・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

当社では、営業と労務管理の両方において 即戦力となる幹部候補を募集しています。 営業・管理エリア→西部中部 ・新規案件獲得に向けた営業 エリア営業リストをもとに新規案件の獲得を目指し、企業と関係構築を行います。 ・派遣社員の管理業務 派遣先への配属、書類配布、面談・管理フォロー、相談対応を行います。 ・企業への提案と交渉 契約についての打合せや定期報告、候補者提案を企業へ行います。 ・労務管理業務 出勤簿チェック、契約書作成、社員のフォローなどを担当。 ・求人業務 求人企画案の作成、求人作成、HPの求人内容修正などを行います。 ・安全衛生対策 安全指導、ストレスチェックなど、職場の安全衛生に関する取り組みを行います。 ・応募者対応業務 面接調整、求人応募者へのお仕事紹介、入社書類の準備・回収、本社との連携など。 PCスキル(Excel・Word基本操作)

【具体的な業務内容】 ①企業への人材サービスのご提案 →「人手が足りない」「すぐにでも採用したい」、そんな企業に対し、最適な人材活用の方法をご案内。 ②スタッフの就業サポート →働くスタッフの状況を把握し、職場環境の確認や悩み相談など、長く安心して働けるよう伴走します。 ③営業実績の管理や書類作成などの業務も行います。 →業務効率を意識した働き方ができるよう、仕組みづくりにも取り組んでいます。 ＼嬉しいポイント♪／ ・個人ノルマはなし！効率重視で無駄な残業はありません。 ・未経験者でも安心！ 研修制度でしっかりサポート♪ ・20代～40代の方も活躍しています♪ ・完全土・日・祝日休み。 ・残業発生時は100%支給！1分単位での時間管理。 ・子育て応援、理解ある環境です！突発的なお休みも問題なく働き易い職場です。

【仕事内容】 ・認知症高齢者を対象とした自立支援ケアの指導 ・認知症介護に関する多角的評価 ・認知症に関する社会課題をテーマにした研究事業(大学と連携) ・リハビリメニューや、認知症ケアに関する新たな取り組み提案など 【募集の背景】 業務範疇の拡大に伴う人員増員！ 認知症ケアに関する戦略やケア品質の担保を担う"品質向上推進部"でのお仕事です。 面接時にて希望条件等の確認や仕事内容の詳細についてご説明いたします。

【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」のPRをお任せします。 介護事業所で勤務するケアマネージャーや入居紹介会社の相談員の方など、1日15～20件を訪問(お一人につき5～10分程度会話しています)。 2週間周期で小まめに顔を出し、時には世間話などをしながら信頼関係を築いていきます。 【募集の背景】 1999年の設立以来、一貫して「認知症ケア」にこだわり続け、国内屈指の介護サービス提供企業へと成長した当社。 運営施設は全国300ヶ所以上にも及び、毎年、新規オープンによる成長を続けています。 そこで、さらに多くの入居者様に利用いただくため、施設のPRを行なっていただける方を募集いたします。

【仕事内容】 ・外国人雇用に関わる業務 入社に関する書類の対応、特定技能で働く外国人へのサポート (書類作成、定期面談、相談対応 など) ＊チームでタスクを分担して行います。 ・応募受付の窓口業務(電話およびWEBでの応対) ＊基本的に日本語での対応のため語学スキルは不問です。 【募集背景】 介護業界を支える人材ニーズの高まりに応え、新たなメンバーを募集します。 国籍を問わず多様な人材の採用を担う「採用企画課」外国人チームは、 外国籍人材の入社から定着までをトータルでサポートしています。 全国350ヶ所以上の介護事業所が安心して人材を迎え入れられるよう、現場と人をつなぐ役割を担っています。

【仕事内容】 グループ内施設からの福祉用具・備品などの要望・相談に応じて提案する営業担当者のアシスタントとしてサポート業務を担当いただきます。 慣れるまでメンバーがサポートするので安心してください。 取扱品目は備品類(紙おむつ、介護ベッド、機械浴槽、家具、家電、厨房備品、ナースコール)や建物管理など 【風通しの良い社風】 チームワークを重視しています。 互いにアイデアを出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。 業務は多岐にわたりますが、メンバーがスキルを伸ばしていけるように業務を通じて経験を積めます。

【仕事内容】 医療・介護施設の業務効率化やコスト低減などを、学研グループの実績を生かし、外部法人へ提案する企画営業のお仕事。 施設のコンセプトに合わせた備品選定や納品の立会い、使い方の研修も行います。 取扱品目は備品類(紙おむつ、介護ベッド、機械浴槽、家具、家電、厨房備品、ナースコール)や建物管理など 【風通しの良い社風】 チームワークを重視しています。 互いにアイデアを出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。 業務は多岐にわたりますが、メンバーがスキルを伸ばしていけるように業務を通じて経験を積めます。

【仕事内容】 病院や介護施設などの新規顧客の開拓、既存のお客様への清掃提案や清掃現場管理をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **お客様対応** - 清掃作業スケジュールのご案内 - 清掃の実施内容や進捗についての打ち合わせ - 衛生・美観状況の課題に基づく清掃提案 - 新規顧客、既存顧客に当社サービスの紹介 2. **パートスタッフさんの管理** - 勤務シフト作成 - 求人応募対応や面接 - 新人スタッフさんの初期研修や教育サポート - 個人面談や勤怠管理 3. **清掃業務管理** - 清掃実施状況や品質の確認 - スタッフさんへの教育・指導 - 必要に応じて現場での清掃作業サポート - 清掃機器を使用した清掃作業 4. **管理事務作業** - 清掃スケジュール案内文書の作成 - 提案資料の作成 - 清掃作業報告書の作成(エクセルや専用アプリを使用) ※お仕事に慣れてきたら、新たな知識を得るための講習会への参加や展示会での情報収集など、業務の幅を広げる活動にも参加していただきます。 【営業活動】 -病院・施設の顧客層に自社の製品、サービスをアプローチします。 -顧客が抱える課題や問題を深く理解し、それに対する解決策として自社の強みを明確に伝えます。 -初回訪問で契約を迫るのではなく、ヒアリングを通じて顧客との信頼関係を徐々に深めていきます。 -目標達成度を確認し、改善を繰り返しながら営業活動を進めます。 -営業戦略の立案、市場調査、競合分析、ターゲット分析、営業リストの作成なども行います。 【将来のキャリア】 このポジションは、将来の会社幹部候補としての募集です。 営業活動や清掃業務管理を通じて、経営視点を養いながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたの経験やスキルを活かし、会社の未来を一緒に築いていきましょう！

【仕事内容】 病院や介護施設などの新規顧客の開拓、既存のお客様への清掃提案や清掃現場管理をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **お客様対応** - 清掃作業スケジュールのご案内 - 清掃の実施内容や進捗についての打ち合わせ - 衛生・美観状況の課題に基づく清掃提案 - 新規顧客、既存顧客に当社サービスの紹介 2. **パートスタッフさんの管理** - 勤務シフト作成 - 求人応募対応や面接 - 新人スタッフさんの初期研修や教育サポート - 個人面談や勤怠管理 3. **清掃業務管理** - 清掃実施状況や品質の確認 - スタッフさんへの教育・指導 - 必要に応じて現場での清掃作業サポート - 清掃機器を使用した清掃作業 4. **管理事務作業** - 清掃スケジュール案内文書の作成 - 提案資料の作成 - 清掃作業報告書の作成(エクセルや専用アプリを使用) ※お仕事に慣れてきたら、新たな知識を得るための講習会への参加や展示会での情報収集など、業務の幅を広げる活動にも参加していただきます。 【営業活動】 -病院・施設の顧客層に自社の製品、サービスをアプローチします。 -顧客が抱える課題や問題を深く理解し、それに対する解決策として自社の強みを明確に伝えます。 -初回訪問で契約を迫るのではなく、ヒアリングを通じて顧客との信頼関係を徐々に深めていきます。 -目標達成度を確認し、改善を繰り返しながら営業活動を進めます。 -営業戦略の立案、市場調査、競合分析、ターゲット分析、営業リストの作成なども行います。 【将来のキャリア】 このポジションは、将来の会社幹部候補としての募集です。 営業活動や清掃業務管理を通じて、経営視点を養いながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたの経験やスキルを活かし、会社の未来を一緒に築いていきましょう！

桜川の本社で勤務します！ ★主な仕事内容★ ・オーナー様や管理会社との打合せ ・業務請負契約の締結 ・業務手配 ・立会い ・提案　等 管理部門の経験やビルメンテナンス業界の経験がなくても1から教えるのでご安心ください！ 営業経験や、ビルメンテナンスの現場経験が活かせるお仕事です！ このお仕事のポイント！ ☆週休2日制！ ☆月収25万円以上！ ☆未経験でも働ける！ ☆経験を活かして現場勤務から本社の管理へキャリアップ！

西区西本町の第二支社で勤務します！ ★主な仕事内容★ ・オーナー様や管理会社との打合せ ・業務請負契約の締結 ・業務手配 ・立会い ・提案　等 管理部門の経験やビルメンテナンス業界の経験がなくても1から教えるのでご安心ください！ 営業経験や、ビルメンテナンスの現場経験が活かせるお仕事です！ このお仕事のポイント！ ☆週休2日制！ ☆月収25万円以上！ ☆ビルメンテナンスの経験を活かして働ける！ ☆経験を活かして現場勤務から本社の管理へキャリアップ！

飲食事業の新商品のローンチや店舗の立上げを行う 新規事業部の立上げメンバーを募集します！ ＜主な業務＞ ・飲食事業の新商品のローンチ ・1号店の立上げ(3月1日予定) ・2～3号店の立上げ準備 ・各種プロジェクト管理 など 「経験はあるがブランクがある」 「立上げの中心で活躍したい」 そんな方にぴったりの環境です。 このお仕事のポイント！ ☆1号店立ち上げのオープニングスタッフ募集です！ ⇒オープン予定3月1日 ☆月収28万円以上 ☆年間休日120日・週休2日制 ☆賞与年2回・昇給あり ☆駅チカ勤務(北浜駅 徒歩5分) 経験を活かし、立上げメンバーとしてキャリアアップしませんか？

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

本社総務課でのマネジメント業務をお願いします。 これまでに総務部門での管理職・マネジメント職の経験がある方の募集になります。 【主な業務内容】 ・文書管理 ・稟議受付管理 ・保険対応、手続き ・会議体開催、運営 ・什器/備品、車両管理 ・社内環境整備 ・その他総務業務全般 ・部下マネジメント 当社の介護施設がスムーズに運営できるために、本社からサポートする業務になります。 本社の各部署や現場の施設が抱える課題を解決するために、適切・迅速に対処をお願いします。 各施設担当者や関係部署、部下等、多くの方と均衡するためにコミュニケーション能力を発揮していただきます。 ＊年々ニーズの高まる介護業界で、最前線で活躍する介護・看護スタッフを支えるために無くてはならない業務です。 自分の仕事がお客様のため、スタッフのためになっている！と感じられる機会が豊富にあるので、やりがいも充分ですよ◎ 誰かのためになる仕事がしたい、というホスピタリティを存分に発揮してください！

保険内容に関する問い合わせ対応業務 契約中のお客様からの住所変更や名義変更、保険料払込・更新手続きなどの問い合わせ対応業務

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

この求人は「新潟通運株式会社」の求人です。 新潟通運の「今後」を担う営業職として働きませんか？主に既存のクライアントさまへのルート営業および倉庫管理になります。初めは倉庫営業からスタート、慣れたら運送営業も従事してただ来ます。営業職、運送業、倉庫業に関わった経験のある方は歓迎します！

さまざまな貨物を取り扱う物流倉庫にて 物流管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの 取り組みを行っていただきます。 スタッフの採用や部下育成などにも 積極的に携わっていただき、 センターの責任者として 活躍いただけるような存在になって いただけることを期待しております！

◆運営するコールセンター内でのSV業務 ・オペレーター業務 ・オペレーターの手上げ対応や質問対応 ・シフト管理 ・品質管理、データ管理、マニュアル作成 ・クライアントへの進捗報告 ・週次ミーティング、資料作成 など。 【選考の流れ】 ◆書類選考 ◆1次面接 ◆2次面接 ◆適性検査(WEB) ◆採否のご連絡(営業日2週間程度) コールセンターや事務センター内での管理業務（SV、リーダーポジション）をお任せします。SV経験の他、店長経験など管理者の経験を活かしてキャリアップ！ブランク歓迎です。 盛岡市内で安定して働きたい方歓迎！正社員募集します。

「人と話すことが好き」「医療に関わる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 木戸病院のコールセンターでのお仕事です。 患者さまからの診療予約の受付や、外線電話の取り次ぎ、館内放送などをお任せします。 【こんな方に向いています！】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・病院で働いてみたい方(未経験でもOK) ・チームワークを大切にできる方 患者さまと病院をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 医療の現場を支える一員として、私たちと一緒に働いてみませんか？

【段ボール加工企業でのお仕事！】 ・お客様対応 ・メール、電話などで問い合わせ対応 ※工場内現場研修あり ノルマはありません！ 新規営業行為はありません。 取引先から依頼を受けたものに対応いたします。

★緩和ケア営業スタッフ募集★ 最期まで自分らしい生活をしていただけるよう サポートをするお仕事です。 具体的には… ・訪問看護(緩和ケア)入居検討者への 　居室販売・入居相談・販売促進業務 ・見学会の企画及び見学会での対応　など 【営業担当エリア】 藤沢エリア、川崎エリア、横浜エリア 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：緩和ケア営業スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活を創りあげることができるよう、力を入れています！