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#駅チカ #土日祝休み #連休OK #残業ほぼなし バックオフィスから運営を支えるお仕事しませんか？ ＼あなたの想う働きやすいを叶えませんか？／ ＊経験が浅くても大丈夫 業務習得マニュアルやサポート体制が整っているため できることから取り組んでいきましょう◎ 事務や電話対応の経験がある方はスキルを活かしながら、 仕事の幅を広げていってください！ ＊私生活に沿った働き方が叶う 「当社で長く活躍いただきたい」という想いがあるため、 ほとんどの社員が長期で雇用契約を更新するなど、 ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えています。 ＊土日祝休み&子育てと両立している社員も在籍 ほとんど定時あがりで、残業はほほなし！ 連休取得も可能なため、メリハリをつけて働けます。 ＊残業ほぼなし＊業務マニュアルあり＊OJT研修＊土日祝お休み＊服装自由＊ペーパーレス化やクラウド化で業務効率UP 株式会社ザイマックスの一員として ワールドビジネスガーデン管理事務所に常駐いただき、 一般事務として以下業務をお任せします。 笨シ窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「笨シ 【具体的には…】 〇電話、来客対応 〇郵便物管理 〇会計データ入力 〇備品管理 〇送付物対応 〇契約書等のPDF、原本保管、製本 〇書類作成 〇庶務業務全般　など 笨シ窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「笨シ ◎業務マニュアルも用意しているので、 いきなり全てを覚える必要はありません。 ◎社内システムを用いた業務がありますが、 入社後にレクチャーしますのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても復職して長く活躍している社員が多数！ 長く働ける理由は、業界屈指の業績を誇る ザイマックスグループの一員である安定した経営基盤。 そして『社員には長く活躍してもらいたい』という想いから、 様々な角度から整えられた福利厚生です。 最近ではサテライトオフィスサービス 「ZXY（ジザイ）」のTVCMも放映するなど業績は好調で、 お客様のニーズが絶えないからこそ、 社員も安心して活躍いただける環境が整えられています。 無理なく、長く続けられるお仕事です。 ＊残業は多くても月5時間程度 └個人に負荷がかからないように業務を調整しています！ 　そのため平日のプライベート時間もしっかり確保できます。 ＊お休みは土日祝が基本！ジブン時間も充実 └ONとOFF、メリハリをつけてしっかりリフレッシュ♪ 　ライブやイベント、私生活を大事にできます。 ＊服装・ネイルも自由 └オシャレも楽しみながら働けます！ ＊ペーパーレス化やクラウド化で業務効率UP！ └職場の課題はスピーディーに変えていく社風です。

気配り上手な方にピッタリ！ 未経験から「秘書」として活躍。 女性が活躍しやすい環境も整っています。 関西No.1の不動産会社を目指して1989年に 『賃貸住宅サービス』をスタートした私たち。 創業35周年を迎えた今、関西のみならず 全国に100店舗以上を構えるまでに成長しました。 現在、様々なグループを束ねる会長の秘書として サポートいただける方を募集しています。 …と言っても、経験は不問！ 基本的な接客スキルを身につけていて、 気配りが得意な方なら未経験者も歓迎♪ ≪環境や制度も充実！≫ ★定時退社が基本 ★休暇制度が充実 ★月給48万円～＋賞与年2回 ★産育休の活用実績多数 女性が安心して働ける環境が整っているので、 新たなキャリアは、ぜひグラートで！ ■未経験歓迎！手厚いサポート体制あり ■原則定時退社でプライベートとの両立もOK！ ■未経験でも月給48万円スタート ■業績賞与年2回＋各種手当を支給 ★秘書未経験OK！ ★気配りが活かせるポジション ★コミュニケーション力重視 会長の役員秘書として 下記のような業務をお任せします！ …………………………………………… ◇役員のスケジュール管理 ◇来客対応／電話対応 ◇部門で発生する事務的業務 ◇データ生成やデータ分析 ◇郵便返信／取引業者へのお礼状の作成 ◇買い物などの依頼対応 ◇清掃や会議室・応接室の予約 ◇備品の調達・管理など総務や庶務との連携 ◇取引先同行・送迎 …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験やスキルに応じて、無理のない業務からお任せします！ 【仕事の魅力】 福利厚生が充実！ムリのない働き方でプライベートも充実♪ ★定時退社がキホン+.* ━━━━━━━━━…‥ 残業は基本的に発生しないので、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 18時前には退社できるから 仕事終わりに習い事をしたり、 趣味活に没頭することだって可能です。

毎日の営業ノルマに、もうウンザリ… でも、誰かの役に立って、感謝される仕事はしたいっ！ うちのバックオフィススタッフは 色んな経歴の仲間が、部活みたいにワイワイ楽しく働いています なんでかって、 事務スキルよりヒューマンスキル重視の採用をしてるから 「営業で数字を上げるより 　縁の下の力持ちとして、仲間をサポートして、感謝されたい」 「チーム内でコミュニケーションを取ったり 　調整する仕事の方が好きだし、向いてるのかも」 そんなアナタなら きっと同世代の仲間たちと楽しく働けるはず 営業経験者や、全くの異業種からの転身も大歓迎！ 楽しく働くことを、まだ諦めないで下さい★ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 組織の仕組み作り ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです、、、 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 社長秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 社長秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの社長秘書には 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

【CADオペ】王様のブランチに取材される建物を、 あなたのセンスでもっと素敵でカッコよくしてみない？ ビルダリッジは 23区内のRCの新築デザイナーズマンションを手掛けており 業績好調による増員のため、建築好きなCADチームメンバーを募集しています！ ☆バツグンの働きやすさ☆ ◆完全週休2日制 ◆賞与年3回+決算賞与 ◆目黒駅6分で通勤ラクラク ◆年2回の社員旅行に、毎月社内イベントあり 　※去年は沖縄、一昨年は北海道^^ ◆誕生日お祝い会 いろんなイベントでスタッフ同士の絆が深まるので 気兼ねなく仕事中の意見交換ができるのも、魅力の１つ！ こんな環境で 市場価値の高い専門スキルに、さらに磨きをかけて 自分の価値を高めてみませんか？ CADスキルをもっと磨いて、自分の市場価値を高めよう！ ★丁寧なOJT研修で、経験が浅い方やブランクがある方も安心 ★1人1人の意見を重視する風潮 ★土日祝休み＆賞与年3回+決算賞与支給＆昇給あり あなたには TVで取材されるお洒落な建物の製図・CADオペレーター業務をお任せします^^ あなたの知識や経験、センスを組み合わせて、 より良い建物を造り上げるための、魂のこもった施工図を作成してほしいと思っています また、社内の施工管理ディレクター達とも意見を交わしながら、 一緒により良い建物を完成に導いていく仕事になります！ ★具体的には ・CADを使った意匠図、構造図、設備図等の図面作成・修正 ・施工図の検証、納まりの確認 ・手掛けた物件の竣工図作成 ・その他付随する事務業務　など 　 ★使用するソフト ・Jw_cad 入社後はOJT研修でビルダリッジのことや業務のことなど、 不安に思う点は何でも、丁寧に教えてもらえます その後は、これまでに培われたスキルや経験などに応じて、 できるところからお任せしていきます♪ ビルダリッジについて、もう少し詳しく知りたい方は HPも見てみてください～^^ https://www.buildaridge.co.jp/recruit 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、 同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

プライベート重視の社員が長く働く環境で、 メリハリのある生活をスタートしていきましょう♪ 当社の5年間の退職者はゼロ！ その理由は… ＊完全週休2日制 ＊年間休日128日 ＊残業ほぼなし ＊経理に自信のある経理経験者は38万円～ ＊経理経験者月収35万円～ ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月収＋3万円！ （もちろん入社後にご自身で勉強して取得した場合でも＋3万円です！） など時間もお金も、ゆとりのある生活が可能だから♪ もう1つの理由は＜風通しの良い雰囲気＞。 年齢の近い社員が多く、穏やかな雰囲気の職場ですが だからこそ「自分の時間も充実させたい」派の方にもピッタリな環境に◎ ＜仕事中＞も＜プライベート＞も前向きに過ごせる こんな働き方を実現させてみませんか？ ★経理経験者限定★5年間の定着率100％★残業ほぼなし★制服貸与★経理に自信のある経理経験者は月収38万円～/経理経験者月収35万円スタート★土日祝休み・年間休日128日 あなたには仕訳・伝票の管理をはじめとした、経理のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳・伝票管理 ■決算業務、それに伴う資料の作成 ■所有ビルの売上入力・管理 ■その他、経理に付随する仕事 ★会計システムは「弥生会計」を使用しています。 【ゆくゆくはあなたの特性に合わせ幅広い業務をお任せ】 当社は少数精鋭の会社だからこそ、裁量次第で様々な業務に挑戦OK◎ 経理業務だけでは身につけられない、多様なスキルを磨くことができますよ。 例えば… ◎人事の業務をお任せし、コミュニケーション能力や労務に関するスキルをゲット！ ◎ビル管理者とのやりとりや、財務管理などの仕事を通し不動産の知識を習得！ 経理プラスαのスキルを磨いていってくださいね♪ 【入社後1～2ヶ月はOJTの中で業務を教えていきます】 経験者の方だからといって、いきなり1人で業務を お任せすることはありませんのでご安心を！ 1人で業務ができるまで1～2ヶ月間の期間を設けており、 業務全体の流れをきちんと把握した状態でお仕事をスタートしていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語のスキルを身につけ給与アップも狙えます 管理しているビルの所有者が海外法人のため、英語でのメール対応の業務もお任せします。もちろん入社後に勉強してもOK！ 英語が出来なくても、あなたの特性に合わせた業務を担当していきますので、ご安心を♪ 圧倒的な安定基盤が、長く働ける安心感にも繋がっています 不動産に関する様々な事業を展開するリカム。中でも賃貸事業は、自社ビルの貸出という最大の強みを活かし着実に売上を伸ばしています。そんな成長性ももちろんですが2001年の設立以来、赤字はなし。飲食店など様々な分野の取引先と長期の契約を結んでおり、盤石な経営基盤を構築しています。安心感のある職場を提供できいるため、10年以上勤続する社員も多く在籍しているのも当社の特徴です。

≪未経験歓迎のバックオフィス業務≫ データ入力・書類作成などで 1500名以上のグループ社員をサポート！ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験歓迎！丁寧な研修でスキルアップ！ ◆年2回の賞与＆随時昇給で安定した収入を実現♪ ◇17：15終業でプライベートの時間も充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の経理部門で活躍する事務スタッフを増員募集します。 各業務は導入研修とOJTで丁寧にレクチャー。 データ入力ができれば経理職未経験から、 無理なくキャリアアップを実現いただけます。 定時退社が基本の安定した内勤業務で、 事務職としてのキャリアはもちろん、 プライベートの充実も叶えられます！ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの経理スタッフとして データ入力や書類作成の業務などを専任で担当します。 ◆請求書の作成・管理 ◆小口現金出納（入出金管理） ◆各種データ入力・管理 ◎定時退社が基本！ ◎PCでの作業が中心です♪ ベテランスタッフも在籍する経理部門の中で、 上記業務を主にお任せします。 入社後は会社や業務内容を学ぶ研修を実施。 先輩社員のOJTを中心に、 業務を一つ一つ丁寧にレクチャーします。 ◎未経験の方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎受付スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

【初めてのオフィスワークも応援】 お客様と会社をつなぐ受付業務！ メリハリ抜群の環境で安定して活躍♪ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験から会社の“顔”として活躍 ◆丁寧な対応で社内メンバーをサポート ◇17：15終業＆基本定時退社！オフも充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の“顔”として活躍する受付事務を募集します！ 丁寧な対応と心配りを意識できる方であれば、 事務職や受付業務のご経験も不問！ 定時退社が基本の安定した環境の中で、 プライベートの時間も充実できるお仕事です♪ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの受付スタッフとして 来客・電話対応や社内メンバーへの取り次ぎを行います ◆受付・来客対応 ◆電話対応（担当者につなぎます） ◆郵便物の発送、受け取り ◆各種書類作成（ワードやエクセルを使用） ◆その他、社内でのオフィスワーク全般 ◎定時退社が基本！ ◎PC作業は少なめです♪ 仕事内容はいたってシンプル！ 浪速管理の一番最初の“顔”として、 お越しいただいたお客様や 問い合わせのお電話に対応します。 ▼▽54年の実績をもとにレクチャー！▽▼ 入社後は先輩社員が研修を実施します。 基本的な礼儀作法や言葉遣いはもちろん、 お客様対応やノウハウなどに関しても 代々受け継がれているマニュアルを使用し レクチャーしますのでご安心ください 丁寧な対応・作業を心がけられる方なら、 受付事務職の経験がある方もない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです。 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎経理スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

＼＼初めての事務職デビューにピッタリ！／／ お客様対応やデータ入力の仕方からレクチャーするから安心◎ 「未経験でも大丈夫！」と言いつつも、 基本的なPCスキルが必須条件になっている求人は少なくありません。 でも、当社では経験もスキルも、 “本当に”必要ないんです。 なぜなら、面倒見の良いベテラン社員が 全てイチからサポートできる体制だから！ コピーの取り方やデータ入力の仕方、お客様対応のコツなど 一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、 安心してご応募くださいね！ *+:。.。当社で働くメリット。.。:+* ◎残業ほぼなし！基本的には定時の17時半に退勤 ◎子育て経験のある社員が半数以上！家庭と両立もOK ◎創業55年以上！安定性バツグン ◎不動産の専門知識とPCスキルが身に付く ★実働7時間＆17時半に退勤できる ★データ入力などルーティンワーク中心！未経験から始めやすい ★成増や和光メインの店舗ですべて駅5分以内の好立地 ★賞与年2回＆皆勤手当月1万円あり ★転勤ナシ 配属先の店舗にて、更新手続き業務や書類作成、事務処理をお任せします。 契約・更新業務は、専用システムやExcelを使用。決められたフォーマットにデータを入力していけばOK！難しい作業ではありませんので、安心してくださいね♪ 【具体的な仕事内容】 ◆PCによる更新書類の作成・郵送 （ご来店された際は、対面での更新契約作業） ◆事務書類の送付・処理 ◆お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ◆お客様の受付対応 ◆営業のサポート （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） ★お部屋をお探しのお客様や、入居されているお客様からの対応について、一次受付は事務スタッフが対応しますが、その後の対応は営業が行います。 ★お客様の窓口となって、丁寧にご案内をすることも大切なお仕事。お客様からのお問い合わせで分からないことがあった際には、すぐに先輩社員がフォローしますよ！ 【仕事の魅力】 最高勤続年数は29年！長く働ける環境です◎ 当社の大きな魅力は、バツグンの働きやすさ。残業がほとんどなく定時の17時半にしっかりと退勤できることに加えて、産育休や時短勤務などの制度も整っています。実際に、女性社員の“半数以上”が子育て経験者。家庭と両立しながら働く社員が多いため、女性のライフスタイルの変化に対する理解があり、結婚や出産を経ても長く仕事を続けやすい環境です。 面倒見のいい先輩社員が揃っています！ 社員が口を揃えて言うのが、「とにかく人が良い」という言葉。当社には面倒見の良い先輩社員が揃っており、イチから育てていく社風が根付いています。ちょっと複雑な不動産の専門知識も丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。分からないことがあったらすぐに質問でき、「子どもが熱を出してしまったので、急遽お休みを取りたい」そんな相談もしやすい関係性です。 【教育制度について】 約3ヶ月間の研修期間の中で、オフィスワークのスキルや不動産の専門知識、お客様対応スキルなどを少しずつ身につけていきます。まず最初にお任せするのは、賃貸物件や駐車場の更新手続き業務。先輩社員が随時フォローしますので、安心してくださいね♪

〜働き方の各種制度が優れたポジション／木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／三井不動産グループ〜 ■業務内容： 住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細： 常駐管理、工期はおおむね半年〜１年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み： 残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。 ・所長以下２名以上の体制 ・フレックス制度、土日祝休み ・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について： 全体で30名前後。責任者クラス（現場所長クラス）が６名前後在籍。30代〜40代がメインの環境です。 ■同社の魅力： ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。

〜働き方の各種制度が優れたポジション／木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／三井不動産グループ〜 ■業務内容： 住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細： 常駐管理、工期はおおむね半年〜１年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み： 残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。 ・所長以下２名以上の体制 ・フレックス制度、土日祝休み ・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について： 全体で30名前後。責任者クラス（現場所長クラス）が6名前後在籍。30代〜40代がメインの環境です。 ■同社の魅力： ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。

【機械に触るのが好きな方ぜひご応募下さい／土日祝休み・残業10時間以内で働き方が整う／駐車場・コインパーキングの保守メンテナンス／キャリアチェンジ歓迎！／キャリアアップできる環境有】 ■職務内容 大阪府東大阪市にある自社倉庫にて、駐車場の機械のメンテンナスや駐車場に出荷する機械の準備などをご担当いただきます。倉庫での作業がメインになりますが、駐車場に足を運びメンテナンスを行うこともあります。 ■業務詳細 主に「フラップ」と呼ばれる車を感知する機械のメンテナンス（分解、清掃、塗装、修理）などを担当します。また作業だけではなく、どうすれば効率よく次回の駐車場建設に向けて機器の出荷ができるかなど頭を使いながら倉庫の管理を行っていただきます。現場では機械のメンテナンスなど行い、その他太陽光発電事業の現場保守の作業も発生します。業務の割合は事務3割：作業7割で、作業の中でも倉庫での作業が8割：現場でのメンテナンスが2割ほどです。既存の社員も未経験でスタートしています！ 〜1日の流れ〜 ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場機械のメンテナンス作業（メイン業務です） ・倉庫内の機械の管理 ■キャリアパス 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。 そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ★働く環境★ 年間休日120日、平均残業10時間程度、さらに繁忙期でも20時間以内とプライベートとの両立が可能です。 担当は大阪府を中心とした関西エリアがメインです。 年に数回1.2泊程度の出張が発生しますが、1人で行くことはありません。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。

【未経験歓迎／コミュニケーション能力を活かせます／ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ／駐車場・コインパーキングの保守メンテナンス／キャリアチェンジ歓迎！／残業10H以内／土日祝休み／キャリアアップできる環境有】 ■職務内容 大阪府東大阪市にある自社倉庫にて、駐車場の機械のメンテンナスや駐車場に出荷する機械の準備などをご担当いただきます。倉庫での作業がメインになりますが、駐車場に足を運びメンテナンスを行うこともあります。 ■業務詳細 主に「フラップ」と呼ばれる車を感知する機械のメンテナンス（分解、清掃、塗装、修理）などを担当します。また作業だけではなく、どうすれば効率よく次回の駐車場建設に向けて機器の出荷ができるかなど頭を使いながら倉庫の管理を行っていただきます。現場では機械のメンテナンスなど行い、その他太陽光発電事業の現場保守の作業も発生します。業務の割合は事務3割：作業7割で、作業の中でも倉庫での作業が8割：現場でのメンテナンスが2割ほどです。既存の社員も未経験でスタートしています！ 〜1日の流れ〜 ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場機械のメンテナンス作業（メイン業務です） ・倉庫内の機械の管理 ■キャリアパス 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。 そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ★働く環境★ 年間休日120日、平均残業10時間程度、さらに繁忙期でも20時間以内とプライベートとの両立が可能です。 担当は大阪府を中心とした関西エリアがメインです。 年に数回1.2泊程度の出張が発生しますが、1人で行くことはありません。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 変更の範囲：本文参照

【夜勤・シフト勤務を改善したい方歓迎／プライム上場で安定性◎／車場・コインパーキングの保守メンテナンス／キャリアチェンジ歓迎！／残業10H以内／土日祝休み／キャリアアップできる環境有】 ■職務内容 大阪府東大阪市にある自社倉庫にて、駐車場の機械のメンテンナスや駐車場に出荷する機械の準備などをご担当いただきます。倉庫での作業がメインになりますが、駐車場に足を運びメンテナンスを行うこともあります。 ■業務詳細 主に「フラップ」と呼ばれる車を感知する機械のメンテナンス（分解、清掃、塗装、修理）などを担当します。また作業だけではなく、どうすれば効率よく次回の駐車場建設に向けて機器の出荷ができるかなど頭を使いながら倉庫の管理を行っていただきます。現場では機械のメンテナンスなど行い、その他太陽光発電事業の現場保守の作業も発生します。業務の割合は事務3割：作業7割で、作業の中でも倉庫での作業が8割：現場でのメンテナンスが2割ほどです。既存の社員も未経験でスタートしています！ 〜1日の流れ〜 ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場機械のメンテナンス作業（メイン業務です） ・倉庫内の機械の管理 ■キャリアパス 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。 そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ★働く環境★ 年間休日120日、平均残業10時間程度、さらに繁忙期でも20時間以内とプライベートとの両立が可能です。 担当は大阪府を中心とした関西エリアがメインです。 年に数回1.2泊程度の出張が発生しますが、1人で行くことはありません。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜正社員前提！／「at PORT」等自社開発／駐停車スペースのDX化〜 ■当社について： ■特徴（TOPICS）： ・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指し4つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 ■業務内容： ・事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のフロントエンド開発のテックリード ・新規事業のフロントエンドのテックリード ■ポジションの魅力： ・入社後は、開発全分野に携わって頂きたいと考えています。ご経験問わず、フルスタックエンジニアを目指せる環境です！ ・未経験の技術・職種であっても、学習を行い、スキルアップに挑戦することをサポートする環境です！ ・2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ・書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携（月1回お好きなメニューの施術が無料で可能）など、福利厚生も充実しています！ ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。 変更の範囲：本文参照

◇不動産総合デベロッパー「マリモ」グループ◇インセンティブよりも固定給比重が高く、給与の安定性抜群！ 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入〜開発〜売却までトータルでお任せします。 ■具体的な職務内容： ◇土地の仕入れ◇ 投資用マンションを開発するための土地を探します。不動産会社などを訪問し情報を収集。手に入った情報を基に現地に出向き、調査やデータ収集を実施します。「ここに投資用マンションを建て、販売するとした場合、自分の大切な人に自信を持ってお薦めできるだろうか」といったことを考えながら、土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。 ◇企画◇ 「どんな建物にするか」という企画部分にも携わります。「近くに学校や病院があるから、防犯を強化し女性向けな内装にしよう」「大手企業や工場が近いので社会人向けにゆったり広めの間取りにしよう」など立地・価格帯を踏まえながら提案しましょう。 ◇販売◇ 基本的には、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。これまであなたが築いてきた販売ルートを活用してください。 ■ご入社後： ご入社後は先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩と一緒に顧客訪問同席や、稼働中の案件に一部携わっていただくなどして専門知識も身に付けていただきます。半年ほどで一連の流れはつかめると想定しております。 ■当ポジションの魅力点： 早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの総合的なプロセスに関わることが出来るので専門スキルが身につきます。 ■組織構成：8名（20代〜50代） ■当社の特徴： 〜社会に必要とされる存在であるために〜 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

■業務内容： 土木・建築・舗装などの総合建設業として事業を展開する当社にて、主に道路工事を中心とした施工管理をご担当頂きます。橋梁や堤防等の案件についてもご担当頂く事がございます。 ・工事の手順、資材、機械等の手配業務 ・現場での指示及び監督業務 ・パソコン使用による施工管理書類の作成業務　ほか ■業務の特徴/働き方: ◎案件の多くは北秋田市の案件になります。宿泊を伴う出張や転勤はございます。 ◎公共案件がほとんどのため、基本土日休みになります。 ◎残業時間は月10時間程度です。社員の知識と技量を高めるため、ドローン、3Dレーザースキャナー、3次元解析と設計などの最先端技術ICTを積極的に取り入れ、作業効率と生産性を上げています。 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。

〜従業員1,600名の生和グループ/創業以来50年無借金経営/完全週休二日制（年間休日120日）/20時にPCシャットダウン/転勤なし/グッドデザイン賞受賞歴多数〜 ■担当業務： マンション、商業施設、病院、公共施設などの建築積算業務・購買業務を担当します。 ※施工管理経験や設計経験がある方で業界の知識がある方は未経験からチャレンジしていただけます。 ■職務詳細：以下の業務を中心に担当いたします。 仕入先選定・新規開拓 価格折衝 仕入先条件交渉 社内調整 適正なコストダウン ■生和コーポレーションの特徴 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。これまではクオリティの高い賃貸マンションの企画・設計・施工・管理が中心でしたが、今後は会社の成長ドライブとして公共施設、商業施設、病院など企画・設計、修繕にも注力します。土地活用一筋50年。賃貸経営に特化した建築会社として、マンション・アパートの累計着工戸数は100,000戸を超えました。また、都市部に強い生和だからこそ、サブリース・一括借上げの入居率98％台を実現しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしています。また、創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ、高品質なオーダーメイド建物を得意としております。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル川崎」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★異業種からの転職歓迎！完全未経験者歓迎！★当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職中途入社活躍中／働き方を変えて稼ぎたい施工管理経験者の方へ／年収536万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し〜 ★おすすめポイント★ ★ 未経験スタート歓迎★ 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します！異業種からの転職の方には現場で経験豊富な社員が教育します！入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です！ ★働き方・条件◎★ 年間休日120日(土日祝休)の実績に加え、業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はなく、直行直帰も可能です。上席の評価指標として部署の残業削減もあるため、会社として働き方改善に積極的な社風です。また社員への還元を大切にする社風ももちろんあり、年収は536万円以上、地域手当や家賃手当等充実した福利厚生も導入しています。 ■業務内容 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・当社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業) ・朝礼・昼礼等の打ち合わせ ・現場巡回 ・業者様対応 ・工事工程写真撮影 ・数量拾い ・資材の納品手配 ・施工図チェック ・各種安全書類作成・管理など 〜社員の声〜 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／駐車場大手「タイムズ」運営／育休後の復帰率100％／年休123日／バックオフィス事務ポジション】 東証プライム上場・パーク24グループの中核会社。黄色い看板でおなじみ『Times』運営会社です。当社にてデータの管理や業務改革などを中心とした企画事務職をお任せします。 ■業務詳細： バックオフィスから当社の成長をサポートします。社内システムやExcelでの数値管理などを通して、営業や部署全体のサポート〜企画まで幅広い業務をお任せします。 ・業務改善案の立案〜実走 ・現状業務に対する各種効率化推進 ・関連資料の新規作成/既存資料の改訂 ・各種実績データを基にしたマーケティング分析 ・提案書や契約書の作成、修正、チェック ・電話応対、お取引先及び業者様からのお問合せ対応 ■同社の魅力 ・働きやすさ 離職率7%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！ ・駐車場業界シェアNo.1企業 パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。圧倒的知名度があり、営業がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 ＼＼こんな方にオススメ求人です／／ ・建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験のある方 ・工事関係者とのコミュニケーションが可能な方 ■業務内容： 自社管理の賃貸住宅の新築工事における実施・詳細設計(契約物件に関わる一般図・詳細図作成等の業務)を担当いただきます。 ご経験に応じて、商品開発・技術開発などに携われる可能性もございます。 (当社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務) ■配属先情報： 品質技術グループ ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代〜30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／残業20h程度／福利厚生充実／年間転勤無／年休123日〜 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容： お客様のご要望をしっかりとヒアリング・把握し、理想のお部屋のご案内をお任せします。 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 【仕事の流れ】 お部屋のご案内（場合によってはWEBで接客することもります。）⇒契約手続き　⇒鍵の引き渡し ■1日のスケジュール： 9:45 出社：店舗の開店準備から始まり、メールの確認や鍵の引き渡し、お客様の来店対応をします。 10:30 お部屋探し対応：午前中はメールやネットからのお問い合わせに対応することが多いです。 13:00 昼食 14:00 各種書類作成：引き続きお部屋探しに対応します。また、合間には見積書、請求書、契約書類などを作成・送付します。 17:00 締め準備：営業日報の作成や残務処理を行い、店舗閉める準備をします。 18:45 退勤 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代〜30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／残業20h程度／福利厚生充実／年間転勤無／年休123日〜 ★こんな方におすすめの求人です★ ・頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方 ・将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方 ・真面目にコツコツ取り組める方 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。電話対応・顧客対応・外販活動を含む営業活動をお任せ致します。 ■業務内容： ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ■仕事の流れ： お部屋のご案内（場合によってはWEBで接客することもります。） ⇒契約手続き ⇒鍵の引き渡し ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代〜30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働く環境について： 残業時間は平均月20h程度。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務