＼入社2年後に年収100万円アップを叶えた先輩も在籍／ 事務の仕事を続けながら理想の収入を実現♪ ★最大月給32万円 ★賞与3ヶ月分以上 経験やスキルを正当に評価し、 充実の待遇をご用意しています！ さらに、簿記・IT・語学などの 幅広い分野が対象の資格取得支援制度や、 IT研修動画などをご用意しているため 専門性の高い業務に挑戦して、更なる給与アップも目指せます！ 【働きやすいから、仕事やスキルアップに集中できる！】 ○残業ほとんどなし ○年間休日128日＋有給100%取得 「事務経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で働きませんか？ ★月給25～32万円★賞与年2回★昇給チャンス年3回★年間休日128日★有給取得率100%★残業ほぼナシ★服装自由★転勤なし★簿記やIT資格取得支援★入社2年で年収100万円アップの実績あり 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いジャンルでのスキルアップが可能！ 多くの資格取得支援制度が整っており、簿記や秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など、幅広い分野の資格に挑戦できます。また、動画でのIT研修ではコーディングやWebデザイン、動画編集を学ぶことができ、スキルアップの機会が豊富です。将来的には事務からWebデザイナーへのキャリアチェンジも可能なので、自分の可能性を広げながら働ける環境が整っています。 プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%（取得推奨中） ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

【仕事ばかりに追われない働き方を実現♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休128日 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日休み ┃残業ほぼナシ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間をご用意しているため、 イチからスキルを身につけられます！ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★月給最大30万円★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日128日★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけていけます。 ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆スケジューリング術 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

≪営業や人事経験を生かした次のキャリア≫ 自分らしく生きる時間も、仕事も諦めない。 「人と向き合う仕事が好き。」けれど、 数字に追われる毎日や体力の必要な仕事に 少し疲れを感じていませんか？ ・・・ 私たちは“歯科業界に特化した採用支援”のスペシャリスト集団です。 今回お任せするのは、クライアントである歯科医院と 応募者である歯科衛生士や歯科助手の採用をサポートするお仕事。 採用・営業経験をお持ちの方はすぐに活かしていただけます。 医療や歯科業界での経験は一切不要です！ ノルマやKPIに縛られることはなく フルリモート×フレックスを利用して、働く場所や時間も全て 自分でカスタマイズできる環境です！ やりたい仕事を諦めずに、自分らしく生きる。 そんな働き方を実現させませんか？ ＜採用・営業の経験を活かして歯科医療業界を支える＞ ＊ノルマなし！訪問や電話での新規開拓はありません ＊フルリモート×フレックスで希望の働き方を実現 ＊月給31万5000円～、頑張りはしっかりと昇給に反映 当社は歯科医院に特化した採用人事をサポートする事業を展開しています。 あなたにはクライアント（歯科医院）の採用に関わる様々な業務に携わり、 理想の人材の採用、入社後のアフターフォローといったアシスタント業務をお任せします。 ★医療や歯科業界での経験は必要ございません！ ＜具体的には＞ 【応募対応】 ▼求人原稿の作成 ┗求人媒体に掲載する原稿の作成をお任せします。 　テンプレートやマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼応募者対応 ┗ご応募頂いた方からの問い合わせにメール、LINEで対応。 ▼面接日程調整 ┗見学や面接の日程調整 【クライアント対応・事務作業】 ▼歯科医院とのやり取り 採用に関する質問対応や進捗確認など、クライアントとのコミュニケーションをメール、LINEで対応。 ※難易度の高い業務や顧客対応は、代表が担当するためご安心ください。 ▼各種事務作業 データ入力や書類作成など、採用に関わる事務作業 ▼人事・労務相談 人事や労務管理に興味のある方は、実務を通じて知識を身につけ、スキルアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく働ける充実した環境が整っています 社員がイキイキと仕事に取り組める環境があるからこそ、 仕事にも集中してより良い成果を生み出せると思っています。 ◎月給31万5000円～＋決算賞与 ◎フルリモート＆フレックス ◎年間休日約150日＆完全週休3日制 ◎夏季・年末年始休暇！有休は100％消化を推奨 ◎服装・ネイル髪型自由 etc… 他にも魅力的な待遇を用意していますので、詳しくは待遇項目をチェック下さい！ まるでフリーランスのようなスタイルで働ける環境 「無駄を徹底的になくし、効率を追求する」それが当社の目標です。自分に合った仕事のスタイルを見つけ、より効率的に、そして楽しく働いていただきたいと考えています。 ■Point1_フリーランスに近い働き方 社内のやり取りは基本的にチャットのみ。誰かに合わせる必要がないので、自分のペースで仕事を進められます。もちろん、チャットを通じたコミュニケーションは活発に行っており、不明点や不安なことがあれば、いつでも相談できます。 ■Point2_外回りや電話対応はほぼゼロ 新規の電話対応や訪問営業は一切ありません。求職者やクライアントとのやり取りは、求人サイトのメッセージ機能やZoom、LINE（ビジネスアカウント）を使用します。

あなたの好きな場所、好きな時間に。 歯科業界の採用成功を導く存在へ。 良質な歯科医療へのニーズが高まる一方で、 歯科医院で働くスタッフが不足している— そんな歯科業界の課題をご存知でしょうか？ 私たちはそんな歯科業界の課題を 「人材採用」の面からサポートする企業です。 採用支援の質を高めるために、 まずは社員の働き方にこだわっています。 具体的には… ◎フルリモート×フレックスで働く場所・時間は自由 ◎完全週休3日制でたっぷり休める 「午前はカフェで集中、午後は自宅で効率的に」 「子どものお迎え後に少し残った仕事を片付けよう」 など、場所も時間もあなた次第。 誰かのリズムに合わせるのではなく、あなたらしい働き方で 経験を存分に発揮してください。 ＜歯科業界の人材不足を支える重要なお仕事＞ ＊営業経験、採用経験を活かしてキャリアチェンジ ＊フルリモート×フレックスで自由度高く勤務 ＊完全週休3日制！年間休日約150日！ 当社は歯科医院に特化した採用人事をサポートする事業を展開しています。 あなたにはクライアント（歯科医院）の採用に関わる様々な業務に携わり、 理想の人材の採用、入社後のアフターフォローといったアシスタント業務をお任せします。 ★医療や歯科業界での経験は必要ございません！ ＜具体的には＞ 【応募対応】 ▼求人原稿の作成 ┗求人媒体に掲載する原稿の作成をお任せします。 　テンプレートやマニュアルがあるので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼応募者対応 ┗ご応募頂いた方からの問い合わせにメール、LINEで対応。 ▼面接日程調整 ┗見学や面接の日程調整 【クライアント対応・事務作業】 ▼歯科医院とのやり取り 採用に関する質問対応や進捗確認など、クライアントとのコミュニケーションをメール、LINEで対応。 ※難易度の高い業務や顧客対応は、代表が担当するためご安心ください。 ▼各種事務作業 データ入力や書類作成など、採用に関わる事務作業 ▼人事・労務相談 人事や労務管理に興味のある方は、実務を通じて知識を身につけ、スキルアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由だからこそ、責任をもって仕事に取り組める環境 当社では、一人ひとりが仕事とプライベートを充実させながら働けるよう、過度な管理をせず、自主性を尊重しています。フレックス制度を活用し、生活スタイルに合わせた勤務を整えています。また、働く場所も自由に選べるため、より効率的に業務に取り組めます。自由だからこそ、働き方はあなた次第。どうすれば生産性を高められるかを考えながら、主体的に働いてください。 まるでフリーランスのようなスタイルで働ける環境 「無駄を徹底的になくし、効率を追求する」それが当社の目標です。自分に合った仕事のスタイルを見つけ、より効率的に、そして楽しく働いていただきたいと考えています。 ■Point1_フリーランスに近い働き方 社内のやり取りは基本的にチャットのみ。誰かに合わせる必要がないので、自分のペースで仕事を進められます。もちろん、チャットを通じたコミュニケーションは活発に行っており、不明点や不安なことがあれば、いつでも相談できます。 ■Point2_外回りや電話対応はほぼゼロ 新規の電話対応や訪問営業は一切ありません。求職者やクライアントとのやり取りは、求人サイトのメッセージ機能やZoom、LINE（ビジネスアカウント）を使用します。

◆特別募集◆愛知県内の特定地域配属限定！ 事務経験を活かして、地元で活躍しませんか？ ★即戦力採用＆好待遇！ 配属先は国家的プロジェクトに関わる大手優良企業♪ 事務職の経験やスキルを活かしてご活躍いただきます。 「経験を活かして収入UPを目指したい」 「さらにスキルを伸ばしていきたい」 という方は大歓迎です！ 就業時はキャリアコーチがサポート！ 受け入れの研修もしっかり行われます。 一部リモート勤務の可能性もあります。 【ライフステージに合わせて柔軟に働ける】 ◆土日祝休み・残業少なめ ◆年間休日120日以上 ◆産休・育休取得率100％ ◆時短勤務実績も豊富 ＊優良大手企業で働ける！事務のスキルが活かせるお仕事＊就業先限定募集＊土日祝休み＆年間休日120日以上♪＊WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます あなたのご希望や適性を考慮し、 以下の事務業務などをご担当いただきます。 【一般事務業務】 ◆品等の購入・計上 ◆予算管理・データ集計 ◆社員の教育対応 ◆資料作成・資産管理 など 【製造・工程管理部内のアシスタント業務】 ◆部品手配関連業務 ◆製造ドキュメントの作成・回収 ◆データ入力・帳票確認 など 【プロジェクトアシスタント業務】 ◆開発スケジュール・契約書関係の書類管理 ◆社内外の関係各所への連絡調整 ◆予算管理・納入管理などの購買業務 など ※上記は業務の一例となります ‥─＊どんな思いも大歓迎！＊─‥ 勤務先は上場企業や大手・優良企業がほとんど。 「スキルアップできる現場で働きたい」 「子どもができても安定して長く働きたい」など… ご希望を最大限考慮した上でお仕事をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の安心感のもと働いていきませんか？ 安定した経営基盤を持つ当社は、大手企業との取引実績を重ねてきました。充実した福利厚生制度により、社員一人一人が安心してキャリアを築ける環境を整えています。 今回は勤務地限定の特別求人となり、事務経験を活かして働けるポジションとなります。 安心の福利厚生制度を土台にしてあなたの生活を充実させていただけます。 着実な実績を基盤に、さらなる発展を目指す当社で、あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？ 年休120日以上＆残業少なめ！理想の働き方でゆとりある毎日を 当社では大手・有名企業との取引基盤を活かし、ワークライフバランス重視の働き方を実現しています。［年間休日120日以上］、［残業月平均20時間以内］と、充実したプライベートタイムを確保できる環境が整っています。定時退社で家族との時間を大切にしたり、週3回ジムに通ったりと、自分らしい生活スタイルを実践している先輩も多数在籍中です。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績も豊富。結婚や出産などのライフイベントを経ても長く活躍できます！社員一人ひとりを大切に育てる企業文化が、［直近3年間の定着率90％］という数字にも表れています。 【教育制度について】 入社時に集合研修（オンラインでのリモート形式）にご参加いただきます。 [内容一例] 基礎的な内容をジョブレベルに合わせて実施致します。 ○これからの時代に求められる課題解決力 ○生産性を高めるインプット・アウトプット力 ○今さら聞けない職場での情報保護 ※事務経験者の方は課題解決を主テーマとした実践的な内容をご用意！ ※就業開始後はe-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修を複数ご用意！

＼＊大手人材グループで活躍＊／ 仕事も自分の時間も大切にしながら、 あなたらしく活躍してみませんか？ ＜リクルートグループの一員として活躍！＞ 従業員数は1800名以上、売上高は2200億円以上と 右肩上がりに成長を続け、事業を拡大中の当社。 自分らしい働き方が実現できるよう 求職者と企業のマッチングを手掛けています！ ＜当社ならではの働きやすさ＞ ●直行直帰・リモートワークOK（※） ※在宅勤務ではなく外出してることがほとんど ●時短勤務制度あり ●育休取得率98.4% ●年間休日125日 ●土日祝日休み・有休とは別にフレックス休日を付与 ＜未経験から活躍できる＞ 7割が営業未経験からスタート！ 元アパレル販売、元グランドスタッフ、 元CA、元教師、元アスリート・・など 様々なバックグランドの社員が活躍中！ ＜女性管理職比率約38.8%！女性も働きやすい人に寄り添うシゴト♪＞ ★様々なバックグランドをもつ社員が活躍中♪ ★営業未経験でも安心のサポートあり ★インセンティブで頑張った分だけ還元！ ＊人を探している企業・仕事を探しているスタッフ双方に向き合う仕事です 【具体的には...】 ◆人材ニーズの確認 ◆取引先拡大に向けての営業活動 ◆求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介（職場見学の実施） ◆（就業決定後）派遣スタッフの就業フォロー 【職場見学とは...?】 派遣就業先、派遣スタッフ双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートしています。 【就業フォローとは...?】 出社初日の同行や定期的に面談を実施し、派遣スタッフが自分らしく働けるように サポートしています！性別、年齢、経歴など様々な方がいらっしゃるので多様な価値観に触れることができ、視野が広がります。 ＊当社では生産性高く働くことを大切にしており、年間の労働時間や毎月の働く時間の目安を定めています。 営業のコア業務ではない契約周りの事務処理等は、各種センターがサポートしてくれる仕組みがあります 【仕事の魅力】 大きな介在価値を発揮できるお仕事です！ 派遣スタッフが、その人「らしく」就業し、 安定して就業できることを目指しています。 また、同時に企業が安定して事業運営できるようにサポート。 勤務条件だけではなく、一緒に働く社員の方の特徴や 職場の雰囲気、業務内容を細かく理解することで、 双方ミスマッチがないようにサポートします。 「○○さんだから決めました」 「○○さんが担当で相談しやすかった」 そんな介在価値を感じることができる仕事です！ 未経験OK！あなたの価値向上につながるスキルが身につきます！ 入社後は指導担当の先輩がつくので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 1年でプロの営業を目指すべく、 同期との合同研修や全国ロープレ大会などもあります。 課題解決力や本質的に物事を捉える力など、 社会人として必要なポータブルスキルを身につけ、 3年後には選択肢がもてる人材になるようサポートしています。 ★キャリアパスについて ・登用選考にチャレンジし、より責任あるミッションを担う正社員として活躍（年2回選考実施） ・正社員登用選考は試験やWEBテストなどは不要！それまでの業務成績をもとに上長の推薦をもらいエントリー→合否判定となります （早い方で入社1年で正社員登用された方もいます） ・卒業して社外キャリアを歩む（キャリア支援金30万円を支給） 【教育制度について】 ★未経験でも安心の研修からスタート♪ 原則OJTとなりますが、動画研修や営業力強化研修、全国ロープレ大会といった新人のイベントなども実施しています！ ★新人育成担当がマンツーマンでフォロー！ ブラザー・シスターと呼ばれる指導担当がつきます♪分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です！

イキイキと働く社員の雰囲気を 間近で体感しませんか？ ＝＝未経験からスタートできる＝＝ 今回の募集は未経験・第二新卒大歓迎♪ 7割以上が未経験入社です！ 分からないことはすぐ先輩に聞ける環境が 整っていますので安心してスタートできます！ ＝＝人と企業をつなぐ【法人営業】＝＝ 「らしく」働く人を増やして 世のなかをイキイキさせることを目指している私たち。 「良い人を紹介してくれてありがとう！」 「憧れの企業に転職できました！」 そんな温かい言葉を直接いただけます！ ＝＝働きやすい環境＝＝ ★フレックスタイム制 ★直行直帰・リモートワークOK ※外出していることが多いです！ ★年間休日125日＆土日祝休み◎ ★有給とは別でフレックス休日を付与 ＜女性管理職38.8%！女性も働きやすい人に寄り添うシゴト♪＞ ★様々なバックグランドをもつ社員が活躍中♪ ★営業未経験でも安心のサポートあり ★インセンティブで頑張った分だけ還元！ ＊人を探している企業・仕事を探しているスタッフ双方に向き合う仕事です 【具体的には...】 ◆人材ニーズの確認 ◆取引先拡大に向けての営業活動 ◆求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介（職場見学の実施） ◆（就業決定後）派遣スタッフの就業フォロー 【職場見学とは...?】 派遣就業先、派遣スタッフ双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートしています。 【就業フォローとは...?】 出社初日の同行や定期的に面談を実施し、派遣スタッフが自分らしく働けるように サポートしています！性別、年齢、経歴など様々な方がいらっしゃるので多様な価値観に触れることができ、視野が広がります。 ＊当社では生産性高く働くことを大切にしており、年間の労働時間や毎月の働く時間の目安を定めています。 営業のコア業務ではない契約周りの事務処理等は、各種センターがサポートしてくれる仕組みがあります 【仕事の魅力】 ≪インセンティブあり≫頑張ったら頑張った分だけ還元されます！ 目標達成、表彰受賞によるインセンティブがあり、頑張った分還元される仕組みがあります。四半期に1回表彰者が集まるハイパフォーマー会というものがあり、全国の営業が雇用形態関係なく集まり、ナレッジの共有や将来のビジョンについて話す等、刺激をもらえる場があります。 リクルートグループならではの働きやすい環境！ ◇リモート勤務（直行直帰）OK ◇サテライトオフィス（本社や支社とは別のオフィス）の活用もOK ◇自分で出勤・退勤時間を決められる♪フレックス勤務 ★男女関係なく、一人一人働きやすく成長できる環境を目指しています！ ・コアタイムなしのフルフレックスタイム（始業・終業時間を自由に調整OK） ・オフィスに出社しなくてもシゴトができる（ノートPC・iPhoneを貸与） ・年間休日125日＆土日祝休み＆有給とは別にフレックス休日を付与 ・年間ボーナス約100万円！（昨年実績） ・女性管理職38.8%（2023年度実績） ・管理職の半分は働くママ！家庭と両立しながら自分らしく働く社員が多数います♪ 【教育制度について】 ★未経験でも安心の研修からスタート♪ 原則OJTとなりますが、動画研修や営業力強化研修、全国ロープレ大会といった新人のイベントなども実施しています！ ★新人育成担当がマンツーマンでフォロー！ ブラザー・シスターと呼ばれる指導担当がつきます♪分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です！

《業界・業種未経験の方、大歓迎！》 未経験の方も輝けるキャリアアドバイザーの仕事、始めませんか？ 現在当社ではクライアントと求職者、クライアントとの 架け橋となるキャリアアドバイザーを募集中！ 技術者、ゼネコン、建設会社、ハウスメーカーなど、 さまざまな方とコミュニケーションをとるこのポジション。 多角的な視点・広い視野が必要なお仕事のため、 「業務経験がない」「業界知識がない」そんな方を私たちは求めています。 あなたの新たな意見をどんどん発信してくださいね◎ もちろん専任の先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心を！ 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 新しいキャリアをスタートしたいあなた、ぜひご応募ください！ ★スタッフとクライアントをつなぐ架け橋となるキャリアアドバイザー募集 ★未経験でも月給30万円から ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業少なめ（月20時間以内） ★ネイル自由/髪色自由（華美でなければOK） 当社では、人事採用と法人営業の両方を担当するキャリアアドバイザーを募集しています。 下記業務の中から、あなたの適性や経験を考慮しお仕事をお任せしますのでご安心を◎ 《具体的な業務内容や事例》 ◎人事採用：仕事を探している人材の採用業務を行い、求人媒体の原稿チェック、 応募受付・面接・合否連絡、入退社管理、採用計画の立案などを担当します。 求職者の要望に寄り添い、最適な職場環境を提供することが求められます◎ ◎法人営業：人材を必要とする企業に対し、 クライアントとの打ち合わせを通じて当社人材とマッチングを行います。 配属後のサポートやフォローアップも担当し、 クライアントのニーズに応じた最適な提案を行います。 ★面接時から仕事内容のご相談も可能です！ 《仕事の特徴》 ◎数字を追うだけではなく、スタッフの成長を見届けられます。 ◎キャリアアップの機会が豊富で、1～2年でマネージャーへの昇進チャンスあり。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 雰囲気は？キャリアアップは？社員の方にインタビューしました◎ 《社内の雰囲気は？》 約4割が女性社員で、上下関係も厳しすぎずフランクな雰囲気です。 オフィスにお菓子が置いてあるので、業務の合間に おやつを食べながらコミュニケーションを取っている社員たちもいるほど。 またお子さんがいる社員もいるので、定時になったらすっと帰るメンバーもおり、 メリハリを持って働ける環境です。 《キャリアアップは？》 スタートアップの会社だからこそ、ポジションも豊富。 1～2年で、マネージャーへのキャリアアップが可能なので、 「転職を機に成長した自分を目指したい」という方にもオススメです。 スタッフもクライアントも笑顔に。それがこのお仕事の醍醐味！ 採用と営業の両方を担当することで、 一人ひとりのキャリアを1から支えることができるこのポジション。 スタッフの採用し、希望の条件や働き方のヒアリングから その条件に見合う働き先を探す営業業務まで担当できるのが最大の魅力。 スタッフからは… ◎「今の働き方ができているのは○○さんのおかげです」 クライアントからは… ◎「信頼できる○○さんからしか採用したくない」 ◎「人材を募集するときはいつも最初に○○さんに声をかけてる」 といったスタッフ・クライアント双方から嬉しい言葉をいただける機会も。 スタッフとクライアントの架け橋となり、多くの技術者のキャリアを支えられる仕事です。

＜業界最大手5社すべてと取引あり＞ 人の未来を共に描く、真のキャリアパートナーへ。 今回は… ◎人材ニーズに応じた提案・サポートを行う営業業務 ◎組織を支える人材の採用と管理を担当する人事採用業務 どちらも担当する、営業職のスターティングメンバーを募集。 採用から配属・フォローまで一貫して対応でき、 数字を追うだけではなく、一人ひとりのキャリアに寄り添える仕事です。 スタッフの成長を見届けられたり、 最適な提案を通して、クライアントの問題を解決できたり ホスピタリティの高い仕事を行えるのが最大の魅力。 状況に応じて、自身で考え、行動するなど、 裁量権が大きい点も、やりがいや達成感つながると思います。 人のキャリアに寄り添い、感謝される喜びを感じながら働いてみませんか？ ★スタッフとクライアントをつなぐ架け橋となる営業職 ★裁量権が大きい仕事だからやりがい◎ ★スタートアップならではのキャリア形成＆スピード成長が可能！ ★完週休2日＆月給30万円以上可能 当社では、法人営業と人事採用の両方を担当する営業職を募集しています。 下記業務の中から、あなたの適性や経験を考慮しお仕事をお任せしますのでご安心を◎ 裁量権の大きい仕事がしたい方は、大歓迎です！ 《具体的な業務内容や事例》 ◎法人営業：人材を必要とする企業に対し、 打ち合わせを通じて当社人材のマッチングを行います。 配属後のサポートやフォローアップも担当し、 クライアントのニーズに応じた最適な提案を行います。 ◎人事採用：仕事を探している人材の採用業務を行い、求人媒体の原稿チェック、 応募受付・面接・合否連絡、入退社管理、採用計画の立案などを担当します。 求職者の要望に寄り添い、最適な職場環境を提供することが求められます◎ 《仕事の特徴》 ◎数字を追うだけではなく、スタッフの成長を見届けられます。 ◎キャリアアップの機会が豊富で、1～2年でマネージャーへの昇進チャンスあり。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフもクライアントも笑顔に。それがこのお仕事の醍醐味です 営業と採用の両方を担当することで、 一人ひとりのキャリアを1から支えることができるこのポジション。 スタッフの採用し、希望の条件や働き方のヒアリングから その条件に見合う働き先を探す営業業務まで担当できるのが最大の魅力。 スタッフからは… ◎「今の働き方ができているのは○○さんのおかげです」 クライアントからは… ◎「信頼できる○○さんからしか採用したくない」 ◎「人材を募集するときはいつも最初に○○さんに声をかけている」 といったスタッフ・クライアント双方から嬉しい言葉をいただける機会も。 スタッフとクライアントの架け橋となり、多くの技術者のキャリアを支えられる仕事です。 雰囲気は？キャリアアップは？社員の方にインタビューしました◎ 《社内の雰囲気は？》 約4割が女性社員で、上下関係も厳しすぎずフランクな雰囲気です。 オフィスにお菓子が置いてあるので、業務の合間に おやつを食べながらコミュニケーションを取っている社員たちもいるほど。 またお子さんがいる社員もいるので、定時になったらすっと帰るメンバーもおり、 メリハリを持って働ける環境です。 《キャリアアップは？》 スタートアップの会社だからこそ、ポジションも豊富。 1～2年で、マネージャーへのキャリアアップが可能なので、 「転職を機に成長した自分を目指したい」という方にもオススメです。

オフィスを⽀える重要ポジション！ 会社の「今」と「未来」を支える総務のお仕事♪ 女性が輝ける職場です 総務は会社全体を支える重要な存在。 でも、自分の生活も大切にしたいですよね♪ 　そんな希望を叶えませんか！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆実働7時間・残業少なめで家庭との両立も◎ ★年間休日125日＆完全週休2日制 ☆月給26万円～35万＋賞与年2回の好待遇 ★産育休取得実績あり（復帰率100％） ☆服装自由・ネイルOK 20代～30代が中心の明るい職場で、女性が半数以上活躍中！ アットホームな社風の中、 総務として会社全体を支えるやりがいのある仕事です。 経験を活かしながら、さらに幅広いスキルを身につけていきませんか？ 未経験の業務も、先輩が丁寧にサポートするので安心です♪ バックオフィスから会社を支える総務のお仕事をお任せ！ 電話対応からオフィス環境整備まで幅広く担当。 実働7時間＆残業少なめで無理なく働けて、 スキルアップもできる環境です♪ 会社全体の円滑な運営をサポートする総務スタッフとして、幅広い業務をお任せします。 ＜おもな業務内容＞ ■一般的な総務業務 └電話・メール対応 └来客対応・案内 └備品管理・発注 └各種書類の整理・管理 └社内文書の作成・管理 ■総務特有の業務 └勤怠管理 └経費計算 └契約書管理 └福利厚生の手続き └職場環境の整備 └その他ファイリング、備品管理など ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 総務の仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に覚えていくので安心です。 ご自身のペースで着実にスキルアップしていただけるよう、サポート体制も整えています。 【仕事の魅力】 ＼会社の基盤を支えるやりがい／ 総務は会社全体を見渡せる視点が身につくだけでなく、 仕事のやりがいも感じられます！ ◆会社の心臓部として機能する喜び 社員が快適に働ける環境づくりや、業務が円滑に進むためのサポートなど、 会社全体の効率と雰囲気を左右することもある役割を担います。 「おかげで仕事がしやすい」「いつもありがとう」など、 同僚からの感謝の言葉がやりがいに繋がるはずです。 ◆幅広い知識が身につく 総務は会社のあらゆる部門と関わるため、会社全体の仕組みや業務フローを理解できます。 財務、人事、法務など、様々な分野の基礎知識が自然と身につき、 ビジネスパーソンとしての総合力も向上します。 ＝「なくてはならない存在へ！」 日々の小さな業務の積み重ねが、社員全員の働きやすさに直結。 会社の成長とともに自分自身も成長できる、そんな実感が持てるポジションです。 ＼女性が長く活躍できる環境と待遇／ ライフステージが変わっても、ずっと安心して働き続けられる安心環境！ ◆働きやすさを重視した制度 ・実働7時間制（10:00～18:00） ・残業は繁忙期のみで基本は少なめ ・完全週休2日（土日休み）＆年間休日125日以上 ・産休・育休制度完備（取得・復帰実績あり） ・有給休暇取得推奨（全社平均年間10日程度取得） ◆安心の待遇 ・月給26万円以上スタート ・通勤交通費全額支給 ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイルOK 年齢や社歴に関わらず、意欲次第でキャリアアップも可能。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、待遇に反映する風土です。

＼人と企業の架け橋に／　7h勤務でプライベート充実！ 笑顔あふれるオフィスであなたらしく輝こう☆ 「仕事のやりがいも、自分の時間も大切にしたい…」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 　＊　＊　＊ 人材サービスを通じて、新しい一歩を踏み出す方をサポート！ 誰かの人生を変えるきっかけづくりができるポジションです。 バックオフィスの経験を活かしながら、 電話対応やデータ入力だけでなく、 スタッフ面談など「人」と関わる機会も豊富に。 幅広いスキルが身につく環境で、あなたも一緒に成長しませんか？ ＼＼こんな働き方ができます／／ ◆年間休日125日＆土日休み ◆実働7時間で原則定時退社 ◆30代～40代女性が活躍中 ◆産育休取得後の復帰率100％ ◆服装自由＆ネイルOK 人材サービスを支える頼れる存在！ 電話・メール対応、データ入力、応募者面談など幅広い業務を担当。 実働7時間・残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎ 女性が活躍する温かな職場です♪ 人材サービスの営業をサポートする事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ＜おもな業務内容＞ ■応募者対応業務 └電話・メール対応 └登録受付・確認作業 └応募者データの入力処理 └スタッフ面談 ■メール配信業務 └登録スタッフへのお仕事紹介メールの作成 └登録スタッフへのスケジュール確認メール └定期的な情報配信の管理 ■求人票作成業務 └各求人のデータ入力 └広告媒体への掲載手配 ■営業アシスタント業務 └勤務シフト作成 └契約書類の作成・管理 └各種書類の整理・ファイリング └一部クライアント担当者とのメール・電話対応 ＜入社後の流れ＞ 応募者の面談や問い合わせ対応なども少しずつお任せしていきます。 未経験の業務も安心してチャレンジできる環境です。 コミュニケーション力を活かして、丁寧な対応を心がけることで、 スムーズに業務に取り組めるようになりますよ！ 【仕事の魅力】 ＼誰かの可能性を広げるやりがい／ 単なる事務作業ではなく、「人と企業を結ぶ役割」としての大きなやりがいがあります。 ★目に見える成果を実感できる あなたが丁寧に作成した求人票や配信メールをきっかけに、 新しい仕事に出会えた方から「ありがとう」の言葉をいただくことも。 「紹介していただいたスタッフさんが現場で大活躍しています」 「おかげで最適な人材と出会えました」など、 双方からの感謝の声がモチベーションになります！ ★誰かの人生の転機に寄り添える 「新しい仕事を探している」という方々の人生の大切な時期に関わることで、 社会に貢献しているという実感も。 あなたが携わる業務の一つひとつが、 誰かの新しいスタートや企業の成長を支えている。そんな大切なポジションです！ ＼安心して長く働ける秘密は…／ ずっと活躍してほしいから、社員の働きやすい環境に力を入れています！ ★充実の働きやすさ制度 ・実働7時間で原則定時退社（残業ほぼなし） ・年間休日125日以上＆土日休み ・産休・育休制度あり（復帰率100％の実績） ・服装自由＆ネイルOK ★モチベーションを高める待遇 ・月給29万円～と業界水準を上回る好待遇 ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・頑張りをしっかり評価する昇給制度 ・資格取得支援制度あり（費⽤は会社負担） ・通勤交通費全額支給 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でキャリアアップも可能。 日々の努力がしっかり待遇に反映されるので、モチベーション高く長く活躍できます。

*＊企業と求職者の懸け橋に＊* 「誰かをサポートしたい」と思うあなただからこそ、輝ける場所がここに！ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事。 そんな当社の【営業アシスタント】は、働きやすさはもちろん、採用に関わる仕事ならではの“やりがい”も得られるポジションです◎ ～働きやすさ抜群◎～ ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆年間休日128日 ◆5日以上の連休取得OK お休みや終業後の時間がたっぷりあるので、プライベートも充実させられます♪ ～人の役に立てる喜びを感じられる！ ～ 営業担当と一緒に資料作成やメール対応も行うため、成約や顧客の採用成功といった達成感を味わいながら働けます♪ ★営業と二人三脚で企業の採用を支援★時短勤務あり★産育休の取得率100％★産育休からの復職実績あり★5日連続の休暇取得もOK★完全週休2日制＆土日祝休み★書籍代補助★交通費全額支給★女性社員半数以上 企業の採用成功には、あなたというパートナーあり。 企業の要でもある「採用」をサポートしていく仕事です。 各企業様の人事部と打ち合わせを重ね、採用活動を支えながら、求職者にアプローチしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用サポート 各企業様の人事部に「何名採用したい」 「採用HPのイメージはこうしたい」などをヒアリンしたものをベースに、求人広告の作成やダイレクトリクルーティングの運用をしていただきます。 時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■採用システムの運用 さまざまな機能を備えた採用管理システムを運用。マイページや採用サイトの作成、面接官・リクルーター向け機能の管理など、採用に必要なデータベースを管理・運用していきます。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告(中途メディア) - ビズリーチ、エン転職、マイナビ転職、doda ... □ 求人広告(新卒メディア) - マイナビ、OfferBox、キミスカ ... □ SNS - Instagram、Tiktok ＼ここがポイント！／ ◎CMでおなじみの“大手企業”実はみんなが知っているアレを生産している“中小企業” の採用支援を手がけていただきます。そんな企業様の採用パートナーとして頼りにされる、やりがいある仕事です。 【仕事の魅力】 手厚いサポート＆チーム体制だから未経験者も安心◎ ▼入社時研修 入社初日は、ビジネスマナー・電話応対・マインドなどを学びます。 ▼先輩によるOJT その後、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT制度！ わからないことは常に聞くことができる席の配置や、チームでの業務の取り方のため 自分に合った速度で、業務を覚えられます！ ▼ひとり立ち 入社半年かけて、徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。企業様のパートナーとして1人前になるために、先輩社員だけでなく営業担当もあなたに併走してフォローしますので、じっくり時間をかけて、できることを増やしていきましょう！ 《時短社員3名在籍》“ずっと”働き続けられます！ ✓時短勤務あり ✓産育休の取得率100％ ✓産育休からの復職実績あり など、結婚や出産を迎えた後も活躍し続けられる環境があります。 実際に、3名の社員が現在時短勤務中でママ社員が家庭の事情で急に休む場合もみんなで協力してフォロー！ 家庭と両立して働くことが当たり前という風土が根付いている当社だからこそ、社員が長く働き続けられる環境を実現することができています！

働きやすい環境で腰を据えて働きたい、 “やりがい”も大切にしたいという方にオススメです！ 企業の採用をサポートしている私たちは、CMでも話題の有名企業と継続的に取引を行うなど業績は絶好調！ そんな当社の【営業アシスタント】は、働きやすさはもちろん、採用に関わる仕事ならではの“やりがい”も得られるポジションです◎ ～働きやすさ抜群◎～ ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆年間休日128日 ◆5日以上の連休取得OK お休みや終業後の時間がたっぷりあるので、プライベートも充実させられます♪ ～人の役に立てる喜びを感じられる！ ～ 営業担当と一緒に資料作成やメール対応も行うため、成約や顧客の採用成功といった達成感を味わいながら働けます♪ 仕事も休みも両方大切に働きませんか？ ★営業と二人三脚で企業の採用を支援★時短勤務あり★産育休の取得率100％★産育休からの復職実績あり★5日連続の休暇取得もOK★完全週休2日制＆土日祝休み★書籍代補助★交通費全額支給★女性社員半数以上 営業アシスタントとして営業と二人三脚で「採用」を支援するお仕事！ 【具体的には…】 ■求人原稿の作成の補助 ■効果フォローのサポート ■電話、お問い合わせ対応 ■売上の管理 ■サイト関連の運用・メール配信 営業とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、「一緒につくった資料のおかげで成約できた！」「アドバイスが採用成功につながった！」など嬉しい反響をもらえる機会もあります！ ＜ゆくゆくは…＞ 求人広告作成のサポートや企業から求職者に送るスカウトメールの作成もお任せします！ 直接採用に関わることもできるため、人生の分岐点である“転職”に直接関わり、より良い選択をサポートできる充実感も味わえるポジションです。 【仕事の魅力】 手厚いサポート＆チーム体制だから未経験者も安心◎ 入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もむりなくスタートできます。人材業界や広告媒体など、必要なことは入社後学べるので、今の時点で知識がゼロでも大丈夫です◎いきなりすべてをお任せするわけではなく、実際の業務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけばOK！基本的に3名程度のチームで仕事を進めていくので、困ったときはすぐに周りのメンバーに質問できます！普段からコミュニケーションが活発な職場なので、相談もしやすいことが特徴です。 《時短社員3名在籍》“ずっと”働き続けられます！ 【時短勤務あり】【産育休の取得率100％】【産育休からの復職実績あり】など、結婚や出産を迎えた後も活躍し続けられる環境があります。実際に、3名の社員が現在時短勤務中でママ社員が家庭の事情で急に休む場合もみんなで協力してフォロー！家庭と両立して働くことが当たり前という風土が根付いている当社だからこそ、社員が長く働き続けられる環境を実現することができています。

600名規模グループを支える企業で、未経験から秘書と受付に挑戦。 ★グループの顔として 総従業員数600名を越えるBiVaホールディングスの一員として、 グループを支える当社。 BiVaホールディングスの自社ビルで、 役員の予定管理でサポートしたり、会社の顔として お客様を迎える仕事に挑戦してください。 ★綺麗な自社ビルで働く 勤務先はBiVaホールディングスの自社ビルなので 安心してノビノビ、働くことができます。 受付としてお客様を明るくお迎えしてください。 ★未経験から挑戦できる 今活躍している先輩スタッフもほとんどが未経験入社です★ 先輩たちがいつも近くにいるので安心してお仕事ができますよ。 まずは当社へ飛び込んできてください♪ 当社の顔として活躍する「受付・秘書」をお任せします！ ＜受付・秘書業務全般＞ ◇受付業務 ◇お茶出し ◇交通機関の予約・管理 ◇スケジュール管理など ◇資料の印刷 ◇データ入力・管理 ◇書類チェックなど 【仕事の魅力】 安定も、働きやすさも。 ●週休2日×充実の福利厚生！ ●大手グループの安定基盤×働きやすさ抜群の環境！ 広告代理店・紹介業・コンサル業など、 幅広い事業を展開し成長を続ける当社。 社会保険完備はもちろん、 GW・夏季休暇など長期休暇も充実◎ ●ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能！ 結婚・育児など、人生の変化にも寄り添いながら、 安心してキャリアを築けます。 「自分に合った働き方」、ぜひ面接でお聞かせください！ 風通しが良い環境です。 当社が入っているBiVaホールディングスの自社ビルでは グループ会社が集まっており、様々な年代のスタッフが勤務しています。 その中でも株式会社アドミはまだまだ新しく、 だからこそメンバー一人ひとりが会社を作り上げています。 経営陣との距離が近い事も大きな魅力のひとつで、 分からないことがあれば何でもすぐ質問できる風通しのよい職場です。

あなたにはPCや文教関連のヘルプデスク業務をお任せします。 クライアントの情報システムに関するサポート業務やトラブルシューティングを行っていただきます。 未経験の方も、研修＆サポートをしっかりと行うので、ご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ ▼1週間程度、本社での研修を実施！ 会社のことや、電話応対・仕事に必要な必須のマナー・心構えなどを身に付けていただきます。ロールプレイングを行い、一通りの業務の流れを学びます。 ▼現場配属！ 配属先では、扱う案件や業務で使うシステムを知るための研修をご用意しています！ ▼その他にもスキルアップをサポート！ eラーニングの環境も充実！業務開始後も、磨きたいスキルや知識を身につけていけます♪ ☆現場に慣れてきたら、SVへのキャリアアップも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社の定める業務 <注目ポイント1> ◇◆この仕事の魅力的なポイント！◆◇ ★☆☆☆コミュニケーション力UP！ 多様なお客様とやり取りすることで、自然とコミュニケーション能力が磨かれます！ ★★☆☆論理的思考が身につく！ テクニカルサポートを通じて、問題解決能力や論理的思考を身につけることができます！ ★★★☆IT知識が学べる！ PCやネットワークに関する多くの案件に関わるため、ITに関する専門知識が自然と身につきます。これにより、将来的なキャリアの幅が広がります！ ★★★★テレワークも可能！ クライアントによっては在宅勤務も可能なので、柔軟な働き方が実現できます！ <注目ポイント2> ◇◆キャリアアップのチャンスも豊富！◆◇ 現場での業務に慣れてきたら、ステップアップとしてSV（スーパーバイザー）を目指すことができます！ SVの主な業務内容は… ・オペレーターのフォローや教育 ・ナレッジやFAQの作成 ・シフト管理 ・クライアント対応 ・報告書やビジネスメールの作成　など ビジネスパーソンとして、ワンランク上のスキルが磨けます！ ポジションアップと共に、正社員登用や、収入UPなども叶うので、長期に活躍し続けられるでしょう◎

★基本的に、既存のお客様や親会社にご紹介いただくお客様などを担当 ★一部新規のお客様開拓もお任せしますがノルマや飛び込み営業はありません！ 創業30年以上にわたる、コールセンターの運営実績、高いノウハウなどを豊富に有しており、大手電機メーカーなどの大手企業を始めとする、多くのお客様との取引がある当社。 今回あなたにお任せしたいのは、お客様のニーズに合わせて当社の様々な事業サービスを提案し、お困りごとを解決するお手伝いをするソリューション営業です！ 【提案できるサービス】 ・コールセンター ・ヘルプデスク ・クラウド・ネットワーク ・キッティング ・保守サービス　など 当社の営業では、お客様の抱える課題に向き合い、 最適な提案をすることを大切にしています。 例えば、 「コールセンターサービスを紹介しようと思っていたけど、 　本当に必要なのは、パソコンなどの製品なのでは…？」 と自分でお客様のニーズをくみ取り、自由に提供できます。 このように単に物を売る営業ではなく、 お客様のニーズにきちんと向き合えることが特徴です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 幅広い事業を展開しているからこそ、 提案の幅も広いことが当社営業の魅力の1つ。 どれかに絞って提案しないといけないという縛りがないため、 あなたが思う、最適なソリューションをお客様に提案していけます。 <注目ポイント1> あなたの経験に合わせて研修をカスタマイズします◎ 入社後は座学、OJTを通して業務を覚えていきます。 座学では約2週間かけて、会社の歴史、取り扱っている商材、 ITの知識などをレクチャー。 研修内容は、あなたの経験を加味して決定します。 一人ひとりに合わせオーダーメイドでカリキュラムを作成するため、 自分に合った内容を学べます◎ また、OJTでは1年間先輩社員に同行し実際の業務を間近で体感。 研修期間でじっくりと知識を身に付けながら、 仕事の流れを理解していけるため安心してください。 <注目ポイント2> 安心して働けるのは、働く環境も整っているから ★年休120日以上、完全週休2日制。 ★残業は20時間程度。 ★直行直帰OK◎ ★9～10日間の長期連休取得も可能！ └休みの取得は業務量に合わせて自由に取得できます。 ★リモート勤務OK！ └現在は週2でリモート勤務をしています。 さらに有給取得率は80.77％、 男性の育休取得実績もあるなど、 仕事とワークライフバランスを大切にして働きたいと 思っている方に嬉しい環境を整えております。

基本的には社内にて、お客様企業のインフラ周りの業務を担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月にわたってOJT研修を行います。業務に必要な知識や仕事の流れなどを学ぶことができるので、経験が浅い方や未経験の方も心配ありません！その後は先輩のサポートのもと、始めやすい業務から徐々にスタートしていきましょう。 【主な仕事内容】 ・インフラ基盤　設計、構築(仮想化/サーバーOS/アプリ設定) ・クラウド設計、構築(Azure/AWS) ・運用保守/システム運用支援 ※一部案件によっては客先での勤務もあり (変更の範囲)上記業務を除く当社の定める業務 【PCテクノロジーについて】 パソコンがまだ一般的でなかった時代から培ってきた技術を強みとし、 市場のニーズに応じた新しい技術を積極的に取り入れてきた当社。 2019には携帯・スマートフォン販売大手ティーガイアの完全子会社として、 ICT市場の多様化に対応して最先端のサービスを提供してきました。 社会情勢の変化に左右されることなく、安定した売上を維持している当社で 安心してキャリアを築いてください！ ■サーバ、ネットワーク機器の入替にともなう環境設定 ■中高学校のパソコン教室用サーバのOS、アプリケーションのインストールや設定の他、パソコンのOS設定、ネットワーク設定 ■グループウェア(サイボウズ Garoon/Office等)のインストール、ユーザ設定 ■Webサーバ、メールサーバの構築やセキュリティソフトの設定 ■クラウドサービス(AWS、Azure)を利用したサーバの設計やIaasサーバの環境設定 <注目ポイント1> 未経験から専門知識を身に付けるチャンス！ 当社では、未経験者でも確実にスキルアップできる環境を整えています。まずは個人情報と情報セキュリティ、ビジネスマナーの座学研修を1週間受講。その後、先輩社員と一緒に約1カ月の現場でのOJT研修を通じて実務を学びます。必要な知識は入社後にしっかりサポートするので、安心してスタートを切れます。また、資格取得支援制度もあり、自分のスキルをさらに高めることが可能です。未経験からプロフェッショナルへ、あなたの成長を応援します！ <注目ポイント2> 定時退社もOK！ライフバランス重視の職場 社員一人ひとりのライフバランスを大切にしている当社。募集部署での直近5年の正社員定着率は100％！ 客先常駐はイヤだ、といった希望にも柔軟に対応しますし、月平均の残業時間は10時間程度。定時退社も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、年間休日120日以上、産前産後休暇と育児休暇の取得実績は100%で、復職率も同じく100%。有給休暇の取得率も80.77%と高く、長く安心して働ける環境です。ここで、充実した毎日を送りながらキャリアを築きませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後のOJT研修だけでなく、部署に配属後も、 資格取得支援サポートなどで成長を後押しします。 ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしてください。

◇◆自分で選べるキャリアパス／年間休日127日・フレックス勤務可能で働きやすい環境／服装や髪型等自由／未経験出身且つ幅広い年代が活躍できるお仕事です◆◇ ■業務詳細： 主にソフトバンクやPayPayのユーザーに対し新サービスの提案や、お得なプランの提案をしていただきます。回数を重ねて同じお客様にかけることが多く、契約に至るまで関係構築や提案力も身に付きます。 全く新しい商材を営業する訳ではなく、既にソフトバンクに契約しているお客様への追加提案なので、通常の営業に比べて営業ハードルはかなり低く未経験の方でも簡単にこなせる業務です◎ 入社後の研修で「インターネットってそもそも何？」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます！ ■魅力： ◇サービスご利用中のお客さまへのご案内やお問合せ対応の為、クレームはほとんどありません。 ◇業界屈指のオフィシャルコールセンターのため、ソフトバンクと名乗って電話ができるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ◇3か月の研修制度あり。未経験からの入社者も多数在籍！SVや先輩方からの研修やOJTが充実しており、安心して業務に従事頂けます。 ■コースについて：理想のキャリアや働き方に合わせて以下から選択可能です◎ 《エキスパートコース》 年休127日／月給20万円以上＋インセンティブ＋稼働時間に応じてPayPayポイント支給 インセンティブ制度があるコースとなり頑張り次第で給与アップが見込めます。 《キャリアパスコース》 年休103日／月給23万円以上＋賞与＋稼働時間に応じてPayPayポイント支給 20代のうちからマネジメント職へとキャリアアップするチャンスがあるコースとなりスキルアップにつながります。 ※入社時や入社後にコースの変更についても上司と相談の上、選択が可能です。 ■インセンティブについて： 契約獲得数に応じてインセンティブの支給がございます（1契約につき1,000円〜8,000円）。 ∟インセンティブ金額例：43件獲得／月236,500円 ∟年収例：600万円／エキスパートコース／勤続2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ■組織について： 20代〜50代の幅広い社員が活躍しています。年齢に関わらず、風通しのよい職場です。 変更の範囲：無

【上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験が身につく／残業平均20時間／7割が中途入社／時間有休取得可／副業OK／育休常時100名取得／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務概要： アマゾンウェブサービス（AWS）でのWebサイトのクラウド基盤構築業務に携わっていただきます。当社は北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供。加えて、AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでのアプリケーション開発を目指していきます。 【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】 ■配属のAWSチーム： ・ユーザー数…70社 ・メンバー構成…社員8名、パートナー1名 ■開発環境： ・インフラ…AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど） ・データベース…RDS（Aurora MySQL） ・ETL…AWS Glue ・BIツール…QuickSight ・言語…PHP、Python ・コミュニケーション…Teams、Zoom、Backlog ■身に付くスキル： ・AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見 ・Webサイト、ECサイト構築にあたり必要な技術や知識（販売や物流の知見、顧客折衝、他） ・上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験、上流工程経験（9割以上がプライム案件です。 ■キャリアパス： PL/PMとしてのPJ管理全般を経験いただいたのち、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などのキャリアパスがあります。 ■当ポジションの魅力： 当部は、業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。昨今のコロナ禍を受けて需要が高まり、現在全社的に取り組んでいるAWS関連のサービスは、元々は札幌事業所の社員の発案によって始まっています。 ■職場の環境、風土： 役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり／部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。

【上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験が身につく／残業平均20時間／7割が中途入社／時間有休取得可／副業OK／育休常時100名取得／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務概要： パッケージを中心としたECサイトの構築および、Webサイトのスクラッチ開発業務に携わっていただきます。北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供していきます。 また当組織では、アプリケーション開発にとどまらず、インフラとしてアマゾンウェブサービス（AWS）に関する導入支援・保守も行っており、アプリとの境界線がなくなりつつあるクラウドインフラ分野も将来的に経験していただくことで、ご自身のキャリア形成に活用いただけます。 【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】 ■配属のWeb系開発チーム： ・ユーザー数…49社 ・開発環境…Linux、PHP、MySQL、他 ・メンバー構成…社員12名、パートナー11名 ■身に付くスキル： ・WebサイトやECサイト構築にあたり必要な技術や知識（販売や物流の知見、顧客折衝 他） ・上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験、上流工程経験（9割以上がプライム案件です） ・AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見 ■キャリアパス： PL/PMとしてのPJ管理全般を経験いただいたのち、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などのキャリアパスがあります。 ■当ポジションの魅力： 札幌地区へのUIターンをご希望される方、また、今後北海道地区で長くご勤務していきたいとお考えの方にぜひ入社いただきたいです。札幌事業所は開所から約40年の歴史があり、地元北海道出身者が多く在籍しています。札幌に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ■職場の環境、風土： 役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり／部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。

【Salesforce未経験歓迎／コンサルティングスキルが身につく／上流工程／残業平均20時間／7割が中途入社／時間有休取得可／副業OK／育休常時100名取得／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務概要： Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】 ■入社後： ・教育プログラムやトレーニングを経て1~3ヶ月程度でSalesforceの資格を取得（奨励金支給あり） ・チーム体制のため、丁寧なサポートを受けながらキャッチアップいただけます。 ■身に付くスキル： 顧客課題に対してSalesforceを利用しての解決提案を行なうため、salesforce知識・スキル経験が身につくことはもちろんのこと、課題解決能力が身に付きます。また、顧客経営層との折衝も多いため、ヒアリング能力、およびコミュニケーションスキルが向上します。 ■キャリアパス： PL・PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などキャリアパスがあります。 ■当ポジションの魅力： 当部は、業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。ECサイト構築・AWSの取り組みは、札幌事業所を中心にサービスが立ち上がり、全社へ広がってきました。社員の意見・提案を積極的に取り入れる風土があります。

【派遣営業経験者歓迎／土日祝休／上場企業安定基盤／早期キャリアアップ】 BPOサービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アポイント取得 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）　　 ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注　 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 ■業務の特徴： ・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ■教育体制：入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 ・スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点が特徴です。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ・今後はもBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げていく予定です。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開し今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 【変更の範囲：会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容： ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成： 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン： 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】 【変更の範囲：会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容： ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成： 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン： 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

【派遣営業経験者歓迎／土日祝休／上場企業安定基盤／早期キャリアアップ】 BPOサービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アポイント取得 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）　　 ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注　 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 ■業務の特徴： ・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ■教育体制：入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 ・スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点が特徴です。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ・今後はもBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げていく予定です。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開し今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲：本文参照