＜渋谷駅徒歩10分圏内に新支店オープン！／前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、2025年10月に東京オフィスをオープンします！労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング、他 ■業務のポイント： ◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 ◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 ■キャリアパス： チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 ■入社後の流れ： 今回採用する方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境： ・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。 労務部門は現在大阪で社労士1名（50代男性）とアシスタント（30代女性）の2名体制です。 ・風通しが良く活気ある環境です。 ・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 ・完全週休2日で年休125日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計、税理士事務所の経験を活かせる×残業ほぼなし×資格なしでも年収アップ！/在宅可能/顧客折衝なし】 ■具体的な業務： ・ただデータを打ち込むだけでなく、上がってきたデータが顧客にとってどういう状態なのか、収益構造の分析やコンサルタントの資料作りまでをお任せします。 ・クライアント企業からの経理資料を経理事務スタッフの方に振分け、業務指示・進捗状況の管理をしながら、クライアントへの不足資料の請求、不明点の確認、会計データの品質チェックまでを毎月行います。 ・社員一人当たり10〜20社程度を担当します。初めて担当するクライアントは内容を理解できるまで自分で入力を行い、慣れたらパート職員の方に入力作業等を依頼、業務指示を出しながら業務をすすめていただきます。 ・税務申告と会計の仕事を約1:1の割合で担当いただきます。 ■当社について： ・単なる申告だけでなく、「飲食業界特化」「財務戦略サポート」までを行うことが強みです。顧客もそういったところまで気にかける方がほとんどのため財務体制が良好な顧客がほとんどとなります。助成金申請や借り換えなど、「お金」の重要性を感じるお客様も増え、提案の幅も広がっています。 ・グループ会社では医療分野にも進出しており、今後も横展開を強めていきます。 ■働き方： 固定残業金額が45時間分ついておりますが、実際は残業はほとんど発生せず、定時退社をしている社員が多くおります。また、週に一回の在宅勤務が可能となっておりワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成： 東京（1名）、大阪（6名）併せて7名で東京の顧客も大阪で引き受けています。 ■フォロー体制について： 飲食業界のお客様に特化した財務・会計コンサルティングを行っています。ご入社後は先輩の担当するクライアントの作業を手伝いながら、独り立ちできるまで確実に支援します。 ■福利厚生： ・単なる家族手当ではなく親孝行手当、家族の誕生日休暇、参観日休暇など、特徴的な制度があります。 ・読書支援(仕事に有用な書籍は経費負担)のほか、希望年収制度、プロジェクトなどのチャレンジ支援制度など、様々な制度の整備を進めています。 そのほかの詳しい福利厚生は企業HPをご覧ください。

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる〜 ■業務内容： 法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・巡回監査 ・法人税・消費税・所得税に係る業務 ・M&A支援 ・資産管理・節税対策助言 ・相続相談・申告（まずは相続部門の者と組んで対応いただきます） 担当顧客：20〜30件 ＊内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 ＊会計ソフト：MJS・弥生 ■特徴： 現在、資産税の実績は兵庫県トップクラス。その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズに応えております。 ◎資産税の知見を高めることができます ■魅力： ・評価制度：しっかりとした階層があり、業務をこなすという軸だけでなく、育成や仕組化などの取り組みでも評価されます。 ご自身の取り組み次第でしっかりと評価され、年収アップ・キャリアアップが叶います◎ ・さらなる成長環境：経験は積んでいるが、もっと勉強したい。という方に向けても研修があり、業界・介護業界など特化した知見や提案の幅を広げていただけます。 ・女性活躍：同社は女性の活躍を強く推進しており、半分以上が女性役員です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■社風： ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計の他、設立支援、M＆Aコンサルティング、相続/事業承継支援、人事労務サービス、BPOサービスなど幅引く顧客を支援しております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では470名以上が在籍しております。

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ボーナス年3回／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、名古屋5名、大阪13名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤があります ●ブランドが強く、接触率・受注率とも高い環境でセールスが可能！ ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容 2024年に発足したインサイドセールス部門において、リードの特性に応じて編成された小規模チーム（5〜6名）のリーダーとして、戦略立案・運営・育成を担っていただける方を募集しています。 弥生では、中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ（会計・給与）を中心に、マーケティング部門などの関連部署と連携しながら、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化しています。 【具体的には】 入社後は一定期間、プレイングマネージャーとして実務を経験いただき、その後はグループリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・リードの種類に応じて編成された複数のチームの運営と成果最大化 ・マーケティング部門やビジネスユニットとの連携、現場からのフィードバック提供 ・アウトバウンド施策の企画・実行・改善 ・チームメンバーのトレーニング、モチベーション管理、業務支援 ・KPI設計・管理、業務プロセスの最適化 ■組織構成：営業部 スモールビジネスセクション インサイドセールスチーム メンバー構成：16名（札幌6名・東京6名・大阪4名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ★事業構造の大転換に中心メンバーとして携われる 弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます。 ★グローバル標準の営業・マーケティング組織の構築に携われる 配属予定のスモールビジネスセクション インサイドセールスチームは、現在立ち上げ期にあり、チーム内でのベストプラクティスを模索中です。グローバル標準のオペレーションを構築しながら、チームとしての成功法則を確立していく過程に携われる、非常にやりがいのあるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤があります ●ブランドが強く、接触率・受注率とも高い環境でセールスが可能！ ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容 2024年に発足したインサイドセールス部門において、リードの特性に応じて編成された小規模チーム（5〜6名）のリーダーとして、戦略立案・運営・育成を担っていただける方を募集しています。 弥生では、中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ（会計・給与）を中心に、マーケティング部門などの関連部署と連携しながら、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化しています。 【具体的には】 入社後は一定期間、プレイングマネージャーとして実務を経験いただき、その後はグループリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・リードの種類に応じて編成された複数のチームの運営と成果最大化 ・マーケティング部門やビジネスユニットとの連携、現場からのフィードバック提供 ・アウトバウンド施策の企画・実行・改善 ・チームメンバーのトレーニング、モチベーション管理、業務支援 ・KPI設計・管理、業務プロセスの最適化 ■組織構成：営業部 スモールビジネスセクション インサイドセールスチーム メンバー構成：16名（札幌6名・東京6名・大阪4名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ★事業構造の大転換に中心メンバーとして携われる 弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます。 ★グローバル標準の営業・マーケティング組織の構築に携われる 配属予定のスモールビジネスセクション インサイドセールスチームは、現在立ち上げ期にあり、チーム内でのベストプラクティスを模索中です。グローバル標準のオペレーションを構築しながら、チームとしての成功法則を確立していく過程に携われる、非常にやりがいのあるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！賞与年3回あり。市場価値の高いIT営業へチャレンジ可能です！〜 ●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤があります ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容 中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ（会計・給与）を中心に、マーケティング部門などが獲得したリードに対して、電話やオンラインを通じたアプローチを行い、見込み顧客の育成から受注までを担っていただきます。インサイドセールスとして、顧客の課題をヒアリングし、最適なサービス提案を行う役割です。 【具体的には】 ・弥生のWebサイト経由の資料請求・無料体験申込・ウェビナー参加者などのリードに対する架電・メール対応 ・顧客ニーズのヒアリングとサービス提案 ・見込み顧客の選別と育成（ナーチャリング） ・Web上での受注までのフォローアップ ・顧客情報や対応履歴のCRMへの入力・管理 ・マーケティング部門や営業部門との連携・フィードバック共有 ■組織構成：営業部 スモールビジネスセクション インサイドセールスチーム メンバー構成：16名（札幌6名・東京6名・大阪4名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ★事業構造の大転換に中心メンバーとして携われる 弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます。投資ファンドを株主に迎え、中長期視点での積極的な投資を行うことで、安定した経営基盤とベンチャー的な挑戦の両立を実現しています。 ★グローバル標準の営業・マーケティング組織の構築に携われる 配属予定のスモールビジネスセクション インサイドセールスチームは、現在立ち上げ期にあり、チーム内でのベストプラクティスを模索中です。グローバル標準のオペレーションを構築しながら、チームとしての成功法則を確立していく過程に携われる、非常にやりがいのあるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤があります ●ブランドが強く、接触率・受注率とも高い環境でセールスが可能！ ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容 2024年に発足したインサイドセールス部門において、リードの特性に応じて編成された小規模チーム（5〜6名）のリーダーとして、戦略立案・運営・育成を担っていただける方を募集しています。 弥生では、中小企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「弥生Next」シリーズ（会計・給与）を中心に、マーケティング部門などの関連部署と連携しながら、リードナーチャリングから受注までのプロセスを担うインサイドセールス体制を強化しています。 【具体的には】 入社後は一定期間、プレイングマネージャーとして実務を経験いただき、その後はグループリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・リードの種類に応じて編成された複数のチームの運営と成果最大化 ・マーケティング部門やビジネスユニットとの連携、現場からのフィードバック提供 ・アウトバウンド施策の企画・実行・改善 ・チームメンバーのトレーニング、モチベーション管理、業務支援 ・KPI設計・管理、業務プロセスの最適化 ■組織構成：営業部 スモールビジネスセクション インサイドセールスチーム メンバー構成：16名（札幌6名・東京6名・大阪4名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ★事業構造の大転換に中心メンバーとして携われる 弥生は40年前に会計ソフト市場のパイオニアとして誕生し、現在では350万超のユーザーと13,000超の会計事務所ネットワークを有する業界トップブランドです。近年は働き方改革やIT化の流れを受け、SaaSや会計以外のサービスニーズが急速に高まっており再び挑戦者として変革に取り組んでいます。 ★グローバル標準の営業・マーケティング組織の構築に携われる 配属予定のスモールビジネスセクション インサイドセールスチームは、現在立ち上げ期にあり、チーム内でのベストプラクティスを模索中です。グローバル標準のオペレーションを構築しながら、チームとしての成功法則を確立していく過程に携われる、非常にやりがいのあるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計 ・事務所全体の業務効率化　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修、情報共有会議、相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です ■魅力： （1）安定性がある：2002年9月に創業した当グループ。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

税理士アシスタントとしてクライアント企業の税務業務を担当いただきます。基本的には事務所での顧問先補助業務になり、具体的な仕事内容としては下の通りです。 ■業務内容： 「担当補助者」として顧問先を訪問します。 先輩・上司が、経営者様へ月次試算表や月次レポート資料、シミュレーション資料の説明や提案業務を行いますので、それを見て聞いて学ぶイメージです（現場OJT）。 先輩・上司の補助として、経理担当者様と資料の受渡などを行ったり、会計データ・給与データの更新を行います。 訪問先のお客様が会計ソフトの操作等で困った時に、事務所から遠隔サポートサービスにより、操作のサポートを行うこともあります。 電話対応（訪問はしない）のお客様や来所のお客様の「担当者」となることもあります。 お客様から少し複雑な質問を受けた場合でも、先輩・上司に教えてもらうことで、担当者としての立場に慣れていきます。 決算書類を一人で作成することも増えてきますが、先輩・上司に必ずチェックしてもらいます。 ■魅力： ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が同社の魅力です。 ■環境： メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月〜4月くらいの繁忙期30〜35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。 また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。 顧問先は明石〜岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎繁忙期でも残業月2〜9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎〜 ■業務内容： 税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。 担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細： 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト： 達人・弥生会計・freee ■働き方について： ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能 ・フレックスタイム制を導入（8：00〜10：00に始業） ・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月〜3月）でも2〜9時間／月 ・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も： 業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。 インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について： 毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■業務内容 管理部（会計財務課）は、管理会計を主体として財務会計分析、予実算管理、原価管理、事業別・部門別損益管理など、管理会計全般を担う部署です。 今回、本ポジション（担当クラス）と管理職クラスを同時募集しています。 担当クラスの方には、まずは主に会計財務の実務サポート業務からお任せする予定です。 ○具体的には下記の業務についてメイン担当をサポートいただきます ※徐々にメイン担当として業務を担っていただく予定です ・売上・利益、経費などの予実管理 ・売上計上、債権債務管理、入金確認、送金処理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ■組織構成 大阪拠点は13名(外国籍6名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・管理職（上長）と共に、管理会計全般に携わる機会があります。 ・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。 会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 ・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。既存管理部（滋賀）のパートスタッフ２名や会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。 会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：個人事務所時代を含め30年以上経過した同社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。また、日本クレアス税理士法人になってからは、一般企業のクライアントも増えてきており、拡大しております。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。

■業務内容：国内・国際税務に関する以下の業務をご担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■配属先について： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■勤務地について 東京（港区）, 愛知（名古屋）, 大阪（大阪市）からお選びいただけます。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日（土日祝休）外貨や英語に興味をお持ちの方/創業100周年 ★残業もほとんど無し×転勤無のため長く腰を据えて働ける環境整っています ■業務内容： 当ポジションでは、同社の製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・経理業務(請求書作成、仕分け・伝票処理、経理システムへのデータ入力等) ・労務管理（タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理等） ・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※外航海運業では、外国送金の業務があります。決算業務は会計事務所のサポートがあるため、会計業務、財務業務はございません。 ■期待する役割： 現職の指導を受け、徐々に担当を広げていただきます。 将来は経験実績に応じて会計業務もお任せできる方をイメージしています。 ■当社の特徴： 2000年代以降、事業多角化にも挑戦してきており、当社の固定的安定収入を生み出す源泉となっている、大阪市アメリカ村エリアをはじめ、関西地区および高松市・松山市に有するマンションやテナントビルの不動産部門、更に、九州地域3ヶ所に展開する大型基地装置により、メガワット級の電力を生み出し、当社に大きな収益をもたらしている太陽光発電事業部門を有しております。 近年は、現在7隻に及ぶLPGタンカーを自社で保有し外航海運業を展開し、多岐に亘る事業部門でも、最も大きな売上高を計上する中核ビジネスへと育て上げる事に成功しております。当社は時代の変遷にも対応し、4つの事業部門を確立し万全の体制を構築し、当地にあって大きな存在感を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理マネージャー候補＜経験者歓迎＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎／ ■職務内容 医療系分野を専門とする出版社である当社で、経理業務全般に携わっていただきます。まずは月次決算関連業務から担当いただき、ご経験や習熟度に応じて、日次／月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。将来的(早ければ数年後)には部署責任者としてのご活躍を期待しています！ ＜具体的には＞ ・決算業務(月次決算、上期／下期決算、年次決算) ・税務業務(法人税／地方税／消費税など各種税務申告にかかわる業務全般) ・顧問税理士等との打合せ／折衝 ／メンバーのマネジメント ※決算書は社内で作成し、定期的に会計事務所の監査を受けます。 ■組織構成： ・配属部署：経営管理部門 ・メンバー構成：3名 └部門長1名(40代女性)、メンバー2名(30代女性1名、20代女性1名) ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が活躍する職場/製版分離でクライアント対応に集中！/スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景 今後より企業拡大していくために組織体制を整えるべく、新たな税務監査アドバイザーを募集いたします。 ■職務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。 製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 まずは規模の小さなクライアント対応からスタートして頂き、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務の進め方 担当制：ひとり20〜30件(年1のお客様含む) 顧客割合：法人：個人=8：2 顧客対応方法：メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等 ■就業環境 本会計事務所は20名で構成されております。年齢は20代から50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。また今後の事業拡大のため、仕事では数字にこだわる積極的な姿勢を持つ方が多く集まっています。 ■会社特徴 ・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です 大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。 ・製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、 生産性を高めることが可能です。 ・風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、 何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆クライアント企業のCFO機能の高度化に向けたシステムコンサルタントをお任せ ◆各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験可能 ■概要 配属組織であるアドバイザリー統轄事業部では、会計・業務・ITのスキル・知識を結集して、CFO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタントと一緒に、よりハイレベルな価値提供を目指しませんか。 ■業務内容 特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進いただきます。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献いただきます。 ■領域例 ・経理業務プロセス改革（BPR） ・決算プロセス改革・高度化 ・経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合） ・経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 ・AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 ■魅力 ・各種システムの企画構想〜業務要件定義を中心とした上流工程に特化したサービスを経験することが可能 ・会計の専門家、コンサル系、システム系、事業会社出身者等幅広い人と助け合いながらサービスを提供することで、視野や知見を広めることができる ■働く環境 所定労働時間7時間となり、在宅勤務も可能です。(通常は3割程度のリモートワークを実施) また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験OK／税理士を目指している方歓迎／研修・育成体制充実＞ ■担当業務 各分野に特化した『専門特化型税理士事務所』にて税理士補助業務をお任せします。 《具体的には》 ・会計入力 ・資産税（相続、資産管理、事業承継）業務 ・確定申告 ・セミナー運営 ・相続対策や節税対策などの提案業務 └相続税対策シミュレーション、相続税申告書の作成など ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数は、ご本人の能力に応じてお任せいたします。 ※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定いたします。 ■組織構成： 大阪：8名（アルバイト含む） └所長税理士48歳（男性：3名、女性：5名） ■魅力ポイント： ＜研修体制充実＞ 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 ＜試験へのサポート体制＞ 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ ＜その他＞ 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当（1科目1万円）が出ます。 ■大阪オフィスの特徴： 資産税（個人）を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20〜30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴： 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：無

【業務内容】 ファンド運用本部投資運用部にて、アセットマネジメント業務等に関するミドル・バックオフィスの業務を主に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■資金繰り管理 ■PMレポート等の確認作業および信託銀行、レンダー等への提出 ■支払手続業務（ファンディングリクエスト、業者への支払い、テナント解約精算等）および支払スケジュール管理 ■信託会社、プロパティマネジメント会社、会計事務所への指示連絡 ■押印申請、稟議書、支払指図等の作成および関係者への書類送付 ※将来的には、個別物件のアセットマネジメント業務を担当していただく可能性がございます。 【担当者コメント】 2007年8月、大阪府に私募ファンドの運用ノウハウを集約した投資運用会社として設立されたのがこちらの企業様。配属される部署のメンバーは全員が中途入社ですので、中途入社の方にもなじめやすい環境です。 テレワークを推進しており、自身の状況に合わせて柔軟に働ける他、月の平均残業時間5～10時間とワークライフバランスが実現する環境作りに力を入れています。チームとしてコミュニケーションを取りながら業務を進め方におすすめの求人です。

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／法人チームを新規に立ち上げ／裁量権◎〜 ■募集の背景： 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、裁量をもって働く事が出来ます。 また、中規模以上の顧問先を担当いただくため、高難度の税務経験を積むことが可能です。 （一部、医業や社会福祉法人の担当を持っていただく可能性もあります） ■業務内容： 一般事業会社を対象とした会計、税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告 新規立ち上げチームの中核を担っていただける方を求めております。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容： ・M&A実行支援 ・経営改善コンサルティング ・決算業務、申告書作成業務 ・金融機関対応 ・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力 お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方： 当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成： 現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について 当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。 変更の範囲：本文参照

拠点拡大フェーズの一翼を担い、不動産運用の実務から中長期戦略策定まで幅広く担当。これまでの経験を活かし、裁量あるポジションで新設拠点を支える中核メンバーの募集！ ■どんな会社？ 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入〜設計・施工〜販売〜管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。帝国データバンク評点69（全国不動産業上位0.19％）という高い安定性を誇ります。 ■仕事内容: └不動産運営・管理のマネジメント ・PM会社への運営方針指示、テナントリーシングや建物管理の進捗確認 ・運用計画立案、収益改善の施策検討 └レポーティング・投資家対応 ・月次・年次レポートの作成・チェック ・投資家（オーナー）への運用状況報告、折衝対応 └関係各所との調整・実行業務 ・金融機関、信託銀行、会計事務所など関係者との手続き調整 ・運用不動産（信託受益権）の売却検討・実行 └ビジネスプラン策定・戦略立案 ・不動産の価値向上・収益最大化に向けた中長期計画の策定 ・必要に応じた改善施策の立案・実行 └拠点拡張フェーズの業務 ・運用体制・業務フローのブラッシュアップ ・新規案件の選定・買収監査 ・大阪本社との連携強化 ・人材育成・チーム体制の拡充 ※アセットは当面ヘルスケアを予定しています。 ＜ミッション＞ FDS東京の“未来資産創造拠点”として、運用から経営視点での企画立案まで幅広く担うポジション。 不動産の価値を守るだけでなく、未来へと「再定義」する仕事です。 ■業務の特徴 ・新設拠点で裁量を持ち、経営直下のポジションで活躍できる ・戦略設計から実行まで、自らの意思で事業を動かすやりがい ・年収800万〜/年間休日120日/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■事業開発部（不動産小口化商品販売担当） ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ＜事業開発部＞ ・部長1名、副部長1名　担当者1名⇒大阪支店で勤務 ・担当部長1名⇒東京本社勤務　 ※OJTは、東京の担当部長と、別部署の営業担当の先輩が行います。 【具体的には】 青山財産ネットワークスが提携している金融機関や会計事務所へ訪問し、「不動産小口化商品」を切り口に当社のサービスをご紹介し、お客様を紹介していただだきます。 「不動産小口化商品販売」においては、募集～契約まで対応していただきます。 ※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。 ＜業務の魅力＞ 資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員とともに金融機関へ訪問・お客様の面談に帯同します。 金融や不動産に関する知識がなくても、先輩がしっかりフォローしますので未経験でも安心して業務習得していただけます。

■□4大国際会計事務所/KPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPO等を含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新、周辺システム統合） ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■業務内容 プロジェクトの現場リーダーとして、目的達成に向け実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じ、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを遂行いただきます。 ■働く環境 通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務