土地活用の求人情報の検索結果一覧

〜中途入社積極採用中／お客様の所有地に最適な活用方法を提案する業務／圧倒的顧客ファースト／完全実力主義／創業以来増収増益／10年で売上155億円／年収1000万円超え可能／年休120日／完全週休２日制〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 土地所有者様への最適な土地の活用方法のご提案をしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ■業務詳細： 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 ■部門構成： 土地活用事業部 東京：営業4名、業務管理1名、事務1名 大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名 ■特徴： ・圧倒的顧客ファースト これまで「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。当社のスタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社積極採用中／WLB◎／働き方を変えて稼ぎたい施工管理経験者の方へ／年収500万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・内製化に向けての業者／職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。 ■同社の魅力： ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。 「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社積極採用中／異業界の中途入社活躍中／営業経験を活かして不動産コンサルティング会社へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・用地仕入　　　　　　　　　　 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ・リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ・資産運用コンサルティング　　 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ・建築請負営業　　　　　　　　 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社活躍中／未経験歓迎／経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 資産運用コンサルティング部門にて、事務業務全般をお任せします。タスクやスケジュール管理、加えて事務系メンバーの業務管理まで担っていただきます。また事務業務を習得いただいた後は、投資家様の集客業務に加え、金融機関様との折衝をはじめとした「融資」に関する業務へも挑戦していただきます。チームプレーをもって、事業の推進と自身のキャリアアップを成し遂げてください！ 【具体的な仕事内容】 ■資産運用コンサルティングにまつわる事務業務 ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・投資家様の集客業務 ■マネジメント業務 ・事務系メンバーの業務管理 ■金融機関様との折衝 ・新規金融機関様の開拓 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 投資相談を行う部門にて、事務業務全般と事務系メンバーの業務管理を主に担っていただきます。その他にも、投資家様の集客対応や、金融機関様との窓口もお任せする想定のため、事務能力やマネジメント能力だけでなく、マーケティングに関する知識や金融知識といった幅広いスキルの習得が可能です。 ■企業について 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数170名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 ■ポジションについて 事務職経験者も事務職へのキャリアチェンジご希望者も歓迎。ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中。当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 変更の範囲：本文参照

〜事務業務未経験歓迎／経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション： 営業事務、建築事務、人事事務等、事務職系オープンポジションでの募集となります。書類選考を通じて配属部署を決定いたします。 ■業務概要： 事務職経験者も事務職へのキャリアチェンジご希望者も歓迎。ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中。当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティンググループ（売買部門） ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 ・請求書処理 請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積り依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社積極採用中／営業未経験・業界未経験大歓迎／圧倒的顧客ファースト／創業以来増収増益／10年で売上155億円／年休120日／完全週休２日制〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こんな方にお勧めです◇ ・真に誰かの役に立ちたい、人に誇る仕事をしたい方 当社のスタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・未経験から様々なキャリアを築きたい方 「未経験だけれども、ゆくゆくは営業職へキャリアチェンジをしたい」「将来は土地活用営業で稼ぎたい」「成長企業の営業マンの近くでノウハウやマインドを学びたい」こんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。 過去に営業経験をお持ちの方も、未経験の方も、本業務を通じて土地活用営業の全体像や、営業スキルを高めることが可能です。またこのポジションでご入社をいただいたからといって、いつまでもサポート業務に従事いただくことは想定しておりません。行く行くは、営業マンとして顧客折衝の場に立っていただくことも可能です。 ■業務概要 担う役割は主に土地活用営業メンバーのサポート業務です。営業担当から、顧客や金融機関との折衝・社内調整業務を巻き取り、受注した案件をゴールまで導く重要な役割を担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 ■業務詳細： 当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社活躍中/働き方○/年間休日120日/土日祝休み/チームプレイで設計に集中できる環境/全部門が協力をして自分の仕事に集中して顧客に向き合う〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 ◇現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・RC設計造チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■業務の特長： ・東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 ・メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ＜RC造＞ ・共同住宅（賃貸物件） 5〜10階建て　300〜2000平方メートル 建物の金額は、1〜5億円程度です。 ＜自社物件の特長＞ ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 ・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■社員の声： ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲：本文参照

〜年収536万円以上／業界未経験歓迎／異業界の中途入社活躍中／営業経験や顧客折衝経験を活かして不動産コンサルへキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 完全反響営業の資産運用コンサルティングの募集です。 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 集客にはデジタルマーケティングを駆使しています。 顧客との折衝だけでなく、金融機関との交渉も担っていただくため対個人、対個人、不動産、金融など幅広い知識、経験の習得が可能です。 ■具体的な業務内容 ・資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ■特徴： これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、 「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 業界に風穴を開けて邁進してきたことと、お客様に本音で向き合うことでたくさんのご支持を頂戴し、創業10年で売上155.2億円、経常利益12.1億円を達成しました。更にスピードアップをして成長し業界を今後も変えていきます。 当社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさに繋がると信じているからです。 仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。 そんな強い想いをお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社積極採用中／WLB◎／自社開発物件用地の仕入／完全実力主義／出る杭を引き上げる／圧倒的顧客ファースト／創業以来増収増益／10年で売上155億円／年収1000万円超可能／年休120日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れることができる環境です。 収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。 これまでのご経験をフル活用してご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 ■特長・社風： ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能です。多くのチャンスがあり、年齢関係なく成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 絶景に佇む露天風呂の温泉リゾート HOTEL OOSADO は、1964年（昭和39年）の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する老舗ホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に所在し、日本海を望む雄大な景観の中で重厚感のある佇まいを誇ります。 和室を中心とする全72室の客室は、どのお部屋からでも佐渡の雄大な青い海を臨み、夕刻には絶景のサンセットをご体感いただけます。館内には天然温泉の大浴場と露天風呂を備え、ゆったりとお寛ぎいただきながら、獲れたての新鮮な海の幸と地元ならではの食材を活かしたお食事をご堪能いただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる副料理長を募集いたします。 ・料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。副料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 絶景に佇む露天風呂の温泉リゾート HOTEL OOSADO は、1964年（昭和39年）の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する老舗ホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に所在し、日本海を望む雄大な景観の中で重厚感のある佇まいを誇ります。 和室を中心とする全72室の客室は、どのお部屋からでも佐渡の雄大な青い海を臨み、夕刻には絶景のサンセットをご体感いただけます。館内には天然温泉の大浴場と露天風呂を備え、ゆったりとお寛ぎいただきながら、獲れたての新鮮な海の幸と地元ならではの食材を活かしたお食事をご堪能いただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる総料理長を募集いたします。 ・料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。総料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間転勤無し／年間休日123日／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 建築資材購買に関する以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・建築施工案件の購買取引監査 ・購買業務標準化・効率化 【詳細】 ・建設資材の価格・品質チェック ・設計図面に基づく積算を行い、必要な資材の数量や工事価格が適正かの確認 ・建築資材調達や工事等に係る積算・調達・見積依頼・精査・発注・納品・検収・支払に至る一連のフローのＤＸ推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・コミュニケーションをとりながらチームでお仕事を推進していける方 ・自律的・主体的に意見を持ち、行動ができる方 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】： 同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】： 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■労働環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 ■当社の特徴： 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■当社の理念： 当社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える ３S＜安定性 stability・安心感 security・安全性 safety＞を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可/年間休日120日】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。 担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。 お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。 住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。 また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 SADO RESORT HOTEL AZUMA（ホテル吾妻）の前身「料亭 阿づ満」は大正十四年（西暦1925年）、金山の町、旧佐渡郡相川町羽田で生まれました。佐渡北部山系中最も西に位置することから「夕陽にいちばん近い宿」として親しまれ、お風呂やお部屋から望む七浦海岸に入りゆく夕陽はまさに絶景、7000坪の芝庭園には俳人山口誓子氏の逗留句碑、岩塚古墳、また海岸までの散策遊歩道「夕映えの小径」があり、風情をも楽しめます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理業務スタッフを募集いたします。 伝統の「食」へのこだわりがあり、前身の料亭「阿づ満」から受け継がれた色への矜持、こだわりは、今もホテルの根幹を成しています。魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。 ・厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1〜3回程度、出張があります。 ■社内制度強化による安定したワークライフバランス： 残業時間は月平均20h程度です。残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。 20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、ご安心して働いていただける環境がございます。 ■特徴： ・土日休み（完全週休二日制） ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り（実技練習を先輩がサポートしてくれる） ・会社自体が発電所建設〜アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20ｈ程/実質休日165日/社員の定着率◎/資格取得制度充実】 ■業務内容： ・首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等をお任せします。 ■業務特徴： ・ミニバンの車を運転し飲食店を中心に1日約10件程回っていただきます。 ・作業時間は１件30分程です。作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 ・原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成： ・15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） Ｌ飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員が多数在籍しています。5〜10年かけて資格取得しながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務、直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上勤務している社員もいます。 ■入社後の流れ： ・2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■ワークライフバランスを実現できる環境： ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。 ■上京サポート制度充実で、地方在住の方も安心！ L当社では上京サポート制度として、以下サポートをおこなっております。 ・引越し先については家賃や通勤のしやすさを考慮した場所（駅）を選定 ・住居探しの際は弊社不動産担当者がサポート ・引越し費用の補助（原則7割を補助） ・住居探しに上京する際の往復交通費1回分を補助 変更の範囲：会社の定める業務

年休１２２日（土日祝）/ニーズの高い仕事/女性が大半を占める会社/ノルマ無し【変更の範囲：会社の定める業務】 【メインミッション】 現在配属先では不動産コンサルタントの他、アシスタント３名、マーケティング２名、営業事務３名が所属しており、その方々の業務を取りまとめてご指導いただくとともに、在宅勤務のパートの方々のマネジメントについても担っていただきます。 当社の理念や事業目的を果たすために、社内外のメンバーのパフォーマンスを最大限発揮させるとともに、メンバーの育成も含めた、総合的なマネジメントをお願いいたします。 【不動産コンサルタントとは】 弊社の不動産コンサルタントとは、離婚やオーバーローン、相続等で発生する不動産問題で困っておられるお客様に対して、任意売却やリースバック等、適切な対応でお客様を課題解決に導いてあげるお仕事です。 そのため数字的な過度のノルマは設定しておりません。 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎女性スタッフが主体となって、キャリアを築いていける環境です。 不動産業界において、独自性の高い社風とビジネスモデルを感じられる会社です。 ◎目の前の顧客のために全力を尽くせます ノルマ重視はしておりません／数字より顧客に寄り添い、課題解決に注力する社風です ※士業（弁護士等）からのご紹介やWEB・SNSからのご相談依頼が大半です。 ◎働き方もしっかり整えられます 年休１２２日（土日祝休み） 育休や産休などの制度も充実しており、仕事と家庭の両立を重視しています。 ■業務詳細： 営業、営業事務、マーケティングの各メンバーをマネジメントして、各自の成長を促し、その結果として成果につなげていただく仕事です。 ◎営業 ・一般ご相談者からの対応業務（競売・離婚・相続など）とそれに伴う不動産取引業務全般 ・士業（弁護士・税理士）のネットワーク拡大とお客様対応および不動産取引業務全般 ◎営業事務 ・役所、法務局等へ出向き、お客様の代行資料発行 ・不動産の市場調査や相場調査 ◎マーケティング ・ＤＭ、ＷＥＢ、ＳＮＳなどを活用した集客業務 変更の範囲：本文参照

★不動産×IoTで成長中！★ 「DX認定」取得の上場グループで、 "夢中になれる"事務にチャレンジ！ 【働くことで自己成長を楽しみ、豊かな人生を生きよう】を バリューの一つに掲げる当社は 仕事を通して、一人ひとりが自信をつけられる職場。 <例えば…> ★入社半年でWチェックなしで 完璧な契約書類を作成できるように ★不動産の知識0→宅建資格取得　など スキルアップの秘訣は「楽しんで仕事をする」 メンバーに囲まれているから。 会話を大切にする風土のもと 「何か手伝おうか？」と声をかけ合うことも日常茶飯事。 支え合いながら仕事に取り組めるから 日々の業務にも前向きに挑戦できます！ フレックス制、残業月10.4h、年休124日… メリハリをつけて働ける環境も魅力。 仲間と一緒に、自分を磨ける環境です！ 不動産×AI,IoTで成長中企業を支える◇年休124日◇オフィスカジュアル・髪型・ネイル自由(華美になりすぎなければOK)◇産育休取得実績あり◇GINZA SIXのオシャレオフィス◇宅建取得も目指せる（資格手当毎月2万円！) ＼営業のサポート業務をお任せします／ 【不動産物件の仕入れ管理】または【不動産売買契約】の いずれかの部署に配属となります。 ★-- 具体的には --★ 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします！ 【仕入れサポート】 ・事業計画策定・数値管理 ・販売計画書の作成 ・調査の取りまとめ ・契約書の内容確認 ・仕入れ業者との電話・メール対応　など 【営業サポート】 ・営業書類の準備 ・物件資料、販売関連の書類作成 ・売上シートの管理や数値管理 ・お客様との電話・メール対応、取次対応　など ★-- ポイント --★ ◎営業の動きに合わせたお金の流れの管理（数値管理）を行うため、数字が得意な方や、正確性を重視できる方にピッタリです。 ◎知識・経験が豊富な先輩がサポートしていきます。部署の垣根を越えたコミュニケーションもさかんな雰囲気。未経験の方も安心して入社いただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業と同水準の福利厚生・各種手当が魅力！ 東証スタンダード上場「robot home」の子会社である当社。上場企業と同水準の働きやすさがポイントです。 完全週休2日制で水日祝日がお休みな上、有給取得率も79.3％（2023年度）と高め。 産休や育休の復職率も100％です！ さらに、資格取得支援や結婚・出産祝い金など福利厚生も充実。仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、あなたらしく働ける職場です！ 成長著しい企業の"これから"を支えるやりがいがあります！ 親会社「robot home」は、IoTを活用し不動産業界の課題解決に取り組む“新時代の不動産ビジネス”が注目を集め、設立からわずか9年で東証スタンダード上場を果たしています。そんな最先端のITテクノロジーが活用された不動産を強みに、投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買において売上も右肩上がりの当社。メンバーを陰で支えながらも、ビジネスの成長にしっかり貢献できるやりがいの大きいポジションです！

＼仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける◎／ あなたの「得意」を活かせる職場です！ ＜不動産×AI・IoT＞という独自の事業で成長を続ける 「robot home」グループの当社では 事務スタッフを募集中です！ 決まった仕事だけでなく あなたの「得意」を活かして さまざまな業務に挑戦できる環境。 中には、宅建資格の取得や デザイン関連の業務にチャレンジする社員も！ 「毎日同じ仕事ばかりは飽きてしまいそう…」 という方にもピッタリです！ ＼上場グループならではの働きやすさもPoint／ ＊オフィスはGINZA SIX ＊フレックス制で柔軟な働き方が可能 ＊年休124日・残業月10.4hでプライベートも充実 ＊賞与年2回で頑張りを評価！ ＊オフィスカジュアル（華美になりすぎなければ髪型・ネイル自由） 不動産×AI,IoTで成長中企業を支える★産育休取得・復帰実績100％★GINZA SIX内のオシャレオフィス★オフィスカジュアル・髪型・ネイル自由(華美になりすぎなければOK)★資格手当月2万円(宅建)あり★20代～30代活躍 不動産物件をスムーズに建築するための 調整を手がける部門にて、サポート業務をお任せします！ ★--具体的な仕事内容--★ ◎受発注・請求処理 ◎書類への押印 ◎記録管理 ◎施工業者、オーナーの対応 ┗メールでのやり取りが中心です ◎社内システムの回覧　など ★--入社後は…？--★ ・先輩社員と実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ・社内にはモデルルームもあり、 キッチンや洗面台など、住宅設備を実際に見て理解を深められます！ ・社内他部署やグループ会社の社員と連携しながら業務を進めています。 コミュニケーションがさかんで、質問・相談もしやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業と同水準の働きやすさが魅力です◎ 東証スタンダード上場・「robot home」のグループ企業である当社。 充実した福利厚生と働きやすい制度が整っています。 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給取得率79.3％（2023年度） ◆産休・育休復職率100％ ◆資格取得支援制度、結婚・出産祝い金…福利厚生も充実 ◆転居費用・社宅費用会社負担（社内規定あり） 仕事もプライベートも両立したいあなたにぴったりの環境です！ 大きなプロジェクトを支える、やりがいあるポジションです！ アパートやマンションなど「不動産」の建築において、大切な役割を果たしている当部門。事務スタッフは、チームが円滑に動けるようサポートしていきます！ 不動産は単価が大きく、高額な取引や多くの関係者が関わる環境だからこそ、あなたの気配りが大きな力になります。「人の役に立ちたい」という思いを存分に発揮できる環境です！

接客経験の活きるコンシェルジュ＜30代・40代・50代活躍中＞ 未経験の方もOK／充実の研修で安心スタート！ 三井不動産グループとして、 全国約4000棟、28万戸の管理業務を担う当社。 勤務するマンションは港区・千代田区・中央区等の都心エリアが中心。 お子様のいるご家族から、ご高齢の方まで、様々な方がお住まいの 高級マンションでコンシェルジュを募集しています。 日々の快適な暮らしを支える重要な存在ながら、 スタートに際して、特別な経験は必要ありません。 入社後の研修・サポートでしっかりサポートします。 働く上で必要なのは「笑顔」と「心遣い」。 もちろん接客スキルがあれば、業務に活かすことができますよ。 安定基盤を持つ当社の中で、居住者様へ心の籠った接客を通し、 やりがいを持った働き方を始めませんか。 ＊マンションのコンシェルジュ業務＊ ◇残業なし/ワークライフバランス◎ ◇三井不動産グループの安定基盤で、安心して長く活躍 人と接することが好きな方、人の役に立ちたいとお考えの方 お待ちしています。 《仕事内容》 ●共用施設の予約/受付/管理 　予約状況のご案内や各施設の説明(ゲストルーム・パーティールーム・パーティーラウンジ等) ●クリーニング取次 ●宅配便発送取次 ●ケータリング・デリバリー紹介(専門業者ご紹介とメニューのご用意) ●寝具レンタルの取次 ●フロントショップサービス(乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売) ●近隣情報のご案内 ●管理業務サポート(管理書類取付、拾得物・取得物お預かり等) ●他、契約会社サービス、各種専門業者のご紹介 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。大切なのは、「細やかな心配り」と「笑顔」 現在当社で活躍されているコンシェルジュの大半は未経験からのスタートでした。 共通しているのは、人と接することに喜びを見いだせるということ 「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 当社に入社した後はすぐに現場に配属になるのではなく、5日間の導入研修でグループの概要、 コンシェルジュとしての基本知識、所作などを座学やロールプレイングを通じて学んで頂きます。 研修は東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、 研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。 研修後は先輩コンシェルジュのもとOJTを実施。実務を経験しながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。また、キャリア志向の方には、将来的に現場スタッフの指導・育成を担う「インストラクター」へとキャリアアップする道もあります！ お客様との信頼関係を築けることが魅力 当社のお客さまは高級マンションにお住まいの方。 日々顔を合わせることで、じっくりと人間関係を築けることが最大の魅力です。 直接感謝のお言葉を頂く等、自分の行った配慮がお客様との長い信頼関係の構築に つながることは「おもてなし」を旨とするコンシェルジュとして、最大のやりがいとなります。 「一時」の仕事ではなく「生涯」の仕事として、長く活躍できる仕事です。 ◆女性が長く活躍し続けられる「三井不動産グループ」の安定基盤◆ 安定した職場で長く働きたい、30～50代の女性が活躍しています。 家庭との両立を目指す方には、パートからのスタートがお勧め。 残業はほぼなし、週2・3日から働くことが可能なので、無理なくお仕事復帰ができます。 また契約社員の方には ◇賞与(年2回) ◇新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK ◇全国のフィットネスクラブや宿泊施設OK など嬉しい待遇もご用意しています♪ 【教育制度について】 ◆研修制度あり　 　研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で行います。 　「すまラボ」には、マンションにある施設（管理室等）や設備と同等の設備があります。 　しかも、東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、 　研修を受講すれば、認定書を取得することもできます。

【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能／年間休日132日・土日祝休み】 ■特徴 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容 投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集／候補地探し ・現地調査／マーケティング等 ・専有物件の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■同社の魅力 （1）給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 （2）ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 （3）ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 （4）土地開発の第一歩を担う今回のポジションとなります。 ■組織構成 現在5名で用地仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【自社物件の企画の企画〜アフターフォロー／現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ／残業をさせない社風／年間休日132日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。 まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 ■具体的には： ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務　 ・上記に係る、入出金業務 ■組織構成：配属予定の建築事業部は現在3名在籍しております。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

〜アスベスト含有の有無を調査する業界トップクラスの企業／人々の健康や環境を守る／資格取得支援あり／土日祝休み〜 ■業務内容： 新規事業（PFAS 等）の事業拡大に伴い、営業/販促活動をリードし、且つシンクタンクや大手ゼネコンとの実験・共同研究業務、新規分析サービス開発等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・予算数字達成のため、各種営業販促活動のリードする ・顧客との打ち合わせをリードし、関係を維持する ・業界のキープレイヤーの情報を把握、該当部署へ共有する ・ラボ分析官との連絡、調整 ■組織構成： PFAS事業部5名 ■当社について： 熱性・耐薬品性・耐絶縁性等に優れ、建設資材や電気製品等に多用されたアスベスト（石綿）ですが、その繊維は非常に細かく、空気 中に飛散したアスベスト繊維を吸い込むことで石綿肺・中脾腫などの疾患を発症する恐れがあります。そのため、アスベストが含まれる建設資材等を使用した可能性のある建物の解体・改修工事の際には、事前にアスベスト含有の有無を調査することが義務づけられています。この調査を実施するのが当社の主な業務です。ユーロフィン日本総研は、解体・改修工事を行うゼネコン・解体業者・除去業者へ、その必要性の説明から、調査・分析の実施、結果の報告までを行う、業界トップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり~ ■業務概要： 適正な賃料の査定、賃貸市場のエリアマーケティングと分析を行っていただきます。 ■具体的には： （1）賃料査定： 　・賃料査定のレポート作成（新築・既存・リノベーション物件 　日／5件前後、月／100件前後） （2）エリアマーケティング・現地調査： 　・人口動態、市場動向、地図システムによるマーケティング・分析など 　・現地視察、計画地周辺の生活環境、地域不動産会社のヒアリング、など （3）その他： 　・地域の需要・特性（家賃相場・入居ターゲット層、プランニーズ）をもとに建物のプランニングを 　　設計・営業に提案 　・間取り、面積、プラン、条件の設定、供給エリアの設定、供給計画の作成と運用 ■キャリアパス： 当部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことが可能です。 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、週休2日制です。休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務