【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市住之江区／四つ橋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での作業療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市住之江区／四つ橋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での理学療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市東淀川区／今里筋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での理学療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人グループ！ ・研修体制、キャリアステップ制度も整っております。目標を持って取り組むことができる環境です。 ・多様な働き方を応援！ご家庭との両立ができるよう、法人全体でサポートしています。 ・10代～70代と幅広い世代が活躍！ ・夜勤は実働8時間のショート夜勤です。 【施設概要】 開設：平成18年5月 種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員：長期入所60名・短期入所10名 【施設の特長】 「みさとの杜翔裕園」は、長期ご利用60名、短期ご利用10名定員で、全室個室、10人単位で介護サービスを提供する個室・ユニットケアの特別養護老人ホームです。 【法人グループの特長】 ◎介護現場について iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しております。 また、スライディングボード・フレックスボード・移乗用リフトなども導入し、福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎご利用者にも「安心安全な介護」を提供しています。 ◎充実の教育体制 教育研修センターを設け、研修体制を構築しています。また、グループ内に介護福祉士養成学校があるからこそ出来る充実した研修を受講できます。 ◎働きやすい職場づくり 各施設からの代表者が集う委員会・部会・親睦会など、他施設の仲間たちとの交流や意見交換の場を設け積極的に活動を行っています。 また、すべての職員がいきいきと働けるように、心の健康管理(メンタルヘルスケア)に力をいれ、職員が悩みを相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【教務経験があれば業界経験は不問／私服通勤可／Netflix見放題など充実した福利厚生◎／老舗のアニメーション・エンタメ専門学校での勤務】 アニメ・エンタメ専門校にて、主にアニメ（声優を除く）・マンガ関連分野を対象とした教務事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◎年間授業支援（学校行事、授業進行、授業評価、試験） ◎学生習熟度管理（出席率、就職率、進級・卒業判定） ◎講師管理（契約、管理、調整） ◎学則、学校運営規則の制定 ◎新学部・学科等の設立に関わる業務（データ収集、他社連携、資料作成） ■業務の特徴： ◇主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。 ◇学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。 ■当社について たくさんの「夢」を叶え、社会で活躍し続ける人材を育成すること。 そしてアニメ・エンタメ業界の発展に貢献していくこと。 それこそが代々木アニメーション学院の使命です。 私たちは絶え間なく変化する社会環境へも柔軟に対応し、常に進化し続けています。 ＜教育事業について＞ 「教育事業」は代々木アニメーション学院の基盤をつくる、もっとも大きな事業です。学校法人でなく株式会社として運営し、また、自らがアニメ・エンターテインメント産業の当事者としての立場にいることは、変化し続けているエンタメ業界のトレンドをいち早く察知し、迅速にカリキュラムに取り組むことを可能にしています。学びの環境は、全日課程以外にも社会人・大学生向けの夜間・土日に学べるWスクール、高等学校卒業資格を得られるコース、一般向けの週1コースなど、多様な教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・夜勤手当18,000円/回の高支給！ ・年間休日111日+リフレッシュ休暇4日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳、再雇用あり！長く活躍いただけます。 ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・「高岳駅」より徒歩5分と通勤もスムーズです 【病院概要】 開設：平成31年 診療科目：内科・老年内科・呼吸器内科・小児科・外科・整形外科・眼科・婦人科 病床数：一般病棟96床 救急体制：二次救急24時間体制 併設：健診センター 【施設・法人の特長】 名古屋城から徳川園にかけての「文化のみち」エリアにあり、歴史と伝統を感じさせる落ち着いた雰囲気の中に立地しています。 法人は全国で病院、特養、介護施設、学校等を150施設運営し、職員数12,000人規模のグループです。

【仕事内容】 ★社会福祉法人 八事福祉会 特別養護老人ホーム 第二八事苑では、介護職員を募集しています！☆ 入所者様との笑顔あふれる日々を共にし、行事やレクリエーションの企画・実施を通じて、心温まる関わりを持つことができる魅力的な職場です♪ また、教育担当によるマンツーマン指導があり、介護の知識や経験がなくても安心して成長できます。資格取得を目指す方には、費用助成制度や祝い金でしっかりサポート！ 地域との交流も大切にしており、保育園や学校との連携、ボランティア活動を通じて「対話と手のぬくもり」を大切にした地域密着型のホームづくりを目指しています☆ さらに、職員向けの相談室を設置し、臨床心理士が毎週木曜日に悩みを聞いてくれるので、安心して働けます。プロトレーナーによる無料マッサージもあり、リラクゼーションを大切にした働きやすい環境が整っています♪ あなたの笑顔と温かな手で、入所者様の日々に寄り添ってみませんか？ 【PR・職場情報】 社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【必見！おすすめポイント♪】 ■充実の♪資格取得支援あり★ 同法人で学校を開講しています♪ 職員は、通常の4割引きで受講できます！ ■産休取得率は100％♪ 出産後も復帰しやすい環境を整えています★ ■年間休日110日以上♪ 現職員で連休の取得実績もあります★ ■バスの本数が多いので、通勤も安心です♪ --------------------------------------- ■入居定員70名、ショートステイ定員10名のユニット型特養♪ デイサービスも併設された複合型施設★ ■荒川区、葛飾区、江戸川区を中心に、 特養や有料老人ホームを運営している法人です♪ 様々な介護施設での経験を積みたい人にはオススメ！ ■施設の雰囲気も◎♪ 定着率の良い法人です♪ ■人員は充足ぎみですが、余剰人員を確保するための募集です♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／入所時からリモート・時短勤務可能／産休・育休整備／お子さんが12歳まで時短勤務可能／希望により公益関係のアサインも】 ■業務内容 監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。〈業務詳細〉 金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等 ※関与先としては中小規模の会社等が多いです。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動き 入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。 業種別の垣根は無く、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■組織図 1部・2部・3部（社会福祉法人や学校法人などを担当）に分かれており、入社後は1部か2部に所属いただきます。 それぞれ100名程度の20~50代が幅広く活躍しており、男女比は6:4です。 ■特徴・魅力 ＜福利厚生・働き方◎＞ 基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。 ＜入社直後から時短勤務可能です＞ 当社には時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している社員も多数おり、家庭との両立もしやすい環境が整っています。 ＜創業50年を超える安定した基盤＞ 当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■スキルアップ 業界に縛られない監査業務だけでなく各種コンサルティング業務も担当することで、会計士として総合的にスキルアップをすることが可能です。 ■組織風土 社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。 大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。

〜地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております。〜 ■業務概要： 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 個人の経験やスキルによりますが、OJTにて入職手続きや勤怠管理、社会保険手続きから始めていただく予定です。 ■業務詳細： 【採用】 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ・障害者雇用 【労務管理】 ・入退職管理、手続き ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険手続き 【労働衛生管理】 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ・産業医職場巡視同行、報告書作成 【その他】 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式 ※自分の意見やアイディアを提案し、カタチにしていくチャンスがあります。また、未経験の領域を含め、人事として経験の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 人事課長・主任：計2名（2025年6月現在） ■当社の特徴・魅力： 《〜春日部市を拠点に、地域に密着した病院です〜》 ・埼玉県春日部市内で40年以上病院を運営している医療法人です。地域に密着した、地域に必要な病院です。 ・事業収益（売上高）は、年商70億円を超え、地元企業の中では大規模の部類に入ります。 ・敷地内にバス停があり、病院内にはコンビニや食堂もあり、職員の利便性が高い職場です。 ・定期健康診断は当病院内で受診ができ、また病院内の産業カウンセラーへの相談も気軽にでき、安心して働ける職場です。 ・病院は、社会に不可欠な存在であり、その病院を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。

◆◇博多駅徒歩圏内◎講師経験不問／資格を活かしたい方歓迎！／国家資格「愛玩動物看護師」の取得を目指す学生をサポート／土日休み・連休可能／育休復帰率100％◆◇ 当学園が運営する専門学校（福岡ビジョナリーアーツ）にて、動物看護分野の授業・学生指導をお任せいたします。 ■業務内容 ・実際に現場で習得してきた「動物看護」のノウハウを学生たちにお伝えしていきます。 ・授業の準備、運営※1コマ90分の授業を12〜14コマ担当（1学年80名×3学年を常勤3名と非常勤講師で担当） ・進路相談 ■授業の特徴（動物看護専攻） （1）学内動物の健康管理から実践で学ぶ 動物看護に必要な理論、保定や応急処置の方法など基本を学んだ上で、200種以上の学内動物たちの健康を管理。実際にケガや病気の治療、身体検査等に対応することで、日々事例を通し学ぶことが出来ます。 （2）国家資格・愛玩動物看護師の合格へ 国家資格取得が可能なカリキュラムを導入。高い知識と技術を身につけ合格を目指していきます。 （3）動物を大切にする意識を高く持つ 動物のために最善を尽くし、日頃から動物への思いやりを持った行動を取れるのが真のプロ。その意識を高く持つことを大事にしています。 ■組織構成 3名（入社後は動物病院出身者と、非常勤・獣医の先生が一緒に授業をサポートします） ※授業は実習メインのため、動物看護師として働かれていた方は現場経験をそのまま活かせます！ ■雇用形態補足 中途入社の方は全員1年更新での契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はございません。面談を1年ごとに行い、5年間の勤務継続で正社員登用となります。 ■当社の特徴 2004年4月に設立された2年制の専門学校です。姉妹校である学校法人北海道安達学園から分離する形で、当時福岡に学科が少なかったペットコース、フードクリエイトコースの2コースを開設しました。 「自分らしく生きる場所」を基本理念とする同校内には、カフェ、犬舎・アニマルパーク、ブライダルサロン等が設備されており、現場力を養う環境を生徒に提供しています。校内は、学生も気軽に講師や職員に声をかけられるようなオープンな雰囲気です。職員も学生ときちんと向き合い、社会で活躍できる人材育成に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスのお客様に居心地良く楽しんで過ごして頂くためにきめ細やかなケアと様々な企画イベントを行います ・介護業務(食事、入浴、排せつ介助) ・送迎業務(社用車AT車使用、エリア：主に若松区内) ・季節に合わせたレクレーション、体操の準備、実施等 若松区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・日祝日手当、年末年始手当等の各種手当が充実！ ・幅広い年代の方が活躍されている活気のあるデイサービスです！ ・子育て中の方も多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 《子育て応援求人》 ◎お子様が病気の時に配慮する ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し勤務表を作成します 【施設概要】 開設：2000年9月 種別：デイサービス 定員：80名 【施設の特徴】 退院後の在宅生活において、豊かな心で安心した生活を過ごせる様、介護・福祉サービスを提供しています。外出レクリエーション等の活動に取り組みその中で日常生活動作の訓練を行っています。その他、地域との連携も強く、外部講師やボランティアによる趣味活動やイベント(季節の行事)を定期的に開催し、充実したサービスの提供を行なっています。 【法人の特徴】 通所介護の他、訪問介護、居宅介護支援、放課後等デイサービス、児童発達支援等、医療・福祉の分野においてサービスを展開する法人です。お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しております。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中です。個々の実力が発揮でき、個性を大切にする職場環境です。

デイサービスお客様への介護業務全般 ・介護業務(食事、入浴、排せつ介助) ・送迎業務(社用車AT車使用、エリア：主に若松区内) ・季節に合わせたレクレーション、体操の準備、実施等 若松区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・日祝日手当、年末年始手当等の各種手当が充実！ ・幅広い年代の方が活躍されている活気のあるデイサービスです！ ・子育て中の方も多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 《子育て応援求人》 ◎お子様が病気の時に配慮する ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し勤務表を作成します 【施設概要】 開設：2007年2月 種別：デイサービス 定員：12名 【施設の特徴】 認知症を患うお客様に、安心して自分らしい生活を送れるよう、生活上のケアや機能訓練を提供しています。また、地域との交流や外出の機会を多く持つことでお客様とそのご家族様からとても好評を得ています。地域との連携も強く、外部講師やボランテイアによる趣味活動(音楽療法、手話など)やイベント(季節の行事)を定期的に開催し、充実したサービスの提供を行なっています。 【法人の特徴】 通所介護の他、訪問介護、居宅介護支援、放課後等デイサービス、児童発達支援等、医療・福祉の分野においてサービスを展開する法人です。お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しております。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中です。個々の実力が発揮でき、個性を大切にする職場環境です。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■ひとり親の方応援します。 ■扶養手当、育児手当ほか手当が充実しています。 ■子育て世代も多く、育児やご家庭との両立に理解がある職場です。 ■お子さんの急な病気などでのお休みも相談しやすい環境です。 ■就業開始は相談できます。 ■求人内容で不明な点はお気軽にお問合せください。　　 ■見学から可能です。　　　　 ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・学校行事や子供の急病等の休みについて相談可 ・子育て世代を対象とした手当等が充実しています 【施設概要】 開設：1995年10月 定員：62名・短期入所8名 併設：デイサービス(定員25名) 【法人の特長】 広島県で11施設、岡山県で7施設を運営している社会福祉法人です。 300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。 風通しが良い職場で、根拠や理由をしっかり説明できれば若い方でも新しいことに挑戦できる、職場に想いを反映させられる環境が整っています。 ご利用者さまとの外食や旅行、クリスマスイベントなども職員のアイデアから生まれました。

■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１〜3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者・障がい者のご自宅に訪問し、家事援助(調理・買物・掃除・洗濯等)、身体介護(入浴介助・排泄介助・食事介助等)など 年齢不問！訪問介護事業所で訪問介護スタッフの募集です！ 具体的には、高齢者や障がいをお持ちの方のご支度を訪問し、家事援助(調理・買物・掃除・洗濯等)、身体介護(入浴介助・排泄介助・食事介助等)などを行っていただきます。お子さんの学校行事や急なお休みなど、子育てに理解のある法人なので、子育て主婦(主夫)さんも安心して勤務していただける環境です。経験が浅い方も先輩職員さん方が丁寧にサポートしてくだいますので、早く現場になれていただけます。 ご興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方は施設見学も行っておりますのでぜひお気軽にお問合せください！ご応募お待ちしております！

【仕事内容】 《保育士募集！》 学校法人育保学園では、私たちの大切な宝物である子どもたちの成長をサポートする保育士を募集中です！ ☆定員90名程度の保育園で、0歳児から5歳児までの子どもたちの保育業務全般をお任せします。 ★月～土曜日の間、開所時間は7:00～19:00。 異年齢交流を取り入れ、子どもたちが人間関係を学ぶ場を提供しています。職員だけでなく、保護者や地域の方々、卒園児との関わりを大切にし、チーム保育を実践。 ♪残業は月平均2時間程度と少なく、働きやすい環境でメリハリを持った勤務が可能です！ 子どもたちと共に成長し、笑顔あふれる保育園を一緒に作りましょう。 【PR・職場情報】 【大阪府豊中市／宝塚本線】月給20万円以上／残業少なめ／抱きしめる保育を実施 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 特定非営利活動法人心陽 デイサービス えんがわ家 おおはるでは、介護職員を募集しています♪ 日々、利用者様の生活を支えるお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心地よい環境作りに努めます。 温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士の助け合いを大切にしています。お子様の学校行事に合わせたお休みの相談もでき、プライベートとの両立が可能です☆ 夜勤がないため、ご家族との時間を大切にしながら働けます。あなたの「人を助けたい」という思いを、ぜひ当施設で活かしてください★ 一緒に心温まるデイサービスを創り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 週休二日制|退職金あり|社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

訪問介護ステーションでの訪問介護業務 ・個人宅への訪問 ・隣接する高齢者住宅への訪問 ・生活支援 (洗濯、掃除、調理等) ・身体介護 (食事介助、排せつ介助等) ※訪問エリア 八幡西区、直方氏、鞍手郡 中間市、遠賀郡など (社用車あり) 【おすすめポイント】 ・子育て世代に理解のある事業所です。 ・時間外も少なく、日勤帯で勤務できます。 ・職員さんを大切に、働きやすい環境作りを行っています。 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に配慮します ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしています ・子育て中の従業員が多く活躍しています 【法人の特徴】 5つの「り」を実践できる人が暮らしを支援 ・目配り ・心配り ・思いやり ・気配り ・言葉配り 元気で明るい職場作りをめざしています。 【概要】 開設　2015年4月 形態　訪問介護ステーション

◆全国へキャンパス拡大中／ネットワークの設計・構築に挑戦できる！！／ネットワークエンジニアとしてオンライン教育の基盤を支える／年休123日土日祝日休み／リモート勤務可／平均残業15H程度◆ ■業務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校を運営しており、現在2万5千人を超える生徒が在籍しています。多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。当学園内における特に通信環境と情報セキュリティの専門家/実践者として、より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支えるITインフラの維持発展に向けて通信ネットワークからSaasまで改善・導入・構築の企画と運用・管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・教職員および生徒が利用する通信インフラ環境の企画・管理、課題収集と解決 ・情報端末やインフラITサービスにおける情報利用が生産性高くかつ安心安全に使える仕組み面と運用面のセキュリティ運用企画・管理 ・教職員が利用する情報端末(PC/スマホ等)やGoogleWorkspaceなどITインフラの管理・調達・利活用サポート ※スキルや経験によってお任せする業務を決定します。 ■ポジションの魅力 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では28,403名（2024年3月時点）生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。 また異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【教務経験があればアニメなどの業界経験は不問／私服通勤可／Netflix見放題など充実した福利厚生◎／老舗のアニメーション・エンタメ専門学校での勤務】 アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ（声優を除く）・マンガ分野の教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務チームのマネジメントをお任せいたします。 ※当ポジションでは職員・講師とのコミュニケーションがメインのため、学生と接する機会は少ないです。 ■具体的には： （1）教務チームの運営 下記の業務を行う教務チームの推進・マネジメントを行います。 ◎学則、学校運営規則の制定 ◎年間授業支援（学校行事、授業進行、授業評価、試験） ◎学生習熟度管理（出席率、就職率、進級・卒業判定） ◎講師管理（契約、管理、調整） （2）新学科・サービス企画 新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。当社は積極的に新たな取り組みを実施していますので、マーケティング、外部とのアライアンス締結、必要な人員の調達など、あらゆる面に関わることができます。 ■当社について たくさんの「夢」を叶え、社会で活躍し続ける人材を育成すること。 そしてアニメ・エンタメ業界の発展に貢献していくこと。 それこそが代々木アニメーション学院の使命です。 私たちは絶え間なく変化する社会環境へも柔軟に対応し、常に進化し続けています。 ＜教育事業について＞ 「教育事業」は代々木アニメーション学院の基盤をつくる、もっとも大きな事業です。学校法人でなく株式会社として運営し、また、自らがアニメ・エンターテインメント産業の当事者としての立場にいることは、変化し続けているエンタメ業界のトレンドをいち早く察知し、迅速にカリキュラムに取り組むことを可能にしています。学びの環境は、全日課程以外にも社会人・大学生向けの夜間・土日に学べるWスクール、高等学校卒業資格を得られるコース、一般向けの週1コースなど、多様な教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 職員だけでなく、業務委託で専門性を発揮していただく方法もありますので、是非カタリバの仲間として仕事をしてみたいという方で、希望する求人が見つからない方はオープンポジションからエントリーしてみてください。 どんな環境に生まれ育った子どもたちも、未来をつくりだす力を育める。そんな世の中を一緒につくっていきましょう！ ■配属可能性職種 ファンドレイザー（法人営業） 採用企画 災害時子ども支援スタッフ 自治体アライアンス（チーム責任者） 学校・地域パートナー伴走 プログラム企画・運営 寄付者サポート・寄付管理スタッフ ユースワーカー 学校・地域パートナー伴走担当 学校間連携コーディネーター ■募集背景： カタリバは、2021年11月に創業20周年を迎えました。職員数は約200名、経常収益15億円を超える日本有数のNPOへと成長。約15事業を通じて、約10万人の子どもたちや、子どもを支える家族に対して、支援や学びの機会を届けています。一方で、「意欲と創造性をすべての10代へ」というミッションを掲げて活動を続けてきましたが、日本全国の10代の人口は約1,200万人。わたしたちが関われている子どもたちの数は、その1%にも満たないというのもまた事実です。 1人でも多くの子どもが「明日は楽しみだ」と思えるような機会を、加速度をあげて届けていきたい。そのために、日々社内では新規事業創出のための動きも活発に行われています。 そのなかには「こんな人がいてくれたら、このプロジェクトを始められるのに」という構想段階の案件も少なくありません。組織の中には、実は求人化するにはまだ曖昧だけれども、専門性や適性のある方がいたらお任せしたい仕事がたくさんあります。 カタリバという組織は、専門性や適性があって自律的に動くことができれば、いま定義されていない職種や仕事を生み出すこともできるので、入社後の活躍の道は複数あります。それを伝える方法としてこのオープンポジションというエントリー方法を設けています。 もちろん、そのときカタリバの注力したいと考えている方向性と、お持ちである強みが一致するかという、タイミングもあります。それでも、入り口がなければ、タイミングが合うこともない。そう考えて募集をはじめました。 変更の範囲：会社の定める業務