【リモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■業務概要： プロダクトのブランディングおよびビジュアルデザインを担当いたします。 ■業務内容： ブランドデザインの観点から、LINEヤフー社および各サービス各種プロダクトにおけるビジュアルデザインを担当します。 ロゴ／シンボル／ガイドライン／印刷物／イベントデザイン／ノベルティ／イラストレーション／UI・UX制作などを通して一貫したブランディングを実現し、ユーザー体験とブランド価値を高めます。 ■業務詳細： ◎コーポレートおよびサービスのブランディングに関連するビジュアルデザイン ・ロゴ／シンボル／ガイドライン ・各種印刷物（ポスター／パンフレット／POPなど） ・イベントデザイン（ロゴ／キービジュアル／各種グラフィックなど） ・各種ノベルティ ・イラストレーション ・プロダクトUI・UX ◎プロジェクトを完遂するためのリードおよびコミュニケーション ・課題把握 ・ソリューション提案 ・コンセプト設計／ブランディングストーリーテリング ・プロセス設計／リーディング ・チームおよび協力部署・制作会社との協業およびコミュニケーション ■デザイン横断組織としてのミッション、ビジョン： ＜ミッション＞ Make WOW with Design! 本質的な価値をとらえ、最高の品質と感動体験をデザインする ＜ビジョン＞ Design for all 「ユーザー」「プロダクト」「カルチャー」すべてのためにデザインする ■所属組織としてのミッション、展望： ・LINEヤフーとして一貫したブランディングと高品質なユーザー体験を提供する ・LINEヤフーのプロダクトの価値を高め、さらなる発展に貢献する ■当社について： 2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 ■歓迎条件： ・会場設計や映像を含めたイベントデザインやトータルブランディングの実務経験 ・デザインリーダーやマネジャーの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

★月平均残業10h程度・週2リモート可・転勤なし・育休復帰率100％の働きやすい環境！ ★8万社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスを保有 ★若手社員活躍中の成長企業で経験を活かせます！ 国内クラウド型資産管理サービス市場で7年連続シェアNo.1の「ISM CloudOne」を保有する当社にて、クリエイティブ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・コーポレートブランディング戦略の企画・立案 ・Photoshop・illustratoriなどを使用したデザイン制作 ・動画コンテンツ制作 ・ホームページコンテンツ・デザイン制作 ・『見せ方』などビジュアル・グラフィックデザイン・アートディレクション ・コミュニケーションデザイン ・ブランドアイコンの制作 ・資料作成 等 ■働き方について ・当社は産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％を誇ります。最近は男性の育休取得者も徐々に増えており、また短時間勤務、フレックス、テレワーク等様々な働き方の制度が整っています。 ・月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 ブランディングチームは３名体制で企業認知度向上のためブランディングを強化しています。穏やかなメンバーばかりで協力しあい業務を行っています。ブランディング強化に伴い裁量をもって行動できる環境があります。 新規メディアの開拓やメディアリレーション強化、新しいコンテンツの開発をお任せします。 ■当社について 当社が開発するクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は、8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。 また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅・リモート勤務併用可／ブランディング支援/平均残業時間30~35時間／東証グロース市場上場】 ■仕事内容 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、 コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。 クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」 「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・インサイドセールス等からの案件依頼があり訪問 ・ヒアリング：顧客分析（３C分析・当社独自の５軸分析）、顧客課題の抽出 ・企画提案／企画立案（コンセプト・クリエイティブの提案を制作陣と健闘） ・受注後の全体統括、顧客折衝 ・納品後フォロー 【商材例】理念体系など企業ブランドドコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作 ■コーポレートブランディング事例 グループ会社から独立し新たにスタートを切ろうとしている企業様における、理念の再定義を実施。ブランド価値の再定義からコミュニケーション計画まで提案し実行。 その他事例：https://www.ageha.tv/works/ ■ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策やクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／環境 ・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・リモート週３日程度、月の平均残業時間30~35時間程度 ・中途入社者は5割ほどです 変更の範囲：本文参照

〜大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会あり！〜 狭義のアートディレクターではなく、本質的課題解決のための最適なクリエイティブを定着できる即戦力アートディレクターを募集集いたします。 ■業務内容： 企業価値を高めるブランディングから総合プロモーション、SNSやWEB3などファンマーケティングまで、クライアントの本質的な課題を探り、クリエイティブの力で解決できるアートディレクターおよびデザイナーの募集です。 業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト&VI開発などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。 直接取引のクライアントも多く、ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。 また、ご自身の実績やコミュニティを活かした独自の案件開拓や新たな領域への挑戦、海外広告賞へのエントリーなど、クリエイターとしての可能性を広げる環境があります。 ■キャリアパス： 本人の能力・希望に応じて、クリエイティブディレクターへシフトしていただくことも可能ですので、キャリアアップを目指される方にもおすすめです。 ■出向について： グロービング株式会社にて採用、株式会社アバランチへ在籍出向となります。 事業内容：各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作だけでなくブランディング全体に関われる／大手企業と直取引多数／リモート可能／年休123日】 ■職務概要： ブランディングの仕事から派生するお客様の企業サイトや、ブランドサイト構築のディレクションに携わっていただきます。また、オウンドメディアでのコンテンツ記事制作やデジタルマーケティングにおける知見がある方も歓迎です。Web制作だけでなく、ブランディング全体に関われる環境があります。 ■業務詳細： ・ウェブサイトのブランド戦略立案 ・顧客のビジネス、サービスの調査と理解 ・サイトストラクチャの作成や情報設計 ・ワイヤーフレーム設計（自らデザインすることも可） ・顧客折衝と要件定義 ・デザイナーやライター、エンジニアとの連携 ■具体的な事業内容： 「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般をお任せします。今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。 ■求めているWebディレクター像： わたしたちが求めているWebディレクターは言われたものをそのまま作る制作者ではありません。顧客のビジネスを深く理解し、潜在的な課題を見つけ出し、その課題解決のために予算やスケジュール、顧客の社内事情なども鑑みた上で、最適な解決策を一緒に定めていくのが役割です。 Webデザインの経験や、コーディングスキルなどはあるに越したことはありませんが、なにより私たちは顧客と信頼関係を築くことと、その先にある「ブランディングの成功」を追求しています。そのために、お客様のことを深く考察する力と、常に率先する行動力が必要だと考えています。 企業のブランド向上にWeb領域で貢献するプロフェッショナルになってくれることを期待しています。 ■制作実績：https://www.taki.co.jp/works/branding/ ※クライアント業種…飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題解決のために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■主な業務内容： 〇プロジェクトマネジメント 　プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する 〇調査、分析、戦略策定 　マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する 〇プロダクト/サービス戦略の策定と実行 　・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する 〇ブランディング戦略策定 　ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する 〇マーケティング戦略策定、グロースハック 　課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する 〇組織開発 　・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う 〇提案営業 　クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■ポジションの魅力： ・クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる ・課題解決の力が身に付く ・戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる ・社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境がある ・今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ポテンシャル歓迎/在宅勤務可/OSTグループ/働いて自身の市場価値を上げられる企業 ◇◆ ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ★インタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。 （1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界31カ国に事業を展開するグローバル精密機器メーカー／広報機能の立ち上げ・マネジメントをお任せします！〜 ■業務内容： 入社後は、広報機能の立ち上げ自体を担っていただきますが、主に以下の業務のマネジメントを担っていただきます。 ・広報戦略の企画立案・実行 ・メディアへのプロモーション活動とリレーション構築、取材対応 ・企業価値向上を目的としたあらゆるステークホルダーズに対するコミュニケーション施策の企画立案・実行 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成・配信 ・インターナルコミュニケーションの企画立案・実行 ・グローバルブランディング戦略の立案・実行 ・コーポレートサイトの改善・セキュリティ対策 ・企業広告・宣伝・協賛対応（商品販促以外の本社主導対応分）　等 ■業務のやりがい： 当社の製品は、業界内での認知度やシェアが高いものの、まだ世の中に知られていない魅力がたくさんあると私たちは考えています。幅広い企業広報の経験をベースに当社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての広報戦略の立案・メディアリレーションや企業ブランディングの構築を推進していただきます。ミツトヨのグローバルビジネスとグループ経営を支える新しい広報機能の立ち上げを通じてご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接１回/ポテンシャル歓迎/在宅勤務可/働いて自身の市場価値を上げられる企業◇◆ ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ★インタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。 （1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アウトソーシンググループで安定性抜群/働いて自身の市場価値を上げられる企業/働いて自身の市場価値を上げられる企業】 ■業務内容： 大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。 今までのデザイナー経験を活かしながら プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。 企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、 企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます！ ■魅力： （1）バックアップ充実 当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。 また、会社としても資格お祝い金制度や社内研修などのサポートも。 ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働く デザイナーが多数活躍しております。 （2）働き方の多様化 顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。 どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！ 働き方改革も進み、平均残業も月20時間以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。 （3）微経験〜経験豊富な方まで歓迎 サイト運用の案件から、プロジェクトの中にはディクションや企画・組織改善など デザインだけじゃない提案力が求められるお仕事をお願いすることも。 それぞれのスキルに併せ様々なお仕事をお任せするため、経験に関わらず気軽に応募してみてください。 ■プロジェクト例： ・Webサイトのページデザイン/運用 ・ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン/運用 ・スマートフォンアプリUI/UXデザイン ・WEBディレクション ・商品/サービス紹介の動画作成 ・デジタルサイネージ ・大手メーカーのドキュメントデザイン 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 デザイナーは、ビジュアルアウトプットはもちろんのこと、デザインの枠を飛び越えての顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■主な業務内容： ・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン ・ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン ・デザインガイドライン作成 ■プロジェクト例： 実績一覧 https://sevendex.com/work ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ■アサインについて： 本人の志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインしています。 例えば、ビジュアルデザイン経験を活かしながらUIデザインを強みにしていきたいデザイナーが、UIデザインとブランドデザイン両方のプロジェクトにアサインされる、など ■プロジェクト体制： ・プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます ・プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します ■ポジションの魅力： ・要件が固まる前からアサインされるので、クライアント・ユーザーの課題を捉えた上で最適なデザインを考え・落とし込める ・プロダクトデザイン(UXUIデザイン)、ブランディング、新規事業、マーケティンググロース、サイト制作、紙媒体のデザインなどデザイナーとして幅広い経験ができる ・UIデザイン経験がなくても、Webデザインやビジュアルデザインの強みを活かしながら、未経験領域のUIデザイン経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、創業70年（1968年創業）を超える現在でも急成長を遂げており、M＆A・新規事業開発をはじめ、不動産・運転教育・外食・広告等の事業を幅広く展開し成長を続けています。 今回は《広報担当》として、モトヤグループの広報・ブランディングの責任者をお任せ致します。 広報・ブランディング計画の立案から、ビジョン・ミッションや理念等の更新など、グループ全体の新たな価値を創造する役割を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の広報・ブランティング活動計画の策定 ■グループ各社のビジョン・ミッションや理念等の更新 ■プレスリリース ■PRコンテンツの統括 ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNS運用 ■主要メディアとのコミュニケーション ■社内広報 ■理念浸透活動やES向上活動の促進 【担当者コメント】 同社は創業70年を超える現在でもチャレンジすることを決して止めることはなく、『老舗ベンチャー企業』として成長を続けています。 投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業を幅広く手掛けており、時代に合わせた事業を開発し続けてます。 モトヤグループとして変化し続ける組織集団を目指し、情熱を失うことなく今後も成長戦略を描いています。

〜5年で約2倍成長のプライム上場IT企業G／ホワイト企業認定ゴールドランク取得／在宅勤務／残業平均約17.4h ■業務概要 ジールの広報・ブランディング活動全般を担当いただきます。 広報・ブランディング機能は立ち上げて間もないため、広報・ブランディングの戦略の立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 データ活用領域という成長著しいビジネス領域の中で、広報・ブランディング活動に幅広く携わっていただきます。 ビジネス情勢等の最新の動向に関心を持ち、広い視野で積極的に広報戦略を実行していくことを期待しています。 具体的には下記業務をお任せします。 〇広報 ・プレスリリースの作成・管理 ・各種コンテンツの企画・制作・管理（ウェブ、カタログ、ホワイトペーパーなど） ・メディアリレーションの構築・維持 ・記事広告の企画・推進 ・メディア（外部、オウンドメディア）掲載記事の校正 ・社内広報の企画・推進 〇ブランディング ・社内外ブランドコミュニケーションの企画・推進 (グループ経営のため、アバントグループとも一体となってブランディングも進めていただきます) ・ブランドに関する研修の企画・推進 ・理念・コーポレートメッセージの整理・浸透企画 ・コーポレートブランド管理、ブランドガイドラインの制作、改定 〇その他 ・各種イベントの運営支援 ・SNSの企画 ■組織構成 部長1名・メンバー6名の、非常に風通しの良い環境です。 ■ジールの魅力 ◎安定した経営基盤：上場アバントグループの中核企業/5年で193％成長 ◎働き方改革：約8割の社員がテレワーク勤務/離職率5.6% ◎残業時間：平均17.4時間 ◎スキルアップ：ナレッジ共有を大事し研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。 ■同社の特徴： 同社はBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約30年、 1000社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／東証プライム上場〜 Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、ウェブサイトや各種コンテンツの制作全般（ライティング、編集など）に携わります。「Sansan」をはじめ、「Bill One」など、さまざまなサービスを幅広く担当します。 ■業務詳細： Sansan株式会社のブランディング- クリエイティブを統括する部門に所属し、紙媒体- ウェブ媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画- 制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当します。 ▼担当する業務（一部） ・クリエイティブコンセプトの企画- 開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ・ウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作- ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画- 動画など） ▼担当するサービス、ウェブサイトなどの一例 ・「Sansan」（サービスサイト） ・「Bill One」（サービスサイト） ・サービスに関連したダウンロードコンテンツ ※ 個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ■やりがい： ◎自社サービスのブランディング-マーケティングを担当するため、自身が企画-制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。 ◎自社のブランディング-クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます。 ◎担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。

◇即日～長期　 在宅あり！有名IT企業でディレクション／2200円 【仕事内容】 有名クラウドソリューション企業でディレクション こんな部門…ブランディング部門 業務内容… 自社開催イベント、セミナー、プロモーション活動で使用する 販促物・印刷物の制作におけるディレクション ・複数案件の制作進行管理 ・クリエイターや関係部署との連携、外注とのやりとり ・事務処理にて請求書処理や見積取得と検討 など ・原稿のチェック、修正の依頼指示 ※在宅勤務は週2日あり 【配属先部署】ブランディング関連 【部署人数】6名 【平均年齢】30代 【服装】カジュアルOK、ジーンズ・Tシャツ・スニーカー可

〜完全週休2日制（土日祝）／平均残業時間20〜３０ｈ／年休１２０日／再生医療とその周辺の美容医療に特化し、深い理解で制作/企画の最初から関わることができ、リリースした後まで、その成果物に関われます〜 ■採用背景： 新規ブランディングや既存ブランドのリブランディングを行う機会の増加により、デザインで手を動かすだけではなく、ブランディングのリーダーとしてセクションの枠を超えてブランドマネジメントを行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 医療、美容に関するマーケティング及びコンサルティングを行っている当社のアートディレクターとして下記業務を行っていただきます。 ※全て顧客との直接取引となっているため、効率よく仕事を進められます。 ■業務内容： ・新規ブランディングのデザイン開発 ・新規サイトのデザイン開発 ・既存サイトリニューアル・改善のデザイン開発 ■業務の特徴： グループ企業からの案件を直で請け負っており、案件は常に安定しています。 また、下請けとしてではなく、パートナーとして制作を行っています。 他の制作会社のように納品と同時に収益を上げる収益モデルではなく、WEB制作を行い、実際に売上げが生じた際に料金を頂く収益モデルとなっております。 常時3〜5つの案件が並行して制作を行っており、制作期間は案件により異なりますが2週間〜3カ月までと多岐に渡っております。 ■業務の魅力： ・クライアント様とは「パートナー」的な関係で裁量権の大きい仕事ができる環境 ・0→1でのブランディングやリブランディングを先頭に立って行える。 ・ライターやマークアップ、システム、動画と多彩な人材が社内にいるので、素早い社内連携が可能です。 ・まだ誰にも知られていない情報に関わる業務のため、新たなデザインを自ら生み出すことが出来ます。 ■働き方について： 1日残業は1時間〜2時間程度。ほとんどの社員が9時前には帰宅しております。自身の業務の進捗に合わせて、定時退社も可能です。また、月曜日に全員でメンバー全員でMTGを行い、定時で終われるような業務設計を行っております。リモートワークは週4回ほど実施しており、入社後は徐々にリモートワークへの移行を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： イントループが運営するコーポレートサイト、新卒・中途の採用サイトをはじめとした自社ブランドサイトに関する新規コンテンツ企画から制作までを一貫してリードしていただきます。 また、単なるクリエイティブ制作だけでなく、企業の根幹にあたるコーポレートメッセージの再定義や、それを発信するアウターブランディング、社員に対するインナーブランディングにまで積極的に関与し、ブランド全体の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 毎週行われるブランドマーケティング会議では、現状を基に施策の優先順位を決定し、その決定事項に基づき、外部制作ベンダーと連携しながらWebディレクターが主導してコンテンツ制作を進行。業務は単なる制作進行に留まらず、起案から分析・検証まで一貫して担当するため、PDCAサイクルを回しながら成果を追求したい方に最適です。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント: 各種Webサイト・コンテンツ制作をチームをリードして推進 ・サイト運営・UI/UX改善: ユーザー体験の向上を目指した改善提案・実行 ・ディレクション: チームで策定した施策の実行、進行管理 ・企画立案: 仮説立案、ワイヤーフレーム作成、仕様検討、チームでのブレインストーミング ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します ■魅力： 現在、第3創業期を迎え、イントループのブランドメッセージを再定義するフェーズにあります。 ただのサイト制作にとどまらず、ブランド全体の戦略的な部分から関わることができるチャンスがあります。MVSの再定義やブランドアーキテクチャ構築にも携わることで、企業の成長にダイレクトに貢献できます。 ■配属部署： ブランドマーケティング部門 当部門にはSEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。未知の領域にもチャレンジできる環境です。 ■使用ツール： ・Google Analytics4 ・Salesforce ・Clarity ・AD EbiS ・KeywordMap ・Semrush 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 積水ハウスの企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する事業ブランディングチームにて以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのコミュニケーションプランの企画・実行 ◇マスメディアやデジタル、リアルな場を活用した顧客視点のマーケティング・ブランディング ◇WEB広告やデジタルメディアを活用した顧客からの反響獲得策の立案と実行 ◇他社とのコラボや、各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画　など ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 （店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか） 【広報】店舗ツール制作　※illustratorやPhotoshopを使用 （店内POP・季節ごとのメニュー表ほか） ■入社後の流れ： ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に１回ほど、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定） ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ★インタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。 （1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／年間休日125日】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、認知拡大とブランディングの重要度が高まっています。 クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられた方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎クリエイティブ制作のディレクション業務（オンライン、オフラインコンテンツ問わず） ・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 ■部署構成：マーケティングディビジョン　Webセクション所属 人数構成：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名 ■魅力 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 ■利用ツール Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github ■当社の事業について ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：本文参照

【ミッション】 パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 今回はクリエイティブディレクターとして、顧客の課題特定からディレクションまでの工程を担っていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 下記業務を一例に、様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出しクライアントの成長を担っていただきます。 ・パートナー企業の課題のヒアリングとenvision CREATIVE戦略の策定 ・プレゼンテーション ・プロジェクト進捗管理 ・クリエイティブ統括とクォリティ担保 ・案件化後のアウトプットの九合アントへの成果報告、 ・さらなるアップデートの提案の実施 パートナー企業の本質を捉え、未来に向けた構想を明確化し、 未来構想に道筋を作り形にしていく。 そして、それが共感を産んでいくという 同社ならではの価値発揮を行っていきたい人材を募集しております。 ※参考※ https://envision-inc.jp/creative/ 【求める人物像】 同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。 ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

ITコンサルタントや新規事業創出推進者としてベンチャーならではの裁量を持って取り組んでいただくことが可能です。主にDX案件やブランディング・戦略策定支援案件に参画していただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1＞コンサルタントとして ITに関するコンサルティングをはじめ、業務改革/SaaS導入等、幅広いコンサルサービスを行っています。大企業〜中小企業、首都圏〜地方まで幅広いお客様のご支援をしています。 ・SIerや情シス等でシステム開発を経験した方はもちろん存分にチカラを発揮できます。 ・未経験のメンバーも丁寧にコンサルスキルのイロハを伝授しますので、もちろん活躍できます。 【案件例】 ・データ活用分析基盤構築に向けたグランドデザイン支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとしたDX業務改善 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・公共交通機関向けAI導入支援 ・長野県のベンチャー企業向け採用拡大戦略策定 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築 ＜2＞PeakVisorの新規事業推進者として 自身が創出したい新規事業のテーマを決めていただき、具体性が出てきたら事業部長として新規事業推進していただきます。※希望する方のみ ・コンサルは「あくまでお客様が主役」 当社では「自分達が主役」となれるビジネスを展開すべく、自分達が「世の中に絶対必要！」「ウケる！」と思えるビジネスを開発しています。実際に入社1年目のメンバーも自ら提案した「カーボンニュートラル事業」を事業部長として推進中です。 ■働き方 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていきましょう。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可。テーマは自由です。 ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント

〜コンセプト設計から実制作まで携われる／当社サービスやコーポレートサイトなど／導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、当社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 ■業務詳細（一部）： ・クリエイティブコンセプトの企画／開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ・サービスのブランディング／マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作／ディレクション業務 ・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ■担当するサービス・Webサイト例： ・「Sansan」（サービスサイト） ・「Bill One」（サービスサイト） ・Sansan Innovation Project ・Sansan Innovation Summit ・コーポレートサイト ※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ■当ポジションの魅力： ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力／クリエイティビティーを存分に発揮することができます。 ・自社サービスのブランディング／マーケティングを担当するため、自身が企画／制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。 ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます。 ・自社のブランディング／クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます。 ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。 変更の範囲：本文参照

◎YouTubeのディレクションやブランディング戦略 ◎フレックスタイム・ハイブリッドワーク・選択制の休日で柔軟な働き方が可能 ■業務概要： 　資産形成チャンネルの運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスに関わるマーケティングをお任せします。 ■業務内容： ・YouTubeの編集指示 ・提携先コンサル会社との折衝や打ち合わせ ・Photoshop、Illustrator、Premiere Proを使用した編集作業 ・数値の分析や収集結果まとめ ・他社事例の収集 ・弊社の求めるブランディング形成のための資料作り ■求める人物像： 　自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方を求めております！ ■配属先について： 　20代、30代の社員が多く、経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、自社で別荘を購入し、リノベーションをし、複数のオーナー向けに販売するCOCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務