＜転勤なし／無理ない工期設定で働き方改善／残業時間少なめ＞ 今回は福岡市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・社内外のメンバーとの打ち合わせ ・各現場の現場管理　※基本的に1日1現場となっております。 ・工程管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■施工実績： ・熊本屋台村 ・ガレット藤崎南 ・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴： ・当社は施工〜物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。 そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ・RC造の建築施工管理未経験者も活躍中！ まずは現場実践をしていきながら、業務をキャッチアップいただける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能／残業をさせない文化／年間休日132日・土日祝休み】 ■企業の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日と休日をしっかり設けています。 ・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・クロージング また、営業活動の外観は以下の通りとなっております。 ■職務概要 新規営業の手法は自由です。従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。 またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。 多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。 ■組織構成 人数、男女比等：30名程度、男女比7：3 ■同社の魅力 （1）給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは1成約で数十万〜百数十万です（成約物件によって異なります）。成果に応じ給与に反映されます。 （2）ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【スターツグループ】免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！BIMの現場への導入支援を行う〜／リモート／7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務概要： 同社では、BIMを活用したプロジェクトに取り組む新しいメンバーを募集しております。プラント系経験者でシステム作業に携わったことのある方、またはBIMに興味のある方の応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・BIMの技術開発および支援 ・BIM-FMコンサル支援・BIM-EC開発等 ・BIMを使用した現場導入プロジェクトの立案・進行 ・レビットを用いた設計業務 ・チーム内のコミュニケーション強化 ■組織体制： 同社では、各個人のスキルと経験を活かして組織を形成しています。プロフェッショナルなチームは、個々のメンバーが自身の役割を理解し、全員が一丸となってプロジェクトを進めることを推奨しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【スターツグループ】免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！BIMの現場への導入支援を行う〜／リモート／7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務概要： 同社では、BIMを活用したプロジェクトに取り組む新しいメンバーを募集しております。プラント系経験者でシステム作業に携わったことのある方、またはBIMに興味のある方の応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・BIMを使用した現場導入プロジェクトの立案・進行 ・レビットを用いた設計業務 ・各種設備のシステム作業 ・チーム内のコミュニケーション強化 ■組織体制： 同社では、各個人のスキルと経験を活かして組織を形成しています。プロフェッショナルなチームは、個々のメンバーが自身の役割を理解し、全員が一丸となってプロジェクトを進めることを推奨しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎転勤無／正社員／地域に密着して働ける／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長〜 ■業務内容： トヨタホームのオーナー様を中心に、お客様のご希望に合わせたリフォームプランの提案〜見積り、ご契約〜施工現場の立会、お引渡しまで対応いただきます。 ■業務詳細： リフォームニーズのあるお客様のお困りごとをヒアリング、最適なプランを提案いただきます。お困りごとを親身に伺うことが得意であれば話も進みやすいです。 その後、お客様にご納得いただきご契約。資金のご相談や融資手続きなどをサポートいただきます。また、工事が始まるので業者の手配/設備建材の発注、現場進捗の確認なども随時お客様に報告し、最後まで寄り添っていただく仕事です。 ■組織構成： 管理職含め４名のメンバーが在籍しております。（20代前半1名・20代後半1名・30代中盤1名(管理職)・50代の方(営業兼一部施工管理)） ハウスメーカーでの経験が未経験の方も在籍しております。未経験の方にも丁寧に分からない点をお伝えするように心掛けております。 ■当社について： ・「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカーです。 ・『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。 ・トヨタホームは、売上棟数も含め、多くの信頼を獲得してきました。技術的には、トヨタ自動車のテクノロジーや品質管理体制を用いることで、絶対的に安心安全な性能を持ちます。それを裏付けるよう60年長期保証もあり、お客様に安全安心を根拠を持って提供することができます。オーナー様のリフォーム案件も大変多いことが特徴。引き渡し完了後も長期的なお付き合いをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先： 提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパーキング」へと変える提案。2つ目は土地オーナーに対して、タイムズパーキングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■研修制度：入社後本社にて10日程度パーク２４グループについて学んでいただき、その後各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んで頂きます。 ■特徴： ・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土：時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。

■業務内容： 駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先： 提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパ ーキング」へと変える提案。2つ目な土地オーナーに対して、タイムズパーキ ングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■特徴： ・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土： 時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。

■業務概要： 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート　など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 人事担当：7名在籍。入社後は中途採用責任者である人事部管理職の下でご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後約1カ月間現場研修を実施し、その後人事部に本配属となります。 【営業同行】 弊社の営業社員に同行し、初回接点〜受注に至るまでの流れを学んでいただきます。 【工事部研修】 工事部にて技術部門の業務(品質管理)について学んでいただきます。 オーナー様とのお打ち合わせの際、弊社の営業・技術部門など各部署間でのチームプレーを非常に大切にしています。そのうち連の流れを学び理解を深めていただきます。 ■働く環境： 年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 ■当社について： ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間の集合住宅の意匠設計／発注者側／スターツグループ／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。 ＜案件＞民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞ １）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 １プロジェクト１担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で91社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間の集合住宅の意匠設計／発注者側／スターツグループ／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容：意匠設計業務を担当いただきます。 ＜案件＞民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞ １）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 １プロジェクト１担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で91社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える！〜 ■業務概要： 学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管理業務全般』をお任せします。 ■具体的には： 《1日の主な業務例》 ・点呼業務 出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。 ・運転士のシフト管理 休みの希望などを考慮して、運転士の勤務スケジュールを作成します。その他、簡単なパソコン作業や会計締め作業、お電話でのお客様応対等をお任せします。 ■入社後の流れ： 本社にて会社概要の研修を1週間ほど実施。 その後、営業所へ配属され、運行管理補助者講習を受講し、新人教育係の先輩社員に付いて路線状況への対応方法を習得していきます。 先輩社員の多くが業界未経験者。教える側も未経験の気持ちがわかるから、育てる基盤が整っています。 ■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇： 《収入面UP》 毎年昇給(平均4,000円) 年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分) 時間外手当は全額支給 《長く活躍♪》 京王グループの優待割引制度 入社時の住宅サポート制度 健康診断は年2回 福利厚生倶楽部 ┗全国各種レジャー・宿泊施設 　買い物優待割引制度…etc. ■組織構成： 人事労務部門は合計7名おり、人事部門と労務部門が互いに忙しい時に助け合える環境です。 ■同社について： 1963年の設立以来、八王子市を中心に東京都西部を走る西東京バス。長い歴史の中で、新規路線開始や八王子〜群馬県への高速バスの運行開始など新しい取り組みを行うなど盤石な経営基盤を誇ります。

■業務内容： 一般道路、橋梁、下水道、宅地造成など幅広く事業展開している同社にて、土木施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。顧客は官公庁（豊橋市）が大半で、泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。

■業務内容： 一般住宅から、福祉・医療施設、マンション、商業施設、事務所、工場など幅広く事業展開している同社にて、建築施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・顧客は民間企業が大半で、中でも早くから取り組んできた福祉施設の施工を得意としています。※福祉、医療関連分野の施工が全体の5割ほどです。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。

＼未経験から始める受付事務／ 17時半退勤もOKの、働きやすい環境です◎ 創業53年を迎え、ゆるぎない安定基盤を築いてきた当社。 今回募集する受付スタッフは、 業界知識やビジネスマナーなどイチから学べるので オフィスワーク未経験者も大歓迎です◎ 。゜☆:働きやすさバツグン:☆。゜ ◆残業ほぼなし！17時半退勤OK ◆夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇あり ◆「八千代台駅」徒歩2分 ◆髪色・ネイルはオフィスカジュアル程度で楽しめる ◆永年勤続表彰や退職金制度など充実の福利厚生　など また、お客さまは住宅購入を検討している方なので、 長期的に関係性を築けるのもポイント。 「人と話すことが好き」 そんな方がご活躍いただける環境です♪ ◆創業53年の安定基盤◆未経験者やブランクのある方も安心！OJTで丁寧に教えていきます◆女性部長も活躍◆ネイルOK（オフィスカジュアル）◆産育休制度/退職金/永年勤続表彰/交通費支給など、充実の福利厚生 本社にいらっしゃるお客さまへ、受付・ご案内対応をお任せします。 【具体的には…】 ■受付対応 ■電話取次 ■ご案内対応/各部署への引継ぎ　など ┗住宅購入を検討しているお客さまを、商談ブースまでご案内します ■お客さまが商談中のお子様の見守り ■イベント補助 ★SNS運用に挑戦することも可能★ 希望する方には、業務のお手すきの際に弊社SNSの運用もお任せします♪ ★協力し合う関係性があります★ 常に情報共有を行っており、どんな時でも支え合える体制づくりを行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者・ブランクのある方も安心して始められます＊* 入社後は、事業内容やシステムの使い方をマンツーマンで丁寧にお教えします。そのため、業界未経験でも一切問題ありません！マニュアルもありますし、周囲のサポート体制も整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。 *＊お客さまと関係性が築けるやりがい＊* 住宅購入はお客さまにとって人生の大きな決断。受付スタッフは、会社の「顔」としてお客さまに安心感を与える大切な役割を担います。笑顔でお迎えし、丁寧な対応を心がけることがとても大切です◎ また、基本的にお客さまは何度か来社されるため、顔を覚えたり、ちょっとした雑談を交わすことで、親しみやすい存在になれるのも魅力の一つ。商談中にお子さまをお預かりすることもあり、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける機会も多い仕事です。業界・職種経験がなくても、ホスピタリティを存分に活かすことができます！ 【教育制度について】 事業の説明やシステムの使い方、業務フローなどマンツーマンで丁寧に教えていきます。簡単な業務からスタートできますのでご安心くださいね◎

《 創業53年目を迎える安定基盤 》 働きやすい環境で新たなキャリアをスタート！ 半世紀を超え、これまで千葉県を中心に 1万棟以上の住宅を建築してきたエステージ。 長年培った確かな技術力と豊富なナレッジで 『高品質で低価格』な家づくりを実現し、 ニーズは右肩上がりに成長中です。 そういった安定基盤のもと、 安心して働き続けられる環境を整えています！ ＊＊＊ここがポイント＊＊＊ ●残業ほぼなし！17時半退勤がキホン ●長期休暇あり ●「八千代台駅」徒歩2分 ●経験・スキルによっては月給35万円も可能！ ブランクのある方もOK！ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も歓迎していますので、お気軽にご応募ください◎ ◆未経験者やブランクのある方も安心！OJTで丁寧に教えていきます◆女性部長も活躍！年齢・性別関係なく活躍できるフラットな風土◆リゾートトラスト（保養所）/退職金/永年勤続表彰/交通費支給など、充実の福利厚生 本社にて経理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■月次・年次の決算業務 ■各種支払業務（外注費や広告費支払いなど） ■来客対応（お茶出しなど）　etc. ★使用システム：建設大臣（会計ソフト）、ANDPAD（原価管理） ◎協力し合う関係性があります 常に情報共有を行っており、どんな時でも支え合える体制づくりを行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者・ブランクのある方も安心して始められます＊* 入社後は、事業内容やシステムの使い方をマンツーマンで丁寧にお教えします。不動産の知識もイチから学べるので、業界未経験でも一切問題ありません！マニュアルもありますし、周囲のサポート体制も整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。 *＊ムリなく働き続けられる環境づくりを進めています＊* ◆定時退勤がキホン ◆転勤なし ◆産育休取得実績あり ◆夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◆リゾートトラスト（保養所）あり！お得に宿泊することが可能 ◆永年勤続表彰や退職金制度など充実の福利厚生　…など 今後も社員・社員のご家族の幸せを考慮し、働きやすい環境づくりを進めてまいります！ 【教育制度について】 事業の説明やシステムの使い方、業務フローなどマンツーマンで丁寧に教えていきます。経理未経験者の方は、簡単な業務からスタートもできますのでご安心ください◎

土木施工管理技士・さく井技能士として、現場管理を行っていただきます。 ■主な業務： ・地質・土質調査 ・地すべり調査・解析 ・地すべり対策工事、法面工事 ■採用背景： 公共工事が増えてきているため、増員募集となります。 ■当社の特徴： 1946年に創業し、当初は農機具などの修理をしておりましたが、恩義あるさまざまな方々との出会いにより、現在、国土保全や国民の安全・安心を守るための斜面防災に関わる調査・設計や対策工事を主力とした仕事をさせていただいております。近年、異常気象や大規模地震といった天変地異が頻発し、国民の安全・安心を脅かしておりますが、地域住民が安心して暮らせる世の中にするため、当社はコーポレートメッセージである「豊かな大地を未来へ」を合言葉に、これまで以上の技術力の向上と次代を担う人材の育成に邁進して参ります。当社で培った技術力には自信がございます。しかしながら、時代は常に変化・進化をしていくものです。当社では、新しいニーズに対応できるチャレンジ精神をもった方、「豊かな大地を未来へ」つなぎ、国土保全、国民の安全・安心を守る、高い志を持った方を歓迎いたします。

〜2020年５月より大阪ガスグループ企業として資本増強し安定性◎成長性◎／月の残業15h程度と働きやすさ◎〜 ■業務概要： マンションの買取再販事業を主事業とする当社にて営業事務業務をお願いします。 ■業務詳細： ・契約書の作成 ・押印申請 ・書類の回収 ・売買の際の手続きの申請 ・SUUMOなどのポータルサイトへの物件の投稿 ・関係各所とのやり取りやスケジュール調整 ・データベース入力作業 ・電話／来客対応 など ■就業環境： 月の残業は15h程度です。受注量によって繁忙になるケースもありますが20hを超えることはほぼありません。『働きやすい職場環境づくり』を目指し、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリがつくので、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立20年で、売上350億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスや製造業経験者歓迎／残業ほぼなし／年休120日／長期就業環境◎／夜勤・休日出勤なし／東証プライム上場の安定企業〜 ■職務内容： （1）当社の駐車場設備のメンテンナスや点検作業をお任せします。駐車場の不備にいち早く気付けることを目指して対応いただきます。 └駐車場機器の塗装、部品交換 └駐車場内ラインの塗装など保全業務 （2）営業職のアシスト業務もお任せします。 └駐車場の開発のためのエリアマーケティング └駐車場用地の測量や土木工事の立ち合い └駐車場でのお客様対応 ※ゴミなどの清掃は業者が行います。 ※2か月に1回程度ですが、2〜3日の出張もあります。 ■業務イメージ（1日の流れ）： ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場設備のメンテナンス・点検作業（メイン業務です） ・事務所に帰社して事務作業や報告書の提出 ■働く環境： 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立が可能です。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 ■キャリアパス： 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計・管理／残業20H／年休120日以上／オーダーメイドによる設計／社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます〜 当社は、首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っています。 おかけさまで設立６０年を迎え、ますますの成長を続けています。 ■業務概要： 病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をお任せ致します。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。※ただ依頼を受けて設計するのではなく、利用者満足度を高めるための企画設計を行うことができます。営業は専任者が行います。 ■詳細： ・営業とともにお客様の要望をヒアリング ・設計：図面やデザイン、パース、見積もりを作成。基本的に図面はCAD（Vectorworks・Jw_cad)で作成 ・施工の日程管理 ・進捗共有：お客様へ1〜2週間に1回程、お客様に進捗報告や追加ヒアリング ※医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 従業員15名、20代から40代の年代が幅広く活躍しています。 ■働き方： 案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度） ■同社の魅力： ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法（登録第5722394号）を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来独立のキャリアアップも◎土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます】 ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ■モデル年収： 520万円（不動産業界経験者 一般職） 月給30万円　＋　インセンティブ160万円 1,220万円（入社5年目 主任職） 月給35万円　＋　インセンティブ800万円 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■やりがい： お客様とのコミュニケーション能力やコンサルティング能力が受注に大きく関わるため、知識や経験を積むほどに仕事の結果がついてくるので、ステップアップを実感。人と人を繋ぎ地域社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来独立のキャリアアップも◎土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます】 ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ■モデル年収： 520万円（不動産業界経験者 一般職） 月給30万円　＋　インセンティブ160万円 1,220万円（入社5年目 主任職） 月給35万円　＋　インセンティブ800万円 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■やりがい： お客様とのコミュニケーション能力やコンサルティング能力が受注に大きく関わるため、知識や経験を積むほどに仕事の結果がついてくるので、ステップアップを実感。人と人を繋ぎ地域社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来独立のキャリアアップも◎土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます】 ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ■モデル年収： 520万円（不動産業界経験者 一般職） 月給30万円　＋　インセンティブ160万円 1,220万円（入社5年目 主任職） 月給35万円　＋　インセンティブ800万円 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■やりがい： お客様とのコミュニケーション能力やコンサルティング能力が受注に大きく関わるため、知識や経験を積むほどに仕事の結果がついてくるので、ステップアップを実感。人と人を繋ぎ地域社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土地の有効活用を通じ多くのビジネス拠点を提供、新しい街づくりや地域の活性化に貢献 ◎不動産開発（仲介・売買・リーシング・設計・建設）をフルコーディネートする総合コンサルティング ■業務内容： 営業部門がコーディネートする商業施設物件について、専門的にソリューションを実施するため、技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行います。企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。 ■具体的には： ◎建設コンサルティング ◎品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ◎現場管理 ◎工事管理 ◎品質管理 ◎コスト管理 ◎工事監理 ■魅力： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しております。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。 ■働く環境： 全社員が中途入社で、転職される方も馴染みやすい職場です。 気さくなメンバーばかりなので、業界知識など気軽に意見交換もでき、設計部・建設部も30代、40代の中途入社が多く、営業部とフロアがつながっており、いつでも話し合える風通しの良い環境です。 土日祝が休日なので、週末は家族で過ごす時間をしっかり取ることが可能です。 また、ある程度は自分の裁量でスケジュールを組めるので、オンとオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。 創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。 お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級建築士資格をお持ちの方・大型物件の設計経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 当社にて街づくりの企画立案から携わる設計をお任せします。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。 ■具体的には： ・商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートの実施 ・土地／出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案 ・行政事前協議／相談の実施 ・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務 ・各種申請業務／申請工程の管理 ・各種調査や測量 ・コンストラクションマネジメント ■魅力： 「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。 さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。 ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。 ■当社について： 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。 創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。 お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土地の有効活用を通じ多くのビジネス拠点を提供、新しい街づくりや地域の活性化に貢献 ◎不動産開発（仲介・売買・リーシング・設計・建設）をフルコーディネートする総合コンサルティング ■業務内容： 営業部門がコーディネートする商業施設物件について、専門的にソリューションを実施するため、技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行います。企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。 ■具体的には： ◎建設コンサルティング ◎品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ◎現場管理 ◎工事管理 ◎品質管理 ◎コスト管理 ◎工事監理 ■魅力： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しております。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。 ■働く環境： 全社員が中途入社で、転職される方も馴染みやすい職場です。気さくなメンバーばかりなので、業界知識など気軽に意見交換もでき、設計部・建設部も30代、40代の中途入社が多く、営業部とフロアがつながっており、いつでも話し合える風通しの良い環境です。土日祝が休日なので、週末は家族で過ごす時間をしっかり取ることが可能です。また、ある程度は自分の裁量でスケジュールを組めるので、オンとオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務