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〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・書類作成、ファイリング業務 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有休消化率も高い。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度、成長度に応じて評価されますが、半年毎の基本給見直しで昇給額月額5,000円平均と高い水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容 ・自然環境調査 ・調査データの整理、報告書作成 建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。 その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。 調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景 東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります） 今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。

【職種未経験歓迎／顧客に合わせた柔軟な物流サービスを提供／ルート・深耕営業／安定性◎な物流業界／地元で長期就業社員多数／転勤無し／土日祝休み／年休120日】 ▼こんな方にオススメの求人です ・既存顧客中心に営業を行いたい方 ・お客様のご満足を最優先にしたサービスを提供したい方 ・安定性&成長率も抜群の物流業界に興味がある方 ■業務概要：アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、既存顧客に対する課題解決型の提案営業をお任せします。 <詳細> 既存取引先との、月1回程度のMTG(課題抽出や提案、見積、契約対応)、取引先からの問合わせ対応をお任せします。 ・企業との打合わせ、契約対応 ・倉庫現場との連携 通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 お客様の物流サービスを最適化するための提案営業を通して物流業界に貢献していくやりがいがございます。 ▼営業スタイル： 既存顧客中心です。 当社は、顧客の要望に柔軟にできるシステムインフラを独自開発しており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能な点が強みです。 これまで、多くのお客様と取引していますが一度はじまった付き合いが途中で途切れたことはありません。 お客様のご満足を最優先に社内システムの構築・事業展開を行っています。 ▼クライアント例： 長年の実績により、多岐に渡る業界の企業と継続的に取引しています。アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界のクライアントが中心です。 ■魅力： ・中途入社者の殆どが業界未経験です。約1年から1年半程で1人で提案が出来るレベル、3年程度で1人前になれるようフォロー体制を敷いています。 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も先輩や上司が支援し、経験スキルに応じた適切な目標設定を行いますので、無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■同社について： ・redectの物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまり、保管の効率化、人件費、物流にまつわる業務を見直し、お客様の事業を最適化します。風通しの良い雰囲気で、ご自身の意見や提案を遠慮なく発信できる雰囲気です。

【職種未経験歓迎／顧客に合わせた柔軟な物流サービスを提供／ルート・深耕営業／安定性◎な物流業界／地元で長期就業社員多数／転勤無し／土日祝休み／年休120日】 ▼こんな方にオススメの求人です ・既存顧客中心に営業を行いたい方 ・お客様のご満足を最優先にしたサービスを提供したい方 ・安定性&成長率も抜群の物流業界に興味がある方 ■業務概要：アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、既存顧客に対する課題解決型の提案営業をお任せします。 <詳細> 既存取引先との、月1回程度のMTG(課題抽出や提案、見積、契約対応)、取引先からの問合わせ対応をお任せします。 ・企業との打合わせ、契約対応 ・倉庫現場との連携 通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 お客様の物流サービスを最適化するための提案営業を通して物流業界に貢献していくやりがいがございます。 ▼営業スタイル： 既存顧客中心です。 当社は、顧客の要望に柔軟にできるシステムインフラを独自開発しており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能な点が強みです。 これまで、多くのお客様と取引していますが一度はじまった付き合いが途中で途切れたことはありません。 お客様のご満足を最優先に社内システムの構築・事業展開を行っています。 ▼クライアント例： 長年の実績により、多岐に渡る業界の企業と継続的に取引しています。アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界のクライアントが中心です。 ■魅力： ・中途入社者の殆どが業界未経験です。約1年から1年半程で1人で提案が出来るレベル、3年程度で1人前になれるようフォロー体制を敷いています。 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も先輩や上司が支援し、経験スキルに応じた適切な目標設定を行いますので、無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■同社について： ・redectの物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまり、保管の効率化、人件費、物流にまつわる業務を見直し、お客様の事業を最適化します。風通しの良い雰囲気で、ご自身の意見や提案を遠慮なく発信できる雰囲気です。

＼LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／ ・同社はLINEヤフーのsales partnerに認定されております。 また、Meta/Xからもパートナー企業として認定を受けていますので、最先端の環境でスキルアップをすることができます！ ・メンバーの多くは認定資格を持ったプロフェッショナルで構成されています。高めあえる環境です◎ ・同社は博報堂のグループ会社です。博報堂のアセットを使った提案や、 大型案件にも携われる可能性がある環境です！ LINEのアカウント運用業務をお任せいたします。 マーケティング課題に応じたLINEの機能/ビジネスコネクトツールのDialogONEを最大限に活用した配信設計、レポート分析、PDCAを回すための改善提案やアカウント運用を行っていただきます。 案件の進行担当として、クライアントだけではなく、社内関係者など多くのメンバーと関わりながら業務をしていただきます。フロント営業やコンサルティング担当と一緒にクライアントの課題解決のために戦略/戦術の設計立案にも携わることができます。 ■業務詳細 ・運用方針決定（ターゲット設定、配信設計など） ・運用設定依頼 ・レポーティング ・KPIモニタリング/運用調整 ・次回に向けての改善提案、定期レビュー ・各種問合せ対応（配信内容/DialogONE利用についてなどの要望や相談） ・日常業務の最適化や効率化 ・アップデート情報の収集や知識更新 ■クライアント 食品、飲料、アパレル、保険会社、不動産などの大手クライアント様との取引も多数あります。 ■サポート体制 入社後１カ月程度は研修で業務について学んでいただき、その後は先輩社員に業務を教えていただきながら徐々に出来るところからお任せしていく予定です。 ■働き方について ひとり一人の役割を尊重し、裁量を大きく持って取り組める社風です。 原則出社推奨・週3日出社必須としています。（部署ごとに出社日を曜日固定） ■トーチライトについて SNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。

◇◆仲介分野3年連続九州1位・九州4位の管理戸数/未経験から安心の教育・資格支援/店舗内で協力してチームで目標達成へ/様々なキャリアパス/賞与4.5か月分支給実績◇◆ アパマンショップ各店舗での賃貸に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容： 個人顧客を中心に、カウンターでの接客から担当します。業務の流れは以下の通りです。 （1）来店受付・要望のヒアリング （2）希望に沿った物件・現地の案内 （3）契約書の作成・契約 （4）鍵の引き渡し ＜平均接客数＞ ・4月〜12月の平均：12組／月 ・1月〜3月の平均：20組〜25組／月 ※集客のためWebページの更新や店舗のディスプレイ、広告企画などの販売促進も担当。 入居後のクレーム対応や契約書作成は担当部署が行うため、目の前のお客様に集中でき、1店舗あたり約4.5名の社員が働いています。 ■魅力： 【未経験からスキル獲得可能】 飛び込み営業や新規営業は一切なし！　お部屋を探す顧客を対応するため、要望を聞きながら物件の対応をしていく中で、必要なスキルを一から学べます。 資格取得支援制度も充実しており、資格取得費用を一部負担、合格祝い金の贈呈をしています。宅建取得支援については毎年15名ほどを選抜し、資格学校の宅建講座を受講できます。 【様々なキャリアパス】　 入社3年目で店長職に昇進した例もあり、頑張りは評価される体制があります。キャリアの自己申告制度もあり、別部署を希望することも可能です。 ＜例＞ ・入社3年目：店長代理　年収370万　　　 ・入社6年目：店長　年収460万 【働きやすさ◎】 時間単位で有給の取得可能で、休暇が取得しやすい環境です。休暇の際は、チームで業務をしているため、自分の顧客の対応をチームのメンバーに任せることができます。 繁忙期でも残業は20h程度。産休育休取得率100%、時短勤務利用率100%でライフステージに応じた働き方が可能です。 ■同社について： 明和不動産は1981年の創業以来、「住まい」に関わる事業を展開してきました。熊本16店舗・鹿児島5店舗・福岡1店舗を構え、現在も店舗拡大中です。 「超ラク」「O円賃貸」「チョイス」「メイワのヒカリ」など独自の商品を生み出し、新たなビジネスにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【倉庫作業の効率化・メンバーマネジメントに携わる／解約率0％の安定物流企業／転勤無し／完全週休二日制／長期就業者多数在籍◎風通し良く働きやすい環境】 ▼こんな方にオススメの求人です ・安定した物流業界で働きたい方 ・今後も需要が高い物流・倉庫業界にて、倉庫作業をより効率化するための改善業務に興味がある方 ・コツコツと試行錯誤することに興味のある方 ■業務内容： アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理」をお任せします。 倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。 事業拡大による増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ・作業スケジュールの作成 ・進捗の確認・工程確認 ・人員調整 ・メンバーとの面談等 ※1チーム3〜5人のチーム制で動いています。入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ： まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。 入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。 ■魅力： リーダー昇格後は「改善業務」がミッションになります。 倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の部署は社員・アルバイト含め、34名（10代1名　20代6名　30代16名　40代10名　50代1名）が所属しており、男性7名、女性27名と幅広い方が活躍しています。 ■キャリアパス： マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。 副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。

【倉庫作業の効率化・メンバーマネジメントに携わる／解約率0％の安定物流企業／転勤無し／完全週休二日制／長期就業者多数在籍◎風通し良く働きやすい環境】 ▼こんな方にオススメの求人です ・安定した物流業界で働きたい方 ・今後も需要が高い物流・倉庫業界にて、倉庫作業をより効率化するための改善業務に興味がある方 ・コツコツと試行錯誤することに興味のある方 ■業務内容： アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理」をお任せします。 倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。 事業拡大による増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ・作業スケジュールの作成 ・進捗の確認・工程確認 ・人員調整 ・メンバーとの面談等 ※1チーム3〜5人のチーム制で動いています。入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ： まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。 入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。 ■魅力： リーダー昇格後は「改善業務」がミッションになります。 倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の部署は社員・アルバイト含め、34名（10代1名　20代6名　30代16名　40代10名　50代1名）が所属しており、男性7名、女性27名と幅広い方が活躍しています。 ■キャリアパス： マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。 副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務： 下記業務をお任せいたします。 ・事業承継した医療法人の採用支援 ・医師のダイレクトリクルーティング ※出張もあります ■業務概要： 医療法人出身でこの業界で日本トップクラスの実績を持つヘッドハンティング経験者と一緒に、業務提携した医療法人（病院／介護施設）の医師のダイレクトリクルーティングを行っていただきます。 一口に医師の採用担当といっても採用手法に決まった形はないので、優秀な医師にアプローチできるよう皆でアイデアを出し合って進めていきます。 そこには年齢も経験も関係なくフラットな形で意見交換を毎週しています。 また少数精鋭で行っておりますので、業務内容は非常に多岐にわたりますが得られる経験値はとても高く自分の市場価値を大きく上げられるお仕事です！ 社長、副社長共に30代前半の若い会社です。 スタッフの年齢層は20代〜30代が大半を占め、若手スタッフが多くノウハウの共有や相互のコミュニケーションも非常に活発です。 ベトナムやインドネシア等の海外への積極的な展開も行っています。 日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■当社について： 当社は2019年に病院経営支援・運営事業に参入、2020年から本格的に拡大させ、わずか4年で業務提携先含めグループ売上230億円まで拡大しました。 グループ売上230億円というと巨大グループをイメージされるかもしれませんが、本部人員は少数精鋭で50人前後です。 さらに20代〜30代のメンバーも多く、エネルギーに満ち溢れています。 弊社では若いメンバーが実力を急激に伸ばし、同時に報酬体系も能力に応じてしっかりお支払い致します。 熱意のあるメンバーの参画をお待ちしています！

【営業経験を活かせる／学校の広告支援を担う／Webサイトなどの集客プランニングをお任せ／福利厚生充実／働く環境◎】 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開している当社にて、Webマーケターとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 主に学校法人の学生募集のために、SEO／Web広告などを活用してプランニング／設計〜運用／レポーティング、改善まで従事していただきます。 <具体的な業務> ・営業同行／ヒアリング、クライアントとのやりとり ・サイト集客等のWeb施策制作におけるプランニング、設計〜運用 ・定期的なレポーティング ・Webサイト運用、改善提案 ＜主要顧客＞ 学校法人様を中心とした教育業界 ■研修制度： 様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。

【学校の広告支援を担う／Webサイトなどの集客プランニングをお任せ／福利厚生充実／働く環境◎】 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開している当社にて、Webマーケターとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 主に学校法人の学生募集のために、SEO／Web広告などを活用してプランニング／設計〜運用／レポーティング、改善まで従事していただきます。 <具体的な業務> ・営業同行／ヒアリング、クライアントとのやりとり ・サイト集客等のWeb施策制作におけるプランニング、設計〜運用 ・定期的なレポーティング ・Webサイト運用、改善提案 ＜主要顧客＞ 学校法人様を中心とした教育業界 ■研修制度： 様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。

【学校の広告支援を担う／パンフ等の紙グラフィック〜Web系の制作物まで幅広く対応／福利厚生充実／働く環境◎】 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開している当社にて、グラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 顧客となる各種学校法人様（大学・専門学校）の魅力を伝えるための各種ツールのデザインを行っていただきます。 顧客との打ち合わせなど、自らアイデアを出し、企画から制作まで携わっていただく機会も多くあります。 【制作物例】 ・DM、パンフ、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン ・Webサイトデザイン、LPデザイン、動画など ■事例一覧： ・中央大学のノベルティ制作／企画 ・学習院大学の大学説明資料作成 ・大東文化大学Web広告バナー ・東京医療保健大学PR動画／リーフレット作成 ■研修制度： 様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎／平均残業時間30時間／ノー残業デーなど是正への動きアリ／早番・遅番の切り替え可能】 ■担当業務 土質・地質調査の計画立案、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫でご担当いただきます。 ■詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。） （4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。） （5）報告書の納品 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番（8:00~16:00）、遅番（10:00~18:00）があり、上長に申請することで切り替えが可能です。 ・現場作業の日は直行直帰がすることができます。 ■スキルアップ （1）研修制度の充実：地質調査のプロとして専門性を高めていただける環境が整っています。技術士の資格取得支援体制も整っています。 （2）専門性を追求：計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。 ■充実の福利厚生 長期的に同社でキャリアを気付いていただけるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、2km以上の通勤距離であれば自転車でもバイクや自動車と同様に月額4,200円が支給される通勤手当にはじまり、社員旅行、インフルエンザ手当、コロナによって実施できなかった年末の飲み会の代わりとして支給されている商品券や選べるギフト券など、様々な福利厚生が整っています。 その背景として、社長様の「人あっての会社である」という考えがあり、社員の方をとても大切に考えていらっしゃいます。

◎バックオフィス体制構築や業務改善等、コーポレート業務の経験を活かして幅広く経験が積める ◎産育休の復帰率が100％！ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境 ■業務内容： コーポレートアドバイザリー部（全7名／20代〜30代中心）のバックオフィスチームのリーダーとして、(1)エンジェル投資家のベンチャー投資先管理や (2)VCファンド運営会社のコーポレート業務を行いながら、部門メンバーの業務が円滑に進むようサポートいただきます。 税理士・社労士・弁護士など外部専門機関とコミュニケーションをとりながらバックオフィス業務フロー改善、メンバー育成等を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）ベンチャー投資先の管理・サポート業務 ・契約書類、各種資料及びデータ保管 ・投資先管理業務（委任状対応等） ・財務数値入力サポート ・顧客とのメール対応、チャット対応 （2）VCファンド運営会社のサポート（主にコーポレート業務） ＜経理＞現金出納管理、入出金管理、請求書管理、各種伝票の作成 ＜総務＞備品管理、オフィス環境整備、来客対応、電話対応 ＜労務＞社会保険、雇用保険など各種手続き、給与関連業務、入退社手続き ■キャリアステップ： キャリアアップとしては大きく3つを想定しておりますが、ご志向やご経験に応じてキャリア形成いただくことが可能です。 （1）バックオフィス（サポート業務）のリーダー （2）ミドル業務を担当 （3）経理財務人事労務PRなどの専門性をつけていく ■魅力： （1）幅広い経験を積める 当社顧客のベンチャー投資管理業務に加え、当社が支援するVCファンド運営会社のバックオフィス体制構築等、幅広い業務にチャレンジいただくことができます。 （2）未来の日本を代表するスタートアップ企業に貢献 一流の起業家やベンチャー経営者が注目する投資先は、次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業です。当社のベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や未来の社会で当たり前に必要とされるサービス、プロダクトを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩に繋がっていく。そんな社会貢献性の高い業務に携われることが大きな魅力です。

★バックオフィス（事務・経理・総務・労務・人事）経験を幅広く積んで、キャリアアップ可能 ★未経験の業務でも「やりたい！」と手を挙げれば、積極的にチャレンジできる！ ★産育休の復帰率が100％！ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境 ■業務内容： 当社は”エンジェル投資家のサポート”を軸に（1）エンジェル投資家の投資先管理や（2）VCファンド運営サポートを行っております。具体的な業務は下記の通りです。　【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 （1）ベンチャー投資先の管理・サポート業務 ・契約書類、各種資料及びデータ保管 ・投資先管理業務（委任状対応等） ・財務数値入力サポート ・顧客とのメール対応、チャット対応 （2）VCファンド運営会社のサポート（コーポレート業務） ＜経理＞現金出納管理、入出金管理、請求書管理、各種伝票の作成 ＜総務＞備品管理、オフィス環境整備、来客対応、電話対応 ＜労務＞社会保険、雇用保険など各種手続き、給与関連業務、入退社手続き ■入社後イメージ： まずは現在のメンバーからの業務を引き継いで頂きます。将来的にはバックオフィス業務の改善や業務フローの整備、規程の整備、契約書のチェックなど仕事の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■キャリアステップ： キャリアアップとしては大きく3つを想定しておりますが、ご志向やご経験に応じてキャリア形成いただくことが可能です。 （1）バックオフィス（サポート業務）のリーダー （2）ミドル業務を担当 （3）経理財務人事労務PRなどの専門性をつけていく ■魅力： （1）幅広い経験を積める 当社顧客のベンチャー投資管理業務に加え、当社が支援するVCファンド運営会社のバックオフィス体制構築等、幅広い業務にチャレンジいただくことができます。 （2）未来の日本を代表するスタートアップ企業に貢献 一流の起業家やベンチャー経営者が注目する投資先は、次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業です。当社のベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や未来の社会で当たり前に必要とされるサービス、プロダクトを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩に繋がっていく。そんな社会貢献性の高い業務に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し／残業基本無し／お客様に合わせたオーダーメイド物流サービスを提供する安定性◎な物流業界／長期就業スタッフ多数／営業へのキャリアアチェンジも可能で市場価値を高められる環境】 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 ▼こんな方にオススメの求人です ・任された仕事だけ淡々と処理するのではなく、お客様に合わせて柔軟に対応していきたい方 ・ご自身のスキル、市場価値を高めていきたい方 ■業務概要： 同社の営業事務として、EC・卸出荷の受注から納品まで、システムオペレーション(帳票出力など）をお任せします。当社はお客様に合わせた柔軟な物流サービスを強みとしていますので、マルチタスク力が身に付きます。 ＜詳細＞ ・配車手配業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・物流資材管理 ・見積書作成・請求業務 ◇担当部門：EC事業と卸事業に分かれており、1〜3社を担当頂きます。 ◇EC事業… ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら、発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸事業…卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■同社について： ・顧客の要望に柔軟にできるシステムインフラを独自開発しており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能な点が強みです。これまで、多くのお客様と取引していますが一度はじまった付き合いが途中で途切れたことはありません。お客様のご満足を最優先に社内システムの構築・事業展開を行っています。 ・他職種（営業職）等へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 配属予定の部署は全体で15名です。30〜40代の女性が中心で主婦の方が多数ご活躍中です。業界や仕事の進め方により2〜4名のチームに分かれています。 ■働き方： 地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。基本的には出社中心となりますが在宅勤務等も相談可能です。基本的には残業はほぼ発生しません。

◎未来の日本を代表するベンチャー・スタートアップ企業に貢献！ ◎様々なビジネスモデル、投資・契約スキーム等に触れながら、大幅なスキルアップが可能 ◎お客様は経営者が多く、経営視点での考え方が身につく環境 ■概要： 日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。 エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル(VC)の運営全般を支えるポジションとして幅広い業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）エンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の管理業務 （2）エンジェル投資家のベンチャー投資管理 （3）（将来的に）当社の事業責任者や子会社の経営、またはファンドマネージャーやキャピタリストを兼任 【詳細】 ・ファンドレイズ（ファンドコンセプト策定やLP候補の発掘・提案） ・ソーシング・クロージング（投資案件の発掘→投資契約締結まで） ・投資先支援・モニタリング（株主定例への参加、株主総会対応等） ・IR（LP報告会の運営やレポーティング） ・ファンド決算・監査（投資先評価、監査法人とのコミュニケーション） ・投資先のIPO、M＆Aに関する対応 ■魅力ポイント： ◎ベンチャー/スタートアップファイナンスの知見を学べます。 ◎VCファンド運営を通じて、VCの投資/契約のスキームを学べます（※VCファンドの立ち上げに関わる機会もあります） ◎日本を代表するエンジェル投資家や起業家の知見を学べます。 ◎お客様は経営者であることが多いため、「経営視点」でのコミュニケーションを学ぶことが出来ます。 ◎これまで多くのサポート実績があり、案件やお客様の要望/想いに併せて細やかなサポートができる当社ならではのサービスを通じて顧客へ貢献できる仕事です ◎会計や法務関連の知識も学べるため、汎用的なスキルも身につきます。 ◎スケジュールについては比較的コントロールがしやすく、子育て中の社員も在籍しています。 ■キャリアステップ： ファンド運営会社のCFO、VCファンドマネージャー、当社の子会社経営、キャピタリスト等、志向に合わせて様々なキャリアステップを想定しています。

【医療法人へコスト削減のコンサルティングを行っていただきます／充実の教育制度／社会貢献性◎／事業拡大・急成長中】 ■業務概要： 医療法人へのソリューション営業担当として、病院のコスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。OJTで同社独自のコスト削減プランを学んでいただき、既存顧客や新規医療法人様に向けた経営改善の提案を実施していただきます。 ■具体的な業務内容： 医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。 ・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など） 例）医療機器の維持費がかかりますが、その保証サービスや機器導入の金額を交渉して提案したり、独自のスキームで金額交渉等のご提案を行います。 ■ポジションの特徴： 現在の国民医療費は40兆円を超え、2025年には60兆円規模まで膨らむとも予測されています。医療費が増大しているのにも関わらず、医療経営を取り巻く環境は厳しく4割程の病院が赤字経営であり、多くの病院が経営改善を求められています。病院の費用構造に目を向けると、病院が扱う医療機器の価格は数百万〜一億超にものぼり、多額の保険がかけられるなど、収益悪化の要員の一つになっています。本ポジションでは、コンサルティングによるコスト削減で病院の経営改善を行うことで、医療費の増大という社会的課題の解決に貢献できます。また、病院の経営支援に関係する領域で、新商材も立ち上げていく予定であり、サービス開発にも関わることが可能です。将来的には、包括的に大病院の経営改善を行える部門とする予定です。 ■同社について： 多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。同社は『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、医療機関（病院・クリニック）の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／実力に応じた適正な評価を実施】 ◎圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ◎自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサインを行っています。 ◎20年以上に渡って、実実主義に基づいた評価制度を運用中 当社はシステム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。 1997年の創業時より、証券・銀行のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠金取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、各種金融領域にて数多くの実績を有しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テックリード・アーキテクトについて： ◎本ポジションで採用されると、特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を中心としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせををいます。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 ◎プロジェクト配属と並行して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを行う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知見の共有、技術者の成長支援や研修活動などを行います。 ◎アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味しています◎ ■評価制度について： シンプレクスの給与改定は 年1回 行われます。評価者と被評価者の間で評価面談ををった上で、全評価者が集まって各被評価者の理論年俸を決定する「札入れ」と呼ばれる評価会議を行います。シンプレクスは実力主義に基づいて20年以上に渡って評価制度を運用できています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／実力に応じた適正な評価を実施】 ◎圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ◎自身の強みや伸ばしたい領域なども加味したアサインを行っています。 ◎多様なキャリア形成ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。当社はプライム案件を受注し、かつ、開発工程を下請けに丸投げせず内製化しています。そのため、コンサルティング・要件定義といった最上流工程から、システム開発・運用保守フェーズといった下流工程まで、幅広い経験を積むことが可能です。 中期的なキャリア形成としては以下のようなモデルケースを想定しています。 (1)プロジェクトマネージャー 開発経験を活かしてシステムエンジニアとして活躍した後、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアです。弊社内のエキスパートチームである“プロジェクトマネジメント・コンピテンシー”が提供する育成プログラムを通じて、プロジェクトマネージャーとしての高い専門性を獲得します（育成担当のメンターが1名アサインされます）。 (2)ソフトウェアデベロップメント 開発経験に更に磨きをかけ、一流の開発者を目指すキャリアです。創業来、技術力の高さに定評のある弊社では“システムデベロップメント・コンピテンシー”という技術特化のエキスパートチームが育成支援を行っています。プロジェクトマネージャーと同様、こちらも育成担当のメンターがアサインされ、技術力向上を力強くバックアップします。 (3)DXコンサルタント システムエンジニアとして複数プロジェクトを経験した後、弊社グループ内のコンサルティング会社であるXspear Consulting（クロスピアコンサルティング）社に異動し、DX領域におけるコンサルティングキャリアを選択することも可能です。 現在お持ちのシステム開発経験をベースに、中長期的に多様なキャリアを描くことができるのが当社の特長です。 変更の範囲：本文参照

【リース業界経験者歓迎／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等 ■当社について： 当社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 当社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等 ■当社について： 当社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 当社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務： 事業承継後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。 日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■業務詳細： 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。 ■働き方： 基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■入社後の流れ： 担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度： 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力： ・社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。

キャッシュレス社会の実現を目指す当社の子会社であるリンク・プロセシングへ出向し、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理 ・サービス開発における要件定義〜詳細設計 ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含む ・ステークホルダーとの交渉・調整 【想定案件】 決済サービス開発プロジェクトの推進・自社サービス開発のディレクションを担当していただきます。 ご自身の経験を考慮した担当領域（フロントエンド・バックエンド）のプロジェクトをお任せします。 現在進行中のプロジェクト一例：新規顧客・既存顧客にAnywhereの企画開発・新規機能追加・カスタマイズ導入・最適化する案件、新規プロダクト全般（初期段階の企画から開発・導入まで）、アプリケーションの実装、更にゲートウェイの推進プロジェクト、など。 ■魅力・得られる経験 ・企画段階における技術の選定から携われ、最先端技術のプロジェクトを担当できる。 ・決済ゲートウェイの進化と端末のソフトウェア化に注力しており、どのゲートウェイでも対応できるようなソリューションに関われる。 ・固定収益のある安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる。 ・自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる。 ・多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携われる。 ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる。 ■出向先：リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社で主に「Anywhere」というサービスを展開しています。国家戦略として推進されるキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。

キャッシュレス社会の実現を目指す当社の子会社である株式会社リンク・プロセシングへ出向し、「Anywhere」の決済済端末と連動するスマホアプリの決済センターシステムのインフラ設計・構成管理/変更・システム運用をご担当いただく想定です。 （1）テスト計画策定、テスト分析・設計、テスト項目作成、テスト実施・支援、品質評価、課題報告、テストレポート作成、テスト結果報告 （2）テスト自動化対応、テスト業務フレームワーク改善 【商材（Anywhere）について】 従来の専専端末が不要で、スマホやタブレットを使使しクレジットカード決済ができるシステムです。飲飲店やタクシー会社等で導導が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。。途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡拡予定です。 【想定案件】 流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末「Anywhere」を導導しております。今後も多様なクライント様への導入が予定されています。 【技術スタック】 言語：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ：AWS, オンプレミス ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase ■魅力・得られる経験： 自社プロダクトのテスト評価を通して設計や製造工程の課題抽出を経験することができる／品質評価基準の策定や品質改善活動を推進することができる／開発プロセス・テストの標準化を推進することが