〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！2029 年には AUM1.5 兆円を目標に業績急拡大！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX） ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等） ・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■事業について： 【ホテル事業（Hospitality Business）】 「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、“今の時代のラグジュアリー”を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。 2025 年にはホテル特化型 REIT（霞ヶ関ホテルリート投資法人）を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模 492 億円／15 物件（2025 年 8 月期） ■当社の今後の展望について： 2029 年、純利益 500 億、AUM1.5 兆円へ。第 2 期中期経営計画では、事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています※AUM：Assets Under Management の略で運用資産残高のこと。当社ではアセットマネジメントまたはプロジェクトマネジメントを行っているプロジェクトの事業総額 変更の範囲：会社の定める業務

＼ITで業務を変える役割／生成AI・Copilot活用／現場と近い社内SE／土日祝休／ ■どんな会社？ 大和財託株式会社は、不動産と建設を融合した「資産価値共創業」を掲げ、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一気通貫で自社展開しています。 情報の透明性と顧客利益を最優先に、創業以来増収増益を継続。 2025年時点で売上高360億円を達成し、2029年には売上1,000億円超を目指しています。 事業拡大を支えるため、社内業務の効率化・高度化を目的としたDX投資を積極的に行っており、若手社内SEが実務の中心として活躍しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・kintoneを用いた業務アプリの設計・開発・運用 ・Power Automate（Desktop含む）による業務自動化 ・Excel VBAツールの改修、保守 ・Copilot Studioを用いたAIエージェント開発 ・社内システム導入補助、運用サポート ・社員からのIT問い合わせ対応 ＜入社後＞ 既存アプリや業務フローを理解し、先輩のサポートのもと小規模改善から担当。実務を通じて業務理解と技術習得を進めます。 ＜キャリア＞ 将来的にはDXテーマの企画、ツール選定、全社展開にも携われます。 ■業務の特徴 現場社員と直接会話しながら改善を進めるため、作った仕組みの効果を実感できます。Microsoft365、kintone、RPA、生成AIを横断的に扱える点が特徴です。 ■組織 DX戦略課は若手メンバー中心の少数精鋭。中途入社が多く、意見提案しやすい雰囲気です。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日（土日祝）。大阪本社勤務、転勤なし。想定年収515万〜617万円。Surface LaptopとiPhoneを全員に貸与。 ＼この求人のポイント／ （1）開発1年以上でDX実務に挑戦可能 （2）kintone・RPA・AIを実案件で習得 （3）売上360億→1000億を支えるDX 「コードを書く先にある業務改善まで関わりたい」「若いうちに内製DXを経験したい」方に最適な環境です。実務でスキルを伸ばしたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SIer出身歓迎／要件〜開発〜定着まで担当／kintone・RPA・AI活用／土日祝休／ ■どんな会社？ 大和財託株式会社は、不動産と建設を融合した「資産価値共創業」として、土地・建物の仕入れから建築、販売、賃貸管理、売却支援までをすべて自社で担う垂直統合型モデルを構築しています。 情報の透明性と顧客利益を最優先する姿勢を貫き、創業以来増収増益を継続。2025年時点で売上高360億円、2029年には売上1,000億円超・経常利益100億円超を目指しています。この成長を支える基盤として、全社的なDX投資を積極的に進めており、システム内製化と業務改革を担う社内SEを募集します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・kintoneやPower Automateを用いた業務アプリの開発・運用 ・VBAツールの再構築、改修、保守 ・ETL/EAIによるシステム連携設計 ・Copilot StudioによるAIエージェント開発 ・開発ルール、ドキュメント、運用基盤の整備 ＜入社後＞ 既存システムや業務フローを理解し、改善余地の高い領域から着手。現場社員と直接会話しながら要件整理を行います。 ＜キャリア＞ 将来的にはDXテーマの企画立案、ツール選定、全社展開まで主導する役割を担えます。 ■業務の特徴 Microsoft365を中心に、kintone、RPA、AIなど複数技術を横断的に活用。現場起点の改善提案が通りやすく、決裁スピードが速い点が特徴です。 ■組織 DX戦略課は少数精鋭。社内SE一人ひとりの裁量が大きく、企画から導入まで一貫して担当します。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休み。大阪本社（グランフロント大阪）勤務、転勤なし。想定年収743万〜865万円。Surface Laptop＋外部モニタ、iPhoneを会社支給。 ＼この求人のポイント／ （1）売上360億→1000億を支える内製DX （2）kintone・RPA・AIを横断的に扱える環境 （3）決裁が早く、提案がそのまま形になる 受託開発や部分的な開発に留まらず、「会社の生産性そのものを変える」DXに挑戦したい方に適したポジションです。 開発経験を武器に、成長企業の基盤づくりを担いたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の仕事をしたい方歓迎／月平均残業10〜20ｈ程度／研修制度充実／中途入社多数活躍中＞ ■業務概要： 入社後は「審査事務職（総合職）」として、住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。外訪による営業活動はありません。将来的には審査業務や営業補助、本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です。 ※金融や不動産、法律に関する専門知識を身に付けられます。 ■業務内容： ・融資の審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む） ・融資契約事務（契約書作成、契約内容説明） ・融資実行オペレーション ・顧客のフォロー ・債権管理・回収、営業補助等 ●住宅ローン・アパートローン： 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 本店営業第一部50名、本店営業第二部20名、本店営業第四部40名、新宿支店60名、池袋支店30名、横浜支店30名 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制： 当社社員は9割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、横浜銀行を中核とする株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディングの先駆者／高利回り × 高い安全性を実現／年間休日125日／経験を活かして更なるスキルアップを目指す／オフィスビル・レジデンス・ホテルや開発用地等多岐にわたる経験を積める〜 ■業務内容 当社が提供する不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」において、アセットの期中管理、売却対応を行っていただきます。アセットタイプはオフィスビル・レジデンス・ホテルや開発用地等多岐に渡ります。 ※チームマネージャー候補として採用予定となります※ ■業務詳細 ≪運用≫ ・LEVECHY(レベチー)で取り扱う不動産運用・管理 ・プロパティ・マネジメント会社の管理 ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティングに係る業務 ・金融機関、信託受託者へのレポーティング業務 ・ファンド組成、ディスポジション対応 ≪ファイナンス業務≫ ・契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ■組織体制 運用チーム：ゼネラルマネージャー 1名・メンバー 4名 ※次世代を担う人材の採用を進めております。 ■LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。 ■当社に関して 当社は不動産クラウドファンディング「LEVECHY（レベチー）」を中心に、金融×不動産領域で急成長するスタートアップです。平均利回り7〜8％の高収益性と、信託保全・倒産隔離など安心の仕組みで信頼を獲得しています。サービス開始から1年半で応募総額200億円超、会員数2万人以上を達成。多様なアセット運用に挑戦できる柔軟かつ専門性の高い環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップができる環境！/高待遇の中で企業成長を支えるお仕事/経営にも近い立場で関われる！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務： 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 ■当社の拡大期を支えるコアメンバーに！ 不動産×金融の融合で新たな価値を創造し、2040年に売上1兆円企業を目指す当社。 さらなる事業拡大に向け、今後はM＆Aも積極的に推進予定です。 経理として、日常業務にとどまらずM＆A関連業務や連結決算など、企業成長のダイナミズムを体感できる環境。 数字を扱うだけでなく、“成長を描く経営の一翼”として挑戦できるフィールドです。 将来的には財務・経営企画などへのキャリア拡張も視野に、専門性と戦略思考を磨けるポジションです。 ■その他の特徴 ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます ・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風について ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000平方メートル〜9000平方メートル ・3〜30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。 〜年収例〜 1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半) ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 ？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR田町駅から徒歩3分／三菱UFJ信託銀行グループの中核会社〜 ■概要： 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の不動産流通会社である当社にて、DX推進担当を募集しています。 DX戦略およびAI活用施策の企画・立案ならびに推進等をご担当いただくポジションです。 ■担当業務： ・DX戦略およびAI活用施策の企画・立案ならびに推進 ・業務プロセスや既存システムの分析を通じた課題抽出と改善提案 ・ITシステム・AIソリューションの導入推進および現場への定着支援 ・関係部署との調整・折衝、プロジェクト推進に向けた合意形成 ・社員のデジタルリテラシー向上に向けた教育・研修の企画・実施 ■期待する役割： ・当社は、DX活用の取り組みを重要テーマとして推進しています。ご自身の成長とともに、DXによる業務変革にチャレンジしたい方を歓迎します。 ・DX推進およびAI活用施策について、企画・立案から実行、現場への定着までを一貫してリードしていただきます。 ■当社について： 1987年に信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業しました。 その後、事業用不動産・投資用収益物件の仲介から不動産の有効利用などと業容を拡大し、三菱UFJ信託銀行グループの中核会社、かつ三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合不動産流通会社として、広範かつ質の高いソリューションをお客さまにご提供するべく前進を続けています。 ■当社の特徴と強み： 三大都市圏（首都圏・名古屋・関西）で店舗展開しており、各営業店が三菱UFJ信託銀行など各金融機関と緊密に連携を図り、総合力と高い信頼性、専門性を発揮することでお客様が期待する「信頼と安心」にお応えし、質の高いサービスを提供できるよう日々業務に励んでおります。 本邦最大級の顧客基盤をベースにしたビジネス推進により、法人営業と個人営業の垣根なく、統一した顧客対応体制を構築し、幅広い不動産ニーズに対してソリューションを提供できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営視点で事業成長を牽引／国内最大級の外国人向けサービス／累計契約者数50万人以上〜 ■業務概要■ 外国人向け不動産プラットフォーム「Best-Estate.jp」の事業戦略立案、収益モデル設計、エージェント組織構築、事業計画策定、KPI管理および経営レポーティングを担うポジションです。 ＼『Best-Estate.jp』とは／ Best-Estate.jp（ベストエステート）は、GTNが運営する国内でも有数の外国人向け賃貸物件情報プラットフォームです。16言語対応・掲載物件数20万件超・提携管理会社42,000社以上で、外国人が日本で住まいを探す際の入口として圧倒的なポジションを確立しています。 現在、自社社員が仲介するモデルから、全国の不動産エージェント（業務委託パートナー）がBest-Estate.jp経由の問い合わせに対応する「エージェント型プラットフォーム」へと進化中です。 エージェントが案件を仲介し、GTNの家賃保証・通信・生活支援と連動することで、住まい探しから生活基盤構築までをワンストップで実現する「住まいプラットフォーム」を目指しています。 ■具体的な業務内容■ 1.不動産事業戦略設計 　・プラットフォーム構想設計 　・マネタイズモデル設計（紹介料・成果報酬設計など） 　・事業計画作成（3年計画・PL設計） 　・市場分析・競合分析 2.不動産エージェント戦略設計 　・獲得チャネル設計 　・KPI/報酬設計 　・活性化モデル設計 3.組織構築 　・役割設計 　・マネージャー層育成 　・組織の自走化 4.経営レポーティング 　・予実管理 　・投資判断材料作成 　・経営陣との意思決定 ■当社のビジョン■ 今、日本で暮らす外国人は300万人以上。そんな外国人の日本での住まい探しや家賃保証、スマホの契約、働き先でのサポートなど、困りごと一つひとつに向き合い、サポートすることに特化したサービスを展開しています。「日本の力になる人の、力になりたい。」をモットーに、累計50万人以上の外国人材をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均１０万円〜／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。　 ▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ※業界平均300件/月 ▼詳細 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■教育研修制度 OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 ■魅力 ・豊富なインセンティブ インセンティブ支給も充実しており、平均月１０万円ほど支給しております。 ・成果を上げやすい環境 案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。 ・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験歓迎／不動産再生事業を推進／不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／現場立会いは平日のみ／年休125日(土日祝)／転勤なし】 ■不動産再生事業とは： JP-BASE：https://jp-base.tokyo/ 不動産を再生し、価値を最大化させるためのリノベーション事業をおこなっています。物件を仕入れ、そのエリア・時代に合わせてリノベーションを行い、その物件が本来持つ価値を最大限に引き出します。 ■業務内容 ・物件の遵法性調査、行政や審査機関との協議及び調整 ・物件調査報告書の作成 ・工事予算策定、スケジュール管理 ・物件の特性を最大限に活かしたバリューアッププランの企画、施工管理 ・施工業者へのディレクション ・施工確認における立ち合い（平日のみ）　など ■配属先情報 建設部門：1名 L同業務を現在1名で担当しています。役割分担をしながら業務を進めていただきます。 ■働く環境 全社員40名ほどのベンチャー組織です。 平均年齢は約37歳、大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。 前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。 まだまだベンチャーフェーズの組織なため、「次の「流れ」を作る」ための制度やカルチャー作りを積極的に作っていきます。 ■当社について 当社は、「レベル違いが、世界を変える」をパーパスとし、不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY(レベチー)」やリノベーション事業「JP-BASE」他、オフィスリーシング（賃貸仲介）・アセットマネジメント・プロパティマネジメントなど、主に不動産・金融を中心とした事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均１０万円〜／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。　 ▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ※業界平均300件/月 ▼詳細 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■教育研修制度 OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 ■魅力 ・豊富なインセンティブ インセンティブ支給も充実しており、平均月１０万円ほど支給しております。 ・成果を上げやすい環境 案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。 ・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した就業環境の中でディベロッパーとして企画段階から携われます ◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満・テレワーク制度有り◎〜 ■業務内容： 当社が取得を検討する物件のボリューム設計を行い、物件評価を算出するベースを作成していただきます。用途は共同住宅、事務所、ホテル、物流施設など様々です。その他、賃貸物件のリーシング用図面の作成、小規模な改修案件の図面作成などをご担当いただく可能性があります。 ■プロジェクト実績（例） 【賃貸マンション】敷地面積　 461.92平方メートル／RC造・地上5階 【ホテル】敷地面積　3,601平方メートル／地上6階地下1階 【都市型改修オフィス】延床面積 ：636.07平方メートル／SRC造・地上8階 ※賃貸マンションを中心にオフィスビルや商業施設など幅広い実績がございます。具体的な実績は企業HPをご覧ください。 https://www.to-as.com/works/ ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・残業20時間未満 ・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合） ■組織構成： 企画開発部 企画設計チームは合計３名（責任者 1 名／60代男性、担当２名）が在籍しております。 ■福利厚生 ・住宅手当有り（月2〜4万円） ・昼食食事補助有り（月7000円分） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■今後の展望について 当社は、社会のニーズに応えることで不動産だけではなくエリアの価値をも最大化することを目指す都市型賃貸マンション「Nifit」、都市型改修オフィス「Relink」などのブランドを展開し、住宅に限らないアセットタイプの開発を進めています。今後はホテル開発なども進め、新たな観光ニーズに応え、地域のバリューアップにつながる開発を目指しております。 ■同社について 同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／不動産クラウドファンディングを中心に急成長中／リモート可・フレックスなど働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・金融商品取引業、不動産特定共同事業等のコンプライアンス担当 ・広告審査、社内研修、AML対応、届出等のコンプライアンス業務 ・新規ビジネスに必要な許認可のリサーチ ・規程類・業務方法書作成 ■当社の働く環境 ◎悩みがあったらすぐ相談できる 人柄の良さからくる、職位や年齢に関係なくお互いの意見をしっかり言い合える風土があります。 ◎仕事に集中できる環境 落ち着いた雰囲気の人が多く、社全体の飲み会は少なめ。 ベンチャー風土もありつつも、生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 またフレックス制度、リモートワーク制度を取り入れており、ワークライフバランスがとりやすいです。 ◎コミュニケーションが活発 定期的な1on1や、グループや部署に関係なく交流ができる社内部活動制度、また社員の家族などを対象にオフィスに招待して行うオープンイベントなど、社員同士で気軽にコミュニケーションを取れる機会を用意しています。部活動は自由参加制で、それぞれ一回の活動で1人数千円の補助を用意しています。 ■当社について 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 ・不動産クラウドファンディング「creal」（クリアル） ・個人向け資産運用サービス「creal PB」（クリアルプライベートバンク） ・プロ向け不動産ファンド事業「creal PRO」（クリアルプロ） 累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／小売・メーカー・サービス業など異業種経験がむしろ強みになる法人（リーシング）営業】 ■会社・求人概要： 同社は、先進的物流施設をはじめ次世代の社会インフラを全国で開発・運営するリーディングカンパニーです。GLPは世界で3,400超の物流施設実績、延床面積7,000万平方メートル規模を持つ世界企業。さらにGLP投資法人は2012年に東証REIT市場へ上場しており、物流不動産領域で圧倒的なブランドと実績を誇ります。そんな企業に、業界未経験から挑戦できる希少求人です。 ■業務概要： 営業開発部・Centralチームの一員として、関東エリアの物流施設を企業に提案する法人営業を担当いただきます。いわゆる「倉庫を貸す営業」にとどまらず、EC・メーカー・小売・3PLなど多様な企業の物流課題を聞き出し、最適な施設やサービス、入居企業同士の協業まで提案する仕事です。物流不動産の知識は入社後でOK。むしろ異業界で培った顧客理解、ヒアリング力、提案力が武器になります。 ■業務詳細： ・関東エリアの新規テナント誘致に向けた法人営業 ・既存入居企業のフォロー、契約更新・再契約交渉 ・顧客同士の協業・共創による付加価値提案 ・仲介会社との関係構築、情報収集 ・募集物件の営業戦略立案、商品性の検討 ・マーケットや競合の情報収集、分析 ・内覧会やセミナー等イベントの企画・運営 ・OJTや研修による実務習得 ・新規事業の推進（任意） ■扱うサービス： 先進的な物流施設やMarqコンシェルジュ、ALFALINK等、独自ソリューションを活用。ALFALINKは物流施設の枠を超えたビジネス共創プラットフォームです。 ■組織構成： 少数精鋭のCentralチームに配属。専門チームと連携しながら成長できます。 ■業務の魅力： 大手・成長企業の看板を背負い、社会インフラである物流の最前線で、営業力・不動産・物流・事業企画の知見を一気に磨けます。 ■教育体制： 豊富なノウハウとOJTで、経験に応じて丁寧に育成します。 ■就業環境： 原則東京オフィス勤務・転勤なし／土日祝休み／中途入社者も活躍中 ■想定されるキャリアパス： リーシングの専門性を軸に、マネジメント、営業企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅ローン推進の新拠点立上げ ◎特別な土日休みシフト枠 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー：オープンハウスグループ子会社 ◎裁量を持って事業を創る面白さ！将来の関西責任者候補としての採用です ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、ドコモSMTBネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 - 顧客への住宅ローンコンサルティング業務 - 住宅ローン申込書類の作成サポート - 金融機関とのやり取り、審査対応 - 不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 - 住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 - ローン契約後のアフターフォロー - チームの業績管理・育成・マネジメント ＜扱うサービス＞ ドコモSMTBネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＜キャリアパス＞ 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています！ ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30〜18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜課長クラス／商業やホテル・オフィスなど幅広いアセットに携われる／発注者側の立場で早期に案件を担当できる／完全週休2日制（土日祝休み）／資格取得支援制度あり／成長速度◎〜 ■職務内容： 同社が手掛けるリノベーション物件について、機械設備を中心にコンストラクションマネジメント(CM)を担っていただきます。 請負側ではなく施主の立場で、施工会社の選定から品質・コスト・工程の監理までプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 東京を拠点に、設計担当者と連携しながら全国の現場を統括いただきます。 【具体的な業務内容】 ・工事費の査定・積算 ・発注先施工会社の選定・交渉 ・工事中の品質・コスト・工程の監理 ・管理職として、若手メンバーの指導・マネジメント ■ポジション魅力： 取り扱うアセットはオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様。設計から発注・監理まで、発注者側で一気通貫の経験を積むことができます。新卒入社者を含む若手メンバーが多数在籍しており、次世代の育成にも力を発揮いただけます。 ■当社の魅力： 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道ニセコ／香港本社の外資系企業／赴任手当金有／車通勤可能】 ■業務内容： ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険手続き ・外国人スタッフ対応 ・外国人スタッフ在留資格手続き業務 ・従業員研修 ・マネージャー補助業務 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(日曜＋祝日or指定休日等※土日休み可)】 ■業務内容： 三井住友トラストグループにて事業用・投資用不動産のコンサルティング営業（主に業務用売買仲介業務）を担当していただきます。三井住友トラストGならではのサポート体制が整っておりスムーズな業務が可能です。 ▽法人（不動産業者を含む）や国内外ファンドなどを対象に、資産の売却提案と買主探索・入札対応などの売却活動 ▽法人やファンドなどへのクライテリアに見合う物件を紹介し購入いただく活動を中心に、媒介事務を含めトータル的な営業活動を担っていただきます。 【アセット】事業用地・1棟マンション・1棟ビル・寮社宅・事務所・工場・倉庫・ホテル・区分店舗など【規模】成約価格は数億〜数十億円・平均は6〜7億円です。 ■組織構成： 個人での営業活動の一方、バルク等の大型プロジェクトの場合はチームを編成して対応します。 ■働き方： 「日曜＋祝日or指定休日等」の組合せで自由に休日選択をいただけます(※毎週日曜と祝日は会社定休日(一部部署除く)。土日休みも可能です。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可〜 ■業務内容（業務企画グループ） DX技術も活用し、媒介業務プロセスの最適化・法令対応、業務効率化・業務品質向上等の施策にかかる企画立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： １．不動産仲介業務プロセスの分析・改善企画 ・売買仲介業務における一連のプロセス（物件調査〜契約〜引渡し）の可視化 ・非効率業務や属人化業務の抽出および改善施策の立案 ・業務標準化およびオペレーション設計 ２．業務効率化・品質向上施策の推進 ・契約関連書類・各種資料の電子化・標準化の推進 ・AI/OCR等を活用した書類管理・データ活用の高度化 ・外部ベンダーの選定・連携による業務オートメーション化の企画・導入 ３．法令・コンプライアンス対応の強化 ・不動産取引に関する法令改正等に対応した業務フローの見直し ・内部統制・チェック体制の整備 ４．関係部門との連携・プロジェクト推進 ・営業部門やIT部門と連携した改善プロジェクトの推進 ・施策導入後の定着支援および効果測定 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の投資銀行本部にて、クロスボーダーM&Aや資本政策・ファイナンス案件におけるアドバイザリー業務全般を担当します。日本企業による海外展開支援や、海外企業・投資家による日本企業へのM&A支援を中心に、国際業務を強化するための案件実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日本企業の海外企業に対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、投資家、投資ファンドによる日本企業へのM&Aアドバイザリー ・海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握、案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料や英文の開示書類、契約書類の作成 ・国内外の顧客、弁護士、会計士、金融機関等との連携・調整 ■取扱いサービス： クロスボーダーM&A、資本政策、各種ファイナンスに関連するアドバイザリーやコンサルティングサービスを提供します。 ■組織構成： 投資銀行本部には経験豊富なバンカーが在籍し、若手も案件の最前線で活躍できる環境がございます。 ■想定されるキャリアパス： 早期から案件の主担当となり、経験を積み、将来的にはシニアバンカーやマネジメントへのキャリアアップが可能です。場合によっては、シンガポールへの出張や転勤の可能性もございます。 ■業務の魅力： 独立系証券会社ならではの裁量とスピード感があり、幅広い顧客層・多様な案件に携わることが可能です。語学力や金融知識を活かし、グローバルなキャリアを構築可能です。 ■企業の特徴・魅力： 当社は独立系証券会社のブティック型投資銀行として、発行会社サイド・投資ファンドともに多様な顧客基盤と資本市場での独自プレゼンスを有し、若手のチャレンジを積極的に支援しています。 ■年俸補足： ・固定残業代：年俸700万円：40時間13.7万円／月〜年俸990万円：60時間26万円／月を月給に含みます。 ・年俸1,000万円以上：管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000平方メートル〜9000平方メートル ・3〜30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。 〜年収例〜 1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半) ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 ？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎年休130日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ■業務内容： まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、ルート営業職として、不動産管理・テナント仲介をお任せいたします。（商業施設系のみ、住宅系は対象外となります） ≪具体的には≫ ◆ルート営業：既存取引先テナントの契約・売上管理 ◆不動産仲介：入居テナントの斡旋、賃貸借契約書の締結・更新 ◆不動産管理：不動産オーナー様へ管理報告、修繕工事の管理、業者（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） ■期待する役割： 管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 ■社風： 「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■当ポジションの魅力： ◎不動産オーナー、多種にわたるテナント企業、各専門工事業者と関わる人は多岐に亘り、幅広い人脈構築が出来ることが魅力です。 ◎不動産の専門知識も身に付き、建物（不動産）の価値を高めることで、入居するテナント企業と不動産オーナーに喜ばれる仕事です。 ◎ノルマもないため、落ち着いて仕事に望めます。 ◎安定した環境の中、ライフワークバランスも充実しております。 ■私たちの使命： 当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。（2022年に本社新築） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！/土地活用営業の業務を先回りして支えるお仕事/土地活用営業経験からのキャリアチェンジOK/年収597万〜＆年休120日/正当な評価をする体制/会社利益40％超を社員へ還元〜 ■この求人のポイント ・土地活用営業の業務円滑化のサポートをするお仕事で調整業務や工程管理などをお任せ（顧客折衝は営業が担当） ・土地活用営業からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ・公正で明確な評価をする会社です！ ■業務概要： 土地活用業務のコントロールタワー役。土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。営業は別担当者が行います。 ■具体的な業務内容 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げることがミッションになります。 ■当社の特徴/魅力: ・公明正大な評価をする会社です。当社独自の理論に則った公正な評価制度があり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／発注者としてデザインを形にできる環境／リモートワーク・フレックス・直行直帰可能で柔軟なはたらき方ができる／土日祝休〜 ■募集概要： 建築設計部プロジェクトマネジメント課にてマンション開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行なって頂きます。具体的な業務内容は、以下2種類です。 【プロジェクトマネジメント案件】 ・土地の仕入れが決まり次第、プロジェクト会議（当社土地仕入れ担当・外注設計事務所・ゼネコン等が参加）を行い、全体スケジュール・予算等を包括的に検討します。 ・外観や共用部・専有部のデザインの検討を実施し、その後の工事の進捗状況の管理なども発注者の立場から行います。 【品質管理案件】 ・工事着工後から、全体スケジュール管理や予実管理を中心とした発注者側の管理を行います。 ■はたらき方： ・2週間に1度は工事定例会議に出席します。 ・定例会議に出席の際には、直行直帰可能です。 ・業務内容により、リモートワークも可能です。 ・入社後はご経験や適性に応じて、PM案件や品質管理案件の中から徐々にご担当をいただきます。 ・将来的には、1人あたりPM案件を1件、品質管理案件を4件の合計5案件程度を同時でご担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： 配属予定の設計部の人数は13名（男性6名、女性7名）。 当課は、現在1名の担当者にて業務を回しておりますので、徐々に案件を引き継ぎながら業務をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： ○発注者側で自分のデザイン性を形に変えやすい環境！ ・下請けのようにクライアントの意向を汲み取るやりにくさがないため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ○ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・土日休み・残業時間20時間程度のため働きやすい環境が整っております。 ・在宅勤務も週1回可能・フレックス制度も整えております。 ■将来の展望： 現在はマンション開発を中心に取り扱っておりますが、将来的にはホテル事業にも参画を予定しております。ワンルームマンションの他、ホテル等大規模案件にも携わっていくことが可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務