住宅設備・建材の求人情報の検索結果一覧

【土日祝休み／平均残業10H〜20H／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社において、社内SEをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム(エキスパート)管理 ・キッティング(PCセットアップ等) ・資産・IP等の情報管理 ご担当頂くのはあくまで上流工程フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。BIツールやRPAを使用することもありますが、専門的な部署と一緒に行いますので、ご安心ください。 ■組織構成： 本ポジションには1名在籍しております。 先輩社員から業務をレクチャーしながら、覚えていっていただきますので、安心いただければと思います。 ■就業環境： 平均残業10〜20時間で土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスが整いやすい環境です。また転勤もないため、長期就業が可能です。 ■当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械系プラントエンジニアとして自社工場のEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務 機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント（EPC全般）を上流から下流まで担当します。 ※詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。 ■本求人のポイント 建材事業領域においてオーナーの立場でEPC全体を担って頂きます。工場オーナーとして各プロジェクトにおける構想・企画・基本設計という上流の業務はもちろん、その後の詳細設計監理、施工管理、試運転・据え付けという一連の流れすべてを担当します（縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します）。 また、保全部門（工務部門）とのジョブローテーションにより、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことができ、設計から保全までの技術を習得し、エンジニアリング全体を担うマネージャー職へステップアップしていくことができます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っており、建材事業の各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。 ・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリングを高めることができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。 ＜取扱い商材＞ ALC（軽量気泡コンクリート）「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 横浜エリアにて、土地をお持ちのお客様のニーズに合わせた「木造マンション」をご提案、販売をして頂きます。 ■具体的には： 古くなった賃貸アパートの建て替えを検討中の家主様や、一軒家をお持ちだが、老後の生活資金を確保したいお客様へ賃貸併用住宅への建て替えのご提案、不動産賃貸投資で利回りの良い賃貸住宅を検討中の投資家の方へご提案していただきます。 ■ポジションについて： 2021年度実績は13棟となります。担当地域をまわり、「木造マンション」建設に適した土地を見つけ、お客様に適したプランをご提案して頂きます。プラン作成は設計士が行いますので、お客様の思いを受け止め、最適なプランをスタッフで協力して検討し、ご提案して頂きます。ご成約を頂いたら、インセンティブが支給されます。「木造マンション」は戸建てよりも規模が大きい為、頑張った分のキックバックも大きいです。お客様の満足と自分のやりがいを両立できるお仕事です。また、宅地建物取引士の資格を取りたい方には会社が資格取得のサポートを行っております。 ■当社特徴： 横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが特徴です。営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。また、休みと仕事のメリハリをつけて働いてほしいという社長の思いから、8日以上の長期休暇が年3回あるのも魅力ポイントです。

〜農地法の改正など政府の農業改革により、企業の農業進出が拡大！スマート農業・大規模農場のニーズ増加により積極募集/年間休日113日、残業20H程度〜 ■業務内容：同社が手掛ける最新鋭の農業用ハウスに搭載される「環境制御システム（設備）」の据え付け/システム導入/操作指導、メンテナンスおよび、付随する設備の見積や配置等の設計をご担当いただきます。※業務システムの開発は発生しません ■業務詳細：ニッチな業界の設備であるため、育成を前提としております。入社後は本社を置く愛知県にて1年前後の研修をし（研修期間中は借上げ社宅に入居予定）、ご経験を活かした業務を行いながら、業務全体の習得を目指します。農業現場は水やりなどの環境整備がカギですので、灌水の知識や電気制御、ソフトウェア操作などの知識を身に着けていきます。研修期間後は福岡県および九州エリアでの業務を想定しています。 ■福岡事業所の組織構成： 所長：40代男性／営業員：40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名／事務スタッフ：女性2名、合計9名体制の拠点です。 ■業務の魅力： ・農業が盛んな東三河周辺の産業と食を支えるお仕事です。農業は高齢化と戸数の減少傾向がありますが、生産高は変わっていません。最新の植物工場やIT農業に近しい所で働ける業務のため、知識や技術ともに自身のスキルアップにつながります。 ・オランダの「Bosman Van Zaal社」との提携により、ハウスの大規模化、コストダウンが可能となり、競争力を強めています。自社ブランドの栽培システムを保有しており、ワンストップで農業生産者のニーズにお応えすることができる会社です。生産者の近くで直接声を聞けるお仕事であり、やりがいも大きいです。 ■イノチオグループについて： ・イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ・会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円〜20万円

〜営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎〜 ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容：住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30〜60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。

〜未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プレス機械やプレーナー切削機を使った金属製建具の成型、加工や組立作業のお仕事です（ほぼ全ての製品が、オーダー品の建具です）。 ※経験不問です。作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／寮完備（15,000円〜/月）なので遠方の方からもご応募お待ちしております／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プレス機械やプレーナー切削機を使った金属製建具の成型、加工や組立作業のお仕事です（ほぼ全ての製品が、オーダー品の建具です）。 ※経験不問です。作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／寮完備（15,000円〜/月）なので遠方の方からもご応募お待ちしております／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築図面（金属製建具・金物）の部材展開 　-AutoCADを使用し、建築図面（建具）を解読しながら展開する作業です。 ※CAD操作に関しては基本から教えますので、ご安心ください。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築図面（金属製建具・金物）の部材展開 　-AutoCADを使用し、建築図面（建具）を解読しながら展開する作業です。 ※CAD操作に関しては基本から教えますので、ご安心ください。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

・コンビニ向け冷蔵冷凍ショーケースの開発と評価や検証。 ・ショーケースの性能向上や付加価値向上のための機能開発、及びコスト低減や工数低減活動。 ■具体的な業務例： ・コンビニ向け冷蔵冷凍ショーケースの開発と評価や検証。 ・ショーケースの性能向上や付加価値向上のための機能開発、及びコスト低減や工数低減活動。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： パナソニック コールドチェーン事業部は業務用の製品やサービスを通して、人々の心を豊かにする「食」のインフラを支える事業を担っており、その中でも業務用冷凍冷蔵機器の事業を重点事業と位置づけ、関連する機器の販売拡大を目指しています。 業務用冷凍冷蔵機器の主な販売先は小売事業者様、飲食事業者様になりますが、お客様の取り巻く環境は日々変化し様々な対応が迫られているため、その課題に寄り添いながら、コスト競争力のある商品や、使い勝手の良い商品の提供し、DX化を加速させるためのシステム構築や機器制御を行うことで、課題解決と食の価値向上に貢献していくことが、我々のミッションと考えております。 ■職場の雰囲気： 中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。 それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。 今までの経験、スキルを生かせる職場です。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただいて、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：本文参照

人気ショッピング施設☆ おやまゆうえんハーヴェストウォークで事務デビューしませんか？ 「スキルも経験もないけど、プライベートの時間も大切にできて、 ムリなく続けられる仕事を始めたい！」 当社なら、こんな気持ちにお応えできます♪ ★事務経験がなくてもOK …—— まずは簡単な事務業務からお任せ！ 先輩社員が電話対応の仕方から資料の作り方まで 簡単なお仕事から教えるので安心してスタートできます♪ ★プライベート充実 …—— 残業は月5h程度と少なめ。 ほとんど定時で帰ることができるので 自分の時間も大切にできます！ ★ライフステージの変化にも対応 …—— 子育てと両立している働くママも多数活躍中！ 女性が長く活躍できる環境です◎ まずは『いいかも！』でOK◎お気軽にご応募下さい！ ☆人物重視の採用　☆残業は月5時間程度　☆産育休の取得・復帰実績多数　☆服装自由　☆賞与年2回 株式会社ザイマックスの一員として おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、 一般事務として以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ■資料作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■簡単な案内ポップ作成 ■その他庶務業務全般　など 変更の範囲:会社の定める業務 ◎困ったときにはサポートマネージャーが いつでもフォローできる体制です。 未経験でも安心して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は先輩がサポートします！】 先輩と一緒に実務をやりながら、 一つ一つの業務手順などを学んでいきましょう。 簡単なものからお任せしていきますので、 少しずつ慣れていってくださいね。 ★未経験からでもPC操作など 一生モノのスキルが手に入ります！ 【仕事の魅力】 大手企業の一員として働けるから安心◇+. 1000棟のオフィスビルや商業施設、 1万3000を超える店舗施設の運営管理実績を誇り、 総合不動産企業ザイマックスグループの一員である当社。 大手有名企業様からのご依頼がここ数年ずっと増加傾向にあり、 今回の募集もご依頼にお応えするための組織強化としての募集です。 グループ全体で拡大を続ける安定した事業基盤のもとで 安心して長く働ける環境が整っています。 オンオフのメリハリをつけて無理なく続けられる◇+. 残業は月5時間ほど。（残業代は全額支給します）ほぼ定時で退社できるので 仕事終わりの時間が有意義に使えるのも、嬉しいポイント。 買い物や習い事、自宅でのリラックスタイム…など 平日のプライベート時間もしっかり確保できます。 また、お休みは週休2日＋連休取得も可能。 ONとOFF、メリハリをつけた働き方でワークライフバランスも抜群です◎

事務職未経験からスタートした先輩社員も多数！ 充実のフォロー体制があるから安心です♪ 東急不動産グループの安定した基盤をもとに、 全国で不動産事業を展開している当社。 今回は【事務スタッフ】として活躍いただける方を 募集しています♪ バックオフィスは20代〜30代の女性が多数在籍中。 活躍中の社員の前職は様々です！ ・携帯ショップの販売員 ・家具、インテリアの販売員 ・不動産業界の営業　など 事務未経験で入社をした社員も活躍しています♪ また、入社後のキャリアチェンジも可能。 部門を跨いだ異動もできるので、 将来的にやりたいことが明確になった後も当社で実現ができる環境です。 上場グループの安定した環境で長く活躍しませんか？ ＊複数勤務地募集＊20～30代が活躍中＊育児と仕事を両立している社員が活躍中＊年間休日120日＊完全週休2日制＊長期休暇あり 営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。 ※服装はオフィスカジュアルでOK！ ▼具体的な業務▼ ・お客様の電話対応　 ・来店対応などの簡単な接客 ・帳票管理 ・入出金管理 ・勤怠管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社一般職業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方も安心して活躍できる体制です。 ◆子育て支援企業としてくるみんマークを取得 →育休復帰率100％、休日保育支援手当、時短勤務制度も取り入れています ◆残業削減への取り組み →原則19時にPCをシャットダウン 過度な残業が発生しないような仕組みづくりをしています その他にも【時差出勤OK】【オフィスカジュアルOK】【1時間単位で取得可能な時間休制度利用可】など、働く社員のことを考えた制度が整っているため、長く安心して活躍いただける環境です。 中途入社の社員へインタビュー♪ 当社に入社を決めた理由は、会社の安定性と圧倒的な知名度。充実した福利厚生なども知り、安心して長く続けられる環境だと思いました。また、同じ20〜30代の女性が多く活躍していることも決め手の一つ♪事務職は未経験だったので不安もありましたが、入社後に先輩たちがイチから教えてくれたのですぐに慣れることができました。配属後は簡単な作業から担当をしていくので、事務職未経験の方も安心だと思います。 皆仲が良く気さくな方ばかりなので、中途で入社をしてもすぐに馴染んでいただけると思います！

安定基盤×働きやすさバツグンの環境だから、 無理なく、好きな営業職を続けられる♪ 私たちは売買仲介・賃貸仲介など 不動産業界の幅広い領域を扱う"不動産流通企業”。 国内の他、海外にも事業を展開しています。 そんな当社では【提案営業】を募集中。 負担が増えがちな営業職ですが 当社では社員のことを考え無理なく働ける体制を整えています。 ◆分業制で業務効率UP 事務作業を別部署に分担する分業制を採用中。 生産性アップと残業時間の削減を実現しています！ ◆個人に合わせた働き方を推奨中 テレワーク、時差勤務、時間有給取得OKなど制度が充実。 また19時にはPCが強制シャットダウン。 残業を管理して負担がかかりすぎない仕組みがあります。 当社で無理なく営業職のキャリアを続けませんか？ ＊東証プライム上場企業グループ＊複数勤務地募集＊20～30代が活躍中＊育児と仕事を両立している社員が活躍中＊年間休日120日＊完全週休2日制＊長期休暇あり 個人のお客様に対して、不動産取引のサポートをお任せ。 不動産の売主様、買主様のご要望に合わせたお取引を行います。 ▼具体的には▼ ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ ・物件の査定、スケジュールなどのご提案 ・物件の金額だけでなく、税金や諸経費などのサポート ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ ・エリア、ご予算等の条件のヒアリング ・ご希望を踏まえたご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方も安心して成長できる体制です！ 現場でのOJTの他、独自の研修プログラムを用意。売買仲介営業未経験の方も、2年間で一人前になれるように、ロープレ研修などを実施してスキル習得をしています。また、資格取得の支援にも力を入れており、当社の宅建保有率は約97％。業界内でもトップクラスの保有率を維持しています。 また、人材領域で優れた新しい取り組みを行う企業を表彰する「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞。外部からも当社の取り組みを評価いただいています。業界未経験の方も、安心してスキルを身につけていただける環境です。 安定も頑張りに応じた還元も。どちらも手に入る環境です♪ 月給は固定、賞与はそれぞれの実績を還元して支給をしています。安定した収入を確保しながらも、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。 また、入社後のキャリアチェンジ制度もご用意。部門を跨いだ異動もできるので、将来的にやりたいことが変わった時も当社内で希望を叶えることができる環境です。 ▼年収例をご紹介▼ ★25歳／年収509万円 ★28歳／年収690万円 ★33歳／年収950万円

営業デビューを叶えるなら、リロパートナーズで決まり♪ +゜*。:゜+その理由は本文をCHECK+゜*。:゜+ ★「100％反響営業」だから お客様を探すためのテレアポ・飛び込みは必要ナシ。 精神的なプレッシャーが少ないため安心◎ 2件に1件が成約に繋がるほど成約率も高いんです♪ ★「プライベートも大切にできる」から *残業は月平均20時間以下 *有給休暇も積極的に取得OK *ネイルOK *産育休取得＆時短勤務実績あり 自分らしく働ける環境もバッチリです！ その他にも…… ★大手「リログループ」の一員として安定基盤あり ★インセンティブで年収1000万円以上を実現する先輩も！ など、嬉しいPOINTが盛り沢山◎ 初めの一歩を安心して踏み出せる環境で、 理想の営業キャリアをスタートさせませんか？ *充実の研修で未経験でもしっかり活躍 *インセンティブで年収1000万円～も可能 *有休消化率99％＆残業少なめ *チーム営業のためチーム全体でフォローする環境 *国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 資産運用を考えているお客様に向けて、 ワンルームマンションを始めとした投資用物件をご案内し、 お客様の資産形成のお手伝いをお任せします！ ≪具体的には≫ ・投資用物件のリサーチ ・お客様への物件の説明や投資のご提案 ・会員様セミナー用の物件紹介動画や紹介資料の制作 ・その他かんたんな事務業務　など ★スキルや希望に応じて、 当社が開催しているセミナーの講師に チャレンジすることも可能です！ ≪1年間じっくり基礎を学ぶ◎≫ 「投資用不動産？資産運用？それって何？」 という方でも大丈夫、安心してください♪ まずは不動産業界の基礎やお仕事の流れを 研修や先輩のレクチャーを受けて学んでいきましょう！ いきなり提案をお任せすることはなく、 まずは先輩のサポート業務からスタート。 独り立ちまで1年間あるので、 じっくり仕事の流れを覚えていければOKです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「およそ2件に1件成約できる」秘訣とは！？ お客様の希望に沿う物件があれば多くが成約できるほど、高い成約率を実現している当社。 大手グループとして優良物件を多数取り揃えている点以外にも、当社が独自で開催している“オンラインセミナー”や“動画配信”を初めとした集客イベントを通じて、多くのお客様を獲得できています。これが、提案のしやすさや成約への繋げやすさの理由です◎ 「資産形成の手段として、不動産投資を考えている」「独学で不動産投資について学んでいる」といった方がほとんどのため、ご提案もスムーズに進めやすく、お客様からの反響にも繋がっています。 大手「リログループ」だからこそ、ゆとりを持って働けます◎ ◎GWや夏季休暇などの長期休暇あり ◎有給休暇の積極的な取得OK ◎産育休取得＆復職後時短勤務実績あり ◎国内の高級旅館やホテルを格安価格で利用可 … 大手グループとしての安定性のもと、働きやすい環境や制度面もしっかり整えています♪ 仕事とプライベートの両立ができるので、趣味を楽んだり、家事・育児に集中したりといったゆとりある時間を手に入れられます◎

未経験大歓迎◎元アパレル、元パティシエ…… 接客業出身の先輩も、プライベート充実の環境で活躍中です★ ◎Ｗさん（20代女性） 前職：パティシエ、カフェ店員 性格：明るく、人と話すのが好き 好きなもの：スイーツ、カフェ巡り 休日の過ごし方：散歩しながら良いカフェを見つける ◎Ｋさん（20代女性） 前職：アパレル販売 性格：好きなものをとことん追うオタク気質 好きなもの：K-pop、韓流ドラマ 最近嬉しかったこと：ライブで推しが手を振ってくれた！ ……など、未経験・20代からスタートした先輩も活躍中♪ ◆100％反響/ノルマなし ◆残業ほぼなし ◆有給休暇消化率99％ ◆5連休も取得OK◎ ◆産育休取得＆復職後時短勤務実績あり ◆国内の高級旅館やホテルを格安価格で利用可 安定企業で充実した毎日を送りませんか？ ★手厚い研修で未経験でも安心 ★100％反響営業→無理な営業一切なし！★東証プライム上場“リログループ”の安定基盤★有給消化率99％ ★個人ノルマなし！ ★5連休の取得可能 お客様の「理想のお部屋探し」をサポートします。 反響営業100％で、お問い合わせに対応するところからスタートです！ ≪具体的には≫ ◎入退去時の事務手続き対応 ◎ヒアリング&物件ご紹介とご案内 ◎問い合わせ対応 ◎メール・電話対応 ◎ポータルサイト用の物件の写真撮影　など ≪お仕事の流れ≫ ◆お客様の要望をヒアリング 住みたいエリアや間取り、予算などの希望を確認！ 　　　　　　▼ ◆物件の検索、ご案内 希望の条件に合うお部屋をご提案＋内見のご案内をします。 　　　　　　▼ ◆契約・各種手続き 書類のやり取りからお部屋のお引渡しまでお客様のフォロー！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％反響のお仕事だから、未経験でも始めやすい！ 今回募集している〈賃貸仲介〉のお仕事は、店舗に来店されたお客様の接客を行うお仕事です。個人ノルマ設定はなく、3人ほどのチームで目標を立てて対応しています。お客様への営業電話も行わないため、未経験入社からでも安心してスタートできます◎ また、当社は『リロの不動産』でおなじみ「株式会社リログループ」の一員として、高い知名度を誇っています。取り扱っている物件数も多く、立地や周辺環境など、お客様のご要望に最大限寄り添ったご案内がしやすいのも魅力です。こういった背景から自信を持ってご案内でき、お客様の満足度も高いのが当社の強みとなっています！ 大手「リログループ」だから、ゆとりある働き方も実現できる！ ◎GWや夏季休暇などの長期休暇あり ◎有給休暇の積極的な取得OK ◎産育休取得＆復職後時短勤務実績あり ◎国内の高級旅館やホテルを格安価格で利用可 … 大手グループとしての安定性のもと、働きやすい環境や制度面もしっかり整えています♪ 仕事とプライベートの両立ができるので、趣味を楽んだり、家事・育児に集中したりといったゆとりある時間を手に入れられます◎ 【教育制度について】 ▼座学(1～2週間) 当社のことや不動産業界の構造など、専用Webシステムを使って教えていきます。 ▼OJT(2～3ヶ月) 配属先では現場研修！まずは挨拶や名刺の渡し方など社会人マナーから！ ▼独り立ち！ フォローがなくてもご案内できるようになったらいよいよ独り立ち！とは言っても、その後もしっかりサポート！

働き方も、給与も、満足できる★ 人柄や意欲重視だから、未経験からはじめやすい！ ★+.長く働ける制度が充実.+★ ＊研修からのスタート♪未経験入社多数！ ＊グループ全体で約1400名の女性社員が活躍 ＊産育休復帰率は3年連続100％ ＊時短勤務・出産祝い金・ベビーシッター手当など子育てサポート充実 ★+.しかも稼げる.+★ ＊月給33万円以上＋賞与年2回 ＊2年目平均年収734万円＆年収1000万円も可能！ ＊昇給・昇格の機会は年4回 ★+.業界トップクラスの成長企業.+★ ＊CMでも話題＆東証プライム上場のオープンハウスグループ ＊2023年9月期の売上高は1兆円突破 働き方も給与も企業の安定感も！ すべてが整った環境で、新しいお仕事にチャレンジしませんか？ ★積極採用中★TVCMでもお馴染みのオープンハウスグループ ◎年収1000万円も可能！頑張り次第で給与UP ◎全員が主役！経験や性別関係なく活躍できる 富裕層のお客様へ、資産形成のお手伝いとして アメリカの投資用不動産（主に中古戸建て物件）をご紹介するお仕事です。 営業経験はもちろん、英会話スキルも必要ありません。 ★入社後の研修や先輩の商談同行、ロープレなどを通じて成長していける環境なので、 　元販売スタッフや社会人未経験でも大丈夫！安心してスタートできます♪ ☆*. 具体的には… .*☆ ◎反響のあったお客様へのオンライン商談 ◎ご紹介いただいたお客様へのご訪問商談 ◎契約前後のサポート　など ☆*. お仕事のポイント .*☆ アメリカでは人口増加による住宅ニーズが高まっており、 日本でも多くの投資家から注目を集めています。 お客様が安心して投資に踏み切れるように、 細やかなサポートを行うことでとても喜んでいただけます！ 未経験でもコミュニケーション力を活かして活躍できます♪ ☆*. 多彩なキャリア .*☆ 幅広い不動産事業を展開しているので、 将来的には「用地仕入れ」「収益不動産」「米国不動産」など 様々な営業にもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなで協力しながら成果を上げていくのが当社のスタイル。 みんなで協力しながら成果を上げていくのが当社のスタイル！提案のコツや上手くいった提案事例など、積極的に情報を共有しています。新入社員が苦戦していたら、一緒になって考えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談してください！仕事に熱意を注いでいる人が多いからこそ、新入社員も刺激を受けて一緒に頑張れる。そんな好循環が当社にはあります♪ 長期キャリア形成に不安を感じることなく、仕事に専念できます！ ★産育休復帰率3年連続100％ ★5日以上の長期連休あり ★子育て世代に優しい制度あり ┗・出産祝い金（1人目:20万円、2人目:30万円、3人目以降:100万円） 　・内閣府ベビーシッター割引券、ベビーシッター手当あり 　・育児時短勤務制度 　・半日単位の有給休暇取得OK など、安心して仕事に専念できるよう、働きやすい環境・制度を整えています。 また、頑張りに応じて昇給昇格や賞与でしっかりと還元しますので、プライベートも全力でエンジョイできます♪社員の平均年収は、2年目で【734万円】、6年目で【1049万円】。 【教育制度について】 不動産やローンなどの基礎知識や接遇マナー、社内システムの使い方など、入社後にしっかり学ぶことができます。また、資格取得においては祝い金を支給！しっかりとスキルアップをサポートします♪

＼2年目の平均年収734万円！／ プライベートも仕事も100％楽しめる環境で収入アップを叶える♪ 「今よりお給料を2～3倍に増やしたいけど、夢のまた夢か…」 そう思われているあなたに朗報です♪ 当社は、オンオフともに100％以上楽しめる魅力的な環境を整えています！ ▼未経験入社が90％ 「20代で成長したい」 「営業職に挑戦し収入を上げたい」など、意欲があれば活躍可能。 先輩同行などでスピーディな成長が実現できます！ ▼20代平均給与トップクラス 平均年収は734万円(営業職2年目平均)。 やる気のある人を広く受け入れ、短期で成果を出せる仕組みを整えています！ ▼働きやすい環境・制度 *10日以上の長期連休あり *結婚/出産祝い金 *育休復帰100% など ぜひ当社で"給与UP"と"働きやすさ"を両立しませんか？ ★積極採用中★TVCMでもお馴染みのオープンハウスグループ ◎年収1000万円も可能！頑張り次第で給与UP ◎全員が主役！経験や性別関係なく活躍できる 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、希望に合った物件をご紹介する仕事です。 希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などを細かくヒアリングし、 最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 ☆*. お仕事のポイント .*☆ 取り扱う物件は都内をはじめとする好立地かつ、 比較的手が届きやすい価格帯が中心。 だから単身者や若いご夫婦にも提案しやすく、 幅広い層のお客様にご購入いただいています。 ☆*. 具体的なお仕事内容 .*☆ ◎反響のあったお客様への物件案内 ◎営業センターや担当物件付近でのお声がけ ◎契約業務　など ☆*. 多彩なキャリア .*☆ 幅広い不動産事業を展開しているので、 将来的には「用地仕入れ」「収益不動産」「米国不動産」など 様々な営業にもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まるで部活みたいな職場。同年代の仲間と一緒に成長しよう！ みんなで協力しながら成果を上げていくのが当社のスタイル。提案のコツや上手くいった提案事例など、積極的に情報を共有しています。未経験だと不安があるかもしれませんが、新入社員が苦戦していたら、一緒になって考えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談してください！ ★元飲食スタッフ、元販売スタッフ、元ダンサーなど、実際に未経験入社のメンバーもたくさん！20代の明るいメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすい環境です♪ 長期キャリア形成に不安を感じることなく、仕事に専念できます！ ★産育休復帰率3年連続100％ ★5日以上の長期連休あり ★子育て世代に優しい制度あり ┗・出産祝い金（1人目:20万円、2人目:30万円、3人目以降:100万円） 　・内閣府ベビーシッター割引券、ベビーシッター手当あり 　・育児時短勤務制度 　・半日単位の有給休暇取得OK など、安心して仕事に専念できるよう、働きやすい環境・制度を整えています。 また、頑張りに応じて昇給昇格や賞与でしっかりと還元しますので、プライベートも全力でエンジョイできます♪社員の平均年収は、2年目で【734万円】、6年目で【1049万円】。 【教育制度について】 不動産やローンなどの基礎知識や接遇マナー、社内システムの使い方など、入社後にしっかり学ぶことができます。また、資格取得においては祝い金を支給！しっかりとスキルアップをサポートします♪

年齢やライフステージでキャリアを諦めない! 今までの社会人経験を強みに!意欲あるあなたに最適な仕事です 営業未経験でも、ブランクがあってもOK。 今からでも手に職をつけて 満足のキャリア＆好待遇を手に入れませんか？ ★年齢を重ねても長く働き続けられる -------- 実力を尊重する社風だからこそ、 30代～40代でご家庭を持っていても 昇進した社員が多数在籍中です。 先輩社員のほとんどが未経験入社。 30～40代の女性社員も多数活躍中です。 意欲さえあれば、いつからでも“リスタート”はできます！ ★専門知識をゲットして手に職をつけられる -------- 不動産に関する知識を 仕事を通して身につけることが可能。 (宅建資格を取得すれば手当を支給します) 安定した将来性が見込める同分野で ぜひ専門性を磨いてください。 ▼都心のタワーマンションに特化 ◆子育て中のママも活躍 ◆20代未経験社員でも年収1,000万円可能 ◆賞与のみで年間500万円支給実績あり ◆資格手当（2万円／月）をご用意 主に港区・中央区にてマンション購入／売却を検討しているお客様からのご相談に対応します。 「こんな条件のマンションを探している」 「持ちマンションの査定をお願いしたい」 …といったご相談にメールや電話で対応。 お客様によって、現地で待ち合わせて物件紹介や売却相談の打ち合わせを行います。 ★お客様の《橋渡し役》になれるアドバイザー★ 売り手側と買い手側のお客様を“繋げる”ことが大切です。 「マンションが売れた」と喜ぶお客様と「良い物件で新生活が始められる」と心躍るお客様の双方と関われるポジション。それぞれの想いをお伝えできるので、お客様に寄り添った提案ができます。 ★未経験でも安心して始められる★ ・過去に取引実績があるエリアを担当するので、データを元に提案しやすい ・経験豊富な上司が訪問に同行 ・導入研修・フォローUP研修・不動産の最新知識が吸収できる勉強会を毎週実施 など、多方面からの成長サポートをご用意。 「異業種からの転職」「ブランクがある」といった方でも始めやすく 実際に30代～40代の女性が未経験から活躍しています◎ 【仕事の魅力】 すべての人の「暮らし」を応援しています 当社は東京23区内の中でも、港区や中央区の物件を得意としています。34年の実績と安定した資金基盤があるため、タワーマンションの買取再販事業も積極的に行えます。 自分たちではなかなか住めないマンションに足を踏み入れることで、世界の富裕層の方に出会ったり、成功している方々とお話しできたりと、人生観が変わる経験ができます！ ◎都心の人気エリアに特化 ◎一件一件に思い入れを持った営業活動 ◎既成概念にとらわれない個性の強い事業展開 このような強みから、「他社では相談しづらかったことも話せて助かる」といった嬉しい声をお客様からいただいています。 ブランクがあっても心配はいりません◎ 当社は完全反響営業であり、過去のデータをもとに業務を進められる所が特徴。また不動産業界の基礎から学べる研修をご用意しています。ブランクがある方でも無理のないペースで復帰ができるような安心の環境です◎ またプライベートとの両立がしやすくなるような制度・環境もしっかりご用意。 実力を評価する社風だからこそ、ライフステージに関わらず安心して業務に専念できる環境づくりに注力しています。実際に、社員の半数は女性です！

成長できる環境ってやっぱり大事！ 今の【人事】は元々事務として入社しました♪ 事務職と聞くとやっぱり 働きやすくてストレスフリーな 【THE 安定】のイメージ♪ もちろん当社もそうなんですが… 今は良くてもずっと同じ仕事だと ちょっと退屈じゃありませんか？ 当社なら事務の経験を活かしながら 将来【人事】や【総務・経理】などの 専門職も目指せちゃうんです！ 実際に今の人事は元々当社に 事務として中途入社した先輩♪ もちろん今回応募された方の 面接も担当します♪ 「事務経験はあるけど、ずっと事務はちょっと…」 「刺激的な仕事もしてみたい！」 そんな成長志向のアナタ！ ぜひ当社で憧れのポジションを目指してみませんか？ 面接では体験者の先輩になんでもご質問ください！ ＼働きやすさだけじゃない事務職♪／ ◇残業ほぼナシ・休日は希望シフト制・産育休実績多数 ◇月給＋達成報酬＋業績賞与で安定収入 ◇平均年齢26歳！経験が浅い方も歓迎 ◇将来のキャリアUP・チェンジもサポート 下記のような事務処理業務をお任せします。 難しかったり、特別なお仕事はありません。 出来る範囲からお任せいたしますのでご安心ください。 ┈┈┈具体的には┈┈┈ ◆書類整理 ◆簡単なPC入力 ◆電話対応 ◆営業社員のサポート ※作成書類には「ひな形」があります。 ※営業1名・事務2名の小規模チームが基本。 　個々に負担が偏る心配なし♪ ┈┈┈入社後について┈┈┈ 先輩社員が丁寧にしっかりサポートいたします。 分からない事も遠慮なくご相談くださいね。 ┈┈┈職場環境について┈┈┈ 仕事の息抜きにちょっとした雑談をしたりと 明るい雰囲気があります。先輩後輩の垣根もありません。 ┈┈┈やりがいについて┈┈┈ 企業向けDMなど、自身のセンスが活かせるお仕事もあり。 経験者さんはスキル・経験を存分に発揮いただけます。 ┈┈┈将来について┈┈┈ 希望に応じて人事・総務・経理などへの キャリアチェンジも可能です。その際は別途研修を行います。 【仕事の魅力】 ムダな残業は一切しない社風です。 “プライベートも大切にしたい”という想いにお応えするため、 当社では働きやすい環境づくりを重視しています。 少人数のチーム制で業務を分担しており、余裕を持った仕事量を実現。 就業時間内にしっかり終えることを評価しており、 実際に残業が発生することはほとんどありません。 また、休日は希望シフト制のため、 平日にお休みを取って快適にショッピングをしたり、 土日休みを取得してイベントに出席したり… メリハリのある働き方が出来る点は大きな魅力だと思います。 皆様のプライベートの充実を陰ながら後押しいたします。 【事務職×達成報酬】という新しい働き方 通常、目標を達成した営業のみに支払われる 【達成報酬】ですが、当社ではチームの一員である事務の方にも きちんと達成報酬を支給しています。 頑張りがしっかりと実るため、 いつも以上にやりがいを感じていただけるはずです。 また、月給23万500円以上に加え、 食事手当・家族手当・年4回の賞与などの福利厚生も充実。 安定収入を実現可能です。 【教育制度について】 まずは経験に応じて簡単な業務からお願いいたします。スキルや成長スピードに合わせて一つずつお仕事を覚えていただきますので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 ＊将来は人事・総務・経理へのキャリアチェンジも可能です。希望する方には、タイミングに合わせて別途労務管理等についての研修も行いますのでご安心ください。

【事務】＝制服・カッチリ？ いいえ、当社はオシャレOK＆自由度◎！ 「元接客業でも大丈夫？」 「服装やネイルは自由？」 「プライベートは重視できる？」 質問の答えは全部YES♪ 当社では完全未経験から たくさんの先輩たちが成長中です！ ▼▼▼ ☆PCはネットサーフィンできる程度… ⇒メール対応や簡単な入力などからお任せ！ 　難しいお仕事はないのでご安心を♪ ☆制服は堅苦しくて苦手… ⇒私服勤務だから普段通りのアナタでOK◎ 　ネイル・ピアスもOKですよ！ ☆残業はやっぱりしたくない！ ⇒あっても1日15分～30分程度です。 　定時退社歓迎！残業推奨は一切ナシ♪ ☆人間関係にはこだわりたい！ ⇒3名体制のチームで行うため、 　風通しの良さも抜群♪ 【平均年齢26歳！フランクな雰囲気で働ける事務職♪】 ◎事務デビュー応援！20～30代の女性社員活躍中 ◎残業少なめ＆希望シフトでプライベート充実！ ◎月給＋達成報酬＋業績賞与で安定収入★内定までWEBで完結 ≪～研修の流れ～≫ 入社後はまず先輩によるOJTからスタート♪ 独り立ちまでしっかりサポートいたしますので 安心してチャレンジください！ ≪具体的には≫ ◎書類整理 ◎簡単なPC入力 ◎電話対応 ◎営業のサポート　ほか ☆作成書類には「ひな形」があります。 ☆営業1名・事務2名の小規模チームが基本。 　個々に負担が偏る心配なし♪ *…*…*…* 未経験の方も安心です！ *…*…*…* 最初はわからなくて当たり前です！ まずは簡単な業務からお任せしますし、 作成する書類には「ひな形」もあるのでご安心を♪ どんなことでも遠慮なくご質問くださいね！ *…*…*…* 将来はこんなお仕事にも挑戦可能♪ *…*…*…* 成長後は企業向けDMの作成などにもチャレンジ可能！ 「工夫してオリジナルの文章を作るのが楽しい♪」 という社員の声も多く届いています★ *…*…*…* こんな人が活躍しています！ *…*…*…* 異業種からの転職や、 当社が初めての転職先だった先輩も多数在籍♪ 皆さんイチから成長・活躍しています！ 【仕事の魅力】 「プライベートも大切にしたい！」が叶う環境です！ *…*…*…* ムダな残業は一切しない社風です♪ *…*…*…* メリハリのある働き方が当社のスタイル！ 時間内に仕事を終え、スグ退勤している先輩ばかりです◎ *…*…*…* 残業時間もほとんどナシ！ *…*…*…* 実際、1日の残業時間は30分あるかないか。 少人数のチーム制で業務を分担しているため、 定時退社も日常的なんです♪ *…*…*…* 休日は希望シフト制 *…*…*…* 「今週は平日にお休みを取って、空いた時間にお買い物！」 「土日休みにして、好きなバンドのライブに行こう」など プライベートに合わせて働けます♪ 社員同士距離が近いのも自慢♪ *…*…*…* 職場は常に明るい雰囲気！ *…*…*…* 先輩後輩に関らず、社員同士とても仲がいいのが魅力の1つ♪ 仕事の話はもちろん、ちょっとした空き時間に雑談したりと かなりフランクです◎ *…*…*…* 何でも聞ける頼れる先輩たち *…*…*…* 何か分からないことや困ったことがあっても すぐに聞けるフランクなメンバーたち◎ 「経験がないから不安…」という方も安心して活躍いただけます♪ 【教育制度について】 入社後、まずは簡単な業務からレクチャー！あなたのスキルや成長スピードに合わせてお仕事を覚えていただきますので、経験のない方も安心してスタートしていただけます♪

コーディネーターの枠を超えて、幅広いスキルが身に付けられる！ 大手の不動産企業では明確に役割分担がされており、 一つの領域の知識・スキルしか身に付かないということもありますが、 当社であれば幅広い領域の経験が積めます！ 社員数15名ほどの小規模なだからこそ、 お客さまへの提案から設計まで 一気通貫で携われることが魅力の一つ。 お客さまへの提案から営業スキル、 工務店とのやりとりや図面作成から設計スキル、 見積書の作成などから事務スキルなど…。 普通はキャリアチェンジや転職をしなければ 得られない経験を一社で完結できます。 裁量が大きな環境で、やりがいも感じながら、 不動産業界での市場価値を高めませんか？ 裁量が大きく、幅広い業務に携われるポジションです！ ◇資格取得支援制度が充実 ◇賞与年2回支給＆昇給あり ◇5連休・7連休あり 住宅販売と不動産の管理事業を展開している当社。 不動産業界と聞くと売上第一で殺伐とした雰囲気をイメージする方も いるかもしれませんが、当社は全く違います！ お客様に寄り添った提案を通じて、喜んでもらえることを 大切にしている社員が多く、思いやりのある社員ばかりです◎ そんな当社で設計をサポートするコーディネーターとしてご活躍いただきます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◇賃貸併用住宅のインテリアコーディネート業務 ┗オーナー様との仕様決め、電気配線図打ち合わせ・作成 ◇賃貸部分の仕様のご提案 ┗電気チェック、木完チェック、社内完成チェック、施主検査、外構打ち合わせ ◇設計打ち合わせ参加 ┗賃貸部分の間取りのご提案・アドバイス、各種助成金調査 ◇外構工事のご提案（設計事務所に依頼する場合もあり） ┗打ち合わせ・ご提案・現地でのお打ち合わせ ◇設計事務所、工務店とのやりとり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社を挙げてスキルアップを支援しています！ 評価制度の中に、自己研鑽の項目を設定しており、 スキルアップが評価に直結する制度となっています。 【資格受験費用】や【オンライン講座の受講費用】【資格学校の学費】などの 費用補助をしており、スキルアップに向けた投資は惜しみません！ また、資格の勉強は業務時間内に取り組むことを推奨◎ 社長からは「家でやらないで会社でやってほしい！」と言われるほど。 『宅建』『賃貸系の管理士資格』などの取得実績も多数あるので、 不動産・建築業界で活かせるスキルが身に付けられます！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ☆週休二日制 ☆5連休・7連休あり ☆19時までに退社するルール ☆産育休取得可能 そんな働きやすさから10年以上働き続ける社員も◎ 子育てを経験した社員は一時的に週4勤務に変更したり、 パートタイムに勤務形態を変更し、15時に帰宅できるようにしたりと 柔軟な対応が可能です！ 将来的なライフステージの変化があっても働き続けられますよ♪

時間の流れがゆったりな、 不動産会社で働いてみませんか？ ほとんどの社員が5年以上働き続けており、 中には入社から10年、15年以上経つ社員も。 長く働き続けられる理由は何より“働きやすさ”。 「人間関係のストレスがない」という声もたくさん！ 一緒にお仕事をする事務職の社員は現在7名ほど。 30代～40代が中心となっています◎ 不動産業界と聞くと数字を追って、殺伐とした雰囲気がある というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？ しかし、当社は目の前の数字を追うのではなく、お客様に寄り添った 提案をしているため、柔らかい雰囲気が広がっています。 一緒に働く人は穏やかで、働きやすさも◎ 腰を据えて働ける当社で長期的なキャリア形成の土台を築きませんか？ 事務のお仕事をしながら、不動産の専門知識が身に付けられる！ ◎19時までには退社するルール ◎資格取得支援制度が充実 ◎業務時間内に資格の勉強してOK ◎5連休・7連休あり 住宅販売と不動産の管理事業を展開している当社。 飛び込み営業はなく、反響営業100％なので お客様に寄り添った提案をすることで、喜んでもらえることを 大切にしている社員が多く、思いやりのある社員ばかりです◎ そんな当社の営業担当をサポートしていただける事務担当者を募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇SNS広告を運用するか企業との調整 ◇見込み顧客に対しての定期メール配信 ◇顧客管理システムを使用した物件情報の登録・更新・取引先の管理業務 ◇不動産物件の調査 ◇建築業に関する書類作成 ◇打ち合わせの議事録作成 ◇その他、資料作成や部内庶務 上記いずれかの業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社を挙げてスキルアップを支援しています！ 評価制度の中に、自己研鑽の項目を設定しており、 スキルアップが評価に直結する制度となっています。 【資格受験費用】や【オンライン講座の受講費用】【資格学校の学費】などの 費用補助をしており、スキルアップに向けた投資は惜しみません！ また、資格の勉強は業務時間内に取り組むことを推奨◎ 社長からは「家でやらないで会社でやってほしい！」と言われるほど。 『宅建』『賃貸系の管理士資格』などの取得実績も多数あるので、 不動産・建築業界で活かせるスキルが身に付けられます！ ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ☆5連休・7連休あり ☆19時までに退社するルール ☆産育休取得可能 そんな働きやすさから10年以上働き続ける社員も◎ 子育てを経験した社員は一時的に週4勤務に変更したり、 パートタイムに勤務形態を変更し、15時に帰宅できるようにしたりと 柔軟な対応が可能です！ 将来的なライフステージの変化があっても働き続けられますよ♪

＊チーム制・ノルマなし＊ だから、楽しみながら成長できる！ ☆・*:3人1組のチームでお客様を担当:*・☆ 得意・不得意を補い合いながら チームでベストなご提案を実現！ 個人間のギスギスした雰囲気もなく 優しく丁寧に営業のコツをレクチャーしてもらえます◎ チームには業界に詳しいベテラン社員もいるので、 気軽に何でも聞いてくださいね♪ ☆・*:個人ノルマなし:*・☆ ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。 「みんなのためにあと少し頑張ってみよう」という 前向きな気持ちで業務に取り組めるのが嬉しいポイント！ ☆・*:働きやすさもバツグン:*・☆ ◇年休125日 ◇外回りの営業はほぼなし ◇産育休取得実績あり 温かいメンバーと共に、営業の仕事を楽しみませんか？ ◇ボーナス年3回＆決算賞与あり（数十万円／1回） ◇月数万円のチーム歩合あり ◇100％反響営業でテレアポ・飛び込みなし ◇オンラインツールの活用でオフィス勤務7割 ◇ネイル・髪型自由 ◇6ヶ月間のOJT研修 3人1組のチームでお客様の理想のお部屋探しから、入居後のお困りごとのサポートまでをお任せ。 《お客様は？》 ファミリー層をはじめとした入居者さまや、オーナー様、リフォームの提携業者さまなど。 《提案の流れ》 ▼お客様からの問い合わせ 1日20～30件ほどいただく不動産情報サイトからのお問い合わせに、電話やメールで対応。 テレアポ・飛び込みはありません◎ ▼案内・契約 内見のご案内から契約までをサポート。 基本的にはZoomなどのツールを活用したオンラインでのご案内です。 ▼入退去者様のフォロー 入退去者様からのご相談やお問い合わせに対応。 入居後もお客様をサポートできます！ ▼リーシング オーナー様からの依頼を受け、空き物件に借り手がつくようご提案。 立地調査などのマーケティングを行います。 ◎業務効率化のため、オンラインツールを積極的に活用中 無駄な作業を省くことができるので、1組1組のお客様への対応に集中して取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが給与に還元されるから、未経験からでも高収入をゲット！ 未経験からでも豊富な手当とインセンティブでしっかり稼げるのが当社の魅力。4ヶ月に1度（年3回）、営業成績に応じた報奨金も支給しているので、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。実際に、1年目で120万円以上年収がアップした社員や1回のインセンティブで100万円をゲットした社員もおり、入社1年目から大幅な収入UPも望めます◎成績の評価は個人よりもチーム重視なので、日々チームメンバーと助け合いながら目標達成を目指してくださいね！ 入社1か月目のYさんにインタビュー このお仕事の魅力の1つは、”ルーティーンワークではない”ところです。実際に、毎日様々なお客様からお電話がかかってくるので、日々刺激を感じながら業務を楽しめています。前職では、お客様に対して後ろめたい気持ちで提案しなければならないこともありましたが、当社ではお客様に寄り添ったご提案ができるので、お客様からの「ありがとう」という言葉をいただけることも多くなり、やりがいが大きくなりました。また、個人の業績以上にチームの目標達成を重視しており、会社のみんなでコミュニケーションを取りながら協力できる雰囲気も当社ならではの魅力だと思います。ハプニングですら楽しめるような温かい環境なので、これから入社される方には、「未経験からでも不安になることなく前向きに営業を楽しめますよ」と伝えたいです。 【教育制度について】 入社後は6ヶ月のOJT研修でイチからレクチャー。 先輩社員がそばでサポートしてくれるので安心して業務に慣れていける環境です。 チームには、不動産業界に詳しいベテラン社員も在籍しているので、 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね！ ◎ゆくゆくはチームのリーダーとして、若手からの活躍を目指していけます！

。:*-未経験からでも月収40万円以上-*:。 “稼ぎながらプライベートの充実”が叶う♪ 当社では、収入も働き方も欲張りたいアナタに ピッタリの環境を多数ご用意♪ ＼例えば…／ ＊豊富なインセンティブで、入社後4ヶ月で年収が120万円UPした社員も！ ＊プライベートの予定に合わせて休む曜日を選べる！土日休みもOK ＊DX化の導入で業務効率をUP！閑散期は定時退社で退勤後の時間も充実☆彡 ＊宅建・賃管資格の取得で年収50万円UP！資格取得も手厚くサポート◎ 未経験からでも高収入を目指せるので 毎シーズン新作のデパコスをゲットしたり 推しのライブに参戦して欲しいグッズを集めたりと 今よりも贅沢な生活が楽しめます！ お仕事を頑張った分、休日は最大限に楽しむ。 そんな、理想の暮らしを叶えませんか？ ◇ボーナス年3回＆決算賞与あり（数十万円／1回） ◇100％反響営業でテレアポ・飛び込みなし ◇オンラインツールの活用でオフィス勤務7割 ◇6ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ◇月数万円のチーム歩合あり 3人1組のチームでお客様の理想のお部屋探しから、入居後のお困りごとのサポートまでをお任せ。 《お客様は？》 ファミリー層をはじめとした入居者さまや、オーナー様、リフォームの提携業者さまなど。 《提案の流れ》 ▼お客様からの問い合わせ 1日20～30件ほどいただく不動産情報サイトからのお問い合わせに、電話やメールで対応。 テレアポ・飛び込みは一切ありません◎ ▼案内・契約 内見のご案内から契約まで、お客様をサポート。 基本的にはZoomなどのツールを活用したオンラインでのご案内です。 ▼入退去者様のフォロー 入退去者様からのご相談やお問い合わせに対応。 入居後もお客様をサポートできます！ ▼リーシング オーナー様からの依頼を受け、空き物件に借り手がつくようご提案。 立地調査などのマーケティングを行います。 ◎業務効率化のため、オンラインツールを積極的に活用中 無駄な作業を省くことができるので、1組1組のお客様への対応に集中して取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％反響営業！ノルマなしだから未経験スタートでも安心◎ 不動産サイトを見たお客様からのお電話のお問い合わせに対し、電話やメールなどオンライン上で対応するのが当社の営業スタイル。テレアポ・飛び込み・ビラ配り営業は一切なく、すでに興味を持ってくださっているお客様にご提案できるので、成約率も高めです！「営業経験がなくて不安…」という方でも安心してスタートしていただけます。 入社1か月目のYさんにインタビュー 不動産の仲介営業は初めてだったので、正直入社当初は不安な気持ちもありました。そんな中、隣の席の先輩がいつも手を止めて質問に答えてくれたり、チームの先輩がフォローしてくれたりと常に優しくサポートし続けてくれたおかげで、毎日仕事を楽しめています。また、前職と比べて働きやすくなったのも嬉しいポイントですね。不動産業界では土日にお休みが取りづらいことも多いかと思いますが、当社では「この日に休みがとりたいです」と気軽に伝えられます！自分の予定に合わせて連休も取得しやすい環境です。プライベートを全力で楽しめるからこそ、仕事にも前向きに取り組めています！(^^) 【教育制度について】 入社後は6ヶ月のOJT研修でイチからレクチャー。 先輩社員がそばでサポートしてくれるので安心して業務に慣れていける環境です。 チームには、不動産業界に詳しいベテラン社員も在籍しているので、 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね！

BtoBビジネスを中心とするクライアントに、高校主拡大戦略及び広告販売戦略の立案、広告代理店とのリレーションシップ形成、 社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施していただきます。 【お任せする業務の例】※直販営業と代理店コントロールをメインで担当いただきます ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案 ・契約交渉、放映条件等の各種条件交渉、業種・クリエイティブ審査 ・営業拡大施策の遂行、施策効果の分析、再検討 ・クライアント、代理店、顧問、外注先（コンテンツ）、社内他部署との折衝 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの広告戦略上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施