女性管理職40％！年齢を重ねてもずっと続けられる！ インサイドセールスにジョブチェンジしませんか？ 体力勝負の営業、そろそろ限界を感じていませんか？ ＜当社のインサイドセールスなら…！＞ □ 完全内勤で体力的な負担が少ない □ 土日祝休み＋年休123日 □ 定時退社が基本 □ 産休・育休復帰率100％ □ リモート制度あり（条件有） 実際に、外回り営業からジョブチェンジした 30代・40代の女性がマネージャーとして活躍中。 「ここなら長く働ける」 そう思える環境を 私たちは本気で整えています。 前職給与も最大限考慮するので、 収入面もご安心ください！ あなたの経験を、もっと長く活かせる場所へ。 新しいキャリアを、ここでスタートしませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

あなたは定時に帰って、何する？ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな毎日が、“当たり前”なんです♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・電話対応は1日約30件で、ムリなく働ける ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ お客様のお話に耳を傾け、気持ちをくみ取り 「真の課題」を引き出すお仕事。 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給23万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

あなたのコミュ力が、市役所や企業を支える力に♪ “お話好き”なあなたにピッタリのサポートのお仕事+.☆ □ PCは文字入力ができればOK □ コミュニケーションが活かせるお仕事♪ □ 必要な知識は研修で全部教えます！ お任せするのは、市役所などの公的機関や 大手企業のIT化をフォローするサポート業務。 PC入力ができれば、専門知識は一切不問！ あなた専属の先輩が隣で教えるので安心です◎ 大切なのは、相手に寄り添う気持ち。 あなたの「聞く力」や「笑顔」が そのまま武器になるお仕事なんです♪ ★完全週休2日(土日祝)＆年休123日 ★残業ほぼナシ（17時からMTGのみ） ★外回りゼロの100％内勤 ★服装・髪色・ネイル自由♪ ★産休復帰率100％＆リモートもOK 安定環境で、あなたらしく輝きませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、 ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、 内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきた相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で 安心感を与える接客経験があれば、 このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

子育てママも安心！フルリモート＆フレックスで自分らしく働ける営業事務 当社は日本・ベトナムを拠点に、 IT・Web3事業を展開している成長企業です。 最先端の技術を活かしながら、 柔軟で働きやすい環境づくりにも力を入れています。 *＼働くママが多数活躍中／* 「子どもが急に熱を出しても、気兼ねなくお休みできます」 ——そんな声が自然と聞こえる当社。 フルリモート＆フレックス制で、 PTA行事や授業参観など家庭の予定とも無理なく両立できます♪ *＼柔軟な働き方が可能／* 中抜けもOK！Slackで簡単に報告するだけで大丈夫なので、 急な予定にも柔軟に対応することが可能です。 当社で子育てと仕事、どちらも大切にしましょう！ #完全週休2日制（土日祝休み）#服装・髪型・ネイルも自由#入社後は先輩社員がしっかりレクチャー#中抜けOK#全国から応募可能#有給休暇の取得率は100％#資格取得支援制度あり#20代～40代活躍中#リフレッシュ休暇あり エンジニア案件に関する書類作成や契約手続きをお任せします。 *～具体的な仕事内容～* ◆エンジニア案件の資料作成・送付 ◆契約書の作成・内容更新 ◆取引先企業とのメール対応 ◆案件ごとの契約手続き ◆契約内容の確認・フォロー連絡 など ＼安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。 事務経験者の方は即戦力として活躍することが可能です！ 分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし！家庭に向き合いながらあなたらしく働く。 ◆完全週休2日制（土日祝休み）で、安定した休みを確保 ◆残業はほとんどなし！充実したプライベートを送れる ◆有給休暇の取得率は100％で休みも取りやすい ◆リフレッシュ休暇も年3日あり、好きなタイミングで取得可能 ◆服装・髪型・ネイルも自由で、あなたらしく働ける 自分らしく働きたい方に最適な職場環境です♪ 社員のアイデアを積極的に導入！一緒に“理想の会社”を創れる。 設立4期目の成長企業だからこそ、ルールに縛られず柔軟な働き方が可能です！社員の声からリフレッシュ休暇も新設されるなど、会社づくりにも積極的に参加できます。英会話スクールや資格取得も、希望があれば会社がサポート！「こんな制度があったらいいな」というアイデアも大歓迎です。新しい環境で自分らしいキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に会社を創っていきましょう◎

＼フルリモート＆フレックス／ 柔軟な働き方で、あなたが理想とする毎日を実現できます。 「プライベートも大切にしたい」 「時間や場所問わずに自分らしく働きたい」 という想いを叶えられる職場です！ ～*働きやすさバツグン*～ ◎フルリモート勤務 ◎フレックスタイム制（中抜けOK） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎有給取得率100％ ◎服装・髪型・ネイル自由 Slackでの簡単な報告だけで、 急な予定変更にも周囲がしっかりサポートします！ 実際に子育てしながら働くママも多数活躍しているのでご安心ください。 あなたらしく働きながら キャリアを築いていけますよ♪ #服装・髪型・ネイル自由#賞与・昇給あり#完全週休2日制（土日祝休み）#資格取得支援制度あり#20代～40代活躍中#有給取得率100％#リフレッシュ休暇あり#入社後は先輩社員がしっかりサポート#交通費全額支給 エンジニア案件に関する書類作成や契約手続きをお任せします。 *～具体的な仕事内容～* ◆エンジニア案件の資料作成・送付 ◆契約書の作成・内容更新 ◆取引先企業とのメール対応 ◆案件ごとの契約手続き ◆契約内容の確認・フォロー連絡 など ＼安心のサポート体制／ 先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。 事務経験者の方は即戦力として活躍することが可能です！ 分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な予定でも問題なし！将来も考えながら働ける職場環境 将来のライフイベントやプライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です！当社ではフルリモートやフレックスタイム制を導入しているため、急な予定やプライベートの用事にも柔軟に対応することが可能。例えば、お子さんの急な体調不良によるお休みでも、中抜けやフレックス制度を活用して無理なく調整できます◎急な変更でも、Slackで簡単に報告するだけで周囲がしっかりサポート。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる職場です♪ 社員の声をカタチにする会社で、柔軟に働く◎ 設立4期目の成長企業である当社では、ルールに縛られず、一人ひとりの声を大切にした柔軟な働き方が実現しています。例えば、社員のアイデアから生まれたリフレッシュ休暇の新設や、英会話・資格取得支援など、働く人の「こんな制度があったらいいな」という想いを積極的に取り入れています◎ 日々の業務だけでなく、会社づくりにも社員が主体的に関わる風土が根付いており、意見や提案がしやすい環境です。Slackなどのツールを活用し、コミュニケーションもスムーズ。新しい制度や働き方も、現場の声をもとにスピーディーに導入しています！

＊大手の動画配信サービスや大型イベントをPR＊ 好きなエンタメを仕事にできるチャンス！ 映画やドラマ、アニメが好きな方々に向けた、 エンタメコンテンツを伝えるプロモーションをお任せ！ 「海外ドラマをよく観る」 「映画の公開情報をいつもチェックしてる」など "好き"や"アイデア"を活かせるお仕事です◎ ＼携わるクライアントは世界の有名企業／ ◎世界的に有名なエンターテイメント企業 ◎有名芸能人が集まる国内イベント ◎世界中の方が使用する大手SNSサービス など、大手クライアントのPRを3～5名のチームで担当！ 当社でしか得られない経験が得られます。 業務を通じて、PR、企画・提案力など 様々な経験を積めるのがポイント♪ あなたの"好き"で、エンタメ業界をもっと盛り上げませんか？ ＊海外大手企業のPRプロジェクトチームで活躍＊ ■残業月平均10時間以下 ■土日祝休み ■子育て中の社員も活躍中 ■リモートワーク制度あり エンタメコンテンツを中心としたPR業務を通じて、ブランド価値を高めるための企画や提案、メディアとの連携など、幅広い業務を担当します。 □■プレスリリース作成・メディア対応■□ ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアへのアプローチ、記者との関係構築 ・露出調査、効果測定　など □■クライアントへの企画・提案■□ ・クライアントのニーズに沿った企画提案 ・プレスツアーや編集タイアップなどの新規施策 ・イベントやプレス発表会の運営サポート　など ＜こんな案件に携われます！＞ ■世界的エンターテイメント企業／映像配信サービスPR ■大手動画配信サービス／海外作品プロモーション ■大型ポップカルチャーイベント／広報事務局 ■大手ゲームメーカー／新作タイトルPR ■老舗玩具メーカー／定番商品PR ■世界最大級オークション会社／日本国内PR ■自治体／観光PR　…など他多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心◎実践で学べる、成長ステップがここにあります！ 【STEP1／アシスタント業務からスタート】 入社後はまずはチームのアシスタントからスタート！プレスリリースの作成・配信、露出調査など、実際の業務を通じて、PRの基礎や業界知識などをしっかり身につけられます。 【STEP2／メディアとの打ち合わせに同席】 慣れてきたら、メディアへのアプローチに同行！先輩と一緒にメディアと連携を取りながら、日々のPR手法を打ち合わせしていきます◎時には、テレビ番組への露出交渉や収録時の立ち合い等にも携われます。 【STEP3／クライアントへのPR提案に挑戦】 将来的には、クライアントの売上に繋がる企画提案力も習得にチャレンジ。プレスツアーや編集タイアップなど、付加価値の高い施策を自ら考え、提案できるようになります♪ 映画、ドラマ、イベント。あなたの"好き"が仕事になる毎日♪ ■世界的エンターテイメント企業の映像配信サービスPR ■大手動画配信サービスの海外作品プロモーション ■大型イベントの広報事務局 ■大手ゲームメーカーや老舗玩具メーカーの商品PR など、聞いただけでワクワクする案件に携われます！ 未経験からのスタートでも、 新作映画の情報をいち早く知れたり、 ヒット作の誕生に立ち会えたり、 そんな特別な体験が日常になります◎ 映画好き、ドラマ好き、アニメ好きなら、 現場感覚を活かしてさらにエンタメ業界での知識を深められます♪

◇◆世界的有名な企業がメインクライアント◆◇ 世界を動かすPRを創るのは、あなた自身！ 世界的エンターテイメント企業と18年間の取引継続。 大手映像配信サービスの立ち上げから5年以上。 アジア最大級イベントの広報事務局を8年以上——。 私たちが手がけるのは、 誰もが知る大手海外企業のPR案件ばかりのため、 あなたのPRが世界を動かします◎ ◆◇少数チームで、経営視点が身につく◇◆ 将来的にはマネージャーとして、 クライアントとの関係構築からメンバーの育成まで 幅広いスキル・経験が得られます！ 経営視点を持ちながらPR戦略を描ける環境です。 これまでの経験を存分に発揮できる当社で、 更なるスキルアップを実現しませんか？ ◆世界的エンターテイメント企業などの大型PR◆ ○3～5人チームでプロジェクトを担当 ○10年以上の長期取引クライアント多数 ○テレビパブリシティ・インフルエンサ—PRなど エンタメコンテンツを中心としたPR業務を通じて、ブランド価値を高めるための企画や提案、メディアとの連携など、幅広い業務を担当します。 □■プレスリリース作成・メディア対応■□ ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアへのアプローチ、記者との関係構築 ・露出調査、効果測定　など □■クライアントへの企画・提案■□ ・クライアントのニーズに沿った企画提案 ・プレスツアーや編集タイアップなどの新規施策 ・イベントやプレス発表会の運営サポート　など ＜こんな案件に携われます！＞ ■世界的エンターテイメント企業／映像配信サービスPR ■大手の動画配信サービス／海外作品プロモーション ■大型ポップカルチャーイベント／広報事務局 ■大手ゲームメーカー／新作タイトルPR ■老舗玩具メーカー／定番商品PR ■世界最大級オークション会社／日本国内PR ■自治体／観光PR　…など他多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界的企業へ"直接”プロモーション提案ができる！ 世界的エンターテイメント企業、大手動画配信サービス、グローバルオークション企業など、誰もが知る海外大手企業と直接取引を行っている当社。大手企業との直取引だからこそ、クライアント折衝から企画立案まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。クライアントの経営課題をヒアリングし、「どうすれば売上につながるか？」を戦略段階から提案できます！ そしてチームメンバーを育成し、品質を担保しながら、クライアントとの信頼関係を深めていく。少数精鋭だからこそ意思決定が早く、代表との距離も近い。あなたのPRマネジメント経験が、最大限に活きる環境です! プライベートを大切にできるから、もっと仕事が好きになる。 ■残業月平均10時間以下 ■週1のリモートワーク制度あり ■服装・髪型・ネイル完全自由 ■土日祝休み＆年休120日以上 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業務はチーム全体で分担し、メンバー同士で協力しながら効率化！「定時で終わらせよう」という声かけが自然に飛び交う職場です。 実際、育児と両立しながら活躍しているメンバーもいるほど、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です◎

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■会計監査アシスタント 会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 研修 ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

【エージェント出身者歓迎◎人事未経験でも活躍できる環境／全社で年間100名規模の採用を実施／独立系コンサルファーム国内最大級・東証プライム上場】 現在国内外含め従業員数1000名を超える規模となり、今後もさらなる事業拡大のため人員の確保は最重要事項となっております。 それに伴い採用活動の質向上や採用ノウハウの蓄積、生産性向上の取り組み、採用体制の強化など、採用チームが担う役割、内容は多岐にわたっています。 足元の目標である年間採用目標数（年間80名以上）の達成を担っていただくのはもちろんのこと、より優秀な人材をスピーディーに獲得するための採用推進業務にも積極的に携わっていただきます。 また、ご入社して1〜2年後を目安に経営直下の全社横断的な採用プロジェクトのメンバーとして活躍することも可能です。 ＜全社横断の採用プロジェクトについて＞ 中期経営計画実現に向けた人材確保の確実性を高めるために発足したプロジェクトです。 主に人材採用にかかる施策の企画や推進、定着を実施しており、今期は選考体験の向上や採用広報の強化など、より採用活動をブラッシュアップする取り組みを検討しています。 ご志向やご経験によってプロジェクト業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・採用計画や戦略の立案・実行 ・採用マーケットの調査 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成 ・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・各採用関連企画の立案・運営 ・採用プロセスの課題分析 ・採用データ管理・分析 ・面談・面接対応 ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 ■配属先情報： 人事・総務部 人材開発チームで約20名（2025年3月時点） ※中途採用担当者は人材開発チームの所属となり、他中途採用メンバーとしては4名（リクルーター3名、アシスタント1名）で構成されています。 ■働き方： ・在宅勤務は週1〜2回程度活用可能です。（試用期間中（3ヶ月）は全て出社） ・残業は月平均30時間台を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■チームのミッション、業務概要： デロイトトーマツベンチャーサポートが支援しているクライアントの新規事業開発において、システム開発支援などテクノロジーの導入計画策定から構築、運用まで、テクノロジーを活用しイノベーション創出の支援を行います。 新規事業開発における初期PoCの為の必要なデジタルツール開発支援、サービス開発における最新テクノロジーを組み合わせたEnd to Endのプロダクトシステムの要件整理から機能設計・実装、稼働支援〜定着化及び効果創出までの実行推進を行っていただきます。 特に、新規事業立ち上げ時の事業検証企画・計画フェーズから参画し、事業立ち上げ時における具体的なシステムソリューション企画、開発ディレクション支援を行い、実行フェーズにおける稼働支援や定着、効果創出、次フェーズ開発支援など新規事業における開発支援を一気通貫で携わり、またクライアントの事業開発チームのPMOとして全体推進を担いつつ、プロジェクト成功へと導きます。 ■業務内容： クライアントの新規事業PoCにおける企画計画立案支援及びシステム開発ディレクション支援 ■業務のやりがい、目指す世界観： 所属部署では、自社及びデロイトグループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及びデロイトトーマツグループの新規事業開発を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援／サービス開発に携わることで、システム開発経験だけでなく、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。 ■キャリア形成イメージ： システム開発リーダー

〜社会保険労務士試験勉強中の方、働きながら社労士を目指されている方歓迎です/月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながら資格取得を目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容： ITベンチャーの業務支援・BPOを行っていただきます。月次の給与計算、社保申請だけでなく、スキルに応じて人事評価業務、業務フロー構築などもお任せいたします。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談 ・人事関連諸規程の整備 ・賃金制度などのコンサルティング業務 クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から直接的に経理・財務に携われることができます。 会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。 選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。 求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。 ■学ぶ環境を重視： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催を行っております。 加えて自身で考えることを大切にしているので同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。 また、成長のためには勉強や仕事に加え、ワークライフバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。 ■勉強会の研修内容： 勉強会では業務フローの改善提案などを行っております。 そのために必要なエクセル、ワードなどのスキルも合わせてレクチャーしています。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

企業が抱える不正・不祥事など社会的影響力が大きい課題の解決にコンサルタントとして取り組んでいただきます。様々な分野のプロフェッショナルと一緒にチーム一丸となって業務を遂行していきます。 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス規定類の整備運用支援、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会の実施する調査手続の立案、実施、報告書作成等の支援 配属先について： Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、4,500名の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。 公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、eDiscovery専門家、サイバーセキュリティ専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事対応における不正調査のみならず、その後の再発防止策の策定・実行支援、平時におけるコンプライアンスに係る取り組み等事前の対応においてもワンストップで各種サービスを提供します。 ※HP：https://www.ey.com/ja_jp/forensic-integrity-services ■就労環境： ・職場はとてもダイバーシティあふれる環境です。メンバーはそれぞれに優れた専門性と個性を有しており、大きな刺激を受けることができます。 ・組織構成は全体で約70名、不正調査担当やテクノロジー/データサイエンティストにて構成されています。 ・プライベートを含めた生活の充実を考え、フレキシブルワークのための環境を整備しており、以下はその例です。「有給休暇（時間単位で取得可能）、配偶者出産休暇、監査繁忙期の祝日出勤日の臨時託児、在宅勤務、選択制シフト勤務 等」 ・在宅／リモート勤務などを積極的に活用して、メリハリのある働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／キャリア入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・20 拠点以上で駐在員が勤務（本社社員の20%が海外赴任中）〜 ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」上のアプリコンテンツの企画・制作・運営をお任せします。 【TOYOTA Walletとは】 TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。 ■仕事の進め方 業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。 UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。 ■求人の魅力 ・挑戦を歓迎する環境 制約が少なく、積極的な提案や行動を評価する文化があります。 トヨタグループならではの資本力を背景に、社会的インパクトの大きい事業成長に主体的に関わることができます。 ・トヨタグループならではの強み ペイメントグループは、個人向け決済ソリューションを担う組織です。販売店様を中心に、グループ全体の顧客接点やリソースを活用した事業展開が可能です。 ・モビリティの未来に関わる仕事 車両購入やカーライフの利便性向上、技術革新による移動体験の変化に興味がある方に最適な環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産46.7兆円超、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎〜 ■当社について： 事業は一言で言うと、“トラックを使った資金調達と節税の仕組み” です。 ＜以下流れ＞ ・運送会社のトラックを当社が買い取る →運送会社はトラックを“現金化”できる →得た資金を新しい倉庫や人材投資に回せる ・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース（貸し戻す） →トラックはそのまま使い続けられる ・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する →中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に大きな損金（節税効果）を出せる →以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収 ■業務内容： 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 ※1件あたり数千万円〜億単位の取引が多い。 ■業務詳細： ＜新規顧客との折衝＞※メイン業務 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ＜既存顧客への提案＞ ・代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ・中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)儲かる仕組み◎ 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)代表（青木 太志）のおもい： “起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業 でした。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／ブルーオーシャン市場であり市場の拡大性◎〜 ■当社について： 事業は一言で言うと、“トラックを使った資金調達と節税の仕組み” です。 ＜以下流れ＞ ・運送会社のトラックを当社が買い取る →運送会社はトラックを“現金化”できる →得た資金を新しい倉庫や人材投資に回せる ・買い取ったトラックを、同じ運送会社にリース（貸し戻す） →トラックはそのまま使い続けられる ・トラックの所有権を中小企業オーナーに販売する →中小企業オーナーは「減価償却」を使って、購入初年度に大きな損金（節税効果）を出せる →以降はリース料収入を得て、最終的にトラックを弊社へ売却して利益回収 ■業務内容： キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 ※1件あたり数千万円〜億単位の取引が多い ■業務詳細： ＜新規顧客の開拓＞ ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成〜商談〜クロージング ・契約書作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ＜既存顧客への提案＞ ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診。 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)勝てるビジネスモデル 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)代表（青木 太志）のおもい： “起業するなら必ず成功する事業をやりたい” と強く決意し、半年間かけて徹底的にリサーチによる様々な条件を洗い出し、辿り着いたのがトラックのオペレーティングリース事業でした。 変更の範囲：会社の定める業務

【高水準・高品質な監査を行っているスペシャリスト集団でスキルを高めたい方歓迎！/穏やかな社風で長期就業可能】 ■業務内容： ・監査業務 -財務諸表監査（日本基準及びIFRSに基づく） -内部統制監査 -その他監査業務 ・パブリック業務 ・IPO (株式公開)業務：金融商品取引法に準ずる監査 ・その他関連証明業務 ※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。 ■当事務所の特徴 ・当事務所は、東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、日常の業務を通して地域社会の発展に貢献することができます。 ・当事務所は、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。 ・地区事務所として、様々な業種の事業会社、学校法人や地方独立行政法人といったパブリック関連の事業体など幅広いクライアントを有しており、また、急成長中のスタートアップからグローバルに活躍する上場企業まで様々なステージの企業・組織をクライアントとしております。さらに監査業務だけでなく、IPO支援や自治体向けアドバイザリー業務など幅広い非監査業務に関与することができるため、これまでの経験を活かしたい、初めてのフィールドで活躍したいといったニーズに対応できる環境があります。 ・グローバルアカウンティングファームであるEYのメンバーファームとして、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。 ・各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。 ・当法人ではリモート勤務制度があり、クライアントへの往査、在宅勤務、オフィス勤務を状況により柔軟に選択することができ、フレキシブルな働き方が可能です。 ・習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から、開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 ■業務詳細 NTTグループ/一般企業にWebソリューションを提供します。 NTTグループおよび一般企業向けWebシステムの企画・構築・運用保守に関する業務を行います。 ◇既存システムの維持運用およびシステム更改の提案 ・クライアントや関係者との要件ヒアリング ・要求仕様の整理および要件定義書の作成 ・非機能要件の定義（パフォーマンス・セキュリティ・拡張性） ◇開発プロジェクトの推進 ・アーキテクチャ設計の支援 ・開発チームや外部ベンダーとの調整 ・PM（プロジェクトマネージャー）や開発ベンダーとの協業 ■魅力 ・個別の案件を実施しながら、AIなどの最新技術を活用した新規サービスの検討や、各種データ解析を駆使したコンサルティング案件などに携わることが可能で、関連する知識の修得が可能です。 ・要件定義から設計・実装、テスト、運用・保守まで幅広いフェーズでの業務を担当するため、SEとして多様な経験を積むことが可能です。 ・初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■組織構成 マーケティング部　部門長1名、担当課長3名、主査11名、サブリーダー5名、担当11名 ■職場の雰囲気 ・役職者とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできる明るい雰囲気の職場です。 ・リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です。 ■メッセージ 当担当は、Web関連技術に、AIやデータ活用などを駆使しながら、お客様の課題解決に向けたソリューションの展開を指向していきます。個別のPJにて経験値を積上げ、各種スキルアップを図りながら、様々な事にチャレンジしてみましょう。

■期待する役割 デジタルマーケティング施策の推進およびデータ活用により、NTT ExCパートナーの認知度・ブランド力の向上、顧客の体験価値向上、新規顧客の開拓、商談機会の創出を図ります。 ■業務詳細 NTT ExCパートナーサイト（https://www.nttexc.co.jp/）およびMA運用、データ分析・活用推進 ＜Webサイト・MA運用＞ ・プロモーション計画に則ったCMSによるサイト制作およびMA設定（制作担当者への指示出し） ・社内のサイト・MAに関する運用事務局（運用ルールの策定と社内活用の推進） ・制作進捗管理、品質管理 ・CMS・Webサーバ保守（保守作業はCMSベンダーへ委託して実施）、セキュリティ点検 ＜データ分析・活用推進＞ ・GoogleAnalytics4、インテントデータの分析によるサイト改善施策立案、推進 ・MAリード情報の整備 ・SFA/MA連携による活動パイプライン数値及び顧客行動データの可視化の検討、実行 ・顧客行動情報の活用推進（営業活動、営業戦略策定、サービス開発） ＜その他＞ ・パートナー会社との契約対応、社内調整業務 ■魅力 ・SFA・MA領域などマーケティングに関わる先進技術の獲得、およびNTTグループ内外における幅広い人脈形成が期待できます。 ・社内において、デジタルマーケティングによる新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション構築等、大きな期待をされている担当業務です。 風通しがよく、チャレンジを歓迎する職場で、ご自身のスキルや経験を存分に発揮いただけます。 ■職場の雰囲気 ・若手から中堅層まで幅広く、リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発です。 ・役員とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできます。 ・リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です。 ■メッセージ 当担当は、データを活用しながら社内のデジタルマーケティングを推進し、社内に大きな影響を与える機会が数多くあります。ご自身の経験やスキルを発揮し、挑戦を楽しみながら、一緒に取り組みましょう。

コーポレート・トレジャリー（財務）分野でのサービス拡大のための増員募集です。 ■業務内容 ・財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援 ・投資管理方針/資金調達方針の策定支援 ・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援／経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援（業務効率化等） ・財務リスク管理の高度化支援（為替リスク、金利リスク、流動性リスク） ・非上場会社における公募社債発行支援／クロスボーダーIPO支援 ＊マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割を期待しており、セールス＆デリバリーの面で貢献してもらうことも期待しています。 ＊関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド（同事業部門の別チームのデリバリーが生じること有り） ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本有数の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。「Building a better working world〜より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）として掲げ、各企業の売上高や利益、資産や負債などの情報をミスなく開示できるようサポートしています。30万人以上の構成員を擁するEYのメンバーファームである当法人ゆえに、フォローアップ体制も抜群。安心してキャリアを積んでいける環境です。

【試用期間後のリモートワークやフレックス活用可能／残業月10時間以内と少なめ／東証プライム上場の安定基盤】 ■具体的な業務内容： 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 （1）営業支援業務 　・株式価値評価業務 　・案件開始時における必要な社内手続きの実施 　・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 　・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 　・各種会議運営サポート対応 （2）運用管理業務 　・中間および期末決算時の決算報告書作成 　・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 　・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 ■配属先情報： ・投資事業本部 ・8名が在籍（内、女性6名） ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 ■業務の魅力／特徴： ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。 ■働き方： ・試用期間中（3か月間）は原則出社での勤務。その後在宅勤務可能 ・残業時間：10時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： インフラストラクチャーは、経済活性化や脱炭素化にかかる国・自治体レベルの目標や、既存インフラの老朽化などの状況も踏まえた建設・維持・更新に係る持続可能性が求められます。例えば、わが国では、厳しい財政状況の中、マネジメントも含めた一層の民間活力の活用を図りながら、経営単位の見直しや、脱炭素化への対応、最新技術の活用による経営の効率化などを進めていく必要があり、空港、水道、道路、スポーツ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど各種インフラをターゲットとして、公民連携（PPP/PFI）の導入が進められています。 あずさ監査法人では、国内外問わず、インフラに関わるさまざまな社会課題の解決に資するため、当該サービスに従事するコンサルタントを募集します。 ＜業務内容＞ （1）インフラ関連アドバイザリー ・フィージビリティスタディ（対象事業の課題分析、課題に係る対応策検討、官民連携手法の検討等） ・事業化総合支援（論点整理、事業スキーム検討、実施方針等の公募書類作成、事業者選定支援） ・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言 ・インフラに係る広域化等の枠組み検討、脱炭素化、DX導入の支援、課題調査事業、業務改善支援 （2）インフラ輸出関連アドバイザリー ・海外市場・制度調査 ・インフラ輸出戦略立案・実行支援 ・個別インフラ案件の導入可能性調査 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れております。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり