土地活用の求人情報の検索結果一覧

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業15時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： デジタル変革（DX）を牽引するための最新技術の導入と検証をお任せします。当社は2025年のDX銘柄獲得を目指し、社内のデジタル化、自動化、DXの推進に全力を注いでいます。その一環としてAIを始めとする最新技術の実装や検証を行うスペシャリストを求めています。 ■想定する業務について： ◎AI等の最新技術の実装や検証、それに伴う設計から開発、運用 ◎最新技術の導入に適用可能性を調査、導入計画作成 ◎導入後の効果検証し、必要に応じて改善策を提案等 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■働き方： ・【残業は平均月15時間程度】：残業時間は平均月15時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／11年連続入居率99％以上の成長企業／不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結／住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実〜 ■募集背景： 土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、事業好調による事業拡大のために請負営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、土地活用・売却・不動産投資等の提案 ・土地の仕入れ・顧客の要望する事業のマッチング提案 ・お客様と接しながら、長期サポート ■教育制度： 業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研修体制も非常に充実しております。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4~6名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。

〜業界未経験歓迎／11年連続入居率99％以上の成長企業／不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結／住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実〜 ■募集背景： 土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、事業好調による事業拡大のために請負営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、土地活用・売却・不動産投資等の提案 ・土地の仕入れ・顧客の要望する事業のマッチング提案 ・お客様と接しながら、長期サポート ■教育制度： 業界未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、資格を取得できるように、研修体制も非常に充実しております。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4~6名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。

東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み〜 新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカーの当社にて、意匠設計担当としてご活躍いただきます。 ■職務概要： 弊社代表直轄のデザイン戦略室で、首都圏エリア担当として、2〜3階建て木造戸建住宅の外観を中心とした意匠デザインの作成に携わって頂きます。 ご経験応じて、初めはデザイン住宅の仕上図面作成、営業サイドの要望の確定したラフ手書きプランを清書（CAD、手書きどちらでもOK）して外観パースを作成する、などの業務からスタートして経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 室長とチーフデザイナー1名が在籍しております。 ■特徴／魅力： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ） ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開する当社の賃貸管理職のポジションです。 ■仕事内容 当社のフロント部門において賃貸管理業務をお任せいたします。　 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 顧客開拓も自身で開拓をするということではなく、すでに当社ととりひきがはじまっている顧客とのやり取りなる為、関係性が担保された状態で顧客対応に入ることが可能です。 ■当社賃貸管理職の強み 当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。 ■同社の特徴： 【完全反響営業】 不動産・建設業界にありがちな、飛込み・営業電話などではなく、綿密に計算されたマーケティングを展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 【正当な評価制度】 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度も有り、成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 【チャレンジができる環境】 周囲に流されず自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行いただけます。

★未経験から年収450万円以上！★ テレアポや飛び込みナシ・新規開拓ナシで安心です♪ あなたにお任せするのは、不動産会社などの お客様からのリフォーム依頼への対応や現場管理。 「人好き・話好き」を活かしてお客様や職人さんと連携し、 リフォームを完成まで導きましょう◎ ＜イチから学べる約3カ月の研修アリ＞ まずは電話対応やメールの作成からレクチャー。 その後は研修担当と一緒に 「練習用」の現場を見てまわり、実践的な練習を行います！ 充実の育成体制で、未経験者も多数活躍中です♪ ＜未経験から年収450万円～＞ 月給30万円スタートに加え、 最初の2年間は賞与4カ月分を保証！ 2年後もほとんどの先輩が給与UPしています♪ 未経験から始めやすく、高収入も叶う仕事を始めませんか？ ◆月給30万円＋賞与年4カ月分を保証◆飛び込み・テレアポなど新規開拓ナシ◆電話対応やメール作成から学べる約3カ月の研修あり◆テレビCMで知名度も高い上場企業で働く！ 賃貸マンションやアパートのリフォーム依頼に対する お客様対応や現場の管理をお任せします！ ★お問い合わせ対応のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません♪ 【仕事の流れ】 ▼お客様からのご依頼 不動産会社から問い合わせ窓口に連絡後、担当を振り分けます。 ▼物件の状態確認・見積書作成 現場調査をもとに、リフォーム内容を決定。 材料費や職人さんの人件費も計算して見積書を作成します。 ▼職人さんの手配・リフォーム現場管理 お客様からの要望を職人さんへ伝え、現場で打合せを行うことも。 工事の進捗状況や仕上がりの確認や引き渡し確認なども行います。 完了後は請求書を送り、入金確認をして終了です！ (変更の範囲)上記業務を除く営業部署業務全般 【仕事の魅力】 電話対応から学べる安心の研修体制あり！ ☆入社後の流れ☆ ──────── ・座学研修 会社の仕組みや仕事の流れ、電話対応やメールの作成方法などを学びます。 　▼ ・現場調査の練習 研修担当社員（元営業）と「練習用」の現場を見てまわり、実践的な練習を行います。 　▼ ・約3カ月で独り立ち 業務習得の進捗確認をしながら、工事の全工程を管理できるようになったら独り立ちです！ ◎その後の仕事は基本的には1人で進めていきますが、部署内の雰囲気は温かく穏やかなので、 わからないことがあったらいつでも相談いただけます！ お客様先で困ったときはその場で電話をして確認できるのでご安心くださいね。 未経験から入社した先輩たちの声をご紹介します♪ Q.「未経験でも活躍できる？」 A,一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧なサポート体制があるため、未経験の方も着実に成長できます。実績による評価を行うため、年齢や勤続年数に関係なく、キャリアアップや年収アップを目指せる環境だと感じます。 Q.「働きやすいポイントは？」 A,何と言っても、「完全反響型」であること。飛び込みもテレアポもないので、気負わずに挑戦できました！おまけに、問い合わせのあったお客様は当社へ信頼を寄せられている方々ですので、その点も契約しやすいポイントかと…！ Q.「会社の魅力はどんなところ？」 A,案件は基本一人で担当しますが、お客様先で困ったときはその場で電話をしたり、会社に戻って質問したり…。いつでも周囲に聞ける環境は魅力だと感じています。あなたの成長を全力でバックアップしますので、ご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後まずは座学での導入研修を受講し、OJTにて業務を覚えていただきます。 電話対応から専門知識・専門用語、業務の流れ、 お客様や職人さんとのコミュニケーション方法など、 イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください◎ 約4カ月で独り立ちできるイメージです。 基本的には1人で進めていきますが、部署内の雰囲気は温かく穏やかなので わからないことがあったらいつでも相談いただけます！

＜残業少なめ＆完全週休2日制＞ 経理経験を活かしてプライベートを大切に働きませんか？ 設立30年以上にわたり、 不動産リフォーム事業を行ってきた当社。 2023年8月には、有名俳優を起用したテレビCMも放送しており、 業界内では高い信頼と知名度を誇ります。 そんな当社では、これまでの経験を活かしつつ 働きやすさ抜群の環境で働ける【経理】を募集中です！ ◆残業少なめ ◆17時退社OK ◆勤務時間の調整可 ◆夏季・年末年始休暇あり ◆時短勤務制度あり お休みをしっかり取得しつつ、 メリハリをつけた働き方が可能です。 上場企業の経理として、安定した収入を得つつ プライベートを大切に働きたい方にピッタリです！ ◆事情に合わせて勤務時間を柔軟に調整OK◆残業ほぼナシ！17時退社◆月給25万円～＋賞与年2回◆簿記1級で資格手当月1万円支給◆服装・ネイル自由◆TVCM放映実績もある上場企業で働く 具体的なお仕事内容・・・ ◆現預金の管理 ◆経費精算 ◆請求書支払い ◆伝票、振替伝票などの起票 ◆会計ソフト入力　など 最初はベテランの先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 フレンドリーな職場で、わからないことあればいつでも気軽に質問できる環境です♪ 経験者の方なら一ヶ月ほどですぐに慣れていただけるはず。 あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！プライベートを大切に働ける環境です♪ ◆勤務時間を柔軟に調整可能 ◆実働7.5時間と短め ◆転勤ナシ ◆残業ほぼナシ ◆年休120日以上 ◆「経堂駅」徒歩6分 経堂にはスーパーやお弁当屋さんもたくさんあるので、 帰りに夕食を買って家族のためにゆったり準備・・・なんてことも可能です！ また、一人一人の事情にも耳を傾け、勤務時間も柔軟に対応します。 子供の送り迎えがあって早めに上がりたい、など気軽にご相談くださいね◎ TVCM放送実績もある、安定感抜群の上場企業です！ 当社は設立以来30年以上の歴史を持つ、賃貸不動産業界のリフォーム専門会社です。 安定した経営を続けており、2020年には東証グロース上場も実現。 2023年8月には毎週土曜にテレビCMも放送されました。 上場企業という安心感があるのはもちろんのこと、景気に左右されにくい業界なので 「長く働ける環境を探している」という方にピッタリです♪

”魅力的なちょうど良さ”がウリのワーキテクノで 「今」バズってるお仕事しませんか？ ＊稼げるけど、残業や業績争いが辛い ＊休みは多いけど、誰でもできる仕事にマンネリ　etc… ワーキテクノではそういった事はなく、 「稼ぎ」も「休み」も他より魅力的な “ちょうどよさ”が特長です♪ ○+。未経験でも高収入を叶えられる○+。 毎月の手当、昇給・賞与も合わせて、 1年目で年収520万円を叶えた元アパレルの社員も。 前職から年収が120万円上がった実績もあるんです…！ ○+。年休125日（土日祝）＆残業少なめ○+。 お仕事では街づくりのやりがいを感じながら、 推し活なども充実できる働きやすさが魅力＾＾ 週末やお仕事後はもちろん、有休も取りやすいので 趣味や推し活をしっかり楽しめる環境なんです♪ ≪プロジェクトアシスタントがオススメの理由…≫ ★生涯“必ず”役立つ専門スキルが身に付く ★頼りになる専任のメンターがあなたをサポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる 【Q.なぜ未経験でも大丈夫なの？】 ◆入社後は写真整理や簡単なPC入力など 未経験者でもできるお仕事からお任せします！ ◆定期的に専任のメンターが面談を行い、困ったことはスグに解決。 不安や疑問を一人で抱え込むことは一切ありません！ 【Q.具体的にどんな仕事をするの？】 ◆書類作成／事務所業務 簡単な書類づくりを行います。 フォーマットがあるので関数などExcelの知識は不要です。 ◆安全管理／現場業務 現場スタッフさんとやり取りしながら安全に仕事ができるよう進めます。 ◆写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残します。 ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作も難しくありません！ 【Q・どんなモノづくりに携われるの？】 有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテル等の 様々なプロジェクトにおいて事務や管理業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 ◎北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ◎東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ◎沖縄県「新テーマパーク事業」 ◎大阪万博「EXPO2025」 ◎九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験者も安心の2つのサポート★ 【信頼できるメンターが隣でサポート】 入社後は専任のメンターがいるので、安心して続けていけます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 【ワーキテクノ全体が多角的にサポート】 配属後はメンターだけでなく、営業や上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎ ★プライベートも充実できる働きやすさ★ ●年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ○残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ●私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ○交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ●引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 趣味や推し活が楽しめると喜びの声も上がっているくらいです！笑 【教育制度について】 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。育成前提の採用ですので、安心して成長を目指していきましょう♪

【明日やろうは馬鹿野郎！】 ワーキテクノでここにない“未来のアナタ”を作りませんか？ 【CADって？】 PCで設計図などを作成するためのソフト。 建築、インテリアデザイン、自動車の製造など 様々なシーンで使われています。 …と、色々説明しましたが 入社時は「CADって何？」くらいで大丈夫！笑 ★最初は簡単なお仕事からスタート ★専属のメンターがあなたを徹底サポート などなど、未経験からでも問題なく始められるんです…！ また、働きやすい環境もスキルアップにはぴったり♪ ◇年休125日（土日祝）で5連休取得もOK ◇残業少なめでお仕事終わりも充実 ◇家賃負担なしの単身寮あり※規定あり 「ちょっと気になるかも…」そんな方も大歓迎◎ 今ここにない“アナタ”をワーキテクノで一緒に作りましょう！ ◆未経験OK！第二新卒やブランクも歓迎 ◆最初は資料作成や電話対応など簡単な業務をお任せ ◆月収35万円スタートの事例あり ◆有休が取りやすく、平日の推し活も充実 ≫オシゴトのQ＆Aをご紹介します！ ＜Q.未経験でも安心してスタートできる理由は？＞ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ★入社後は未経験でもできるお仕事からお任せするので、 無理なく知識をイチから身に付けられます。 ★定期的に専任のメンターが面談を行い、困ったことはスグに解決。 不安や疑問を一人で抱え込むことは一切ありません！ ＜Q.具体的なお仕事内容は？＞ ・～・～・～・～・～・～・ ・資料作成やデータ管理などの事務業務 ・簡単な電話応対 ・書類作成（請求書、見積書、伝票作成など）　 ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成　など ＜Q.どんなプロジェクトに携わるの？＞ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計　など ※今の時点でわからなくてOK！入社後にキチンと説明します◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験者も安心して働ける2つの理由／ POINT1★信頼できるメンターの存在 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりだからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 POINT2★ワーキテクノ全体がしっかりサポート 配属後はメンターだけでなく、営業や上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎ ＼プライベートも充実できる働きやすさ／ ●年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ○残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ●私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ○交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ●引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 趣味や推し活が楽しめると喜びの声も上がるくらいです！笑 【教育制度について】 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。育成前提の採用ですので、安心して成長を目指していきましょう♪

仕事中も、オンとオフのメリハリしっかり！ ゆとりを持って“のびのび”働きたい方に選ばれています◎ 募集するのはメンテナンススタッフ。 当社でリフォームを行ったお客様のもとへ伺い、 住宅設備のメンテナンスをお任せします！ 点検といっても、体力やスキルは必要ナシ◎ 「変な音がしていないか」「お困りごとがないか」 などを確認することがミッションです。 日中は車で移動。 車内で音楽を聴いても、早めにランチしてもOK◎ ユニフォームがあるので着飾る必要もないですし、 清潔感があればメイクだって簡単で大丈夫。 あなたペースで、メリハリをつけて働けます！ ＼働きやすさも魅力！／ ＊残業1日1h程度 ＊有給消化率100％ ＊月給29.5万円～ ＊長期連休あり ゆとりあるスタイルで、マイペースに働きませんか？ ★入社後最大3ヶ月間は先輩同行なので安心♪ ★未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ★ほどよく体力を使いながら働きたい方にオススメ ★働きながら国家資格も取得できる◎ 当社でリフォーム工事を行ったお客様先に訪問し、 定期メンテナンスをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆お客様宅の設備機器の点検業務 └1件につき1時間程度。1日3～4件が目安です。 ◆簡易的な修理等メンテナンス作業 ◆点検日程の調整　など その他、お客様への簡単なリフォーム提案や、 社内でのお客様情報の入力などをお任せします！ ★お客様に合わせたチラシを準備するので、 　訪問の際にお渡し・ご説明すればOK◎営業や交渉は必要ありません。 ★社用車で移動を行います。運転好きの方や、 　縛られず自分のペースで働きたい方にはピッタリのお仕事です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 〈未経験OK〉最大3ヶ月間は先輩同行があるので安心です！ 設備や工事に関する知識がなくてももちろんOK。 入社後は先輩に同行しながら、徐々に業務を覚えていっていただきます！ 1～3ヶ月間のOJT期間があるのでご安心ください◎ また、サービスの詳細提案や設置工事自体は別の部署が担当するので、 困ったときは社内に連携すれば問題ありません。 業務に慣れてきたら、自分のペースで働ける魅力的なお仕事です！ プライベートも大切にしながら働ける♪ 「シフト制や夜勤で生活スタイルはバラバラ…」 「遅くまでの残業で疲れてしまった」 そんな方にはオススメの環境。 ＊残業は1日1時間以内 ＊毎週火曜固定休み＋α ＊有給消化率100％！ ＊夏季や年末年始はしっかり連休◎ ＊家族手当や資格手当もあり ＊服装・髪型・ネイル自由 …など、無理なく自分らしく働ける環境です！ 育休の取得実績もあるので、 ライフイベントを経ても働き続けたい方はぜひご相談ください！

＊未経験でも月給29.5万円│年休120日＊ “お話し好き”を活かして、オフィスワークデビューしよう！ 販売や施工、アフターフォローまで 一貫したリフォーム事業を行う当社。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様が スムーズに設備を設置できるよう お電話やメールでサポートするポジション！ *＼お話し好きが活かせる／* お客様からのお問い合わせに対し、 会話しながら困りごとをヒアリングします。 分かりやすく伝えることはもちろん、 お客様が伝えたいことを汲み取ることも大切◎ 人と話すことが好きな方にピッタリです！ *＼プライベートも大切に♪／* ◎月給29.5万円～ ◎残業は1日1h以内 ◎有給消化率100％＆長期休暇あり ◎服装・髪型・ネイル自由 など、オフィスワークらしい働きやすさも抜群です♪ ★入社後1～2ヶ月間は研修あり ★近くに先輩が座っているので困ったときも安心♪ ★マニュアルが完備されているので未経験でも問題ナシ！ ★お困りのお客様に寄り添った対応が大切です◎ 当社のリフォーム工事についてお問い合わせいただいたお客様に対し、 簡単な説明・ご案内をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ◆お客様情報の入力（自社システム） ◆既存顧客のアフターフォロー ◆問い合わせに対する初期対応業務、報告 ★設置・交換後のお客様から修理のお問い合わせがあることも。 　電話対応はお任せしますが、アポ取りや点検は担当につなげばOK！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 〈未経験OK〉商品知識や電話の取り方は、じっくり研修します！ 入社後1週間は、実際に設置工事の現場に立ち会い、業務の流れを覚えていただきます。 「どんな商品か」「どんな風に設置されているのか」を見ることで、お客様対応に役立てることができます◎ その後1～2ヶ月間は、先輩社員が具体的な業務内容をお伝え。 商品知識だけでなく、電話の取り方などをご説明します！ 基本はマニュアルに従って対応していただければ問題ありません♪ また、部署には5名の先輩が在籍中。 分からないことがあればその場で質問できるのでご安心ください！ プライベートも大切にしながら働ける♪ 「シフト制や夜勤で生活スタイルはバラバラ…」 「遅くまでの残業で疲れてしまった」 そんな方にはオススメの環境。 ＊残業は1日1時間以内 ＊毎週火曜固定休み＋α ＊有給消化率100％！ ＊夏季や年末年始はしっかり連休◎ ＊家族手当や資格手当もあり ＊服装・髪型・ネイル自由 …など、無理なく自分らしく働ける環境です！ 育休の取得実績もあるので、 ライフイベントを経ても働き続けたい方はぜひご相談ください！

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 癒しの空間「静楓亭」でくつろぎのひと時を過ごしていただけるよう お客様に寄り添うサービスを行うことを、何よりも大切にしています。 心温かい従業員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティ溢れるサービスをご提供させていただきます。 福島　猪苗代　磐梯山の魅力をお伝えする旅館として、お客様と地域の皆様に愛され選ばれる旅館を目指し成長してまいります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理業務スタッフを募集いたします。 ・料理長、支配人と共に　副料理長として　厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、大浴場を備えた「スカイハートホテル 下関」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。唐戸市場や海響館、海峡ゆめタワーなど人気スポットも徒歩圏内の山口県下関市の中心地にあり、日本海・瀬戸内海沿岸の絶景スポットや北九州市・博多方面への周遊観光にもおすすめできる”地の利”を備えた宿泊施設です。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。 ■業務概要： ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・基本土日祝休みで働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇利用者に対するアセスメント ◇利用者との面接 ◇利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 等 【職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。】 ■勤務地について： 東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色： 会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。 ■当社について： ◇当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 ◇当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を 運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 ◇オーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもって提案できる理由です。

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■業務概要： 当社の財務部にて、財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ・不動産売買（用地仕入、住宅販売）に関する決済業務 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・業務に関連する電話応対（社内外）等 ・その他付随する事務業務全般 ■当社について： 静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《大和ハウスグループのコインパーキング事業「D-Parking」のコンサル提案》 ★賞与実績7.8か月分 ★水曜ノー残業デー ★土日祝休、平均残業15ｈ、年休123日、リモート有、直行直帰OK ■業務内容： 土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。 ■組織構成： 営業1課 11名　2課 9名 ■業務のメリハリや魅力的な就業環境： 新規営業もありますが、業界トップクラスの大和ハウスグループのリソースを活かし、グループ会社からの顧客紹介なども半数弱あります。また、残業時間が15時間程度、土日祝休みと、メリハリをつけて働けるポジションです。（休日出勤は月に1回あるかないかの頻度です） また、リモートワーク制度や、都心部を中心によりニーズが高いエリアへ特化した営業戦略により効率的な営業活動を実現しています。 ■賞与、インセンティブについて： 賞与は年2回。会社の業績がダイレクトに反映されるため、2022年度は7か月分の賞与が支給されました。また毎月のインセンティブ制度もあり、開発した駐車場の業績に応じて個別に支給されます。 ＊インセンティブ手当：毎月5,000円〜30,000円 ＊3カ月ごとに10,000円〜100,000円 ＊評価制度：半期ごとに目標考課シートを作成、目標件数を設定。賞与と昇給昇格に反映 ■主な業務の流れ： (1)新規営業：空き地や遊休地の情報リサーチを行い、土地オーナー様に駐車場事業をご提案 (2)現地調査：オーナー様の要望を踏まえて現地の立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション (3)提案書の提示：土地の賃貸料や駐車場レイアウト、ほか諸条件など提案書として作成し、オーナー様にご提案 (4)諸条件の打ち合わせ：駐車場の設置工事やオープンのスケジュールなどを相談・打ち合わせ (5)ご契約：オーナー様と土地の賃貸契約書を締結 (6)近隣工事案内：工事期間中の近隣住民の方々とのトラブル防止を目的に事前に工事内容を案内・説明 (7)駐車場の設置工事 (8)完成→オープン：駐車場の運営・管理・メンテナンス・24時間サポート・清掃・機器のトラブルなど全てを同社が対応 変更の範囲：会社の定める業務

【やっぱり土壌調査の分野が好きで究めたい！また働き方も変えていきたい方必見です！女性も活躍中◎】 ■働き方 ◎業界の安定性：造船業界で業界トップクラスを誇る常石造船のグループ会社のため、安定の受注が可能 ◎残業14時間程度/土日祝休み/年休122日 ◎手当の充実：住宅補助/家族手当/有給取得率88%/退職金制度（iDeCo＋） ■仕事内容（営業+施工管理） ・主に既存顧客（工場・建設現場）/ご紹介のお客様から土壌調査の依頼があり、資料収集、チーム打ち合わせ、顧客への対策提案をしていきます。 ・案件は１人ではなくチームを組み進めていきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■土壌調査って何に役立つの？ ・例えば食品メーカーが新しい工場（建物）を建設する際に土地の状態を調べ、問題があれば改善する方法を提案する仕事！ ・過去に特定有害物質を取り扱っていた可能性のある工場などが対象で、新たに建物を建てる時やその物件を売買する際などに土壌調査をすることが法律で義務付けられており、ニーズが非常に多い事業となっています。 ■具体的には （1）地歴調査 ・過去にその土地がどう使われてきたかを資料確認、情報収集 ・履歴から可能性のある有害物質を社内チームで検討 ・現地調査の必要性の有無や調査方法を判断し顧客へ提案！ （2）現地調査 ・調査会社へ現地調査を依頼⇒分析結果を回収 ・調査結果をもとに対策が必要かどうかをチームで協議、判断し、顧客へ提案 （3）対策工事 ・施工会社への依頼 ・工事の進み具合の把握 ・顧客への報告 ■売上目標について 個人予算は無く、チーム単位で予算達成に向けて進めます！ ご自身の関わる案件で予算達成にどれだけ貢献出来ているかはきちんと評価！ ■配属部門 現在７名が在籍しています。 部長1名、課長１名、課長代理2名、メンバー１名、派遣1名　パート１名 ※課長代理含め2名の女性も活躍しています！ 変更の範囲：本文参照

《大和ハウスグループのコインパーキング事業「D-Parking」のコンサル提案》 ★賞与実績7.8か月分 ★水曜ノー残業デー ★土日祝休、平均残業15ｈ、年休123日、リモート有、直行直帰OK ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。 ■業務のメリハリや魅力的な就業環境： 新規営業もありますが、業界トップクラスの大和ハウスグループのリソースを活かし、グループ会社からの顧客紹介なども半数弱あります。また、残業時間が15時間程度、土日祝休みと、メリハリをつけて働けるポジションです。（休日出勤は月に1回あるかないかの頻度です） また、リモートワーク制度や、都心部を中心によりニーズが高いエリアへ特化した営業戦略により効率的な営業活動を実現しています。 ■賞与、インセンティブについて： 賞与は年2回。会社の業績がダイレクトに反映されるため、2022年度は7か月分の賞与が支給されました。また毎月のインセンティブ制度もあり、開発した駐車場の業績に応じて個別に支給されます。 ■主な業務の流れ： (1)新規営業：空き地や遊休地の情報リサーチを行い、土地オーナー様に駐車場事業をご提案 (2)現地調査：オーナー様の要望を踏まえて現地の立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション (3)提案書の提示：土地の賃貸料や駐車場レイアウト、ほか諸条件など提案書として作成し、オーナー様にご提案 (4)諸条件の打ち合わせ：駐車場の設置工事やオープンのスケジュールなどを相談・打ち合わせ (5)ご契約：オーナー様と土地の賃貸契約書を締結 (6)近隣工事案内：工事期間中の近隣住民の方々とのトラブル防止を目的に事前に工事内容を案内・説明 (7)駐車場の設置工事 (8)完成→オープン：駐車場の運営・管理・メンテナンス・24時間サポート・清掃・機器のトラブルなど全てを同社が対応 変更の範囲：本文参照

〜交通インフラを進化させ未来の車社会を創造する／業界最大手パーク24G／グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎／育休後の復帰率100％／残業代は1分単位で支給〜　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景／ビジョン　 パーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開しています。現在はカメラ式のAIの活用など、IT技術を利用した次世代のパーキングの開発を行い、全国に拡大を行う予定です。 駐車場ビジネスはまだまだ成長の余地がある業界であり、そんな同社で活躍していただける営業職を募集しております。 ■業務内容 タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです。 その中でも同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力 （１）駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です （２）マーケティング、経営要素の強い営業です 駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか街に出て探し、土地が見つかった際には価格交渉や、レイアウトの提案も行うなど、市場ニーズに合わせて提案を行うマーケティング要素の強い営業職です。 また運営管理にも携わりレイアウトの変更、価格設定の見直し、カーシェアサービスの導入等、戦略を考え収益化を目指すため、経営要素も磨くことが可能です ■同社の魅力　入札も強い、カーシェアと、駐車場のNo.1で２つある （１）働きやすさ…離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！ （２）駐車場業界シェアNo.1企業・・・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です 変更の範囲：本文参照

〜グループ離職率7%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです 同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています 駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です ■仕事の流れ (1)駐車場の開発 ▼市場調査：駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探します ▼アポイントの取得：適した場所が見つかったら登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します ▼商談：駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います (2)運用 ▼収益最大化を目指す：駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の１つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■同社の魅力 ・働きやすさ 離職率7%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に改善できる環境です ・駐車場業界シェアNo.1企業 パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。圧倒的知名度があり、営業がしやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 ■業務内容： CEOを含む役員数名の秘書業務を担っていただける方を募集いたします。 秘書業務に加えて、一部総務・庶務業務（オフィス管理、備品管理等）にも役割を広げていただくことも想定しています。 ■業務詳細： ・スケジュール調整 ・来客・電話対応 ・発送物・郵送物手配・管理 ・業務に関連する社内文書や社外文書の作成、管理 ・会議体の運営、サポート（会議の事務局、議事録担当） ・清掃や会議室・応接室の予約、備品（含、PC・携帯）の調達・管理 ・総務や庶務業務全般 ・その他部門で発生する事務的業務 など ■仕事の魅力： ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、秘書業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ■当社について： ◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 ◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 ◇現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。 ◇将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業〜 ■職務内容 不動産営業のマネージャー候補として営業プレーヤー＆部下マネジャーの両方の役割を担っていただきます。 ・ご来場されたお客様へ物件のご案内 ・集客のためのイベント検討やポスティング、物件管理、新たなお問い合わせ対応 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■入社後の流れ まずは半年間の営業経験を積み、徐々に部下マネジメント・目標達成に向けた施策立案・営業実績管理など管理業務も幅広くお任せします。将来的には事業部長や役員も目指せます！ ■職務の魅力・特徴 ・マンションか戸建てかの2択だった今までのマイホーム選びに、新たな選択肢として「発電シェルターハウス」「そだつプロジェクト」「デュープレジデンス」「平屋回帰」など新しい暮らし方を提案◎ ・マーケティング活動×WEBを活用した反響営業がメイン！担当物件について、どんなPRがお客様に刺さるのかなど個人の裁量権◎ ■働きやすさ 社宅／住宅購入や提携ホテル社割など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富♪ ■キャリアの多様性 住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、キャリアチェンジを通して不動産業界で多様な経験を積めます。 ■企業の特徴・魅力 ・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行い、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方を提供しています。 ◎そだつプロジェクト：シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添う住宅 ◎発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデル！