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★営業先はゴルフ場やゴルフショップ！ ★営業スタイル・スケジュール管理は自分の裁量次第！ ★成果は報奨金でしっかり還元！ ＊＊＊ 提携ゴルフ場の魅力を伝え、 会員権のご案内をしていただきます。 ＜ 提案するゴルフ場 ＞ ・オリムピックナショナルゴルフクラブ （埼玉県入間郡毛呂山町滝ノ入1724番地） ＜ 主な仕事内容 ＞ ▼営業アプローチ（東京・神奈川・千葉・埼玉） 　・ゴルフショップ 　・ゴルフ練習場 　・ゴルフイベント 　など、ゴルフ好きが集まる場所でPR活動をします。 ▼お問合せ対応 　Webサイト・広告・DMなどを通して、 「ゴルフ場を実際に見たい」という問合わせ対応をします。 　視察プレーの希望日程・人数などをお伺いし、 　コースのご案内をお願いします。 ▼視察プレー（コース）のご案内 　お客様をゴルフ場にご案内し、実際にコースを 　回りながら、コース・サービスの魅力をPRしてください。 　　　　 ▼会員様対応 コンペの企画・運営のお手伝いなど、 お客様のゴルフライフをサポートします。 担当はほとんど変わることがないため、 お客様の生涯の担当としてゴルフ仲間のような関係性も築けます。 ——コース案内では… ■ゴルフの頻度 ■誰とプレーしたいのか ■理想のゴルフライフ などをお聞きし、ご提案します！ 「1人で競技会に」「夫婦で趣味として」「仲間で楽しく」 など理想はさまざまです。 ＼戦略性に富んだコースが特徴／ 『オリムピックナショナルゴルフクラブ』 ■ジム・ファジオ氏が設計 「トランプ・インターナショナル・ゴルフクラブ」も 手掛けた、米国屈指の設計家です。 ■都心からのアクセス抜群 埼玉県入間郡に位置し、東京だけでなく、 神奈川や千葉からのアクセスの良さも魅力です。 自然を感じながら戦略的なコースを楽しめるとあって、 チャレンジ精神を刺激する人気のゴルフ場です！ <注目ポイント1> 差別化された独自の『会員スタイル』！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ゴルフ場の魅力★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ワイドな3コース（南・西・東） 　・南：ハザードや谷越えが配置された難コース 　・西：アンジュレーションの効いたグリーンが特徴 　・東：打ち下ろしの名物一番ホール など… 何度も通いたくなるような挑戦的な設計です。 ——立地は東京から1時間あまり。 圧倒的なアクセスの良さに加え、周辺には有名な ローズガーデンや鎌北湖などのアウトドアスポットが 豊富にあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　お客様に合わせた会員スタイルで 　　　提案しやすいのが魅力！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜ プラン設定 ＞ ■関東相場　：平均170万円前後 ■当ゴルフ場：50万円～／4種類のプランあり <注目ポイント2> ゴルフが秘める魅力『出会い』 ゴルフは老若男女、長く愛されてきたスポーツです。 会社の役員の方、芸能人、スポーツ選手、一般の方… さまざまなお客様と関わるため、 新しい出会いに満ちています。 ＜★ ゴルフ仲間のような親しい関係にも ★＞ 気の合う会員様とは、 時に一緒にラウンドするようなゴルフ仲間に。 「仕事の輪」から「友達の輪」へと広がる こともあります。 出会いが広がり、この仕事で得た「人脈」は 一生モノの財産になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【STEP1】基礎研修 会社について、コースの商品知識、営業のノウハウなど、 基本的な知識をお教えします！ 【STEP2】実地研修 実際のゴルフコースを見ながら案内の仕方を学んだり、 会員様のゴルフライフについての知識を深めながら、 実践を重ねていただきます。 【STEP3】実践 一通りの知識を身に付けたら、 実際にお客様へご案内スタート！先輩がサポートします。

＼ Point ／ -------------------------- ★営業スタイルは自由！ ★直行直帰も可！ ★ゴルフ未経験者も歓迎！ -------------------------- ゴルフ好きなお客様へ、 提携ゴルフ場の会員募集を行っていただきます。 ≪ 具体的には… ≫ ■ゴルフショップ・イベントなどでのPR活動 ■WEBサイト・DMなどの問い合わせからの営業活動 ■視察プレー(コース)のご案内 └実際にプレーをしながら、コースやサービスの魅力をアピール ■既存会員様の対応 └コンペの企画・運営のお手伝いなど ▼提案するゴルフ場 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ オリムピックナショナルゴルフクラブ サカワコース （神奈川県足柄上郡山北町谷峨字鳥屋1096−1） ▼営業スタイル ‾‾V‾‾‾‾‾ ★新規営業50％、反響営業50％ ★担当エリアや手法などは自由 　└人脈やツテを活かすも良し！ 　└新しい顧客からどんどん輪を広げていくも良し！ 細かいルールはないので、 お客さまの理想のゴルフライフに合わせた会員スタイルをご提案してください。 ——コース案内では… ■ゴルフの頻度 ■誰とプレーしたいのか ■理想のゴルフライフ などをお聞きし、ご提案します！ 「1人で競技会に」「夫婦で趣味として」「仲間で楽しく」 など理想はさまざまです。 ★オリムピックナショナルゴルフクラブのコース会員権 今回あなたにお願いしたいのは… 『神奈川県のゴルフ場（サカワコース）』の会員募集です。 ≪ 立地 ≫ ・神奈川県足柄上郡山北町谷ケ1096-1 　└都心から1時間弱とアクセス抜群！ 　└富士山の絶景を眺めることができる！ ゴルフ好きを魅了するポイントが沢山あり、 ご案内しやすいコースです！ <注目ポイント1> 魅力たっぷりのゴルフ場だから、成約にも繋がりやすい！ 　　＼ ゴルフ場の魅力 ／ ------------------------------- ■谷越えの9番ショート ■4番ロングホール ■569ヤードの距離を誇る18番ロングホール ------------------------------- など…名物ホールがたくさん！ ——立地は東京から1時間あまり。 圧倒的なアクセスの良さと、美しい造形美のコース。 さらに、リーズナブルなプランをご用意しており、 入会しやすいと好評です！ ＜ プラン設定 ＞ ■関東相場　：平均170万円前後 ■当ゴルフ場：50万円～／4種類のプランあり <注目ポイント2> 出会いが多く、ゴルフを通じて人脈が広がる面白さ。 ゴルフは老若男女、長く愛されてきたスポーツです。 会社の役員の方、芸能人、スポーツ選手、一般の方… さまざまなお客様と関わるため、 新しい出会いに満ちています。 ——ゴルフ仲間のような親しい関係にも。 気の合う会員様とは、 時には一緒にラウンドするようなゴルフ仲間に。 「仕事の輪」から「友達の輪」へと広がることもあります。 出会いが広がり、この仕事で得た「人脈」は一生モノの財産になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＼先輩社員もゴルフ会員権の営業は未経験スタート／ << 入社後は、イチから丁寧にお教えします！ >> ■当社について ■商品の知識 ■営業のノウハウ　など << 業務を経験し、独り立ち！ >> ■ゴルフ場での実地研修 └提案方法をレクチャー ★先輩の営業方法などを見て 自分のものにしていくのが成果を上げる近道です！

◇◆企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaSサービス／1,000社を超える導入実績有り／コンサルタント未経験歓迎・市場価値の高い情報セキュリティ人材を目指せる／リモート可◆◇ ■業務内容： 主に、クライアント企業が、ISMS認証をはじめとする情報セキュリティ認証を取得するための支援を行います。業務に就いていただいた当初は、主に次のような内容のトレーニングを行いつつ、約3ヶ月を目安に、1人前のコンサルタントを目指していただきます。 ・先輩コンサルタントのコンサルティングへの同行 ・先輩コンサルタントから指示される書類作成等のデスクワーク ・社内研修担当が実施する座学でのレクチャー ・社内の書籍や研修動画、各種参考資料を通じた自学自習 1人前のコンサルタントとして案件を対応できるようになった後は、システム開発会社やSaaSベンダー、Web制作企業をはじめとする、これまでIT・システム業界で培ってこられた知識・経験を活かせるようなお客様を主にご担当いただきます。クライアント企業側は、情報セキュリティの管理責任者やCTO、代表取締役自らが担当窓口を務められることも多く、クライアン企業の内情に踏み込んだアドバイスや提言、プロジェクト管理が期待されます。 ■社内の雰囲気： ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ■ポジションの魅力： ・情報セキュリティにおける実情を理解し、現場のリスクと経営課題を繋ぐことができる、市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてご活躍いただけます。 ・顧客の現状を把握し、課題を深掘りし、最適な手法を提案し、その実現に向けて現場従業員や経営層を動かしていく【課題解決能力】が身につきます ・ベンチャー企業の経営者や大企業の役員の方にコンサルティングを行う機会も多く、自らの【ビジネススキル】も否応なしに磨かれます。 ・ご自身の提案によって、顧客企業の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った【充足感】があります。

【OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍】 経営改善や成長支援をコンサルティングする当社にて、ノーコードシステム開発（楽々販売、キントーン、セールスフォース、ジョブカンなど）業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。

デジタルエンジニアリングの技術を用いて、お客様の製品開発プロジェクトをサポートする当社において、サイバーセキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 対応案件によっては顧客先に常駐していただくこともあります。 ■具体的な業務： 新事業立ち上げ期のサイバーセキュリティ領域におけるコンサルタントとして自動車業界を中心に下記の業務にご対応いただきます。 ・クライアントのサイバーセキュリティの課題の見える化と解決策の提案 ・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ・クライアントのテスト段階における開発対象のセキュリティテスト、及び結果検証 ・サイバーセキュリティエンジニアの教育体制の構築 ・プロジェクトマネジメント ■SOLIZEのサイバーセキュリティ事業： 昨今、家電や自動車をはじめ様々な製品が通信の機能を持つことにより個人情報のような情報資産のみならず制御機能のような機能資産を守ることも製品開発において重要視されるようになりサイバーセキュリティはますますその技術の必要性が高まっています。パソコンのウイルス対策とは異なり、自動車のECUのように限られたリソースでの対策が必要となるシステムについてはエンジニアの手で対象物が脆弱性を突かれない設計開発プロセスを進めていく必要があります。SOLIZEのサイバーセキュリティ事業はこれまでの長年にわたる自動車業界でのサービス提供経験から自動車の構造に詳しいエンジニアが多数在籍しており、その専門性を活かして自動車そのものに対してのサイバーセキュリティサービスを提供していきます。

IT活用に関する幅広い知見を基にコンサルティング事業を展開する当社にて、民間企業および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの遂行メンバーとして、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的に提案活動を行っていくことも歓迎します。本ポジションでは我が国の最先端技術の事業化を見据えた仕組みづくりをモットーとし、ベンチャー支援、M&A、オープンイノベーション等の知財戦略支援ををミッションとしています。 ■コンサルティング領域： 最先端技術の事業化を見据え、研究開発系ベンチャー支援、技術支援、技術DD、M＆A等の企業の知財戦略に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。 ■具体的なコンサルティングテーマ： ・研究開発型スタートアップ投資 ・大企業及び中小企業の知財戦略 ・ベンチャーと大企業間のオープンイノベーション、M＆A支援 ・企業や大学のオープンイノベーションの推進や先進技術の社会実装に係る事業化支援 ・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 ・官公庁をクライアントとした各種調査事業や政策立案 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナーといったキャリアパスが想定されます。

〜AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回〜 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容 燃料分析、物性分析、湿式分析、クロマト関係、実験補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 分析室でのご就業であり、基本的には内勤での業務となりますが、ごみ焼却場でのサンプリング業務なども一部行っています。 ■組織構成： 年齢層は20〜50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均12日取得、育休の実績、住宅手当や家族手当が豊富です。2023年4月より年間休日も120日となりました。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■健康経営優良法人認定企業： 社員が健康で元気に働ける職場醸成を目指し、ストレスチェックや生活習慣の改善支援、ノー残業デーによる時間外労働の抑制など 社員の健康管理に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しております。累積約50,000件の分析実績があり、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／子育てママさんと企業を繋ぐ仕事／サービスの提案〜導入後のフォローまで幅広く担当／18時以降の面談無し／子育てママさんも多数活躍中！／働き方◎】 ■募集背景 サービスと事業拡大に伴う増員です。立ち上がって約4年ほどの部署になりますが、会社のメインの売り上げを作る非常に重要な立ち位置を担っています。「世界中の家族の絆を深める」というビジョン実現のために、今後更に事業と人への投資を強化していきます。 ■仕事概要 業務委託で働きたい子育てママさんと、採用したい企業様のご縁を創る仕事です。双方とコミュニケーションを取りながら、アカウントプランナー（両面型人材紹介のような立ち位置）としてご活躍いただきます。 個人向け：自社サービス「Fammママ専用スクール」でWebデザインや動画編集スキルなどを学び終えた受講生に対して、マッチする求人を紹介します。 法人向け：法人向けのオンラインアシスタントサービス（月額モデル）の提案、フォロー、クロージング、サービス導入をオンライン商談中心に実施いただきます。導入後は企業の経営課題から落とし込んだ採用課題を把握し、採用要件を一緒に作った上で、オンラインアシスタントを業務委託で紹介します。クライアントはSMBからMM、都内から地方まで幅広い業種へのセールスを行うポジションとなります。 ■職務詳細 フィールドセールスとカスタマーサクセスを兼任いただくようなイメージです。新規リード獲得はPMが担います。 ・PMが獲得したリードとの商談・提案の実施 ・オンラインアシスタント人材との選定とアシスタント提案業務 　※アシスタント＝当社スクール受講生 ・その他クライアント候補に対する各種フォローアップ・クロージング関連業務 ・契約後の実サービスの導入と運用 ・導入企業がサービスを有効活用できるようなコンサルティング・サポート業務 ■業務のやりがい ・社会的意義の高さ…現在の日本では正社員以外でも様々な働き方が生まれています。その中でも働く女性に焦点を当て、業務委託で雇用の創出をする事ができます。個人も企業もハッピーになる社会的意義の高い仕事です。 ・柔軟な働き方…フルリモート×フルフレックス制を用いている為、子育て世代にも働きやすい環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 1）業務（WEB）アプリケーションの新規開発および運用保守 ・案件（要件定義からリリースまで）を2〜3件担当／年 ・外部ベンダーへのディレクション（資料作成・提案説明など） ・社内調整業務 2）民間医局ポータルの運用サポート ※主に（1）をご担当いただきます。 ■組織構成： 企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション 20代〜40代のメンバーが所属しております。 企画推進グループ マーケティングディビジョン：9.5名体制 第1セクション：6名体制 第2セクション：3.5名体制（0.5名は他部署を兼務しております） ■当ポジションの魅力： ・会員登録数163,000 人を誇る「民間医局」をはじめとした自社サービスの根幹に関わる開発に関わることが出来ます。 ・組織としては立ち上げフェーズであり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ頂けます。 ■働き方： 残業平均20時間程度、2024年10月からは在宅勤務制度も開始し、週2回は上長の承認で在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス： 総合職採用となりますが、専門職内でのキャリアを描くことも可能です。 https://recruit.medical-principle.co.jp/training/ （例） 30代前半：チーフ・ユニットリーダー 30代半ば：ユニットリーダー・セクションマネージャー 30代後半〜：ディビジョンマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforceを使ってスキルアップしていきたい方へ！開発、データ分析のスキルを習得いただけます／M&Aコンサル事業で成長中】 当社M＆Aコンサルティング事業において、いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、 基幹システム（Salesforce）の活用戦略立案、設計、実行をお任せします。 ■職務内容について: データに基づいたマーケティング・営業活動の可視化の為、CRMポジションとしてSalesforce上の標準機能開発やデータマネジメントを行います。 Salesforceの開発は高度なApexを利用した開発もありますが、 最初は先輩社員がメンターとして丁寧に指導しながらコーディング不要の開発を構築していくので、プログラミングやApexなどの知識がなくても大丈夫です。 ・Salesforce標準機能カスタマイズ ・基幹システム（Salesforce・MAツール等）の設計/構築/運用 ・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化 ・経営〜ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援 ■当ポジションの特徴について: ・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができます。 ・データ設計の戦略部分から関わることが可能です。 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は、2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。 株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。 そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手（開示売上ベース）を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。 「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で経営企画・戦略企画と、国内及び国外投資家に対するIRスキルを獲得できる貴重なキャリアパス〜 ■募集概要 経営企画室メンバーとして、グループの成長戦略立案・推進と、IR活動の戦略的な高度化のため採用を行っております。執行役員経営企画室長をはじめ、社長や取締役企画管理部長といった経営陣の近くで、グループの中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進や、戦略的なIRを行うためのプラン検討、IR資料作成等を担って頂くポジションです。経営企画室は社長直轄の組織で非常に風通しがよく、裁量をもった働き方が可能です。IRに関しては、一定の経験を積んだ後には期間投資家との面談なども担当いただく予定で、特に外国人投資家との英語での面談をする機会もあり、ビジネスレベルでの英語力を活かしたい方、伸ばしたい方にはやりがいのあるポジションだと考えています。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応 ※長期的には、組織拡大に合わせてリーダーや管理職としてキャリアアップを目指すことが可能です。 ■社風 会社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。 前向き、誠実な社風で、一緒に問題解決していく業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方を歓迎します。社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

薬事品質コンサルタントとして製薬メーカーなどのクライアント向けに以下の業務に従事いただきます。 ・国内向け薬事申請支援業務 医薬品の申請資料（品質分野）の作成、レビュー、QC、照会事項対応等 ・海外向けドラッグマスターファイルの登録支援業務 ・上記に関連する顧客又は外部委託先とのやり取り、プロジェクト管理 ■組織構成： 大阪には課長1名（58歳・女性）、管理社員1名（59歳・男性）、一般社員4名（67歳・男性、58歳・女性、53歳・女性、43歳・女性）が在籍し、 東京には一般社員１名（28歳・女性）が在籍しています。その他、数名兼務者もいます。 ■働きやすさ・魅力： 年間休日124日・残業10時間程度・フレックス（コアタイム無）とワークライフバランスにおける水準は平均以上です。また加えて、業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務いただけます。他にも住宅手当、家族手当等の充実した福利厚生もあり、長期的に就業できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1972年の設立以来、当社は最高の分析・評価技術および関連する科学技術・知識を開発・獲得し、最先端・最新鋭の分析装置を備えて、お客様のニーズに応えるべく努めてまいりました。今日ではあらゆる産業分野の研究開発から製造、登録、販売、廃棄まで製品ライフサイクルのすべてにおける問題・課題に対し、最適なソリューションを提供する専門家集団として、高い評価と信頼をいただいております。また、アジア・ヨーロッパ地域に拠点を設け、お客様企業のグローバルビジネス展開を支援しております。当社のビジネスは専門性が高く、参入障壁が高いものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業に特化した新規事業拡大支援／サービス改善〜企画提案まで／プライマルG】 ■業務内容 ◇新規事業拡大BPO業務 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。 営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析、サービス改善提案、マーケティング改善提案、クライアント組織への教育・浸透、全体プロジェクトマネジメントまですべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”をお任せいたします。 日々の営業活動を通じて、営業のPDCAサイクルを実践し、将来的にはマーケティング改善を含めたプロジェクト全体のマネジメントやクライアント組織への教育などを担当していただける方を募集しています。 単なる営業に留まらず、サービスの課題・ニーズの特定、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 また、弊社の強み、戦略の一環として、DX推進、IT化があります。ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。 ■参画プロジェクトについて： ・案件によって異なりますが、1~3名の規模から 10~15名の大きめのプロジェクトまで様々です。 ・プロジェクトの期間は短い案件だと2ヶ月程度、全体でみると半年以上の長期案件を多く保有しています。 ・会社としての強みを活かすことができるものであれば業界問わず営業を進めておりますが、IT・通信・金融業界からの受注が多くあります。 ■入社後の研修体制： オリエンテーション後は先輩、上司からのOJTがメインとなります。実際にプロジェクトに参画しながら少しずつ業務を学んでいただくケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜責任者ポジション／残業２０H以内／年休130日／企業の営業力を最大化することがミッション〜 ■職務内容： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。 ・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。 ■配属先情報： ・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です！ ■就業環境： ・創業時から20時以降強制退社などの施策に取り組んでいます。 ・給与改定年4回で業績に応じて毎月インセンティブ支給。 ■福利厚生： ・1on1成長セッション、ノウハウ共有会、業界勉強会、ナイスパフォーマンス賞などの独自の制度も多数ございます。 ■当社について： ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。 ・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80％と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です！ ■組織風土： ・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。 ・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。 着実にスキルを習得し、将来的には本部長として活躍していただくことを期待します。 ■当社について： ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。 ・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80％と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です！ ■配属先情報： ・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です！ ■組織風土： ・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」に選出／自社サービスの上場企業利用率70％／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。 ■業務内容： ・アポ取り（テレアポ） └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談〜契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数46，000件以上、年間マッチング数15,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆利用社数4.6万社突破！ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」展開／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」選出／平均残業月20ｈ／在宅手当など福利厚生充実◆◇ 当社は創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 今後ますます取引の拡大が想定されている中、支社拡大のため、経営企画全般部の業務全般をお任せします。 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務など ■働き方： ・平均残業20H程度 ・産育休取得〜復帰実績も多数あり、復帰後の時短勤務も可能です。社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍しております。 ・住宅手当や奨学金手当などもご用意しており「健康経営優良法人2024」にも選出されています。 ■当社について：【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】 ・当社は企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する法人向け独自サービス『レディクル』を展開しております。大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用頂いております。 （https://readycrew.jp/） ・売上増加に伴い、2027年には社員の給与1,5倍ベースアップを予定しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇利用社数4.6万社突破！ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディくる）」展開／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」選出／平均残業月10ｈ／在宅手当など福利厚生充実◆◇ 当社は創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 今後ますます取引の拡大が想定されている中、支社拡大のため、営業事務全般をお任せします。 ・電話応対 ・来客対応 ・メール対応 ・資料作成や備品管理 ・請求書対応 ・オフィスに関する対応全般 等 ■組織構成と採用背景： 現在大阪支社の営業20名程に対し、営業事務は1名で担当しています（20代女性）。支社の社員数拡大に伴い、営業事務のメンバーも増員することになりました。 ■働き方： ・平均残業10H程度　※繁忙期でも20時間以下です ・産育休取得〜復帰実績も多数あり、復帰後の時短勤務も可能です。社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍しております。 ・住宅手当や奨学金手当などもご用意しており「健康経営優良法人2024」にも選出されています。 ■当社について：【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】 ・当社は企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する法人向け独自サービス『レディクル』を展開しております。大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただいております。 （https://readycrew.jp/） ・売上増加に伴い、2027年には社員の給与1,5倍ベースアップを予定しています。 ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／若手活躍中・裁量大！／労務から医療機関の体制を支援／ヘルスケア領域で急成長中のCUC】 ■おすすめポイント： 労務としてM&A後の医療機関の労務に関する課題発掘から改善提案までを行っていただくため、ルーティンワークではなくコンサルティング要素も多い非常にやりがいと社会貢献性のあるお仕事です。バックオフィスの改善・標準化から医療現場の課題を解決いただくため、市場価値を高めることも可能です。 ■業務概要： 医療機関の経営支援やコンサルティングをメインで行っている当社にて、労務担当を募集します。今回は本社側ではなく、支援先医療機関のM&A後の労務体制の整備や構築支援を行っていただくポジションです。M&A後のスタート支援をお任せします。 ■業務詳細： ・人事労務デューデリジェンス（実態調査） ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援 ・人事制度の環境整備（就業規則、各種規程・規約整備） ・人事業務フローの課題抽出、企画提案 ■働き方： 年間休日120日以上・土日祝休みです。産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境が整っております。 配属拠点は東京本社ですが、提携の医療機関の支援となるため、全国出張がございます。およそ3ヶ月毎にM＆A先の医療機関へ介入していただき、現地の労務環境整備をいただきます。 ※関東以外の場合は宿泊を伴う場合がございます。 ■キャリアパス： 本社側の労務担当や本社企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信して実現できる文化です。 ■企業概要： 同社では医療機関の経営支援・コンサルティング、その他医療課題に対する事業企画・運営（コロナワクチン接種推進や日帰り手術センター立ち上げなど）を行っております。また、CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円以上／人事企画で医療現場を支える／日本を変える！医療課題を解決する会社／ヘルスケア領域で急成長中のCUC】 ■職務概要： 医療機関の経営支援・コンサルティングなどを展開する同社にて、人事企画（管理本部長候補）として、支援先の医療機関の組織運営に係る企画を中心にお任せします。 ■職務詳細： 入社後は下記業務を中心に徐々にお任せしていく予定です。 ・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入) ・法人総務業務 ・法務対応（訴訟、紛争対応） ・行政への各種届出支援 ・各種会議体への参加 《ご経験に応じて》 1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ■働き方： 配属先は、提携している医療法人の本部（東京・名古屋・大阪）を想定しております。複数法人を兼務される場合は出張ベースでの対応も可能です。 土日祝休み・年間休日122日でお休みはしっかり取得いただける環境となっております。 ■キャリアパス： 同社では個人の「やりたい」を実現させるための体制が整っており、部署問わず様々なポジションにチャレンジできる環境です。年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望を出せる制度「Dream」もあり、希望するキャリアを積むことが可能です。 例） ・複数の医療法人の管理統括マネージャー ・医療機関のエリアマネージャー ・本社の事業企画や経営企画 ・マーケティング担当　など ■求人のおすすめポイント： ・やりがい 医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができ、ご自身で企画した施策により医療の現場の変化を肌で実感することができるため、やりがいが大きいお仕事です。 ・成長性／安定性◎ CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回〜 ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務をお任せいたします。 排水分析、廃棄物分析、飲料水分析、土壌分析、環境水分析、PCB分析等 【変更の範囲：会社の定める業務】 排水基準や環境基準等基準値がある分析を行い、基準に適合しているかの判定を行っています。分析室でのご就業であり、原則内勤での業務となります。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■組織構成 年齢層は20〜50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均12日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しております。累積約50,000件の分析実績があり、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：無

〜2024年度スタンダード上場の成長中企業！／業務習熟後は、週2日程度の在宅勤務活用も想定しております！／土日休み・年間休日121日〜 ■業務内容： 3Dプリンターを用いたデジタルものづくりを支える案件登録〜伝達情報入力〜入金確認などの営業アシスタント業務をお任せいたします。 ■魅力点 日本初事例となる製品づくりも実現した3Dプリンターに関わることができ、 営業や製造メンバーとのコミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進められることが、特徴のお仕事です。 ■当社について https://www.solize.com/corporate/group/solize/ SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス（実践力）。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス（変革力）。 人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年休124日／残業月15時間程／烏丸駅徒歩2分／人事でキャリアアップ／年間7,000件以上の相続実績／拠点増加中の成長中企業〜 ■職務内容： 全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を扱っている当社にて、中途採用業務全般をお任せします。 ■入社後お任せする業務： 採用業務に挑戦していただきます。 ・人員計画の立案 ・ターゲット策定 ・採用手法決定 ・採用活動実務 ・入社日の受入れ、研修への接続など ■ゆくゆくお任せしたい業務： 今後、社内教育・研修での体制構築並びにメイン担当としてご活躍いただく想定です。 ・組織の課題特定 ・予算の確保 ・研修コンテンツ・講師のアレンジ ・研修の運営 ・実施後の振り返り・効果検証 ■組織構成： 14名で構成されております。20〜50代までの幅広い年代の方にご活躍いただいております。 (部長1名、経理5名、担当Ｍｇｒ1名、人事1名、労務2名、総務2名、システム2名) ■正社員登用： 入社後半年は契約社員ですが、正社員登用前提の採用になります。 ■採用背景： 私たちは街の「かかりつけ医」のように、お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 お客様や依頼主などのクライアントの困りごとを解決し、すでに実績も豊富です。 高齢社会が進み、相続問題に悩む方が多数おられる中、相続に特化する当社への依頼が途切れることはありません。 そこで体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ■特徴・魅力： ◇あらゆる士業のプロフェッショナル達が集まる『F&Partnersグループ』の一員です。 ◇全国各地に拠点を持ち、年間7,000件以上の相続案件を取り扱っております。 ◇強みである『士業のワンストップサービス』で、お客様のお悩みへアプローチできる仕組みが話題となり、年々お問い合わせ件数も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内唯一の強みを持つ圧倒的な商材力・年休126日・土日祝休み・市場として求められているサービスで急拡大間違いなしのスタートアップ企業！／ ■概要： 当社は、反社会的勢力から企業を守るため、取引先チェックを実施するためのデータベースを構築し、提供を行っています。国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な強みがあり、自信を持って提案できる商材を持っております。 ■採用背景： 現在、市況として弊社データベースを求める取引先が増えており問い合わせが活発になっております。営業人員を増やすことで、会社としてさらなる成長を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社独自で構築したリスク情報を集約した「データベースシステム」の営業をお任せいたします。また、裁量権をもって仕事ができ、自社サービスに関わるさまざまな業務にチャレンジ可能です。また、現営業社員のマネジメント業務もお任せしたいと考えており、プレイングマネージャーとしての立場で勤務いただくことを想定しております。 ■業務の特徴： ◎Webや電話、紹介での問い合わせが100%です。飛び込みや新規電話営業は行いません。商談はオンラインが9割ほどです。問合せも毎日のように頂いており、商談も半数近くが受注に繋がっています。年間でご利用頂く商品のため、お取引開始後のフォローも一貫して行い長期的なお付き合いができます。 ◎国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な強みがありますので、他社と比較・差別化して提案ができる売りやすさがあります。さらに、問い合わせ者への営業のみであるため、新規獲得もしやすいです。業界全体の成長に直結する醍醐味を得ることができます。 ■組織について： 現在の営業は4名体制となっております。また、急成長・急変化を続ける業界なので、一通りの業務に慣れるまでは不安な気持ちもあると思いますが、慣れてくれば非常にやりがいを感じるポジションです。 ■当社について： 独自のデータシステムを構築しており法人名・個人名を入力するだけでコンプラチェックが可能なツールを法人向けに提供しています。簡単に利用できる点や情報の質、コストパフォーマンスの高さなどから業種や企業規模問わず問い合わせを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務