コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチの求人情報の検索結果一覧

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍／産育休からの復帰率92%以上／有給消化率高い／完全週休2日制◎〜 ■職務詳細： 会計事務所内での一般事務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料整理、ファイリング ・電話対応、郵便対応、来客案内対応 ・会計データ入力（業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます） ※使用ソフト：弥生会計、弥生給与、達人 ■就業環境： 有休消化率は高く、産育休の取得率は100％、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■ポジション魅力： ・リオ・アライアンスは主に資産家に対するコンサルティングをメインとした連携体であり、税理士法人では共通のクライアントである資産家や不動産オーナーに対する税務サービスを提供しています。 ・税理士法人以外にも弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人も併設した総合事務所となります。 ・リオ・アライアンス全体で400名以上の社員がおり、オフィスはワンフロアで活気にあふれています。 ・税理士を中心とした総合職のアシスタントとして勤務いただく中で、自然と会計・税務の知識が身に付きます。経理業務の経験がある方で、会計業界にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。 ■当社の魅力： 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業会社法務経験を積める／PRコンサルティング事業を展開し順調に事業成長/週2リモート可、年休120日と働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は祖業であるPRコンサルティング事業の基盤を持ちながら、データとテクノロジーの力でPRを進化させる「PR TechR」事業として日本を代表する企業が活用する広報効果測定SaaS事業・大手広告代理店が活用する広告媒体データベース事業を展開しています。 現在法務に関しては経理が兼任している状況のため、事業・組織の拡大に伴い法務担当を増員いたします。 ■業務内容： 経営管理局にて法務業務をメインにお任せいたします。 <定型業務＞ ・取引先（クライアント、パートナー）との契約書類の作成、確認、修正業務 ・口座開設、与信調査対応 ・電子契約の契約締結業務の対応 ・契約事務（印紙、製本、捺印等）の対応、また契約書の整理・共有対応 ・事業部社員からの契約書等に関する相談対応 ・法務に関連する経理関連の事務処理 ・社内への法務業務研修や啓発、周知活動 ＜非定型業務＞ ・新規ビジネスの契約方針の策定と契約書新規作成 ・知的財産権と取得や維持、知財戦略の策定、推進 ・プライバシーマークの運用や更新、必要とされる資格・認証制度の検討、取得 ・社内規定の整備や各種法務対応 ・コンプライアンス遵守体制の維持、検討や各種リスク管理、対策の立案 ■入社後の流れ： 経理が担っている契約書チェック等の業務の引継ぎからスタートいただきます。法務に関しては管理部全体でフォローしながら進めていく想定のため、法務実務経験が浅くともご安心ください。 ■組織構成： 管理部門全体で10名程度で構成されています。 ■働く環境： 年休120日以上で、残業は平均で月30時間程度、週2リモート可能です。 ■業務の広がり・キャリアパス： ・定常業務だけでなく、ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。社風としても社員からの意見や挑戦を積極的に受け入れる風土があり、バックオフィス社員の声から業務効率化のシステム導入等も進めています。 ・もうすぐ社員数も100名を越えるタイミングであり、組織の拡大に合わせて、新たな社内制度の構築や整備など組織の環境づくりにも挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： エネルギー事業部にて、お客様のお問い合わせ対応やお申込み処理、データ入力、請求処理、電力会社からのお問い合わせ等の事務作業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜カスタマーサクセスチーム＞ ・顧客対応：問い合わせ対応（新規、既存客へのメール・電話対応） ※1 日10 件〜20 件程度（販促拡大次第で、20〜50 件と増える可能性があります） ・事務処理：請求処理、各種郵送物対応、専用システムへのデータ入力 ・その他：他部署、関係会社(コールセンター)との連携業務。 ＜スイッチングチーム＞ ・電気のお申込み対応（スイッチング業務）：他社へのお切替や引越し先でのお申込みの処理 ※法人、個人合わせて1日20〜30件程度（販促拡大次第で対応件数が増える可能性もあります） ・お問い合わせ対応：他電力会社や取引先、お客さま、社内からの問い合わせ対応※1日5〜10件程度 ・その他：電気工事の対応・申請、各種郵送物対応など。 ※応募者様の適性とご希望をみていずれかに配属を決定させていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は電力業界の知識、当社サービスの内容、仕事の進め方など教育体制が整っているため電力業界未経験でも安心して働けます。ジョブローテーションがあるため、様々な業務に取り組みたい、より成長したい方には魅力的な環境です。 ■組織構成： ・カスタマーサクセスチーム：男性１名、女性6名 ・スイッチングチームは、男性1名、女性3名 ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動： SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■当社について： 当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。 エネルギー関連事業、感染症対策事業など多岐に事業領域は渡りますが、 常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場/ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー/経理（主任クラス）/働きやすい環境◎/退職金制度・再雇用制度あり◎】 ■業務概要： フルフィルメントサービスで様々な業界の物流ニーズに対応する当社にて、経理（主任クラス）担当を募集します。 ■具体的な業務： ・日常経理（伝票入力、固定資産管理等） ・決算業務（月次・四半期・年次、開示） ・予実管理、資金管理等 ・監査法人対応（補助） ・会議体報告資料の作成（補助）　など ■組織構成： 経営管理部経理課：課長含む全4名組織です。 20代〜40代の男女が所属しており、中途社員も活躍しています。 各々メイン業務を持ちつつ、課内で協力し合って業務を進めています。 ※決算だけでなく、管理会計、財務、IR、開示業務など、幅広く経理課が担当しています。 ■キャリアステップ： まずは月次業務などを通じ、当社の経理業務を理解いただきます。 その後は年次決算、開示、管理会計など、経理として幅広く経験を積むことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すこともできる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・当社は、スタンダード上場企業でありながらベンチャー気質な面もあり、程よい規模感と、スピード感がある会社です。そのため少数精鋭組織となっており、裁量権をもって業務を進めることが可能です。 ・現在は業績不振のからのV字回復の中にあり、全社一丸となって業務に励んでいる状況です。こういった環境であるからこそ経理ポジションの重要度が高いため、社内でも活躍の場が多くあります。 ・フルフレックス、リモート相談可、残業月10〜30時間と、公私のバランスをとりながら働きやすい環境も魅力の1つです。 ■当社について： 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。商品保管から配送、受注処理、お問い合わせ対応まで全プロセスのアウトソースを受け、大手カー用品小売企業や化粧品メーカーを含む多様なクライアントに対応しています。年々増加するEC通販の需要に応じ、当社の包括的なサポートと豊富なノウハウが評価され、競合他社に先駆けて業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大阪、関西地区の自治体や行政機関を中心に、インソースグループが提供するDX支援をはじめとする各種研修やアクティブユーザー400万人以上の日本最大規模のeラーニングシステム『Leaf』の販売や導入支援、その他ストレスチェックなどの人事総務支援サービスの販売や導入コンサルタント業務となります。 ・提案先 提案先自治体や行政機関を中心とした人事・総務部門 ・ミッション DX研修や人材管理システムのLeafの販売、導入支援による人事業務のDX化支援。 ■業務を通じて身に着く能力 現代のビジネスパーソンに求められるDX知識・スキルや、論理的思考などをはじめとするコンサルタントノウハウ、簡単なネットワーク・クラウドなどの基本知識を身に着けることができます。 ■配属先情報 2〜4名の営業チーム 3か月のオンボーディング期間がありますのでご安心ください。 ■当社について DX化支援をはじめとする各種研修や、日本最大規模で運用されている公開講座（オープンセミナー）やeラーニングシステム『Leaf』の販売などによる人事・総務支援を行い、創業以来から長年20％超の成長を続けています。 ■自社の研修サービスも利用可能 自社サービスの研修を複数受講することができるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ストレスチェックやパルスサーベイをもとに提案可能性を探る既存深耕営業／”ウェルビーイング””人的資本経営”を顧客とともに目指します】 ■お任せする業務内容： 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから抽出した組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。 ＜ミッション・役割＞ 部署のミッションは、ロスト防止とソリューション付帯化（ソリューション未導入の顧客に対する付帯）です。これを実現するため、組織内にて戦略・方針を明確にし、営業活動を推進しています。担当顧客数は、大規模受注先を中心に一人当たり100社程度です。全体戦略に基づきながら、メリハリをつけた営業活動を行っています。 ■配属組織について： カスタマーセールス部への配属となります。 構成：ディビジョンマネジャー、ゼネラルマネジャー、アシスタントゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー11名 ＜他組織との協働＞ コンサルタント、カウンセラー、顧客サポート部門、商品企画部門、他事業部の営業担当など。顧客の課題解決に向けて、必要のソリューションを有する部門の方と協力して提案活動をします。 例：サーベイ結果を活用、社内展開の仕方について顧客がお悩み⇒コンサルタントと連携してサーベイの活用方法を考えて顧客へ提案 ■働き方： リモートワーク、直行直帰が可能です。顧客への提案内容については営業担当に委ねられており、顧客のとって価値のある提案であれば制約はありませんので、大きな裁量権のもと、顧客価値につながる提案をするための社内外の連携が重要になります。 ■ポジションの魅力： クライアントのニーズを喚起しつつ、課題を汲み取って営業活動を推進することでメンタルヘルスや健康経営に関する当社の価値あるサービスを世の中に広め、多くの企業でウェルビーイングを実現する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計実務経験ある方・機械工学の知見ある方歓迎／専門講師による研修を受講することが可能／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容 国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。 製品：二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品) 工程：詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成) 使用CAD：NX ポジション：委託チームのメンバー(設計補助) ■受託業務に関して 委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。 ■研修に関して 業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。 ■魅力点 二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。 SOLIZE社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計実務経験ある方歓迎／大手メーカー製品の委託リーダーポジション／二輪メーカー向けの機械設計業務に携わっていただきます／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容 国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。 製品：二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品) 工程：詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成) 使用CAD：NX ポジション：委託チームのリーダーまたはサブリーダー ■受託業務に関して 委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。 ■魅力点 二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。 また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。 SOLIZE社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇休眠顧客を中心にへマーケティングリサーチ・プランニング等幅広い商材を提案／スキルアップ可能な環境／リモート・フレックス等の柔軟な働き方／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数／リモート中心◆◇ ■業務概要： 業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱えるマーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。 既存および新規顧客の拡大深耕営業、受注案件のプロジェクトマネジメントがメインミッションとなります。新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。 ■業務詳細： 担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナー共にマーケティング支援プロジェクトを提案します。リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行います。 ＜プロセス＞ ◎担当顧客の営業戦略の策定 ◎担当顧客への定期的な接触 ◎マーケティングプランニングサービスの紹介 ◎クライアントニーズと課題のヒアリング ◎最適なマーケティングPJTの検討および立案 ◎PJTメンバーのアサイン、PJT進行管理 ◎クライアントへの報告会とマーケティング戦略および施策の提案 ■魅力点： ◎多様な業界のマーケティング部門へのマーケティング・事業課題の解決に携わることが可能 ◎マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もでき、新しいことへの挑戦も両立できる環境 ◎マーティングリサーチ国内No.1であるマクロミルグループに所属し、強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができるマーケティングを極めたい人にとって最適な環境 ◎大手事業会社および博報堂の先進的なマーケティングノウハウを業務を通して経験、学ぶことができ、様々なマーケティングデータ（リサーチデータ含む）を扱って顧客に提案することができる環境 ◎クライアントの商品開発および広告施策についてパートナーの立ち位置で支援・伴走することができる環境 ◎ロジカルな思考と高いコミュニケーション・ファシリテーション力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業20年超・安定成長・ベンチャー企業中心にバックオフィスをサポートするプロフェッショナル集団〜 ＝求人のポイント＝ ◎腰を据えてシステム企画、開発、運用といったシステムのライフサイクルを経験できる ◎経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境 ◎メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的推進 ■業務内容： 当社にて、社内インフラエンジニアをお任せします。 サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定、保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。時にはWebサイトの改修支援を行うこともあります。 ■具体的には： ◇社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ◇情報セキュリティの強化とリスク管理 ◇ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の最適化 ◇外部ベンダーとの調整、交渉 ■特色： 腰を据えてシステム企画、開発、運用といったシステムのライフサイクルを経験できる点が最大の魅力。経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 ■募集背景： 当社は直近約5年で約50名から約150名程度に成長中です。 現状この組織成長のスピードに比例したインフラ開発や運用をしておりますが、一層の体制強化を図るべく採用活動を行っています。 ■組織構成： 配属予定の経営管理部 ITソリューショングループには3名（男性3名）が在籍しております。 ■安心して働ける環境： メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。具体的には毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォローを行い成長や活躍のサポートを行っています。また、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、育児に対する理解も全社的に深まっており、フォロー体制も整備されています。 ■当社について： 2001年の設立以来、スタートアップやベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計実務経験ある方・機械工学の知見ある方歓迎／専門講師による研修を受講することが可能／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容 概要：自動車内外装樹脂部品の設計業務 製品：自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品) 工程：詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど) 使用CAD：NX ポジション：委託チームのメンバー(設計補助) ■受託業務に関して 委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。 ■研修に関して 業務開始前に専門講師による研修を受講することが可能です。CAD操作を確認したい方または操作自体を習得したい方、自動車構造の基本を学習したい方など、しっかりと基礎知識を習得してから業務開始することができます。 ■魅力点 二輪メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。 SOLIZE社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場/ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー/経理（課長候補）/働きやすい環境◎/退職金制度・再雇用制度あり◎】 ■業務概要： フルフィルメントサービスで様々な業界の物流ニーズに対応する当社にて、経理（課長候補）担当を募集します。 ■具体的な業務： ・日常経理 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・会議体報告資料の作成 ・経理業務効率化の立案及び実行　など ■組織構成： 経営管理部経理課：課長含む全4名組織です。 20代〜40代の男女が所属しており、中途社員も活躍しています。 各々メイン業務を持ちつつ、課内で協力し合って業務を進めています。 ※決算だけでなく、管理会計、財務、IR、開示業務など、幅広く経理課が担当しています。 ■キャリアステップ： まずは決算業務などを通じ、当社の経理業務を理解いただきます。 その後は開示、管理会計など、経理として幅広く経験を積むことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すこともできる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・当社は、スタンダード上場企業でありながらベンチャー気質な面もあり、程よい規模感と、スピード感がある会社です。そのため少数精鋭組織となっており、裁量権をもって業務を進めることが可能です。 ・現在は業績不振のからのV字回復の中にあり、全社一丸となって業務に励んでいる状況です。こういった環境であるからこそ経理ポジションの重要度が高いため、社内でも活躍の場が多くあります。 ・フルフレックス、リモート相談可、残業月10〜30時間と、公私のバランスをとりながら働きやすい環境も魅力の1つです。 ■当社について： 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐にわたるサービスを提供しています。商品保管から配送、受注処理、お問い合わせ対応まで全プロセスのアウトソースを受け、大手カー用品小売企業や化粧品メーカーを含む多様なクライアントに対応しています。年々増加するEC通販の需要に応じ、当社の包括的なサポートと豊富なノウハウが評価され、競合他社に先駆けて業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本／製造業出身中途入社9割／フルフレックス／日系コンサルティングファーム／上流工程に特化／65％がグローバルPJT／社会貢献／安定経営基盤】 ■職務内容： 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。 【主なコンサル領域】 ・事業／ソリューション／サービス／プロダクト戦略立案・企画・推進 ・営業戦略立案・実行 ・業務改革・BPR 【プロジェクト事例】 ・AI／IoTを用いた新規B2B2X型共創ビジネス創出支援【事業企画部門、サービス開発部門】 →仮説構築、ビジネスモデル検討、調査・分析、事業計画策定、パートナー折衝、等 ・課題解決型営業・プロアクティブ型営業組織強化支援【営業部門、ソリューション部門】 →営業戦略策定、アクションプランの明確化、定着化、お客様社員の研修、等 ・コア事業領域における業務標準化・高度化支援【各部門】 →プロセス設計、関連部門調整、施策立案、等 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：顧客企業のニーズに合わせて、問題の定義・解決、システムの構想から導入を一貫して支援をしていきます。下記のようなキャリアタイプが弊社で活躍しています。 ・ITコンサルタント〜業務系〜 ・ITコンサルタント〜システム系〜 ・システムエンジニア／コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア／コンサルタント ■キャリアパス： “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題をチームで解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■特徴・魅力： ・【チームでの支援】…チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿ったシステム開発に取り組むことができます。 ・【サポート体制】…プログラミング研修など社内研修制度や書籍購入のサポートなどもあるため、しっかりとスキルアップ出来る環境があります。 ・【グローバルに展開】…設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。国内オフィスにも様々な国籍の社員がいます。現在は日本で約72名、海外を含めた連結で約110名を有し、今後も新規事業などを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITシステム運用・セキュリティ経験者歓迎/ITILの資格のお持ちの方は活かせます〜 ■募集部門について： 同チームは、セキュリティ及びプライバシーに関するアドバイザリーを行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が切磋琢磨しながら、チームの一員としてお客様に高品質なサービスを提供しています。お客様は事業会社、公務（官公庁・自治体・独立行政法人等）を問わず多岐にわたりますが、特にIT企業が中心です。 国内外のリーディングカンパニーにおける最先端の取組を支援することや、グローバル案件の経験が得られます。海外との連携も強く、ISO等のグローバルなベンチマークを活用した統合監査を提供できることがEYの強みとなります。 ■業務内容: 【変更の範囲：会社が指示した業務】 （1）セキュリティに係る評価、コンサル業務 ビジネスにおける情報資産を保護する情報セキュリティ対策は、従来より企業におけるリスク管理の一つとして位置づけられていましたが、最近ではサイバー攻撃対策の普及もあって、企業の存続にも影響する重要なリスク管理に位置付けられています。世界的にもISOやNIST、CIS等、様々な規格、ガイドラインが公表され、よりよいセキュリティ対策を求め企業等は取組を進めています。 EYは、国内外の最新のセキュリティ動向に精通し、広く一般に認められたベンチマークやリーディングカンパニーの施策からお客様の課題を特定し、豊富な知見に基づき実効性の高い体制の構築や高度化を支援しています。 （2）プライバシーに係る評価、コンサル業務 SNSの普及、ビッグデータ活用といったIT、個人情報のグローバル化を背景にグローバルで個人情報保護、プライバシーに関する規制強化が進み、世論の関心も高まっています。加えて、データ利活用、DX等、企業等が推進する新たな取組を下支えする役回りとしても、企業等のプライバシー対応ニーズは飛躍的に加速しています。変遷するビジネスやIT、付随するプライバシーリスクにどう向き合い対応するか、またEU、US、アジアといったグローバルの法規制にどう対応するべきか現地の最新動向も考慮した上で、企業等組織に向け最適なアプローチの検討と実装を支援します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート等を行う当法人にて社会保険労務士の業務全般をお任せしていきます。 ■具体的には： ・労務管理全般に関する相談及びコンサルティング業務 ・労働・社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成・変更 ・助成金の提案・申請　等 ※顧客は大手顧客〜中小企業まで多岐に渡ります。 ■入社後： ・入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。 ■組織構成： ・従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。 ■キャリアアップ可能： ・スキルや経験によりチームリーダーとしての昇格チャンスがあります。 「こんなことをやってみたい」という希望はどんどんお聞かせください。 ■本求人の魅力／特徴： 【所長からのメッセージ】 ・一期一会を大切にしているため、関わったからにはしっかりサポートするつもりでいますし、入社した暁には何かを得てほしい。そのためのチャンスも与えます。今後の人生にプラスとなる経験を手に入れてください。 ■当法人について： ・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。 ・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクト／ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／急成長スタートアップ企業だからこそ中心メンバーとして活躍するチャンス◎可能性も無限大◎／すべての社員が安心して働ける環境づくりを推進◎〜 ■業務内容： カスタマーサクセス領域をリードし、フリーランスが安心してプロジェクトに参加できる環境作りをサポートしていただきます。 中長期的には、ProConnectの事業責任者として、サービスリードをご対応いただきます。 ■具体的には： （1）カスタマーサクセスの戦略設計と実行 　・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 　・顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 （2）顧客およびフリーランス支援の強化 　・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 　・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 （3）カスタマーサクセスチームのマネジメント 　・カスタマーサクセス担当者の教育や目標設定、進捗管理を行い、チーム全体の成長をサポートします。 　・業務フローやプロセスの最適化を行い、カスタマーサクセス業務の効率化を図ります。 （4）サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集 　・顧客やフリーランスからのフィードバックを定期的に収集し、サービス改善のための分析を実施。 　・提供サービスの利用状況や成果をデータで分析し、効果的な改善施策を実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のコールセンターのSVとして「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 具体的には以下の業務を想定しております。 1）架電リストのチェック（重複や営業状況の確認） 2）架電リストをExcelで整備し、円滑に架電するための準備 3）アポインターの教育/サポート/相談対応 4）架電終了後にKPIに基づくリストの管理・報告 5）アポインターの勤怠管理 6）オペレーションマニュアルの作成 ■募集背景 業務拡大による増員、体制強化のため。 ■組織構成 所属部署：コンサルティング本部マーケティング部 人員構成：執行役員部長（40代男性）ー副部長（30代男性）ーSV（20代男性）ーアシスタント（30代女性） アプローチングスタッフ： 正社員2名、パート・アルバイト12名、大学生インターン10名、派遣スタッフ25−30名　 ※同部はソーシングを担う部署であるため上記のほかWEBセミナー担当（30代女性）も在籍しております 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問！法律知識・マネジメント経験不要です！】〜IT戦略からインフラ・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします〜 ■業務内容： 法律事務所における情報システム業務をお任せします。 所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。 今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。 ■具体的な業務内容： ・IT戦略の設計、立案 ・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用 ・IT機器の保守、管理 ・ヘルプデスク ・ITシステムアカウント、ライセンス管理 ※Authense法律事務所以外を含むグループ全体 ■使用環境： ・Windows ActiveDirectory ・Azure ・Intune ・Microsoft Office365 ・その他 ■入社後の流れ： OJTによる業務レクチャーとなります。PCのキッティングなどから始まり、所員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）を中心に業務をスタートします。その後は、インフラ周りを中心に徐々に業務領域を拡大していただきます。 業務効率化や今後控えている司法のIT化に向けた取り組みなどにも挑戦をしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 男性3名（責任者30代後半・マネージャー40代前半・担当者30代後半）で構成されています。 ■特徴・魅力： ・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 ・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身に付けられますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 ■業務内容詳細： ◇子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒） 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています。 将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます◎ ◇その他 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません ■体操教室の基本的な1日の流れ： ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操。 ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン。返事や礼節の指導もいたします。 ・マットorとび箱は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます。 ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、諦めない心を育みます。 ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ■ネイス体操教室について： 全国100店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモグループが2025年3月に教室をオープン！子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ■当社について： 【社会に必要とされる存在であるために】 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上／週休2日制／教育制度有◎〜 ■業務概要： 当社にて、アパ—トメントホテルの立ち上げ、オペレーション業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 ・事業計画検討 ◇オープニング準備 ・オープニングスケジュールの策定、および実行 ・スタッフ採用 ・ホームページコンテンツ管理 ・OTA管理 ・マーケティング、PR戦略企画 ・オープン後のホテル運営全般 ◇ホテル運営 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室の清掃およびメンテナンスの監督 ・予約管理および顧客対応、 ・簡単な経理業務（売上管理、請求書作成など） ・施設の安全管理およびトラブル対応 等、エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーいたします。 ■当社について： 【社会に必要とされる存在であるために】 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上／週休2日制／教育制度有◎〜 ■業務概要： 当社にて、アパ—トメントホテルの立ち上げ、オペレーション業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 ・事業計画検討 ◇オープニング準備 ・オープニングスケジュールの策定、および実行 ・スタッフ採用 ・ホームページコンテンツ管理 ・OTA管理 ・マーケティング、PR戦略企画 ・オープン後のホテル運営全般 ◇ホテル運営 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室の清掃およびメンテナンスの監督 ・予約管理および顧客対応、 ・簡単な経理業務（売上管理、請求書作成など） ・施設の安全管理およびトラブル対応 等、エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーいたします。 ■当社について： 【社会に必要とされる存在であるために】 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日以上／週休2日制／教育制度有◎〜 ■業務概要： 当社にて、アパ—トメントホテルの立ち上げ、オペレーション業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 ・事業計画検討 ◇オープニング準備 ・オープニングスケジュールの策定、および実行 ・スタッフ採用 ・ホームページコンテンツ管理 ・OTA管理 ・マーケティング、PR戦略企画 ・オープン後のホテル運営全般 ◇ホテル運営 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室の清掃およびメンテナンスの監督 ・予約管理および顧客対応、 ・簡単な経理業務（売上管理、請求書作成など） ・施設の安全管理およびトラブル対応 等、エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーいたします。 ■当社について： 【社会に必要とされる存在であるために】 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、樹木葬・お寺のプロフェッショナル人材の力を効果的に活用し、宗教法人の経営課題をサポート・解決に導くコンサルティングファームです。今回は、樹木葬販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・庭園清掃、お花の水やり ・樹木葬に関するお客様対応業務 ∟お客様の見学ご案内や相談対応 ∟お申込みの手続き対応 ∟墓石彫刻のご相談対応 ∟ご納骨対応 ∟必要な書類の作成と管理 ∟顧客情報のPC入力 ■ポリシー： 以下の4つのポリシーを大切にしています。 1.「品質上位主義」 2.「常に考え、常に動く」 3.「フェアトレード」 4.「会社の成功より先に社員の幸せがある」 ■特徴・魅力： 少子化や核家族化といったライフスタイルの変化が、日本人の弔いの形を変えました。「お墓は家族のものから、社会のものへ」と大きく変化する中、五感に訴えかける樹木葬のニーズは年々高まっています。３６６の墓地・納骨堂事業は、樹木葬開発のパイオニアとして多くの実績を作ってきた弊社代表・伊藤の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると、私たちは考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、樹木葬・お寺のプロフェッショナル人材の力を効果的に活用し、宗教法人の経営課題をサポート・解決に導くコンサルティングファームです。今回は、樹木葬販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・庭園清掃、お花の水やり ・樹木葬に関するお客様対応業務 ∟お客様の見学ご案内や相談対応 ∟お申込みの手続き対応 ∟墓石彫刻のご相談対応 ∟ご納骨対応 ∟必要な書類の作成と管理 ∟顧客情報のPC入力 ■ポリシー： 以下の4つのポリシーを大切にしています。 1.「品質上位主義」 2.「常に考え、常に動く」 3.「フェアトレード」 4.「会社の成功より先に社員の幸せがある」 ■特徴・魅力： 少子化や核家族化といったライフスタイルの変化が、日本人の弔いの形を変えました。「お墓は家族のものから、社会のものへ」と大きく変化する中、五感に訴えかける樹木葬のニーズは年々高まっています。３６６の墓地・納骨堂事業は、樹木葬開発のパイオニアとして多くの実績を作ってきた弊社代表・伊藤の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると、私たちは考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務