〜TDKの将来を担う人財獲得に向けて、採用企画からブランディングまで主体的に推進できるポジション／プライム上場／海外売上高比率90％超のグローバルカンパニー／在宅可〜 ■お任せする職務内容 ※下記の中から今までのご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 (1)採用（新卒・キャリア採用）の企画・実行 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：書類選考、適性検査、面接（準備・運営含む）、カジュアル面談・オファー面談 ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)採用ブランディング活動・採用webサイト・SNS運営 ・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベント出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用） ・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織のミッション TDKの将来を担う人財の採用、そして当社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人財をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。 また、採用課は、若年層を対象に、当社に対する認知を高め、働く場所としての理解を深めていく活動にも取り組んでいます。 エレクトロニクス業界の活況に伴い、採用市況も非常にチャレンジングな局面を迎えているため、そのような状況を一人一人が自律的にマネジメントできる強い組織を目指しています。 ■当業務の魅力点 新卒採用を中心に、技術系職種から事務系職種に至るまで、採用業務やブランディング業務を経験することができます。また、国内外問わず多様な求職者にご応募いただくため、採用担当者としての知見の幅を大きく広げることができます。 人事以外の部門や海外オフィスとのコミュニケーションを通じ、グローバルな業務経験を積んでいくことができます。 採用課はマネージャーを含めてほとんどの社員がキャリア採用入社者であり、出身業界もエレクトロニクス業界に限らず多様です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大に伴い、新規顧客の開拓および営業体制の強化を目的とした募集です。当社は直近5年間で売上規模が約3倍に成長しており、それに伴いサービス・取引先ともに拡大しています。 今後さらに安定した事業成長を進めていくため、新規営業を担うメンバークラスの増員を行い、チーム体制を強化していきたいと考えています。 まずは現場の営業活動を通じて経験を積んでいただき、将来的には役割拡張やキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。

■採用背景： 事業拡大に伴い、新規顧客の開拓および営業体制の強化を目的とした募集です。当社は直近5年間で売上規模が約3倍に成長しており、それに伴いサービス・取引先ともに拡大しています。 今後さらに安定した事業成長を進めていくため、新規営業を担うメンバークラスの増員を行い、チーム体制を強化していきたいと考えています。 まずは現場の営業活動を通じて経験を積んでいただき、将来的には役割拡張やキャリアアップも可能な環境です。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。

ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ・ECコンサルタント　・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング　・広告運用　・デザイナー　・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0 変更の範囲：会社の定める業務

・本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、 大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 本ポジションで得られる経験やスキル ・複数の自社プロダクトを扱ったソリューション営業力 ・中長期視点での提案力 ・総合代理店とのリレーション力

〜週１回のリモートワークOK／「スズキ」全体のコーポレートブランディング〜 ■部門のミッション、ビジョン： ◇既存の商品／事業のブランド価値を底上げし、企業全体の信頼性・好意度を高める ◇「By Your Side」の理念を社内外へ浸透させ、長期的に定着させる ◇全接点（広告・店舗・イベント・デジタル）で統一されたブランド体験を設計・運用する ■役割： ・スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信 ・CIの運用と管理 ■具体的には： （1）CI（コーポレートアイデンティティ）関連 ・CIガイドに基づいたCI運用と管理 ・グローバル連携（インド・マルチスズキ等）におけるCI運用規定の整合・共同プロジェクト推進 ・3事業（四輪、二輪、マリン）共通看板、および店舗デザインガイド策定、クリエイティブディレクション （2）スローガン・ブランドメッセージ ・コーポレートスローガンガイドに基づいたロゴ運用と管理 ・企業広告ムービーや特設Webサイトの制作による情報発信 （3）市場調査・データ分析 ・認知度・企業イメージ・好意度などの市場調査 ・SNS活用による若年層向け露出施策と効果測定 （4）ブランド戦略・施策 ・中長期施策の立案（KPI設定、露出計画） ■魅力： ◎経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ◎失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ◎必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ◎社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ◎経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・営業戦略・提案方針の設計 ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 ・チームメンバーの業務管理、育成、ナレッジ共有 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。

【業務内容】 Webデザイナーとして、Webサイト企画・改善・webデザインから事業のブランディングに関するクリエイティブ業務全般をお願いいたします。 新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス、オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス、 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの3事業をメイン事業として展開しており、3事業におけるサービスの成長・加速を目指し、デザインの観点から事業をグロースを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■3事業のサイトの企画・改善 ■デザイン、コーディング（HTML・CSS・JavaScript）を用いてWebサイト、LP、バナー作成 ■フライヤー(JQuery など)、営業提案資料などのドキュメントのデザイン 【担当者コメント】 同社は2018年に日本初の家具のサブスク「subsclife」を展開し、コロナ禍においてより一層サービスが注目され、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として急成長を実現しています。 東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内外を問わずして注目を集めており、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、 インテリア業界に革命を起こしています。 同ポジションにおいてはデザインの観点から更なる事業拡大に向け、既存サービスの更なる成長・新規サービスを成功に導くために一緒に知恵を絞り伴走してくださる方を募っています。 異業界出身者も多数活躍されており、異業種からのアイディアを積極的に取り入れる社風がございます。メンバー全員が積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていくことができ、 自由に自分の仕事を創っていける職場環境です。 働き方はハイブリット方式を導入しており、東京オフィス出勤およびリモートワークをハイブリッドで活用し、多様な方が柔軟に働きやすいような環境を整えています。

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に長期的に携わっていただくことが可能です。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などの大手ナショナルクライアント取引◎職種の枠を超えて総合的なエンタメプロデュース能力が身につく環境■□ 当社は、「エンターテインメント」を軸に、大手企業やブランドのブランディング・プロモーションを数多く手掛けています。 ■業務内容 ○プロジェクト進行管理、コントロール：全体のタイムライン作成、予算管理、各種手配、リスクヘッジ ○ステークホルダー調整：社内プランナー、クリエイター（ディレクター・カメラマン等）、クライアント間の合意形成と調整 ○企画サポート、スムーズな現場運営を設計 ○現場立ち会い、クオリティ管理：撮影現場や編集での進行統括、納品までのスケジュール管理 ■業務の特徴、魅力 ☆プロジェクトの中心に立ち、予算とスケジュールをコントロールしてクオリティを現実にする、非常にキャリア価値の高い主役ポジションです。 STARBASEが求めるPMは、単なる「手配師」ではありません。 プロジェクトの中心に立ち、予算とスケジュールをコントロールしてクオリティを現実にする、非常にキャリア価値の高い主役です。 ☆当社は大手ナショナルクライアントの音楽・イベント・ブランディングをワンストップで手掛けているため、職種の枠を超えて総合的なエンタメプロデュース能力が身につく環境です。 ■入社後に直面する厳しさ・リアル ☆高いクリエイティブ意図と現実的な予算、スケジュールの間で板挟みになりながら、着実かつ確実にプロジェクトを着地させる泥臭い調整力とタフさが求められます。 ■企業概要 エンターテインメント・カルチャーを活用して『楽しい』を創出する企業です。音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています！ ■就業環境 ◎クオリティ重視の環境 フレックスタイム制、過度な残業の徹底抑制、休日出勤時の代休完全消化など、驚くほどクリーンで長く働ける労務環境が整っています。 クリエイティブな刺激に溢れた環境で業務に集中いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・営業戦略・提案方針の設計 ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 ・チームメンバーの業務管理、育成、ナレッジ共有 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。

医療に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。 【募集ポジション】・Webディレクター ・Webマーケター／マーケティング戦略 ・コンテンツ企画(ライター・編集もしくはセミナー・イベント企画運営の経験、その他デジタルマーケ領域も歓迎) ・Webエンジニア ・リスティング広告運用 ・イベント企画 ※入社後はWebディレクションやコンテンツ企画、マーケティング戦略などをご経験に応じて業務をお任せします。 【魅力ポイント】・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ・事業の柱が複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果が“ダイレクトに”実感できます。 ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」を とことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。

〜海外拠点との連携も多く、グローバルな発信にも携われる／フルフレックス〜 ■ポジションの特徴 フォーデジットでは、多方面でのPR・ブランドコミュニケーションに取り組んでいます。代表直下のPRチームの一員として、PR戦略の立案から、コンテンツ制作、メディアリレーション、イベント、SNSなどの実行まで、幅広く携わっていただきます。特定の領域だけを担当するのではなく、クライアントワークや海外拠点、社会プロジェクト、社内広報など、フォーデジットのブランドに関わるさまざまなテーマを横断して推進するポジションです。広告・PR・プロモーション領域などで培った企画力やプロジェクト推進力を活かしながら、より経営や事業に近い立場で、企業のブランドコミュニケーションそのものを自らの手で推進したい方を求めています。海外拠点との連携も多く、グローバルな発信にも携わっていただけます。 ■具体的な仕事内容 ・PR／ブランディング戦略の企画・実行 ・クライアントワークやプロジェクトの事例化・情報発信 ・海外拠点（タイ・ベトナム・マレーシア等）の発信 ・イベントや社会プロジェクトのPR・コンテンツ企画 ・メディアリレーション、SNS・Web等での情報発信 ・記事・動画・写真などのコンテンツ制作、ディレクション ・社内広報、社内イベント等の企画・運営 ・代表の発信・活動に関するサポート など ※PRチームは現在2名体制。社内外のさまざまなメンバーと連携しながら、ご経験や得意領域を活かして役割を広げていただきます。 ■フォーデジットについて 「Design Beyond」が私たちのビジョンです。フォーデジットは、既存の様々な枠を越えクライアントの事業や社会に新しい価値をデザインしています。その活動自体を社会にどう伝え、ブランドとして育てていくか、PRチームがその発信を担っています。

■業務概要： 「そのブランディングに無駄はないか。」 私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。 「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。 経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。 スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。 ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について： 東京オフィス：25名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略 ・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計 ・ワークショップの設計・進行への参画 ・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成 など 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計 ・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画 ・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案 など 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 ・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用 ・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践 ・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築 など 4）AI活用 ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5）プロジェクトデリバリー × マネジメント ・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理 ・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ など 6）提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う） など

●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・小売メーカーの新商品企画／市場調査 ・新製品ブランディング戦略立案 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は22時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「そのブランディングに無駄はないか。」 私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。 「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。 経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。 スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。 ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について： 大阪オフィス：5名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略 ・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計 ・ワークショップの設計・進行への参画 ・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成 など 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計 ・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画 ・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案 など 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 ・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用 ・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践 ・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築 など 4）AI活用 ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5）プロジェクトデリバリー × マネジメント ・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理 ・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ など 6）提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う） など

2015年創業のブランディングカンパニーである当社にて、アートディレクターを募集します。 「愛をふやす会社」をミッションに掲げ、企業やサービスのブランディング支援と、自社ブランドの展開（現在2サービス）を行っています。 ■業務内容： 希望や適性を考慮した上で、以下の業務から幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・社用ツール、会社案内などの制作 ・ブランドムービーの企画／ディレクション ［クライアント層］ ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）。有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 ［実績］ https://parkinc.jp/projects/ ■事業について： 当社はこれまで、LayerX、SmartHR、ステラシードなど勢いのあるスタートアップから、ベネッセコーポレーション、Mizkan、TBS、小田急電鉄、久原本家といった各業界を牽引するリーディングカンパニーまで、多種多様な企業のブランディングに携わってきました。 また、ミッションに基づき、自社事業としてのブランド展開も行っています。現在はメンズスキンケア『LOGIC』とクラフト山飯『MOUNTAIN GOURMET LAB.』の2つを展開しており、強みであるクライアントワークを主軸としながら、自社事業との両輪で事業を拡大していく予定です。 ■ミッション「愛をふやす会社」 世の中が、愛されるブランドであふれたら。いろんな視点、いろんな選択肢が広がり、もっと柔軟で表情ゆたかな面白い世界になるはず。PARKのクリエイティブの先にあるのは、そんな景色です。愛が経済を動かし、世界を広げる。そう信じて、アイデアやロジックやクラフトワークを詰めこんで、愛されるブランドづくりをしつこく進めていきます。 ■組織・環境について： 現在のメンバーは13名と少数精鋭です。そのため、各自が担当する範囲は企画から制作まで幅広く、領域もプロダクト、グラフィック、デジタル、時には映像やシティプロモーションなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援／実働7時間・残業20-30時間で働き方◎〜 ■職務概要： 自社メディアの「オリコン顧客満足度ランキング」を活用して、顧客の企業ブランディングのためのマーケティング支援を行います。 ■「オリコン顧客満足度ランキング」について： 当社の調査は、第三者の立場で「実際のサービス利用者のみ」を対象に実施していることが特長です。調査結果は、企業のCS改善やブランド価値向上に役立ち、消費者のサービス選びの指標としても広く活用されています。こうしたデータ価値を活かし、ランクイン企業へ調査結果の共有や商標利用、WEBプロモーションをご提案いただきます。営業スタイルは、お客様にとって最適な選択肢を提示する提案型です。 ■主な業務内容： ・ランクイン企業への調査結果報告と、ブランド価値を活かした商標利用の提案 ・調査データ／分析レポートの提供、CS向上支援（レポートは分析チームが担当） ・企業のマーケティング課題に応じたデジタル施策提案（クリック送客・タイアップ等） ・顧客満足度1位企業へのインタビューを基にした、動画広告の企画提案・制作ディレクション（公式YouTubeへの投稿） ・業界の実態をヒアリングし、翌年度の調査・設計に必要な情報を整理し、調査担当へ共有 ■入社後のイメージ： 当社の営業は、ただサービスを売るのではなく、まずランキングの趣旨を説明し、事業理解を深めていただくところから始まります。入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通じて、提案から受注までのプロセスや独自の営業スタイルを把握していただきます。営業経験を生かしながら、オリコンならではのブランド価値を軸にした提案手法を吸収し、スムーズに立ち上がれる環境です。 ■組織構成： CS事業本部　アカウントセールス部 執行役員兼部長（30代）、ユニット長2名（40代・30代）、グループリーダー2名（20代）、メンバー（営業：20代6名、社内SE：40代、事務：40代）、派遣1名 ■オリコン・グループについて： オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、株式会社新旭）がオリコン・グループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】■NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行 ・地域の中堅企業等に対するセキュリティサービス（リスクアセスメントやセキュリティコンサルなど）のマーケティング戦略策定 ・セキュリティサービス拡販戦略として関連企業・自治体とのパートナーシップ構築 ・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など） ■セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行 ・販売拡大に向けた得意先に対するプリセールス活動 ・社内でセキュリティ商材販促を促すインナーマーケティング活動 ※『NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行』業務に 一定期間従事いただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、 『セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行』の領域でも活躍いただくことを想定したキャリアステップとなっております

■ポジション概要： ソニーグループの成長を牽引する中核事業である半導体事業。その中でも世界トップクラスのシェアを誇るイメージセンサー事業を展開するソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）にて、新卒採用および採用ブランディング業務を担当いただきます。 2025年度よりソニーグループ一括採用からSSS独自採用へ移行したことに伴い、「どのような人材を、どのようなチャネル・メッセージで惹きつけるのか」を自ら企画・実行する採用マーケティング機能の強化を進めています。 単なる採用オペレーションではなく、事業戦略や採用ターゲットを踏まえた採用戦略の立案から、ブランディング施策の企画・実行まで幅広く携われるポジションです。 ■業務内容：新卒採用業務および採用ブランディング業務をご担当いただきます。 【新卒採用（約60％）】 ・事業部門との採用要件策定 ・採用ターゲット（ペルソナ）の設計 ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセスの企画・運営 ・内定者フォローおよびリテンション施策 ・採用成果分析および改善施策立案 【採用ブランディング・プロモーション（約40％）】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・オウンドメディア運営 ・SNS（LinkedIn等）を活用した情報発信 ・イベント・インターンシップ施策の企画 ・採用コンテンツ制作 ・採用ターゲットに合わせた訴求メッセージの設計 ・採用広報施策の効果検証および改善 ■このポジションの魅力 ◆事業成長を支える採用戦略に携われる 世界トップクラスのイメージセンサー事業を支える人材獲得を担当。事業戦略と連動しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わります。 ◆採用マーケティング・ブランディングを推進 認知拡大ではなく採用成功を目的とした採用への転換期。ターゲット設計、訴求企画、媒体選定、SNS活用など、採用ブランディングを主体的に推進できます。 ◆採用を一気通貫で経験できる 母集団形成から選考、内定者フォロー、リテンションまで幅広く担当し、採用成果に直接コミットできます。 ◆幅広い人事キャリアを描ける 将来的にはHRBP、人事制度、組織開発、国際人事などへの挑戦も可能。ソニーグループのグローバル環境を活かし、海外人事や海外赴任の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業ブランディングにおける提案営業／年休125日／急成長中企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブランドサーベイ「B-SCORE」を活用し、サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案を行って頂きます。 わかりやすく伝えると、『データを使って企業の課題を見つけ、改善策を提案する仕事』です。 ■業務詳細 ・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得 ・サービス紹介・提案 ・契約後の導入支援（設計〜サーベイ実施） ・サーベイレポートの分析 ・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席 ・課題に応じた改善提案 ・連携サポート・各種顧客連携 (例)：企業ブランディング／採用ブランディング／SNSブランディング／商品・サービスブランディングなどビジョンの実現を目指した企業づくりを多角的にサポートしています。 ＜『B-SCORE』とは？＞ 企業のブランド力を可視化し、組織課題を把握・分析するツールです。 これまで可視化することが難しかったブランド力を、「理念・方針・行動」の3つの視点から、独自の設問とスコアリングにより数値化を実現します。B-SCOREを通して、売上拡大や採用強化に直結する強いブランドづくりをサポートします。 ■ポジションの魅力： （1）企業の魅力づくりをトータルで支援できる 提案・分析・改善を繰り返しお客様の企業ブランディング向上が図れます。 （2）若手でも裁量が大きい環境 自由で個性重視な文化。一つの職種に閉じず、総合的に伸ばせる環境。 （3）成長したい方が活躍できる環境 営業力をつけたい！本質的な課題提案がしたい！そんな方には様々なフィールどが用意されております。 ■キャリアアップについて： B-SCOREアナリストの経験を積み、企業ブランディングの理解を深め、コンサルタントへ転換いただくことを期待しています。 また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。 (例)： アナリスト→コンサル→マネジメントなど幅広く選択できる。 ■当社について： ◇私たちは「世界一オモシロイ会社」を目指して2010年4月に大阪で創業したブランディング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業ブランディングの提案営業／年休125日／急成長中企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブランドサーベイ「B-SCORE」を活用し、サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案を行って頂きます。 わかりやすく伝えると、『データを使って企業の課題を見つけ、改善策を提案する仕事』です。 ■業務詳細 ・潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得 ・サービス紹介・提案 ・契約後の導入支援（設計〜サーベイ実施） ・サーベイレポートの分析 ・課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席 ・課題に応じた改善提案 ・連携サポート・各種顧客連携 (例)：企業ブランディング／採用ブランディング／SNSブランディング／商品・サービスブランディングなどビジョンの実現を目指した企業づくりを多角的にサポートしています。 ＜『B-SCORE』とは？＞ 企業のブランド力を可視化し、組織課題を把握・分析するツールです。 これまで可視化することが難しかったブランド力を、「理念・方針・行動」の3つの視点から、独自の設問とスコアリングにより数値化を実現します。B-SCOREを通して、売上拡大や採用強化に直結する強いブランドづくりをサポートします。 ■ポジションの魅力： （1）企業の魅力づくりをトータルで支援できる 提案・分析・改善を繰り返しお客様の企業ブランディング向上が図れます。 （2）若手でも裁量が大きい環境 自由で個性重視な文化。一つの職種に閉じず、総合的に伸ばせる環境。 （3）成長したい方が活躍できる環境 営業力をつけたい！本質的な課題提案がしたい！そんな方には様々なフィールどが用意されております。 ■キャリアアップについて： B-SCOREアナリストの経験を積み、企業ブランディングの理解を深め、コンサルタントへ転換いただくことを期待しています。 また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。 (例)： アナリスト→コンサル→マネジメントなど幅広く選択できる。 ■当社について： ◇私たちは「世界一オモシロイ会社」を目指して2010年4月に大阪で創業したブランディング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

「ブランド価値の向上」をミッションに、価値調査・計測から事業戦略に直結するブランド戦略設計、クリエイティブまでを一貫して手がけるブランドファームです。 ■業務概要： 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 ■業務詳細： Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。 また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 ・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション ■配属先について： 東京オフィスに就業いただきます。 東京オフィスは20名程で構成されています。 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え、下記のご経験を歓迎します。 ・外部連携におけるディレクションやサポート、クオリティチェックの経験 ・チーム／組織マネジメントの実務経験 ■当社について： スタジオディテイルズのルーツは、尖った表現と高い完成度にこだわるHi-FiなWebクリエイションで、FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDAなど数々のアワードを獲得してきたデザインブティックにあります。創業以来、デザインの力によって市場での認知を広げ、多くのブランドから支持を得てきました。 そして現在、私たちはそのクリエイティブの強みとDNAを核に、ブランドファームへと進化しています。ブランド戦略策定からクリエイティブ開発までを一気通貫で担い、思想から体験までが一貫した、実装され続けるブランドづくりを提供しています。

「ブランド価値の向上」をミッションに、価値調査・計測から事業戦略に直結するブランド戦略設計、クリエイティブまでを一貫して手がけるブランドファームです。 ■業務概要： 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 ■業務詳細： Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきます。 また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 ・社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ・Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション ■配属先について： 大阪オフィス：5名 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え、下記のご経験を歓迎します。 ・外部連携におけるディレクションやサポート、クオリティチェックの経験 ・チーム／組織マネジメントの実務経験 ■当社について： スタジオディテイルズのルーツは、尖った表現と高い完成度にこだわるHi-FiなWebクリエイションで、FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDAなど数々のアワードを獲得してきたデザインブティックにあります。創業以来、デザインの力によって市場での認知を広げ、多くのブランドから支持を得てきました。 そして現在、私たちはそのクリエイティブの強みとDNAを核に、ブランドファームへと進化しています。ブランド戦略策定からクリエイティブ開発までを一気通貫で担い、思想から体験までが一貫した、実装され続けるブランドづくりを提供しています。

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施〜アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代〜50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。