【業務内容】 不動産売買事務として銀行の審査から契約業務など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■銀行審査業務 直近の融資状況調査、融資事前審査要請、売主承諾取付、契約段取り等 ■契約準備事務作業 行政調査、売買契約書作成、重要事項説明書作成、公的書類取得（法務局備付書類等）等 ■売買契約【※経験必須】 重要事項説明、売買契約 ■決済までの付帯業務、および、決済立ち合い 売買清算書作成・領収、司法書士連携、所有者変更・通知処理、リフォーム・火災保険手続き等 ■その他 不動産投資・売買業務に関わる補助的な事務作業全般 【担当者コメント】 同社は紹介に特化したの不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を展開しており、紹介制に特化することで成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現することができています。今回の募集するポジションは、不動産売買仲介チームに所属をし、事務作業全般に携わっていただきます。先輩とチームを組んで作業を行いますので、慣れない部分はフォローし合いながら業務を進めていきますので業界未経験の方でも安心していただけます。また、組織としては先進的な組織体制であるティール組織を取り入れており、フレックスタイム制度、在宅勤務、時短勤務など柔軟な働き方によって効率よく仕事ができプライベートとのバランスをとる事か可能となっています。設立して10年余りですが、組織の力に注力し、社員全体で会社を成長させるべく、同社で力を発揮していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 PMチームの管理職候補として賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理 ■入居者の募集 ■クレーム対応 ■メンバーのマネジメント※将来的に 【担当者コメント】 同社は、不動産の売買、賃貸、管理及び仲介、グループ会社経営指導、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。今回、PMチームの管理職候補として賃貸管理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。同社の賃貸部門では、賃貸経営 安定した賃料収入を確保し、収益の柱とするべく、厳しい購入基準を設け購入する物件を厳選しており、貸出し面積の小さい物件に特化することにより、空室リスクを軽減する賃貸経営を行っております。グループ会社経営指導出資企業のバリューアップを行うため、営業体制の構築、人材教育から、金融機関の紹介まで過去に培った不動産事業における豊富なノウハウで、企業の成長を全面的にバックアップを行っております。そのため、賃貸管理をしながら幅広い知識・経験を積むことのできる環境です。

【業務内容】 AM（アセットマネージャー）として、海外投資家に向けた不動産管理サービスにおける、契約から期中管理までの一連の業務全てをお任せ致します。 海外投資家に向けたご提案全般を担っていただき、主に香港のお客様をメインにご担当いただく予定となります。 ※同ポジションではWealthPark RealEstate Technologies株式会社への所属となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理委託サービスのご提案 ■各種契約締結 ■物件の募集条件の提案 ■募集状況の共有、分析、提案 ■物件契約に関するレポーティング（更新、解約、クレーム対応等） ■工事に関する提案 【担当者コメント】 同社はグローバルなプラットフォームを手掛け、一部の限られた人にしかアクセスできなかった『オルタナティブ資産への投資』を顧客に開放しています。 不動産業界で非流動資産の見える化に積極的にチャレンジしているスタートアップITベンチャー企業になります。 同ポジションでは香港の顧客がメインとなりますので、語学力（中国語・北京語・広東語）を活かすことが出来るポジションへの配属となり、不動産スキル・語学力を活かし、更なる不動産業界でのキャリア開発を目指すことが可能です。 提案・契約・期中管理まで不動産投資に関わる一連の全ての流れに携わって頂くことが出来ますので、投資用不動産の知識を高めながらスキルを磨き続けることができる環境が整っています。

【業務内容】 オフィス仲介を手掛ける同社の法務・宅建事務として、オフィス仲介業務に関わる契約書の再鑑や法律相談窓口、法務関連の研修など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス仲介業務の重要事項説明書の再鑑 ■業務委託契約書等の再鑑 ■取引台帳の契約書及び業務委託契約書の再鑑 ■法務課や顧問弁護士の法律相談窓口 ■従業員に対する法律知識等の研修 【担当者コメント】 同社は『区分所有オフィス』という独自のビジネスモデルを構築し、ビルを1棟調達・商品化して区分で販売・その管理を請け負うという独自性を持ったサービスを展開し成長しています。『区分所有オフィス』事業で培ったノウハウを生かしオフィスの仲介事業も手掛けています。 同ポジションでは法務関連のスキルを活かすことができ、宅建事務の業務のみならず、法務関連の研修実施するなど幅広い業務を担当することができ、更なるキャリアアップを目指せるポジションになります。 現在は第二創業期を迎えており、既存事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、事業を更に拡大するための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しており、会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産クラウドファンディングプラットフォームの運営、管理 ■商品の販売、企画、組成、事業推進等 ■サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策 【担当者コメント】 同社は、京都を中心に収益不動産の開発、その運用を行なっており、賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都初の不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定しています。ITや不動産関連企業のM&Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界のアップデートを行い、3年以内に上場を目指し社員一丸となって挑戦しています。今回、管理職として不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。投資家向けの不動産ファンドを企画し、スキーム検討から運用までの全般を管理いただき、デベロップメント部門、コーポレート部門、IT部門などと連携し、本事業の発展を目指していただける方を求めています。各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行い、給与改定は年2回、賞与支給は年1回です。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。明るい印象が少ない不動産業界のイメージを変え、テクノロジーにより業界自体をアップデートするためにも、柔軟性を持ち、環境変化を恐れない方が責任者として活躍できる人材であると考えています。IPOを通過点として、常に成長を続ける企業であるため、まずは全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。

【業務内容】 総務として会議体運営を中心に業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種会議体 ■株主総会・投資主総会の運営 ■その他総務業務サポート 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。今回、総務として会議体運営を中心に業務をご担当いただける方を募集することとなりました。各種会議体から総会の運営・管理などは売ほい業務に携わっていただきます。土・日・祝休み、残業20時間程度と非常に働きやすく有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日～15日は消化できる環境でですので仕事とプライベートのバランスもとれる環境が魅力的です。

【業務内容】 賃料査定・市場調査 物件の収益最大化を目指した賃料調査をお任せします。 市場調査、マーケティングや現状の効率化にも積極的に携われる魅力ポジションです。 また、経営企画部借上査定課にて、物件の賃料査定、市場調査、その他、当社の収益を支える物件の適切な賃料設定に携わっていただきます。 場合によっては営業部門と連携して収益最大化を目指した間取精査も依頼します。 【具体的な業務内容】 ■賃料査定：地域マーケティングの詳細な分析・賃料査定書の作成（月平均：100件前後、日平均：5件前後）（1K、1LDK、2LDK等、間取りは多岐） ■市場調査：エリア・間取りの流行等に関するマーケティング、インターネットによる計画地周辺の情報収集・現場視察 ■その他：上記を踏まえた商品のプランニング、営業・設計社員への提案、オーナー様と入居者様の双方の立場を考えた最適な賃料設定 【担当者コメント】 2008年に創業し、現在650名以上の社員が共に働いています。管理戸数 40,000戸突破、9年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保している実績があり、長いスパンで建物やまちづくりに取り組んでいます。入社半年程度は周囲のサポートでOJTを実施します。まずは本ポジションの業務に慣れていただきます。そして、マネジメント人材やご希望と適性に応じてリーシング、賃貸管理等へのキャリアチェンジができる環境です。全社的に働きやすい就業環境を整備しています。資格取得の支援や、最大7万円分家賃の補助がある等、福利厚生制度が充実しています。共感していただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 人事（採用・育成）業務全般が業務ですので、採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。採用育成戦略部の一員として新卒・中途採用領域における人事業務を担当、また採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。人との関わりが好きな方に向いている業務です。スカウトや研修の管理もお任せしますので、やりがいを持って仕事に当たれます。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の立案 ■グループ各社の採用支援 ■採用媒体の選定、人材会社との折衝 ■新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ■選考管理、応募者・内定者フォロー ■スカウト業務 ■教育基盤構築 ■研修管理 ■研修斡旋業務 ■人材育成支援 ■研修の構築、実施 ■新入社員の定着支援 【担当者コメント】 経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、実行する採用育成戦略部への配属になります。同部門では「新卒採用・育成」「中途採用・育成」の2チームで構成されています。給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念できます。他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できる環境です。経験やスキルよりも、あくまでも人物を重視で採用します。採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方から応募をお待ちしています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集（リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります） ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

【業務内容】 人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただきます。 事業拡大と広報業務の強化という背景から、増員することになりました。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応,電話対応 ■広報業務(SNS運用,社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【担当者コメント】 今回、人事部として採用関連業務から人事管理及び広報関連業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 現在、4名体制で業務を行っており、上長は代表となりますので経営や社員に対する考え方を伺いながら進めることができます。 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど様々な採用手法を使い、今後、中途50名・新卒50名の採用を予定していることから自ら積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。『無限の可能性』をスローガンに掲げ、日本一の不動産営業会社を目指しベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気の中でご活躍いただける方歓迎いたします。

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 　→ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査 　→アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定 　→査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回は保有している賃貸の管理業務を行う方の募集です。 業務の流れとしては、まずオーナー様へ引き渡す際に建物そのものや周辺環境の調査を行います。 入居者が確定したら、工事の手配やレポート作成、問い合わせ対応を担当。 解約の際は退去立会、清算、補修工事の手配まで担当いただきます。 若手も多く活躍する、成長できる環境で実力を発揮してくださいね。 【具体的な業務内容】 ■建物や近隣の調査 ■工事の手配 ■報告書の作成 ■入居者様・オーナー様からの問い合わせ対応 ■退去立会・清算 ■補修工事手配 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 さらにこちらの会社は、制度面以外にも働きやすいと感じる点が多いことが魅力です。 例えば、役職関係なくさん付けで呼び合ったり、社員発案のカフェ風ミーティングスペースを作ったりとのびのび活躍できる職場ですよ。 若手も多く活躍しており、活気のある社風も特徴です。 これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。

【業務内容】 保有している賃貸の管理物件に関する契約作業や事務作業をお任せする方を募集しています。 進捗管理や賃料改定などの管理業務や、賃貸契約に関する問い合わせ対応（電話やメール）などがメインの業務です。 加えて、マニュアル作成など書類作成も行っていただきます。 事務作業だけでなく入居者様やオーナー様とのやり取りもお任せします。 賃貸管理に関する幅広いスキルを身につけられる職場です。 【具体的な業務内容】 【入居対応】各種契約書類や資料作成、保険・保証会社手続き、契約締結時の書類チェック・押印手続き等 【入居中対応】契約期間満了の更新手続きの案内、更新意思確認、更新料の入金、保険手続き、家賃の入金確認と 入居者対応等 【解約対応】お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 さらにこちらの会社の特徴は、制度面以外にも働きやすいと感じる点が多いことです。 例えば、役職関係なくさん付けで呼び合ったり、社員発案のカフェ風ミーティングスペースを作ったりとのびのび活躍できる職場ですよ。 これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。

【業務内容】 PM管理担当として、同社の管理物件の維持・管理をお任せいたします。 ※株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 PMとして、管理物件の価値を高めることでオーナー様の満足度向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者からの問い合わせ対応（コールセンターを介してのやり取りがメイン） ■工事の見積作成（退去後の原状回復工事、管理物件の修繕工事） ■工事業者手配・折衝、オーナー様への状況報告 ■物件の定期巡回、現地対応 ■建物メンテナンス業者との打合せ ■営業担当がオーナー様に提案する工事（リノベーション工事、大規模修繕など）の見積作成、現場管理、工事業者との打合せ 【担当者コメント】 同社はITテクノロジーを活用した事業展開を積極的に行い、不動産業界にイノベーションを巻き起こしています。株式会社Robot Homeは設立10年で株式上場を果たしており、現在でも順調に事業を拡大し成長を続けています。 入社後は株式会社アイ・ディー・シーへの入社となり、物件の価値を高めるためリノベーション工事、及び大規模修繕の事業拡大を目指していただきます。 2021年には社内のリノベーションを行っており、エントランスをカフェ風にするなどオシャレなオフィス環境での就業が可能です。

【業務内容】 人事企画担当（HRビジネスパートナー）として、人材戦略および人事施策の立案実行をメインにお任せ致します。 人事関連の業務を通じて、事業成長を人と組織の両面からサポートしていただきます。 人事業務に留まらず組織活性化に向け、組織開発や組織設計などにも携わっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■人材戦略および人事施策の立案実行（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策） ■人事制度：等級(キャリアコース)制度、目標評価制度*、報酬制度の運用、管理、改定 　*目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理（制定、改廃） ■その他労務関連業務を含む人事業務 【担当者コメント】 同社には多様なバックグラウンドと特性を持った社員が在籍しており、ひとりひとりが活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性が一層高まっています。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方にご入社いただき、人事部門をより強化していくための採用です。 人事制度、人事企画業務をコア業務として採用、福利厚生等、人事領域において幅広い経験を積むとともに、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアアップを目指していただくことが可能です。

【業務内容】 マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■居住者・管理組合理事・役員からのお問い合わせ対応、ご依頼・ご要望への対応 ■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援（議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など） ■管理員の指導・教育 ■月1回程度の担当物件巡回（管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など） 【担当者コメント】 同社は明和地所（東証プライム上場）100％出資の会社として、マンション管理を専門に手掛けています。業界内でも先駆的な取り組みである、マンション管理会社向けコミュニケーションソリューション「kanri.online」を導入しており、デジタル技術の活用を行うことで業務効率化を進めています。 同ポジションでは、入社後は研修＆メンター制度でバックアップできる環境が整っており、基礎研修・3ヵ月間のOJTなど充実した研修制度が整っておりますので、安心して一から業務を習得することが可能です。 チームで協力する万全な組織体制が構築されており、一人で業務を抱えることはなく常にチームで情報共有を行い仕事を進めていきます。 これまでのキャリアに応じて、担当物件数も徐々に任せるなど安心のバックアップ体制が整っている職場環境になります。

【業務内容】 不動産会社の総務および経理事務をご担当いただきます。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験から不動産業界の経験を得ることができるポジションです。また、職種のご経験がなくとも、未経験から総務および経理の経験を得ることができるポジションなので、キャリアを築きたい方にもオススメのポジションです。総務業務は幅広く様々な業務があるため、業務を限定せず幅広い知識や経験を積みたいと思われる姿勢の方にオススメです。また、社内外問わずコミュニケーションをとるため、調整するスキルも身につきます。 【具体的な業務内容】 ■パソコンによるデータ入力業務 ■社内書類の整理保管 ■電話応対 ■窓口応対 ■その他一般事務全般 【担当者コメント】 未経験からでもスムーズに就業できるよう、業務のサポートやOJTがあるため、未経験の方でも安心して業務に就くことができます。わからないことがあればすぐ聞ける環境があり、自分の可能性を広げたいと思っている方に最適な環境がある企業です。

【業務内容】 責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせの対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属しており、各メンバーのマネジメントをお願いします。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。今後、土地から仕入をし、施工まで行なった自社ブランドマンションが続々と立つ予定です。そこで、賃貸管理部隊の管理戸数もこれから増えていくことが想定されることから経験豊富な方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集業務 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理業務 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応業務 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、約1,340戸を管理しており、設立以来、販売戸数が順調に伸び、それに伴い、管理戸数も急増し、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれていることから今回、リーシング経験を活かして賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただける方を求めています。同社の魅力として、ペーパーレス化を進めており従来の賃貸管理の概念を変え、紙からデジタルへ、さらなる効率化を図るために業務改善を行っています。また、リーシング業務としてはキャンペーンを打ち出すなど工夫をして入居率の担保を行っていますのでそういったことに強い方や経験のある方だと経験を活かして即戦力として活躍していただけます。

【業務内容】 賃貸不動産管理（主任～係長クラス）として、同社が管理する物件の物件管理を担っていただきます。管理物件は都内および近郊エリアとなります。 個人ではなく、チーム全体での目標達成を目指していただき、メンバーのマネジメント・フォローなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）の一員となります。グループ内で不動産管理を担う中核的な企業として、安定的な経営基盤を有しながらも業績を拡大しております。 今回は《主任～係長クラス》での採用となります。現場実務をこなしながらメンバーのフォローアップやマネジメントもお任せ致します。チームワークを大事にする職場環境がございますので、個人プレーではなくチームを盛り上げていただける方を歓迎しています。 個人ノルマはなく、部署として目標としている数値はございますが互いにサポートし合いながら目標の達成を目指していただきます。

【業務内容】 物件管理担当として賃貸不動産の管理をお任せ致します。 管理物件の巡回や修理手配、退去時における立ち合い等をお任せ致します。 管理物件は都内および近郊エリアとなり、物件管理以外にも間取り変更・修理提案などをオーナー様に対して行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ（旧：タカラレーベングループ）のグループ企業として、賃貸管理の中核を担っています。 グループとしても安定した経営を実現しており、業績も好調に推移しております。 同ポジションでは物件管理に留まらず、オーナー様に対して小規模修繕～大規模修繕まで自身のアイディアを考えて提案することができ、オーナー様にダイレクトに喜んでいただける、やりがいのあるポジションになります。 チームでのプレーを重視しており、チーム全体で仕事を進めることが出来る環境がございます。

【業務内容】 賃貸管理担当として、オーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般をお任せ致します。 管理物件のリスクを最小化し収益を最大化することがミッションになります。 物件のプロデュースから運用のマネジメントまで幅広く業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■物件のプロデュース ■物件運用マネジメント ■オーナー様との折衝（家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案） ■不動産仲介業者との折衝（紹介手法の確立・物件の魅力情報を提供） ■ルートセールス（飛び込み営業も可能性あり） 【担当者コメント】 同社が管理する物件は入居率98％超えの高い入居率を誇っています。また建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループの一員として、賃貸マンションの管理運営を同社が担っています。 幅広い仕事に携わることが出来るのが同ポジションの魅力で、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能なポジションになります。 転居を伴う転勤もなく、長期休暇（GW、夏季、年末年始）も取れる環境がございますので、ワークライフバランスを実現した働き方が可能となっております。 業界内でもトップクラスの実力を誇る同社で、働き方を意識しながらもスキルアップを目指せる貴重な案件になります。

【業務内容】 リーダーとして不動産業の契約融資をお任せします。 契約件数、お取引先増加のため、増員することになりました。 ファイナンスのエキスパートとして、業務にあたっていただきます。 取り扱う物件は主に、新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等）です。 お客様の経済状況とローンのバランスを考慮し最適なプランの提案、金融機関に提出する書類の確認、融資審査をスムースに行うための交渉、そしてフローの最適化など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資課メンバーの育成 ■お客様に合った最適なローンの提案 ■金融機関への提出書類のチェック ■融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ■融資案件の進捗管理 ・取引金融機関の新規開拓 ■金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ■業務フローの改善 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。フルフレックス制で年休130日とワークライフバランスがとれた環境です。

【業務内容】 賃貸マンション、アパート、ビルの入退居者管理や建物オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシング(入居者募集)など、建物の収益を最大限に高めていく業務を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■賃貸条件の検討と入居者募集 ■契約書の作成など法的な事務処理 ■賃料の回収と明細書の発行 ■滞納者への督促と交渉 ■入居者からのクレーム対応 ■漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ■メンテナンス計画の立案と実施 ■建物の環境整備と法定点検 ■現状回復工事の提案と工事業者の選定 ■不動産オーナーに対する報告レポート作成 ■空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 【担当者コメント】 当社は「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指している企業です。 休日はお好きなタイミング取得ができ、加えて福利厚生面では、交通費全額支給・コミュニケーション手当・資格手当等、様々な制度を利用可能です。 今回のポジションではご入居者様とオーナー様をつなぐ立場として、双方の顧客に寄り添った対応を行っていただける方をぜひお待ちしております。