30人中29人が未経験からスタート★ 今より圧倒的に稼げる仕事に転職しませんか？ 当社では、営業未経験の方でも安心して スタートできる環境を整えています。 ◆ゆとりある生活を叶える◆ 未経験の方でも月給35万円からスタート◎ 頑張り次第で年収1,000万円以上も目指せます。 例：固定年収420万と2600万のインセンティブ ◆自由にのびのび働ける◆ 社内ではITによる業務効率化を 徹底的に行っています！ その結果お客様との接点が1日7時間以上。 成果に直結する仕事だけに集中していただけます。 ＊フルフレックス／コアタイム無 ＊残業月20時間以下 ＊年間休日120日以上 …など プライベートも大切に働ける制度を用意◎ 自分でしっかり稼げるスキルをゲットして、 少しリッチな生活を実現しませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りは給与に還元！いずれは年収1000万円も目指せます。 当社では未経験の方でも月給35万円からスタート！また、インセンティブ制度も充実させているので、物件売却益の約10％をインセンティブとして支給しています。 ＜例＞ ある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 ▼▼ 売却益の10％がインセンティブとなるので、2,000万円がインセンティブ総額となります（インセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます）。 完全未経験OK！入社後は基礎から学べるのでご安心ください◎ これまでの経験や専門的な知識は必要なし！入社後にイチから不動産の知識を学べる環境を用意しているので、安心して未経験からスタートできますよ。 ━*★入社後の流れをご紹介します！★*━ ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。

「復職」のその先も実現できる！ 未経験からキャリアアップした社員多数。○ ブランクがあって、 お仕事を再開するのもひと苦労。 ましてやキャリアアップなんて… と思っていませんか？ 当社では、専業主婦から リフォームの世界も未経験で 当社に入社した女性社員が多数！ 家事にたくさんの時間を費やしていたからこそ 暮らしの悩みに寄り添えるため、 どんどんお客様の心をつかみ、 店長としてキャリアアップする人も多いんです♪ だから、あなたも不安無く飛び込んできてください。 40～50代の社員が活躍しているので 話も合うはずです☆ ★復職した方も多数活躍通 ★未経験スタート歓迎 ★飛び込み・ノルマありません ★個人・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり 各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案してください。 ◆具体的な仕事内容 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎見積の作成 ◎店舗スタッフのマネジメント　…など --------------------------- ★店舗でお客様をお迎えします★ --------------------------- お越しいただいた方に、 住まいのお悩みをお伺いします。 基本的にリピートでの依頼となり 新規のお客さまもご紹介ばかりなので 飛び込み営業などはありません！ --------------------------- ★未経験でも活躍できる理由★ --------------------------- リフォームの内容によっては、間取りの設計や 水回り設備の交換などが発生しますが、 専門知識がなくても大丈夫。 当社では完全分業制を採用しており、 設計や設備など専門的な分野については 担当スタッフがお客さまに説明しますので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てや家庭での経験を活かせます！ リフォームについて主にご相談いただくのは、家にいる時間が長い奥様方がほとんどです。家事や子育てなど、お客様と共感できる部分が多いので、仕事以外の経験も活かしながらお客さまとスムーズに関係を構築できます。 管理職としてスキルアップのチャンス！ 店舗スタッフのフォローやマネジメントをお任せします。店舗の責任者として裁量ある立場をおまかせしますので、やりがいや成長を実感しながら仕事に取り組めるはずです。ですが、これまでの経験は問いません！住宅リフォームや建築に関する知識をイチから習得できるので、安心してスタートできます◎

「長く働きたいから、求めるのは安定性」 そんなあなたの事務デビューを支えます♪ 1992年の設立以来33年にわたり、 神奈川県と町田を中心に 住宅のリフォーム事業などを展開している当社。 地域の方々に愛され、 リピート率7割以上を誇るなど、 安定した成長を続けています。 こうした経営基盤を持つ当社で、 腰を据えて事務職として働いてみませんか？ ◎正社員採用 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎実働7.5時間(18時定時) ◎残業月平均10h程度 ◎産育休の取得実績多数 ◎マイカー通勤OK(駐車場代無料) など、充実の待遇を整えています。 「無理なく続けられる仕事がしたい」 「仕事とプライベートをきっちり分けたい」 そんな方はぜひ当社にお越しください♪ ◆設立33年＊地域密着の安定企業 ◆未経験歓迎！正社員採用 ◆残業月平均10時間程度 ◆9:00～18:00(実働7.5時間／休憩90分) 総務として各種事務作業やお客様対応などをお任せします。 【具体的には】 ◇各種事務業務 ◇営業サポート ◇データ入力・文章作成 ◇支店ショールーム内の接客　 ◇各種総務業務　…など 研修期間は先輩と一緒に業務を行いながら、研修を進めていき、 その後も出来る範囲の仕事からお任せしていきます！ 周りの社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立33年の安定企業で腰を据えて働けます◎ 未経験から安定を手にしたい方にはピッタリです。当社は神奈川県や町田エリアでキッチンや浴室をはじめとしたリフォーム、太陽光発電の施工などを展開する地域密着型企業。1992年の設立以来、着実に成長を続けてきました。リピートのお客様が7割近くに上るなど、地域の方々に愛される盤石の基盤を整えています。「転職で一番重視するのは安定」そんな想いを叶え、事務として腰を据えてご活躍ください。 プライベートと両立できる安心の環境です♪ ◆実働7.5時間 ◆残業月平均10h程度 ◆賞与年2回(業績による) ◆産育休取得実績多数 ◆マイカー通勤OK(駐車場代無料) プライベートとの両立や、ライフイベントを経た活躍など、女性が働きやすい環境なのでご安心ください。

王様のブランチに取材されるお洒落な建物造りに、 【あなたのサポート力】が求められています！ ビルダリッジのバックオフィススタッフは 色んな経歴の仲間が、サークルみたいにワイワイ楽しく働いています なんでかって、 事務スキルよりヒューマンスキル重視の採用をしてるから 「縁の下の力持ちとして、仲間をサポートして、感謝されたい」 「チーム内でコミュニケーションを取ったり 　調整する仕事の方が好きだし、向いてるのかも」 そんなアナタなら きっと同世代の仲間たちと楽しく働けると思います 全くの異業種からの転身も大歓迎です！ 楽しく働くことを、まだ諦めないでください★ 【やる気があれば、未経験でも一生モノのスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識… そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい♪ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです… 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【やる気があれば、未経験でも一生モノのスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識… そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの秘書チームには 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

≪テレアポ・飛び込み・ノルマなし！≫ 安心サポートの環境で、住まいづくりにチャレンジ♪ +★安心サポートで理想のスタートを★+ 経験豊富な先輩が専属でサポート！ リノベーションの技術からお客様対応まで 実践的なスキルを丁寧にレクチャーします♪ また入社後は約半年～1年間、実戦を通じて 段階的に成長できる環境を整えています◎ +★始めやすさバツグンの体制★+ まずは明るくコミュニケーションが取れればOK！ 特別な経験やスキルは必要ありません♪ また100％反響営業のため テレアポや飛び込み、ノルマは一切ないことも魅力です☆ +★なが～く安定キャリアを築ける★+ ＊月給30万円～スタート ＊賞与年2回 ＊産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ＊リモートワーク及び時短勤務OK　※要相談 ＊月給30万円～スタート ＊100％反響営業！テレアポ・飛び込み・ノルマなし ＊産育休取得実績あり ＊月残業10h以内と少なめ あなたには、リノベーションを検討しているお客様に対して 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまでを一貫してお任せします！ ☆未経験でも安心スタートはが叶う☆ 明るくコミュニケーションが取れればOK！ 業務に関する知識やスキルは入社後にしっかりとレクチャーします♪ 慣れるまでは先輩社員が専属でサポートしますので、ご安心ください◎ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客様からのお問い合わせ 個人のお客様の要望を丁寧に分析し、最適なプランを提案。 100%反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません♪ ▼打ち合わせ（本契約締結） 平均5回の打ち合わせで、お客様のご希望をカタチにします。 予算と要望を反映したラフ案と図面を作成！図面作成は研修がありますのでご安心ください♪ ▼準備期間、工事スタート！ 材料発注から職人手配、工程管理まで、プロジェクト全体をコーディネート。 現場に足を運び、きめ細かく進捗を管理します。 職人さんは、当社とのお付き合いが長く、優しい方ばかりですので安心です◎ ▼引き渡し 最後はお客様へのお引き渡し。 あなたの手掛けた空間が、直接お客様の満足につながります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「デザインって何？」でもOK◎やりがい満点のリノベーション 前職では設計事務所で公共施設の新築を担当していましたが、もっとお客様の顔が見える仕事がしたいと思い、当社に転職しました。個人のお客様相手だと、それぞれの好みに合わせた提案ができるので、毎回新鮮で飽きることがありません。アイデアを活かせる環境が整っているのも魅力ですし、周りの社員がしっかりサポートしてくれるので、チームワークを感じながら働けます。気づけば来年で10年目。「デザインって何？」「リノベーションって？」という方でも安心してチャレンジできます！【30代女性／Hさん】 「理想の住まい」を提案するやりがい！創造力を活かせる 「洗面台を大きくしたい」「もっと収納を増やしたい」など、お客様のご要望は十人十色。それぞれのライフスタイルや好みに寄り添いながら、理想の住まいを一緒に作り上げるのが私たちの仕事です。お客様の悩みや希望をヒアリングし、あなたのアイデアを活かした提案ができるので、リノベーションの幅は無限大！未経験の方でも大丈夫！基本的にチームで案件を進めるため、先輩社員がしっかりサポートします。お客様の「ありがとう」が直接届くやりがいのある環境で、あなたの創造力を発揮してみませんか？ 【教育制度について】 経験豊富な先輩が専属であなたをサポート！リノベーションの技術から顧客対応まで、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。常に相談できる心強い存在がそばにいるため、安心してチャレンジできるはずです♪またサポート体制だけでなく、1～3ヶ月ほどかけて体系的に知識やスキルを学べる研修プログラムをご用意。その後は約半年～1年間、実戦を通じて図面作成や工事管理についても段階的に習得できるため、着実に成長できます◎

自身のアイデアが活きる！ 風通しバツグンの環境で、理想の住まいを創れる♪ このポジションは、リノベーションを検討しているお客様に 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまで ワンストップで担当できることが魅力◎ プランニングから引き渡しまで、あなたが主役となって すべてのプロセスに携われるので、やりがい満点！ 洗面台のリフォームや大規模な間取りのアレンジなどなど...。 風通しバツグンの環境のもと、チームでアイデアを出しながら アイデアを住まいに直接反映できます！ 「とっても過ごしやすくなりました！」 「毎日が楽しいです！」など 直接お客様の笑顔と「ありがとう」を受け取れることも嬉しいポイント◎ 自身の創造力とスキルを活かし、 理想の空間を生みだせるチャンスです♪ ＊100％反響営業！テレアポ・飛び込み・ノルマなし ＊月給30万円～スタート ＊賞与年2回 ＊20～30代の若手がメインで活躍中 あなたには、リノベーションを検討しているお客様に対して 案件の獲得及び工事着工からお引き渡しまでを一貫してお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客様からのお問い合わせ 個人のお客様の要望を丁寧に分析し、最適なプランを提案。 100%反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません♪ ▼打ち合わせ（本契約締結） 平均5回の打ち合わせで、お客様のご希望をカタチにします。 予算と要望を反映したラフ案と図面を作成！図面作成は研修がありますのでご安心ください♪ ▼準備期間、工事スタート！ 材料発注から職人手配、工程管理まで、プロジェクト全体をコーディネート。 現場に足を運び、きめ細かく進捗を管理します。 職人さんは、当社とのお付き合いが長く、優しい方ばかりですので安心です◎ ▼引き渡し 最後はお客様へのお引き渡し。 あなたの手掛けた空間が、直接お客様の満足につながります♪ ☆未経験や経験浅めの方も安心 大切なのは、社員同士やお客様とのコミュニケーション。 お客様と良好な関係性を築き、理想の住まいを提供することが大切です◎ 業務に関する知識やスキルは入社後にしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実家のリノベが転機に。風通し◎の職場で、アイデアをカタチに！ 以前はリフォーム会社に勤めていましたが、実家のリノベーションをお願いしたのが当社との出会いですね。その時、提案の質の高さや図面のわかりやすさ、そして仕上がりのクオリティに感動しました。『こんな会社で働きたい』と思い、転職を決意。実際に働いてみると、コンパクトな企業だからこその風通しの良さがあり、自分のアイデアを活かせる環境が整っています。お客様の夢を形にするやりがいを肌で味わえるので、やりがい満点です！【20代男性／Mさん】 ライフイベントも安心！柔軟な働き方であなたらしいキャリアを♪ ★月給30万円～スタート ★賞与年2回 ★産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★リモートワーク及び時短勤務OK　※要相談 ★5日以上の長期連休あり 女性社員も複数活躍中！ライフイベントを迎えても安心の環境を整えています◎腰を据えて、安心して働ける環境です！ 【教育制度について】 経験豊富な先輩が専属であなたをサポート！リノベーションの技術から顧客対応まで、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。常に相談できる心強い存在がそばにいるため、安心してチャレンジできるはずです♪またサポート体制だけでなく、1～3ヶ月ほどかけて体系的に知識やスキルを学べる研修プログラムをご用意。その後は約半年～1年間、実戦を通じて図面作成や工事管理についても段階的に習得できるため、着実に成長できます◎

未経験OKの不動産事務職！実働6時間で月給22万円～ 完全週休3日で残業はほぼなし！長期連休あり！ 株式会社UNITEは2023年4月に開業したばかりのスタートアップ企業。 今回はサポート業務を中心とした営業事務を採用します！ 週休3日で定時は17時、プライベートも重視していただけます。 お子様がいらっしゃったり、ご家庭のご都合があったりする方でも 働きやすい環境を整えております！ 残業もほぼありません！ また、年3回の長期連休は長めに、残業は極力しないというように オンとオフの切り替えをしっかりしています！ 不動産のバックオフィス業務や営業のサポート業務などがメインです。 宅建をお持ちであればお仕事の範囲も広がります。 ・電話対応や来客対応 ・契約書類の作成 ・住宅ローン業務 ・営業のサポート ・重要事項説明（宅建資格をお持ちであれば） などなど バックオフィスとして会社のサポートをしていただきます。 【ここがポイント！】 ●週休3日で実働6時間！17時退社も可能！ ●月給22万円～、宅建資格があれば＋3万円！ ●1週間～10日程度の長期連休が年3回！ 資格を活かしてスキルアップしたい方は是非とも歓迎いたします！ 資格は持っているけど実務は未経験という方でもOK！資格がなくてもOK！ プライベートもちゃんと充実できる環境を整えております♪ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・定期的な勉強会 ・業界研修 などなど

未経験・社会人デビュー大歓迎！月給30万円からスタート！ 完全週休2日で残業はほぼなし！長期連休あり！ ★給料アップ導入★今年度から一律基本給をアップしました！ また、様々な評価制度を新たに取り入れて、働きやすい環境を整備中！ みんなが成長していけるよう、教育制度に関しても力を入れています！ とりあえず、やみくもに、そんな営業をしていてもツラいだけ・・ チームワークの強い環境で一緒に成長していきましょう♪ そして、仕事とプライベートは分ける。やるときはやる。休むときは休む。 という考え方を徹底しております！ 仕事だけでなく、ちゃんとプライベートも充実させてください！ そのために、休日も取りやすい環境を整えております♪ チームや会社全体で支え合いながら、働きやすい環境を創っていきましょう！ 【チーム営業で成約率約50％】埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご提案までをしていきます。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをしてきます。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのお時間（アポイント）をいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。 この商談から成約となる確率はおよそ50％とかなり高いです。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 というのも、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していく営業スタイルです。 だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 【仕事の魅力】 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、 まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる 良質な物件を取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 ＜オリジナルのやる気になれる評価制度＞ ・昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長… このように昇進していくのですが、本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ※昇進＝基本給もアップです！ ・収入（インセンティブ）について 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが このインセンティブ率は役職を上げる度にどんどん上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円近くのインセンティブが得られます。 また、契約だけではなくアポイント件数にもインセンティブが付きます。 このような制度を設けている会社は珍しいと思います。 是非ご自身のモチベーションにしてください！ 【教育制度について】 ・入社時研修 ・毎日の勉強会、ロールプレイング ・業界研修、営業研修 などなど

会社を形づくる主役に！ 自由度高く挑戦できる環境で、新しい自分に出会うチャンス。 建設業を支える幅広い事業を展開する当社。 会社の規模拡大を背景に、法律基準にあわせた制度改正や、 より社員が定着するような環境づくりに励む「労務」を採用します！ ———… ＊魅力的な環境で働くポイント —————… ◆職種・業種未経験OK！ 社労士資格をお持ちであれば、実務経験は不問です！ ◆これまで以上に成長できる環境あり 知識・アイデアを活かして会社づくりに挑戦できる！ 女性管理職も在籍しています◎ ◆仕事とプライベートの両立を応援 ◎土日祝休＆年休126日 ◎残業月10H以下 ◎転勤なし ◎育児と両立＆ブランクOK ◎10連休の取得OK etc. ◆ 会社の未来を一緒に作る！経営企画への挑戦も！ ◆ 年休125日～／完全週休2日／残業ほぼ無し ◆ 1年に1回、10連休の取得も可能！ ◆ 産育休取得実績あり◎安心して長く働けます！ 「社員がもっと働きやすくなる会社」を作るお仕事です！ 顧問社労士や仲間と連携しながら、会社を支える大事な業務をお任せします。 【具体的には…】 ---------------------- ■各種入退社手続き ■従業員名簿管理 ■労災書類作成／傷病手当申請書 ■各種勤怠データ入力・管理 ■給与作成 ■安全衛生管理関連業務 （安全衛生委員会運用補助／健康診断に関わる手配） ■就業規則、規程の管理および法改正対応 ■作業員雇用 ■官公署への提出書類作成、届出 ■住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払） ■ストレスチェック等のメンタルヘルス対策 ■社内カレンダー作成　など ＼未経験でも安心のサポート体制／ 顧問社労士に相談できる環境が整っており、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。部門メンバーのフォローも万全です！ 会社を形づくるやりがいを感じながら、働きやすい環境で成長していきませんか？ 【仕事の魅力】 社員定着率93％！みんなが長く働ける「居心地の良さ」 建築業界で課題とされる「人が定着する働き方」に本気で取り組む当社。 仲間が減らない会社を目指し、働きやすさを徹底的に追求しています！ 【 ワークライフバランスを充実！ 】 ＊年間休日126日（2024年実績） ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊残業は繁忙期で月10H以下！閑散期は5h以内 　└残業削減対策として、18時には顧客電話回線を 　　クローズ♪ ＊10連休の取得も可能★ 　└海外旅行へ行ったり、自分の時間に充てたり、使い方は様々♪ ＊時間給取得OK！ 　└ネイルやお子さんの学校行事に行きたい等etc... 【 安定収入で安心をプラス 】 ＊家族手当：配偶者月3万円、子ども1人月2万円 　例：家族4人で月10万円支給！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊年1回昇給　毎年上がるからモチベーションUP あなたのアイデアで、もっと居心地の良い会社へ 当社は現在、制度や環境の整備に取り組んでいますが、まだ大規模な組織として未開拓な部分も多数。そんな「変革期」にある今こそ、 あなたの発想や提案がカタチになるチャンス！ 「こんな制度が社員に喜ばれるかも」 「業務を効率化するシステムを取り入れてみたい」 「トレンドやデータをもとにこんな改善をしたら？」 ——そんな提案をどんどん発信してください！ ★ 常務直下でスピーディな意思決定が可能◎ 有益な意見や提案はすぐに実行に移せる環境なので、やりがいも抜群です！ 会社を一緒に進化させる仲間として、あなたの挑戦をお待ちしています！

＼成長企業の基盤づくりを一緒に！／ 労務としてのキャリアUPに意欲的になれる。 居心地◎な会社です！ 建設業を支える幅広い事業を展開する当社。 今年度は過去最高の売上を見込み成長中です。 今回は、法律に基づく社内基盤の整備や、 アイデアを活かした働きやすい環境づくりに 取り組む「労務」を募集します！ *＊充実したサポート体制をご用意*＊ ■年間休日125日以上 →昨年度実績126日、過去最高134日★ ■スーパーフライデー制度 →2ヶ月に1度、お好きな金曜日をお休みに出来る独自の制度♪ ■残業は月10H以下 →原則定時退社でプライベートも大切に◎ 働きやすい環境を整えているから、 家庭とキャリアを両立させる社員も多数います！ 居心地の良い環境で、 あなたの新たなチャレンジを応援します！ ○ｏ。.*拡大を迎える成長企業／会社の根幹を手掛ける労務*.。ｏ○ ◆社労士資格の取得応援！ ◆年休125日以上／完休2日／残業月10H以下◎ ◆2ヶ月に1回お好きな金曜日で休暇取得OK♪ ◆産育休取得実績あり★ まずはご経験を活かして出来る事からお手伝いいただき、 ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいです◎ ＊ 具体的には… ＊ ---------------------- ▼まずはベーシックな労務業務をお任せ▼ ◎各種入退社手続き ◎従業員名簿管理 ◎労災書類作成／傷病手当申請書 ◎各種勤怠データ入力・管理 ◎給与作成　など ▼当社の業務に慣れてきたら…▼ 当社の顧問社労士と連携した下記業務に携わっていただく想定です。 ◎安全衛生管理関連業務 ・安全衛生委員会運用補助 ・健康診断に関わる手配 ・第1種衛生管理者業務 ◎就業規則、規程の管理および法改正対応 ◎作業員雇用 ◎官公署への提出書類作成、届出 ◎住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払）など 上記の業務は顧問社労士が行うため、社内進行・管理があなたの主な役割。自身で設計しながら、社労士への対応依頼や、依頼にあたり必要な情報・書類のピックアップや管理等を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ＊企業の拡大期を支える「キーパーソン」として活躍＊ 従業員数が増加し、大規模な組織へと変化しつつある今こそ、社内制度や就労環境といった「基盤」の整備が重要なタイミングです。この重要な役割を担い、会社の未来に繋がる基盤づくりに参加していただきます。 ＼POINT／ 意見を発信しやすい組織風土！ あなたの経験を活かして、「こんな取り組みはどうだろうか？」という意見やアイデアをどんどん提案してください。会社の根幹から“新しい枠組みを作り上げる”ことができる仕事です。役割を通じて、大きな成長が期待できます！ 社員定着率93％！長期活躍を支える「働きやすさ」 建築業界全体が抱える課題の一つ、「人が定着する働き方」を積極的に取り組んでいます。社員が長く働ける環境づくりに力を入れ、仲間が減らない会社を目指しています。 【 ワークライフバランスの実現 】 ＊年間休日125日以上（2024年度実績126日） ＊完全週休2日制 ＊残業月10時間以下（18時にはお客様回線もクローズ） ＊「スーパーフライデー」独自休暇制度 　└2ヶ月に1回、お好きな金曜日に休暇取得可能 　　お子さんの習い事への送迎や美容院等 　　ご自身の時間を大切にできます◎ ＊時間有給取得OK 【 収入面の安定性 】 ＊家族手当（配偶者月3万円、子供一人月2万円）トータルで月10万円支給例も！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊個々の成長・実績を評価、昇給も実施！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■未経験でも安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イメージが変わる、年間休日126日＆福利厚生充実の環境です 当社は「仕事もプライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの環境。 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（火水休み） ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備 ■結婚記念日休暇やハネムーン休暇あり さらに福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、 上京支援や定期健康診断、社員旅行・報奨旅行なども実施しています。 法人契約しているジム「アトリオドゥーエNext 二子玉川」を無料で利用可能！ さらに資格手当（宅建士：月3万円）もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。 働きやすさと成長環境を両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！ <注目ポイント2> 正当な評価を受けられる環境で順当なキャリアアップも 年齢・社歴などに関係なく、正当な評価を実施している当社。 入社5年で、支店長になり大幅に給与がアップしたメンバーや、 営業経験があり、十分なスキルがあると判断し管理職で採用した実例も！ 納得感を持って、前向きに働ける環境だからこそ 勤続年数30年以上の社員がいたりと、長く働く営業が多いのも当社の特徴です◎ 「これまでの経歴を順当に評価してくれる会社でキャリアも磨きたい」 このような方にもご満足いただける環境になっています。

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最長半年の手厚い研修で安心の営業デビューを！ 《Step1》 入社後まずは、水道メーターの種類や機能について学ぶ研修を実施！ 扱う商材の理解を深めてからゆっくりとステップアップしていける環境です◎ 《Step2》 その後は先輩の行う商談についていき、コミュニケーションの取り方や 契約までの流れを把握できるように！ 《Step3》 徐々に業務の範囲を広げていきます。 3～6ヶ月間は先輩と2人で案件を担当するので、ご安心を◎ このような手厚い教育体制があるからこそ、業界未経験者率はなんと100％！ 営業未経験のメンバーも約半数と、経験0からスタートするメンバーも多数活躍中です。 <注目ポイント2> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

イチワプロパティの【仕入れ営業】として、 投資・賃貸問わず、マンションの 仕入れのお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ 先輩社員とマンツーマンで OJT形式での研修を実施します。 現場の空気を実感しながら 先輩社員のノウハウを学べるから、 実際のお仕事の中でも“活きる学び”が 得られるんです。 ▼STEP.03▼ 半年ほどで独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 安心してチャレンジしていってください！ 日ごろからお付き合いのある 卸業者様を中心に、 ルート営業を行います。 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 <注目ポイント1> ★少人数ならではの手厚い研修★ 現在、仕入れ営業のメンバーは3名。 全員が、不動産のスペシャリストとして “売りやすい”物件を仕入れています。 入社後は、そんな優秀な先輩社員と マンツーマンでのOJT研修を実施！ 最前線で活躍する、先輩社員の姿を見ながら 現場で学びが得られるから、 ハイスピードな成長を実現しています。 いきなり現場に出るのは不安な方には、 ビジネスマナーや業界知識など、 基礎的な部分から研修を行うことも可能！ また、先輩社員のフォロー体制も万全。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でも一流の営業パーソンとして 活躍できるんです。 <注目ポイント2> ★塵も積もれば山となる★ イチワプロパティの仕入れ営業は、 “コツコツ稼ぐ”ことができるのが特徴。 案件一つひとつの利益は低いですが、 コンスタントに成約が取れるため、 順調にインセンティブを稼ぐことができるんです。 また、2024年6月に、 事業部で評価基準を新しく設けました。 半年ごとに2回ノルマをクリアすると、 昇格できる、という仕組みです。 より明確な評価基準を設定することで、 社員のモチベーションも高く維持しています。 実際に、現在活躍している先輩社員も、 新しい評価基準が設けられてから成績が上昇！ メンバー同士で切磋琢磨しあう風潮も生まれ、 日々高めあいながらお仕事しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT形式での研修を実施。 優秀な先輩社員がマンツーマンで ノウハウを教えてくれるから、 ひとつひとつを確実に学んで 次のステップに進むことができます。

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 誰もが挑戦できる環境です♪ ╋━━━━━━━ 　　高収入も、働き方も… 　自分の理想を実現できる！ 　　　　　　━━━━━━━╋ イチワプロパティの営業スタイルは2つ！ 【style①】 お客様へこちらからアプローチ 自分から積極的に営業できるのが最大の魅力。 研修・サポート体制が整っているから、 未経験からでもハイスピードな成長を実現。 入社1年目から、年収1000万円を超えることも できちゃうんです！ 【style②】 WEBサイトやLP広告などを見たお客様から、 ご連絡が来るのを待つ反響型の営業。 他の営業スタイルと比べて、 時間やノルマを気にする必要がないのが魅力です。 自分に合ったスタイルでお仕事ができるから、 働き方も収入も理想を実現できるんです♪ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、業界知識などの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

・未経験可！月収35万円も可能 ・有給取得率90%以上 ＜仕事内容＞ オフィスビルの警備をお任せします。 ・入退出チェック ・巡回 ・立哨（りっしょう） 施設の入り口に立って、不審者がいないかどうかを監視 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ＜未経験歓迎！月収35万円可＞ 必ずチームで活動するので、未経験の方も安心！ 日勤と夜勤を組み合わせることで、 月収36万円も実現可能。 未経験からしっかり稼げる環境です。 ＜働きやすさ抜群！＞ ・休憩スペース ・有休取得率90％以上 ・日勤のみの勤務もOK など、社員が働きやすいよう環境を整えています。 「高収入を目指したいからフルタイムの夜勤」 「生活スタイルを安定させたいから日勤のみ」 など、自分の理想やご都合、 目指す収入に合わせて働けます。 ＜スキルアップ・キャリアアップ可能！＞ 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担。 現場で「活きる」資格を取得して、 更なる収入UPを目指すことができますよ。 また、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、隊員のマネジメントや お客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 イチからステップアップできる環境です。

【求人のポイント】 ◆ワークライフバランスが整い、プライベートも充実。 日勤のみで土日休みや長期連休もあり。 業務においても適宜休憩があり、体力的な負担も少ないです。 ゆっくりと、そして焦らずに、毎日コツコツ続けられる仕事です。 ◆ストレスも少なく、のびのび働けます。 基本的にコミュニケーションは少なめ。 乗客も企業関係者ばかりでマナーも良く、心穏やかに働けます。 【お任せする仕事】 トヨタ自動車株式会社の技術部構内を走る、マイクロバスの運転をお願いします。 ＜走るコースについて＞ 1週約40分のコースです。約2周後、運転手を交代します。 安全第一のため、構内は30㎞/h制限。 コースも速度も決まっており、自動車教習所のようなイメージです。 コース上ではバスの運行が最優先と位置づけられているため、歩行者や試験車から譲っていただくことがほとんどです。 一般道には出ませんが、安全確認はしっかりと行いましょう。 ＜ご乗客の方について＞ トヨタの社員や協力会社の方が乗車します。 マナーも非常に良く、乗り降りの際には「お願いします」「ありがとうございます」と言っていただけます。 こちらも「どうぞ」「行ってらっしゃいませ」とお返しましょう。 ※運転のほか、必要に応じて給油や洗車もお願いします。 【入社後の流れ】 まずは会社や仕事のルールを学びましょう。 その後、2週間ほどでコースやバス停、建物の名称などを覚えていきます。 無理なく着実にできるようになれれば問題ありません。

コンビニエンスストアの営業に必要な、業務用空調機・冷蔵庫・冷凍庫の定期点検や修理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期点検 各コンビニに対して3ヶ月～半年に1回行ないます。「電気がついているか」「温度は何度か」といった、運転状況を把握するチェック項目に沿って確認。項目の内容にもとづいて、チェックシートまたはタブレットで報告書を作成します。不具合が見つかった場合は修理依頼書も作成しましょう。 ■修理 点検時に不具合が見つかった時、または電話で緊急の依頼があった際に対応します。 ～よくある依頼内容～ ・水漏れ 一番多いトラブルです。結露による排水溝の詰まりを解消します。点検内容に排水溝掃除が含まれているため、日頃の点検を覚えればすぐに対応できます。 ・ほこり溜まり 冷蔵庫にほこりが溜まると放熱できなくなり、稼働が止まってしまいます。そこで高圧洗浄機で掃除します。 ・空調掃除 夏に多く発生します。天井にはめ込んでいるエアコンを取り外し、ほこりを掃除します。最初は分解作業に不安を感じるかもしれませんが、マニュアルを見ながら組み立てることができますのでご安心ください。 ※その他、修理にかかった経費、交通費などの伝票を提出する軽い事務作業が週に数回程度発生します。 ※1回の修理・点検は30分～1時間半程度で終了。1日3～5件訪問します。 ※エリアは営業所から片道1時間半程度の範囲です。 ＜ポイント＞ ◎困ったらすぐに相談できます！ 業務に慣れたら基本的に1人で現場へ行きますが、分からないことがあればいつでも先輩やメーカーへ電話で相談可能。厳しい場合は直接サポートしに駆け付けます。 ◎直行直帰OK！ 1人1台ずつ社用車を支給していますので、直行直帰が可能。時間を効率的に使えます。

＼自分のペースで働きたい方にお勧め ／ 【1】アクセス良好 銀座のホテル勤務 【2】座り仕事が中心でムリなく働ける◎ 【3】「副業で土日だけ出勤」も大歓迎 【4】日勤のみ・夜勤のみも選べる ───────── 具体的な仕事内容 ───────── 銀座の複合施設内にある、ホテルフロアの警備を行ないます。 ◆定期的な巡回・設備チェック ◆警備室内でのモニター監視 ◆入館受付・出入管理・鍵の貸出 ◆お客様への道案内 ◆緊急対応のサポート ◆警備報告書の作成 ◎体力的な負担は少なめです。 2人1組で警備室内に常駐し、巡回はどちらか1人で行ないます。巡回業務は慣れれば30分ほど。座っている時間帯が多く、ムリなく働けます。 ◎緊急時も1人ではありません。 複合施設全体の警備・管理は、別会社が担当します。急病人や火災などの緊急時は、別会社が中心になって対応。協力して安全を守れる安心感があります。 ───────── 教育＆キャリア形成 ───────── ▼4日間の事前研修 法律で定められた研修を実施。セキュリティーサービスの基本を学べるので、「警備の仕事が初めて」という方も安心です。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修の内容を現場業務に落とし込む研修を実施してから、現場へ配属。巡回ルートや注意点などを学び、ひとり立ちとなります。 ◎資格を取得し収入アップ！ 「施設警備業務」などの資格を取得すると、月1万～2万円の手当を支給。講習を受けるだけで取得できる資格もあり、今後ずっと活かせる知識が身につきます。 ◎様々なキャリアを歩める！ 警備のスペシャリストとしてコツコツ続けるのもOK。現場責任者や本社の管理部門を目指す道もあります。未経験スタートの方も、しっかりチャンスのある環境です。 ※当社の定年は65歳。20代～40代が活躍しています。

・未経験可！月収35万円も可能 ・有給取得率90%以上 ＜仕事内容＞ 機械式駐車場の警備をお任せします。 (1)機械式駐車場の操作 高さを確認して、操作をしていただきます (2)振分 平面駐車場と機械式駐車場の振り分けをしていただきます ・各業務を1時間程度の交代制で実施します。 ・その他に、付帯業務が発生する場合があります。 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ＜未経験歓迎！月収35万円可＞ 必ずチームで活動するので、未経験の方も安心！ 日勤と夜勤を組み合わせることで、 月収35万円も実現可能。 未経験からしっかり稼げる環境です。 ＜働きやすさ抜群！＞ ・休憩スペース ・有休取得率90％以上 ・日勤のみの勤務もOK など、社員が働きやすいよう環境を整えています。 「高収入を目指したいからフルタイムの夜勤」 「生活スタイルを安定させたいから日勤のみ」 など、自分の理想やご都合、 目指す収入に合わせて働けます。 ＜スキルアップ・キャリアアップ可能！＞ 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担。 現場で「活きる」資格を取得して、 更なる収入UPを目指すことができますよ。 また、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、隊員のマネジメントや お客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 イチからステップアップできる環境です。

・未経験可！月収36万円も可能 ・有給取得率90%以上 ・男性＆女性活躍中！ ＜仕事内容＞ オフィスビルの警備や受付をお任せします。 ・巡回 ・入退出チェック ・モニター監視 ・開店・閉店業務 ・受付 ・立哨（りっしょう） 施設の入り口に立って、不審者がいないかどうかを監視 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ＜未経験歓迎！月収36万円可＞ 必ずチームで活動するので、未経験の方も安心！ 日勤と夜勤を組み合わせることで、 月収36万円も実現可能。 未経験からしっかり稼げる環境です。 ＜働きやすさ抜群！＞ ・休憩スペース ・有休取得率90％以上 ・日勤のみの勤務もOK など、社員が働きやすいよう環境を整えています。 「高収入を目指したいからフルタイムの夜勤」 「生活スタイルを安定させたいから日勤のみ」 など、自分の理想やご都合、 目指す収入に合わせて働けます。 ＜スキルアップ・キャリアアップ可能！＞ 業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担。 現場で「活きる」資格を取得して、 更なる収入UPを目指すことができますよ。 また、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、隊員のマネジメントや お客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 イチからステップアップできる環境です。

多くの方々が利用する様々な施設 （商業施設、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション等） 内での「警備業務（受付等）」をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■受付 ■出入管理 ■施設内の巡回 ■管理室での監視 ※上記業務を1時間～2時間のローテーションでまわしていきます。 ※外の巡回もありますが、基本的には屋内の仕事であることが大きな特徴です。 「雨風や気温の影響があって大変」といった事も無いので、体力的な負担は大きくありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎充実した教育制度、努力が認められる階級制度を導入しています。 人生１００年時代、セカンドキャリアとして挑戦する方にもオススメですよ！！ ◎マニュアルがあるため未経験の方でも安心です。 マニュアルを用意しており、仕事は基本的にそれに従って進めればOK。 万が一、マニュアルでは対応しきれないことが起こった場合も、仲間のサポートがありますし、「困ったときはここに連絡する」という連絡先が決まっているので、安心して仕事に取り組むことができます。 ◎施設の"顔"としてのやりがいがあります。 利用者の方に対して気持ちの良い挨拶をする、何か聞かれたときには丁寧に答える…などのちょっとしたコミュニケーションが大切です。毎日施設を利用してくださる方と顔見知りになり、お会いするたびに軽く雑談をする、といったこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 未経験でも安心の環境です！ 業務をマスターしていただくまでは、先輩社員が付き添う形でお仕事を進めていくので安心です。 また、マニュアル等を配属先ごとにご用意。 そのため仕事は基本的にそれに従って進めればOK。 万が一、マニュアルでは対応しきれないことが起こった場合も、先輩社員がフォローしてくれるので安心です。