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＼理想の住まいを形にするリフォームプランナー／ 高知の住まいをキレイに変身させる 地域密着のリフォーム会社で働きませんか？ 【リフォーム企画の仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ 希望を伺い、快適な暮らしの提案をします 必要な知識は入社後に学べるので 建築業や企画職の未経験者歓迎！ ■現場確認や資料作成 理想の空間を実現するため お客様と工事現場との橋渡しをします 住宅プランナー/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/高知市 【大﨑建築はどんな会社？】 地域密着で高知市を中心に 高知県全域のリフォームや 住まいづくりなどを行っています ＼働きやすさの3ポイント／ (1)地域密着で安定 信頼いただける関係構築のため 本当に必要な企画提案をしています (2)年収600万、700万円と成長 在籍3年で年収550万を目指せる 経験者であれば月給35万円以上の好待遇 (3)安心安定の環境で長く過ごせる 安定収入＋週休2日制はもちろん GWや夏期の休暇も充実しており ご家族との時間も大切にしていただけます 業界未経験OK 先輩社員も業界未経験。ぜひ他業界のノウハウを活用して下さい 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助があります 人間ドックあり 35歳以上の方は年に１回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

＼理想の住まいを形にするリフォームプランナー／ 高知の住まいをキレイに変身させる 地域密着のリフォーム会社で働きませんか？ 【リフォーム企画の仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ 希望を伺い、快適な暮らしの提案をします 必要な知識は入社後に学べるので 建築業や企画職の未経験者歓迎！ ■現場確認や資料作成 理想の空間を実現するため お客様と工事現場との橋渡しをします リフォームプランナー/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/高知市 【大﨑建築はどんな会社？】 地域密着で高知市を中心に 高知県全域のリフォームや 住まいづくりなどを行っています ＼働きやすさの3ポイント／ (1)地域密着で安定 信頼いただける関係構築のため 本当に必要な企画提案をしています (2)在籍年問わず高収入 資格手当制度を取っているため スキルにより短期間での収入増も可能です (3)育休・産休制度など長期で働ける 育休や産休制度はもちろん、 子供手当もご用意しています 経験者優遇します 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で年収算出をさせてください 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助がでます 人間ドックあり 35歳以上の方は年に１回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

業務環境を支える社内ITインフラの維持管理や業務システムの開発・保守を中心に、 外部向けの商品開発まで幅広く手がけるシステム本部にてご活躍いただきます。 ■基幹業務システム関連 ・基幹データベースシステムの開発と維持管理 ・営業支援システムの開発 ・海外業務提携企業(D&B)へのデータ連携システムの開発 ・社内システムのメンテナンス・保守 ・ベンダーとの折衝・管理 ・ヘルプデスク業務・問い合わせ対応　など 《ポジションの特徴》 外部ベンダーとの調整業務がメインとなります。 コードを書くことはほとんどありません。 微経験の方もベテランの先輩たちが フォロー・サポートしますのでご安心くださいね。 ■新商品の開発 ・自社プロダクト・サービスの開発 →企画、要件定義、設計業務、 　プロジェクトマネジメントなどの上流工程で活躍できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜自社新商品の開発例＞ ○商品やサービスを提供するオンラインポータルサイト 〇企業情報のマーケティング活用に向けたクラウドサービス ○企業のマスターデータマネジメント支援システム ○各種APIサービス　など <注目ポイント1> 130年の歴史と実績を持つ安定企業で腰を据えて働ける 商工社として創業して132年。企業間取引において必要不可欠である“企業信用調査”事業を主軸に、信頼と実績を築き上げてきた当社。社員は若手からベテランまでバランス良く活躍しており、平均勤続年数は【16.2年】。業績も着実に拡大を続けており、8年連続で賞与支給額を増加するなど、社員への還元を徹底。「安定企業で長く働きたい」という方にはまたとない環境であると自負しています。 <注目ポイント2> 働きやすさはピカイチ！好待遇であなたをお迎えします。 安定した働き方と収入を得られる環境なので、 日々、安心して業務に打ち込むことができますよ◎ 《好待遇》 ★賞与8.9ヶ月分支給（※2023年度実績） ★定期昇給5800円＋ベースアップ1万円（※2024年度実績） ★住宅/家族・扶養/資格など各種手当あり ★保養所あり（伊豆・山中湖・別府） 《働きやすさ》 ★残業月平均10時間程度 ★実働7時間 ★有給取得率72.4% ★夏季・年末年始の休暇に加えてリフレッシュ休暇あり ★産休・育休取得＆復帰実績あり ★育児時短勤務あり

国内のグローバル展開を目指す大手・上場企業、 または外資系企業が抱える課題を解決する 企業データ活用方法の提案をお任せします。 《新規顧客獲得の流れ》 ▼顧客へのアプロ—チ ┗コールドコールやHPからの問い合わせ、メルマガの反響、セミナー参加者より 　潜在ニーズをつかみ、電話にてヒアリングを実施。 ▼課題発掘・提案 ┗「取引先情報を整備したい」「新たにアプローチをかける企業リストを作成したい」 　といったクライアントのニーズをくみ取り、最適なデータ活用方法を提案。 ▼契約・サービスの提供 ┗成約期間は数週間の場合もあれば、数年単位になることも。 　サービス単価も数万円～数億円と幅広いので、 　取引先の希望に合わせた最適なサービス提供が可能です。 《既存顧客のフォロー》 定期的な訪問・サービスフォローを行い、 関係性を構築しながら、他部署への新規提案なども行います。 ◆その他に… ※商談は1日3件ほどです ※商談は23区内のお客様先に訪問、またはWebで行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 膨大なデータを駆使してベストソリューションを提案 130年以上の歴史を持つ当社は、国内最大級の企業情報データベースを活用した営業マーケティング支援などを行ってきました。1994年には世界最大の企業情報を保有するダンアンドブラッドストリート（D&B）と業務提携し、全世界で5億件を超える企業情報データベースを提供できるようになり、国内だけでなく海外企業の調査をも行える企業信用調査のリーディングカンパニーとしてますます頭角をあらわすように！世界240ヶ国・5億件以上の情報があなたの営業活動の大きな武器。私達と共に、名だたる企業の課題解決にコミットしましょう！ <注目ポイント2> 【平均年収816万円】業界・職種未経験の方も大歓迎です★ 当社で長くご活躍いただきたいという想いから 万全の待遇・働きやすさを整えています！ 《好待遇》 ★賞与9.9ヶ月分支給（※2023年度実績） ★定期昇給5800円＋ベースアップ1万円（※2024年度実績） ★住宅/家族・扶養/資格など各種手当あり ★保養所あり（伊豆・山中湖・別府） 《働きやすさ》 ★残業少なめ ★フルフレックスタイム制 ★有給取得率72.4% ★夏季・年末年始の休暇に加えてリフレッシュ休暇あり ★産休・育休取得＆復帰実績あり ★育児時短勤務あり 【入社後の成長サポート】 《STEP1：座学研修》 入社後の約1か月は、営業本部にて座学研修を実施！ ■自社について ■扱う商品について ■仕事上のルール　など 《STEP2：先輩によるOJT》 先輩に同行し、実際の業務の流れやコツを掴んでいただきます。 商談の雰囲気や、様々な提案方法などを体験できるので、 業務の全体を掴んでいただけますよ。 《STEP3：一通りの業務を経験し、独り立ち！》 先輩との同行やロープレを重ねて、約半年～1年で独り立ち！ 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします◎ ★その他、商品知識や成約率を上げる営業方法などの勉強会を随時開催しています！

＜仕事内容＞ 官公庁や民間企業のニーズに応じた分析企画から 膨大な企業情報の集計・分析、報告書作成までを一貫して担当します。 社内データ活用の推進部門として、会社の収益性や生産性向上に貢献。 商品の研究開発や特許取得にも携われるチャンスがあります！ ＜業務事例＞ ■BtoB営業・マーケティングのための企業成長予測分析 ■国や自治体政策の効果検証分析 ■企業の相関・取引関係の可視化分析 ■企業の与信や信用に関する分析 ◎分析ツール：RおよびPythonをメインに使用　※官公庁の分析案件ではStataを使う場合もあり ◎外部の研究機関や⼤学教授等と共同でプロジェクトを進めるケースもあり！最前線の分析を実地で学べます 《担当期間》 案件によりますが、2～3か月～1年程度の長期間のプロジェクトまで様々。 国や自治体の施策などの大規模プロジェクトを担当するチャンスもありますよ◎ 《TSRならではの魅力》 一般的に、データの精査から始まるケースが多いのですが 当社では、既に綺麗になっている状態から分析を始めることができるので よりコアな部分の分析に専念できます。 データ抽出した情報から多様な統計モデルを作成できることも魅力の1つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！万全の教育体制をご用意しています。 入社後は2～3週間の座学研修と経験豊富な先輩によるOJTを通じて、 あなたを一人前のデータ分析スタッフへと育てます！ 《STEP1：座学研修》 ひとつ一つのプロセスを丁寧にレクチャーします！ ■仕事概要の説明 ■見積書・報告書の書き方 ■集計・分析の方法 《STEP2：先輩によるOJT》 実際の案件を先輩と一緒に担当します。 先輩は交代制で行うので、メンバーとの親交を深められますし 職場にもスムーズに馴染むことができますよ。 《STEP3：一通りの業務を経験し、独り立ち！》 業務に慣れてきましたら、簡単な案件からお任せします。 育成期間には1年ほどの時間を設けておりますし、 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします◎ <注目ポイント2> 重要なポジションであるからこそ、好待遇でお迎えします！ 《好待遇》 ★賞与8.9ヶ月分支給（※2023年度実績） ★定期昇給5800円＋ベースアップ1万円（※2024年度実績） ★住宅/家族・扶養/資格など各種手当あり ★保養所あり（伊豆・山中湖・別府） 《働きやすさ》 ★残業月平均10時間以内 ★実働7時間 ★有給取得率72.4% ★夏季・年末年始の休暇に加えてリフレッシュ休暇あり ★産休・育休取得＆復帰実績あり ★育児時短勤務あり

【マクロミル×博報堂のジョイントベンチャー／大手メーカーや巨大IT企業のマーケティング活動に、マーケティングリサーチに係る一連の工程に一気通貫で携われる／原則在宅勤務】 ■業務概要： クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 ■ミッション： クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ※立ち上げたばかりのポジションですので、決まった型はなく部署機能を作り上げていく形となります。 ■具体的な業務： ・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う ・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する ・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する ・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する ・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する ■担当クライアント： 広告代理店・金融・通信業界・食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心 ■当ポジションの魅力： ・社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られる。日本を代表する大手メーカー（飲料や食品業界、化粧品業界、自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができる ・課題整理やヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できる

【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社の販促担当部門／戦略策定・企画に携わる／広告代理店出身の方も活躍中／福利厚生充実】 ■業務概要： 消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行っている部門で、広告宣伝、キャラクターMD、SNS企画運用の業務推進をチームの一員としてご担当いただきます。 ＜実施内容の一例＞ ファンマーケティング、キャラクターMD、SNSプロモーション戦略、Webサイト企画やWebプロモーション、イベント企画・運営など ■ミッション： 本ポジションでは、ブランディングを通して【ポイント業界を超えた、生活者の趣味趣向との接点】強化を目指し特に、キャラクターIPを軸とした会員の粘着性強化に向けた"熱狂的ファンマーケティング"をミッションとして、ともに挑戦できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・Pontaファン向けのキャラクターMD企画、製造、販売計画実行 ・合計150万人向けのPonta公式SNS企画、SNS運用（X、Instagram等） ・SNS投稿素材の企画、クリエイティブ策定 ・オンラインプロモーション実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・Pontaファンマーケティングに向けプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・リアルイベントの企画・運営 ・ファンマーケティング企画、実行（主要分野は、スポーツ、キャラクター） ・代理店、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニターリング　など ■魅力： ・認知度90%超を誇る"Ponta"ブランド・宣伝担当部門で、オンラインからリアル施策まで、キャラクターMD企画・販売、SNS企画・運用まで多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能です。 ・世の中のトレンドに最も敏感な部門で、ファンマーケティングを実行、売上を作りながら、消費者の反応をダイレクトに実感できます。 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できます。

〜ジュニア層歓迎！超高速定量調査サービスを提供／調査案件を一気通貫で担当〜 『個人の想いに光をあてる』をミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービス群(リサーチ、事業開発コンサルティング、インターン生紹介派遣)を展開する当社にて、リサーチャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 自社のプロダクトを一部活用しながら、顧客に対してリサーチの企画・提案からレポーティングまでを一気通貫で伴走いただきます。 ■業務詳細 ・ 新規顧客へのセールス提案 ・ 既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・ 顧客へのビジネス課題や調査目的等のヒアリング ・ 顧客のゴールを明確化した上での調査の企画・提案 ・ アンケートの画面構築および配信 - 自動化しており、コーディング不要 ・ アンケートの分析および資料作成 (一部案件) - 自社プロダクトも活用 ・ 顧客へのレポーティング (一部案件) ・ 顧客への提供価値を最大化させるための業務効率化 ・ 自社プロダクトへの機能改善フィードバック ■配属先について ご入社後配属となるリサーチ事業部は、既存調査会社に対して圧倒的なスピード・品質でのアウトプットを実現しています。 リサーチ部門は13名（社員6名・業務委託7名）。明るく自由闊達な雰囲気で、コミュニケーションを大切に働いています。ご経験が浅い方でも経験豊富なメンバーが独り立ちまでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境 週4程度在宅勤務を実施しておりますが、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■ポジションの魅力 ・リサーチャーとしての幅広い経験を積める。調査案件を一気通貫で担当できる ・業務過多にならない。なったとしても前向きに改善できるカルチャー ・新規プロダクトの開発・拡販に関わり、推進できる ・スタートアップ企業で、少数精鋭のメンバーと共に事業立ち上げ（0⇒1⇒10）に参画できる ≪当社サービス：『2DAYS　RESEARCH』≫ 2日後の打ち合わせに間に合う定量調査サービスです。自分で画面をつくる手間をかけずに、セルフ型アンケートのようなスピード感で調査できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本法人の立ち上げに関われる／グローバルな環境／リモート可〜 当社が提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 ■概要： 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。 ■業務詳細： ◇5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 ・チームメンバーの業務サポート ◇担当アカウント・チームのP/L管理 ◇プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・迅速な要件定義 ・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント ◇経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） ◇新規チームメンバーの採用活動 ◇エキスパートのパイプライン管理 上記に加えオペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 ■ポジションを通じて得られるもの： 複数プロジェクトを管理することでマルチタスキング能力、多国籍のジュニアメンバーをリードすることで英語を使ったグローバルな人材マネジメントの経験、クライアントには各国のプロフェッショナルを持つことで国際的なビジネストレンド・幅広い業界の知見やネットーワークを得られます。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキル（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等） ・担当アカウント・チームのP/L管理スキル ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワーク ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット ・最新のビジネスITツールスキル ■働き方： 週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。 ■社風 平均年齢28歳の若い組織です。 経営陣と直接意見交換できる場もあり、フラットな社風です。

【英語力と人事経験を活かして活躍したい方歓迎！】 〜将来海外勤務可能／在宅勤務／土日祝日／社員国籍19か国〜 ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ ■具体的な業務内容 採用戦略/KPI策定 ・各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定 ・定期的なJD（担当業務）見直し 採用オペレーションの構築・管理 ・スプレッドシート・Notion管理 ・新しい採用システムの導入 ・採用マニュアル作り 採用活動 ・応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション ・KPI管理、Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ※アソシエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応して頂きます。 人事制度構築・運用 ・経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案及び実行を担って頂きます。 ■社員平均年齢:28歳 ■社員の国籍（実績）:19カ国

【英語力と人事経験を活かして海外で活躍したい方歓迎！】 〜ホーチミン勤務／在宅勤務／土日祝日／社員国籍19か国〜 ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ ■具体的な業務内容 採用戦略/KPI策定 ・各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定 ・定期的なJD（担当業務）見直し 採用オペレーションの構築・管理 ・スプレッドシート・Notion管理 ・新しい採用システムの導入 ・採用マニュアル作り 採用活動 ・応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション ・KPI管理、Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ※アソシエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応して頂きます。 人事制度構築・運用 ・経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案及び実行を担って頂きます。 ■社員平均年齢:28歳 ■社員の国籍（実績）:19カ国

■部門の役割 配属先のビジネスソリューション推進部 市場開発グループGは、ブラザー製品と相性がよく市場規模の大きい４つの業種「医療・物流・製造・小売」に対して業界特有の勝ちパターンを発見し営業部隊への提供することがミッションです。業種ならではのソリューションを発掘し、注力業種の売上最大化と会社の成長に繋げて頂く、貢献度の非常に大きい部門です。 ■組織構成 当チームには20代〜30代の計4名が在籍、各業種につき1名の担当制です。採用された方は、適正に応じて4業種の中から担当業種を決定します。 ■業務内容 各業種のどの場所・どの工程でブラザー製品がどんな困りごとを改善・解決しているかを踏み込んで研究し、お客様に分かりやすくお届けすることで営業の案件受注をバックアップします。担当業種に対する知識や熱意が重要なポジションです。 ◎担当業種の困りごとを解決する勝ちパターンの作成 １過去案件やユーザーの職場見学での気づき、業界のトレンドなどから仮説作成 ２ユーザー訪問によるニーズ確認、提案内容の効果の測定と検証 ３ターゲットに向けたチラシや動画などのツール制作 ４展示会やウェビナー、Webなどを活用してユーザーに勝ちパターンのお届け ◎パートナー連携とその強化：プリンターやその周辺にあるハード/ソフトウェア、メディアパートナーとの連携を推進 ◎営業活動のバックアップ：現場の営業の方のフォローとして、業種案件の同行訪問や勉強会の開催などを実施 ■業務の特徴 ・0からブラザーの製品やチャネルを覚えて頂くため、半年程度の教育期間を想定しています ・一業種につき一担当者のため、責任とやりがいは非常に大きいです。自身の活躍がブラザー全体の売り上げに直結します。 ・あなた考案した手法が最終的には営業部全体にて活用されます。営業として大きく活躍され新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください。 ■在宅勤務 全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅40％） ■当社について ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。

■配属先 ビジネスソリューション推進部 BtoB向けマーケティングG インサイドセールTへの配属となります。営業部に対しての案件創出のため、リードを育成し営業に引き渡すまでのお仕事です。 ■部門の役割 ・インサイドセールスチームの最大ミッションは、営業と同様“売上貢献“です ・売り上げ貢献のフローは下記の通りです。 新規リードの獲得→リードの育成→案件の創出→営業へリードの引き渡し→売上貢献 ■業務内容 （1）ユーザーからの貸出機依頼対応（製品選定等） （2）製品選定ヒアリング （3）BtoBマーケティングGにて検証フォロー（最終導入台数、商流ヒアリング） （4）営業部へ引き渡し ■業務の特徴 あなたの対応次第で、「ブラザーの製品を導入すべきか」という顧客判断を左右する非常に重要な業務です。設定やプログラム制御に関する技術問い合わせが多く難易度が高い部分もありますが、営業の受注率を左右するためや大きなやりがいがあります。単にお客様の質問に対して一問一答で答えるのではなく、お客様のやりたいことを引き出し、実現までサポートしながら営業部の引き渡しまで遂行できる方を募集します。 ■所属組織 当チームは、マネージャーとメンバー2名の計3名で構成されています。業務拡大のための増員募集です。 ■在宅・リモートワーク勤務 全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅・リモート40％） ■ブラザーグループについて 1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。 ■当社について ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。

【平均残業10時間／6年連続増収増益／IPOフェーズ／経団連加盟企業】 ■職務概要： データベースマーケティングのソリューションの導入担当として、クライアントとの要件定義および、初期設定、各種ドキュメンテーションを行い、要求されているサービスを納品します。 【具体的な業務】 -クライアントとの打ち合わせによる、実装内容の合意 -発注内容を元にプロジェクト計画の立案 -導入における社内外との打合せ -各関係部署への設定依頼及び資料作成 -各種設定 ◆仕事の流れ 営業との社内キックオフ→クライアントとのキックオフ→導入目的や課題の把握、および解決策とスケジュールの策定→要件を元に各種作業依頼および設定→検証・納品→導入後フォロー ◆職務のやりがい 業種・業界に関わらず、リーディングカンパニーが遂行するDX、マーケティングを成功させるための支援業務を実施する事ができます。 ■就業環境： 残業は10時間程度となっております。定時で退社も出来る社風のため予定が合わせやすい環境です。 リモートワークは個人情報保護の観点から原則ご出社いただいております。 ■同社の魅力： 同社は日本最大の個人・法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも数少ない成長企業です。

【広告代理店歓迎／会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート可】 ■業務概要 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告のプランニングから商品企画を担当してくれる方を募集します。 弊社では、メールや郵送DMを中心としたオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商品を展開しています。 この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングから商品企画を担っていただきます。 既存商材のプランニングだけではなくて、商材そのものの課題抽出、改善のPDCAも回していきます。既存商材で足りない場合は新規商材を企画開発し、社内外に発信していく機会もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 入社後、適正と習熟に応じて以下の業務のいずれか複数を担当して頂きます。 （1）プランニング　 ・大型案件の企画・提案サポート 営業と一緒にマーケティング設計の方針策定から商材選定を商材部門の観点で支援 （2）商材改善・新規商材の企画開発　 ・商材の課題抽出 ・課題の改善策を検討 ・改善策の実施・PDCAを回す システム部門と連携して商材の改善を行います。 ※一部社外パートナー企業との共同開発の可能性もあります （3）課題解決と販促活動 ・商材の資料作成（社内・社外両方） ・社内営業部門への周知（資料・勉強会・説明会） ・外部への宣伝（資料DLサイトその他） ※商材の参考URL： https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ ■魅力 ・業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります。 ・企画からはじめ、マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができる ■配属部署 異動や中途からジョインしたメンバーが活躍しています。 ■キャリア 今までのご経験によって変わりますが、まずは入社後〜半年までを目途に、業務を通して会社理解、ビジネス理解、商材理解を上司やメンバーのサポートのもと、深めていただきます。 将来的には、商品や事業を牽引するプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えます。

【代理店出身者も多数活躍／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」／多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験可／福利厚生充実／リモート可／平均残業25時間程度】 ■業務内容 会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る"Ponta"ブランドを担う販促部門への所属です。消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行っている部門で、広告宣伝、キャラクターMD、サービスの企画開発・運用の業務推進をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討 ・ポイントモールの企画・運用 ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービスの開発・実行 ・ライツ/MDの計画・企画・ディレクション ・オンラインプロモーションの実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・代理店、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング　など ■キャリア 将来的にはブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げまで全般におけるプランナーとして、兼リーダーとしてリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。 ■魅力 ・オンラインからリアル施策まで、キャラクターMD企画・販売、SNS企画・運用まで多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能 ・ファンマーケティングを実行しながら、消費者の反応をダイレクトに実感できる ・広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できる ・事業会社の立場から戦略策定・企画・実行に携わることができます。 ■配属部署 当部は30代〜40代が中心で21名の構成。 男女比は女性が約7割で、中途採用社の割合も多いです。 ■事業方針 Pontaブランディングを通して【ポイント業界を超えた、生活者の趣味趣向との接点】強化を目指し、会員の粘着性強化に向け”ポイントを越えるコンテンツ開発"をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： お客さまとの接点であるiAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■業務の特徴： 「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリとWAON POINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/グループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチ/年間120日/福利厚生充実】 ■業務内容： サービスディレクターとして、「iAEON」をはじめとしたイオングループの各アプリに実装する販促サービス設計〜リリース〜運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発着手に向けた要件整理とサービス設計 ・予算確保に向けた投資回収計画の策定 ・要件定義（既存システムがあればFIT&GAP調査） ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（QA整備、コールセンターとの調整、運用業務調整） ・パートナー企業との折衝業務（見積り依頼・精査、仕様検討、進捗管理、各種レビュー） ・障害検知と切り分け対応（関係者へのエスカレーション） ＜プロジェクト事例＞ ・ウエルシアアプリ向け販促機能開発（数億円規模） └WAON POINTクーポン └WAON POINTスタンプ └WAON POINT毎日くじ ■業務の特徴： 「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチすることで、会員情報や購買データをふまえたOne to Oneマーケティングを実現し、お客様の購買体験を変革していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・サービス設計から実際のリリースまで一貫して関わることができます。 ・サービスの効果が数字で可視化されており、ユーザーのフィードバックを受け取ることができます。 ・世に出る大きな仕組みを作り手として、上流工程から携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は生活者に近いマーケティングプラットフォーマーとして、イオングループの売上高約10兆円を牽引してきました。牽引の裏には、「WAONPOINT」を通じた9,000万人の会員情報、月間3,700万人の購買情報を分析し、グループ各社へのマーケティング活動（商品、売場、価格、販促）を通じて、付加価値を提供してきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/グループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチ/年間120日/福利厚生充実】 ■業務内容： サービスディレクターとして、「iAEON」をはじめとしたイオングループの各アプリに実装する販促サービス設計〜リリース〜運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発着手に向けた要件整理とサービス設計 ・予算確保に向けた投資回収計画の策定 ・要件定義（既存システムがあればFIT&GAP調査） ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（QA整備、コールセンターとの調整、運用業務調整） ・パートナー企業との折衝業務（見積り依頼・精査、仕様検討、進捗管理、各種レビュー） ・障害検知と切り分け対応（関係者へのエスカレーション） ＜プロジェクト事例＞ ・ウエルシアアプリ向け販促機能開発（数億円規模） └WAON POINTクーポン └WAON POINTスタンプ └WAON POINT毎日くじ ■業務の特徴： 「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリに実装する販促サービスを企画・ローンチすることで、会員情報や購買データをふまえたOne to Oneマーケティングを実現し、お客様の購買体験を変革していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・サービス設計から実際のリリースまで一貫して関わることができます。 ・サービスの効果が数字で可視化されており、ユーザーのフィードバックを受け取ることができます。 ・世に出る大きな仕組みを作り手として、上流工程から携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は生活者に近いマーケティングプラットフォーマーとして、イオングループの売上高約10兆円を牽引してきました。牽引の裏には、「WAONPOINT」を通じた9,000万人の会員情報、月間3,700万人の購買情報を分析し、グループ各社へのマーケティング活動（商品、売場、価格、販促）を通じて、付加価値を提供してきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界86ヵ国の消費財データ保有！大手企業と取引多数／イベント・展示会の企画運営をお任せ／多国籍な社員が在籍中◎週2リモート・フレックス・丸の内／幅広いマーケティング領域／少数精鋭で裁量権◎〜 ■業務概要 日本マーケティング＆PRマネージャーの直下で日々のマーケティング業務およびリードジェネレーション施策などの実行を担当していただきます。マーケティング・オートメーション・プラットフォームの使用経験がある方はご経験を生かしていただける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マーケティングキャンペーン・PR活動の実施と提供 ・Mintel Japanが出展する展示会、カンファレンス、セミナーのコーディネートと現地サポート ・ウェビナー、Eメール、展示会、カンファレンスなど様々なイベントのスケジュール管理や各ステークホルダー（PR代理店など）との連携 ・Salesforceを活用し、マーケティングキャンペーンの効果やROIに関する継続的なレポートを作成し、定期的に関連部署に共有 ・コンテンツ、デザイン、プロダクト、リサーチチームと連携し、効果的なキャンペーンを実施 ・他チームの同僚や役職者と密接に連携し、会社に成長をもたらすマーケティングキャンペーンやPRチャネルを模索 ■働く環境 ・現在マーケティング領域はマネージャー1名（日本人女性）、一部中国チーム4名、シンガポール1名、インド1名、韓国1名のサポートもございます。 ・リモート週2程度可 ■英語の利用頻度 一部デザインチームなどとの連携が必要となるため、海外オフィスとのメールのやり取りも発生しますが、メールがメインとなりますので読み書きに抵抗がなければ問題はありません（翻訳ツール使用で問題ありません）。部門長は日本人のため、日常的なコミュニケーションは日本語になります。 ■商材 当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。事業会社の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。 ※大手メーカーが出す新商品がテレビCMで宣伝されている際、「日本初」などのキャッチフレーズを用いていることがありますが、その調査結果なども当社のデータから出しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■組織構成： 部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名 ■本ポジションの魅力： さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる 国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる 生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる 原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属部署におけるサービス＆業務改善プロジェクトの推進役を担う方を募集します。配属部署は業務委託を請け、電通グループに社内サービスを提供する部門です。電通本社に駐在し、社内ナレッジや社外データベースから市場データ等をデスクリサーチし、ユーザーに情報提供を行っています。 配属後、しばらくは運用スタッフとして業務を習得いただきます。業務理解を進めると共に各種プロジェクトにコアメンバーとして参加いただき、サービスの改善や発展、電通グループ内でのパーセプション向上に向けた取り組みを、チームメンバーと共に取り組んでいただきます。 ■業務内容： 担務割合や役割は適性や習熟度・部内人事等を踏まえ調整となります。 （1）デスクリサーチ業務 電通グループユーザーからの情報収集依頼に対応し、社内外リソースから有用情報をキュレーション・提供する業務です。 （2）社内サイト運用業務 電通社内サイトの管理、ベンダーへのディレクション、コンテンツの制作〜サイト更新の業務です。 （3）プロジェクト業務 業務委託サービスの改善を、電通の監督部門の方と共に推進していく業務です。PDCAから改善課題を抽出、施策化して取り組みます。（例：ユーザー広報、AI導入、フロー改善等） ■配属先：電通情報センター（電通本社内） キュレーションビジネス部 コンシェルジュビジネス1グループ（マネジャー1名、30〜50代のメンバー10名）への配属となります。 ※組織変更により配属部署は変更になる可能性があります。 ■得られるスキル： ・課題に応じた適切なデータ／情報をリサーチ・セレクトする、『情報キュレーション力』が身に付きます。 ・ユーザーからの依頼を通じ、広告代理店やクライアントの多様な課題や、電通グループの豊富な社内ナレッジに触れることができます。 ・今後、IT化（AI化）を加速度的に進めて行きたいと考えており、電通監督部門やシステムベンダーなど外部のプロをパートナーに、プロジェクト経験を積むことができます。 ・デスクリサーチ領域の業務経験や、プロジェクト経験を積み重ね、プロジェクトリーダー・マネジャーとしてチームマネジメントを担っていただく人財になることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒可/web系アプリの開発をお任せします〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎リモート/フレックスなどの就業環境で腰を据えて長く働きたい方 ◎業界最大手の事業会社で、IT投資へも力を入れている当社にてフロントエンドエンジニアのご経験をいかしていきたい方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■業務内容 インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。 ■詳細 インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発、外部開発会社を用いたディレクション全般をお任せします。 ・JavaScript ・Node,js ・CSS などを用いて開発を担当していただきます。 サイトやアプリの設計、制作、web系プラットフォームでの開発のご経験を活かすことができます。 ■当社について： ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など 変更の範囲：本文参照

◆小田急線沿線の商業施設を利活用した企画営業！基本的に既存顧客の営業／所定労働7.5h／週2在宅◆ ■業務概要： 小田急グル—プの商業施設顧客を中心に、広告企画営業を担当していただきます。得意先の課題に合わせて、戦略立案〜施策実施（クリエイティブ、デジタルキャンペーン、装飾・イベント、オンライン広告、マスメディア、OOH等のメディアプランニング等）を社内スタッフとチーム組み、アカウントプロデューサーとしてソリューション提供していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的には既存顧客の案件に携わっていただきます。 ・広告コンセプトの設計 ・企画立案から運営 ・効果測定 などの一連の業務を担って頂きます。 当社の営業スタイルは、1社に対し深く入り込み、強い関係性を築いていきながら長期的にサポートしていきます。 また、イベント業務などで装飾の施工、造作物の設置などのフォローや、イベント当日の立ち合いで土日出勤をいただく場合があります。（代休取得可） ＜仕事の流れ＞ ・市場調査 ・販売効率を上げるための広告の提案 ・複数のソリューションからのプロモーション実施 ■組織構成： 当該チームには6名在籍しております。入社後は既存案件を担当する1名とともに業務遂行いただきます。 ■本ポジションの魅力： 【案件例】小田急線沿線の商業施設の課題に対して、季節に応じたセールやキャンペーンなどの実施。 【働きやすさ】 所定労働時間が7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク週2回までとなっており働きやすい環境です。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のGMOグループ／業界最大級のパネルネットワーク】〜年休126日／フレックス／週2在宅可能／平均残業時間20h〜 ■業務内容： ・契約書の作成・レビュー（和文・英文） ・法律相談、個人情報保護法関連対応（プライバシーマーク及び、各国法対応など） ・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応 ・社内規程・契約書フォーマット改定対応 ・契約書管理、コンプライアンス教育、社外弁護士との協働など ■業務の魅力： ・上場グループ企業の法務に関わる事柄を一通り、学び、実践できます。 ・世界で非常に重要性の増している「個人情報」「個人データ」の取扱い・管理を、ビジネスの観点から学べます。 ・AIやRPA、ロボットなどを積極的に使い、ビジネスに生かせる環境があります。 ・社内・グループ会社の外国籍のメンバーとも密にコミュニケーションを取り、「世界」を見据えた法務パーソンを目指せます。 ■部署について： グローバル法務・コンプライアンス・リスク管理部は部長（男性/米国弁護士、複数企業で法務の要職）、マネージャー（男性/複数企業で法務経験ある中堅）、メンバー2名（男性/エンジニアからの転身・女性/複数企業で法務経験があるベテラン）アシスタント1名の計5名で構成されています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開。調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています。今後もアジア16か国の国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務