【残業10ｈ／入社２年で1000万以上目指せる／転勤なし】 ■業務内容 ・個人投資家に対する投資用不動産の提案営業をお任せします扱う商材としては首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の新築1棟アパートになります ■詳細内容 ・お客様要望に沿う物件の情報収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ■業務魅力 【完全反響営業】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません 【高利回り商品】 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます ・高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです 詳細はブランドサイトをご覧ください https://s-toushi.jp/ ★★フィットする人物像★★ 【効率よく働きたい方】 完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています 『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均11h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です 【稼ぎたい方】 固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです 成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします （モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給） 【営業力をつけたい方】 ・2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。 ・一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます ・経験に応じてOJT形式の研修を行います ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています 変更の範囲：会社の定める業務

＼再雇用後も有資格者は条件面優遇・設立50年の地場に根付く建設コンサルタント会社／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務における設計技術者として下水道の設計業務 （下水道業務に関わる、設計・製図／打合せ、 概略検討、実施設計、各種計算等を担当いただきます） ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細：配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円※扶養人数に制限はございません。 ・技術手当詳細：該当資格保有者は月額手当を支給しております。 ・住宅手当詳細：社宅が4棟あり、その中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は月15,000円の住宅手当を別途支給しております。 ※社宅は同社グループ会社が提供しているものです。 例）単身用社宅（4万5千円）／ファミリー向け社宅（5万7千）いずれも給料日からの天引きです。 ・60歳以上も再雇用制度にて継続雇用が可能です。一般的には定年後は年収帯が半分以下になることもございますが、同社の場合は該当資格によっては条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務 ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！ ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。休日は日月と2連休になっています。また育児介護のための時短勤務制度や在宅勤務やフレックスタイム制(入社3年目以降から)を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~建設業のDX推進経験・3DCADスキル歓迎◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工・創業110年以上の安定性／プライム上場G／安定基盤×スキルアップ◎~ ■担当業務： 全国の橋梁や鋼構造物における製造情報の作成および管理を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 同社が請け負う全国の鋼製橋梁や鋼構造物に対して、主に工場生産向けの製造データや資料の作成、および管理を行っていただきます。 具体的には、 ・弊社グループで開発した鋼橋製作情報システム（CastarJupiter）を用いた３次元プロダクトモデルのデータ作成 ・システムから出力されたCADデータや各種資料のチェックや修正 ・業務の品質・工程管理、技術開発 ※自分が携わった橋梁や鋼構造物が、工場製作を経て社会インフラとして後世に長く残るという非常にやりがいの大きな仕事です。 ■働き方 弊社グループで開発した鋼構造物専用のシステムにより業務効率化・自動化を実現。 東西事業所間や外注先とのワークシェアにより残業時間は月20H前後です。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。多くの人が渡る橋も素敵な景観も本職なしには存在し得ないものです。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／資格手当や家族手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス〜 ■業務概要 “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために、維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて主にビル、マンション等の修繕や改修の施工管理をお任せします。 ■業務内容 世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺等の伝統建築〜ビル・商業施設・学校等の近代建築〜道路・河川等のインフラ整備まで幅広く手掛けています。ビルやマンションが中心ですが、神社やお寺など伝統建築の修繕もございます。営業提案、工事管理、設備点検などをお任せします。 ■施工実績例 金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等 ■働き方 2021年に創業90年目を迎えた池田建設では、世代交代や心身ともに充実した働き方や制度設計を目指して、取り組みを進めています。また、月１日は土曜日を必ず休日とする制度を実施予定です。今後も働き方を改善する施策を予定しております年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。業務内・業務外問わず風通しのいい環境です。 ■当社について 「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。 ■伝統技術を受け継ぎつつ新しい時代のニーズにも対応 主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。

〜取引先が西三河エリアのため、宿泊を伴う出張なし／経営コンサルから関わっているため、当社独自のやりがいがあります〜 ■業務概要： 西三河エリアの製造業の経営者に対して、経営コンサルティングから、工場営繕修繕工事・保守メンテナンスを扱う当社にて、建築施工管理及びマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 修繕依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行い、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理に努め、現場の品質管理を行います。 ・マネジメント 上記を行う施工管理をマネジメントし、発注効率化や総合的な判断・改善を行います。 ■組織： 当社の施工管理部門には、5名の社員が在籍しており、30代、40代、50代合わせて4名と、派遣の方1名で仕事を分担しております。 現在のマネジメント担当が役員に昇進する為、マネジメント後任を募集します。 ■入社後の流れ： 社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。 また、週に1回、違う部門の先輩社員と相談する時間も設けているため、同じ部門で言いにくい悩みも相談しやすい環境が整っております。 ■やりがい： 一般的な建設会社ですと工事を専門としているため、予算と合わない見積になってしまい、依頼主のお客様と板挟みになってしまうことがあります。 しかし当社では、経営コンサルから関わっているため、予算と相違がでることはありません。 その工事がお客様の経営支援にも繋がっているので、お客様への貢献性も高く仕事を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業100％出資会社／転勤なし・残業時間20h／官公庁案件多数】 ■業務内容：建設コンサルタントとして計画、調査、設計業務を行っていただきます。横浜市や神奈川県などの官公庁の案件が中心であり、３〜４か月程度の納期の案件を年間30〜40案件程度受注しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：同社では横浜市トップの建設コンサルタント企業を目指し、受注案件の拡大を目指しています。ご入社後は道路・上下水道・河川砂防・橋梁などの土木設計・点検調査等の案件をご担当いただく予定です。 ■施工実績： ・河川、砂防及び海岸／海洋（護岸設計、急傾斜設計等） ・鋼構造及びコンクリート（橋梁点検、橋梁設計、橋梁耐震化等） ・道路（道路概略／予備／詳細／修正設計、歩道設計、交差点設計、道路附帯構造物設計、電線共同溝設計、B／C等） ・上下水道（管路設計） ■就業環境：同社では関連会社との協力体制を整えることで、完全週休２日制・年間休日125日、残業20時間以下を実現。担当エリアが首都圏のため、泊りの出張はございません。 ■同社の強み：７期連続増益中。官公庁案件中心にしており、景気に左右されにくい安定した受注環境がございます。また、東証プライム上場企業である株式会社オオバが100％出資する企業であり、金融機関から無借金と安定性を持つ資金繰りが良好な企業です。 ■同社の事業展開： ・まちづくり：土地区画整理事業や中小規模の住宅地開発設計に携わり、安心、安全で快適なまちづくりに貢献しています。 ・土木設計：社会基盤の根幹を成す道路、橋梁、公園、河川、下水道の設計や診断・解析などを手掛けより安全で快適なまちづくりをサポートしています。 ・地理空間情報：公共／民間問わず、社会基盤整備や開発系の測量はＩＴ技術を駆使した制度の高い成果を収めることで、信頼を築きあげてきました。 変更の範囲：本文参照

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

【応募から最短１週間で内定可能★同期入社多数★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良100年企業表彰！世界デザイン博の会場となった白鳥庭園の茶室「清羽亭」を施工〜 ◎品質重視で芸術院賞受を受賞！ ◎転勤、出張の心配なし！ ◎休日にしっかり休める！ ■採用背景 組織強化、増員募集です 各方面からご評価いただき、ご依頼を多くいただくもののさばききれないのが実情です。そのため、弊社の力になっていただける方を募集しております ■職務内容 官公庁向けの施工管理職をお任せいたします ■職務詳細 民間及び官公庁向けの建造物の施工管理担当として、施工現場の進行に伴う全体管理を行います ◎主な業務内容 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・工事完了報告書等 書類作成 ・お客様、協力業者さんとの打ち合わせ…など工事進捗を円滑にするよう現場管理を行う ■組織構成 施工に関わるスタッフは現在10名程在籍。内4名が一級建築施工管理技士、内4名が2級建築士を保持しています ■エリア 愛知県でお仕事の依頼をいただくことが多く遠出はほぼありません ■担当件数 1件：複数案件を同時進行することはございません ※数ではなく品質に重きを置いています！ ■休日対応 官公庁案件をお任せするため、業者さんもお休みで連絡がくることはございません ■仕事のしやすさ 自社専属の大工ですので、コミュニケーションが取り易く、良い家造りをスムーズに進められます ■実績 ・1989年の世界デザイン博の会場となった白鳥庭園の茶室「清羽亭」を施工、芸術院賞の栄誉にその技術力を証明いたしました。清羽亭は、日本建築の伝統である数寄屋の美しい建築物で、木造軸組技術の集大成でもあります。 ・2024年「名勝名古屋城二之丸庭園整備計画」の一部である「余芳」の移築再建工事の施工 ■当社の魅力 ・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています ・建てる家は熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています。創業118年を迎え、積み上げてきた信頼と実績は各方面から評価を頂き、ご依頼を多くいただいております。その結果、昨年度は過去最高益を更新し、まだまだ成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方が実現◎JR東日本100％出資の建築設計事務所／品川開発プロジェクトなどまちづくり案件多数受注】 ■担当業務 都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。案件規模に応じて対応粒度は異なります。 〇調査：土地の可能性、周囲の商圏（人の動き）や環境を調査 〇企画・提案：調査結果をもとに構想計画企画（駅ビル・商業施設・ホテル・オフィスなどの方向性決定） 〇都市計画に基づく計画づくり：法律・都市計画のルールに沿い街全体の配置構想を作成。大規模案件では行政との都市計画協議も担当 〇プロジェクト推進：JRグループ、自治体、設計チームなど関係者との調整 ■同社の魅力 ・JR東日本100％出資で街づくり案件多数 JRグループのため安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱えます。高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅から広がるまちづくりに関われるのは同社ならではです。 ・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト 不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、近年は業務領域が広がっています。 ■柔軟な働き方制度 ・フルフレックス／定着率高／福利厚生充実 新卒採用者の定着率は過去3年間で90％超。中途も定着率が高く働きやすい環境です。住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実。 ・リモートワーク導入 全体の約3割がリモート可能。メトロポリタンホテルでのテレワークも可能です。 ・残業時間抑制の取組 法令順守意識が高く、増員による負荷軽減などの取組も進行中。 ■実績 マーチエキュート神田万世橋、東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル、湘南モノレール湘南江の島駅、JR新宿ミライナタワー／バスタ新宿、ホテルメトロポリタン仙台イースト、東京都現代美術館改修、鉄道博物館、E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。

★施工管理経験がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ 昨対比：売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします！チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。

【資金繰りや予実管理等、建設業経理を中心に幅広く経理業務をお任せ／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 経理財務に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 ■職務内容： ・建設業経理のスペシャリストとして財務の管理 ・キャッシュフロー管理(資金繰り) ・資金調達(銀行との折衝窓口) ・予実管理 ・決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告 ・伝票作成 ・データ入力 ・部下のマネジメント ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職〜部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、ワークライフバランス充実です。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・フルフレックス制度あり・働き方◎＞ ■職務概要： 戸建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務（安全、 品質、スケジュール、コスト管理など）をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。 ・主に施工管理職は現場の施工管理に加え、お客様には技術面からアドバイスする立場で関わっていただきます。 ■組織体制： 各店とも建設部は7名前後の組織になっています。評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。 ■業務の特徴： ・案件規模：受注金額1,000万円台〜7億円程度 ・期間：3・4ヶ月〜半年程度 ・エリア：支店近郊 ・案件魅力：9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小〜中規模（クリニックや薬局等）から大規模（医療施設やエイジフリー）なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です。 ・地域密着型（栃木・群馬）で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。 ■当社の医療・介護事業： ・パナホームの高齢者住宅事業は介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。 ・さらに2005年国土交通省より「高専賃（高齢者専用賃貸住宅）」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。 ・当社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。

＼単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年／ ■業務内容： ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計（予備、詳細、補修、補強）、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細…配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円　※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細…社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社グループ会社が提供しております。 例）単身用物件（45,000円/月）〜　ファミリー向け物件（57,000円/月）※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 空気調和、給排水設備の設計・施工図の作成や各種書類の作成に従事していだきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ■設計、施工図面作成（CAD） ■官庁関係及び引渡し書類の作成等 ■現場調査業務等 ■見積、積算業務 広い業務ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※施工工事の90％以上は、直営工事を実施しています。 【職場環境】 現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。 水道管の敷設工事も行います。 【施工実績】 万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター：建設空気調和設備工事 鳥屋野中学校：ガス敷マルチエアコン設置工事 新潟市民芸術文化会館：大規模改修衛生設備工事 新潟市消防局：空気調和設備工事　等 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業務未経験歓迎/アットホームな社風/多様なキャリアステップ有/産休育休制度完備/転勤なし◇◆ ガス・空調・水道・リフォームなどあらゆる分野の設計・施工・販売・保守・メンテナンスを手掛ける当社にて、空調設備の施工管理を担当していただきます。学校・病院・工場などの機械設備に関して工事現場施工管理を行います。 ■業務内容： ・自社や協力会社の施工班、現場スタッフ統率 ・施工段取り、品質／安全／コスト校庭の工程の管理 ・追加施工の手配など 当社は大阪ガス特約ですので、大阪ガスのガス機器、特にガスヒートポンプエアコンの設置工事や入れ替え工事が多くあります。 ■施工の流れ： 依頼／リフォーム工事やメンテナンスの依頼書の内容を確認→資料作成／依頼内容をもとに、発注書や工事のスケジュール表作成→工事／二人一組でお客様のご自宅を訪問、工事を担当→施工完了 ■当社の特徴： （1）ガス・空調・水道・リフォーム工事といったあらゆる分野において顧客の悩みを引き受けています。 大阪ガスの特約店として、エネファームや床暖房などの身近な暮らしに役立つ工事から、大手企業と提携を行い、住居・病院・学校・工場などの大型施設まで手掛けています。 （2）働き方の特徴は「仕事を楽しむ」ことです。「自身の好きなことや得意なことがある」という方にマッチする業務があれば、当社はその挑戦をバックアップします。そのような「チャレンジ精神旺盛な方」も歓迎しています。また仕事を全力で楽しみますが、不要な残業はしません（基本的には残業を抑制する方針です）。 ■職場環境：充実した社内環境（家族手当、育児休暇など）を整備しており、「関西で働きたい方」「会社のバックアップで安心して勤務したい方」にフィットする職場です。また、しっかりとした研修を用意しているため、未経験の方でも活躍可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について 当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。 評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。 その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 横浜エリアにて、土地をお持ちのお客様のニーズに合わせた「木造マンション」をご提案、販売をして頂きます。 ■具体的には： 古くなった賃貸アパートの建て替えを検討中の家主様や、一軒家をお持ちだが、老後の生活資金を確保したいお客様へ賃貸併用住宅への建て替えのご提案、不動産賃貸投資で利回りの良い賃貸住宅を検討中の投資家の方へご提案していただきます。 ■ポジションについて： 2021年度実績は13棟となります。担当地域をまわり、「木造マンション」建設に適した土地を見つけ、お客様に適したプランをご提案して頂きます。プラン作成は設計士が行いますので、お客様の思いを受け止め、最適なプランをスタッフで協力して検討し、ご提案して頂きます。ご成約を頂いたら、インセンティブが支給されます。「木造マンション」は戸建てよりも規模が大きい為、頑張った分のキックバックも大きいです。お客様の満足と自分のやりがいを両立できるお仕事です。また、宅地建物取引士の資格を取りたい方には会社が資格取得のサポートを行っております。 ■当社特徴： 横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが特徴です。営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。また、休みと仕事のメリハリをつけて働いてほしいという社長の思いから、8日以上の長期休暇が年3回あるのも魅力ポイントです。

■業務内容： 当社にて、インフラ整備に関する計画・調査・設計業務とマネジメントをお任せ致します。官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。業務の詳細は下記になります。 ・上下水道の設計図作成 ・数量計算書等の書類作成 ・官公庁に出向いての協議 ・屋外での調査測量 ■業務の特徴： ・2~3名で案件を担当していただきます。チームを組んで動いていただく中で、マネジメントもお任せ致します。 ・案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。 ・設計では２DCADを使用していただきます。 ■就業環境： 現在設計部には14名在籍しております。20〜60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。 ■当社・業務の魅力： （1）安定性抜群：案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。 （2）ワークライフバランス：年間休日120日や残業時間20時間程度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。 （3）マネジメントのスキルを活かせる：業務では2~3人で案件を担当していただくため、様々なスキルの方が同じ案件を担当します。率先してメンバーのマネジメントをお願い致します。

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務 ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！ ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。休日は日月と2連休になっています。また育児介護のための時短勤務制度や在宅勤務やフレックスタイム制(入社3年目以降から)を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/一般建築から中・超高層ビル、特殊建築の建物まで幅広い建築実績有/年休127日/土日祝休/建築事業部平均年収954万円/年休127日/残業20h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年以上の安定性~ ■担当業務： ご経験やスキルに応じて、施工管理または計画業務をお任せします。 ■担当業務詳細： （1）建築鉄骨の施工管理業務： ・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理） ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助　など （2）建築鉄骨の計画業務： ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打合せ同行　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理。また、作業員の環境整備（熱中症対策やけが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）を行います。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ■施工実績： □六本木ヒルズ □大阪駅 □羽田空港国際線ターミナル □新国立競技場 □埼玉スタジアム2002 □ザ・タワー横浜北仲（地上58階 地下1階建）　など 一般建築から中・超高層ビル、特殊建築の建物まで幅広い建築実績があります。 ■組織構成： 前職は土木系・ゼネコン・コンサルなどから入社された方も多数在籍！ 年齢層は20代の若手から30代〜40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています！ 年齢構成20代〜30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割 【　有名建造物の案件を依頼される背景　】 横河ブリッジのメイン事業である橋梁建設で培った技術を活かして、建築鉄骨・高層建築などスケールの大きい特殊建築物や既存建築物の施工を一次協力会社で行っています。 「技術の横河」と呼ばれる高度な技術力とマネジメント力を橋梁以外でも駆使することで、多くのお客様からの要望に対応できるため、厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／資格手当や家族手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス〜 ■業務概要： “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために、維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて土木施工管理をお任せ致します。 世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺等の伝統建築〜ビル・商業施設・学校等の近代建築〜道路・河川等のインフラ整備まで幅広く手掛けています。 ■業務内容： 施工案件は様々あり、一般土木施工や建築物の施工など経験や人員配置状況によって現場へアサインされます。 ■具体的な業務： （1）首都高、国道・県道、水道等、インフラ施設等、国・都道府県から受注する公共事業 （2）商業施設、学校（大学等）、共同住居（マンション等）、空港等民間企業から受注する土木工事 （3）太陽光発電等、再生可能エネルギー関連の土木・電気工事 ※受注案件は様々な分野があり、多岐に渡る現場を経験することができます。 ■施工エリア： 出張が必要な土地の現場はありますが、転勤を伴う現場にアサインされることは少ない状況です。出張先では企業負担による住居などが手配されるので、安心して仕事に向かうことができます。 ■業務の魅力： 固定した業界、分野だけの請負ではない為、多岐に渡る経験を積むことが可能です。それぞれの案件で配慮すべきことが異なります。それぞれに適した手法や技術を一つの会社にいる中で学べ、施工管理者としての幅を広げられることは非常に貴重な環境です。また、工事の時間帯は基本的に昼が多く、夜間工事は多くありません。 ■特徴 主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注案件から、 メガソーラー、物流倉庫等の大型造成まで幅広く社会資本整備に貢献して参りました。 世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を半世紀以上にわたり手掛け、伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：取引先の工場へ他社員と共に出向き、機械保全業務全般の補助を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 取引先製造設備保全業務 設備の不具合箇所の修理 大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応 ■業務内容詳細： 取引企業に訪問し製造設備の保全箇所の確認→設備の状況に応じて適切な保全業務を実施→大がかりな修理が必要な際には修理依頼対応などを担当頂きます。基本的には設備保全補助業務が中心となりますので他社員の指示に沿った保全やメンテナンス業務に対応頂きます。設備の据付や取り外しが必要な大がかりな修理は外部への修理依頼を実施しますので、ご自身で対応する事はございません。 ■入社後の流れ 社内研修を行った後、設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せ頂きます。 設備保全業務の経験を積んで頂いた後には各作業における作業責任者として保全業務担当者の管理や保全業務全体管理などもお任せしていきます。 ■特徴： 基本的には週休二日。土日休みとなります。残業時間は月20〜40時間程度です。 当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務