財務・会計アドバイザリー（FAS）の求人情報の検索結果一覧

【未経験OK◎充実のサポートでイチから成長可能／会計ソフトの導入支援で、企業のDX化を促進！】 自社開発システム『BTrex』シリーズや他社製パッケージソフトなどの提供をはじめ、会計や経理を中心とした業務のトータルソリューションを展開する当社にて、会計ソフトの導入サポートを専任でご担当いただきます。 ■業務概要： システム導入インストラクターとして、営業スタッフなどと連携を取りながら、『勘定奉行』などの他社製パッケージソフトの導入支援業務をメインにお任せいたします。 ■導入後の流れ： 【運用設計】 お客さまのニーズを丁寧にヒアリングし、分析したうえで、最適な運用方針を策定します。 ▼ 【データ移行】 確認した要件に基づいてシステムを設定し、既存システムから新システムへのデータの移行を行います。 ▼ 【操作指導】 導入後は、1回約3時間を合計4〜5回に分けて、システムの操作方法や活用法などをレクチャーします。作業効率化のための運用・入力方法などの改善案の提案も行います。 上記の業務のうち、主に【運用設計】【操作指導】の業務をメインでお任せします。お客さまとのやりとりは基本的にオンラインで実施しますが、要望があれば訪問して作業を行う場合もあります。 ※担当エリアは関東近郊を中心とした東日本エリアです。 ※営業の商談に同席し、技術スタッフの立場から意見やアドバイスを行うこともあります。打ち合わせの段階から案件に携われることも魅力の一つです。 ■入社後の流れ： 上司や先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。まずは一つの案件を担当し、慣れてきた段階で複数の案件をお任せしますので、焦らず着実に覚えていただければと思います。あなたのレベルに合わせたサポートを提供いたしますので、安心して成長してください。 ※メーカー研修あり 導入支援を行うソフトウェアメーカーが提供するセミナーに参加いただき、製品の知識を学んでいただく機会もあります。システムの知識・スキルに自信がない方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 社内では20代・30代の若手社員も活躍しており和気あいあいとした雰囲気が特徴です。分からないことがあれば、すぐに周囲に質問できる環境が整っています。 変更の範囲：無

〜JIAグループの金融ソリューション事業を展開／再生可能エネルギー事業に関するファンド組成をお任せ／年休120日でWLB○〜 ■業務詳細： ＜雇入れ直後＞【国内を中心とする再生可能エネルギー事業（太陽光、木質バイオマス、蓄電池等）に関するファンド組成・プロジェクトファイナンス調達と、それらの管理業務】をお任せいたします。 ■具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません） 【主要業務】 ◎事業採算性の検討、リスク分析（キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査等） ◎各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ◎各種契約締結（融資契約、発電所売買契約、アセットマネジメント契約等） ◎物件取得時のデューディリジェンス手続きの実施（事業採算、法務、会計、再エネ事業に関する諸規制など） ◎SPC管理業務（会計事務所、金融機関等との連携を含む） 【付随業務（状況に応じたサポート業務）】 ◎許認可・届出等の手続き（土地開発諸法令対応、再エネ事業認定手続、工事計画届等） ◎税務関係手続き、当局向け案件報告 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心にグループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人／グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 本企業や外資系企業、個人のお客様に対する税務申告書の作成や相談対応のほか、会計記帳業務をスキルレベルに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・法人税や消費税等の申告書の作成、レビュー ・クライアントに対する税務相談その他の税務アドバイス ・年次の税税計算（Tax Accrual)対応、レビュー ・クライアントに対する税務調査対応 ・個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む）、レビュー ・国際課税制度に係る分析やアドバイス及び別表作成 ・チームメンバーの指導、コーチング ・クライアントマネジメント及びリレーションの維持や強化のための活動 ・新規クライアント獲得及び既存クライアントへのスコープ拡大に関する活動動援 ・ビジネスに関する分析や業務効率改善の提案、実施 ※使用ソフト：弥生会計、勘定奉行、達人シリーズ ■働く環境について： ・オフィスは、24年8月にリノベーションををい、フリーアドレスを実施しています。 ・繁閑での残業時間削減及び平準化に取り組んでいます。＜通常期：平均均15時間程度／繁忙期（12〜33）：平均30〜60時間程度※ポジションや経験値により異なる＞ ■当社について： 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・税理士試験の科目合格または全科目合格 ・TOEIC(R) 700点以上 ・国際税務に関するアドバイザリー経験 ・海外関連を含む所得税に関するアドバイザリー経験 ・収益性管理の経験、業務務産性向上への取り組み経験 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・国内外の航空会社、海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のクレジット業務 将来的には希望に応じてフロント業務への転換等、キャリアアップも可能です。 ■具体的な業務内容： ・オペレーティングリース案件にかかる案件推進支援および案件審査 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 ■当社の魅力： ◇コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中。 ◇自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ◇2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ■当社について： ◇JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ◇M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■仕事内容： 国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般 ■具体的な業務内容：（すべての業務を一人で担当するものではありません） ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算、キャッシュフロー、分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ■当社の魅力： ◇コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中。 ◇自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ◇2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ■当社について： ◇JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ◇M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます。 ■具体的な業務内容： ◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能です。 ・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算、キャッシュフロー、分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 ■当社の魅力： ◇コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中。 ◇自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ◇2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ■当社について： ◇JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ◇M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜東証スタンダード上場のコンサル事業会社／年休125日／所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実〜 〜 ■業務概要 財産分析資料を作成する部署での業務をお任せいたします。お客様より受領した様々な資料を元に、必要な項目や数値を洗い出して専用システムにデータを登録、相続税額の試算を行います。相続税の知識、システム操作、案件進捗管理、コンサルタントとの調整など業務は幅広く、財産分析のプロとしてスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・個人資産評価業務：土地の相続税評価額の試算、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成など ・担当案件の進捗管理 ・コンサルタントとの調整業務：スケジュール、依頼内容など ・各種チェック業務：サポート社員作成資料、受領資料など ※業務割合は、評価業務50％、それ以外で50%です ◎当業務ならではの魅力 ・業務の一部を担当するのではなく、個人法人両方に関わりながら様々な書類を見てデータを分析しコンサルタントに助言をするなど、自身の取り組みに応じてスキルアップや貢献が見えやすい業務です。 ・経営や財産の承継・納税資金の確保・財産の運用と保全・まさかへの備えといった総合コンサルティング業務において、コンサルタントが実施する様々な対策の基礎となるデータや資料を作成することで、相続に関する知識やお客様ご所有財産の活用方法、財産に関する知識を深めながらお客様に貢献できる業務を行うことができます。 ■入社後 顧客の個人資産評価の元になる基礎資料の作成（地図作成、土地の相続税評価試算、専用システムへのデータ登録）から始め、まずは評価業務と専用システムの操作に慣れていただきます ■慣れてきたらお任せしたいこと 納期までに評価・データ登録・資料作成を行う進捗管理と、部署に数名いるサポート職員の方々が作成した書類のチェック業務を行っていただきます。案件により期日の調整や依頼内容・受領資料の確認など、コンサルタントとの調整も必要になりますので、その業務も行っていただきます。 ※一人あたり担当案件10件前後 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産小口化商品の会計関連業務をお任せ／仕分け業務や会計ソフトの入力経験のみで応募可／所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要 当社が運営する共同所有システムの不動産小口化商品「アドバンテージクラブ」の、任意組合運営に係る会計関連業務をお任せいたします。 ※「アドバンテージクラブ」については、当社HPの以下リンク先でご確認いただけます。 https://www.azn.co.jp/about/servicies/ad.html ■業務詳細 （1）収益分配金に係る業務 仕訳入力、収益分配金の計算、顧客用通知書作成・送付、振込送金等 （2）任意組合運営管理に係る業務 運営にかかる諸経費（修繕費、固定資産税等）の支払、入出金管理、請求書発行、固定資産登録、顧客用物件賃貸状況および収入一覧表の作成・送付等 （3）決算に係る業務（年1回） 任意組合決算報告書の作成・送付、顧客からの問い合わせ対応等 （4）その他 組合大会運営、社内稟議等の作成、各種書類・データ管理、顧客情報管理、当社コンサルタントとの連絡業務、電話応対（顧客・取引先）等 ※業務の割合は以下の通りです。 通常：(1)40%　(2)40% (3)なし（4）20% 決算期：(1)20%　(2)20% (3)50%（4）10% ■働き方： 年休125日以上・残業20~30時間となっています。入社直後は業務になれていただくために出社いただくことが多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です。 ■豊富なキャリアパス 当部門でご経験を積んでいただいた後は、（1）会社全体の経理業務を行う（2）不動産契約のチームで不動産業界の知識を深める（3）当部門でマネジメントの勉強等、ご自身の志向性に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 室長1名　担当者4名（年齢構成20代後半〜30代）＋業務委託チーム ■同社について： 独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚いです。他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケットで、AI導入も図り今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

※東京か大阪いずれかで勤務していきたい方向け/第二新卒/エンジニア・セキュリティ人材歓迎/限定求人/1day選考会開催！12月7日（土）10:00〜17:00※応募期限は12月2日（月）です 〜未経験からIT監査へのキャリアチェンジ/専門性を身に着けながら、働き方も柔軟/IT監査のポジションです〜 ■場所：オンライン開催（Teamsを想定）※受付の詳細については、参加いただける方へ別途ご案内致します。 ■内容： 10:00−10:45：会社説明　&　FAQ：会社、仕事内容について、プロジェクトの事例紹介を行います。 11:00−17:00：選考会：選考プロセスは下記をご参照くださいませ。 ※開始・終了時刻は、ご応募いただく人数により変動する可能性がございます。 ■選考プロセス： ・事前…書類選考→Web試験と当日の詳細ご案内 ・当日… 説明会の後、面接を複数回実施いたします。※面接回数は最大2回を予定しておりますが、候補者様によって回数が異なる可能性がございます。 ・結果…選考会後、1週間を目途に結果通知を行う予定です。合格者の方には、別途HR面談をご案内いたします。HR面談終了後、バックグラウンドチェックを行い、オファーとなります。 ■職務内容： 金融業界を中心としたTechnology Risk／IT監査業務をご担当いただきます。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■募集部門について： 同部門は現在約300名以上が所属し、IT専門家としてEY新日本有限責任監査法人と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。女性比率は30％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアの求人です。 ■組織構成 所属部署：コンサルティング本部　情報システム部 執行役員部長（男性）ーメンバー（男性4名、女性6名）　 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 ■働き方 出張の頻度は月1回程度。 残業時間は月0〜40時間程度。 ■求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます〜 ■業務内容： M＆Aアドバイザリー事業に関する業務全般に従事していただきます。 ・M＆A案件開拓（営業） ・相手先候補企業の選定、打診 ・企業評価、財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等） ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M＆Aの実行 ・その他M＆A案件の遂行に関するコンサルタント業務 ■特徴： 「仲介」「FA」「セカンドオピニオン」の主に3つのサービスを提供しております。 ・仲介サービス…譲渡側と譲受側の「双方から中立的な立場で」助言する、仲介役の役割を果たしております。 ・FAサービス（譲渡側／譲受側）…譲渡側または譲受側の「いずれか一方の立場から」助言するアドバイザーです。依頼者の側に立って、M＆Aの交渉にあたる助言役を担っております。 ・セカンドオピニオンサービス…既に仲介サービス、FAサービスを利用しており、このままM＆A商談を進めて良いかお悩みの方へ第3者視点のセカンドオピニオンを提供しております。 ■社風： 上場以来、安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。 当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 全国に20箇所以上ある太陽光発電所の管理・運営に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 一般事務 ・役所への定期報告書類の作成・提出 ・発電量レポートの作成 ・各業者への発注書作成 2. 現場業務 ・年次点検・修繕工事などの立ち会い ・稼働設備の状態チェック ・建設中現場の品質施工チェック ・竣工時の社内検査など 3. 発電所の管理運営上の軽作業 ※月に３〜４回(最大10日)出張がございます。 ■社風 ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。 当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業月平均10時間未満／転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 小型ビジネスジェット機等を利用した航空ビジネスの企画立案、 立ち上げ、推進等に関わる業務を 担っていただける方を募集しています 。 　 ■具体的な業務内容 ・航空法や通達にしたがって、各種社内マニュアル等作成 ・航空局および関連省庁への各種申請、交渉 ・経理、入出金管理全般 ・航空局検査対応　他 ■社風： ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。 当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の営業企画業務（中期経営計画の策定、実行、管理や営業支援ツールの作成等）幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画に関する業務（企画・実行・管理） ・営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ・業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応 ・顧客情報管理・データベース構築　他 ■社風： ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。 当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JIAグループの経理部門担当者】 ■具体的な業務内容： ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 ■社風： 上場以来、安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ビジネスマッチング契約を提携している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し、中小企業に対する事業承継（主に自社株対策）を中心とした各種の税務や会計上のアドバイス業務を推進 ・自社株対策の提案等に関する提案書を作成し、提携先及び営業員にアドバイス ・営業員に帯同し、顧客を往訪しニーズを聴取 ・その後の対策（M&A等）に伴うビジネスチャンスを社内の担当部署に共有 ・ビジネスマッチング契約先に対する、当社独自の株価算定システム活用の提案活動と推進 ■社風： ・上場以来安定した成長を続ける企業です。 ・また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： ・オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 ・オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 ・求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） ・既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 ・求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策など） ・求職者のスカウティング業務 ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です ◇新規施策の企画、実行 ・事業の拡大、業務効率化に資する施策を提案、実行して頂きます ※立上げ3年でまだまだ未整備なところがあり、組織作りに主体的に関わることができます ■組織構成： 現チーム：コンサル 東京4名、大阪1名、名古屋1名 + リサーチャー・アシスタント2名 計8名 ■募集背景： ・事業拡大による新規採用 弊社の人材紹介事業は、当グループの優良顧客（主に中堅中小企業）の人材ニーズに対応するため、約6年前に新規事業としてスタートしました（大阪は3年前に立上げ）。この6年間で成約数は年々増加し、順調に事業規模を拡大しています。当グループ事業の新たな柱となるべく、さらなる成長を目指す中で、西日本支社（大阪）で新たなメンバーを募集します。 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく（平均残業時間10〜20時間）、長期安定的に働ける会社。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： 〜事業多角化を目的とした子会社戦略（既存子会社の経営管理やM&A子会社化）担当者のサポート業務〜 新規事業開発部門担当者として、子会社の管理業務等、担当者と一緒に様々な業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規事業開発部門担当者のサポート業務 （反社確認、経費支払申請、SPC決算に係る補助、SPC設立手続き、助成金申請に伴う経理事務、データ入力・集計・分析等） ・部内庶務業務（会議サポート、電話、来客対応（お茶出し含む）、郵便物対応他） ※新規事業開発部門で担当している子会社例 ・ビジネスジェットの運行・管理会社 ・脳波・心電／心拍・筋電などの生体信号データを効果的に活用するためのセンサー製品の開発会社 ・放課後等デイサービス、児童発達支援会社 様々な子会社の経営管理を新規事業開発部門で行っています。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／残業月平均10時間未満／転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 新規事業開発部門担当者として、新規事業の企画・推進業務における幅広い業務に携わっていただきます。 ・流動化、証券化スキームを利用した新商品の開発、ストラクチャーの組成にかかるサポート業務 ・アセット分析、ドキュメンテーション業務 ・各種資料（投資家向け資料、社内資料等）の作成 ・その他、既存事業の発展に資する社内関連部署との協働推進 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。 ■社風： ・上場以来安定した成長を続ける企業です。 ・また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： ・オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。 ・オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 ・採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進 ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です ・求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進 ■組織構成： 現チーム：コンサル 東京4名、大阪1名、名古屋1名 + リサーチャー・アシスタント2名 計8名 ■募集背景： ・事業拡大による新規採用 全国の優良中堅中小企業に対する、コンサルベースの幹部人材の紹介に特化した人材紹介事業を開始後、約6年が経過し、順調に事業が拡張する中、新たな求人企業及び求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献頂ける方を募集します。 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく（平均残業時間10〜20時間）、長期安定的に働ける会社。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： 雇用元はJIAとなりますが、子会社JIA信託へ出向し、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・信託財産（不動産信託等）に関する管理事務業務（信託決算・分配等に伴う事務手続き、各種システム入力作業 等） ・社内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他） ・（将来的には）派遣社員への指導、育成、管理 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 ■JIA信託について： JIA信託は、運用型信託会社です。JIAグループが有するネットワークを活用し、投資家の皆様にオーダーメイド型の信託商品を提供してまいります。 主にグループのJPリースプロダクツ＆サービシイズ、およびJLPS Ireland Limitedと連携し、航空機のオペレーティング・リース事業に係る資産などを、信託財産として受託し、管理・運用する事業を行っており、将来的には受託財産の拡大を進めてまいります。 変更の範囲：本文参照

■概要 人材紹介事業のコンサルタントとして、新たな求人企業及び求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容： 求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 ・採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワー クや顧客基盤を活用した求人開拓を推進 ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です ・求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接 対策等）を推進 ■組織構成： 現チーム：コンサル 東京4名、大阪1名、名古屋1名 + リサーチャー・アシスタント2名 計8名 ■社風 ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■同社に関して ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土となっています。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業も月10〜20時間程度と、長期安定的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社における各種業務全般）

■業務内容： 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のクレジット業務をお任せします。将来的には希望に応じてフロント業務への転換等、キャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ・オペレーティングリース案件にかかる案件推進支援および案件審査 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 投資先企業（農業法人）の会社運営全般（営業・管理業務・現場作業等）に携わっていただきます。 ■勤務に関して： JIAと雇用契約を締結し、JIAの従業員として投資先企業に出向し、業務に従事いただきます。（※将来、転籍の可能性あり） ■業務詳細： （1）受発注処理 （2）入出金管理 （3）請求書の発行、支払処理 （4）経理管理ソフトへの打ち込み （5）商品の販売・営業 （6）直売所の顧客対応、パック作業のヘルプ、その他各工程のヘルプ （7）関係各所への対応 （8）月次試算表の作成 （9）予算、予実管理表の作成・進捗管理 （10）役会、株主総会資料作成・運営 （11）その他、管理業務 ■社風 ・上場来安定した成長を続ける企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■同社に関して ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土となっています。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社における各種業務全般）

〜中小型機、ヘリコプター等、新たな資産を活用したオペレーティング・リース案件の組成業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容： ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。 【変更の範囲：会社の定めるる各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：本文参照