【郡山市/転勤無】税理士◆年休120日/福利厚生や評価制度◎/相談実績9.7万件超の信頼＋他拠点展開ベストファーム株式会社

【福利厚生充実／全国12拠点・相談実績9.7万件超の信頼性／地域密着＋複数資格者在籍でのワンストップ対応／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： 税理士として、クライアントの税務会計業務全般をお任せします。 当法人の最大の特徴は、業務の「製販分離」を推進している点です。資格者が注力すべき付加価値の高い業務に集中でき、ワークライフバランスを保ちながら体系的にスキルアップが可能です。 また、業界内でもいち早くクラウド会計や生成AIなどの最新テクノロジーを導入。「旧態依然としたやり方」から脱却し、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを活用して活躍できる「次世代の税理士」を育成・輩出する事務所運営を行っています。 ■具体的な業務内容： 法人・個人をバランスよく経験できるほか、今後のニーズがさらに拡大する「相続分野」において、東北トップクラスの実績を誇る環境で専門性を磨くことができます。 ◎ 会計・税務コンサルティング業務 （クラウドやAIを活用し、効率化を図りながら経営支援等の本質的な相談対応に注力できます） ◎ 相続税申告業務 （東北でトップクラスの案件数。豊富な実務を通じて圧倒的な経験値が積めます） ◎ 生前対策業務 （保険、資産の組換え、遺言書作成や事業承継対策のご提案など、専門の担当と連携をとりながら対応いただきます） ※ベストファームグループには様々な士業（司法書士・行政書士など）が在籍しています。ワンストップで連携しながら案件を進めるため、税務に留まらない幅広い周辺知識が自然と身につく環境です。 ■教育・職場環境について： ・未経験・経験が浅い方（20代〜40代前半歓迎！） 充実した研修制度と教育体制が整っており、丁寧にサポートします。効率的な業務フローにより、短期間で着実にスキルアップが可能です。 ・相続経験者の方（年齢不問） 培ったご経験を存分に活かし、即戦力として活躍いただけます。東北No.1の案件数を誇る環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。 チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■変更の範囲： 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 変更の範囲：雇入れ直後：税務会計業務全般、変更の範囲：業務範囲の限定はない

働き方

＜勤務地詳細1＞ 郡山店 住所：福島県郡山市安積三丁目101番地 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いわき店 住所：福島県いわき市平字童子町4番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,900円〜694,000円 固定残業手当/月：43,500円〜106,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,400円〜800,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（今期実績：0〜2万円／月、半期ごとの評価結果に基づき査定） ※業績に応じて支給／10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 【給与モデル】 税理士／中途入社2年目：年収600万円 税理士／中途入社5年目：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ ※グループ全体残業時間：平均19時間／月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフト制（日曜・祝日定休／月に0〜1回程の土曜日出社／月9〜12日の公休） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、資格試験日特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 家族手当：扶養の配偶者および18歳までの子1人につき月5千円 住宅手当：住宅手当（4万円／月）※社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した研修制度と教育体制が整っており、丁寧にサポートします。ご経験に応じた研修プログラムを作成し、効率的な業務フローにより、短期間で着実にスキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ ■資格者手当 ■401K ■社内表彰制度（年2回） ■健康診断 ■ストレスチェックの実施 ■インフルエンザ予防接種 ■長期有給休暇制度…入社2年半以上経過した社員は有休休暇5日間+公休4日間で連続9日間の長期休暇が取得可能

選考について

■必須条件： ・税理士の資格をお持ちの方（未登録の方も歓迎！） ＜必要資格＞ 必要条件：税理士