・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹介会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。

自動車保険に関するお客様からの電話・メール問合せ対応をお願いします。 ・電話・メールによるお客様からの問合せ対応 ・保険に関する説明や手続き案内 ・保険金請求に関する対応 ・顧客情報の管理 ゆくゆくはスーパーバイザー(管理者)として、チームのマネジメントや業務改善など幅広い業務をお任せします。 お客様を笑顔にする、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 私たちと一緒に、お客様に最高のサービスを提供していきましょう！ご応募お待ちしております！ 就業先企業名：株式会社プレステージ・コアソリューション ・この案件はハローワークには掲載しておりません。 ・アルバイト（バイト）、パートご希望の方もご相談ください。 ・新着の案件をご希望の方もご相談ください。 【正社員】自動車保険の問合せ対応！おしゃれ自由 安定収入！月給261000円からスタート！ 土日祝休み！プライベートの時間も充実できます。 服装・髪型自由、ネイル・ピアス可！自分らしく働けます！ ゆくゆくはスーパーバイザー(管理者)として活躍できます！ キャリアアップを目指せる環境です。 60分 服装・髪形自由、ネイル・ピアス可 ブランクOK,第二新卒OK,即日勤務OK,フリーター歓迎,学歴不問,人材紹介

≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台≫ ・仙台市に13店舗、合計1148室を運営管理 ・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に、 オペレーションの問題点を特定、改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ・改善策の効果検証と報告、ホテルスタッフへのトレーニング及び指導(教育担当者と連携しての業務) 業務変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台≫ 担当本部長の元、下記の内容をマネージメントしていただきます。 ・仙台市に13店舗、合計1148室を運営管理 ・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に、 オペレーションの問題点を特定、改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ・改善策の効果検証と報告、ホテルスタッフへのトレーニング及び指導(教育担当者と連携しての業務) 業務変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験者歓迎！新車・中古車の営業販売（店頭販売）全メーカー対応 店舗での接客・販売 インターネットへの情報掲載・展示車の管理 車の買取業務

閉店後のスーパーでのラウンダー業務 具体的には… チーム5～6名が車に乗り込み、3～4店舗を開店できる状態に仕上げていきます。 ・スタッフの指導・管理 ・車の運転 ・商品搬送 ・仕分け ・品出し ・陳列 ・片付け ※接客業務はありません ★チームメンバーが気持ちよく効率よく働ける様にサポートをする、マネージャーのような役割です。 大きな店舗の売場を仕上げたときは「やった！」と全員で爽やかな達成感を味わえます。 ★入社後はトレーナーが一緒に管理者業務を行いOJTで指導していきます。独自の教育マニュアルでメンバーへの教育をサポートするので管理業務未経験でも安心です。 また、業務スケジュールはシステムを使用して物量や生産性に合わせたスケジューリングができるので難しくありません！

閉店後のスーパーでのラウンダー業務 具体的には… チーム5～6名が車に乗り込み、3～4店舗を開店できる状態に仕上げていきます。 ・スタッフの指導・管理 ・車の運転 ・商品搬送 ・仕分け ・品出し ・陳列 ・片付け ※接客業務はありません ★チームメンバーが気持ちよく効率よく働ける様にサポートをする、マネージャーのような役割です。 大きな店舗の売場を仕上げたときは「やった！」と全員で爽やかな達成感を味わえます。 ★入社後はトレーナーが一緒に管理者業務を行いOJTで指導していきます。独自の教育マニュアルでメンバーへの教育をサポートするので管理業務未経験でも安心です。 また、業務スケジュールはシステムを使用して物量や生産性に合わせたスケジューリングができるので難しくありません！

＜事務＞＜コールセンター＞＜接客・販売＞ 　＜飲食＞＜軽作業＞＜スーパー・小売＞ など、幅広い業界のお仕事を取り扱っている 　　　　　　　人材派遣会社でのお仕事です 主に既存クライアントのお客様や 人事ご担当様様との人材の提案営業です 　 　　《ノルマなし》法人営業職を募集！  転勤がないので地元福岡で活躍出来ます    具体的には… ●新規開拓営業  ●既存顧客への法人営業   ●人事担当者への提案営業  ●スタッフ管理  ● 採用業務  ● データ入力  ● 資料作成 など・・・ ＼ こんな方にオススメ ／ ・営業経験を活かしたい ・将来幹部として活躍したい ・人材業界に興味がある ・人の役に立ちたい  ・ノルマは嫌だ！ ・ 古い営業スタイルから脱却したい など

キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理　 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケーションを図っていきます。 ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 【社風】 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、⾚字ナシ ・無借⾦経営 盤⽯な経営基礎があるなかで安定志向ではなく常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 ＊転勤なし！ 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ＊ボーナス＆昇給あり！ 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 【株式会社グロップの経営理念について】 「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「⼈」を⼤切に考えている会社です。 【求める⼈物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション⼒や対応⼒を重視しています。 人柄重視です！！ こんな方も活躍中です ・飲食店の店長、販売スタッフ、ブライダルスタッフ ・異なる業界の営業職 未経験スタートのメンバーが多数活躍しています ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼

キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理　 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアントと コミュニケーションを図っていきます。 ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼ 【社風】 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、⾚字ナシ ・無借⾦経営 盤⽯な経営基礎があるなかで安定志向ではなく常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 ＊転勤なし！ 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ＊ボーナス＆昇給あり！ 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 【株式会社グロップの経営理念について】 「我が社の基軸は⼈である。我が社はその基軸である⼈と共に成⻑し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「⼈」を⼤切に考えている会社です。 【求める⼈物像】 スタッフとクライアントと深い信頼関係を築くことが重要です。 そのためコミュニケーション⼒や対応⼒を重視しています。 人柄重視です！！ こんな方も活躍中です ・飲食店の店長、販売スタッフ、ブライダルスタッフ ・異なる業界の営業職 未経験スタートのメンバーが多数活躍しています ▼ーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼

《運送会社での点呼staff》 運送会社での点呼や付随業務をお願いします！ ＜主なお仕事は...＞ ●点呼 ●位置情報の確認 ＊専用のアプリでドライバーさんの位置を確認していただきます！ ＊専用アプリでの位置確認のため、PCスキルなどは不要です(*^^*) ●ドライバーさんとの電話応対 ●アルコールチェック ●健康チェック などのオフィスワーク！ ★未経験・未資格者も歓迎♪ ★ワンオペレーションの業務なので、ひとりでマイペースに働けます♪ 【お仕事ポイント！】 (1).未経験・未資格者も大歓迎！ 「運送会社での勤務経験」や 「点呼業務の経験」、 「運行管理者などの資格」などは不問！ 資格取得支援制度もあるので、 「運行管理者」などの国家資格も会社全額負担で取得できます♪ ご興味がある方はお気軽にご応募ください(*^^*) (2).残業なし&お昼前からのお仕事 残業はありません！ またお昼前11:00～20:00の点呼業務！ 「朝はゆっくりしたい」方や 「朝が苦手...」そんな方にオススメ！ (3).「正社員」として安定した働き方可能♪ ・正社員として働きたい！ ・地元に腰を据えて働きたい！ そんな方々にオススメ！ 正社員として長期的に安定した働き方しませんか♪

生命保険会社コールセンターでの電話窓口で代理店様からの問い合わせ対応業務

保険の内容に関する問い合わせ対応 →サービスや契約に関するお問い合わせ対応、契約内容の不備確認 →契約中のお客様からの住所変更や名義変更、保険料払い込み、更新手続き

◆人事労務管理のお仕事になります。 ■担当エリアは 周南出張所を中心としたエリアで、 山口から光などが営業管理先になります。 ■具体的には スタッフさんの管理業務や 求人に関する業務をお願いします！ ・派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 ・企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 ・出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 ・求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PC(Excel・Word)の基本操作 文字や数字の入力が出来ればOK！

営業がメインのお仕事になります。 営業エリア→中部東部 ■具体的には 新規案件獲得に向けた営業 (エリア営業リストをもとに展開) その他取引先へ配属されている派遣社員さんへの対応 〇派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 〇企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 〇出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 〇求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PCスキル(Excel・Word基本操作)

各駐屯地食堂の調理洗浄業務の管理担当者として 巡回をお願いします。 ■具体的には… ・各得意先のマネジメント 　(業務状況の確認、欠員対応、得意先担当者との打ち合わせ) ・各従業員の勤務報告書の集計 ・シフト管理　 ・書面の作成 ・資材発注 ・調理業務　等 ※得意先訪問時は貸与した社用車を使用していただきます。

＊当社のお得意先で働く従事者の管理及び顧客との打合せ等 ＊従事者が働くにあたり必要な業務(勤怠管理、集計等) ＊自社で行う施工(定期清掃等)の管理、運営 ＊日常清掃等の緊急代務等

■担当エリアは 宇部本社を中心としたエリアで、 下関・小野田・美祢・宇部などが営業管理先になります。 ■具体的には スタッフさんの管理業務や 求人に関する業務をお願いします！ ・派遣先へ配属する社員さんの管理 　書類配布、面談・管理フォロー相談 ・企業さんへ交渉・提案 　契約について打合せ、 　定期報告、候補者の提案 ・出勤簿チェック、 　請求書・契約書の作成、給与の計算 ・求人に関する業務 　求人募集時の企画案作成、求人作成、 　HPの求人を修正 PC(Excel・Word)の基本操作 文字や数字の入力が出来ればOK！

◆具体的な流れは… ▽お問い合わせ内容を聞く └「○○が欲しいんだけど、お店へ繋いでもらえますか？」 といったお客様の声を聞くことがメインです。 ▽目の前のPCで検索 └マニュアルはもちろん、 PCでほとんどが検索できるので安心。 一度慣れたらスムーズに対応できます◎ ▽店舗へ取次ぎ・ご案内 └ショップや各担当へバトンタッチ！ 電話後、お答えした内容を入力します。 ※同室で別チームが松坂屋上野店の受電をしています 専用PCでお繋ぎする宛先を検索し転送する操作や 宛先が出ない時はチャットへ流すなど パターン別の流れが決まっているので 慌てず対応することが可能です！ PC操作に慣れている方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ◆お仕事に慣れてきたら… サブリーダーとして、 マネジメントや新人育成などの お仕事もお任せしていきます。 少しづつ業務の幅を広げていき キャリアを積んでいくことができますよ！ >>お仕事POINT<< ★安心のフォロー体制で続けやすい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマン形式での研修で 自信がつくまで先輩がしっかりサポート！ 「電話対応の経験はあるけれど、百貨店は初めて…」 という方も安心してスタートできますよ。 「声」で活躍するお仕事なので 発声練習や放送のコツなどのレクチャーもあります♪ 店内・店外見学やアナウンス業務などもあるので メリハリをつけて働けることもポイントです★ ★職場の雰囲気について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代の女性が活躍中！ 常時10名程度の勤務体制で 困ったことがあっても すぐに確認できる環境です◎ 従業員向けの施設も充実していて 社員食堂を利用して リーズナブルにランチが食べられますよ♪

本社にて、採用部門の責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の立案、社内共有 ・人材要件の設定 ・採用手法の選定(媒体・紹介 等) ・書類選考、面接対応 ・採用に関わる関係部署との調整　など このお仕事のポイント！ ☆週休2日制！ ☆月給28万円以上！ ☆年間休日120日！ ☆従業員約1200名の採用責任者としてキャリアアップ！

本社にて、採用担当業務をしていただきます。 【具体的には】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・書類選考、面接対応 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・スカウトメール配信、採用媒体対応 など 【このお仕事のポイント】 ☆週休2日制！ ☆月給23万円以上！ ☆年間休日120日！ ☆従業員約1200名の採用担当としてキャリアアップ！

主な業務内容 1：既存顧客へのルートセールス・関係構築 すでに取引のある法人のお客様(一般企業、官公庁、その他社用車を多く保有する企業など)を定期的に訪問します。 お客様の車両稼働状況や、抱えている課題(例：タイヤの摩耗が早い、急な故障対応など)を丁寧にヒアリングします。 ・訪問企業様の従業員様の福利厚生の一環としてお仕事中にタイヤ交換やオイル交換などの作業も行います。 担当者の方との信頼関係を深め、継続的な取引に繋げます。 2：ニーズに基づいたソリューション提案 ヒアリングしたお客様の課題やニーズに対し、最適なカー用品やサービスを提案します。 具体的な提案例: タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品: お客様の車両の種類や走行状況に合わせた、耐久性・燃費性能に優れた製品の提案。大量購入割引や定期的な交換プランの提示。 車検・点検・整備サービス: 定期的なメンテナンス契約の提案、出張での点検・整備、緊急時の対応体制の構築。 車両管理の効率化: 社用車の管理システム導入支援や、車両コスト削減のためのコンサルティング。 その他: ドライブレコーダー、ETC、カーナビなどの取り付け、保険の見直し提案など、車両に関するあらゆる困りごとへの対応。 3：新規顧客の開拓 まだ取引のない法人を対象に、ピューマのサービスや製品のメリットを説明し、新たな顧客を獲得します。 企業のウェブサイトや業界情報からターゲットを見つけたり、既存顧客からの紹介を依頼したりすることもあります。 4：見積もり作成・契約業務 お客様への提案内容に基づき、見積もりを作成し、詳細を説明します。 契約内容を確認し、締結までの手続きを行います。 5：納品・アフターフォロー 受注した商品の納品手配や、サービス実施の調整を行います。 納品後も定期的に連絡を取り、商品の使用状況やサービスの満足度を確認し、問題があれば迅速に対応します。 6：社内連携 ピットスタッフやサービス部門と密に連携し、お客様へのサービスがスムーズに行われるよう調整します。 お客様からのフィードバックを社内に共有し、サービスの改善に役立てます。 法人営業の仕事は、お客様の事業を縁の下で支えるやりがいがあり、お客様のビジネスの成長に貢献できます。

この求人は「エヌ・ユー情報サービス株式会社」の求人です。 新潟運輸グループを中心に、ITを駆使した課題解決の支援やソリューションサービスの提案、実行支援に従事するほか、現状の分析や要件の定義、実現に掛かる費用の見積もり・ご提案、受注後には稼働までのスケジュール立案、ハード・ソフトの調達手配、導入準備、稼働支援までトータル的に携われるお仕事です。