法人営業*未経験OK*賞与支給実績9.9ヶ月分*フルフレックスタイム制*月給29万円以上*有給取得率72.4%
株式会社東京商工リサーチ掲載予定期間: 2024/09/27 (金) ~ 2024/10/24 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/27 (金) ~ 2024/10/24 (木)
募集
概要
《安定企業で未経験から営業デビューを飾ろう》 優良な企業データを武器に、本質的な課題解決にコミット!
近年、企業の存続において必要といわれるDX推進を実現させるために 必要不可欠なのは、企業の信用データ。 世界240ヶ国・5億件以上のデータを有する当社では、 これらニーズに応えられる“企業データの代表的企業”として 国内外のクライアントから絶大な信頼を得ています。 今回募集する《法人営業》は、 ソリューション提案は多岐に渡り、 お客様のビジネス存続・創出に深くコミットでき、 提案力はもちろん課題解決力など 市場価値の高いビジネスパーソンとして成長できるフィールドです。 社会貢献性が高いやりがいはもちろん 好待遇・働きやすさも手に入るポジション。 ★賞与9.9ヶ月分支給(※2023年度実績) ★フルフレックスタイム制 ★標準労働時間7時間 と柔軟なワークスタイルなので メリハリある働き方が叶いますよ! 名だたる企業や成長企業を支えるポジションとして活躍できる舞台で 新たなキャリアをスタートしませんか?
募集背景
「企業信用調査なら東京商工リサーチ」と言われるほど、絶大な信頼と実績を築き上げている当社。まもなく迎える年度末の繁忙期と更なる業績拡大に向けて、新たな仲間を募集します!
仕事内容
国内のグローバル展開を目指す大手・上場企業、 または外資系企業が抱える課題を解決する 企業データ活用方法の提案をお任せします。 《新規顧客獲得の流れ》 ▼顧客へのアプロ—チ ┗コールドコールやHPからの問い合わせ、メルマガの反響、セミナー参加者より 潜在ニーズをつかみ、電話にてヒアリングを実施。 ▼課題発掘・提案 ┗「取引先情報を整備したい」「新たにアプローチをかける企業リストを作成したい」 といったクライアントのニーズをくみ取り、最適なデータ活用方法を提案。 ▼契約・サービスの提供 ┗成約期間は数週間の場合もあれば、数年単位になることも。 サービス単価も数万円~数億円と幅広いので、 取引先の希望に合わせた最適なサービス提供が可能です。 《既存顧客のフォロー》 定期的な訪問・サービスフォローを行い、 関係性を構築しながら、他部署への新規提案なども行います。 ◆その他に… ※商談は1日3件ほどです ※商談は23区内のお客様先に訪問、またはWebで行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 膨大なデータを駆使してベストソリューションを提案 130年以上の歴史を持つ当社は、国内最大級の企業情報データベースを活用した営業マーケティング支援などを行ってきました。1994年には世界最大の企業情報を保有するダンアンドブラッドストリート(D&B)と業務提携し、全世界で5億件を超える企業情報データベースを提供できるようになり、国内だけでなく海外企業の調査をも行える企業信用調査のリーディングカンパニーとしてますます頭角をあらわすように!世界240ヶ国・5億件以上の情報があなたの営業活動の大きな武器。私達と共に、名だたる企業の課題解決にコミットしましょう! <注目ポイント2> 【平均年収816万円】業界・職種未経験の方も大歓迎です★ 当社で長くご活躍いただきたいという想いから 万全の待遇・働きやすさを整えています! 《好待遇》 ★賞与9.9ヶ月分支給(※2023年度実績) ★定期昇給5800円+ベースアップ1万円(※2024年度実績) ★住宅/家族・扶養/資格など各種手当あり ★保養所あり(伊豆・山中湖・別府) 《働きやすさ》 ★残業少なめ ★フルフレックスタイム制 ★有給取得率72.4% ★夏季・年末年始の休暇に加えてリフレッシュ休暇あり ★産休・育休取得&復帰実績あり ★育児時短勤務あり 【入社後の成長サポート】 《STEP1:座学研修》 入社後の約1か月は、営業本部にて座学研修を実施! ■自社について ■扱う商品について ■仕事上のルール など 《STEP2:先輩によるOJT》 先輩に同行し、実際の業務の流れやコツを掴んでいただきます。 商談の雰囲気や、様々な提案方法などを体験できるので、 業務の全体を掴んでいただけますよ。 《STEP3:一通りの業務を経験し、独り立ち!》 先輩との同行やロープレを重ねて、約半年~1年で独り立ち! 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします◎ ★その他、商品知識や成約率を上げる営業方法などの勉強会を随時開催しています!
働き方
勤務地
★「大手町駅」より徒歩1分とアクセス抜群! 【本社】東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東京メトロ丸の内線・半蔵門線・東西線・千代田線、 都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
月給29万1690円以上+賞与年2回(昨年度実績9.9ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記には月31時間分の固定残業代(5万7840円以上)を含みます 超過分は別途支給します ※上記には一律支給の住宅手当(月1万1000円)・資格手当(月8000円)を含みます ※試用期間3か月/雇用形態・給与・待遇に差異はございません
勤務時間
【フルフレックスタイム制】 ※標準労働時間7時間 ※就業可能時間帯は7:00~21:00です
平均残業時間
指定しない
休日
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(時間単位取得可能) ■夏季休暇(1日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(昨年度の取得率実績:72.4%) ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 など ★リフレッシュ休暇(2日) ┗10月~11月に2連休の休みを取得可能!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
急募!入社まで1カ月
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
30代
1001名~
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回(2024年度実績:定期昇給5800円+ベースアップ1万円) ■賞与年2回(2023年度実績:9.9ヶ月) ■通勤交通費(上限月5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万9000円、子ども1名につき:月1500円) ■財形貯蓄制度 ■資格手当 ■退職金制度 ■保養所(伊豆・山中湖・別府) ■育児時短勤務制度(活用実績あり) ■各種研修(3年次研修・10年次研修など) ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 《産育休取得実績あり!子育てとも両立できる環境》 復帰後は育児時短勤務制度を活用し、子育てと両立しながら活躍する社員も! 将来、ライフイベントに変化があっても、長期キャリアを築ける環境です◎
応募条件
応募資格
《業界・職種未経験OK!20代・30代活躍中》 ■大卒以上 ■第二新卒OK <歓迎する経験・スキル> ■法人営業経験者 ※有形・無形不問/新規・既存どちらでも可
選考のポイント
■ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています ■面接日時は希望を考慮します。在職中の方もぜひご応募ください ■ご希望に応じて、会社説明会・Web面接も実施可能です お気軽にお申し付けください ■面接日や入社日につきましては柔軟に対応いたします ※面接日程の変更をご希望の際は可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接+筆記試験・適性テスト
STEP
3
最終面接+論文
STEP
4
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
トピックス
自分の仕事が企業や日本に利益をもたらすやりがいはひとしお。 当社が行った企業調査データを、売上に変えることが当社の営業のミッション。配属先の営業部は営業35名・事務スタッフ15名と少数精鋭の部署ではありますが、全社売上で大きな割合を占める、まさに花形の営業部署!若手から30年以上のベテラン社員が在籍しており、中途入社も7割以上と先輩達のバックグラウンドもさまざま。優秀な先輩たちからノウハウやコツを伝授してもらえるほか、幅広い業界の企業と関わることで、あなた自身の幅も広がるはず。クライアントの新事業や業績拡大に貢献する重要な役割として活躍できるやりがいはきっとあなたの想像以上ですよ! 充分な収入・安定した働き方が叶います。 信用調査業界のリーディングカンパニーとして130年以上の歴史を持つ当社。官公庁や地方自治体、民間企業、大学などから多種多様な市場調査の依頼が常に寄せられており、増収増益を続けています。このような当社の成長は社員ひとり一人の頑張りがあってこそ。【賞与9.9ヶ月分支給】という数字からもわかるように、社員への還元を徹底しています。また、働き方改革にも注力しており、フルフレックスタイム制を導入。パフォーマンスを最大限発揮できる待遇・環境でキャリアを歩みつづけることができます。
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