〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業〜 ■職務内容 不動産営業のマネージャー候補として営業プレーヤー＆部下マネジャーの両方の役割を担っていただきます。 ・ご来場されたお客様へ物件のご案内 ・集客のためのイベント検討やポスティング、物件管理、新たなお問い合わせ対応 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■入社後の流れ まずは半年間の営業経験を積み、徐々に部下マネジメント・目標達成に向けた施策立案・営業実績管理など管理業務も幅広くお任せします。将来的には事業部長や役員も目指せます！ ■職務の魅力・特徴 ・マンションか戸建てかの2択だった今までのマイホーム選びに、新たな選択肢として「発電シェルターハウス」「そだつプロジェクト」「デュープレジデンス」「平屋回帰」など新しい暮らし方を提案◎ ・マーケティング活動×WEBを活用した反響営業がメイン！担当物件について、どんなPRがお客様に刺さるのかなど個人の裁量権◎ ■働きやすさ 社宅／住宅購入や提携ホテル社割など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富♪ ■キャリアの多様性 住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、キャリアチェンジを通して不動産業界で多様な経験を積めます。 ■企業の特徴・魅力 ・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行い、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方を提供しています。 ◎そだつプロジェクト：シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添う住宅 ◎発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデル！

＜社員の働きやすさが最優先！＞ 人生経験豊富なあなたを求めています*¨ 湘南エリアで地域密着の不動産業を行う当社。 『長く働ける会社にしたい』という代表の想いから、 社員一人ひとりのプライベートを大切にしています。 また、柔軟に休暇が取れる体制づくりなど、 安心して働ける環境を整えています♪ ★+.残業ナシ！基本定時退社 ★+.気軽に有給休暇の取得OK ★+.藤沢駅から徒歩6分の好立地 ★+.完全週休2日制 (火・水) 接客や簡単なデータ入力が主な仕事になるため、 ブランクのある方や未経験者の方も 安心してできる業務がほとんど。 家庭と仕事を両立しながら無理なく長く働ける当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎ブランクがある方も大歓迎！ ◎子育てがひと段落して職場復帰を目指す方にオススメ ◎藤沢駅『徒歩6分』！通勤しやすい駅チカ立地 ◎移動範囲は本社から20キロ圏内の地域密着型 社内の簡単な事務作業をお任せします。 ＼具体的には／ ◆店舗内業務 ∟お客様対応（来店の応対、電話対応） 　お客様は30～50代のファミリー層がほとんどです！ ◆営業サポート業務 ∟物件案内を行う際の鍵手配、取引先や銀行に書類提出、公的書類の取得 ◆賃貸管理業務 ∟家賃の入金確認・精算書作成・更新発行手続き・お客様相談対応 　ほとんどがフォーマットを基に作成してもらうため業務も簡単です！ ◆WEB業務 ∟物件情報の入力、賃貸・売買物件の現地を写真撮影 ◆経理業務 ∟フォーマットへのデータ入力 　専門的な業務は顧問税理士が対応するためご安心ください！ ＼その他、希望があればチャレンジも可能／ ◆リフォーム：工事の手配、見積もり作成、カラーセレクトなどの提案。あなたの想いを表現できる業務です。 ◆広報：SNSや広告のデザイン・コメント作成。集客に大きく影響する業務になるため業績アップした時は手当がつく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 支え合える温かい職場で新しい一歩を*¨ 「これまでの内勤経験を活かしたい！」「ブランクがあるからゆっくりと職場復帰をしていきたい」という方にオススメの職場です♪当社は“お子さんの学校行事"“プライベートの予定"“親族の介護"など、社員それぞれのスケジュールにも柔軟に対応。社員の働きやすさを大切にしています。また、少数精鋭の職場だからこそ、社員同士が支え合い、自然とコミュニケーションが生まれる温かい雰囲気が魅力。居心地の良さから長く続けているスタッフが多いです！家庭も大切にしながら、安心して働ける環境がここにあります。 “座りっぱなし”じゃない、健康的な働き方を*¨ 当社の事務職は、デスクワークだけにとどまらない、アクティブに取り組めるお仕事。営業のサポートとして外出する機会が多く、お客様先で書類をお渡ししたり、役所へ書類を届けたりといった業務もお任せします。また、ファミリー層のお客様が多く訪れるため、営業が対応している間お子様のお相手をお任せすることもあるなど、自然と気分転換ができる環境です。 「ずっと座りっぱなしの仕事は苦手」「仕事中でもリフレッシュしたい」という方にぴったりの職場♪動きのある事務で、楽しく働きながら新しいキャリアを築きませんか？

＼業界大手のピタットハウスでイチから学べる♪／ 1ヶ月間の研修で安心の営業デビューを！ 圧倒的ブランド力を誇る ピタットハウスの一員である当社だからこそ 安心して活躍できる環境があります！ ＼約1ヶ月かけてじっくり成長／ ■ピタットハウスや宅建協会の基本研修からスタート ■社内でも外部講師によるマナー研修を実施 ■各部署での業務体験を含めたOJT研修あり 賃貸以外にも不動産売買や建築の知識など将来役立つ知識も得られ、 社員間のコミュニケーションもスムーズに取れるように！ とても実のある1ヶ月になるはずです◎ 研修では学びきれなかったノウハウなどを 研修後も先輩がレクチャーするのでご安心を♪ またピタットハウスから表彰された先輩も在籍。 じっくりと営業スキル磨ける環境です！ ＊テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし＊ ◆新築や駅チカなど人気物件多数保有 ◇反響100％＆物件に興味を持っている方へのご提案がメイン ◆入社3年目で500万円を超え600万円も可能 ◇社員全員で成長をサポート 圧倒的知名度とブランド力を誇る「ピタットハウス」の一員である私たち。 あなたには横浜エリアで物件をお探しのお客様からお問い合わせに対し ご希望に沿った賃貸物件の紹介やご案内をお任せします！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 当社の物件に興味を持たれたお客様に物件の詳細をお伝えし 予算や間取り、設備などの希望をヒアリングします。 ▼ご提案 来店のアポイントを取り、ご希望に合った物件ご提案 ▼物件のご案内 ご提案した物件をご案内。 気に入った物件があればご契約の手続きをします。 ☆物件のご提案からご案内まで全てオンラインで完結する場合もあります！ ＼お仕事のPOINT！／ ★横浜エリアは不動産業界でも人気のエリア！ 都心へのアクセスも良く、新横浜には新幹線もあるため帰省もしやすく 都内勤務の方や地方出身の方からも多く選ばれているため ニーズがあり成約に繋がりやすいのが魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊不動産業界でも高水準の働きやすさ＊ ●完全週休2日制（火・水） ●夏季・GW・冬季にそれぞれ長めの連休あり ●最大10連休の取得も可 ●残業少なめ／遅くても19時半には退勤 計画的付与有給制度があり、 年5日は有給休暇を取得していただきます。 定休日115日＋年5日の計画的付与有給制度にて 年間120日はお休みを取得できます。 長期連休が取得しやすいよう、有給奨励日も設けているのもポイントです◎ また火・水休みのため平日の混雑していない時に ゆっくりプライベートを楽しめることも魅力の一つ！ 混雑しやすい場所へのお出かけも、ストレスフリーで楽しめます♪ ＊ご提案のしやすさ◎未経験から理想の収入を＊ ＼POINT1／反響100％＆ノルマなし 既に当社の物件に興味を持っていただいているお客様へのご提案なので、 未経験でも成約に繋げやすいのが魅力です◎ ノルマではなく目標なので数字に追われすぎる事なく働けます！ ＼POINT2／ご提案しやすさバツグンの物件多数 新築や駅チカなどの自社施工の人気物件が多く、 成約率が高いのが特徴です♪ 月給に加えてしっかりインセンティブで稼げます！ ＼POINT3／物件情報を詳細に伝えられる 自社施工のため物件情報を前もって詳細に把握できます◎ お客様にお部屋の特長を丁寧にご説明でき、 安心感の高さが契約に繋がっているのがポイントです。 実際に入社6年目で年収600万円も。 未経験でも無理なく収入アップを叶えられます！ 【教育制度について】 ＜研修内容をいつでも見返せるカリキュラムあり＞ ■ビジネスマナー研修 ■追客・営業メール研修 ■身だしなみ研修 ■接客スキルアップ研修 ■建築基礎知識研修 ■不動産基礎知識研修 ■物件案内研修　など

＼「安定した環境で働きたい」方にピッタリ♪／ 未経験から受付デビューしてみませんか？ 東急不動産ホールディングスグループの一員として、 安定した経営基盤を誇る当社。 社員一人ひとりが安心して 働ける環境づくりを徹底しているため、 社員満足度は高水準、そして高い定着率を誇ります。 【充実の待遇で安心！】 ＊結婚・出産祝金（各8万円） ＊保養所利用補助金（年3万円～10万円） ＊協定保養所あり（170ヶ所） ＊東急グループ優待 今回は、参議院議員会館の受付スタッフとして ご活躍いただく方を募集します。 来館者様の対応をお任せするため、 秘書や接客経験を活かせます♪ ぜひ、当社で未経験から新たなキャリアを スタートさせてみませんか？ ★参議院議員会館で活躍できるレア求人！安心＆安定の環境 ★先輩がしっかりサポート！未経験歓迎 ★16：40退社も可 ★残業は月5時間程度 ★転勤なし＆永田町駅より徒歩5分 ★月給21万9,500円～＋賞与年2回 参議院議員会館のサービスカウンター等にて、 受付や事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■来館者の受付 ■公用車の呼出 ■サービスカウンター業務　など （会議室予約管理、遺失物受付、要望等受付） ★先輩社員がサポート 入社後はできることから少しずつお任せします！ 各業務を1～2名で回しており、協力し合いながらスムーズに取り組めます。 また、マニュアルも完備しているため安心です◎ ★20代～40代の社員が中心に活躍中 コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが、当社のスタイル。 温和な人柄の社員が多く、社員同士気軽に相談し合える職場のため、 居心地の良さを感じられるはずです！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜えるぼし取得＆くるみん認定企業！＞ ★えるぼし（女性活躍推進マーク）を取得 2016年11月21日付で「えるぼし(女性活躍推進マーク)」の 最高評価である3段階目の認定を取得！ ★くるみん（子育てサポート企業）認定 次世代の育成支援（子育てサポート）に積極的に取り組んでいる企業として、 2008年11月、2013年10月に東京労働局より認定を受けました！ ＜受付のプロとしてのスキルが身につく＞ 不動産管理業界のリーディングカンパニーとして 全国に約83万戸のマンション、 約1,400件のビルやその他の物件を管理している当社。 毎年研修を行い、社員一人ひとりが常に成長できる体制もご用意しています。 また、勤務先は「参議院議員会館」ということもあり、 政治家や秘書、報道関係者など、 普段なかなか接することができない立場の方々とやり取りすることがほとんど。 政治の中心地での経験や一流の接遇マナーなどを身につけられます◎

＼10年連続業界シェアNo.1×最大手の安定／ “お客様に1番選ばれている”不動産金融のコンサルサポート。:* 一番多くお客様と接点を持ち、資産形成のサポートをするのが ボルテックスの「お客様サポート」 不動産金融業界のデスクワークとしても人気のポジションです！ ◆身に付くハイクラスのコンサルティングスキル 扱うのはプライムエリアにあるオフィスビル。 向き合うのは経営者層のお客様。 あなたのビジネススキルが磨かれます+゜ ◆不動産・金融・コンサルティングノウハウ 金融、不動産、相続、M&Aなど幅広い視点からお客様と向き合うので、 市場価値の高い営業スキルが身に付きます☆ 「企業や社会に貢献できる仕事がしたい」 「人間力を磨き、成長したい」など、 ＼前向きに取り組める方を応援します／ ≪お客様の資産形成をサポートするやりがい抜群の仕事≫ ♦ 顧客数10年連続第1位(※)の豊富な実績とノウハウ ♦ 現役女性社員、女性役職者も多数！ ♦ 賞与最大33.2ヵ月分 ♦ 年間休日125日以上／土日祝休み 「この国に、1社でも多くの100年企業を創出する」を掲げ、 独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案する資産形成サポートを行う私たち。 企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、 弊社オーナー様の対応をお任せします。 ＼新しい不動産保有のカタチ「区分所有オフィス®」とは／ 都心のオフィスビルを各フロア、あるいは部屋ごとに分譲した独自シリーズ商品です。 ハイグレードのオフィスビルでも一棟を区分化することで価格を抑え、 少ない予算でより好立地・高品質なオフィスを購入できるため購買層が増える点が最大の魅力＊ ◎お任せするのは... ★当社オーナー様の対応 定期訪問 電話、メール、リモート対応 イベントの仕組み作り、現地対応 ★社内対応 オーナー担当の営業社員との対応 関係部署の対応 各MTG参加 お中元、お歳暮などの手配 資料作成　など （※）綜合ユニコム株式会社調べ『月刊プロパティマネジメント』2015年～2023年11月号掲載・調査結果より 【仕事の魅力】 性別・社歴など問わない正当評価制度①≫<明確な評価制度> 業績と成長を軸とした評価制度で、結果とプロセスの両面で評価。 着実に成果に近づくことができる環境です。 ★賞与 6ヵ月毎に個人業績最大約15ヵ月分の賞与をご用意！（年間最大29.7ヵ月分） ★昇給・昇格 半期（6ヵ月）毎の昇給・昇格制度 女性役職者も多数と、男女関係なく活躍できる環境です！ ＊入社2年内で管理職への昇格実績あり 性別・社歴など問わない正当評価制度②≫<役職別評価制度> 【65 段階の報酬テーブル】 ＊メンバークラス ◆月給 25.06 万円 ～ 42 万円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与 / ・月給例 30.9 万円 ～ 51.8 万円 　└賞与評価最大時の月給モデル例 ・年収例 464 万円 ～ 2,175 万円 　└結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収 1,000 万超えはもちろん、 　日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給 UP が望める環境です。 ＊課長級クラス ◆月給 50 万円 ～ 64 万円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与 / 年収例 760 万円 ～ 3,029 万円（賞与評価最大時） └経験者はもちろん、未経験からでも意欲があれば、 入社後早々責任あるキャリアポジションも目指せます！ 【年収例】 課長代理：1,400万 課長：2,200万、2,900万 ※ 当社はコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。 超過分は1分単位で全額支給します。 【教育制度について】 ★営業教育専門部による充実した入社後研修をご用意！ 【STEP1】＼入社～1カ月／ 座学による基礎研修を実施。その後、教育専門部署のもと、本社にて営業ノウハウを学びます。 支社の方も本社に集まるため、同期が生まれ、モチベーションUPにつながっています。 【STEP2】＼1カ月～3カ月／ 先輩社員が同行し、OJT研修を実施。並行してロールプレイング研修も行います。 1年間は学びの期間。焦ることはありません。

‟ 未来の1兆円企業を担う重要セクション ” 幅広いニーズから分析、提案できる新たな才能を求めています 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを提案する部門として 2024年12月に『新生インサイドセールス』が誕生。 IT推進企業として、2025年7月より『セールスフォース』を導入。 お客様からの反響や潜在ニーズを分析し、 様々な手法を駆使した伴走型コンサルティングサービスで課題解決に取り組みます！ ♦ 型にはまらない発想を持ち、新しい提案が得意 ♦ 先端IT＋営業ノウハウを駆使したハイブリッド営業にチャレンジしたい ♦ 限られた時間で成果を出したい ＼ “最先端”に取り組むボルテックスで、理想を叶えたいあなたをお待ちしています！ ／ ≪先進IT×ニーズ分析でお客様の課題解決に取り組む≫ ♦ 10年連続「業務委託クライアント数 業界No.1」(※) ♦ 賞与最大33.2カ月分 ♦ 年休125日以上/土日祝休み ♦ 本社勤務/転勤なし ♦ フレックス制度 安田顕さんのCMでおなじみの『区分所有オフィス(R)』をはじめ、 GINZA SIXを商品化した不動産小口化商品『Vシェア(R)』をご提案するための コンサルティングをお任せします。 ＼「新生インサイドセールス」とは？／ マーケティング施策から営業担当へ、最適なバトンを渡す部門です。 全社視点で、お客様のニーズに合わせて部門を越えて、売上を最大化させるための重要部門です。 お客様の反応や声を、即座に施策に活かすことが可能な環境です。 ≪仕事の流れ≫ ▼リードリサーチ 新規反響(問い合わせ、資料請求など)や、過去に反響があったお客様の情報収集と分析 ▼見込顧客へのアプローチ 見込顧客に、電話やメールなどを活用してアプローチ。 ヒアリングを行いながら、ニーズを掘り起こしお客様との関係性を深めます。 ▼ナーチャリング お客様のニーズを分析、長期的に潜在ニーズを掘り起こします。 ▼営業担当と連携 ご成約まで連携し、フォローします。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』は弊社の商標登録商品です。 【仕事の魅力】 事業部立ち上げ先駆者「久野浩平」が牽引する新設部署の魅力。:* 【久野浩平】 新しい営業手法としてインサイドセールスを業績拡大させ会社の中枢部門へ成長させたリーダー。 事業規模が拡大している中で、新しい企画や計画を実行に移すまでの意思決定のスピードが非常に早く、 職種や年齢に関係なく、様々なことにチャレンジする挑戦思考を大切にしています。 ■3年後のビジョン ‾‾‾ 販売、提供する商品、サービスの顔であり、お客様や社員にとっての良き相談相手でもある、無くてはならない部門を目指します。 ■働くうえで大切にしていること ‾‾‾ 何事もお客様視点に立って考え、行動できることを常に心がけています。同じような価値観を持った方、是非一緒に働きましょう。 ＼＼新しい部門のため「将来のリーダー候補」となる方を積極的に採用中！／／ 年齢、学歴、経験などを問わず、 「正当評価」の環境下でお客様に寄り添える真のビジネスコンサルタントを目指しませんか？ 年齢、学歴、経験などを問わない≪完全正当評価制度≫ 業績と成長を軸とした評価制度で、結果とプロセスの両面で評価。 着実に成果に近づける環境です。 ★賞与 6カ月毎に個人業績最大約16.6カ月分の賞与をご用意！（年間最大33.2カ月分） ★昇給・昇格 半期（6カ月）毎の昇給・昇格制度 女性役職者も多数と、男女関係なく活躍できる環境です！ ＊入社2年内で管理職への昇格実績あり 【教育制度について】 ★営業教育専門チームによる充実した入社後研修をご用意！ 【STEP1】＼入社～1カ月／ 座学による基礎研修を実施。その後、教育専門部署のもと、本社にて営業ノウハウを学びます。 支社の方も本社に集まるため、同期が生まれ、モチベーションUPにつながっています。 【STEP2】＼1カ月～3カ月／ 先輩社員が同行し、OJT研修を実施。並行してロールプレイング研修も行います。 1年間は学びの期間。焦ることはありません。

CMでもお馴染みの『長谷工グループ』で、 主婦の経験が強みになるお仕事を始めませんか？ 未経験からスタートした、主婦の社員が多く活躍しているこのポジション。 「おもてなし」の心を大切に居住者様の快適な生活をサポートするお仕事なので、 日頃の“気づき”や接客経験による“心遣い”を存分に活かせます◎ 入社後は、研修で接遇マナーや知識をイチから学んでいくことが可能。 研修後も近くで先輩がフォローしますので、 未経験の方も安心してください♪ また、安定した経営基盤がある長谷工グループだからこそ、 景気や情勢に一喜一憂することなく安心して働けることも大きな魅力です。 そんな不安なくスタートできる環境で、 これまでの経験や「おもてなし」の心を大切に働きませんか？ ◆長谷工グループの安定した経営基盤 ◆未経験／ブランクOK ◆充実の研修・教育制度 港区高輪のマンションに常駐し、受付業務や事務等を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■受付・窓口業務及び事務（レジ精算業務など簡単なPC入力作業） ■各種取次（宅配便、クリーニング、タクシー手配、コピーFAXサービス） ■共用施設予約及び鍵の貸出管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施工実績68万戸を誇る、長谷工グループの信頼と実績 マンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、長谷工グループの大きな特徴。68万戸を誇る施工実績に、お客様から長谷工に対する信頼があらわれているのではないでしょうか。ゼネコン系管理会社ならではの技術力と、長年の経験で培った課題解決力、豊かなコミュニティ形成の提案力で管理組合運営をサポートし、お客様の大切なマンションの資産価値向上に努めています。 未経験でも安心！万全の体制であなたの成長をサポートします 難しい知識や経験は必要ありません。未経験の方も必要な知識・覚えるべき手順などは、研修でしっかりと学んでいただけます。また、質問などもしやすい環境なので、わからないことや悩むことがあった際は、遠慮なく先輩スタッフに聞いてくださいね。

コンシェルジュたちを支える、縁の下の力持ち。 あなたの人生経験や人柄を活かせるお仕事です。 現地コンシェルジュたちを支える 縁の下の力持ちのような頼れる存在。 それが当社の『エリアマネージャー』です。 そのため、私たちが採用の際にもっとも 重視しているのは『人柄』です。 現在は40代、50代の方が、人生経験で培った ホスピタリティを活かして活躍されています。 「お世話好き」な方や「お話好き」な方に 自分らしく働いていただけるお仕事です♪ できる限り多くの方々とお会いしたいと 思っていますので、接客業務ご経験者はもちろん 「育児がひと段落したから、また働きたい」 「人生経験を活かして、新たな仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方を歓迎しています！ ◆長谷工グループの安定した経営基盤 ◆未経験／ブランクOK ◆充実の研修・教育制度 ◆40・50代活躍中♪ エリアマネージャーとして、スタッフのシフト管理や業務サポート、 面談などのマネジメント業務です。 ※現在勤務している担当者たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 【具体的なお仕事内容】 ■コンシェルジュスタッフのシフト管理 ■スタッフの面談・メンタルフォロー ■業務サポート・イレギュラー対応 ■各種事務作業 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、 各エリア40～50名程のコンシェルジュスタッフを管理していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施工実績68万戸を誇る、長谷工グループの信頼と実績 マンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、長谷工グループの大きな特徴。68万戸を誇る施工実績に、お客様から長谷工に対する信頼があらわれているのではないでしょうか。ゼネコン系管理会社ならではの技術力と、長年の経験で培った課題解決力、豊かなコミュニティ形成の提案力で管理組合運営をサポートし、お客様の大切なマンションの資産価値向上に努めています。 「人」を笑顔にする気持ちがあれば未経験でも大歓迎です 物件の確認やコンシェルジュからの相談に対応していただきます。 スタッフのシフト管理やフォローを中心に、スムーズな現場運営を実現するのがエリアマネージャーのお仕事です。 「人」に関わるマネジメント経験がある方は経験を活かせます！ スタッフに寄り添うことの大切さや、働きやすい環境づくりをしたい方なら未経験者でも大歓迎です！ 【教育制度について】 ≪現在活躍中の先輩たちも未経験からのスタートです≫ 先輩からのOJT研修（マネジメント業務）が中心です。

《売らない営業！？》ガッチガチのルールもありません◎ たくさんの方と繋がりを作るお仕事！ 当社の不動産営業は、 扱う商品もお取引先も、営業スタイルも 「これだけ」というカタいルールがありません。 “マニュアル通りの働き方はしたくない！” そんな方にピッタリのポジションです♪ 商品となる物件や土地を仕入れるためには、 仕入れ先となる不動産仲介業者の方に “営業の○○さん”として覚えてもらうことが大切。 必要な知識などは、先輩が教えるので 色々なお客様とたくさん話して、 あなたのファンとなる方を増やしていきましょう！ また、《残業10h程度》《年休120日以上》など 働き続けやすい環境もポイントです。 「話を聞いてみたい！」 と思われた方は是非、ご応募ください！ ★未経験OK★インセンティブ充実★経験者は月給40万円以上も可★目黒駅から徒歩6分★年休120日以上★残業月10h程度★女性活躍中★不動産業界の経験・宅建資格ある方は優遇 都心エリアを中心に、当社の商品となる住宅や土地などの仕入れ営業をお任せします。 ＝☆★具体的には★☆＝ ◆物件情報の収集・査定 ◆物件の現地調査 ◆仕入物件の工事などの打ち合わせ ◆同業他社との交流会参加 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★フレンドリーな雰囲気の職場です！ 男性4名／女性3名のメンバーが在籍中。 年齢層は最年少が26歳、最年長が46歳です。 社歴や性別に関係なく、フランクに話せる空気のなか みんなで協力しながら働けますよ！ 社員旅行やBBQなどのイベントに参加している社員もいます！ 【仕事の魅力】 未経験の方も歓迎！必要な知識は先輩から学べます♪ 入社後は、先輩に同行してお仕事について学ぶところからスタート。 営業活動のコツや不動産に関する知識は、ベテランの先輩たちから 何でも聞けますので、遠慮せず頼ってください！ また、仕入れる土地や物件の種類、訪問先などは自由！ 先輩によって、取り扱う不動産の種類や営業スタイルもさまざまです。 「まずは、やってみようか」という自由な社風なので、 「こんな商品を仕入れたい」「〇〇業界の知り合いを増やしに行きたい」 といったアイデアがある方は気軽に発信していきましょう♪ プライベートも大切に！ムリなく働ける職場です◎ 「社員に、キツい思いをさせたくないんだよね」 そんな代表の想いから生まれた当社。 たとえば、基本的には水・日休みですが お客様のご予定や準備の関係で 水曜日に出勤し、土日で連休を取るのもOK◎ また、「土曜日は子供のお迎えがあるので夕方まで勤務」など 勤務時間を変更している社員もいます。 ライフステージに左右されない環境を整えていますので お気軽にご相談くださいね！ 「会社のルールだから」と無理に縛られることなく、 じぶん時間を充実させていきましょう♪

不動産なのに、残業少なめ＆お休みも取りやすい！ 家を“売りたい”“買いたい”お客様をつなぐお仕事 “社員がムリしなくていい会社をつくりたい” 私たちは、代表のそんな想いから 2021年にスタートしました。 現在、新しいメンバーを募集中です！ ＊じぶん時間を大切に！ 残業は月10hほどと、業界内でも少なめ。 また、休日である火・水曜日に出勤して 代わりに土日に休むことも◎ 柔軟な働き方を叶えられます♪ ＊反響メイン！ 自ら営業を掛けていくのではなく、 「家を売りたい／買いたいのですが…」 というお客様に、じっくり寄り添う営業スタイルです。 ＊未経験の方歓迎！ 先輩社員がじっくり研修を行うので、 お仕事の進め方や専門知識は入社後に学べます◎ ムリをしない働き方を、当社で叶えましょう♪ ★未経験OK★月給25万円以上★反響メイン★目黒駅から徒歩6分★年休120日以上★残業月10h程度★女性活躍中★完全週休2日制★インセンティブあり 都心エリアを中心とした、マンション・戸建て住宅などの販売仲介をお任せします。 -＊ 具体的には ＊- ◆物件探し・広告掲載 ◆物件の写真撮影 ◆各種問い合わせ対応（電話・メール） ◆お客様への接客・提案 ◆報告書などの書類作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★フレンドリーな雰囲気の職場です！ 男性4名／女性3名のメンバーが在籍中。 年齢層は最年少が26歳、最年長が46歳です。 社歴や性別に関係なく、フランクに話せる空気のなか みんなで協力しながら働けますよ！ 社員旅行やBBQなどのイベントに参加している社員もいます！ 【仕事の魅力】 未経験の方も安心！優しい先輩が実践的に教えていきます♪ 入社後は、先輩に教わりながら少しずつ業務をお任せします。 慣れてきた後も、先輩たちがすぐ隣にいるので 困ったことや分からないことがあればいつでも頼ってくださいね。 実際、不動産仲介に関する知識や経験がない先輩も入社しており 「質問すれば何でも教えてくれるし、 資料作りから契約まで一貫して任せてもらえて充実しています！」 と、やりがいを感じながら活躍していますよ♪ プライベートも大切に！ムリなく働ける職場です◎ 「社員に、キツい思いをさせたくないんだよね」 そんな代表の想いから生まれた当社。 たとえば、基本的には火・水休みですが お客様のご予定や準備の関係で休日（火・水）に出勤し アポの無い土日に代休を取るのもOK◎ また、「土曜日は子供のお迎えがあるので夕方まで勤務」など 勤務時間を変更している社員もいます。 ライフステージに左右されない環境を整えていますので お気軽にご相談くださいね！ 「会社のルールだから」と無理に縛られることなく、 じぶん時間を充実させていきましょう！

「上場企業であなたのキャリアをスタートさせませんか？」 2024年12月25日に株式上場♪ ＃こんなに楽しい営業があるなんて！ ＃女性が主役のチームです◎ 今回募集するのは 2023年度に発足したばかりの女性営業チームです！ それでいて成績もピカイチ！ 社内で一番の営業成績を誇りますので会社からも一番評価されているチームです。 【安心のスタートアップ体制】 初年度月給30万円 初年度年収400万円 を最低保証として 年間休日120日以上 平均年間取得休日130日以上 残業なし の安心保証で始められます。 今回チームの平均年収は700万円を超えていて、 年収1000万円超えも増え続けていますので 稼ぎたい方にも、安定したい方にも 働きやすいようされた制度設計には自信があります！ *人生を支えるマーケティングを* 月30万円〜/最低年収400万円/完休2日/年休120日/残業なし 2005年の設立以来、安定した成⻑と経営を続けてきたインデックス。 お客様の人生に関わる不動産・保険・金融などのお悩みを伺い、 課題を解決に導くプランナーやコンサルタントをご紹介するだけのお仕事です! これまでのノウハウを蓄積し、誰でも成果が出せるように 充実した研修と改良を重ねたマニュアルを完備♪ STEP1 ▼アンケートにて意識調査※今回募集しているポジションです。 アンケート内容は老後や税金や子育てなどについての5～10分程度の意識調査。 インセンティブは、あなたのアンケート数と その後引継ぐ営業さんたちの結果から支払われる二つの歩合がもらえます！ STEP2 ▼お電話にて弊社はどんな会社で、どんなイベントをやっているかの告知 STEP3 ▼さらに詳しくお話を聞いて頂けるお客様は、知識や経験が豊富な担当者へ引継ぎ STEP4 ▼ご契約 【仕事の魅力】 【多様性のあるジョブチェンジシステム】 まずはアンケート業務からスタートしていただき、 追々はアポイント業務をお任せします。 最終的には教育担当や、部下を持ち管理職としてキャリアアップも可能です。 当社は独自の制度「ジョブチェンジ」を導入しています。 営業から、不動産営業クローザー、インテリアアドバイザー、人事、経理、 金融・ローン部門、建築部門などへの社内転職が可能です！ 成果に応じてしっかり評価される制度 当社のインセンティブ制度は、あなたのチャレンジ精神を後押しします！ ・明確な評価基準があるため、公平に頑張りが反映される仕組み ・新人でも短期間で高収入の実績有！ （実例） Aさん：（元ピラティストレーナー）入社3ヵ月で月間成績1位獲得　60万円 ベテランBさん：年間200万円以上インセンティブ獲得 「自分次第でどこまでも成長できる環境で、新しい可能性に挑戦しませんか？」 【教育制度について】 インデックスは、 ライフプランを提供する会社です もちろん社員のライフプランにも真剣です 将来独立したい 管理者になりたい 新しいビジネスを起こしてみたい 子育てしながらでも稼ぎたい FIREしたい　など あなたの夢を叶えるために必要な力を手に入れる為の教育プログラムを作成します！

「上場企業であなたのキャリアをスタートさせませんか？」 2024年12月25日に株式上場♪ ＃会社の成長に欠かせない人事総務のお仕事♪ ＃未経験から裁量をもって活躍可能！ 人事業務や総務のお仕事。 憧れはあるけれど、経験がないからと諦めていませんか？ 当社では、未経験から活躍できる環境を準備しているため、 「人と接するお仕事が好き」という想いさえあれば 必ず活躍が可能です♪ 体制は、採用業務と総務業務を明確に分業しています。 それぞれのチームが専門的な知識を深めながら 連携して働ける体制を整えています。 この分業体制により、あなたの強みを最大限に活かしていただけます！ *働き方も重視しています* ★年間休日120日以上 ★未経験でも月30万円スタート ★賞与年2回 *安定企業でバックオフィスデビュー* 月30〜45万円/年収400～800万円/完休2日/年休120日 ■未経験から安心デビュー♪ ■専門知識は一切不要！ ■プライベート重視の働き方へ 2005年の設立以来、安定した成長と経営を 続けてきた株式会社インデックス。 あなたの適性に合わせた人事総務の業務をご担当いただきます。 【人事採用チーム】では、以下の業務を担当します。 ・新卒、中途採用 ・会社説明会主催 ・採用計画の策定 ・求人票作成、掲載 ・応募者の面接調整、対応　etc... 【総務労務チーム】では、以下の業務を担当します。 ・来客、電話対応 ・社内設備の管理 ・備品の発注 ・入社手続きサポート ・資料作成　etc... 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 人事採用はいわば社員の「入口」を管理（採用、面接、教育など） 総務労務は社員の「日常」を管理（施設管理、備品管理、文書管理など） 採用後の入社手続きや備品管理など、必要な部分は 人事採用と総務が連携して進めています。 スムーズなコミュニケーションを通じて、社内業務を支えています。 一人ひとりに合わせて働き方を応援♪ 【経験ゼロ】のアナタなら アシスタント業務からスタート！ 【経験アリ】のアナタなら 面接時に今までの経験と、年収の交渉をしてください♪ あなたの経験やスキルに合ったお仕事、また条件をご提示します◎ また最初は当社内での研修はもちろん、先輩社員との OJTで必要な知識や業務の流れなどを教えるので、ご安心ください！ 【教育制度について】 インデックスは、「人が真ん中」という信念をもって 成長してきた不動産企業。 展開するサービスも、個々にあわせた 不動産の提案など「人」を重視したものばかり。 もちろん、その想いは社内にも浸透しており 社員同士がお互いを思いやる社風が出来上がっています。

プライム上場＆創業50年以上の安定企業で、 安心してなが～く活躍できる営業に♪ 私たちは、ダスキン加盟店として売上＆顧客数No.1（※1）の実績を誇り、 12年連続お客様満足度No.1（※2）を獲得した宅配水「クリクラ」事業や 住宅事業など、総合的に暮らしを支える企業です！ 創業50年以上の歴史を持ち、ビジネスの軸を拡大しながら 東証プライム上場を果たすなど、安定した成長を続けてきました。 今回募集するのは、 ダスキンのハウスクリーニングサービスをご提案する法人営業！ 知名度と信頼のあるサービスだから営業がしやすく、 未経験でも安心して挑戦できます♪ 安定した基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？ ダスキン加盟店売上No.1（※1）★東証プライム上場★創業50年以上★残業月平均16.5h★1年目で年収470万以上も可★土日祝休み★産育休取得・復帰実績あり★有給消化年9.9日★ ダスキン事業の法人営業担当として、 新規・既存のお客様へサービスのご提案をしていただきます！ 【具体的には？】 ●アポイントの取得 ⇒新規のお客様へのアプローチは専属チームが行うため、既存のお客様に集中できる環境です！ ●現地調査・見積もり作成 ●サービス、販促企画のご提案 ●契約・定期的なフォロー 【ご案内するサービスは？】 ダスキンのフランチャイズ加盟店として、エアコン清掃などハウスクリーニングサービスをご提供します。知名度の高いサービスをご案内できるので、話を聞いていただきやすいことが魅力です♪ 【お客様は？】 不動産会社や飲食店、学校、病院、介護施設など業種や規模は様々。時には、広告代理店にご紹介いただきBtoBtoCの販促企画を打ち出すこともあります！ （※1）全国約1,900店のダストコントロール事業加盟店「ダスキン調べ」 （※2）2022年12月ニフティ(株)調べ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スキル以上に、あなたのお人柄を重視しています！ 営業経験がない方や、スキル・経験に自信がない方もご安心ください！私たちが、選考で重要視するのは、あなたがどのような人柄なのか。お客様と対峙し、お困りごとにお応えすることが大切な仕事なので、「人と話すことが好き、得意」「初対面の人とも、気さくに話すことができる」などあなた自身の性格がより一層輝くポジションです♪なので、面接の場でも取り繕うことなく、フラットにあなたがどんな人なのかを教えてくださいね！ 無理がないから、続けやすい。効率よく充実した働き方を♪ ◇残業は月平均16.5時間（繁忙期でも月20hほど） ◆年間休日120日 ◇土日祝休み ◆有給消化平均9.9日 ナックでは、無理なく仕事もプライベートも充実できる環境が整っています！業務上、外出が多いものの、オフィス内はいつも和気あいあいとした雰囲気で、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できる安心感があります。また、一人で仕事を進められるようになれば、スケジュールは基本、自分の裁量で調整可能。直行直帰などをうまく活用しながら、効率よく、快適に働けます。プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方にピッタリの職場です！ 【教育制度について】 基本、OJTで進めていきます！ 実践的なスキルが身につくので、早く成長できるはず。 失敗してもOKなので、先輩と一緒に少しずつ知識を増やしていきましょう！

スキル以上に“人柄”が輝く舞台。 「気さく」「人懐っこい」と言われる方には、天職かも…！？ □初めて会った人にも、フランクに話せる □接客や人と話すことが好き □「人懐っこい」「フレンドリー」とよく言われる など、私たちが重視するのはあなたのお人柄。 お客様と長期的な関係性を築き、 サポートしていくポジションだからこそ 「自信をもって履歴書に書けるスキルがない…」なんて方も歓迎です♪ また、法人営業部は営業未経験からスタートした先輩が多数。 初めは、色んな先輩に同行しながら 営業トークや会話の切り口を学んでいきます！ 未経験の気持ちが分かる先輩が分かりやすくお伝えするので 安心してチャレンジできるはずです◎ 「性格が活かせる仕事がしたい」という方にピッタリです♪ ★東証プライム上場★創業50年以上★ダスキン加盟店売上No.1（※）★残業月平均16.5h★1年目で年収470万以上も可★土日祝休み★産育休取得・復帰実績あり★有給消化年平均9.9日★ ダスキン事業の法人営業担当として、 新規・既存のお客様へサービスのご提案をしていただきます！ 【具体的には？】 ●アポイントの取得 ⇒新規のお客様へのアプローチは専属チームが行うため、既存のお客様に集中できる環境です！ ●現地調査・見積もり作成 ●サービス、販促企画のご提案 ●契約・定期的なフォロー 【ご案内するサービスは？】 ダスキンのフランチャイズ加盟店として、エアコン清掃などハウスクリーニングサービスをご提供します。知名度の高いサービスをご案内できるので、話を聞いていただきやすいことが魅力です♪ 【お客様は？】 不動産会社や飲食店、学校、病院、介護施設など業種や規模は様々。時には、広告代理店にご紹介いただきBtoBtoCの販促企画を打ち出すこともあります！ （※）全国約1,900店のダストコントロール事業加盟店「ダスキン調べ」 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 “ナックの営業”だから味わえる面白さがあります！ 私たちは、ダスキン加盟店としてのハウスクリーニングサービスに加え、独自のサービス展開で「暮らしのお役立ち企業」としてサポートを行っています。例えば、エアコン清掃のご依頼で現場調査を行う際に、エアコンの取り換えや給湯器の入れ替え、クロスの張替えなど、お困りごと全体を見据えた＋αの提案をすることが可能です！あらゆる側面を観察したり、お客様と何気ない会話をしたりしながら、本当に必要とされるサービスを提供することで、お客様からの信頼を得られるやりがいを感じられます。その結果として、ナックはダスキン加盟店の中で売上・顧客数ともに1位を継続中。安定した環境の中で、自分らしい提案を通じてお客様に喜ばれる経験ができるのは、ここでしか味わえない魅力です♪ 無理がないから、続けやすい。効率よく充実した働き方を♪ ◇残業は月平均16.5時間（繁忙期でも月20hほど） ◆年間休日120日 ◇土日祝休み ◆有給消化平均年9.9日 ナックでは、無理なく仕事もプライベートも充実できる環境が整っています！業務上、外出が多いものの、オフィス内はいつも和気あいあいとした雰囲気で、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できる安心感があります。また、一人で仕事を進められるようになれば、スケジュールは基本、自分の裁量で調整可能。直行直帰などをうまく活用しながら、効率よく、快適に働けます。プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方にピッタリの職場です！ 【教育制度について】 基本、OJTで進めていきます！ 実践的なスキルが身につくので、早く成長できるはず。 失敗してもOKなので、先輩と一緒に少しずつ知識を増やしていきましょう！

【* 店舗拡大！急成長中の会社でステップアップ *】 宅建も活かして収入UPが目指せるオフィスワーク◎ 飲食店に特化した不動産仲介業を展開し 物件取得～新店開業の支援を行っている当社。 事業の急成長により売買事業のスタートだけでなく、 グループには保証会社も新たに設立されました。 順調に事業拡大を続ける中で 新たに【事務スタッフ】を募集！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、フレッシュかつラフな社風。 入社後のサポート体制も整っているため 未経験でも明るく元気な方なら大歓迎◎ 不動産を取り扱うので「宅建」をお持ちの場合は スキルを活かせる＆資格手当(1〜3万円)が支給されます。 安定性とやりがいを兼ね備えた成長企業で 新しいチャレンジをしませんか？ ◎安定企業のグループ会社 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給年2回あり！収入UPも目指せる ◎残業原則なし・土日休みなどオフ充実♪ 【* 経験者大歓迎 *】 全国に80店舗以上の飲食店を展開する S.H.N株式会社のグループ会社として、 飲食店に特化した不動産仲介業を展開してきた当社。 今回、新たにスタートした 一般向け賃貸物件の仲介事業の部署にて、 バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆自社・他社Webサイトへの物件情報の掲載 テンプレートに沿って文章と写真を入れます。 慣れたら写真撮影なども担当いただく予定です。 ◆誓約書・請求書の作成 テンプレートがあるので、 基礎的なPC操作ができれば大丈夫です。 ◆問い合わせ対応（電話・メール） Webサイト経由でお問い合わせ いただいたお客様を中心に対応します。 ◆来客対応 ご来店されたお客様の一次対応を行います。 ◆契約業務 重要事項説明などの契約締結業務 ◆入金依頼、着金確認などの経理業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物件のPRをあなたの手で手掛けられます！ メインでお任せするWebサイトの物件情報入力は、当社の利益アップに直結する大切な業務。お客様が関心を持っていただけるよう、ちょっとした工夫をするだけでお問い合わせ件数も変わってきます。「この写真の方が分かりやすい」「この情報が使えるかも！」といったように、自分で考えながら物件ごとの魅力を引き出すことが大切です。アイデアを活かして反響数アップなど会社に貢献できるやりがいはもちろん、マーケティングに近い知識なども広く身に付けられます。 長く働くための働きやすさも整っています♪ ◆残業は原則禁止◎定時退社が当たり前の会社です ◇完全週休二日制！年間休日120日以上！ ◆日祝休み、平日2日+祝日休みなど休日を柔軟に選択可能 ◇夏季・年末年始休暇など長期連休もしっかり確保 ◆私服通勤＆髪型・髪色・ネイル自由♪ ワークライフバランスもしっかり両立できる環境が整っているので、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです◎ 【教育制度について】 先輩社員によるOJTを通して、徐々に業務を覚えていきましょう。あなたのスキルや成長ペースに合わせてできることからお任せします。入力作業もありますが、基本的なPC操作ができる方ならあまり難しくないので、オフィスワークデビューの方もご安心ください◎

＜事業拡大中の急成長企業！＞ 事務×経理で幅広い業務に携わってスキルアップ♪ 「S.H.Nグループ」企業の盤石な経営基盤のもと、 フード業界に特化した不動産事業に特化している当社。 現在、順調に業績を伸ばし続けており、 賃貸だけでなく売買事業も手掛けるようになりました。 今後の更なる事業拡大に向けて 新たに【事務スタッフ】を募集！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、フレッシュかつラフな社風。 入社後のサポート体制も整っているため 未経験でも明るく元気な方なら大歓迎◎ 経理業務といっても、数字の打ち込み程度なので 経験がないという方でも大丈夫◎ 現在私たちは売上を飛躍させるための取り組みを多数実施中。 まさに成長期と言える今、ジョインできるやりがいがあります！ ◎月給30万円以上も目指せる！ ◎リモートワーク相談可！プライベートも大切に ◎夏季・年末年始休暇など5日以上の長期連休あり ◎基本土日休み！残業ほぼなし！ 【* 経験者大歓迎 *】 全国に80店舗以上の飲食店を展開する S.H.N株式会社のグループ会社として、 飲食店に特化した不動産仲介業を展開してきた当社。 今回はバックオフィス+経理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容（事務）＞ ◆自社・他社Webサイトへの物件情報の掲載 ◆誓約書・請求書の作成 ◆問い合わせ対応（電話・メール） ◆来客対応 ◆契約業務 ＊基本的にテンプレのフォーマットをご用意しているので、 　基礎のPC操作ができれば問題ありません！ ＜具体的な仕事内容（経理）＞ ◆入金依頼、着金確認などの経理業務 ◆会計入力 ◆集計・伝票整理 ◆入出金の管理 ◆経費精算 ＊専門的な知識が必要な業務はありません！ 　経理自体は未経験という方でもご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物件のPRをあなたの手で手掛けられます！ メインでお任せするWebサイトの物件情報入力は、当社の利益アップに直結する大切な業務。お客様が関心を持っていただけるよう、ちょっとした工夫をするだけでお問い合わせ件数も変わってきます。「この写真の方が分かりやすい」「この情報が使えるかも！」といったように、自分で考えながら物件ごとの魅力を引き出すことが大切です。アイデアを活かして反響数アップなど会社に貢献できるやりがいはもちろん、マーケティングに近い知識なども広く身に付けられます。 長く働くための働きやすさも整っています♪ ◆残業は原則禁止◎定時退社が当たり前の会社です ◇完全週休二日制！年間休日120日以上！ ◆日祝休み、平日2日+祝日休みなど休日を柔軟に選択可能 ◇夏季・年末年始休暇など長期連休もしっかり確保 ◆私服通勤＆髪型・髪色・ネイル自由♪ ワークライフバランスもしっかり両立できる環境が整っているので、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです◎ 【教育制度について】 先輩社員によるOJTを通して、徐々に業務を覚えていきましょう。あなたのスキルや成長ペースに合わせてできることからお任せします。入力作業もありますが、基本的なPC操作ができる方ならあまり難しくないので、オフィスワークデビューの方もご安心ください◎

【PCが触れればOK】業界イメージとは一味違う、働きやすさあり◎ 自宅近くでのびのび働く！ お客様からの問い合わせ対応や、書類作成を担当するこちらのポジション。 書類作成時はAIを使用できたり、雛形が完備されていたり WordやExcelも入力業務がメインのためPCのタイピングができればOK♪ 実際に活躍中のメンバーも事務業務はみんな未経験からスタートしています！ さらに… ＊残業ほぼなし ＊完全週休2日制 ＊有給もほぼ希望通り取得可能 など働きやすさも充実！ 会社全体で既婚者の割合は約6割以上・子育て中の社員が約半数と ライフイベントを迎えても無理なく働ける職場です◎ 「不動産業界は大変なイメージがある…」という方も、 安心して働けるはずです！ ＊賞与年2回支給！安定した給与も ＊服装・ネイル・髪色自由（当社規定範囲内） ＊完全週休2日制（火・水）+長期休暇あり ＊有給も取りやすく9連休も可能 ＊3ヶ月間、周りの先輩が手厚くフォローします 阿佐ヶ谷・武蔵境で、不動産の賃貸・売買を扱う『ピタットハウス』を運営する当社。 あなたには各事業所で事務・管理業務を担当する「管理事務」のお仕事をお任せします！ .:*・ 具体的には・*:. ＊各種データ入力 ＊契約書などの書類作成・管理 ＊お客様からの問い合わせ対応 その他にも… ＊退去立ち合い ＊鍵のお渡し ＊案内書類・注意文の作成 など、入居者様へのご対応もお任せします！ .:*・営業へのキャリアチェンジの道も！・*:. 希望があれば、営業職への異動も可能♪ 「働いているうちに営業に興味が出てきた」 「年収をアップさせたい！」 などあれば、随時ご相談ください◎ .:*・不動産の幅広い知識が身につく*:. 業務を通して、賃貸/売買など不動産業界の理解も深められます！ ご自身の引っ越しや家選びの際にも役立ちますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 15年連続増益中◎堅実な経営基盤で長く働ける安心を！ 高い知名度を誇る『ピタットハウス』のFC加盟店として、駅チカ好立地に2店舗展開している東洋リーベスト。総合不動産企業として賃貸や売買、住まいに関するコンサルティングなど幅広い事業を展開し、【15年連続増益】と安定した経営基盤を築いていることも当社の魅力です！ さらに将来的に時短勤務制度を利用していただくことも可能。実際に育児中の社員の勤務時間を2時間短縮し、保育園へのお迎えができるように対応したことも。他にも育児中の女性管理職が活躍中です。「安心して長く働ける職場をお探しの方」に最適な環境をご用意しています◎ 前向きに働ける仕事。だから友達にも勧められるんです！ 営業職の社員には友人に当社への転職を勧め、高校の同級生同士で働くメンバーも。当社には、友達を自信を持って誘えるほどの魅力がたくさん。基本的に残業なしで有給休暇も取りやすく、趣味や友達とのお出かけなど、プライベートも充実できます♪ またオフィスの雰囲気も和やか！、お昼休みには近所の美味しいランチ情報を交換したり、休日の過ごし方や最新のトレンド情報で盛り上がったり…。お休みの日の女子会など、プライベートでも仲良く過ごせる職場です。 きっとあなたも「友達に勧めたい！」と思える職場に出会えるはずです◎

＼年休125日＋基本残業なし＋100％反響営業／ 大切な友達に胸を張って勧められる職場です！ 当社の武蔵境店には、高校時代の友人同士の社員が働いています…。 実は偶然ではなく、メンバーの1人が ＜反響100％の無理のない働き方＞と＜雰囲気の良さ＞から 同級生に当社を勧めてくれたのがきっかけです♪ ★ワークライフバランス◎ ・基本定時退社OK ・年間休日125日 ・有給休暇が取りやすく、最大9連休も（土日祝休みも相談OK） ★イメージが覆る営業職 ・ノルマなし ・反響営業100％ ・平均年間58万円の業績給で収入アップのチャンス ★雰囲気の良さ ・20～30代中心 ・女性営業メンバー約3割 ・社員同士でお休みの日に遊びに行くことも♪ あなたも《思わず友達に勧めたくなる仕事》始めませんか？ ☆ノルマはなし！目標達成時にはインセンティブ支給 ☆20～30代の若手社員多数活躍中 ☆資格手当充実！月額で資格手当あり ☆100％反響営業！テレアポ・飛び込みなし ☆完全週休2日制（火・水）+長期休暇あり 賃貸仲介における事務業務をメインに ご来店のお客様やオーナー様へのご対応をお願いします。 .:*・ 具体的には ・*:. ◎お問い合わせ対応（電話・メールなど） ◎ご来店のお客様への物件紹介・内見 ◎お客様との契約業務 ★営業スタイルについて★ 【100％反響営業】飛び込み・ノルマはありません。 お客様にピタッと合う新居をご紹介するお仕事です。 ★ご成約について★ 毎月1人10～15件ほどの反響対応ができ、週に4件ほど商談。 「ピタットハウス」のブランド力も提案のしやすさもあり、 成約率は約50％以上と高水準です！ ★インセンティブについて★ 「月給25万円以上+業績給（平均年間58万円）+賞与年2回+各種手当て」 で安定した収入もゲット♪ 「今より稼げる自分」も目指せます！ ★ゆくゆくは…★ 希望があれば、不動産売買の営業に挑戦することも可能！ 幅広い知識を身に着け、キャリアアップも実現します。 さらに事務職へのキャリアチェンジもOK。 将来的には時短勤務などにも切り替えられ、 無理なく仕事を続けられる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほとんどのメンバーが未経験スタート！みんなであなたを支えます 20～30代の社員が活躍しています！元理容師やダイビングショップの店員、アパレル販売など、様々な前職の社員が活躍中です。入社後は先輩社員と一緒に業務スタート！3ヶ月間は先輩社員に同行し、内見から契約までの流れを掴んでいきましょう。その後もそばで先輩社員が支えますので分からないことがあればいつでも確認できる環境です◎未経験の方もご安心ください♪ 前向きに働ける仕事。だから友達にも勧められるんです！ 当社には、友達を自信を持って誘えるほどの魅力がたくさん。基本的に残業なしで有給休暇も取りやすく、趣味や友達とのお出かけなど、プライベートも充実できます♪ またオフィスの雰囲気も和やか！同年代の女性社員が多く、お昼休みには近所の美味しいランチ情報を交換したり、休日の過ごし方や最新のトレンド情報で盛り上がったり…。社員旅行やお休みの日の女子会など、プライベートでも仲良く過ごせる職場です。 きっとあなたも「友達に勧めたい！」と思える職場に出会えるはずです◎

急募！新ポジション募集♪ 長く活躍できる当社でオフィスワークデビュー！ ＼将来も長く活躍できる働きやすさ／ ★年間休日125日～ ★土日祝休み ★17時半定時 ★残業ほぼなし ★産育休取得実績あり 平日でもプライベート充実！子育て中の社員も活躍中です♪ ＼新ポジション募集／ 当社の更なる飛躍に向け、一緒に会社を支えてくれるメンバーを募集します！ 気さくなスタッフばかりなので、仲が良くアットホームな雰囲気が自慢の当社。 先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えるのでご安心ください！ ＼面接用の志望動機不要（笑）／ 御社の企業理念に・・なんてお堅い志望動機はいりません！ やってみたい！の気持ちがあれば十分です♪ 未経験でも大丈夫！ 新卒採用に関わる事務作業をおまかせします☆ 【具体的には】 ・学校訪問各種資料の作成 ・新卒向け求人票の作成 ・ハローワークへの求人掲載に関する手続き ・既存採用校への定期訪問 など 採用活動における様々なアシスタント事務業務です。 ☆未経験大歓迎！！☆ 当社の先輩スタッフの中には接客業から転職したり 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しています。 「明るく、安心感のある対応ができる！」 「コミュニケーションをとることが好き！」 「PCスキルを活かしたい！」 などなど、あなたのやる気を応援します！ ☆20代・30代の女性活躍中☆ 有給もしっかりと取得できる環境ですし、残業もほとんど発生しません。 社内はスタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした職場です！ “企業の成長のために優秀な人材を獲得する” やりがいのあるお仕事です！ ライフスタイルに応じて柔軟に対応しますので 長く働きたいという意欲をお持ちの方は是非ご応募下さい！ スタッフ一同お待ちしております♪

※品質管理、安全管理で各1名ずつ採用予定です。 マンションの品質を保つ品質管理業務全般をお任せ致します。 ■担当業務（品質管理）：施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当して頂きます。 ■詳細（品質管理）： ・各工程の品質チェック ・中間検査、完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価（賞与業績評価に連動いたします） ■担当業務（安全管理）： 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導します。 ■詳細（安全管理）： ・工現場における安全性が保たれているか現場を回りながら確認（転落防止などの安全性確認、従業員の体調管理体制確認等） ・若手社員の研修 ・現場評価（賞与業績評価に連動いたします） ■生和コーポレーション社の特徴・補足： 建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、生和コーポレーション社の特徴となります。建物のクオリティへのこだわりはもちろんですが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が、土地オーナーを安心させ、業績につながっています。

【住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 ■業務内容： グループホテル営業（セールス）業務全般をご担当いただきます。 事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共にホテル運営管理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。 【具体的には】 ・旅行会社・代理店といった既存顧客へのフォローアップ ・営業、新規法人顧客の開拓 ・新たな企画の提案 ・ホテル運営フォロー ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・資料作成（エクセルデータ、ワード、パワーポイント） ※上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■キャリア・スキルアップ： 柔軟に組織を変えていきます。その変化がスキルアップにつながります。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

経験者採用〜年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！〜【変更の範囲：無】 〜渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力〜 ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。経験を積んだ後はご本人の意向に合わせて、意匠設計にもキャリアチェンジ可能です。 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■配属先： 今までは外注していた施工管理の部署を内製化させるため、新規立ち上げ部署にジョインしていただきます。 施工監督1名、プロジェクトマネージャー1名と共に働いていただきます。 少数精鋭のため風通しの良い環境です。 新規部署のためポジションもありキャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。

用地仕入れの経験を活かしてキャリアUP〜年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 弊社にて用地仕入れ営業をお任せ致します。 不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。 【詳細内容】 ・事業計画プランニング／土地の査定対応／立地の調査・現地への視察 現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査。 ・取得交渉・契約締結、売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。 【金額規模】1億〜6億程度の用地がボリュームゾーンです。 【用地種別】マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。 【仕入れ業務における決裁スピード】 少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。 最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。 ■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ・評価制度 数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。 例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■働きやすさ：年休130日、土日祝休み、転勤無し、残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。

職人から施工管理にキャリアチェンジ〜年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！〜【変更の範囲：無】 〜渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力〜 ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。経験を積んだ後はご本人の意向に合わせて、意匠設計にもキャリアチェンジ可能です。 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■配属先： 今までは外注していた施工管理の部署を内製化させるため、新規立ち上げ部署にジョインしていただきます。 施工監督1名、プロジェクトマネージャー1名と共に働いていただきます。 少数精鋭のため風通しの良い環境です。 新規部署のためポジションもありキャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。

経験者採用〜年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！〜【変更の範囲：無】 〜渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力〜 ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。経験を積んだ後はご本人の意向に合わせて、意匠設計にもキャリアチェンジ可能です。 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■配属先： 今までは外注していた施工管理の部署を内製化させるため、新規立ち上げ部署にジョインしていただきます。 施工監督1名、プロジェクトマネージャー1名と共に働いていただきます。 少数精鋭のため風通しの良い環境です。 新規部署のためポジションもありキャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。