土地活用の求人情報の検索結果一覧

〜日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実〜 ■同社の魅力 投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。 ■業務内容 1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。（具体タスク例：設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など） ■実績 約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。 ■働き方 基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。 1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。 日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。 ■オンボーディング体制 現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実〜 ■同社の魅力 投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。 ■業務内容 1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。（具体タスク例：設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など） ■実績 約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。 ■働き方 基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。 1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。 日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。 ■オンボーディング体制 現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめポイント】 ◎年間休日120日、残業平均10h程でWLB◎転勤無し ◎「健康経営優良法人2023」認定！安定した基盤で関西を中心に規模を拡大中です。 【仕事内容】 まちづくり事業を展開する光亜グループの一員として、『まちづくり事業における企画・プロジェクト管理』をお任せいたします。 「既存のまちをより住みやすく」「少子高齢化解決のため若い人が集まるまちに」等、行政が抱える問題の解決や地域ニーズを満たすため、必要な施設を誘致し、それを核に新しいまちをつくり上げます。 多くの雇用と活気・賑わい、人の流れ・経済活動を創出し、社会に貢献することができます！ 【事業の流れ・業務詳細】 行政・コンサル・市民・地元団体など様々な人と協働して、地域の価値が継続的に維持向上できるまちづくりを目指す。 ▼行政のプロジェクトに対し、地域の方々にアンケート実施 ※アンケート結果から地域の選定などを行う為、基本的にスムーズに遂行していきます。 ▼土地の所有者や各関係者との調整・協議や折衝を行います。 ・発展後のメリットや今後プロジェクトの展開のご説明など ▼完成後のまちの持続的な価値の維持・向上に向けた組合の組成から運営まで行いサポートしていきます。 ・区画整理、都市開発事業の施行に向けた準備組合、組合事務局の組成〜運営業務 ・権利者の土地利用サポート ・エリアプラットフォーム（多様な地域組合が集まりエリアの将来像や課題解決について話し合う組織）の企画、運営 ■ポジションの魅力： ・地域の方との連携や連携するための仕掛け、仕組みづくりなどは柔軟な発想（クリエイティブさ）が活かせます。 ・区画整理事業に基づく基盤整備（ハード面）では行政手続きなどの手順や方法、知識、折衝などにおいて不動産業界の経験が役立ちます。 ■組織について 配属先6名（20代2名/30代1名/40代2名/50代1名） ■働き方： ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・異業種からの転職者多数活躍

■業務内容： 収益不動産用地仕入営業。 経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。 これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください ■業務詳細： 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ■業務の特徴： ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ■当社の特徴： 一般個人や法人のお客様に対して1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生の潤いを提供しています。具体的には収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。

■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務。 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 湾岸土木の詳しい工事内容は以下をご参考に下さい。 http://tanimoto-const.co.jp/about_technology.html ■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。「海と人をつなぐ」をスローガンにしており、設立50周年の実績と技術が蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分程度中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■組織構成：神奈川でのメンバーは現在30名です。 ■施工実績：東北震災の復興工事／東京国際空港D滑走路建設外工事／中央環状品川線シールドトンネル工事／横浜の南本牧地区埋め立て工事など

〜フジサンケイグループにて、ITインフラ運用の中堅社員としてキャリアアップ可能！／年休126日／残業20h以内／東証プライム上場〜 ■職務概要 東証プライム上場のフジサンケイグループの情報システム部メンバーとして下記業務に従事していただきます。 ■職務内容 （1）ネットワーク・セキュリティ・サーバ・PC・スマホ等に関する運用管理業務全般 【業務システム】 グループウェア・・・Microsoft365 会計系・・・ProActive 人事系・・・OBIC7 業務系・・・SalesForce／OBIC7等 ネットワーク・セキュリティ環境（SASE） 、エンドポイントセキュリティ、ファイアウォール等 ・パソコン／スマートデバイス Windows、iPhone、iPad （2）ネットワーク・セキュリティ・サーバ・PC・スマホ等に関する新規案件の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 年休126日×残業20h以内×産休育休制度充実の働きやすさが実現できます。 （1日の労働時間が7時間15分のため、8時間労働換算ですと残業月10h程度になります） ワークライフバランスを整えてプライベートも充実させたい方にピッタリです！ ■同社の特徴： フジサンケイグループ(FCG)は、フジテレビ、産経新聞、ニッポン放送など84社、4法人、3美術館、1万6，000名強の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。その中でも不動産事業を展開しているのがサンケイビルです。日本で唯一のメディア系デベロッパーとして、メディア系グループの力を存分に発揮し、そのメディア系ならではの強みを生かした代表的な開発事例として、”誰もが輝く劇場都市”をテーマにした複合開発『Hareza池袋』や、多様な繋がりと交流を生み出す『須磨海浜水族園の再整備事業』をメディア系グループの力を生かして手掛けております。 事業運営に不可欠な IT 環境を維持し続けるためには、常にセキュリティや障害のリスクと戦いながら、技術・製品・環境等の変化にも追従し続けねばなりません。サンケイビル情報システム部はそのような責任・役割を担いながら、自らのレベル向上に取り組む少数精鋭の組織を目指しています。 変更の範囲：本文参照

CMでおなじみの「長谷工グループ」 自分時間をたっぷり取れる働き方を叶えませんか？ 「生活に合わせて柔軟に働きたい」 「大手企業で事務デビューを叶えたい」 そんな方は、当社がおすすめです！ *プライベート重視の生活を実現* 実働7.5時間と短めで、基本定時退社。 残業はあっても1日30分ほどです。 さらに夏・冬に長期連休（2023年度は各10連休）を取れるなど お休みの多さも魅力♪ *ライフステージが変化しても安心* 産休・育休実績はもちろん 時短勤務制度や子ども休暇など ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 *安定収入をGET* 想定月収22万円～＋賞与年2回で残業代は100％支給。 上場企業ならではの制度も充実しており 収入面も安心です◎ 人物重視の選考実施中！ぜひご応募ください♪ ＊ノー残業デー・半休あり／基本定時退社 ＊人柄重視の採用！受付スタッフなど事務未経験者も多数活躍中 ＊2012年から増収増益の安定企業 ＊お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ データ入力や営業のサポートなど、事務業務をお任せします。 手厚い研修やマニュアルがあるので、未経験でも安心◎ まずは、簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ◆店舗の顧客情報などのデータ入力 ◆マニュアルに沿って営業資料の作成 ◆社内、お客様のお問い合わせ対応　など ◎業務に慣れて希望があれば、 経理などのお仕事にもチャレンジ可能です！ 【未経験からの事務デビューを叶えるサポート体制】 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ “これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルも完備しているので、 未経験からでも安心して始められます。 【経験以上にお人柄採用！少人数ならではのほんわかした雰囲気】 店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、 ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。 新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 タイピングに不安があっても大丈夫！なぜなら… 手厚いサポート体制が整っているから！ システムの使い方やPCの基本操作など、イチから研修でレクチャーします。 さらに、先輩社員から「何か分からないことある？」など 声をかけるのが当社のフツウ。 未経験の方も安心して事務デビューできる環境が整っています。 安定基盤ならではの働きやすい環境 ●年3回の大型連休あり ●基本定時退社（実働7.5時間） ●ノー残業デーあり ●半日休暇の取得もOK お仕事終わりも、休日もたっぷり自分の時間を確保できるので、 プライベートを充実できます♪

大手グループだからこそ研修に自信アリ！ 未経験のあなたを放っておかない＆穏やかな社風です。 未経験からのスタートって、 何事も不安がありますよね。 私たちはそんな気持ちに寄り添いつつ あなたの新たな一歩を応援したい。 そんな思いで、手厚いサポート体制を整えています。 新人の方には先輩から「何か分からないことある？」と 声をかけるのが当社のフツウですし、 マニュアルだけ渡してあとは放ったらかし、 なんてことは絶対にしません。 システムの使い方やPCの基本操作から 研修で手取り足取りレクチャーしますので、 タイピングに自信がない…なんて方も大丈夫。 これまで多くの未経験者を育ててきた 当社ならではのノウハウで、 あなたの事務デビューを支えます◎ ≪未経験から始める事務スタッフ≫ *文字入力さえできればOK!PCの基本操作から教えます！ *接客未経験やアルバイトの方も入社後活躍中！ *ノー残業デーや半休もあり *2012年から増収増益の安定企業 店舗のデータ入力や営業のサポート、経理業務、お問い合わせ対応など 事務全般の業務をお任せします。 店舗の社員皆が協力的な姿勢で、 スムーズにお仕事を進められる、穏やかな社風です。 【未経験からの事務デビューを叶えるサポート体制】 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をレクチャー！ “これ通りにやればできる”というほど手厚いマニュアルも完備しているので、 未経験からでも安心して始められます。 【経験以上にお人柄採用！少人数ならではのほんわかした雰囲気】 店舗内は、5～8名ほどのメンバー構成で、 ガツガツした雰囲気のない気さくなスタッフばかり。 新人の方もすぐに馴染める温かさがあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★残業月平均10～15時間★プライベートも大切にできます＊ 勤務は9：30～18：00で、朝はゆとりを持って出社♪ 実働7.5時間と少なめかつ、基本的に定時退社なので 平日の仕事終わりでも、 ゆっくりお風呂に浸かって自分時間を充実させるなど リフレッシュの時間も確保できる余裕があります。 また、平日休みのため混雑を避けたお出かけができるのも魅力！ 幅広いスキルが身につくので、将来も安心＊ データ入力やお問い合わせ対応など一般的な事務スキルから、 経費の申請や契約決済の準備/後処理などの経理系のスキルまで 幅広く身につけることが可能◎ Excelにあまり触ったことがなく、タイピングも自信がない… そんな完全未経験から始めた社員も、着実にスキルアップしています。

「子供の将来のために働き始めたい。」 年齢や経験問わず始められる、当社の営業デビューを応援します。 【完全反響スタイルでムリなく働ける】 あなたには、お客様からの問い合わせ対応をメインにお任せ。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません♪ 【あなたの新たなスタートを手厚くサポート】 入社後の3ヶ月間は、基礎から学べる研修をご用意。 さらに、研修内容は動画で何度でも見返せるので、 自分のペースで学んでいただけます◎ 【ライフステージに合った働き方を実現】 産育休の取得はもちろん、子どもの運動会や誕生日など、 気兼ねなくお休みをとっていただいて大丈夫です！ 「どうしても土曜日は休みたい」などの希望も 柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください◎ ≪100％問い合わせ対応の営業スタイル！≫ ★試用期間は月給30万円～ ☆ブランクがある方も大歓迎！ ★未経験OK ☆年齢・経歴不問 ★3ヶ月の研修あり 物件をお探しのお客様からの問合せに対し、ご希望に添った物件(新築・中古一戸建て・中古マンションなど)の提案・紹介するお仕事をメインでお任せします！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客様に、メールや電話で連絡 ※基本的にはメールでやり取りを行います ▼ヒアリング お客様の家族構成や生活スタイル、予算などをヒアリングします ▼ご提案 お客様の条件に合った物件を提案します ▼提案した物件のご案内 お客様の休日に合わせて、提案した物件のご案内をします ★慣れてきたら、物件売約希望のお客様も担当！ 現地調査～物件査定～売却活動まで一貫して行います。もちろん、必要な専門知識はレクチャーします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT！／ ★電話・飛び込み訪問などの営業行動は一切なし ★広告が好調で、問合せ件数は社員1人あたり月平均15本！ ★横浜駅は不動産業界の中でも人気のエリア！＆物件数も多く成約につながりやすい 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心！手厚い研修で営業デビューをサポートします。 ▼入社後は3ヶ月間は、実務なしで研修に集中 最初は先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地を知ることからスタート！その際に車の運転練習も一緒に行うのでご安心ください♪ また、不動産業界の基礎知識や接客マナーなどはセンチュリー21の本部研修で受けることができます。 ▼1年間は代表がサポート 研修では学びきれなかった提案方法やノウハウなどを、代表直々に伝授します。丁寧にサポートしますので、入社後半年以内には必ず成約が取れるようになります◎ ▼自分のペースで学習 最初の研修で全てのことを覚える必要はありません。不動産やお金のことなどを動画で学べる教材やマニュアルが揃っているので、必要な時にいつでも見返せます！ ★収入も仕事のペースも自分で調整していただけます。 【数字に追われず自分のペースで】 当社の営業はみんなで協力をして成約を取っていくスタイルのため、個人ノルマを設定していません。また、スケジュールや提案方法も自由なため、お客様との連絡がしっかり取れれば、あなたのペースで業務を進めていただけます。 【子どもの将来のためにしっかり収入もGET】 月給25万円～に加えて、ほとんどのメンバーが月10～20万円のインセンティブを獲得しています。研修期間は売上に左右されず、月給30万円が給与として入るため入社直後からしっかり収入を得ることができます。 【教育制度について】 3ヶ月の座学研修や運転研修を用意。3ヶ月間は研修のみを行うため、基礎を固める期間として研修に集中していただけます。その後も、足りない知識などはオンラインで50種類以上の動画を視聴して習得。 また、研修や日々のお仕事を通じて、不動産業界では住まいのことはもちろん、資産やお金のことなど一生モノの知識が身につきます。また、宅建物取引士の資格手当やサポートも行いますので、手に職も叶い将来も安心です◎

＼テレアポ・飛び込み一切ナシ／ 完全反響スタイルで始めやすい＆自然と収入もUP♪その理由とは…？ 【秘訣1】提案のしやすさがバツグン！ センチュリー21のブランド力と横浜エリアの人気が追い風となり、 お客様からの問い合わせが多数！ 完全反響型の「待ち」の営業スタイルで、 興味があるお客様への提案のため、 未経験でも成約に繋げやすいです♪ また、ノルマもないので自分のペースを大切にできます◎ 【秘訣2】頑張りはしっかり給与に反映！ 成約1件ごとにインセンティブを支給！ みんな毎月10～20万円の給与を上乗せしています。 さらに、年2回の賞与＋年3回の報奨金制度でも還元していきます。 未経験でも入社後3～4ヶ月で初成約が取れるので、 前職から年収200万円以上の収入UPを実現している先輩もいますよ♪ ≪100％問い合わせ対応の営業スタイル！≫ ☆テレアポ・飛び込みナシ ★9割が未経験スタート ☆横浜駅から徒歩5分 ★慣れてきたら成約数は1年で20件ほど ☆広告が好調で問合せ件数は社員1人あたり月平均15本！ 物件をお探しのお客様からの問合せに対し、ご希望に添った物件(新築・中古一戸建てなど)の提案・紹介するお仕事をメインでお任せします！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客様に、メールや電話で連絡 ※基本的にはメールでやり取りを行います ▼ヒアリング お客様の家族構成や予算などをヒアリングします ▼ご提案 お客様の条件に合った物件を提案します ▼提案した物件のご案内 お客様の休日に合わせて、提案した物件のご案内をします ★慣れてきたら物件売約希望のお客様も担当！ 現地調査～物件査定～売却活動まで一貫して行います。もちろん、必要な専門知識はレクチャーします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT！／ ★横浜駅は不動産業界の中でも人気のエリア！＆物件数も多く成約につながりやすい 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心！手厚い研修で営業デビューをサポートします ▼入社後は3ヶ月間は、実務なしで研修に集中 最初は先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地を知ることからスタート！その際に車の運転練習も一緒に行うのでご安心ください♪ また、不動産業界の基礎知識や接客マナーなどはセンチュリー21の本部研修で受けることができます。 ▼1年間は代表がサポート 研修では学びきれなかった提案方法やノウハウなどを、代表直々に伝授します。丁寧にサポートしますので、入社後半年以内には必ず成約が取れるようになります◎ ▼自分のペースで学習 最初の研修で全てのことを覚える必要はありません。不動産やお金のことなど動画で学べる教材やマニュアルが揃っているので、必要な時にいつでも見返せます！ ★センチュリー21のグループ会社ならではの魅力紹介 圧倒的知名度とブランド力を誇る「センチュリー21」の一員である当社。グループ会社全体で、売上がトップの人を表彰するイベント「ジャパンコンベンション」の実施や、グループ内店舗の売上ランキングを行っています。そんな全国レベルのイベントや表彰で、当社は多くの実績を残しており、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ☆センチュリー21本部　表彰実績☆ 毎年、優秀と認める国内約1000店舗の売上上位4％の店舗やスタッフに「センチュリオン」の称号を授けています。 店舗部門　受賞回数全国第2位　1993年～31年連続受賞 企業グループ部門 全国No.1　2012年～4年連続受賞 企業グループ部門 全国No.1　2017年～5年連続受賞 【教育制度について】 3ヶ月の座学研修や運転研修を用意。3ヶ月間は研修のみを行うため、基礎を固める期間として研修に集中していただけます。その後も、足りない知識などはオンラインで50種類以上の動画を視聴して習得。 また、研修や日々のお仕事を通じて、不動産業界では住まいのことはもちろん、資産やお金のことなど一生モノの知識が身につきます。また、宅建物取引士の資格手当やサポートも行いますので、手に職も叶い将来も安心です◎

オフィスビルや商業施設の安全を守るなら 自分たちが働きやすい環境でないと！ ＝＊創業36年の安定基盤で働けます＊＝ オフィスビルや商業施設などの空調管理を行っている当社。 建物がある限りこれから先も無くならないお仕事です！ ＝＊未経験歓迎！はじめやすいです＊＝ 難しい業務…ではなく、人との対話がメインとなります！ 必要なスキルは会話が得意なこと。 だからこそ、入社前に必要なスキルや専門知識もありません。 入社後に一緒に学んでいきましょう◎ ＝＊ワークライフバランスも充実＊＝ ・年間休日122日 ・有給取得率80％以上 ・基本、土日休み+祝日　など 私生活もしっかり充実させられます。 せっかくの転職ならムリせず 腰を据えて長く働ける環境に身を置きませんか？ ＼一つひとつの業務はシンプルのため未経験でも活躍できます／ ◆残業月10時間ほど ◆基本、土日休み+祝日 ◆年間休日122日 ◆住宅手当あり ◆産育休取得実績あり ◆結婚祝い金・出産祝い金・子供手当あり 【新ポジションだから、いるだけで感謝されます！】 これまでは整備担当の現場社員が各施設の巡回業務も担っていました。 しかし今回、スタッフの業務負担を軽減するために業務を分業化することに。 社員の仕事量を減らす存在なので、存在自体が感謝されます！ ＼具体的には／ 契約建物に行き、挨拶・鍵開け・相談のリサーチなど、 お客様と作業する人を繋ぐことがメインとなります。 ■ビルのお客様に挨拶・作業の説明、注意事項の伝達 ■当社作業員、協力会社作業員の立会・案内 ■部屋の鍵開け ■現場に行き、点検シートに沿って各設備に不具合がないかの確認・巡回 ■目視・聴覚で確認できた点検内容のデータ記入 ■機器の状態確認 ■メール、電話でのお客様とのやり取り ■協力会社の立ち合い ■見積書類などの書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で働く魅力を一部ご紹介します！ ■残業月10時間ほど ■基本土日休み+祝日 ■有給休暇取得率80％以上 ■未経験でも月給24万円～+賞与年2回 ■結婚祝い金・・・2万円～5万円（規定あり） ■出産祝い金・・・5,000円～2万円（規定あり） ■住宅購入祝金・・・3万円 ■複合型施設やレジャー施設の割引　など 残業時間はほとんどなく、定時は17時30分なので、仕事後の時間もしっかり充実させられます。 また、あなたの私生活を支えてくれる大手企業なみの手厚い福利厚生も当社で働く魅力の一つです◎ あなたのペースで徐々に仕事に慣れていきましょう！ 入社後は「空調の原理」や「どんなふうに機械が動いているのか」など、1～2ヶ月ほどの研修期間をご用意しています。現場に出る前にしっかり基礎知識を身に付けられるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。もちろん研修を終えたからといって、いきなり一人で現場に行くこともありません。仕事に慣れるまでは作業員に同行しながら業務を進めていくため、困ったことがあれば気軽に相談できます。あなたのペースで少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 【教育制度について】 お仕事に必要なスキルは入社後に覚えていければ問題ありません。 経験豊富な先輩スタッフが仕事の進め方をマンツーマンでレクチャーします。 充実したサポート体制のもと安心してスタートできますよ♪

＼事務＋αのスキルが身に付く／ ただのアシスタントでは物足りないと考えている人におすすめです！ 「ただのアシスタントでは物足りない」 「何か自分にできることを増やしたい」 そんな思いのある方にオススメしたいのが当社のお仕事。 今回募集するポジションでは 現場作業員をサポートする“事務作業のアシスタント”でありながらも お客様先に作業員と訪問したり、作業日の日程調整をしたりなど 現場の管理業務を行う仕事です。 また、業務の割合は 見積・業務管理システムへの入力などの業務が8割 現場でのお客様対応が2割ほど。 あくまでもメイン業務は事務仕事なので 外出する割合もそこまで多くはありません。 毎日ルーティンワークやデスクワークだけではないからこそ 飽きずに働くことが出来る環境です♪ ◆未経験歓迎・オフィスワークデビューもOK ◆基本、土日休み+祝日 ◆年間休日122日 ◆住宅手当あり ◆産育休取得実績あり ◆結婚祝い金・出産祝い金・子供手当あり 【新ポジションだから、いるだけで感謝されます！】 これまで、メンテナンス担当の現場社員が事務業務も担っていました。 しかし今回、事務業務を分業化することに。 社員の仕事量を減らす存在なので、存在自体が感謝されます！ ＼具体的には／ あなたには、現場作業員の営業アシスタントをお任せします。 事務仕事が8割・お客様とのやり取りが2割ほどとなります。 ■作業届・安全書類、見積書類などの書類作成 ■請求書処理 ■部品手配と検品 ■お客様からの電話取次ぎ ■既存のお客様先へ不具合がないかのヒアリング ■作業日の日程調整 ■既存のお客様と担当現場でのコミュニケーション ■当社営業部と連携し、お客様へ挨拶まわり　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で働く魅力を一部ご紹介します！ ■残業月10時間ほど ■基本土日休み+祝日 ■有給休暇取得率80％以上 ■未経験でも月給24万円～+賞与年2回 ■結婚祝い金・・・2万円～5万円（規定あり） ■出産祝い金・・・5,000円～2万円（規定あり） ■住宅購入祝金・・・3万円 ■複合型施設やレジャー施設の割引　など 残業時間はほとんどなく、定時は17時30分なので、仕事後の時間もしっかり充実させられます。 また、あなたの私生活を支えてくれる大手企業なみの手厚い福利厚生も当社で働く魅力の一つです◎ 世の中に求められるニーズの高い仕事です！ オフィスビルや商業施設などの空調管理を任されて約36年。大きな施設の運営にあたって、ビルメンテナンスは必要不可欠な存在であり、街に施設がある限り、決してなくなることのないお仕事です！創業当初からお付き合いのある取引先も多く、安定した基盤の中で働くことができます。このような安定基盤から、スタッフの定着率は高水準を推移。長期的に活躍している社員が多く、さまざまな世代のスタッフが在籍しています。安心して、腰を据えて長く働ける環境です。 【教育制度について】 お仕事に必要なスキルは入社後に覚えていければ問題ありません。 経験豊富な先輩スタッフが仕事の進め方をマンツーマンでレクチャーします。 充実したサポート体制のもと安心してスタートできますよ♪

ゆくゆくは経営を担う人材へ——。 事業を牽引していく後任ポジションの募集です。 学生マンション分野において 業界シェアトップクラスを誇る私たち。 そんな当社の売上に大きく貢献するのが営業支援部です。 即戦力としての活躍はもちろんのこと、 将来的には経営側として手腕を振るう——。 実力次第ですぐに子会社の事業運営も担うことができ、 経営視点・スキルを遺憾なく発揮していただけます。 当然、裁量は大きく、自身のキャリアの幅も大きく広がるでしょう。 東証プライム上場企業の安定基盤のもと 経営側の人材として成長する機会はなかなかありません。 ぜひこの機会に新たなキャリアの可能性を切り拓きませんか？ *20代～40代の女性社員が中心 *東証プライム上場＆上場以来、増収・増益 *債権回収管理職候補者の採用 *産休育休制度取得実績あり *勤続10年以上のベテラン社員も在籍 →ゆくゆくは経営側のポジションへ！ 債権回収業務を中心とした、全国の学生マンションにおける【家賃の管理業務】全般をご担当いただきます。ゆくゆくは経営視点も身に付けながら、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ——具体的な業務—— ■提携業者・保証会社との調整 □営業店との協力 ■管理センターへの訪問・依頼 □提携業者・賃貸保証会社との調整 ■契約者へ架電・交渉折衝・督促書面発送 □契約者からの問い合わせ対応 ■弁護士との折衝　など ——業務のPOINT—— ■自身の仕事がダイレクトに会社の売り上げにつながる仕事です！チームで一丸となり、達成を目指す風土のもと働けます。 ■ケースバイケースで対応が異なる正解がない仕事です。だからこそ、様々なシチュエーションに対応できるスキルを習得できます。 ■チームは同僚・上司とのつながりが厚いことが特徴。対応の難易度に応じて上司がすぐにフォローするなど、すぐにサポートできる体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【サポート充実】OJTで一から丁寧にレクチャーします！ 業務は基本的にOJTでフォローしていくスタイルです。実業務を通して対応の仕方や考え方などを教えますのでご安心ください！正解はない仕事だからこそ、ケースごとに柔軟に対応できるスキルが身に付くはずです◎また、わからないことは何でも気軽に聞けるよう雰囲気作りも大切にしています。"怒る"なんてことはありませんので、気兼ねなく質問してくださいね。 【即戦力として採用】ゆくゆくは部署・会社を牽引する存在へ。 債権回収を行っている当部署は、会社の売上に直結する部署として大きく貢献できる特徴があります。加えて、今回は現在事業を牽引するSさんの後任として採用する時期リーダー。一社員というより、経営側の視点を持って業務に取り組んでほしいと考えています。裁量が大きいことは言うまでもなく、子会社の運営にも携わっていくことも可能です。ぜひ当社でキャリアの幅を大きく広げませんか？

＼推し活の時間もたっぷり！／ プライベート充実＆定時帰宅も叶えられる当社へ♪ 東証プライム上場以来、増収・増益を続ける私たちは 現在＜事務＞として働く新しい仲間を募集中です。 ＼ジェイ・エス・ビーの特徴／ ★閑散期は定時退社ができる！ ☆10連休を取得できる！ ★平均勤続年数は12年！ ☆未経験でも月収25万円可能！ だからこそ 推し活などの趣味やプライベートを充実させることができるんです♪ ＼未経験からでも安心／ 助け合いを大切にする風土が根付いており、 近くにいる先輩たちがすぐにフォローできる体制も魅力の一つ。 まずはある程度PCを扱える方であればOKです♪ ジェイ・エス・ビーで プライベートも充実させた働き方をしませんか？ ぜひお気軽にご応募ください！ *20代～40代の女性社員が中心 *オフィスカジュアル、オフィスネイルOK！ *東証プライム上場＆上場以来、増収・増益の安定基盤のもと活躍！ *産休・育休制度取得実績あり *勤続10年以上のベテラン社員も在籍 全国にある学生マンションの家具家電の手配や保守業務を担当いただきます。 以下の業務を分担して進めていきます。 ▼家具・家電管理 ・当社管理物件の家具・家電の在庫や状態を管理。 ・新築や管理替物件への家具・家電の搬入を手配。 パソコン入力や電話対応が中心。 ▼家賃管理 ・管理物件の家賃請求業務を担当。 電話や書面による督促対応も行います。 ▼家具家電レンタル ・家主様へのレンタル料見積書や請求書の作成。 ▼家賃保証業務 ・滞納家賃の保証立替業務や、立替金回収のための契約者への督促対応。 ▼マンスリー部屋運営 ・申し込み対応、見積書・請求書作成、契約書の発行・発送。 室内備品の手配や入居者とのメールでのやり取りが主となります。 などなど！ ※家具家電搬入・家具家電交換保守手配の実務はアウトソーシングしているため、私たちは業者との数量日時調整のみを行っています ＼家具家電知識は不要です！／ まずは全国管理物件における家具家電保守から覚えていきます。 家電業者や提携業者と調整から慣れていきましょう◎ ——業務のPOINT—— ■生活にも役立つ家具家電の知識が身につきます ■他部署との連携も多く、社内外問わず感謝される機会もあります ＜ゆくゆくはキャリアチェンジも可能！＞ ジェイ・エス・ビーでは、自身のキャリアを相談できる＜キャリア面談＞を年2回実施しています。会社の管理本部系の事務部門や、当社が手がける学生マンション・学生寮を紹介するルームアドバイザーなど、希望に応じてチャレンジすることも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【メリハリある働き方】繁忙期以外は残業はほぼありません メリハリのついた働き方を推奨している当社では、繁忙期（1～3月）以外の残業はほとんど発生しません。平日も仕事帰りに買い物を楽しむなど、オフを充実させやすい環境です。また、閑散期の木曜日はノー残業デーだったり、連休と有休を組み合わせて10連休を取得できたり…。長く働きたいと思える会社です♪ 【未経験も安心！】充実したサポート体制あり 入社後は、経験豊富な社員が業務内容を丁寧にわかるまでレクチャーします。手厚くサポートする風土があるため、遠慮なくわかるまで何度も聞いてください！また、役職や社歴に関係なく、お互いを「○○さん」と呼び合うなど、雰囲気の良さも魅力の一つです。今回ご入社される方も気兼ねなくコミュニケーションを取れる環境で、一つひとつ知識やスキルを習得していきましょう。

■職務内容： ・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。 ※宿泊を伴う出張などはございません。 ■職務詳細： (1)現地での機械を用いた測量業務 (2)測量計算 (3)専用ソフトによる簡単な図面作成 (4)書類作成業務 (5)測量結果についての説明　など ※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。 ■組織構成： ・大阪支店では5名で構成されており、内4名が土地家屋調査士の有資格者です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。 ■社風： ・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。 ■当社の特徴： ・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

〜デジタルマーケティングを駆使した完全反響営業/固定給+インセンティブ制/飛込み,売込みなし/年休120日/10年で100億超の売上の圧倒的実績〜 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ・チームメンバーのマネジメント、指導（営業同行でのクロージング含む） ■営業スタイル ・新規顧客獲得は、HPやSNSなどのデジタルマーケティングを駆使した 完全反響型スタイルで飛込み営業等は一切しない為、ニーズのある顧客へ効率的に営業ができます。 ■当社の特徴： ・当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断し、賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築をご提案。反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 ・自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。 【部門構成】 土地活用事業部 大阪：営業3名、業務管理1名、営業事務1名 ■当社の魅力： ◇顧客の幸せになることを最優先とした完全反響型の営業スタイル◇ 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。 「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通し、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めて物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます）？

〜「健康経営優良法人2023」認定企業／人物重視／web面接可〜 ■まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、 不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします。 管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、 まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 【具体的には】 ・入居テナントの斡旋・テナントと賃貸借契約書の締結・更新 ・建物設備管理（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） ＜施設のオーナーに対して＞ ・管理物件の保守・メンテナンス、管理物件の修繕計画の立案 たとえば老朽化に伴う設備の修理、法律改正に合わせた耐震工事や防火設備の強化など、資産価値向上に向けた提案を行ないます。オーナーとの信頼関係を築き、より良い施設の運営に活かしていきます。 ＜テナントに対して＞ ・打ち合わせ 休日、共益費、賃料、修繕計画などを話し合います。毎月定期的に訪問しながらニーズをヒアリング。より気持ちよく働けるような環境を改善するために、施設内の共有部分について見直し、必要があればリノベーションをすることもあります。また季節のイベントを行なう際にも、アイデアを出し合い、一緒に集客を目指します。 ※入社後は約1年間かけて、サポートしていきます。先輩との同行を繰り返すなどして、仕事を覚えて頂きます。すぐに成果を求めることはない為、未経験の方もご安心ください。 ■社風： 「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■配属先情報： 施設運営事業部は3名が在籍しています。 ■教育制度： 当社は業界未経験者が多いため、イチから育てる環境が整っています。まず入社後2日間は、オリエンテーションを行ないます。会社紹介ビデオを見て、会社や光亜グループのことをよく理解してください。その後、先輩から仕事の進め方を教えていきます。入社後約1年間は新人期間として、しっかりサポート。面倒見の良い先輩ばかりですので、分からないことがあれば何でも質問してください。

◆土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます！ ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ※会社設定カレンダーにより年間休日数は毎年変わります ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■同社の特徴： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しています。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。

◆土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます！ ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ※会社設定カレンダーにより年間休日数は毎年変わります ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■同社の特徴： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しています。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。

◆土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます！ ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ※会社設定カレンダーにより年間休日数は毎年変わります ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■同社の特徴： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しています。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。

■職務内容： ・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。 ※宿泊を伴う出張などはございません。 ■職務詳細： (1)現地での機械を用いた測量業務(2)測量計算(3)専用ソフトによる簡単な図面作成(4)書類作成業務(5)測量結果についての説明　など ※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。 ■組織構成：札幌本店では15名で構成されており、内測量スタッフは7名となります※平均年齢40歳 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。毎年2月〜3月に社員研修も実施しております。 ■社風： ・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。 ■当社の特徴： ・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

〜◎土日休み／年間休日123日（有休取得奨励日10日含む）／転勤なし／残業平均30h以下／働きやすい環境／創業50年軽井沢を中心に活躍する総合建設会社〜 ■担当業務： 建設現場の施工管理（高級別荘、保養所、ホテルなど）をご担当いただきます。 ■組織構成： 建築部は現在24名(男性22名／女性2名／平均年齢55歳）が在籍しています。 ■同社の特徴： 軽井沢を中心とした総合建設事業会社です。個人住宅はもちろん別荘、保養所、リゾートマンション等の多くの設計、施工など、幅広い建設工事を手掛けています。 お客様は上場企業の上層部や芸能人など富裕層が多く、全国的にも有名な設計事務所とのコラボレーション等、やりがいのある設計施工建築を行なっています。また、別荘建築のほか、軽井沢地区の公共施設や公共土木工事も年商の1割程度行っています。

■担当業務：沖縄の辺野古基地埋め立てのための工事に施工管理として、携わっていただきます。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。 「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分くらいは中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定できるような監督業務 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 ■組織構成：現在沖縄で勤務している社員は5名です。所長52歳、メンバー59歳、40歳 、46歳、42歳という組織構成です。 ■実績： ・東京国際空港D滑走路建設外工事 ・中央環状品川線シールドトンネル工事-2 ・横浜の南本牧地区埋め立て工事など

■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模約100億円で経営安定/年収400万〜700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】 ■担当業務： 同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。 ※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。静岡で安心して就業出来ます。 ■建築部： ５２名が所属しております。ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■同社の特徴・魅力 ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます ■職務の魅力： ・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。 ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。 変更の範囲：無