〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる〜 ■業務内容： 法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・巡回監査 ・法人税・消費税・所得税に係る業務 ・M&A支援 ・資産管理・節税対策助言 ・相続相談・申告（まずは相続部門の者と組んで対応いただきます） 担当顧客：20〜30件 ＊内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 ＊会計ソフト：MJS・弥生 ■特徴： 現在、資産税の実績は兵庫県トップクラス。その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズに応えております。 ◎資産税の知見を高めることができます ■魅力： ・評価制度：しっかりとした階層があり、業務をこなすという軸だけでなく、育成や仕組化などの取り組みでも評価されます。 ご自身の取り組み次第でしっかりと評価され、年収アップ・キャリアアップが叶います◎ ・さらなる成長環境：経験は積んでいるが、もっと勉強したい。という方に向けても研修があり、業界・介護業界など特化した知見や提案の幅を広げていただけます。 ・女性活躍：同社は女性の活躍を強く推進しており、半分以上が女性役員です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■社風： ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計の他、設立支援、M＆Aコンサルティング、相続/事業承継支援、人事労務サービス、BPOサービスなど幅引く顧客を支援しております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では470名以上が在籍しております。

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、名古屋5名、大阪12名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。

□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容： 税理士のサポートとして 中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価などをお任せします。 ■具体的には： ◇相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 ◇事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について： 東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（大阪勤務6名）となります。 ■当社について： 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容： 当社にて、税理士（管理職候補）としてご活躍いただきます。顧問業務5〜10件、相続30〜40件程度、事業承継要相談、営業は要相談、セミナー講師、チームのマネジメントなどを担当します。 ※上記は入社後1年間にお任せする予定の業務です。 ■ポジションの魅力： IPO支援やM&A、未来会計や財務コンサルまで担当することが可能です。 ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について： ◇東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（大阪勤務6名）となります。 ■当社について： 当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。 総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内・国際税務に関する以下の業務をご担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■配属先について： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■勤務地について 東京（港区）, 愛知（名古屋）, 大阪（大阪市）からお選びいただけます。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 税理士アシスタントとしてクライアント企業の税務業務を担当いただきます。基本的には事務所での顧問先補助業務になります。 ■職務詳細： 「担当補助者」として顧問先を訪問します。 先輩・上司が、経営者様へ月次試算表や月次レポート資料、シミュレーション資料の説明や提案業務を行いますので、それを見て聞いて学ぶイメージです（現場OJT）。 先輩・上司の補助として、経理担当者様と資料の受渡などを行ったり、会計データ・給与データの更新を行います。 訪問先のお客様が会計ソフトの操作等で困った時に、事務所から遠隔サポートサービスにより、操作のサポートを行うこともあります。 電話対応（訪問はしない）のお客様や来所のお客様の「担当者」となることもあります。 お客様から少し複雑な質問を受けた場合でも、先輩・上司に教えてもらうことで、担当者としての立場に慣れていきます。 決算書類を一人で作成することも増えてきますが、先輩・上司に必ずチェックしてもらいます。 ■業務の魅力： ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が当社の魅力です。 ■働く環境： メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月〜4月くらいの繁忙期30〜35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。 また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。 顧問先は明石〜岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎繁忙期でも残業月2〜9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎〜 ■業務内容： 税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。 担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細： 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト： 達人・弥生会計・freee ■働き方について： ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能 ・フレックスタイム制を導入（8：00〜10：00に始業） ・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月〜3月）でも2〜9時間／月 ・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も： 業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。 インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について： 毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：個人事務所時代を含め30年以上経過した同社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。また、日本クレアス税理士法人になってからは、一般企業のクライアントも増えてきており、拡大しております。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が活躍する職場/製版分離でクライアント対応に集中！/スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景 今後より企業拡大していくために組織体制を整えるべく、新たな税務監査アドバイザーを募集いたします。 ■職務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。 製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 まずは規模の小さなクライアント対応からスタートして頂き、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務の進め方 担当制：ひとり20〜30件(年1のお客様含む) 顧客割合：法人：個人=8：2 顧客対応方法：メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等 ■就業環境 本会計事務所は20名で構成されております。年齢は20代から50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。また今後の事業拡大のため、仕事では数字にこだわる積極的な姿勢を持つ方が多く集まっています。 ■会社特徴 ・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です 大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。 ・製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、 生産性を高めることが可能です。 ・風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、 何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆クライアント企業のCFO機能の高度化に向けたシステムコンサルタントをお任せ ◆各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験可能 ■概要 配属組織であるアドバイザリー統轄事業部では、会計・業務・ITのスキル・知識を結集して、CFO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタントと一緒に、よりハイレベルな価値提供を目指しませんか。 ■業務内容 特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進いただきます。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献いただきます。 ■領域例 ・経理業務プロセス改革（BPR） ・決算プロセス改革・高度化 ・経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合） ・経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 ・AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 ■魅力 ・各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することが可能 ・会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができる ■働く環境 所定労働時間7時間となり、在宅勤務も可能です。(通常は3割程度のリモートワークを実施) また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／法人チームを新規に立ち上げ／裁量権◎〜 ■募集の背景： 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、裁量をもって働く事が出来ます。 また、中規模以上の顧問先を担当いただくため、高難度の税務経験を積むことが可能です。 （一部、医業や社会福祉法人の担当を持っていただく可能性もあります） ■業務内容： 一般事業会社を対象とした会計、税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告 新規立ち上げチームの中核を担っていただける方を求めております。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容： ・M&A実行支援 ・経営改善コンサルティング ・決算業務、申告書作成業務 ・金融機関対応 ・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力 お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方： 当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成： 現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について 当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。 変更の範囲：本文参照

拠点拡大フェーズの一翼を担い、不動産運用の実務から中長期戦略策定まで幅広く担当。これまでの経験を活かし、裁量あるポジションで新設拠点を支える中核メンバーの募集！ ■どんな会社？ 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入〜設計・施工〜販売〜管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■仕事内容: └不動産運営・管理のマネジメント ・PM会社への運営方針指示、テナントリーシングや建物管理の進捗確認 ・運用計画立案、収益改善の施策検討 └レポーティング・投資家対応 ・月次・年次レポートの作成・チェック ・投資家（オーナー）への運用状況報告、折衝対応 └関係各所との調整・実行業務 ・金融機関、信託銀行、会計事務所など関係者との手続き調整 ・運用不動産（信託受益権）の売却検討・実行 └ビジネスプラン策定・戦略立案 ・不動産の価値向上・収益最大化に向けた中長期計画の策定 ・必要に応じた改善施策の立案・実行 └拠点拡張フェーズの業務 ・運用体制・業務フローのブラッシュアップ ・新規案件の選定・買収監査 ・大阪本社との連携強化 ・人材育成・チーム体制の拡充 ※アセットは当面ヘルスケアを予定しています。 ＜ミッション＞ FDS東京の“未来資産創造拠点”として、運用から経営視点での企画立案まで幅広く担うポジション。 不動産の価値を守るだけでなく、未来へと「再定義」する仕事です。 ■業務の特徴 ・新設拠点で裁量を持ち、経営直下のポジションで活躍できる ・戦略設計から実行まで、自らの意思で事業を動かすやりがい ・年収800万〜/年間休日120日/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が活躍する職場！スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景 お客様からのお問合せ多数のため、個人事業主や経営者の創業融資サポートを行う法人営業担当を募集いたします。 ■職務内容 （1）「新たに企業を立ち上げたい」「新店舗を出したい」などのご希望を持たれた個人事業主・経営者の方から創業融資のご相談をいただきます。 （2）月20〜30件ほどお客様と面談を行います。 （3）そのうち月10〜15件の融資見込みがあるお客様に事業計画書の作成・金融機関との折衝のサポートを行います。 （4）月５〜10件の創業融資のご支援を叶えます。 ＜ポイント＞ ◆テレアポ・飛び込み営業は一切なし！HPからの問い合わせや紹介が大半です。 ◆お客様と長い付き合いが出来ます！会計事務所のため開業・開店後の経営もサポートが叶うことがお客様の安心にも繋がっています。 ◆創業融資はプロの手が入るかどうかで金融機関の審査通過の可否が変わることが多々ございます。 ■顧客対応方法 メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等 ■1日のスケジュール例 9:00〜9:30 会議 進捗状況について部署内で共有・相談を行います ▼ 09:30〜09:45 朝礼 全社員でスケジュールの共有を行います ▼ 09:45〜10:00 A様面談準備 ▼ 10:00〜11:00 A様面談 事務所にお越し頂くか、zoomでの面談が大半です ▼ 11:00〜12:00 電話・メール対応 ▼ 12:00〜13:00 ランチ ▼ 13:00〜14:00 案件相談 一人で解決できないことは部署メンバーに相談します ▼ 14:00〜16:00 銀行訪問 お客様の融資面談に同行 大阪市内のお客様が多いので電車移動が多いです ▼ 16:00〜17:00 電話・メール対応 ▼ 17:00〜18:00 C様資料作成 お客様への提案資料はPowerPointや Excelを使用します ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■事業開発部（不動産小口化商品販売担当） ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ＜事業開発部＞ ・部長1名、副部長1名　担当者1名⇒大阪支店で勤務 ・担当部長1名⇒東京本社勤務　 ※OJTは、東京の担当部長と、別部署の営業担当の先輩が行います。 【具体的には】 青山財産ネットワークスが提携している金融機関や会計事務所へ訪問し、「不動産小口化商品」を切り口に当社のサービスをご紹介し、お客様を紹介していただだきます。 「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。 ※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。 ＜業務の魅力＞ 資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員とともに金融機関へ訪問・お客様の面談に帯同します。 金融や不動産に関する知識がなくても、先輩がしっかりフォローしますので未経験でも安心して業務習得していただけます。

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 中部支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1〜2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20〜30h（繁忙期でも30〜45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 九州支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1〜2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20〜30h（繁忙期でも30〜45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 東日本支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1〜2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20〜30h（繁忙期でも30〜45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・建設業界売上トップ級の大和ハウスグループ100％出資の子会社／社の管理部門をリード】 ◎福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■お任せする仕事： 中四国支社にて、支社の管理部門（経理・総務）を統括し、支社運営を安定させるポジションです。配下1〜2名のマネジメントを行いながら、支社の「数字（損益・予算・請求/回収）」と「運営（労務・資産/車両・規程/コンプラ）」を整えます。大和ハウス工業100%出資の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働けます。 ■具体的な業務内容： 【経理/管理会計】 ・支社の経費/支払、請求・回収管理、会計処理の取りまとめ ・支社の予算策定・進捗管理、業績見込みの集計・報告 ・契約/原価等のリスク観点の確認・運用（支社内のルール整備） 【総務/労務】 ・事務所/備品等のファシリティ管理、固定資産管理 ・社有車/マイカー許可等の車両管理、安全運転体制の運用 ・勤怠管理、規程運用、コンプライアンス対応　など ■働き方： 年休123日（土日祝休）／残業月20〜30h（繁忙期でも30〜45h程度）／福利厚生充実（住宅補助等） ■同社について： 大和ランテック株式会社は、大和ハウス工業100％出資のグループ会社です（本社：大阪／1993年設立／従業員440名）。 1995年の阪神・淡路大震災を機に、住まいの安心・安全を地盤から支えるべく地盤調査・地盤補強工事を本格展開し、全国へ事業を拡大してきました。 地盤調査から地盤改良工事まで一貫した施工体制で、住宅・共同住宅から一般建築まで幅広く対応しています。現在は地盤領域をコアに、土壌汚染調査、建築工事（建築・外構）、太陽光発電設備用の杭架台、土木工事一式まで提供し、地質・地形に応じた最適工法の提案から施工までを担います。 令和5年秋からは大和ハウスの分譲住宅建築工事の請負も開始し、事業領域を拡張。建設業許可（国土交通大臣許可）や地質調査業登録、建築士事務所登録等を備え、各種資格保有者も多数在籍し品質・安全を徹底しています。グループ案件の安定基盤を強みにしつつ、グループ外取引の拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ワークライフバランス◎会計事務所経験を活かし無理なく長く働ける環境／ ■業務内容： 複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 内勤のため、外部に打ち合わせに行くことは基本的にございません。 ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。 ＜具体的には＞ ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある事業基盤： 2002年9月に創業した当グループ。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 （2）働きやすい環境： 残業時間は平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。 税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境： 同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方もご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記資格を活かせる／未経験から会計事務所で就業可能／知識を身に着けながら着実にキャリアアップできます〜 ■業務内容： 主に担当するクリニック・歯科医院へ巡回監査を担当いただき、ゆくゆくは担当医院の新規開業コンサルティング業務、MAS監査による中長期の経営計画設定やアドバイス業務、その他にも資産税・相続案件など、希望される場合は多様な業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務詳細： ＜監査業務とは＞ 担当顧客の月次決算時期に訪問し、会計資料（決算書・試算表）や会計記録を頂戴し、内容に問題がないかを確認します。 その上で修正すべき点がないか確認、また内容に応じ会計のアドバイスなども行います。 ＜顧客について＞ 主にクリニック・歯科医院のドクターが顧客となります。もちろん、製造業・飲食業など、その他一般の企業の顧客もあり、成長志向が高く利益をだされている顧客が多いです。メイン担当顧客は20社程度、その他スポット案件等も担当するため、1日平均2社訪問程度となります。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・コンサルティング業務：新規開業をお考えのドクターに対して、物件のご紹介からその土地の来院患者の予測調査、開業にあたり内覧会の手伝いを行うなど、開業するまでのコンサルティング業務も行っていただきます。 ・資産税業務：事業承継・相続のセミナーも展開しています。事業継承・相続税対策の提案から申請まで幅広く業務を経験していただけます。近年はグランフロント大阪などでセミナー開催をしています。 ■組織： 39名（平均年齢20代後半〜30代後半）メンバーが多く活気に満ちており、社員同士和気あいあいと働いています。また自分のやりたいことや考えを積極的に提案できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度かけ座学研修などで基礎知識を身に着けていただき、半年後を目途に先輩への巡回同行を行い、計1年かけて会計知識を身に着けていただきます。 ・2年目以降、担当顧客を2〜3社持ち巡回監査行います。約2年目以降からは先輩にアドバイスを受けながら法人成り等の実務にも携わり、徐々にコンサルティング力も身に着けていきます。これまでも業界／職種が全くの未経験から入社され活躍されている先輩がおり、教わりやすい教育体制・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所/KPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPO等を含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新、周辺システム統合） ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■業務内容 プロジェクトの現場リーダーとして、目的達成に向け実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じ、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを遂行いただきます。 ■働く環境 通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 大阪拠点は58名（うち、会計士3名、税理士28名）、平均年齢34.3歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景、社長の想い： 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！ ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■具体的には ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げの時にサポートをする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 ■業務の特徴： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成功し続けることも私たちの仕事の一つです。 ■当社の魅力： ・産休、育休の取得実績多数 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ・事業成長のフェーズ 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 ・スキルアップ制度充実 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法人顧客のグローバル展開支援の提案！社内コンサルとの同行を通じて、未経験からでもコンサルを目指せます！長期で働きやすい環境♪／ 「海外ビジネスに関わる仕事をしたい」「グローバルな視点でキャリアを築きたい」——そんな想いをお持ちの方へ。 ■職務概要 当社は、日本発の会計系グローバルコンサルティングファームとして、日系企業の海外進出やM&A、ガバナンス強化など、国際ビジネスに不可欠なソリューションを提供しています。今回募集するのは、海外展開を目指す企業を支援する法人営業職です。 ■職務詳細 提携先銀行や会計事務所からの紹介、セミナー集客を通じて顧客と接点を持ち、企業の現状や課題をヒアリング。 その後、社内の専門コンサルタント（会計士・税理士）と連携し、海外拠点を含めた最適な提案を行います。 提案には必ずコンサルタントが同行するため、専門知識や英語力は不要。業務を通じて、海外進出や国際税務、M&Aなどの知識を自然に身につけられます。 ■入社後の流れ 入社後は営業としてスタートし、数年後にはコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。企業価値評価や財務デューデリジェンスなど、グローバル案件に携わる専門性を磨ける環境です。社内では勉強会やOJTが盛んで、自己研鑽を支援する制度も充実。3か月に1回の全社ミーティングや1on1面談を通じて、キャリアの希望をしっかり伝えられる風土があります。 ■業務の魅力 ・顧客訪問には社内のコンサル（会計士、税理士等）が同行するため、未経験でも安心して顧客提案を行えます。業務の中で、専門知識を徐々に習得していける環境です。 ・会計士、税理士等による社内での勉強会も盛んであり、未経験から成長したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成 大阪には30代〜40代の2名のメンバーが在籍しています。 バックボーン…金融機関（銀行、証券）、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務