訪問看護ステーションでの事務作業、 レセプト業務(医療事務) ＜訪問に関して＞ 勤務日1日1人あたり、5〜8件程度の訪問 ※月80件以上の訪問には1件ずつ手当があります ※状況により、就業場所への直行直帰や在宅勤務となる場合があります。 ＜看護師人数と年齢層/雰囲気＞ 6名（常勤5名、非常勤1名） 20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名 非常に良い雰囲気があります。 看護師数 3人 年俸 3,420,000円〜4,000,000円

【仕事内容】 最寄りは、経堂駅（小田急小田原線）徒歩5分 豪徳寺駅（小田急小田原線）徒歩9分 松原駅（東急世田谷線）徒歩11分 宮の坂駅（東急世田谷線）徒歩14分 看護師・准看護師（年収720万から★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★経堂駅徒歩5分） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2020年11月 定員：52名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　経堂 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、大井町駅（JR京浜東北線/東急大井町線/東京臨海高速鉄道りんかい線）徒歩5分 鮫洲駅（京急本線）徒歩6分 青物横丁駅（京急本線）徒歩6分 看護師・准看護師（2023年10月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★大井町駅徒歩5分） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 開設時期：2023年10月 定員：59名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：医心館　大井町 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

兵庫県豊岡市『公立豊岡病院』の医療事務募集!入院から退院までの手続きをおこないます。医師や看護師とコミュニケーションをとりながら連携していただくお仕事です。 ヤリガイたっぷり 入院で不安になっている患者様の対応がメインです。少しでも不安な気持ちが減らせるように思いやりのある対応を心がけています。”ちょっと安心した”と、患者様のほっとした顔を見るのがヤリガイです♪ 異業種からの転職者も大歓迎 飲食店やコンビニなどの接客経験や、一般事務・データ入力などの経験、コミュニケーションスキルを活かしていただけます。これまでの経験で培ってきたスキルを思う存分発揮してください!! ◎未経験・無資格からスタートできる ジョブローテーション体制が整っており、業務に慣れてきたら診療費の計算業務へキャリアアップ↑ ◎職場環境について 入院受付は、4名体制で勤務しています。一人きりになることはありません♪わからないことは何でもすぐに質問できますよ! 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍できます。主婦(主夫)、中高年、子育て世代も多数☆お子さんの都合でのお休みや早退などもみんなで協力しながら助け合っています。 ◎WEB面接・ビデオ録画面接実施中! スマートフォンやパソコンがあれば在宅面接。 人気のビデオ録画面接は、時間を選ばずいつでもOK! 変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> ・入院患者さまの受付、必要書類の確認、説明 ・入院カルテの準備 ・病棟へのご案内、問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7〜8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 ■過去開発実績事例： 主に金融系の案件がメインです。長年の信頼がある顧客と直接やりとりができ、新しいニーズなどを掘り起こし、顧客と共にプロジェクトを改善していくことを期待しています。 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中から適切なものをアサインします ※顧客によりますが、現在業務の7~8割が在宅勤務での対応となります ■仕事内容 ご経験が浅いかたでも、一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。最初の1〜2カ月は社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。実務スタートとなった際には、すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織： 社長以下、PG11名、SE9名、20代〜50代まで幅広い方が在籍する組織です。社長も40年以上歴があるベテランエンジニアです。同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■会社の雰囲気：小規模な会社規模のため、社長もすべての社員に目を配ることが可能です。同社には完全未経験からエンジニアとして成長し、長期的に活躍されている方も多数おり、誰でも1人前になれるという想いのもと、温かく指導してくれる社風です。 ■今後のキャリアパス： 給与に関しては、売上の実績で決まります。お客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、成長実感を得られやすい環境です。またスキルを身につけることで、PMとして要件定義・設計フェーズにステップアップが可能です。

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー&のお仕事】 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談OK！興味のある方はぜひお問い合わせください。 ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー（介護支援専門員） 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務をお願いします。 ・入居相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・外部からの電話対応 ・介護保険の請求業務 ・記録のためのPC作業など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケアマネジャーがマンツーマンで指導します 【必要なご経験】 ・介護支援専門員 ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 月給198,000円～280,900円 給与の内訳 ・基本給　178,000円～231,900円 ・資格手当　10,000円 ・調整手当　10,000円～39,000円 通勤手当　上限20,000円/月 固定残業代なし 試用期間5ヶ月（条件同じ） 賞与あり　実績年2回　2.2ヶ月分 【その他の情報】 【紹介先企業名】有限会社　ゆうしん 【勤務日】 ・月9日休 【スキル】採用担当 勤務曜日：土日、休日：月火水木金祝 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 ◆車通勤OK／無料駐車場あり ◆グループ法人の企業主導型保育園あり ◆働くママパパ応援！ ・来社不要の在宅でWEB登録 ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

【日勤のみ★高給与★年間休日125日】ドクターと一緒に同行する訪問診療での看護師のお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： あざみ野駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆在宅訪問診療や在宅往診の同行における看護師業務を担っていただきます。 ◆業務内容 外来看護業務 往診時の補助業務 看護記録等の事務業務など ・訪問看護における医療処置 点滴 胃ろう管理、経管栄養管理、IVH皮下埋め込み型（ポート）管理など 在宅酸素、気管切開管理など チューブ管理（尿バルーン、胃管、胆汁カテーテルなど） ストーマ管理（人工肛門、人工膀胱など） 褥瘡（じょくそう）管理や小外科処置など ・看護師さんにお願いする医療処置 処置内容：採血点滴がメイン バルーン交換（女性の利用者様の場合お願いすることもあります） 褥瘡ケア（頻度は少ないです） ◆訪問件数について 午前：10〜12名位 午後：10〜12名位 ※施設の場合、平均30名程度の訪問 ※個人宅の場合、平均7名程度の訪問 ※8割が施設への訪問となります。 利用者数：230名 40~50名は個人宅 利用者人数：80代後半 疾患層：個人宅→6割ほどががん末期の患者さん 医療依存度高め 施設(グループホオーム リハビリホーム 有料 ホスピス10名未満)→認知症 慢性疾患 医療依存度低め 介護度1〜3 ◆オンコールについて オンコール：なし。 ※アシスタントコールがいらっしゃいますので、対応はございません。 ◆外来診療は金曜/第1・3週、土曜/第2・4週のみとなります。 ◆半日勤務なし 医師人数 ：常勤1名 非常勤2名 現職看護師人数 ：3名 現職年齢層 ：40〜50歳 60歳まで ママさん在籍数：あり 時短勤務可否 ：なし 未経験入職実績：あり フォロー体制 ：2ヶ月ぐらいは同行訪問 みなし訪問はなし 月給 300,000円〜

【仕事内容】 最寄りは、新京成線「上本郷駅」徒歩6分 各線「松戸駅」徒歩15分 看護師・准看護師（正看護師★日勤常勤★夜勤やコールなし！★2023年3月開設の在宅医ホスピス★松戸市★） 【業務内容】 ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・定員：54名 ・平均介護度：3.5 ・入居期間：1ヶ月前後 ・がん末期40％、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・1件30分：日勤帯11～13件 ・記録：ipad（カナミックまたはiBow） ・日勤帯：看護師10名+介護職10～12名 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ReHOPE 松戸 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜＜未経験でも安心２か月の研修体制／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割） 新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入〜アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■未経験でも安心の研修体制 ＜期間＞約２か月 ＜内容＞ （1） 工場で工程や製品知識を学んでいただく （2） 先輩とのOJTで業務の流れを学ぶ （3） チームで営業活動をスタート ※今回配属となる営業1課は、小牧と仙台に拠点があるため、仙台採用の場合、先ずは仙台工場の中で工程や製品知識を学んでいただき、その後小牧本社にも1-2週間程度滞在をしていただき、小牧の工程を学んでいただくことを考えています。 ※研修後直ぐに独り立ちということはなく、当社営業はチームで活動をしているのでチームでの働き方に慣れていただき、徐々に独り立ちをしていただければと考えています。 ■組織構成： 当部署(仙台)は3名 40代主任2名、20代担当1名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務