■業務詳細 Sansan株式会社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ▼担当する業務（一部） ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ■やりがい： イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 コーポレートブランディングやサービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。 ■組織構成： 2024年3月現在、ブランディングに携わっているメンバーは約50名おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 変更の範囲：無

【設立65年の老舗デザインエージェンシー/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてブランディング全体をお任せ/リモート有】 ■業務概要： ◎ブランディングの仕事から派生するコーポレートサイトやブランドサイトなどのWebデザイン業務 └ブランディングの仕事から派生するお客様の企業サイトや、ブランドサイト構築のWebデザインに携わっていただきます。いわゆるサイトのレイアウトだけではなく、ブランドを表現するキービジュアル制作やサイト全体のデザインルール統一などブランディング全体に携われる環境があります。サイトの全体設計はWebディレクターと一緒に進行していただきます。 ■業務詳細： ・要件定義されたプロジェクトの目的を達成するためのWebデザイン ・ワイヤーフレームからWebクリエイティブとしてジャンプさせたWebデザイン ・HTMLやCSS、JavaScript、CMS仕様を理解した上でのWebデザイン ・策定した理念を理解した上でのキービジュアルデザイン ・サイト運用を意識した上でのWebデザイン ※具体的な取引実績（一部抜粋）については、弊社コーポレートサイトをご参照ください。https://igi.taki.co.jp ■求めるデザイナー像： HTMLやCSSなどのWebのロジックを理解した上で、ワイヤーフレームから独自の世界観をつくっていく「Webデザイン」と、キービジュアルのような、物事の本質を見出し抽象化し具現化する「クリエイティブ」という両軸の役割を担います。 グラフィックデザイナーからキャリアをスタートさせ、コーディングスキルを身に付けた方や、コーディングもできるWebデザイナーとして活躍しながら、ビジュアル表現も学んだ方などがその対象です。 ■当社について： 株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに 2014 年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ブランディング戦略の策定： 　　会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計 　　競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理： 　　ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 【募集背景】 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 【組織構成】 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。

【仕事内容】 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ブランディング戦略の策定： 　　会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計 　　競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理： 　　ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 【募集背景】 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 【組織構成】 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。

【業務内容】 ・コーポレートブランドの構築・管理（戦略立案、ガイドラインの運用など） ・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施 ・新規事業・戦略製品のイベント・広告施策の立案と実施 ・デジタルマーケティング推進（動画などのデジタルコンテンツ企画・制作） ・各国販社の広告宣伝活動支援（実績の確認・分析、予算の管理） ・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート 【募集背景】 京セラドキュメントソリューションズでは、企業価値向上を目的としたブランディングの浸透、デジタルマーケティング活動をグローバルに推進しています。 弊社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ加速、およびサステナブル経営の推進に取り組む中、私たちの部門では、これらの活動を支えるマーケティングコミュニケーション力の強化に取り組んでいます。ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、各種活動を推進していくメンバーを募集します。 【組織構成】 部責任者1名＋課責任者1名＋スタッフ4名（計6名） 【求める人物像】 ・グローバルに活躍したい方 ・プロアクティブに参画し、リーダーシップを発揮できる方 ・対人コミュニケーションが好きな方、チームの中で協力しながら業務を進められる方 ・中長期な活動にも粘り強くチャレンジできる方 【同社の特徴】 ・長寿命技術、環境に配慮した製品・ビジネスアプリケーションの搭載 ・世界31カ国に販売拠点を持ち、140カ国以上の国々でグローバルに事業 　活動を展開 ・同社の売上高の8割は海外での売上

ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ・ECコンサルタント　・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング　・広告運用　・デザイナー　・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

・本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、 大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 本ポジションで得られる経験やスキル ・複数の自社プロダクトを扱ったソリューション営業力 ・中長期視点での提案力 ・総合代理店とのリレーション力

国内四輪事業における市場調査業務、戦略企画のコントロールタワーとして、戦略的な企画実行力と顧客/調査会社/部門間等の調整力を発揮し、既成概念にとらわれない革新的な価値創造に向け意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 【具体的には】 下記(1)(2)をご担当いただきます。 (1) 顧客ニーズに関する市場調査・分析 ・市場調査分析・兆し発掘、需要予測策定 ・調査会社と連携した調査票づくりなど (2) 事業戦略企画 ・四輪全体戦略・ブランド戦略・中長期商品ラインアップ戦略の策定 ・販売計画・機種収益計画の策定 ※グローバルオフィスと密に連携をとりHonda ALLとしての方向性整合を取りつつ、戦略の一つ一つを立て現場に接続していただきます。 【組織の役割】 日本国内の四輪ビジネスにおけるブランディング（商品の方向性）の考え方を統一し、統制オペレーションを構築することで、Honda四輪の目指すブランド価値を想定ターゲットに浸透させる基盤を確立することを目指しています。 具体的には下記のような役割を担っています。 ・国内の顧客市場調査・統計業務のコントロールタワー ・国内四輪事業全体戦略・ブランド戦略・中長期商品LU戦略・企業営業戦略の策定と実行 【やりがい・魅力】 ・経営層含めた上位者への報連相が多く、高い視座をもった仕事が経験できる。 ・営業・開発・生産などの様々な領域や、海外のあらゆる部門との議論・調整/調査会社等との折衝があり、ダイナミックな動きを取ることができる。 ・グローバルのコーポレートブランディング、商品企画、経営企画への異動や海外駐在などのキャリアパスを歩むことができる。

〜マクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業／企業ブランディング・事業ブランディングを支援〜 ■当社について ・当社はマクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業です。 ・単に広告や販売促進のマーケティングのみならず、企業・事業ブランディングまで支援しており、国内外4,000社を超えるマーケティングデータを持つマクロミルGの業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しております。 ■職務内容：マネージングディレクターやシニアマネージャーのディレクションの下、プロジェクトの現場責任者としてデリバリーのリードとセールス機会の創出を行います。またコンサルタント・アソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果創出や業務効率化を担います。 ＜業務詳細＞ ◇企業ブランディング/事業コンセプト策定 ・顧客のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・コンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ・社外へのブランドコミュニケーション活動設計／活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ◇社内向けブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・顧客企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づく社内へのブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・社内向けブランディング活動の事務局支援 ◇ブランド実態調査 ◇顧客企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ◇調査会社へのディレクション ◇調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起

■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Google Sheets／Google Slides／Slack ■当ポジションの魅力 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■組織構成（デザイナー職全体） ・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点）※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム：事業部ごとに2名〜5名程度 ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの） 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業／企業ブランディング・事業ブランディングを支援〜 ■当社について ・当社はマクロミル社からスピンアウトして設立されたマーケティングコンサルティング企業です。 ・単に広告や販売促進のマーケティングのみならず、企業・事業ブランディングまで支援しており、国内外4,000社を超えるマーケティングデータを持つマクロミルGの業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しております。 ■職務内容：マネージャーのディレクションの下、クライアントと対峙してプロジェクトを主体的にリード・運営します。 またアソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果向上や業務効率の向上を担います。 ＜業務詳細＞ ◇企業ブランディング/事業コンセプト策定 ・顧客のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・コンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity(VI)として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ・社外へのブランドコミュニケーション活動設計／活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ◇社内向けブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・顧客企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づく社内へのブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・社内向けブランディング活動の事務局支援 ◇ブランド実態調査 ◇顧客企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ◇調査会社へのディレクション ◇調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起

ワイズワークスプロジェクトの WEBコンサルタント・調査担当として クライアント企業のサポートを行います。 今回の募集は、企業の炎上や市場評価に対する 情報収集・分析を行うポジションです。 独自の情報収集スキームと あなたが身につける分析力で 企業のブランディングのサポートを行いましょう！ ≪　実際の業務内容　≫ ・情報収集 ・分析／調査 ・資料作成 ・調査内容の報告 ・対策企画の立案 ・その他WEB系業務　など ＊＊＊＊ ╋━━━━━━━ 　WEBリサーチャー・コンサルタントの魅力 　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】大手クライアントと関わる 担当するクライアントは、 誰もが名前を知る大手企業ばかり。 普段関わることができない企業の 裏側を知る機会が味わえるのも このポジションならではの魅力です。 【★】トレンドに強くなる 日々更新される情報や流行に触れるため、 トレンドに対して敏感になれるのも魅力。 時事ネタに関する感度を上げ、 独自のスキルを習得できます。 【手がける商品・サービス】 ■Webクリッピング 　ニュース記事やブログ、 　SNSなどの口コミを収集し報告。 ■広告換算 　Webメディアに掲載された効果を 　広告費に換算して測定。 ■リスクマネージメント 　Web上の悪質な風評、内部告発などを 　対象に調査・分析。 　社内対応マニュアルの整備などをサポート。 ■広報太郎 　名刺データや取材データなどの 　データ一括管理・プレスリリース配信など、 　業務支援ツールを提供。 ■大手コンビニチェーン・有名建設会社・大手金融機関 などのSNSのレピュテーション調査・分析 <注目ポイント1> 入社後のステップアップ 【1年目】 情報収集スキルを学んでいただきます。 丁寧な研修と社内ツールを活用し、 あらゆるメディアから情報を キャッチアップできる人材を目指します。 【2年目】 分析力を磨いていただきます。 集めた情報から傾向や背景を読み取り、 オリジナリティある視点で 分析を進める人材へと成長します。 【3年目】 一人前のコンサルタントとして、 分析した情報から対策企画を 立案・コンサルティングします。 その後は自らのスキルアップを重ね、 できることを増やしていきましょう。 <注目ポイント2> 圧倒的な働きやすさ 年間休日120日、月平均残業10h以下、 リモートワークも併用可能と 業界屈指の働きやすさも 魅力のワイズワークス。 自分の時間を大切に働きたい方に ピッタリの職場環境です！ また、勤務時間も少し特長的。 07:00または08:00スタートと 少し朝は早いですが、もちろんその分 退社も早め。16:00・17:00には 会社を出れるので、夕方を有効に使い 日々を充実させることができます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、先輩社員が丁寧に 情報収集のノウハウをお伝えします。 分析に使うツールやサイトなども 一から丁寧に解説。 経験やスキルに自信がなくても、 早期から活躍できるような 環境づくりを行っています。

【ミッション】 パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 今回はコピーライターとして、コンセプト設計から、ライティング業務など全般をお任せしますが、同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。 ■業務内容： クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業／組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のコピーライターとしてクリエイティブの企画／コンセプトメーク、コピーライティングまで、案件の上流から下流と企業ブランディングに一貫して携わっていただきます。 ・企画案の全体設計 ・コンセプトコピーのライティング ・クリエイティブディレクション ・クライアントの課題抽出 ・課題解決のためのプランニング ・オウンド事業のリサーチや取材同行、記事作成 ・自社サイトやSNSの記事作成 【エンビジョンの大切にしたいパーパス】 https://envision-inc.jp/creative/ ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。 【取引企業例】 https://envision-inc.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのセンスで、自社ブランドを一緒に育てませんか。 ただ“作る”だけじゃない。企画して、提案して、実行する。 あなたのセンスが会社のブランドをつくる原動力になります。 一緒に広報チームを育てていきませんか？ 私たちは、不動産を通して、お客様のライフプランを提案する企業です。 商品・サービスには自信がありますが、ブランドや商品の魅力をもっと多くの人に伝えるために、あなたの力を必要としています！ ◆インハウスの広報チーム 広報チームは、自社の広報・ブランディング強化に本格的に取り組み始めた段階です。その中核となるのが、今回募集する「Webサイト制作」のポジション。「どう魅せるか」「何を伝えるか」から一緒に考え、カタチにするメンバーを募集します！ 【制作のお仕事に携われる！】 ★実務で制作スキルが身に付く ★Webサイトやパンフレット、動画など様々な制作が学べる ★残業少なめ＆完全週休二日制で働きやすさ◎ ＜具体的には…＞ 自社の魅力を伝えるための、幅広い制作業務をお任せします。 業務の幅は広いですが、その分「いろいろなスキルが身につく」「チームの成長を一緒にたのしめる」やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 〇自社コーポレートサイトの更新・運用 〇LP（ランディングページ）やキャンペーンサイトの制作 〇SNS（Instagram・Facebookなど）の更新・画像制作 〇バナー・Web用画像・アイキャッチなどクリエイティブ制作 〇不動産ポータルサイト（SUUMOなど）の情報更新・登録作業 【その他の業務】 広報の制作チームは人数が少なく、業務の範囲が広いため、パンフレットや販促物の制作、事務作業などの業務もあります。 〇パンフレットやチラシなど販促ツールの制作 〇物件の視察・撮影同行 〇賃貸管理業務の一部サポート（※簡単な事務作業など） 「Web制作」だけではない、総合的な業務に関わることができる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社ブランドの世界観づくりに深く関われる♪*。 クライアントワークではなく、自社ブランドの制作だから、企画段階から提案でき、あなたの「こうしたい！」がそのままカタチになるチャンスがたくさん！ あなたのデザインや発信が、自社のブランドイメージを左右する責任あるポジションです。 多彩な制作物に触れられるお仕事♪*。 WebサイトやSNSの運用だけでなく、パンフレット・販促物のデザイン、不動産ポータルサイトの更新、撮影や物件視察の同行など、さまざま業務に関わることができます。 ルーティンだけでは物足りない、マルチに活躍したい方にはぴったりです。 【教育制度について】 業界未経験の方でも安心してスタートできるように、入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。また経験に応じて外部研修への参加を実施しています。 さらに、不動産業界で長く活躍していきたい方には、国家資格の「宅地建物取引士」の取得サポート制度もご用意。キャリアアップに前向きな方をしっかりバックアップします♪

【業務内容】 Webデザイナーとして、Webサイト企画・改善・webデザインから事業のブランディングに関するクリエイティブ業務全般をお願いいたします。 新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス、オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス、 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの3事業をメイン事業として展開しており、3事業におけるサービスの成長・加速を目指し、デザインの観点から事業をグロースを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■3事業のサイトの企画・改善 ■デザイン、コーディング（HTML・CSS・JavaScript）を用いてWebサイト、LP、バナー作成 ■フライヤー(JQuery など)、営業提案資料などのドキュメントのデザイン 【担当者コメント】 同社は2018年に日本初の家具のサブスク「subsclife」を展開し、コロナ禍においてより一層サービスが注目され、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として急成長を実現しています。 東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内外を問わずして注目を集めており、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、 インテリア業界に革命を起こしています。 同ポジションにおいてはデザインの観点から更なる事業拡大に向け、既存サービスの更なる成長・新規サービスを成功に導くために一緒に知恵を絞り伴走してくださる方を募っています。 異業界出身者も多数活躍されており、異業種からのアイディアを積極的に取り入れる社風がございます。メンバー全員が積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていくことができ、 自由に自分の仕事を創っていける職場環境です。 働き方はハイブリット方式を導入しており、東京オフィス出勤およびリモートワークをハイブリッドで活用し、多様な方が柔軟に働きやすいような環境を整えています。

■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪国内外の集客対策「エムトリ」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 人手不足に悩む企業へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするサービス。採用ターゲット・魅力因子の抽出とブランディングから、サイト運用までを行います。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

医療に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。 【募集ポジション】・Webディレクター ・Webマーケター／マーケティング戦略 ・コンテンツ企画(ライター・編集もしくはセミナー・イベント企画運営の経験、その他デジタルマーケ領域も歓迎) ・Webエンジニア ・リスティング広告運用 ・イベント企画 ※入社後はWebディレクションやコンテンツ企画、マーケティング戦略などをご経験に応じて業務をお任せします。 【魅力ポイント】・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ・事業の柱が複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果が“ダイレクトに”実感できます。 ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」を とことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。

【ミッション】 パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 ■業務内容： ・クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業／組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のブランドデザイナーとしてコンセプトメイクからアウトプットまでをお任せいたします。エンビジョンのパーパス／ミッションのもと、既存の業務の枠に囚われない形で社会／顧客に対し価値提供を行っていただきたいと考えています。クライアント企業様のブランディング&マーケティング領域の案件を、ブランドデザイナーとして、クライアント企業様とともに世に送り出していく重要な仕事です。中核的なブランドの志に従って、アイデアを提案しブランド体験を設計／創造し独自のクリエイティブを作り上げるまでのあらゆるフェーズで一貫してリードする役割です。 ・ブランド戦略の提案と実行 ・クライアント企業様の経営課題／ブランド観点からの課題の本質的な解決を目指すコンセプトメイク ・CI、VIといったブランディングから、Webや動画などのデジタルメディア、カタログなどのペーパーメディアといった様々なクリエイティブワーク ・クリエイティブアイデアの創出とクリエイティブチームのリード 【求める人物像】 同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。 ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 同社は、パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。 単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 ■業務内容： クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業／組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のビジネスプロデューサーとして、下記の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓・開拓のための戦略立案と実行 ・リード獲得のためのナーチャリング ・社内関係部署とともに顧客の潜在課題の特定、課題解決のための戦略立案 ・社内営業管理フローの仕組み化 ・営業数値管理、分析、データレポーティング ・マーケティング活動（各種セミナー、SNS、記事広告、デジタルマーケティングなど）の企画／推進 ・請求書発行／支払、ファイナンスへの定期的フォアキャスト提供（予実管理） 【求める人物像】 ・エンビジョンのパーパス／バリュー／カルチャーに共感できる方 ・「クリエイティブ」のチカラを信じられる方 ・社内外問わず様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・積極的に新規コミュニティーを広げていける方 同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしております。 ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。

【業務詳細】■NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行 ・地域の中堅企業等に対するセキュリティサービス（リスクアセスメントやセキュリティコンサルなど）のマーケティング戦略策定 ・セキュリティサービス拡販戦略として関連企業・自治体とのパートナーシップ構築 ・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など） ■セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行 ・販売拡大に向けた得意先に対するプリセールス活動 ・社内でセキュリティ商材販促を促すインナーマーケティング活動 ※『NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行』業務に 一定期間従事いただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、 『セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行』の領域でも活躍いただくことを想定したキャリアステップとなっております

大手クライアントのWEBマーケター・PR担当が 戦略の立案やコンサルに活用するためのデータを整理します。 Webサポート事務としてクライアント企業のサポートを行います。 今回はポテンシャル枠での採用を実施！ 未経験からWeb業界に関わる ポジションで、新しいキャリアを 築きたい方をお待ちしています♪ ≪　実際の業務内容　≫ ■資料作成 ■メール対応 ■PR企画の立案・分析・実行のベースとなるデータの整理 ■データ入力 ■レポートの作成および集計やデータ分類　など ＊＊＊＊ ╋━━━━━━━ 　Webサポート事務の世界 　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】大手クライアントと関わる 担当するクライアントは、 誰もが名前を知る大手企業ばかり。 普段関わることができない企業の 裏側を知る機会が味わえるのも このポジションならではの魅力です。 【★】トレンドに強くなる 日々更新される情報や流行に触れるため、 トレンドに対して敏感になれるのも魅力。 時事ネタに関する感度を上げ、 独自のスキルを習得できます。 【手がける商品・サービス】 ■Webクリッピング 　ニュース記事やブログ、 　SNSなどの口コミを収集し報告。 ■広告換算 　Webメディアに掲載された効果を 　広告費に換算して測定。 ■広報太郎 　名刺データや取材データなどの 　データ一括管理・業務支援ツールを提供。 <注目ポイント1> 入社後のステップアップ 【1年目】 情報収集スキルを学んでいただきます。 丁寧な研修と社内ツールを活用し、 あらゆるメディアから情報を キャッチアップできる人材を目指します。 【2年目】 集めた情報を各クライアントに合わせて自在にレポート。 意図や傾向、背景を読み取り、 公平かつ正確な視点で収集結果を提供できる人材へと成長します。 【3年目】 あらゆるクライアント要望に対し システムを巧みに利用しながらオーダーメードで データをお届けします。 集計、仕分け、分析レポートの作成など多岐にわたります。 その後は自らのスキルアップを重ね、 できることを増やしていきましょう。 <注目ポイント2> 圧倒的な働きやすさ 年間休日120日、月平均残業10h以下、 リモートワークも併用可能と 業界屈指の働きやすさも 魅力のワイズワークス。 自分の時間を大切に働きたい方に ピッタリの職場環境です！ また、勤務時間も少し特長的。 自由度の高いシフト制で、 プライベートの用事に合わせて 柔軟な働き方を実現できる環境です♪ 【入社後の成長サポート】 入社後、先輩社員が丁寧に 情報収集のノウハウをお伝えします。 分析に使うツールやサイトなども 一から丁寧に解説。 経験やスキルに自信がなくても、 早期から活躍できるような 環境づくりを行っています。

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での採用ブランディング/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ■具体的な業務例： ・採用ブランディング戦略の策定：会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計、競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理：ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 ■組織構成： 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■募集背景： 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での採用ブランディング/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 ■具体的な業務例： ・採用ブランディング戦略の策定：会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計、競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 ・採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理：ブランドストーリーの発信力強化のためのクリエイティブ素材の制作、イベント企画と実施 ・採用ブランディング施策の効果測定のためのデータ分析、定期的な報告と改善提案の実施 ■組織構成： 全部で15名程度の組織です。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■募集背景： 当グループは全社の要員管理や採用を担当しています。3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。人を中心とした経営を進めているため、単に頭数を増やすのではなく、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。認知度向上や独自のブランディングを構築していくため、一緒に進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施〜アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代〜50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆広報/PR/マーケティングなどの経験をお持ちの方歓迎！／社長直下／少数精鋭で豊富なキャリアパス／業界初「フリーランス×SAP」の切り口でシェア独占し創業から増収増益の成長企業◆◇ フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、社長の右腕として、組織改革、人事改革、業務プロセス標準化、企業ブランディングなどの戦略立案と実行、定着化までを担当していただきます。 ■ミッション： ・フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。 ・SAPコンサル不足にて、事業会社から案件を受けられないコンサルファームへ、フリーランスSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に社長直下→事業部長→役員（CXO）としてご活躍いただく可能性もございます。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■働く仲間： 代表である岸仲氏とも距離が近く、元SAPコンサルの優秀な仲間と創業メンバーとして身近にスキルを学べる環境です。和気藹々とした活発なコミュニケーションを取り合っています。 ■当社の特徴： ・「フリーランスのSAPコンサル」に特化という業界初の切り口でマーケットを開拓し、今年で7期目のフリーランスSAPコンサルタントに対してコンサルティングファーム保有のSAP案件紹介を行う専門会社です。 ・売上10億突破と設立以来増収増益に成功しています。 ・代表がSAPジャパンやコンサルファームに所属されたこともあり、所謂Big4をはじめとしたファームや大手企業、そしてJSUG加盟企業570社との太いパイプを持つ、市場の競争優位性が高いです。 ■当社の魅力： ・「SAP」というプロダクトの特徴である「大手における長期ベースでニーズの高い職種」＝1名の人材で、アサインを決めると長期間、高単価の稼働により、営業効率が良く、利益が最大化しやすいビジネスモデルであること。 ・少数精鋭で裁量権の大きい環境で役員までのキャリアパスがあり、給与レートが設定されており、適切な評価軸で給与UPできること。 変更の範囲：会社の定める業務