土地活用の求人情報の検索結果一覧

入社1年目で年収700万円の社員も！ 収入を上げて「アレも欲しい！コレも欲しい！」を叶えよう♪ 入社2年目で年収1000万円を実現した先輩社員をはじめ、 高収入プレイヤーが在籍している当社。 少人数規模の体制からコストを抑え、 成果を残した分はそのまま社員に高く還元しています◎ 頑張ったら頑張った分稼げるので、 まつパやネイル、美容医療、ブランドバッグや推しのコンサート遠征など… 我慢することなく、自分磨きやご褒美に充てることができるのが魅力◎ 入社後は、実力ある先輩達が 1から10まで余すことなくお教えいたしますので、 未経験の方もスピーディーに成長でき、収入UPを叶えられます！ 「今よりもリッチな生活を送りたい」 そんなあなたからのご応募を私達は歓迎します！ ☆未経験歓迎！＆定着率高め ☆20代・30代の若手女性活躍中！ ☆毎月インセンティブ支給のチャンスあり ☆完全週休2日制＆長期連休取得OK ☆残業少なめ/定時で帰れる日も◎ ☆有給消化率100％ ≪どんなことをするの？≫ 「物件を売却したいけれど、価格と条件の決め方が分からない」そんなお客様との接点を作り、不動産を仕入れるお仕事を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ▽物件の情報収集：電話でアポイントを取得した不動産仲介業者・大家さんなどを訪問して情報収集を行い、再販に最適な物件を探していきます。 ▽仕入れ：物件の査定価格を提案して、了承いただいたら契約となります。 ≪仕事の進め方≫ 「今日は●●さんがテレアポ、△△さんは訪問を担当」など、チーム内で日々の業務をルーティーンで振り分けています。そのため一つの業務に偏ることなく、万遍なく経験できる体制を整えています！ ≪営業スタイル≫ 慣れた後は、「今日はこのエリアを回るから、ランチはここに！」「お客様の打合せの合間はカフェでちょっと作業をしよう」など、自分でスケジュールを組んで動くことができます。自分のペースでスケジュールしたり仕事量を調整したりできる柔軟性が魅力です♪もちろん、独り立ち前は先輩がしっかり付きますのでご安心ください！ ≪直近入社した女性社員の声≫ 不動産営業＝押し売りというイメージから脱却するために、お客様には柔らかなアプローチとフォローを大事にしています！営業スタイルも凝り固まったものはなく、自分のスタイルや性格を活かした提案が可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験でも大丈夫≫多くの未経験入社の先輩達が年収UPを実現！ 今回募集する蘇我支店は、現在7名が在籍。ほぼ全員が「もっと稼ぎたい」という理由で当社に入社しました！居酒屋スタッフやガソリンスタンド店員、元事務、住宅業界経験者など先輩たちの前職はさまざま。当社でスキル・知識を身につけて高収入を実現しています。 また、個人ではなくチームで目標を追うスタイル。成果に応じて臨時ボーナスもあるので、チーム内で相談し、戦略を立てたりと結束力が自ずと強くなります。未経験の方も、一致団結の環境の中で、チームメンバーからのサポートを受けながらスキルアップできますよ。 「しっかり働き、しっかり稼ぐ」メリハリを大事にしています。 当社では上記に加えて「しっかり休む」ことも大事にしています。年間休日122日＆完全週休2日制と業界でも多い休日数であるほか、お客様都合で休日出勤した際は、必ず代休を取っていただいています。業務が滞りなく終われば、定時退社も可能！このような体制が整っているので、子育てと両立しながら働く社員も無理なくイキイキと活躍しています！ 【教育制度について】 入社後は、業務に必要な知識・スキルをイチから丁寧にお教えいたします。 あなたの独り立ちに向けて、先輩たちがしっかりフォロー・サポートを行うので未経験の方も安心してくださいね。 若手からベテランまで実績を上げている優秀な社員が集まっている当社。 彼ら・彼女たちのノウハウやアドバイスを吸収し、自分のものにすることができますよ◎

バックオフィスのこと、不動産や金融のこと。 色々詳しくなれるお仕事は、好奇心旺盛なあなたにピッタリ！ 資産管理と金融を合わせたサービスで お客様の事業を支えている当社。 今回募集しているポジションでは、 経理や人事などはもちろんのこと、 “不動産やお金の専門知識”まで身につきます！ 幅広い業務に挑戦できる環境で、 自分の市場価値を高め続けられるため、 管理部全般でバリバリ出世したい方や、 管理部のプロフェッショナル目指したい方であれば、 日々自分の成長を実感できるはずです♪ ★年間休日127日以上 ★賞与あり(会社・個人の業績に応じる) ★産育休実績あり ★オシャレなオフィス　など 働きやすい好環境も魅力です。 “少し気になる”という自分の直感と成長意欲を信じて、 まずはご応募ください！ 【給与計算などの経理系業務】★年間休日127日以上│オフィスはフリードリンク＆フリーお菓子あり★【日々のお仕事を通して、経理・人事をはじめ不動産や金融の知識も自然と身につく】 あなたには、本社の管理部門の一員として、経理のお仕事をお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆仕訳入力(弥生会計ソフトを使っています) ◆給与計算・支払い ◆来客・電話対応 ◆総務、管理部業務のサポート など ★経理以外の管理部経験がある方は優遇します！ あなたのスキル・経験に合わせたお仕事からお任せしますので、 無理なくスタートできます。 社内のメンバーをバックオフィスから支えていくお仕事ですので、 社外の方と直接やり取りする機会は少なく、 コツコツ＆テキパキとお仕事がしたい方に向いているポジションだと思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理や人事、不動産、金融…色々なことに詳しくなれます♪ 税理士や弁護士、社会保険労務士など、様々な専門家と一緒にお仕事を 進めていきますので、経理だけでなく色々な知識が自然と身につきます。 また、当社は「企業が持つ資産(不動産や技術など)」と「金融」の プロフェッショナルでもありますので、そうした専門知識も学べます。 また、現在、経理関係のお仕事は長年経理に携わってきた ベテランが担当していますので、一緒にお仕事をすることで、 どこに行っても役に立つ経理スキルが身につけられます！ ★社歴や年齢に関係なく、アイデアが活かせる環境も魅力！ 社員発信で新しいITソフトを導入し、業務改善が実現した例も！ 積極的にチャレンジしたい方であれば、一層やりがいを感じながら取り組める環境です。 「ルーティンワークだけでは物足りない」 「専門的な知識を身につけておきたい」 そんな方にもピッタリです◎ プライベートもしっかり充実させられます♪ 「仕事を充実させるためにはプライベートの充実が大切」という考えのもと、 ワークライフバランスを取れる環境を整えています！ ★年間休日127日以上 ★希望のタイミングで有給取得OK ★もちろん連休の取得も可能　etc. スケジュール管理は個人の裁量にお任せしていますので、 働き方・お休みの取り方も柔軟に調整できます。 残業も多くなく、定時退社する日も少なくありません♪

不動産・⾦融はどんな企業も必要としている知識。 そんな専門性が“未経験”から身につきます！ プライム上場企業や外資系金融機関といったお客様の 資産管理・運用をサポートするのが私たちの役割。 今回募集する営業アシスタントは、 その最前線でお客様と並走する営業スタッフを支え、 一緒になって事業成長を実現していくポジションです！ 必要な知識は入社後にイチから学べるので、 今回の募集は、人柄重視のポテンシャル採用！ “不動産や⾦融に関する知識が身につく”ことを楽しみに、 まずはご応募ください！ 実際に、あなたの先輩たちもほとんどが “ 業界知識ゼロ ”からのチャレンジ！ 入社後に知識やスキルの幅を広げながら、 少しずつ専門的なお仕事ができるようになっていけますよ！ 【営業をサポートするバックオフィス】★未経験OK│年間休日127日以上│オフィスはフリードリンク＆フリーお菓子あり★【日々のお仕事や営業スタッフとのやり取りを通して、不動産や金融の知識が自然と身につく】 不動産と金融のプロフェッショナルとして様々な事業を展開している当社。 あなたには、営業のサポートを中心とした下記業務をお任せします。 ★入社後まずは先輩社員のサポートからスタート！ 先輩社員の指示・指導のもと、あなたのスキル・経験に合わせた簡単な庶務からスタートしていただきます。 未経験・業界知識ゼロの方も、少しずつできることを増やしていってくれればOKです！ 社内のメンバーをバックオフィスから支えていくお仕事ですので、 社外の方と直接やり取りする機会は少なく、 コツコツ＆テキパキとお仕事がしたい方に向いているポジションだと思います。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆営業資料などの作成 ◆営業レポートのチェック ◆来客・電話対応 ◆総務、管理部業務のサポート など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTで未経験の方も安心してデビューできます♪ 不動産や金融などの専門用語などがあり、最初は難しそうに感じるお仕事です。 ただし、入社後は先輩のサポートのもとでイチから学べますのでご安心ください！ “業界知識ゼロ”からスタートした先輩もたくさんいますので、 周囲にたくさん質問しながら、必要な知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 ★社歴や年齢に関係なく、アイデアが活かせる環境も魅力！ 意見が発信しやすく、幅広い業務に携われる点を魅力だと言ってくれる社員も多いです。 実際に、社員発信で新しいITソフトを導入し、業務改善が実現した例も！ 積極的にチャレンジしたい方であれば、一層やりがいを感じながら取り組める環境です。 「ルーティンワークだけでは物足りない」 「専門的な知識を身につけておきたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ プライベートもしっかり充実させられます♪ 「仕事を充実させるためにはプライベートの充実が大切」という考えのもと、 ワークライフバランスを取れる環境を整えています！ ★年間休日127日以上 ★希望のタイミングで有給取得OK ★もちろん連休の取得も可能　etc. スケジュール管理は個人の裁量にお任せしていますので、 働き方・お休みの取り方も柔軟に調整できます。 残業も多くなく、定時退社する日も少なくありません♪

＼入社後1年間は勉強が仕事?!／ 基礎からまるっとサポートするから、未経験でも大丈夫。 ≪約1年～1年半の研修期間をご用意しています！≫ ▼ステップ1（1ヶ月～1ヶ月半） 社内基礎研修（座学、電話対応、来店対応、業者対応etc.） ▼ステップ2（3ヶ月） 賃貸更新関連の業務研修 ▼ステップ3（3ヶ月） 新規入居者への契約書作成研修 ▼ステップ4（2～3ヶ月） 工事関連の精算書作成研修 ▼ステップ5（3ヶ月～半年） 家賃管理の業務研修 約1年～1年半をかけて業務を覚えていけるため、 専門知識や経験は必要ありません。 初めは、研修で覚えたことやマニュアルに沿って 仕事をコツコツこなしていければ充分です◎ 実際に、業界未経験から始めた先輩も多数。 不安なあなたをしっかりサポートします！ 【育成前提で採用します】 ★専門知識も、基本的なメール・電話対応もお教えします★社員の平均年間休日は135日（公休＋有給）★平均賞与160万円（昨年実績）★昼食補助あり/おやつ無料★服装ネイル自由 *＊ お任せするのは… ＊* ・家賃管理（入居者様からの入金確認、オーナーへの送金） ・契約書／請求書の作成 ・賃貸更新業務 ・電話／来店対応 *＊ マニュアルをご用意しています！ ＊* 「この仕事、誰に聞けば…？」「どの資料を確認すればいいんだろう」と悩まないよう、 全業務の詳細がまとめられたマニュアルをご用意しました！ 業務フローや気を付けるポイントなども把握できるため、 自信を持って業務を進めることができます。 *＊“西荻love”な当社についてご紹介！ ＊* グルメもショップも充実の西荻窪エリアを中心に、賃貸物件の管理を行う当社。 賃貸管理においては、西荻窪エリアでトップクラスの取扱戸数＆シェア率を誇ります。 エリア内の大家さんたちからも「西荻窪といえば浜商だよね！」と言ってもらえるほど。 「すぎなみフェスタ」にも参加するなど、地域貢献を大切にしています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 *＊定時退社が基本！18時半にはオフィスの電気が消えています＊* ★ペーパレス化で無駄を省ける！ →社内のやり取りはチャットなどを活用。一般の賃貸不動産にありがちな「書類量が多すぎて管理が手間…」ということがなく、効率的な動き方ができます。 ★業務フローの見直しもその都度行っています！ →例えば、業務で使用しているエクセルシート。定期的にひな形を見直し、不要な確認項目がないかなど、最も効率的に業務を進められるように工夫しています。 ★定時以降の追加業務は発生しません！ →営業終了時刻である18時には店舗のシャッターが下ります。さらに、社内の電話も留守電に切り替えるため、追加業務が発生することはありません！ *＊みんなで、楽しくはたらける環境を作っています！＊* お客様へ「感動体験！」をお届けすることを大切に考えている当社。だからこそ、提供する側の社員とっても、楽しみのある環境づくりに励んでいます。 ＼例えば…／ ◎オフィスの家具類はAirbnb Japanオフィスでも導入された「かなでもの」に統一！ ◎リラックスできるように観葉植物もたくさん♪ ◎賞与はなんと年4回！20代・未経験入社の方の収入UP例も豊富 ◎有給消化率約95％！OFFも存分に楽しめる環境 ◎すぎなみフェスタ、ハロウィンイベントなどの地域イベントに会社全体で参加！ など、今後も社員それぞれの「こんなのがあったら嬉しい、楽しい！」という声を集めながら、取り組みや環境のブラッシュアップに励んでいきます♪ 【教育制度について】 5ステップの研修で業務を覚えていきましょう◎ ▼ステップ1（1ヶ月～1ヶ月半） 社内基礎研修（座学、電話対応、来店対応、業者対応etc.） ▼ステップ2（3ヶ月） 賃貸更新関連の業務研修 ▼ステップ3（3ヶ月） 新規入居者への契約書作成研修 ▼ステップ4（2～3ヶ月） 工事関連の精算書作成研修 ▼ステップ5（3ヶ月～半年） 家賃管理の業務研修

▼答えはこちら▼ ついついまちがいを探してしまったあなたにピッタリな、事務のお仕事です！ いきなり間違い探しが出てきて驚かせちゃいましたかね。 実は、今回ご入社いただく方にお任せするのは、 当社が取り扱う賃貸物件の書類作成・入金管理といった “ちょっと細かい”お仕事。 だから、間違い探しやジグソーパズルに必要な ≪細かい部分のチェックが得意≫な方が活躍できるんです◎ 「ファミレスにある間違い探しについ真剣になってしまう」 「ジグソーパズルは1000ピースがいい」 そんなあなたをお待ちしています！ ＊【画像の答え】＊ ・フクロウがウインク ・画面上段、トンボの向き ・画面中段、右の落ち葉の向き ・手前のリスがウインク ・カゴの中身が柿 ・画面左下のどんぐり ・画面右奥、木の色 ★社員の平均年間休日は135日（公休＋有給）！★平均年間賞与160万円※昨年実績★約1年間の研修があるから未経験でも安心★昼食補助あり/おやつ無料★服装ネイル自由★産前産後休暇&育児休暇の取得実績多数 *＊ お任せするのは… ＊* ・家賃管理（入居者様からの入金確認、オーナーへの送金） ・契約書／請求書の作成 ・賃貸更新業務 ・電話／来店対応 *＊ 約1年間の研修あり！ ＊* 基礎から着実に学べる研修をご用意しているため、 不安なく業務に取り組めます。 初めのうちは、不動産の知識は全く必要ありません。 業界未経験から始めた先輩も多数在籍しています！ （具体的な研修内容は「教育制度について」欄をご覧くださいね。） *＊“西荻love”な当社についてご紹介！ ＊* グルメもショップも充実の西荻窪エリアを中心に、賃貸物件の管理を行う当社。 賃貸管理においては、西荻窪エリアでトップクラスの取扱戸数＆シェア率を誇ります。 エリア内の大家さんたちからも「西荻窪といえば浜商だよね！」と言ってもらえるほど。 「すぎなみフェスタ」にも参加するなど、地域貢献を大切にしています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 *＊定時退社が基本！18時半にはオフィスの電気が消えています＊* ★ペーパレス化で無駄を省ける！ →社内のやり取りはチャットなどを活用。一般の賃貸不動産にありがちな「書類量が多すぎて管理が手間…」ということがなく、効率的な動き方ができます。 ★業務フローの見直しもその都度行っています！ →例えば、業務で使用しているエクセルシート。定期的にひな形を見直し、不要な確認項目がないかなど、最も効率的に業務を進められるように工夫しています。 ★定時以降の追加業務は発生しません！ →営業終了時刻である18時には店舗のシャッターが下ります。さらに、社内の電話も留守電に切り替えるため、追加業務が発生することはありません！ *＊みんなで、楽しくはたらける環境を作っています！＊* お客様へ「感動体験！」をお届けすることを大切に考えている当社。だからこそ、提供する側の社員とっても、楽しみのある環境づくりに励んでいます。 ＼例えば…／ ◎オフィスの家具類はAirbnb Japanオフィスでも導入された「かなでもの」に統一！ ◎リラックスできるように観葉植物もたくさん♪ ◎賞与はなんと年4回！20代・未経験入社の方の収入UP例も豊富 ◎有給消化率約95％！OFFも存分に楽しめる環境 ◎すぎなみフェスタ、ハロウィンイベントなどの地域イベントに会社全体で参加！ など、今後も社員それぞれの「こんなのがあったら嬉しい、楽しい！」という声を集めながら、取り組みや環境のブラッシュアップに励んでいきます♪ 【教育制度について】 【入社後約1年間は勉強が仕事!?】 5ステップの研修で業務を覚えていきましょう◎ ▼ステップ1（1ヶ月～1ヶ月半） 社内基礎研修（座学、電話対応、来店対応、業者対応etc.） ▼ステップ2（3ヶ月） 賃貸更新関連の業務研修 ▼ステップ3（3ヶ月） 新規入居者への契約書作成研修 ▼ステップ4（2～3ヶ月） 工事関連の精算書作成研修 ▼ステップ5（3ヶ月～半年） 家賃管理の業務研修

☆未経験歓迎☆年休140日以上☆社食会社負担☆ 「働きやすい」を叶える環境で不動産デビュー！ ■━━━━━━━━━━□ ┃ この求人のポイント ┃ □━━━━━━━━━━■ 。:+☆未経験歓迎！充実のサポート体制☆+:。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 先輩社員からのサポート体制は万全。 不動産業界、バックオフィスデビューを応援！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日140日以上＆完全定時退社を徹底。 プライベートを大切にして働ける仕組みを創り メリハリを持った毎日を！ 。:+☆のびのびとお仕事できる環境☆+:。 フリードリンク＆フルーツ、社食全額会社負担… オフィスも快適だからストレスフリーにお仕事できます♪ 「働きやすい」を叶えるのは、福利厚生だけじゃない！ 仕事内容もプライベートの時間も働く仲間も！ 全部がストレスフリーな環境で不動産業界デビューを♪ あなたにお任せするのは、 物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、 「困りごと」を解決していく【不動産管理】のお仕事。 ☆…具体的には…☆ □入居者様からの相談対応 □契約更新の手続き □退去の手続きやクリーニング、補修の手配 □家賃や更新料等の入金、送金管理 など… お任せされた物件を満室にするために、 時にはリノベーションや改修を提案することも。 入居者様が快適に生活するため、 さまざまな角度からサポートしていくお仕事です！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　スタートはやさしく 　どこまでも楽しく♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 現在不動産管理として活躍しているメンバーも、 多くは未経験から始めた人ばかり。 未経験の人が「わからない」ことや「困る」ことが わかっているから、サポート体制は万全！ お仕事の中で、一緒に少しずつ知識を身につけられます！ また、宅地建物取引士の資格など、知識・スキルを お持ちの方には資格手当の支給も。 あなたの努力や成長をしっかり評価し、 給与に還元する仕組みを整えているのも魅力のひとつ。 先輩メンバーもモチベーションを高く持ち、 楽しみながらお仕事していますよ♪ オフィス環境について *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 　業務中もリフレッシュ♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇* 普段お仕事するオフィス環境にも 「働きやすい」が詰まっているのがガーヴェラ。 オフィス内にはドリンクやお菓子、 フルーツにプロテイン、サプリメントまで常備！ お昼休憩には、お付き合いのあるお弁当屋さんのお弁当を 社食として提供しています。 しかも、これらはすべて【全額会社負担】なんです！ メンバー全員がリラックスしてお仕事できる環境を 創り上げているから、メンバーも のびのびとお仕事しています。

☆年休155日以上☆福利厚生で設備の使用無料☆ 未経験からの美容サロンスタッフデビューを応援します♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　未経験から美容業界デビュー！ 　やさしいお仕事＆充実の福利厚生で 　　“憧れ”も“自由”もゲット♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 。:+☆未経験歓迎！美容が好きな方にぴったり☆+:。 高度なスキルはいらないやさしいお仕事ばかりだから、 未経験からでも安心してスタートできるんです！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日155日以上＆平均残業10h以下と、 プライベートを大切にして働けるのも魅力のひとつです！ 。:+☆平日11時スタート＆駅近も魅力☆+:。 平日11時／休日10時スタートで朝はゆったり… 駅から徒歩2分も嬉しいポイント♪ ☆未経験歓迎☆年休155日～☆残業10h以下☆ 充実の研修と福利厚生で楽しく始める 【サロンスタッフ】のお仕事♪ ☆…具体的には…☆ ◆受付業務（電話・メール対応、予約管理） ◆お客様のご案内・接客 ◆カウンセリングフォロー ◆契約手続き・お会計対応 ◆サロン清掃 ◆カルテやデータ入力などの事務業務 ◆SNS運用 など あなたにお任せするのは、 メイン事業のセルフホワイトニングと サブメニューのネイルケアのスタッフのお仕事。 どちらも高い専門スキルや難しい工程は一切ナシ！ 未経験からでも安心してスタートしていただけます♪ ◇セルフホワイトニング◇ お客様がご自身で施術を行います。 お客様へのご説明が主なお仕事なので、 専門スキルがなくても安心♪ ◇メンズネイルケア◇ 主に男性のお客様の爪磨きや甘皮処理をお任せ。 しっかりと研修を行いますので、未経験でも大丈夫です。 難しいことは一切ナシ！みんな未経験から始めていますよ♪ 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて ■□━━━━ 　　　未経験から 　“美容のプロ”に♪ 　　　　　　━━━━□■ 「美容サロンのスタッフなんてハードルが高い…」 そんなイメージを持っていませんか？ 【Whi-Ya】のスタッフは、未経験からでも 安心してスタートできる工夫がたくさん！ ・専門知識 ・マナー ・接客ノウハウ など… お仕事で必要な知識・スキルは、 マンツーマンでじっくりとレクチャーします。 あなたが一人前のサロンスタッフとして成長できるまで 徹底的にサポートするので安心してください♪ 働きやすい環境があります ■□━━━━ 　　“働き方改革”推進中☆ 　のびのびとお仕事できる環境 　　　　　　　　　━━━━□■ 「休日が少ない」「勤務時間や残業が長い」 まだまだそんなイメージの強い美容業界… 【Whi-Ya】は、そんなネガティブなイメージを払拭！ スタッフがプライベートも大切にしてお仕事できるよう、 さまざまな仕組みや福利厚生を整えています。 ＼例えば…／ ☆年間休日【155日】以上 ☆月平均残業【10h】以下 ☆【平日11時／休日10時始業】でゆったり出勤♪ ☆店舗の【美容サービス無料】使用OK！　　　　　など 会社がスタッフの心身の健康を 何よりも大切にしているからこそ、 スタッフもいつもお客様へ 最大限のおもてなしができるんです。

仕事もライフスタイルも欲張りたい方、必見！ 当社でリスタートしませんか？ 《★充実した環境であなたをお迎え★》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆月給28万円 ◆個人ノルマなし ◆基本定時退社 ◆通勤交通費全額支給 ◆インセンティブ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 例えばこんな想いをお持ちの⽅は是⾮check☆ 「前職も営業やっていたけどテレアポがしんどかった…」 「稼ぎたいけど体力的にも精神的にも参っていた…」など 2024年に設⽴した当社は、豊富な市場知識と経験を活かし お客様のニーズに合った最適な物件を提案し 物件の選定から価格設定、手続きサポート、アフターケアまで お客様の理想実現に向けて綿密なサービスを提供しています。 これからの当社を⼀緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪ ＼☆営業経験を活かせます☆／ ・学歴不問！人物重視の採用！ ・完休2日制、残業殆どなし！ ・今までに培ってきた知識や経験を活かせる ・頑張った分稼げる制度◎ お客様のニーズに合わせた居住用物件を ご提案する【不動産営業】を募集！ ーーーーーーーーーー  ☆メイン業務☆ ーーーーーーーーーー ・お客様とのヒヤリング ・物件や予算の調査～ご提案 ・契約業務（資料作成）　など 基本的には、特定の業界でターゲットが決まっていて そこにセールスのお電話をかけていきます！ 型にはまった「営業手法」ではなく、社員それぞれのスタイルで◎ あなたに合った方法で、無理せず成果が出しやすい環境です！ お客様のご要望に合わせた動きを幅広くしていくので、 メイン業務以外にもやる事は多岐にわたります！ また、今後更なる事業展開のため社員の声に耳を傾け サービスを広げていきたいと考えているので、 一人ひとりが裁量もって働くことが可能です◎ 今までの経験を活かしてどんどん提案していただきたいです！ マルチタスク能⼒が磨かれるため、将来的に市場価値の⾼い⽅に成⻑できます！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ お客様にご期待以上のご満足を提供することが私たちの目指すビジョンです。 ニーズのヒヤリングから、ご提案、手続き、アフターケアまでを一貫して行うため 「その人の新生活の手助けをする」というところで お客様から直接感謝のお言葉をお伝えいただける機会があります。 仕事をしていると、疲れてしまうときや悩む瞬間がありますが、 お客様からのお言葉をいただけた際は「やりがい」を感じることができます。 是非、皆様にも仕事をしていく中で「やりがい」を感じることができる瞬間を 見つけていただきたいです。 そのために当社は全力でサポートいたします。 成長を実感できることができる環境 ーーーーーーーーーー 　 ◆研修制度 ーーーーーーーーーー ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施します。 ひとり立ちまでしっかりサポートするので、 未経験の方もブランクがある方も安心◎ また、営業経験者の方は今までのノウハウを是非存分に活かしていただきたいです！ コミュニケーションは豊富にとっているので、 なんでも聞きやすい社風なのも特徴です♪ ーーーーーーーーーー 　 ◆評価制度 ーーーーーーーーーー 業績によってインセンティブも支給されるので 頑張りがしっかり目に見えて分かります！ 未経験の方、経験者の方問わず日々の頑張りをしっかり評価する制度も 構築している為、昇格チャンスも十分あります◎

事務職でもインセンティブあり！髪⾊・ネイルOK！ 前職より仕事もプライベートもキラキラさせませんか？ 《★充実した環境であなたをお迎え★》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆月給25万円 ◆基本定時退社 ◆通勤交通費全額支給 ◆インセンティブあり ◆ネイル・服装自由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 例えばこんな想いをお持ちの⽅は是⾮check☆ 「前職より稼ぎたいけど、私生活は犠牲にしたくない…」 「髪⾊・ネイルなど縛られたくない…」など 2024年に設⽴した当社は、豊富な市場知識と経験を活かし お客様のニーズに合った最適な物件を提案し、 物件の選定から価格設定、手続きサポート、アフターケアまで、 お客様の理想実現に向けて綿密なサービスを提供しています。 是⾮これからの当社を⼀緒に創り上げてくれる仲間を募集します♪ ＼☆資格や不動産業界での経験を活かせます☆／ ・学歴不問！人物重視の採用！ ・完休2日制、残業殆どなし！ ・今までの経験を活かせる 主に営業のサポートなど事務業務全般をお任せ！ 成⻑スピード＆適性に応じて、あなたに合った業務のご相談も可能◎  《お任せする仕事内容》 ・電話・メール対応 ・簡単なデータ⼊⼒（Excel・Word） ・書類作成 ・契約業務 Excel・Wordでの表計算、グラフ作成など 基本操作ができる⽅であれば、 スグに慣れていただけるお仕事内容です！ 今までの経験を活かして、どんどん意見を提案していただきたいです！ 一人ひとりに合わせた働き⽅を推奨するため、 任せる業務は随時ご相談しながら決めていきます♪ マルチタスク能⼒が磨かれるため、将来的に市場価値の⾼い⽅に成⻑できます！ 【仕事の魅力】 自身の存在価値とやりがいを感じられる環境 自分の仕事が会社の支えとなっている実感をダイレクトに味わえるのは 少数の組織だからこその醍醐味。 バックオフィス業務を担っていただくことで、 営業メンバーは営業活動に集中することができ、 結果として会社の売上UPに直結！ 代表を含め、社員から「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえるほか、 会社にとって必要不可欠な一人として活躍できるやりがいを感じられるはずです！ 成長を実感できることができる環境 ーーーーーーーーーー 　 ◆研修制度 ーーーーーーーーーー ご入社後は既存メンバーがマンツーマンでOJT研修を実施します。 ひとり立ちまでしっかりサポートするので未経験の方もブランクがある方も安心◎ コミュニケーションは豊富にとっているので、 なんでも聞きやすい社風なのも当社の特徴です♪ ーーーーーーーーーー 　 ◆評価制度 ーーーーーーーーーー 事務職では珍しいインセンティブ制度を導入いたします！ 未経験者の方も経験者の方も、日々の頑張りをしっかり評価する制度も構築している為、 昇格チャンスも十分あります◎

≪時給1900円以上！働きやすさも欲張れる！≫ 大企業の安定基盤で稼げる環境です！ キャリアアップしたい。プライベートだって大切にしたい。 そんな2つの想い、当社なら叶えられます！ ◎成長を支える充実した研修！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 土日祝休みで残業もほぼなし。 さらに転勤＆出張もないので 慣れ親しんだエリアで プライベートを充実させることができます。 未経験でも20代で年収400万円 充実した資格取得支援でスキルアップも可能。 成長もお休みも全部手に入れちゃいましょう！ ◇じっくり研修で未経験でも安心♪ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日120日以上でお休み多め！ ◇働きやすい環境のため、直近5年間での定着率95％以上！ 高層タワーマンションの建設プロジェクトにおいて、 下記をはじめとする事務サポートの仕事をお任せ。 簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません ＊具体的な業務内容＊ ——————————————————— ○スケジュール調整・進捗確認 ○現場の施工・検査状況の写真を撮影 ○検査写真のデータ整理 ○電話・メール対応…など 【仕事の魅力】 ◎入社後の動きについて ≪まずは会社に慣れるところからスタート≫ 最初の1週間はオリエンテーションなどをお受けいただき、 会社に慣れていただくことからスタート。 以降はOJT研修を通して業務をお教えしていきます。 ◎一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎スキルアップ研修 ◎フリードリンク（コーヒーやお茶など） ◎定期健康診断 ◎社員食堂あり ◎交通費全額支給

*女の転職経由の転職者もいます!* あなたのアイデアでお客様を笑顔にしてください♪ お任せするのは 多くの方にエコ製品を知っていただくために ショッピングモールなどで開催する PRイベントの企画・運営のお仕事。 ビンゴ大会、ヨーヨー釣りなど お客様に興味を持っていただけるイベントを みんなで考えて開催しています！ 最初は先輩のアシスタントとして運営からスタート。 入社2～3ヶ月後には企画にも携わっていただきます♪ 「イベント会場が入り口から遠いから スタンプラリーをしてイベント会場をゴールにしよう」 「小さなお子さんも楽しめるように輪投をしよう」 など、楽しい企画をどんどん提案してください♪ あなた自身も楽しみながら お客様を笑顔にできるお仕事をはじめませんか？ ★自分のアイデアでお客様を笑顔にできる！ ★2つのインセンティブでしっかり稼げる♪ ★社員の定着率93％！ ≪エコ製品をお客様に紹介するイベントの企画・運営をお任せ！≫ 愛知、岐阜、三重などの東海エリアにある 大型スーパーやショッピングモール、 ホームセンターでのイベント運営をお任せします！ ＝＝＝☆お仕事の流れ☆＝＝＝ ▼イベントブースの設営・景品などのデコレーション ▼大手メーカーのエコ製品をご紹介 ▼お客様にアンケートをお願い ▼ヨーヨー釣りやビンゴなどのミニゲームを開催！ ※イベントは土日に開催し、他の日には イベント企画・準備、事務作業、トークの練習などをします。 ★売り込みやノルマ、飛び込みは一切なし！★ 売るのではなく、あくまでも 商品に興味を持ってもらうことがゴール。 まずはお客様と一緒にイベントを楽しみましょう♪ 興味を持ってくださったお客様にアンケートをお願いし、 その後の商談などは 「クローザー」という専任担当者に引き継ぐため あなたが売り込む必要も、ノルマも一切ありません。 ※ゆくゆくはクローザーへのジョブチェンジも可能です！ ★インセンティブでしっかり稼げます！★ 営業がお客様とのアポイントを取ったときと契約時に PRスタッフにもインセンティブを支給。 先輩たちは入社1年目から、 インセンティブだけで平均15万円稼いでいます！ 【仕事の魅力】 「定着率93％」には理由があります！ 社員同士のチームワークがバツグンで お互いを認め合い感謝を伝え合う社風がある当社。 例えば、感謝ポイント制度。 「重たい荷物を運んでもらってありがとうございます」 など、一緒に仕事をしている中で受けた小さな親切や 気配りに対する感謝の気持ちをメモにして送り合い、 それが結果的にボーナスに反映されます。 こうした制度によってお互いの良いところに気づけるからこそ 職場の雰囲気が良くなり高い定着率に繋がっています！ 自由度の高い環境でプライベートも充実♪ 定時退社が基本で連休も取りやすく 平日に3～5連休も可能だから旅行もOK！ シフトの希望はほぼ叶いますし、 「子どもの学校行事に参加するため土日に休みたい」 という場合も前もって相談すれば調整可能。 また、髪色・髪型・服装自由でネイル＆ピアスもOK！ 自分らしく働けるのも嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 ▼入社1週目に社内研修を実施しますので、 商品知識などをイチから学んでいきましょう。 ▼入社2週目にはイベントのお手伝いをしていただきます。 先輩のサポートでお仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼入社3週目以降は本格的にお仕事をお任せします。 お客様にアンケートのご記入をお願いします。 先輩がサポートしますのでご安心ください◎

★1年目の平均月収38万円！★ だけど、テレアポ、売り込み、ノルマは一切なし♪ 収入アップを目指すなら 当社の「アドバイザー」が絶対オススメ♪ 入社1年目の平均月収は38万円！ ちょっと豪華なご飯を食べたり 自分へのご褒美に新しいバッグを買ったり そんなプチリッチな生活が叶います☆ といっても、ノルマや売り込みは一切なし！ エコ製品のPRイベントで お客様にアンケートを書いていただいたら 専任の担当者にバトンタッチすればOKです！ その後、アポイントを取れた時と契約時の2回、 アドバイザーにもインセンティブが支給されて、 「アポイント＋契約」で 月給以外に月60万円稼いだスタッフも♪ 営業みたいにモノは売らないけどしっかり稼げる。 そんなお仕事で収入アップを叶えませんか？ ★テレアポもノルマも一切なし ★充実のインセンティブでしっかり稼げる♪ ★イベントの企画にも携われる！ ≪イベントを運営してエコ製品をご紹介≫ 愛知、岐阜、三重などの東海エリアにある 大型スーパーやショッピングモール、 ホームセンターでのイベント運営をお任せします！ ＝＝＝☆お仕事の流れ☆＝＝＝ ▼イベントブースの設営・景品などのデコレーション ▼大手メーカーのエコ製品をご紹介 ▼お客様にアンケートをお願い ▼ヨーヨー釣りやビンゴなどのミニゲームを開催！ ※イベントは土日に開催し、他の日には イベント企画・準備、事務作業、トークの練習などをします。 ★売り込みやノルマ、飛び込みは一切なし！★ 売るのではなく、あくまでも 商品に興味を持ってもらうことがゴール。 まずはお客様と一緒にイベントを楽しみましょう♪ 興味を持ってくださったお客様にアンケートをお願いし、 その後の商談などは 「クローザー」という専任担当者に引き継ぐため あなたが売り込む必要も、ノルマも一切ありません。 ※ゆくゆくはクローザーへのジョブチェンジも可能です！ ★インセンティブでしっかり稼げます！★ 営業がお客様とのアポイントを取ったときと契約時に アドバイザーにもインセンティブを支給。 先輩たちは入社1年目から、 インセンティブだけで平均15万円稼いでいます！ 【仕事の魅力】 自由度の高い環境でプライベートも充実♪ 定時退社が基本で連休も取りやすく 平日に3～5連休も可能だから旅行もOK！ シフトの希望はほぼ叶いますし、 「子どもの学校行事に参加するため土日に休みたい」 という場合も前もって相談すれば調整可能。 また、髪色・髪型・服装自由でネイル＆ピアスもOK！ 自分らしく働けるのも嬉しいポイントです♪ 「すぐに働きたい！」という方も大歓迎♪ 面接1回、ご応募から内定まで最短だと1週間で可能！ 少しでも興味がある方や 「すぐにでも仕事をはじめたい」 という方は、ぜひご応募ください♪ 未経験の方も大歓迎！ 実際、先輩たちも、携帯ショップやアパレル販売、 居酒屋の店員、保育士、エステティシャンなど まったくの未経験から入社しています！ 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しているから、 「これから長く働きたい」という方にもピッタリです◎ 【教育制度について】 ▼入社1週目に社内研修を実施しますので、 商品知識などをイチから学んでいきましょう。 ▼入社2週目にはイベントのお手伝いをしていただきます。 先輩のサポートでお仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼入社3週目以降は本格的にお仕事をお任せします。 お客様にアンケートのご記入をお願いします。 先輩がサポートしますのでご安心ください◎

〜年休126日／東証プライム上場のフジサンケイグループ〜 ■職務概要 経営管理部の会計グループのメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 ■職務内容 具体的には、サンケイビル（グループ含む）を対象とした、下記業務に従事していただきます。 （1） 消費税申告 （2） 法人税申告 （3） 固定資産管理 （4） 決算業務、財務会計業務 業務は経理メインになりますが、将来的には財務や管理会計業務も等も幅広くご経験頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 担当部長含め8名（50代管理職-1名 40代管理職—2名、40代非管理職—1名、30代非管理職—2名20代非管理職—2名）の体制となります。 ■抜群の働きやすさ 年休126日×産休育休制度充実の働きやすさが実現できます。 （残業については1日の労働時間が7時間15分のため、8時間勤務に置き換えると残業時間は決して多くないです） ■同社の特徴： 【日本で唯一のメディア系デベロッパー／創業70年以上】　 フジサンケイグループ(FCG)は、フジテレビ、産経新聞、ニッポン放送など84社、4法人、3美術館、1万6，000名強の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。その中でも不動産事業を展開しているのがサンケイビルです。日本で唯一のメディア系デベロッパーとして、メディア系グループの力を存分に発揮し、そのメディア系ならではの強みを生かした代表的な開発事例として、”誰もが輝く劇場都市”をテーマにした複合開発『Hareza池袋』や、多様な繋がりと交流を生み出す『須磨海浜水族園の再整備事業』をメディア系グループの力を生かして手掛けております。 変更の範囲：本文参照

◆年収５６０万〜！／完全週休2日（土日祝）／年休119／残業３０ｈ程／有給消化率9割以上◆ ＼この求人のポイント／ ◎働き方の良い施工管理！ 元請けのため、工期の調整が可能です。そのため、無理な工期設定がなく、完全週休2日（土日祝）、残業時間30ｈ程、転勤・出張無し、年間休日119日、有給消化率9割以上、休日出勤無し、長期休暇ありと、働き方改善を実現しています！ ■業務内容 創業から50年以上、事務所や店舗などの事業用の賃貸に特化した土地活用の提案を行う当社にて、Ｓ造建物の建築施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・店舗、工場、倉庫等の新規建設及びリフォーム工事現場管理（工程や納期の管理などの施工管理業務、建物や共用部管理等の保守業務） ・積算、見積業務 ・設計業務は外注しています。 ・新設工事：リニューアルエ事の割合＝８：２ ※リニューアル工事は基本的に工務店や下請け会社様に依頼しています。 ■案件詳細 ・顧客：倉庫や工場等を保有する中小企業、個人のオーナー ※割合は５：５ ・対象物件：事務所や店舗、倉庫。工場、医療施設等の事業用施設 ・担当案件数：平均3件（案件規模による。エリアで分担） ・エリア：大阪（現場は基本本社から1時間以内の場所です） ・金額規模：1億円程 ・出張：無し ⇒受注エリアが大阪のみのため ・直行直帰可否：ＯＫ！ ■働き方 ・残業時間：３０ｈ程 ⇒その理由…元請けで案件を受注できるため工期の調整が可能。そのため無理な工期の設定がなく、残業時間を抑制しています。 ・有給消化率：9割以上 ・休日出勤：無し ・定年：65歳 ・再雇用制度：有り（75歳まで） ■組織構成 施工管理担当は3名です。施工管理技士保有のベテランのメンバーで、落ち着いた雰囲気が特徴のチームワークのよい職場です。 ■社風 社長が社員のことを第一に想う会社で、社員同士の仲を深める目的で定期的に飲み会を開催しています。毎年年末には1泊の慰安旅行を用意！加えて2泊3日の社員旅行（2日目以降は自由行動）も毎年行っています！参加できない社員には別途自由に使える旅費を支給し、リフレッシュも兼ねて旅行に行ってもらっています！社員同士が仲を深めるための投資は惜しみません！ 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： 当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。 ■当社について： ◎全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。 ■配属先情報：購買グループ　発注管理課 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドラスティックな事業企画に関われるポジション！プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： 当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。 ■配属先情報： 購買グループ　発注管理課 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日〜 ■仕事の内容： 今まさに事業改革のフェーズである当社の工事部 業務課の担当者として以下の業務を主にお任せします。 ・工事部の業務効率化・コスト管理・各種法令遵守のチェック。 ・関係法令上保守しなければならない業務の実施及び整備。 ・営繕工事の発注・請求業務と必要書類の整理。物件点検の業者指導。 ■採用背景： 管轄エリア拡大による営繕保全工事の発注管理・物件点検に関わる業者指導・法令順守の体制整備・業務属人化解消のため増員を予定しています。また今後、新築関連業務として資材発注、関連業者、メーカーへの図面送付など体制を整えていただくことも予定しています。 【モデル年収】 中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給34万円＋各種手当＋賞与　　　 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か月）が年2回支給されます。 新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給28.6万円＋各種手当＋賞与　　　 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か月）が年2回支給されます。 新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年俸：630万円＋各種手当＋賞与　　 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ■レオパレス21の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴： (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： 海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： 安全衛生・環境についての教育・対策などをご担当いただきます。 本部での安全衛生についての情報収集、分析等を行っていただき、安全管理全般の資料作成をお任せします。 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ■配属先情報： 品質安全グループ　品質管理課 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ■仕事内容： 自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。 【具体業務】構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など 支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です！ ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ■配属先情報： 品質安全グループ　品質管理課 ■働き方： ・【残業は平均月20時間程度】：残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から！/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！〜 ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2〜10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・エリア：東京・神奈川・埼玉　※エリアをきめて集中して回ります ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10〜15件 ・商談：週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目364万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2〜３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 営業は30歳課長／40歳メンバー／20代メンバー3名と営業事務3名の8名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、成約率は30〜50％程度　※同業他社比較でも高い成約率 （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で、風通しには自信あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から！/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！〜 ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2〜10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・エリア：東京・神奈川・埼玉　※エリアをきめて集中して回ります ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10〜15件 ・商談：週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目364万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2〜３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 営業は30歳課長／40歳メンバー／20代メンバー3名と営業事務3名の8名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、成約率は30〜50％程度　※同業他社比較でも高い成約率 （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で、風通しには自信あり！

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／1→10の事業拡大期にジョイン！／フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜 電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、データエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計 ・Dataflow, GCS, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築 ・アプリやIoTからのログ収集やその設計 ・BIツールやデータ出力機能などの開発・運用 ・データガバナンスのポリシー設計、実装 などに従事いただきます。 ■組織とポジションについて： Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 その中でもData Engineeringチームは、データパイプラインの設計・開発や運用フローの構築などに関連する業務を担当しています。 ■仕事の魅力： Luupは、日本で電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の１つです。 国内の法整備に適応し、その変化にまつわる議論も業界を先導して関わりながら、急速な事業拡大によってその普及を推進してきました。 また、“ポートモデル“と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。 そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 ■電動マイクロモビリティとは： 以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。 「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。 「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。