【★第二新卒も歓迎！法人営業の経験活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／建設業界向けで事業拡大中！】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、建設業界の企業に対して、当グループで発電した電力を販売・提案していただきます！ ■採用背景： 建設現場では多くの高圧電気を使用しますが、再生可能エネルギーで工事をすることで工事現場の看板などに「CO2ゼロ」とうたうことができ企業側の需要がUP！もともと親会社大和ハウスでの工事現場へ電力を提供していましたが、他社からの問い合わせも増えているため増員募集します！ ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ■仕事内容： ・法人向けに当グループで発電した電力を販売、提案頂きます。 ・主にゼネコン様やサブコン様などの建設業界向けの電力の販売です。 ・電気技術的な知識は特に不要です！ ■組織構成： ・８名在籍（営業5名／事務3名） ・営業…所長様40代／メンバー30代4名 ※全員中途採用メンバーです ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験の方歓迎！天井クレーンの保守点検・修理改善等を行う当社の一員としてご活躍いただきます◇ ■業務詳細：　 【保守点検業務】 ・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無 ・ワイヤロープ又はつりチェーンの異常の有無 ・電気部品の絶縁抵抗測定 ・荷重試験（定格荷重に相当する荷重の荷をつって行う荷重試験） ・過巻防止装置その他の安全装置、過負荷警報装置その他の警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無 ・ワイヤロープ及びつりチェーンの損傷の有無 ・フック、クラブバケット等のつり具の損傷の有無 ・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無 ・修理が費用であった場合は、修理の見積作成などもご担当いただきます。　 ■ご入社後： ご入社後は1か月程度先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあります。基礎知識をインプットしていき同時に現場で経験を積んでいって実践に活かしていただきます。また、理解度テストなどを実施する事で当社の業務理解、専門知識も得ることが出来ます。 ■採用背景 部門の強化のための増員募集となります。 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代〜50代の組織となっております。　 ■当社について： 天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することでお客様にとって「安全」と「安心」をご提供していく天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。 法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術、経験を高めながら成長し続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 下記のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生設備工事（屋内外） ・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事） ・空調換気工事 ■組織構成： 20代〜70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について： 入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！ データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。 業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。 地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。

推進工法を用いた上下水道工事事業の施工管理担当として、下水道工事を中心とした土木工事を行っていただきます。 ・現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理、監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成等 ※出張がございます。 ■職務の特徴： ・推進工事一式、立抗構築一式、薬液注入工事一式、管更生工事一式、土木工事一式の工事を対象に、北九州エリア（宮若市含む）を中心とした福岡県内での施工になります。工期は様々ですが、平均すると3ヶ月〜4ヶ月となります。 ・施工現場へ直行直帰していただくことも可能です。 ・入社後は先輩社員について補助業務を行っていただきます。半年〜1年後は1人で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先部署は、施工管理5名（30代2名、60代〜3名）で構成されております。 ■就業環境： 推進工事を採用している（施工できる）会社は業界でも少なく（北九州及び飯塚エリアで当社含め7社程度）、特殊な技術を身につけることができる環境です。

■業務内容： 建築施工管理担当として、建築工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。工事案件によりますが、出張でのご対応をお願いする場合もございます（社用車での移動も可能です）。なお、保有資格やご経験によっては、土木系の施工管理や設計等の業務を横断的にお任せするケースもございます。 ■同社について： コンクリート構造物の調査・診断・改修、外壁改修工事や耐震補強工事、橋梁の補修・補強工事をメインに、塗装・防水・止水・解体等コンクリートに関わる専門工事を扱っております。既存の建築物を補修・補強する工事はSDGs（持続可能な開発目標）の観点からも需要が伸びており、更に独自工法を保有する同社は、山口県内の工事のみならず大阪・東京からの問い合わせも多くいただいております。今後さらに受注を伸ばすため、増員での採用を検討しております。 ■デザインフィット工法の特徴： デザインフィット工法とは、同社と宇部興産株式会社が共同開発した新しい耐震補強工法です。在来の内付け鉄骨ブレース耐震補強工事において、施工手間がかかり騒音や粉塵が発生するアンカー工事を大幅に削減することにより、工期を短縮し、施工環境を良くし、コストを削減でき、なおかつ在来工法と同様に設計施工できる画期的な工法です。従来工法と比較し、内付型では85％程度、外付型（間接接合タイプ）では、完全外付型で80％程度、柱内型・梁外付型では70％程度のコストでの施工を可能としています。 ■デザインUフレーム工法の特徴： デザインUフレーム工法とは、低コストで高い設計自由度を実現した、鉄筋コンクリート造フレームによる外付け耐震補強工法です。様々な構造実験を実施し、補強フレームの柱梁接合部に高強度ポリマーセメントモルタル「クロスハード」を使用することで、高い鉄筋定着性能を確保でき、十分な補強効果があることが確認されています。また、デザインUフレーム工法は、厳しい審査をクリアし、一般財団法人　日本建築総合試験所の「建築技術性能証明」を取得しています。「建築技術性能証明評価概要報告書」には設計施工指針が示されており、本指針に準拠して設計・施工を行うことで、所要の補強性能が確保されます。

〜第二新卒歓迎！未経験OKの研究・開発職／デスクワーク中心／三菱重工グループの安定基盤／教育制度充実／平均勤続年数15年と長期就業◎〜 ■業務内容： 当社の技術開発部にて機器、配管等の据付工事、保守に伴う工法開発（治具工具／装置等）に関わっていただきます。 過去の工事で用いられた工法の転用検討や、過去に発案（考案）したものの展開されずに埋もれている技術の発掘および再検討を行います。 独自の発案だけでなく、市中にある工具、装置に対しても調査や、試験運用を行い、他社と共同で開発を進めます。開発品については、特許、実用新案の取得や、製品化も視野に入れています。 業務としては、2D、3D CAD製図、開発品を３Dプリンターにて造形（試作）、強度計算（構造解析）を行います。 ※開発品を社外へPRするため、展示会に出展し、技術ブース対応や他社へのデモンストレーション実施も行うことがあります。 ※自身の業務向上のため現場見学に出向くこともありますが、基本的に就業はほぼデスクワークとなります。 ■教育体制： ・CAD、3Dプリンター造形操作習得や基本的な強度計算を丁寧に教育し、サポートします。作図や強度計算経験が未経験な方でも丁寧に教育しますのでご安心ください。 ・OJTをベースに、長期的にしっかりフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをサポートし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。将来的には、管理職を目指していくことも可能です。 ■配属部署について： ・2021.4に発足した部署で、現在5名在籍しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好／社宅・住宅手当充実／ダイワロイネットホテルズを運営】 ■詳細内容： ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・ホテル採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。※障がい者採用も兼務 ■業務の魅力： 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー6名（男性1名、女性5名） そのうち新卒採用はグループ長とメンバー3名で対応。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れて� 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好／社宅・住宅手当充実／ダイワロイネットホテルズを運営】 ■詳細内容： ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、 ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ■業務の魅魅： 事業拡大に伴う増員です。各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。 人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様なさ業務に関わることができます。新卒採用人数は約40名程度です。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名） そのうち不動産の新卒採用はグループ長とメンバー2名で対応。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

《働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／残業少なめ／社会貢献性◎》 ■業務概要： 当社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には： 〜下記工事の業務の施工管理を担当〜 ◇電気・通信工事（LED工事・LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について： 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理/現場管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務 ・完成図書作成　など ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1〜3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20〜30時間程度です。 ■案件について： 〜官公庁案件が中心〜 ◇工事金額：2,000万円〜1億円規模が多め／3〜4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月〜1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手の育成にお力添えください！◎／ダイキン工業グループ企業で受注も安定◎／休日出勤時は必ず振休取得／直行直帰可／夜勤ほとんどなし／65歳定年・再雇用制度ありで長期的に就業可能〜 空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業Gの一員であり、空調設備工事、空調保守メンテナンス、管工事、電気設備工事、太陽光設備などを手掛けている当社にて、施工管理職を募集します。 ■業務内容： 建物の業務用エアコン・換気設備などの空調工事や太陽光発電設備などの空調設備・電気設備工事を中心に、施工管理業務をお任せします。 ・工事開始前の現地調査 ・施工計画作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・報告書作成 ＜施工実績はこちらから＞ https://www.dcsk.co.jp/works/ ■案件について： ・工事内容：空調設備、電気設備工事が主な案件です。工場、倉庫、商業施設、学校、病院、オフィスビルなど様々な建物の設備を扱います。リニューアル工事の案件がメインになります。 担当物件によりますが、1日1〜2現場を回っていただくイメージです。 ・工期：1日で終わるものもあれば数週間や数ヵ月から1年以上に及ぶものもあり、規模は様々です。 ・対象エリア：関東全域となりますが、メインは千葉・東京エリアとなります。 ・直行直帰可能。事務作業も場合によっては本部のスタッフに依頼することができます。 ■組織構成： 本社(市川市)：施工管理20名(他、営業、技術、サービスメンテナンス、管理部） 20代〜70代まで様々な年代の社員が在籍しています。 シニア世代の方もご活躍されており、長く就業いただける環境です。 ■ご入社後のミッション： 若手育成にぜひお力添えください！ 未経験で入社している社員も在籍しています。 ご入社いただいたら工事のメイン担当を担っていただくとともに、経験が浅い社員に対して ノウハウの共有や、スキルアップのためのサポートをお願いいたします。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーも多く、売上堅調】ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は、定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手サブコンからの案件多数/商業ビルやオフィスビルを中心を請け負う同社にて、下記の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 施工管理業務(電気)をご担当いただきます。 ・受変電、動力、電灯、コンセント、弱電、自火報の一般内線 ・電気設備工事の工程管理、コスト管理、安全管理、施工図作成、客先対応 他 ■同社の特徴： （1）社会全体が多様化しつつある中、顧客もニーズも同様に多様化しつつあります。そうしたニーズにどのように対応すべきか、企業の経営姿勢が問われると考える同社は、社員全員が知識と経験、高い技術力を備えた専門家集団になるべく日々勉強し、信用をより強固なものにすべく努力をしていきます。 （2）同社代表が考える電気工事会社のあるべき姿とは、「無事故・無災害」であることです。また、社員ひとりひとりが「顧客の気持ちを考える、顧客の身になって考える」ということです。誠実な仕事は、このふたつの心掛けなくしてありえないと考えています。同社は、社員一丸となって、安全・高品質な成果物を提供することにより、存在感のある会社として、より良い社会の発展に貢献していきたいと考えています。 ■経営理念： 同社は経営理念として、以下を掲げています。 （1）一人一人の感性を尊重し、それぞれの分野で能力を発揮することによって会社運営に貢献し、もってこれを会社発展の礎とする。 （2）従業員の自主独立の気風を支援し、将来の「経営者創造」を目指す。

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎／完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容： ・国内外の部品供給に関する企画・運営・調整業務をご担当いただきます。 ■具体的業務： ・海外部門、生産工場・国内の営業所・特約店・協力店との、部品供給に関する取り纏めを行う部門です。 ・部品納期交渉 ・見積もり作成 ・原価低減活動 ・棚卸し業務 ※同社の非常用発電機・空調の機械の部品発注となり、それぞれ一度でも停止すると多大な影響がございます。部品が必要な時に必要な場所に適切に届けられるよう在庫管理や発注対応等を行って頂きます。 ■その他お任せする業務： ・購買課へのアドバイス（部品需要数量の助言や部品購入ロットの提案） ・社内生産計画の立案 ・生産管理システムを使用した各種処理 ・工程内トラブル対応 ■採用背景： ・売上好調による、組織体制の強化 ■就業環境： ・残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、 ・長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。 ・リモートワークも相談可能で、離職率も全体で5%と定着率も高い企業となります。 ■出張について： ・全国各地に営業所があるため、長期出張が発生することはほとんどございません。 ■部署構成： ・配属部署には5名（30代〜50代）が在籍しています。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■スキルアップ： ・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。 ・ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社は、パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスサービスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。 ・積極的に海外でも事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが叶う／公共事業中心の安定した経営基盤／働きやすい環境で長期就業可能〜 電話応対、工事書類作成、 請求書・見積作成データ入力などをお願いします。 バックオフィスから会社の成長を支えていく、お仕事です。 ＜未経験スタートOK＞ PC（Excel・Word）基本操作できる方でしたら、 実務未経験でもOK. 先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、 安心してご応募ください。 一般事務・経理事務・営業事務、事務スタッフとしてのご経験をお持ちの方は 即戦力として活躍出来ます。 今まで培った経験を当社で生かして活躍できる環境です。 ＜オススメポイント＞ ・未経験スタートOK ・福利厚生充実 ・完全週休2日制（土日） ・残業ほぼ無し ・長期で活躍できる環境です 「自分を磨く、価値ある転職!!」 あなたのやる気応援企業！ 自分を大きくするチャンスがここにあります。 あなたの経験・能力を当社で活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収500万スタート★CAD経験から施工管理にキャリアチェンジしたい方歓迎◎／定着率100％／転勤・出張なしで腰を据えて働ける〜 ■業務内容： 現場の補佐やCADソフトを使用した施工図の作成や手直しからスタートしていただきます。 将来的には板橋区や東京都の官庁関係・サブコン・ゼネコンからの請負案件にて、空調換気設備・給排水設備工事の施工管理業務をお任せしまが、まずは先輩の現場同行からご担当いただきます。 ※1人立ちのタイミングについては習熟度次第で随時ご相談できる環境です！ ■案件について： 案件の請負額は6000万から、大きいものだと6億規模と幅広い案件を受注！ また、工期も1〜3年半と案件によって異なりますが、1現場2名体制や、同時に担当する件数も1〜2件程度とワークライフバランスを保って就業可能な環境です！ ■担当エリア： 東京23区内が中心となり出張はございません。 移動は社用車や自転車で行っていただき、現場事務所を設けた場合は直行直帰が可能です。 ■働き方について： ・繁忙期でも平均残業10時間 ・長期休暇あり：夏季は6連休／年末年始は12月29日〜1月5日前後 ・現場によっては直行直帰可能 ・有給休暇もご自身のスケジュールや現場状況等を調整しながら好きな時に取得いただいているため、休暇の取りやすい環境です。 ■フォロー体制： １・2級管工事施工管理技士試験等の試験代と講習代(1級のみ)は会社より支給させていただきます。 ■組織構成： 20代の方から60代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 職場は皆仲が良く、忙しい時期はお互いに協力し合っております。 ■当社の魅力： 担当する案件は事前にご意向を確認した上で決定となります（規模の大きな工事にチャレンジしたい等）。 また、少数精鋭な分、社員の活躍を社長様が把握しており、頑張りは評価・賞与や給与にも反映される環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について： 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど） ・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

各種プラントメンテナンス工事を受注するための営業活動および施工管理業務をご担当いただきます。 (※工事を管理する業務であり工事実務は別担当が行います) 【詳細】 ・各種書類作成/届出業務 ・人員や部材の手配　 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案など ■入社後について： 入社後6ヶ月は加古川支店（兵庫県）で座学およびOJTがあります。転居に必要な費用は会社が負担します。 OJTとしては、実際に先輩に同行していちから見て学べます！入社後は、産廃・発生品の配車・積込調整、簡単な工事の施工管理からお任せしていきます ■同社の特徴： 鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。 当社は平成２９年に１００周年を迎えました。大正６年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。当社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！充実の教育制度でしっかりサポートいたします／働き方改革関連認定企業／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業〜 ■業務概要： 電気通信に関する情報連絡設備等の設計、調査、施工、保守並びに携帯電話等登録点検業務 ■具体的な業務： 中四国地域を中心とした、国や地方公共団体等が管理する防災、消防、救急救命用の通信設備の工事、機器調整および通信設備、携帯電話等の保守点検業務 ■組織構成： 広島営業所（社員数2名） ■キャリアプラン： ・顧客満足の向上を第一に、お客様からご依頼をいただける人材になることが目標です。年間の業務の6割以上が前年からのリピート業務なので、個々の技術力を高め業務品質の効率と向上を目指します。 ・また知識と経験を蓄積した従業員の育成に取り組むため電気通信に関する施工管理業務等の資格取得を目指します。 ■魅力ポイント： ・残業月平均5.1h ・年間休日126日 ・有給取得日数年平均13.4日 ・資格支援、資格手当、物価・住宅手当など福利厚生充実 ■当社の特徴： 1977年の設立以来、無線通信設備の設計・施工・保守を行うことにより、今日まで成長して参りました。当社は、情報技術や通信技術を中心とした電気通信技術と環境関連技術で、健全な発展と幸せな地域社会の実現に貢献すると共に、将来の夢が達成出来る、働きがいのある企業を目指します。また、環境経営システムを構築し実行して地球環境への負荷を削減し、地球環境への保全に積極的に取り組みます。以上の経営理念を社員一丸となり遂行し、刻々と変化する事業環境に柔軟に考え、行動する事により、少しでも地域の安全な生活に貢献出来れば幸いと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務がメインで割合は約8割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／フレックスあり／残業30時間程度／20時PCシャットダウン／長期出張なし】 ■業務内容： 伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務 ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング ・収支計画策定・提案 ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務 ・その他、オーナー事務代行等 近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。 担当1人につき8〜10物件をご担当頂きます。 ■働き方： フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。 また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。 顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を 取得頂きます。（年休123日） ■当社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事の施工管理技術者として、修繕計画の立案〜工事完了まで携わっていただきます。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理　など ■組織構成：下記２つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名) （2）小規模修繕担当：6名 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜 ■業務内容 施工代理店や販売店への機器販売営業となります（機器の取り付けは工事店やお客様が設置をいたします） ・営業対象：施工代理店、再販系代理店、消火器メーカー、その他防災店など ・営業品目：自火報設備、消火設備、セキュリティ設備、インターホン設備、放送設備、住宅用火災警報器等 ■メインミッション 成長が期待できる代理店への売上目標達成を目指し、既存メンバーとともに業務にあたって頂きます。目標達成時には喜びを共有することができる仕事です。 ■身につくスキル 他の営業職と比べて企業経営者（社長）と話す機会が多く、コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務