土地活用の求人情報の検索結果一覧

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業戦略〜 ■職務内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せします。 ・HPから不動産会社の土地情報を取得 ・エリア・区画・土地の価格を見ながら当社の求める条件に該当する土地の仕入れ ・不動産会社への問い合わせ・価格交渉を経て購入手続き ※6割は社内にて土地情報の取得 ※1億の案件までは自己決裁にて判断し購入できます！ ■職務の魅力・特徴 多様な暮らしに合った住宅（商品力）と自社内一貫した住宅づくり（技術力）を活かし、空き地や廃れてしまった建物の土地を、優良な土地へと生まれ変わらせる仕事で、新しい可能性を見出す”花形ポジション”！新しい価値を生み出す面白さがあり、実際に住宅が建った際に大きな達成感もあります♪ ■働きやすさ 社宅／住宅購入時の社割、提携ホテルの社割、資格取得など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権出場の壮行会など、他拠点の社員と交流を図る社内イベントも豊富♪ ■キャリアの多様性 「住宅販売」「用地仕入れ」「借地仕入れ」「土地活用」など様々な部署があり、キャリアチェンジ等を通して不動産業界の多様な経験を積むことができます♪ ■企業の特徴・魅力 ・当社は分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行うことで、他の住宅メーカーにはない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方の選択肢を広げることを目指しております！ ◎「そだつプロジェクト」：シングルマザー／シニアご夫婦／ペットとの生活／お友達同士など、少数世帯の暮らしやすさに合わせた一戸建て住宅 ◎「発電シェルターハウス」：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎「樹流」：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業として「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

＼業務の半分が座り仕事×基本定時退社／ 50代・60代…これからの生活に大きな安心を。 「声のかけやすさ」「細やかな気配り」 などの理由から、女性スタッフのニーズが高い警備業界。 明るい挨拶や丁寧な対応ができればOKなので 50代から、未経験でも安心して働き始められます！ ＼先輩社員が当社を選んだ理由3選！／ ◆体力的な負担が少ない 受付での座り仕事と館内外の巡回が1:1程度。 年齢を重ねても無理せず長く働けます♪ ◆安心できる職場環境 ロッカー付きの女性専用更衣室をご用意。 また、電子レンジや冷蔵庫などのついた休憩室もあるので 休憩中は一人でTVを観ながらのんびりできます！ ◆お休みの時間もたっぷり 日勤のみで残業もほとんどありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ★神戸の中心地、三宮の「さんちか」にて警備をお任せ★メインは入退館の受付業務★座学研修で警備の基礎から学べる★異業種から転職してきた先輩多数★基本定時退社 神戸の中心地三宮にある地下街、「さんちか」の警備をお任せします! 。:*入社後は*:。 -------------- まずは約3日～4日の座学研修で 防犯・防災の知識など、警備の基礎を学びます。 現場に配属された後も丁寧にサポートするので 分からないことがあればなんでも聞いてください♪ 。:*具体的には*:。 ---------------- ■入退館受付 →業者の方などの出入りを管理します。 ■防犯カメラの監視 →不審な動きがないかを確認します。 ■施設内外の巡回 →異常が発生していないかを確認します。 ※仕事内容は面接時に詳細をご説明いたします。 ◎業務の半分は座り仕事なので、巡回がちょうど良い運動になります！ 【仕事の魅力】 50代・未経験からのデビューも大歓迎です！ 「50代から長く続けられる仕事を探している」「体力的に負担の少ない働き方がしたい」という方には当社がオススメ！警備の専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていくので、特別な経験やスキルは必要ありません。実際に、事務、ドラッグストアの販売員など異業種から40代・50代で転職してきた社員も多く活躍しています◎ 再雇用制度で、定年後まで安定収入が手に入ります！ 今回の採用は、正社員登用が前提。これまで契約社員として入社した社員も、入社から約1年後には9割が正社員に切り替わっています♪ また、再雇用制度で65歳まで働くことも可能なので、「定年後まで腰を据えて働きたい」「元気なうちはできる限り働きたい」という希望も叶います！ 【教育制度について】 ▼3～4日間の座学研修 警備の基礎から学べるので、初めての方でも安心です。 ▼女性先輩社員のサポートのもと実務に挑戦 分からないことがあればすぐに聞ける距離にいるので、遠慮せずいつでも頼ってください◎ 《社員からの声》 ■Sさん(50代・ベテラン) 40代で入社して、10年以上勤務しています!体力的な負担が少ないので、この年齢からでも無理なく仕事を続けらるのが、何より嬉しいです。

【業務の半分は座り仕事で、基本定時退社】 意外と知らない“警備職の働きやすさ”をご紹介！ 「家庭と仕事を両立したい」 「体力的に立ち仕事を続けるのはきつい」 こんな思いをお持ちなら、当社のセキュリティスタッフがオススメ！ ◆家庭と仕事の両立OK◆ 駅チカでの勤務に加え、基本定時退社。 退勤後に夕飯の買い物をしたり 家族との時間を過ごしたりする余裕ができますよ♪ ◆座り＆巡回が半々！体力面も安心◆ 業務の半分は受付での座り仕事なので、 館内外の巡回はちょうど良い運動に◎ 体力的な負担が少ないからこそ、無理せず長く続けられます。 ◆女性に優しい職場環境◆ 女性専用更衣室には、ロッカーも完備。 冷蔵庫やキッチンなどがある休憩室では、 TVを観ながらのんびりリラックスできます！ ★神戸の中心地「さんちか」の警備をお任せ★メインは入退館の受付業務★座学研修で警備の基礎から学べる★異業種から転職してきた先輩多数★基本定時退社 神戸の中心地三宮にある地下街、「さんちか」の警備をお任せします! 。:*入社後は*:。 -------------- まずは約3日～4日の座学研修で 防犯・防災の知識など、警備の基礎を学びます。 現場に配属された後も丁寧にサポートするので 分からないことがあればなんでも聞いてください♪ 。:*具体的には*:。 ---------------- ■入退館受付 →業者の方などの出入りを管理します。 ■防犯カメラの監視 →不審な動きがないかを確認します。 ■施設内外の巡回 →異常が発生していないかを確認します。 ※仕事内容は面接時に詳細をご説明いたします。 ◎業務の半分は座り仕事なので、巡回がちょうど良い運動になります！ 【仕事の魅力】 元受付、事務、販売員…様々な前職の先輩が警備デビュー！ 入社理由は、「子育てと家庭を両立できる仕事がしたい」「体力的な負担抑えて働きたい」でもOK！特別な経験やスキルは一切不要です。実際にクリニックの受付、百貨店スタッフ、ドラッグストア販売員…など異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！未経験スタートのメンバーが多いからこそ、「警備のお仕事は初めてで不安…」というあなたの気持ちに寄り添いながらサポートしていきます♪ 接客経験を活かして働けます！ 「声をかけやすい」「細やかな気配りが嬉しい」などの理由から、女性スタッフのニーズが増えている警備業界。接客経験のある方であれば、すぐに活躍できるお仕事の始めやすさが魅力の1つです。今回のポジションは、入退館の受付や巡回が中心となる業務なので、業者の方や施設のスタッフと接する機会が豊富。明るい挨拶や利用者への心配りを通してあなたらしくお仕事を楽しんでくださいね♪ 【教育制度について】 ▼3～4日間の座学研修 警備の基礎からレクチャーするので、初めての方でも安心です。 ▼女性先輩社員のサポートのもと実務に挑戦 分からないことがあればすぐに聞ける距離にいるので、遠慮せずいつでも頼ってくださいね◎ 《社員からの声》 ■Hさん(30代・新人) 警備の仕事は初めてでしたが、先輩が丁寧に指導してくださったおかげですぐに仕事を覚えていくことができました。とにかく人が良く、毎日楽しく働けています!

基本定時退社*月27万～もOK*食事補助や社員旅行等の待遇も♪ “自分らしさ”全開で働こう！ ★★★自分らしさを大切に ◎服装・髪色・ネイル自由！ ⇒思うままにおしゃれを楽しめます♪ ◎全額会社負担の社員旅行 (これまでにグアム、サイパン、沖縄に行きました！) ◎社内イベントの開催あり！(7月にはBBQを！) ⇒同僚たちとの交流の機会も多いので きっと居心地の良い人間関係を築けるはず◎ ★★★メリハリある働き方で、オフも大切に ◎基本定時退社、残業ほぼナシ！ ◎勤務地は、銀座駅から徒歩3分！帰りに買い物も楽しめる！ 『風通しがいい環境で働きたい』 『仕事を安定させて、もっとプライベートも大切にしたい』 そんな方はお気軽にご応募ください！ ＊業界・職種未経験OK ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊年間休日120日以上／土日祝休み ＊残業ほぼなし あなたには、当社の営業職のサポートに伴う事務業務をお任せします！ ≪業界・職種未経験でも安心！≫ 少数精鋭のコンパクトな会社のため、風通しの良さがバツグン！ 気軽に質問や相談ができるため、着実にお仕事に慣れていけますよ♪ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ------------ ★積算・見積作成 ★サンプル収集 ★備品や内装系の商品チョイス ★工程表作成 ★SNSの運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の基本から実践まで！あなたのペースでじっくり成長できる 入社後は2日間の基礎研修からスタート！仕事の進め方や業界についてなど、イチからしっかりレクチャーしますので、事務職・業界未経験の方もご安心ください◎その後はOJTにて、実戦形式でお仕事を学んでいけます♪一歩ずつ、着実に慣れていけますので、無理なくあなたのペースで成長できることが魅力です！ 定時でサクッと退社OK♪オシャレも仕事も楽しめる 勤務地は銀座駅から徒歩3分程度の好立地！オフィスの近くには、オシャレな飲食店やショッピングモールなどが立ち並んでおり、ワクワク&キラキラの事務ライフを楽しめますよ♪また日比谷、有楽町、新橋も徒歩圏内で、残業もほとんど発生せず、基本的に定時退社できるのも嬉しいポイント◎仕事終わりに美容院やエステを予約して自分磨きをしたり、友人や家族とディナーを楽しんだり。ワークライフバランスを大切にできる環境です♪

若手の意見・アイデアも大歓迎！˖✻*˸ 一緒に“より働きやすい環境”を作っていきませんか？ ◎未経験スタートも大歓迎！ -------- 施工に関する知識など 特別な知識・経験は、一切問いません◎ 少数精鋭の環境だからこそ 社員同士の風通しがバツグンなところが特徴！ 気兼ねなく質問や相談ができる雰囲気なので ご安心ください♪ ◎自由なアイデア、発信してください＾＾ -------- 私たちはこれからも 働く環境をより良くしていきたいと考えています◎ そのため、 「こういうやり方はどうですか？」 「こんな体制だとより働きやすそう」などのアイデアは大歓迎！ 経験が浅くても、遠慮はいりません。 むしろ、フラットな視点を期待していますので あなたなりの考えやアイデアを どんどん発信してください♪ ＊現場仕事なし ＊月給30万円～スタート可 ＊残業基本なし！定時退社OK ＊長時間移動＆出張ほぼなし あなたには、飲食店や雑貨店などの店舗内装に伴う 内勤・設計業務のアシスタントをお任せします！ ≪業界・職種未経験でも安心！≫ まずは実務未経験でもできる、比較的簡単なお仕事からご担当いただきます！ 施工管理の先輩のアシスタントとして、現場に同行できるため安心です◎ また少数精鋭のコンパクトな会社のため、風通しの良さがバツグン！ 気軽に質問や相談ができるため、着実にお仕事に慣れていけますよ♪ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ------------ ▼図面修正・図面作成 ▼お客様との打合せ ▼各種申請業務 その他にも、SNSの運用業務など、幅広くお任せする予定です♪ 案件はリピートや紹介がメイン。 工事は協力会社に依頼しているため、現場作業がないのも嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の基本から実践まで！あなたのペースでじっくり成長できる 入社後は2日間の基礎研修からスタート！仕事の進め方や業界についてなど、イチからしっかりレクチャーしますので、事務職・業界未経験の方もご安心ください◎その後はOJTにて、実戦形式でお仕事を学んでいけます♪一歩ずつ、着実に慣れていけますので、無理なくあなたのペースで成長できることが魅力です！ 実績を正当に評価！少数精鋭だからこそ叶う好待遇◎ 当社は年功序列ではなく、頑張った分だけ還元するスタイルを採用！成果を出した分だけ、しっかりと給与で評価します。実際に先輩社員の中には、月給が5万円UPした方も◎少数精鋭のコンパクトな会社だからこそ、社員一人ひとりに日々の頑張りの還元が可能！給与だけでなく、ポストチャンスも豊富にご用意しています♪実務未経験から、手に職をつけて安定キャリアを歩める環境です◎ 【教育制度について】 入社後、お仕事に慣れるまではしっかりとサポート！その後は会社の指示通りに働くトップダウン体制ではなく、裁量を持って自身のアイデアを活かしながら活躍できます♪のびのびとあなたなりの働き方が叶う環境です◎

＼人気オフィスのPRイベントにも携われる／ 仕事もプライベートも、ワクワクする毎日を過ごしませんか？ 機能的でモダンなデザインの シェアオフィスを運営している当社。 初台・新宿エリアのオフィスで活躍する 【受付事務】を募集中です◎ 今回『フロンティア新宿タワー』では タワーマンションとシェアオフィスの 連携を叶えるサービスを始めます！ そんな新しい取り組みの中で、 入居者さんに楽しんでいただけるような 季節イベントやビールフェア、講演会など イベントの企画や実行もお任せ♪ 未経験から自由度の高い環境で 幅広い業務にチャレンジできるチャンスです！ ≪働きやすさも魅力♪≫ ◆原則残業ゼロ ◆年休120日以上 ◆服装・ネイル・髪色自由 ◆産育休復帰率100％ ◆有休消化100％ ★年休120日～／18時退勤／残業ほぼナシでメリハリ◎ ★異業種出身者多数！元飲食スタッフ、アパレル、事務など ★マンツーマン研修で未経験でも安心のSTART ★SNS運用など＋αの頑張り次第でインセンティブも！ あなたには、当社が運営管理するレンタルオフィスの 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者やご利用者様の対応 ◆契約書類の管理、各種集計業務、書類作成、設備不具合の対応など ◆ハロウィン、クリスマス、サマーフェスティバルなどビル全体のイベント企画 ◆マンションフロント業務（新宿のみ） ★オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフには、1件成約に付き5千円～1.5万円の報奨金制度あり ＼オシャレで便利！勤務地となる話題のオフィスをご紹介／ ■初台『初台センタービル』 ━━━━━━━━━━━ オフィスの貸室は全147室。 23年にモダンなインテリアを備え リノベーションしました。 施設の1階にはスタイリッシュなデザインのカフェがあり、 展示会やイベントなども行われています！ ■新宿『フロンティア新宿タワー』 ━━━━━━━━━━━ 「出社する価値」を感じられるオフィスとして、 会議室はもちろん、カフェスペースやロビースペース、ラウンジなど 多様な設備を整備しています。 また、タワーマンションとシェアオフィスが同じビル内にあり、 「住む」「働く」が“一つ屋根の下”で叶えられる 「Co-Liiving（コリビング）」を導入しようとしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験からオフィスワークデビュー！ 「受付事務」はいわゆる企業の総務的なポジションで、ご利用者様のお困りごとすべてに対応していただくオシゴトです。お客様とお話しする機会もありコミュニケーション力が求められるので、接客経験がある方なら事務未経験でもすぐにご活躍いただけます！ また、ご利用者様は2年以上オフィスを使用してくださっている方がほとんど。顔見知りになりラフなコミュニケーションを楽しめます♪ ☆*:.。あなたのアイデアをオフィス運営に活かせます！ 事務のお仕事以外にも、ご利用者様に楽しんでいただけるようなイベントの企画＆実行もご担当いただきます！タコスパーティーやハロウィンイベント、ビールフェアを主催したり、アーティストを講演を頼んだり…あなたのアイデアを活かしていただくことが可能です◎ 特に『フロンティア新宿タワー』では、「Co-Liiving（コリビング）」の実現に向けたオフィスとマンションの提携をスタート予定。新たな取り組みに伴い、PRイベントの企画を通してご利用者様の集客や定着に裁量大きく携われるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ◎業務マニュアルが充実！ 入社後はマネージャーによる丁寧なOJTをご用意！ ………… 業務に必要な知識はマニュアルから学ぶことができます。 実務については、マネージャーが2週間ほど付きっきりでサポート！ ほとんどの方が1カ月ほどで独り立ちしています。

≪ドラマやPVにも使われるオシャレなオフィス『theSOHO』で働く≫ あなたのアイデアで、働く人を笑顔に★* ＼★あなたが働く場所『theSOHO』とは？★／ お台場の海に面したオフィス『theSOHO』は、 日本最大級の“NEW WORKSTYLE OFFICE” 。 トレーニングジムやバーが併設されたオフィスは、 モダンなデザインに彩られており まるでドラマや映画の舞台のよう。 日々オーシャンビューも楽しめます。 ＼★オフィスのPRに携わる★／ あなたには、オフィス『theSOHO』に関する バックオフィス業務や PRイベントの企画をお任せします！ ▼イベントの例 ◎ハロウィンなどの季節イベント ◎外部アーティストによる講演イベント など また、髪型（金髪もOK）・ネイル・服装自由！ ワクワクする環境で、自分らしく働きませんか？ ＼元飲食スタッフ、アパレル、事務など異業種出身者多数／ ★オフィスのPRイベントの企画にも携われる ★年間休日120日以上／土日祝休み／18時の定時退社／残業は原則ナシ ★マンツーマン研修で未経験でも安心 あなたには、当社が運営管理するレンタルオフィスの事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者やご利用者様の対応 ◆契約書類の管理、各種集計業務、書類作成、設備不具合の対応など ◆ビル全体のイベント企画 └ハロウィン、クリスマス、サマーフェスティバルなど ★オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフには、1件成約に付き5千円～1.5万円の報奨金制度あり♪ ★ドラマやPVにも使用されるオフィス『theSOHO』とは…？★ ━━━━━━━━━━━ 洗練されたモダンなデザインと機能性を兼ね備えた空間が魅力的なオフィスです。シャンデリアやビリヤードなどのインテリアが置かれたスペースは、まるでドラマや映画のなかの世界のよう。ワークスペースには会議室やラウンジはもちろん、カフェやジム、バーなど幅広い設備も完備しています。 また、会社でレンタルサイクルをご用意しており、ランチタイムに気軽にお台場の周辺施設へ出かけたり、海に行ったりすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験からオフィスワークデビュー！ 今回募集の「オフィス運営スタッフ」はいわゆる企業の総務的なポジションで、ご利用者様のお困りごとすべてに対応していただくオシゴトです。事務スキルよりむしろコミュニケーション力が求められる事務職なので、接客経験がある方なら事務未経験でもすぐにご活躍いただけるようになるでしょう。ご利用者様と密に交流し、頻繁にラフなコミュニケーションが楽しめるポジションです。 ☆*:.。あなたのアイデアをオフィス運営に活かせます！ オフィスのPRに繋がる企画業務にもチャレンジしていただきます！ ◎夏⇒サマーフェスティバル、ビールフェア ◎冬⇒クリスマスイベントとしてダンサーによるショー、ホットワインをご提供 など 季節もののイベントだけでなく、入居しているオーケストラの運営企業様にお願いして、ランチタイムに演奏をしていただいたこともあります。 スタッフ同士でアイデアを出し合い、オフィス全体の魅力を高める様々なイベント企画にチャレンジすることが可能です！アクティブかつ自由に仕事の幅を大きく広げていけます♪ 【教育制度について】 ◎業務マニュアルが充実！ 入社後はマネージャーによる丁寧なOJTをご用意！ ………… 業務に必要な知識はマニュアルから学ぶことができます。 実務については、マネージャーが2週間ほど付きっきりでサポート！ ほとんどの方が1カ月ほどで独り立ちしています。

入社後に自分に合った仕事を見つけられる♪ 〈キャリアチェンジ〉×〈待遇◎安定〉未経験で始めやすい！ 当社の【総合職】は、 事務/マーケ/広報/人事/総務/企画/反響営業など 色々な経験を積めるポジションです♪ 希望や適性に合った働き方ができる上、 入社後は研修から始めるので未経験でも歓迎です！ 【待遇や働きやすさも魅⼒】 ○年間休⽇123⽇以上 ○平均年齢26歳 ○基本定時退社＆残業なし ○有給休暇の完全消化推奨 ○産前・産後・育児休暇実績あり ○服装・髪⾊・ネイル・アクセサリー⾃由など 『⾊々な経験を積みながら成⻑したい！』 『⾃分の適性を⾒つけたい！』 そのような想いを持った⽅歓迎です！ 新しいキャリアを共に歩みませんか！ 総合職としてご希望や適性に合わせて、様々な業務にチャレンジをしていくチャンスがあり、キャリアアップしていけます！！入社後教育担当がマンツーマンでしっかりと研修・育成していくのでご安心ください(^^♪ 《事務》 ◇電話・来客応対 ◇データ入力 ◇資料・見積書の作成など 《マーケ・広報》 ◇情報発信 ◇SNS戦略の立案と実施など 《総務・人事》 ◇求職者対応 ◇オフィス環境の整備 ◇社内での総務・人事全般業務など 《企画》 ◇企画案出し ◇社内制度構築 ◇自社ブランディング企画など 《反響営業》 ◇独自サイトからのお問合わせ対応 ◇商談スケジュール調整 ◇既存顧客に対するご案内など ☆働く環境は？ ‥…━━★ まだまだ、ベンチャーだからこそ コミュニケーションが取りやすい環境です！ 今回、複数名採用予定なので、 女性同期入社と一緒にチャレンジしていくことができます！ 【仕事の魅力】 ★業界口コミNo1だから反響が多数★ 直近でお客様評価第1位を受賞し、 多くの頻度で毎月ランキングベスト3位以内を獲得しています。 高評価を頂いている実績から反響や紹介、高成約率にも繋がっています！ ☆「不動産会社期待値」 ☆「不動産会社支持率」 ☆「不動産会社スタッフ対応推奨度」 全てにおいて高評価を頂いております！ 直近では、自社マスコットキャラクターを制作し、 SNSやブログにも力を入れブランディングも強化中です。 お客様からの反響へ大いに繋がっています！ ★プライベートも仕事も両立できる★ ☆「趣味や家庭と両立したい！」 ☆「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい！」 ☆「職場の雰囲気や環境を重視したい！」 など働き方は人それぞれです。 全ての女性が働きやすいように、サポートできる環境を整えております。 メリハリをつけて、あなたらしいライフスタイルを実現してください！

〈ルーチンワーク中心〉×〈外出ほぼなし〉未経験で始めやすい！ 待遇◎成長しながら働きたいを叶えます♪ Point①自社サイトリリース 不動産売却の未来を切り開く、 新査定サイト『　Re売却　』を2024年11月に自社サービスリリース Point②服装・髪型・髪色自由/ネイルOK/アクセサリーOK 2024年11月より個人の価値観や個性の多様化を尊重し、 自分らしくイキイキと働ける環境を整えました♪ Point③業界口コミNo1だから反響が多数 直近でお客様評価第1位を受賞し、 多くの頻度で毎月ランキングベスト3位以内を獲得 仕事のやりがいもあり、働きやすくて待遇も◎ 『リバァイアンス』という最高の環境で 新しいキャリアをリスタートしませんか！ ☆お客様へ寄り添った形で資産形成や投資についてアドバイス・サポートをして頂きます！入社後教育担当がマンツーマンでしっかりと研修・育成していくのでご安心ください(^^♪ ☆主な仕事内容は？ ‥…━━★ 『資産・不動産』を所有する個人ユーザー様に対し、 事業内容のご説明やカスタマーサポートをお任せします！ ■独自サイトからのお問合わせ対応 ■商談スケジュール調整 ■既存顧客に対するご案内など ☆働く環境は？ ‥…━━★ まだまだ、ベンチャーだからこそ コミュニケーションが取りやすい環境です！ 今回、複数名採用予定なので、 女性同期入社と一緒にチャレンジしていくことができます！ 【仕事の魅力】 ★業界口コミNo1だから反響が多数★ 直近でお客様評価第1位を受賞し、 多くの頻度で毎月ランキングベスト3位以内を獲得しています。 高評価を頂いている実績から反響や紹介、高成約率にも繋がっています！ ☆「不動産会社期待値」 ☆「不動産会社支持率」 ☆「不動産会社スタッフ対応推奨度」 全てにおいて高評価を頂いております！ 直近では、自社マスコットキャラクターを制作し、 SNSやブログにも力を入れブランディングも強化中です。 お客様からの反響へ大いに繋がっています！ ★プライベートも仕事も両立できる★ ☆「趣味や家庭と両立したい！」 ☆「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい！」 ☆「職場の雰囲気や環境を重視したい！」 など働き方は人それぞれです。 全ての女性が働きやすいように、サポートできる環境を整えております。 メリハリをつけて、あなたらしいライフスタイルを実現してください！

【未経験からチャレンジできる／人々の健康や環境をまもる仕事／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■仕事内容： ・アスベスト調査およびアスベスト気中測定を実施 ■具体的には： ◎建物調査：主に解体・改修予定の建物のアスベスト調査を行います。建物を目視してアスベスト含有懸念建材を探し、お客様とご相談の上、分析に供する試料を採取します。2名体制で様々な地点で調査を実施します。 ◎気中測定：主に解体・改修工事に伴いアスベスト気中測定を行います。建物内外の該当箇所にサンプリング用ポンプを設置したら、規定時間が終了するまでの間はポンプの稼働状況を確認します。 ◎報告書作成など：調査後には現場写真を整理したり、建材採取地点図を作成したりします。報告書作成も行っていますが、分業して内勤の技術スタッフと協力して一つの報告書を完成させることがほとんどです。 ※調査範囲は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県がメイン。稀に遠方への出張もあります。 ※気中測定や建材調査時には防護マスクやゴーグルなどの防具類を着用するので、ご安心ください。 ■魅力/やりがい： 当社では公共施設や有名なビルの調査も実施しています。多くの人の健康や環境を守っているという正義感とやりがいを得られます。 ■当社について： 環境や食品、医薬品など様々な領域の分析・測定・調査を行っている『ユーロフィングループ』の一員として、幅広いジャンルの分析や調査を手掛けてきました。現在は、アスベスト調査・分析を主力としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼全国展開の自社マンションデベロッパー／＼オフィスビルやホテルなど、 新しい分野の設計も参入予定／ ■業務内容： 自社分譲マンション（ポレスターシリーズなど）や商業ビル、ホテルなどの設計・マネジメントをお任せします。 【１日の流れ（一例）】 8：30／出社・メールチェック 9：00／TV会議（広島・名古屋・東京の3拠点での情報共有） 10：00／商談（取引先の設計事務所、各メーカー等） 12：00／昼休憩 13：00／図面チェック（設計事務所から上がってきた実施図面のチェック、指示出し） 15：00／パンフレット確認（パース、間取り図などのチェック） 16：00／デザイン案の検討（新規物件のデザイン案検討） 17：00／関係各部署（開発部・営業部等）と企画・広告会議 18：00／各進行物件の進捗確認 18：30／退社 ■配属組織： 2名（40代／30代）となっております。 ■入社後の流れ： ベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で個別担当をお持ちいただきます。 ■同社の魅力： 【全国展開のマンションデベロッパー】 ポレスター・グラディス・ソルティア等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っており、日本各地で400棟・2万6000戸以上の実績を誇っております。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★海外も積極展開中 【自社物件のため裁量幅や自由度あり】 当社が事業主のため、施主の指示通りに設計しなければならないといったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携の上、基本設計実施設計までのディレクション業務をお任せします。 【ホテル、寮、オフィスなど多角化戦略】 今後の展望としてホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 ■求める人材 当社では、会社の10年後を見据えた事業展開を見据え、新部署を立ち上げなど改革を行っております。変化や挑戦を楽しめる方是非ご応募ください

〜年間休日122日／月残業30時間程度／転勤なし／東海スマート企業グループとしての安定性（福利厚生◎）と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■ミッションと採用背景について： 同社は、土地所有者と事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。ミッション促進の為に、1名の増員採用を行います。 ■業務概要： 土地オーナーに対して住宅、クリニック、美容院、カフェ等、幅広い建築物のご提案を事業計画段階から行います。住宅会社やビルダーの様に何かに特化するのでなく、「その土地にとってベストなもの」を提案します。 （１）アプローチ：顧客リストに沿って土地オーナー様にお会いする約束を取り付けます。 （２）提案例：「使っていないこの土地を、周辺にファミリー向けの飲食店がないので、飲食店●●を建てましょう」の様な提案を行います。また、コネクションのある事業者開発担当者から「この店を出店する為に、こんな土地を探している」の相談を受け、要望にあった土地オーナーに提案する事もあります。1日5件〜10件程度訪問し、顧客との信頼関係構築を大事にしながら提案を行います。 ■事業の強み： 全国規模の飲食店・販売サービス店など、豊富な事業者の開発担当者とのコネクションがあり、その土地にあったベストな提案を幅広い選択肢から行える事が強みです。（土地活用例：http://www.tokai-ic.co.jp/?page_id=40） ■身に付くスキル： 「建物を売る」のではなく、『資産活用のための提案』になるため、税金知識などの資産活用の知識が身に付きます。ＦＰ2級や宅建士の資格が活かせます。 ■評価制度： ・大体2か月で1件程度受注できるような行動目標を立て実行頂きます。営業目標と行動目標の達成度を総合的に判断し評価します。 ・土地活用は、リスクになる可能性もある為、その土地にあった提案をしなければいけません。インセンティブ制度の影響で焦って短期視点での提案を行う事がないようにインセンティブ制度は設けておりません。 ■組織構成：営業部は7名のメンバーがおり、必要な専門知識に合わせて、開発営業課３名、規格営業課2名、産建営業課2名に分かれております。

■業務内容： 当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。 ◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。 ◎工期は物件によって数か月〜1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。 ■配属部署について： 本社の施工管理は約15名で構成されています。年齢はで20代〜70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。 ■働き方： 全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 ■資格取得支援について： 「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。 ■会社の特徴： (1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。 (2)グループ全体で資産の診断分析〜建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。 ※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。 ◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。 ◎工期は物件によって数か月〜1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。 ■配属部署について： 名古屋支店の施工管理は約10名で構成されています。年齢はで20代〜60代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。 ■働き方： 全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 ■資格取得支援について： 「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。 ■会社の特徴： (1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。 (2)グループ全体で資産の診断分析〜建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。 ※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 人事業務（主に採用業務を中心）をお任せします。主な採用職種は不動産営業を中心に、施工管理・住宅設計・広報など多岐に渡ります（新卒／中途） ・面接対応 ・求人管理や選考の日程調整、入退社管理など ・人材会社との打ち合わせ ・社内行事の企画運営（全社集会・社内研修・サーベイ実施など） ■教育・フォロー体制 まずは人事担当者の採用サポート業務（面接同席など）から入っていただき、徐々に人事業務を覚えていただきます。部署担当者が１次面接から参加するなど、人事・各部署が共に助け合いながら採用活動を進めており、分からないことは聞きやすい環境で、未経験でも安心です♪ ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■キャリアステップ ・ご入社後は採用領域の中心として業務をお任せし、希望や適性に応じて、将来的には労務や総務関係（給与計算・労務管理）など幅広く経験を積むことが可能です。 ・人事機能は経営管理部に属しているため、経営企画業務を始めとして経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 ＼＼こんな方にオススメ求人です／／ ◆組織の変革期に関わってチャレンジしたい方 ◆専門的な視点からメンバーや関係部署とコミュニケーションが円滑に取れる方 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・決算・申告業務 ・税務相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■中途入社者でも安心の体制： 【Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール】導入！ 中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所での経理担当〜創業以来22年間業績拡大中の優良企業／土日祝休み／残業月10h程度／在宅勤務併用可〜】 ■業務概要： 同社の財務経理室において、経理全般の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：既存メンバーと共に下記の業務をお任せします。 ・仕分けデータ作成(会計freee) ・銀行振込 ・請求書発行 ・管理システム（Salesforce）入力等 ・月次、年次決算業務 【※経験及び社内状況により、下記の業務をご担当いただく可能性もございます】 ・債権管理や開示資料作成 ・税務関係の申告書の作成 ■働き方： ・残業は月平均約10時間程度となっております ・基本リモートメインの働き方となり、週3〜4日程度はリモート勤務となります。 ※入社後2ヶ月程度は業務を覚えていただく必要があるため、出社メイン(週3日程度出社)での働き方を想定しております。 ■組織構成： 配属予定組織は、現在4名で構成されております。 副部長（60代）、メンバー3名（40代1名、20代2名） ■企業の特徴： 注文住宅専門の設計事務所としては異例の全国15拠点を展開し、設計棟数は累計4000棟以上。 設計事務所でありながら「土地探し」「住宅ローン相談」を行ったり、建築施工会社の入札制を行うなど、一般の方が設計事務所を利用しやすい仕組みを作り上げ業界のリーディンカンパニーとしての地位を確立しています。 こういった独自のビジネスモデルで創業以来業績を伸ばし続け、上場も視野に入れ準備を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜恵比寿勤務/都内No1シェア企業/年休130日/土日祝休/平均残業20時間以内/ベストベンチャー100選出企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 当社の財務経理部において、主に経理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・月次・年次決算業務(伝票起票等)※会計ソフト:マネーフォワード使用 ・各種支払業務(振込データ作成等)■経理業務に係る資料の作成・更新 ・税理士対応（資料提出補助等）■その他財務経理業務全般 ・電話対応、庶務等 ■教育体制： 配属部署には、20代〜50代までのメンバーが7名在籍しています。ご入社後は、OJT形式で業務を覚えていただくため、安心して活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス： 年休130日、平均残業時間は月20時間以内となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。 有給休暇の消化を推奨しており、取得しやすい環境です。 ■2024年度ベストベンチャー100に選出 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：本文参照

【住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【ミッション】 デジタルマーケティング業務全般をお任せします 【具体的には】 ・デジタルマーケティング 　　(SEO、MEO、SNS対策および効果測定) ・SNS運用ノウハウ 　・画像、動画の撮影、編集スキル 　・英語(JP/EN表記対応ができればOK) 　・Googleアナリティクス、サーチコンソール 　・マーケティングデータ分析・管理 ■業務の特徴： 　事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 　 ゼロからWEBマーケティングの機能を立ち上げ＝アクセス解析から流入増加施策、サイト改善提案など各領域で一通り業務を行っていただきます。 　幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から始める施工管理/充実の研修/休みがしっかりとれる環境/社員定着率高/有給取得率100％/残業少な目/グループ内でキャリア形成も可能】 【変更の範囲：無】 ■雇用形態について： ・雇用形態は契約社員での募集ですが、正社員登用前提の採用となります。※過去の正社員登用率も100％ですのでご安心ください。（詳細は面接の中でもご案内します。） ・毎年3月と9月に正社員登用のタイミングがあり、入社時期によりますが最長で1年、最短3か月程度で正社員登用を目指せます。 ■業務内容： アヤハグループの住宅・リフォーム部門である当社にて、一般のお客様向け住宅建築工事やリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・自社分譲地での建売、売建住宅施工管理 ・注文住宅の施工管理 ・リフォーム工事の施工管理（主に自社にて取引のあったお客様の案件になります） ・下請け業者の管理 ＜施工現場＞県内全域と一部京都府 ＜施工期間＞新築：半年程度、リフォーム：〜1ヶ月程度 ※ご経験に応じて、戸建て専属、リフォームと兼任などお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： アヤハグループ全体で労働組合もあり、働き方や人事制度は整備されています。研修制度も充実しており、安心して長期就業ができます。入社後、人事研修⇒配属後に現場研修やOJTを中心に建築施工管理業務を覚えて頂くこととなります。一から丁寧にお教え致します。 ■キャリアパス： 綾羽グループでは、不動産以外にも様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・アヤハグループは繊維製造から始まり、ホームセンター、不動産、ゴルフ場等様々な事業を滋賀を中心に70年以上、展開しています。 ・地域での顧客からの知名度、信頼度は大きな強みです。その中で、当社はアヤハグループの中心企業としてグループ会社の事業運営をサポートしています。 ・様々な業種、業界、人に触れる機会にあふれていることも、成長につながる魅力の一つです。 変更の範囲：無

【人事採用担当★組織拡大に向けて採用強化中！／設計事務所／残業月10~15H/フルリモート可／累計設計実績4000棟以上】 ■職務内容： 累計4000棟の注文住宅を受注し、設計事務所としてはトップクラスの設計実績を誇る当社にて採用担当者を募集します。 近年上場を視野に入れており、組織拡大に向けて採用を強化中です！ 【業務詳細】 ・採用計画〜面接対応 具体的には └求人の出稿先選定 └作成・管理 └エージェントとのやり取り └採用代行業者のディレクション・面接などお任せいたします。 ※スケジュール調整などのオペレーションは採用代行を導入中 ・採用広報 ・コーポレートブランディング ■魅力について： ・お客様のご要望を最優先に考える「お客様本位」の家づくりを貫いてきた結果、設計事務所としてはトップクラスの累計4000件以上の設計件数実績があります。 ・残業少なく(月10~15H程度) プライベートと両立できる環境です。 また基本(水)(日)休みですが、イベント等がなければ振替で他の曜日も休みにすることも可能です。 ■所属部署の構成： 部長(男性) 、メンバー4名(女性2名/男性2名)の５名体制の部署にジョインいただきます。 ■ミッションについて： 採用計画に基づいた人員の確保、自社応募比率の向上、採用費用の削減などを指標として掲げ、目標については期初に上長と会話し決定いたします。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境／】 ■業務内容： シニア事業と不動産事業を展開する当社において、経理（マネージャー候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 ■部署構成： 現在、経理財務グループは部長のほか、8名体制で業務を担当しています。 20代後半〜50代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っており、経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■就業環境： 当社はIoTを積極的に取り入れ、介護業界最先端の介護DX化を目指しチャレンジをし続けています。 現在は、管理部門のDX化も進めており、業務効率化に向けたプロジェクトも進行しています。 チャレンジ精神が旺盛で、積極的な意見提案ができる方が活躍できる環境です。 ■こんな人にオススメ： ・少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ・チームプレーにやりがいを感じる方 ・一部の経理業務しか経験しておらず、経理分野で幅を広げたいと思っている方 ・老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方 ・安定した会社・経営をしている会社で働きたい方 ■当社について： ◎当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所構える当社（2024年10月）。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、経理部門強化の為の増員募集となります。 ◎2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 総合住宅メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 【業務例】 伝票処理・記帳、小口現金管理、出納官吏、支払義務、入金管理、請求書発行、経費精算、仕訳入力、未払金処理、買掛金管理、売掛金管理、試算表作成など ■教育・フォロー体制 ・まずは簡単な日次の経理業務からお任せしていきます。将来的には決算業務（月次／年次）や税理士対応などもお任せします。 ・経理課は、課長50代男性1名・40代女性1名・30代男性1名・アシスタント30代女性1名です。ベテラン社員も多く、分からないことは質問しやすい環境なので安心です♪ ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実♪通常時は18時には帰宅している社員が多いので、プライベートも重視できる環境です。 ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み・残業20h未満／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を展開】 ■職務内容： ・各セクションで締結する契約書レビュー（英文契約若干あり） ・社内向けコンプライアンス関連教育研修の企画、および実施 ・社内の法的問題対応、法務相談、弁護士相談 ・商事法務関連業務（株主総会対応／取締役会資料作成） ・知財関連業務（特許、商標等） ・その他（メンバーの取りまとめ等チーム運営まつわる業務） ■募集背景／期待すること： ・法務部門の強化 ・株主総会や契約書レビュー、コンプライアンス、特許、商標関連の知財業務など幅広い業務をお任せします。 ・これまでの知識や経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ・能力次第では法務・知財部門のマネジメントに挑戦できます。 ・日々業務に取り組みながらスキルを磨くことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： ・部署名：総務部法務　知財室 ・人員構成：法務／知財室長1名、メンバー3名（男性2名　女性1名） ■入社後のキャリアなど： ・入社後想定のキャリアパス 法務エキスパートとして経験を積んでいただいたのちに、法務・知財室長、総務部長の補佐など、経営幹部候補としてご活躍の機会があります。 ・業務範囲 コンプライアンス、商事法務、知財と法務領域の幅を広げられます。 ■働き方： 残業は月20時間未満で比較的少なく、時差勤務、時間休を活用しながらフレキシブルに業務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得を強化しており、中でも新規立ち上げ部署【開発事業部】の営業メンバーの採用活動を強化しています。 組織の更なる成長のため、人材の育成が当社の経営戦略おいて重要な位置づけと考えています。 今後は、人材育成や組織開発も強化し、さらなる成長と安定した基盤作りをしていきます。 上記背景から、当社の採用活動や人材育成を担っていただける方を募集しています。 人事総務部のメンバーとして、該当部署の研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 現在は教育の専任担当がいないため、現場責任者と連携し、人材育成計画の実施と安定的な運用にむけた環境整備などを行っていただきます。 入社時のオリエンテーションやコンプライアンス研修は別担当が対応しておりますので、その後の部分をお任せするイメージです。 具体的には：OJTや研修の計画立案から始まり、業務内容の落し込み〜トークスクリプトに沿ったロープレを実施し、フィールドへ出せる状態までの研修対応をお任せします。 ■ 業務内容 《教育研修業務》 ・現場責任者との連携による研修ニーズの把握、課題の明確化 ・教育研修プログラムの企画、立案、教育コンテンツ作成(パワーポイント必須) ・研修の運営、進行、講師業務 ・中途採用社員のフォロー ・評価制度の構築、評価 ・そのほか人事総務部における業務 【必須条件】 ・企業内での研修企画・運営経験がある方 ・組織開発や制度設計の企画〜実行までの一貫したご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での営業経験 ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理ができるレベル） 【求める人物像】 ・優れたコミュニケーション能力と、課題解決型の思考を持つ方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■当ポジションの特徴： 立ち上げて1年未満の新部署だからこそ、イチからつくり上げていける醍醐味を味わうことが可能です。教育・研修経験を活かして、ゼロから人材育成の仕組みを作り上げていただける方を募集しています。 ■配属先について： 人事総務部は、人事1名、総務1名、経理1名。少人数の組織となるため各自主担当領域は決まっていますが、連携を取りながら社内業務に幅広く携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務