＜＜安定できる理由は・・・＞＞ ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 　長期現場が多いので転勤なしで安定！ 　⇒東京23区＋横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆警備業ではレア！日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・インフラ関連企業の工事現場　など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜大手ゼネコンの現場多数！＞＞ 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています！ 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜警備では珍しい日勤のみ！＞＞ 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ！ 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 オフィスビルや商業施設などに常駐し、警備業務を担当します。会社として、今後はロボットを活用した次世代の警備にも着手。新しい働き方にもチャレンジできる環境です。未経験でも無理なくスタートできます。 【通常警備】 ■エントランスでの立哨（りっしょう）で、警戒・監視。 また、施設及び敷地内を見回り、不審物、不審者がないかを確認します。危険を未然に防ぎ、施設利用者の安全を守ります。 ■防災センターで、監視カメラのモニター画像の監視。 建物・敷地の全体を監視。異常にいち早く気づき、現場確認などの対応をします。 ■従業員通用口で入館者、退館者を管理。 ■施設に併設されている駐車場がある場合、入出庫の案内、誘導。 【ロボットを活用した新しい警備】 ロボットを活用した警備が始まっています。東京都内のビルでは2021年4月より稼働中。今年は名古屋でオープンした商業施設でも稼働を開始しました。最先端の警備にたずさわる面白さがあります。 【充実のフォロー体制】 入社後はまず、警備業法で定められた“法定教育”を受けることからスタート。担当する施設への配属後は、基本業務を先輩が丁寧に指導します。マンツーマンなので、未経験からでもしっかりと知識を身につけられます。わからないことは気軽に聞いてください。 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

───────────────── 正社員を目指すならライジング ───────────────── *:.。週3日からの勤務で正社員。.:* 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 嬉しい個室寮も完備 書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ 副業やWワークもOK 100%シフト自由なので土日休みもOK 有休取得率90％以上 休憩スペース・仮眠室完備 入社祝い金5万円あり！ ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── 虎ノ門・麻布台エリアにおいて、大型の複合施設「麻布台ヒルズ」が誕生しました。 オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、 多様な都市機能を一つの施設にまとめた超大型プロジェクトです。 あなたにはその麻布台ヒルズの警備業務をお任せします。 ▼オフィスビル 受付、巡回・立哨、入退出チェック など ▼ホテル 巡回・立哨、入退出管理、防犯カメラの監視、 設備維持・管理、工事の立会い など ▼商業施設 受付、巡回・立哨、入退出チェック など ▼住宅マンション 巡回・立哨、入退出管理、防犯カメラの監視、工事の立会い など

◆最新鋭のテクノロジーを駆使した機械警備システム、防犯管理システム、入退出管理システムの設計施工・積算及び工程管理 ◆施工に関するお客様や委託会社との打ち合わせ及び工程管理 　〇エリア：茨城県内及び一部隣接県 　〇社用車使用あり(AT限定可) ■セキュリティ業界という選択。お客様のご要望にお応えしセキュリティシステムの設計補修をおこないます。 ■地域に根差し、県内NO.1の技術・サービスを誇る警備会社を目指しています。 ■機械の取り扱いや工具の使い方は入社後に覚えていただくので、未経験の方でも不安はありません。 ■仕事を覚えるまでは、先輩社員と一緒にお客様訪問をして仕事に慣れていただきます。 ■大手企業、個人、商業施設などお客様は様々です。 ■２０代から３０代中心のアットホームな職場環境です。 ■警備員として現場対応を行う場合があります。 ◇◇研修について◇◇ 採用後本社(茨城県水戸市)で３日間の研修があります。 昼食は３日間支給します。

〇〇施設内の7勤務なので天候に左右されず間的な勤務環境です〇〇 ～多くの人が集まる商業施設でのセキュリティスタッフ～ ▶▷不特定多数の人々が出入りする駅商業施設における下記業務◁◀ 〇出入管理 〇巡回（1日,２～３回、１回30分から60分程度） ～担当者から～ 　巡回はいい運動になります！ 〇設備監視（モニター）、緊急時の初期対応 〇開・閉店の作業 〇搬入車両等の誘導 ▶▷研修について◁◀ 採用後本社（茨城県水戸市）で３日間の研修があります。 昼食は３日間支給します。 通勤が困難な方はビジネスホテルを用意いたします。 交通費は実費を清算します。 　▷しっかりサポートしますので安心です 　▷約8割が未経験です ▶▷定年65歳、70歳まで延長可、長く働けます◁◀ 　　年齢構成　20代、30代、50代、60代、70代 東京から水戸まで電車で約90分です。少し遠いですが、水戸駅から徒歩圏内に千波湖がありますので、ぜひお越しください ※商業施設や駐車場、オフィスビルでの警備員、交通誘導のご経験のある方大歓迎。 ※もちろん未経験の方も活躍中です！ ※お気軽にご応募ください！

設立から半世紀にわたり、警備サービスを提供してきた当社。地域の安全・安心を守るかけがえのない仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■機械警備業務 教育施設・大型公共施設・オフィス・集合住宅などに設置されたセンサーに異常が発生した場合の現場確認をしていただきます。また、巡回警備（指定された対象施設の施錠忘れ・消灯忘れなどの点検）も行っていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎長く働ける環境です。 社員の半数以上が10～20年にわたり勤務している当社。有給休暇を取得しやすい仕組みをつくるなど、長く働きやすい環境を整えています。そのため年齢を重ねても続けやすいことが特徴。20代～40代が主に活躍中ですが、50代・60代の新入社員の方も在籍しています。実際に、60代の社員も現役で活躍しています。 ◎一から丁寧に教えます。 最初は先輩社員に同行して業務スタート。独り立ちの後も先輩社員とコミュニケーションを取りながら丁寧に業務を教えていきます。 社員のほどんどは未経験からスタートして業務を覚えていってますので、警備や機械に関する知識が無くても大丈夫です。

【お任せする仕事内容】 ＊施設内外の巡回・立哨 ＊防災センター業務 ＊受付出入管理業務 ＊他付帯業務 防犯・防災に関するお仕事です。

食品工場や食品スーパーなどで環境洗浄・殺菌サービスを行なう当社。22年度は神戸市内・愛媛県内、23年どは栃木県・那須塩原市に新事業所を開設。関東や九州での新規案件の開拓も進んでいるため、新たなポジションが生まれやすい環境です。 あなたには、まず現場の仕事をひと通り覚えていただいた後、現場のマネジメントや顧客管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや本社での勤務の道もあるため、描けるキャリアが豊富です。 ＜お任せする仕事について＞ ◎現場での仕事 入社後1～2年は、先輩やトレーナーの方に教わりながらマニュアルに沿って、床や天井、機械のパーツ類の汚れを取り除く洗浄作業や、機械の組立て・セッティングなどを実施。社員2～3名とアルバイト10～15名ほどが1チームになり、一丸となって毎日行ないます。 現場での仕事に慣れてきたら、現場スタッフの教育やサポート、衛生状況のチェックや改善点の確認・改善、工場の方とのコミュニケーションなどをお任せします。作業の効率化や一定品質の維持を図るため、現場を統率していきましょう。 ◎会議 週1回の現場ミーティングだけでなく、月1回は代表も加わった全社ミーティングで、会社の方針や課題について討議します。現場によく出ている代表に、業務相談などが直接できるのも当社の特長です。 ＜教育制度＞ 基本的にはOJT教育が中心です。隔月で集合教育があり、当社の食品安全に対する基本的な価値観をお伝えします。また、3日間の外部研修で、衛生管理の国際基準であるHACCPの知識を学び、HACCPコーディネーターの資格を取得することも可能です。もちろん、取得にかかる費用は会社が負担します。

【定年退職者の補充です】ＥＮＥＯＳ株式会社の根岸製油所における消防警備業務です。具体的に消防業務は、消防車の運行管理、消防訓練、防消火設備の点検など。警備業務は、来訪者（人・車両）の入出構管理、来客応対、敷地境界域のパトロールなどです。業務はチームで行います。職場はなんでも言い合える家族的な雰囲気です。入社後３か月は試用期間で日勤での研修により業務内容を理解していただき、その後、交替シフトに入っていただきます。その間の給与、その他の待遇に変更はありません。 業務は常に安全最優先で行いますのでご安心ください。

機械警備契約先の警報処理業務の仕事です。 警報を受信したご契約先に急行し、異常の確認点検を行い被害の拡大予防に努めます。　 ※　未経験者歓迎　 「警備って何？？」という方も、ゼロから知識や基本を学べる各種研修を通じて社会、企業に貢献できる「警備職」としてのキャリアを築けます。 配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

機械警備契約先の警報処理業務の仕事です。 警報を受信したご契約先に急行し、異常の確認点検を行い被害の拡大予防に努めます。　 ※　未経験者歓迎　 「警備って何？？」という方も、ゼロから知識や基本を学べる各種研修を通じて社会、企業に貢献できる「警備職」としてのキャリアを築けます。 配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

▶契約先のセキュリティシステムが異常を感知した際、車で待機所から出動し安全を確認したり、初期対応をする業務 ～事務所のカギの閉め忘れ対応やＡＴＭ故障の初期対応など・・・ ▶担当地区内の巡回業務 　 ※研修制度は充実しており未経験の方でも安心です。 　覚えるまでしっかりサポートします。 【その他のアピールポイント】 〇県内36か所のターミナルがありますので、自宅に近い勤務地で働くことが可能です。 〇未経験大歓迎！（応募者の８割以上が未経験者です） 〇東証プライム上場のセントラル警備保障グループで茨城県内大手の警備会社！定年65歳長く正社員として働けます。 〇働き方改革を積極的に推進!年間休日111日! （時間外労働の上限管理、有給休暇の確実な取得、ハラスメント対策の強化）！ 〇経験ゼロから警備のプロとして活躍できる教育・研修システムで、資格試験取得も親身に支援します！ 〇待機時間を資格取得の勉強など有効に使えます。 〇基本は単独の勤務なので自分のペースで働けます。 〇入社3か月後に入社祝金5万円を支給します（3月採用まで）

【綺麗なマンション警備！世代を問わず活躍中】 モニター監視、巡回業務、業者受付など。 長期で勤務できる方やしっかり稼ぎたい方は大歓迎！ 入社祝金最大20万円！　平均給与27万以上！ ※防災センター要員の資格が必須です。 （防災センター要員の資格のない方は採用できません） ◆高収入◆当務19,720円、夜勤14,455円 ◆給与例◆当務10回夜勤5回→282,220円+資格手当+階級手当 【勤務時間】 当務8:00～翌8:00（休憩8h） 夜勤17:00～翌9:00（休憩4.5h） 入社祝金最大20万円あり(諸条件あり) たくさんの好条件で安定して働くことが出来ます ＜仕事のポイント＞ ◎防災センターにて業者や配達員などの来訪者受付、鍵の貸し出し、巡回、朝夕の短い時間の玄関立哨など...　マンションを利用する方や来訪者の安心安全を守るお仕事です！ ◎施設警備なので寒い日や暑い日や雨の日も快適に働けます！ ◎資格の取得を全面サポートします！受講費用・会場までの交通費など全額会社が負担します。 ◎当社にとっても重要な現場です。経験とスキルを積んで頂ければ他の現場の隊長・副隊長、本部社員への昇格の可能性があります！ ＜入社後の流れ＞ ▼初任講習（3日間） 本社にて、法律で決められた警備に関する研修を行ないます。 ▼現場での研修（約2週間） 現場に配属後、先輩からOJTで実務を学んでいただきます。慣れるまでは1人にならないように配慮しており、無線などでも相談することができます。ひとり立ち後も、分からないことは先輩がフォローしますので、ご安心ください。

交通誘導警備全般や防犯機器の販売・設置などを行なっている当社。あなたには、交通誘導警備員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 道路や歩道での車両または歩行者の誘導が主となる業務です。 ＜現場について＞ エリアは、盛岡市、紫波郡周辺、花巻市、北上市。道路工事、建設工事、駐車場、イベントなどの現場を担当します。1つの現場を1～2名体制で行なうことが多いです。 ※現在、20代～70代のスタッフが23名在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援あり！高収入を目指せる！ 費用は全額会社負担で資格取得を目指すことが可能。取得後に現場を任せられるようになったら、給与が月給制になるなど、安定した収入を目指すことができます。 ◎eラーニング警備員教育！ ネット環境さえあれば、自宅で研修を受けることができます。社員のムダな時間と手間を削減します。 ◎警備日報アプリ採用で、直行直帰が可能！ 警備日報アプリを使えば、会社に戻って報告書を提出する必要がないため、直行直帰が可能です。こちらに関しては現在体制を整えていますので、後々採用となる予定です。 ＜入社後の流れ＞ 研修後、会社で実技練習を行ないます。ある程度理解が深まったら現場にでて、少しずつ慣れていきましょう。分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

〜先輩社員がマンツーマンでサポート◎／将来の幹部候補／反響営業メイン／残業ほぼなし／インセンティブ／社宅あり／設立37年の地元優良企業〜 未経験から不動産の知識をつけて、不動産のプロにチャレンジしたい方いませんか？次世代の会社を担う方を募集します！ ★魅力点★ ◎残業時間 ・基本的には19時に施錠するため、残業はほぼありません。 ◎長期休暇制度 夏季休暇9日、年末年始10日、GW6日（2024年実績）と長期の休みが取得可能！就労環境を改善したい方におすすめ！ --------------------- ■モデル年収：インセンティブに応じて変動します！ ---------------------- ◎インセンティブ ・販売実績に応じてインセンティブとして賞与に反映いたします、年収1,000万円以上も可能です！ 2〜5年目　　500万円〜1,000万円 ★お任せすること★ 入社後、最初のうちは物件販売の営業として、物件の販売に専念していただきます！ 販売する物件や売買を仲介する物件は会社で用意いたしますので「売る」営業に注力してください。 異本的には、お問い合わせいただいたお客様にご希望の条件のヒヤリングとご提案していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験だけど心配・・・・ 基本的にはOJTとして、先輩社員と共に業務を担っていただきます。わからない点は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください！ 業務に慣れてきたら、物件の仕入れ等にもチャレンジ等販売以外の業務にもチャレンジ可能です！ノウハウを覚えて、ゆくゆくは会社のリーダーとして活躍も可能です！ ■組織構成： 会社全体で9名の組織となります。その中で営業の業務は代表を含め4名で構成しております。 〜採用背景〜 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力： ・基本は反響営業でご興味のあるお客様とのやり取りがメインとなります。 ・販売実績は粗利に応じてインセンティブとして賞与に反映いたします。 ・家族都合なども報告していただければ、遅出や早退など臨機応変に対応いたします。

〜日本の不動産のインバウンド需要加速中！これまでの不動産営業経験を活かして急成長領域でスキルと年収UPを叶えたい方◎／国内外の不動産購入希望者に向けた仕入れ営業／年休120日・残業10hで働きやすさ改善◎〜 ■業務概要： ・国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務： ・物件の情報収集（不動産業者など） ・物件の調査 ・物件オーナへの営業（チラシ・DM・WEBサイトなど） ・反響のあったお客様の対応（仕入れ交渉・契約）など ■業務の特徴： ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休二日制（水曜・日曜） ・月残業10h ■配属先：本店（岩本町店） 店長1名（50代男性）・事務1名（50代女性）　 ■インセンティブ（賞与）： ご自身の成績に応じて、年2回支給いたします。 明確な査定基準があり、頑張りが100％還元される制度を整えております。 高い成績を収めれば、高収入も実現できる環境です！ ■当社について： ≪国内不動産のインバウンド需要を捉えた急成長の注目企業≫ 当社はインバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として不動産サービスを展開しております。近年、円安の影響もありインバウンド需要が急拡大！今後も継続的な需要増加が見込まれます。 業績も右肩上がりに増加しており、テレビ番組やニュース等に取り上げられるなど、業界内でも注目が高まっている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 ■業務内容： 営業メンバーとして、不動産オーナー様や不動産経営、土地活用に興味のある方へ自宅併用賃貸マンションや賃貸アパート等の提案をしていただきます。お客様との最初の接点は、別の部隊のものが担当する為、既にニーズのある方に対しての業務となります。 ■具体的な業務： ・注文住宅や賃貸マンションの企画提案 ・施工までの各種手続き、ご案内 ・資産運用のご提案 ・「構造見学会」「完成見学会」などのイベントの企画、運営　等 ■入社後について： まずは、先輩社員がついて業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■採用背景：地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社では、ニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているため、今回は増員で、メンバーを募集します。 ■働き方について： 残業時間は、月30時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社の魅力： （1）密度の高いノウハウを得る 住まいの建設、賃貸仲介、建物管理まで一気通貫で行っているからこそ、非常に密度の高いノウハウを得ることが可能です。 （2）キャリアアップも叶う 自ら能動的かつ迅速に行動ができる方を求めています。結果に対するプロセスも自ら考えやり抜くことができれば早期に重要ポジションにつくことも可能です。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 ■業務内容： 営業メンバーとして、不動産オーナー様や不動産経営、土地活用に興味のある方へ自宅併用賃貸マンションや賃貸アパート等の提案をしていただきます。お客様との最初の接点は、別の部隊のものが担当する為、既にニーズのある方に対しての業務となります。 ■具体的な業務： ・注文住宅や賃貸マンションの企画提案 ・施工までの各種手続き、ご案内 ・資産運用のご提案 ・「構造見学会」「完成見学会」などのイベントの企画、運営　等 ■入社後について： まずは、先輩社員がついて業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■採用背景：地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社では、ニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているため、今回は増員で、メンバーを募集します。 ■働き方について： 残業時間は、月30時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社の魅力： （1）密度の高いノウハウを得る 住まいの建設、賃貸仲介、建物管理まで一気通貫で行っているからこそ、非常に密度の高いノウハウを得ることが可能です。 （2）キャリアアップも叶う 自ら能動的かつ迅速に行動ができる方を求めています。結果に対するプロセスも自ら考えやり抜くことができれば早期に重要ポジションにつくことも可能です。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入居者が使いたくなるような物件の魅力をアピールするお仕事！/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容： ・当社が受託するオフィス及び店舗等の事業用不動産のリーシング営業をお任せします。 ■業務内容： ▼物件の現状把握とオーナー様との打ち合わせ ・物件の現状をオーナー様と確認し、どのような改善や調整が必要かを話し合います。賃料の設定や物件の魅力をどう引き出すかを戦略的に検討し、提案、条件の調整を行います。 ▼リーシング活動 物件の魅力を市場に向けて発信します。入居を検討されるお客様に物件の魅力を伝え、内見対応や各種条件面の確認を行います。 ▼契約サポート 入居を検討されるお客様との条件交渉がまとまったら、契約手続きをサポート。賃貸借条件に関する詳細な調整を行い、双方合意へと導きます。 ▼アフターフォロー 関連部署と連携しながら、契約締結後もオーナー様の収益確保を常に意識し、物件の運営が円滑に進むようにサポート。長期的な信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社のリーシングはただ数をこなすスタイルではなく、顧客の課題に合わせたソリューションの提供が求められます。 ・豊富な経験・知識を活用し、顧客満足度向上につながるソリューションが提供できる環境です。 ■教育： ・業務内容は多岐に渡りますが、応募時点ですべての経験・能力は必要ありません。研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人のやる気を後押しする環境が整っています。ベテランも多く、温かい環境でしっかりと経験と知識を習得できます。 ■組織構成： ・営業部リーシンググループ　部長-部長代理-課長（2名）-営業担当-事務担当 ■キャリアパス： ・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もございます。 ・事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★月平均残業時間25ｈ程 ★年休120日 ★有給休暇（10日〜20日） ★産休・育休（取得実績あり） ★介護休暇・特別休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

みどりグループの一員としてビルメンテナンスやマンション管理事業を手掛ける当社にて、道の駅『のん太の酒蔵』等の運営責任者をお任せします。※転勤を前提とした募集です。 ■主な業務内容： 商業施設運営管理 『道の駅等商業施設運営責任者候補』 ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・駅長サポート業務 ・イベント、催事、販売計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ・その他施設運営にかかわる業務全般 ■当社について： 当社は広島県を中心に、まちづくり、地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル、マンション、公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績は40,000戸以上！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」： 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループでは、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設、宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2024年秋に新規発足した部署です。 （１）工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等） ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定・発注コンサルタント （２）工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告） （３）品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック （４）安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導 ・指摘事項の是正確認 ■やりがい ・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境： ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ※休日出勤した場合の振替休日取得率は93％（2024年1月〜12月実績、代休含む） ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％超！〜 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600〜800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■コールセンターの設置 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■はたらく環境について： ◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！ ◇定着率：90%以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ◇休日：年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています！ 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円〜200万円)です。 ■モデル年収： 入社3年／主任：500万円 入社5年／係長：600万円 入社7年／課長代理：700万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％超！〜 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、ご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600〜800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■コールセンターについて： お客様専用コールセンター部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ■はたらく環境について： ◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！ ◇定着率：90%以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ◇休日：年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円〜200万円)です。 ■モデル年収： 入社3年／主任：500万円 入社5年／係長：600万円 入社7年／課長代理：700万円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が管理するマンションにお住まいのお客様の快適な生活をサポートします。 ＜業務詳細＞ 住友不動産が分譲したマンションのご購入者様に定期刊行・配布される無料会報誌および会員ポータルサイトに掲載される商品等のお問い合わせ（電話・メール）を受け、ご要望をヒアリングし、ご希望商品の注文を受けたり、お部屋内の不具合解決をしたり、お客様の生活のお役立ちに努めるお仕事です。 お客様宅訪問や現地確認は協力業者に行っていただくので、ご自身が訪問する必要はありません。 取扱商材は住宅設備機器という、例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器などです。 そのほかお部屋の中の小さな修繕手配（床・壁紙・扉のキズ・へこみ補修や 網戸の張り替え、畳の張り替え、コンセント追加）などもあります。 ◎反響のあったお客様への対応 ノルマや飛び込みなどの無理な提案は一切ありません。 あくまでお客様からのご要望にお応えするスタイルです。 ≪具体的には≫ ホームサポート事業所で、お客様から電話やメールで入ったリフォーム意向に対して、 ヒアリング　→　施工店選定・紹介　→　見積書チェック　→受注取次　→　 完工品質チェック　→入金確認・礼電　→アフター対応　まで、担当者制にて一貫して行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・住友不動産の最先端のマンションを知ることができる！ ・スタッフのほとんどが未経験スタート。複雑な作業は無いため資格や経験がなくても問題なし♪ ・20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍！ ・仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 いずれの仕事も「マンションに住むお客様」のためのサービスに直結するものなので、目に見えるものでもあり、お客様に喜ばれるお仕事です。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日124日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を8時〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~転職回数不問／年休120日・残業20h程度でワークライフバランス◎／転勤無し／週2~3日在宅勤務（相談可）／フレックス制／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務 社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。 ■担当業務詳細 ・運転手業務（遠方への運転有、車タイプ：ミニバン） ・社長経費精算対応 ・社長スケジュール調整 ・取締役のスケジュール調整 ※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。 ■当ポジションの魅力 ・年休120日、残業20h程度、フレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度を完備 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務