【業務内容】 ■物件調査担当 当社が業務提携をしております「りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行など）」の各エリア営業店からご紹介頂く不動産仲介物件の調査を担当して頂きます。 【具体的には】 営業社員が重要事項説明書を作成するにあたり、事前に役所で謄本や公図等を取って頂いたり、現地調査をして頂いて調査結果を営業社員へ提出して頂く業務です。　 当社はりそなグループ業務提携会社として首都圏におけるりそな銀行・埼玉りそな銀行などのお客様からの物件紹介を受けて仲介業務を行っており、当社業況は安定しているため物件調査業務を安定的に長くお勤め頂ける方には最適と思料します。 ＜働き方＞ 年間休日123日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ご家族との時間やプライベートの時間を充実させたく、ご入社頂いた方も多数いらっしゃいます。 【会社概要】 ＜特徴・魅力＞ 当社はりそなグループ業務提携会社として首都圏におけるりそな銀行・埼玉りそな銀行などのお客様からの物件紹介を受けて仲介業務を行っており、業況は安定しているため物件調査業務を安定的に長くしていただくことが可能です。

■受付でのご来店されるお客様への対応 ■電話対応 ■より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ■ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ■お客様に関わる手続き業務、申請

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 創業以来、常に時代のニーズに応える革新的な不動産総合デベロッパーとして世の中に新しい価値を生みだしてきました。「住宅」という人生の分岐点に関わる仕事、そして新しい領域で未来を創り出すという挑戦的なマインドで自分の力を試してみたい、そんな野望のある人材を求めています。 ◎出張について お客様より依頼があった場合、モデルルームのある現地まで行って契約業務に行くこともあります（多くて2〜3回/月程度）お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社にて、業務にあたっていただきます。グループ会社での、人事業務をお任せします。まずは得意領域から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 【担当者コメント】 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かしています。早い決済スピード、優れた企画力で東京23区を始めた首都圏でトップクラスのシェアを誇っています。やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。

【業務内容】 私たちは、「オーナー様に寄り添い、オーナー様の悩みを解消する」という使命感を持っています。賃貸オーナー様向けの当社運営の倶楽部を立ち上げ、様々な問題を抱えていらっしゃる賃貸オーナー様に、当社が永年にわたり培ってきた賃貸経営ノウハウを提供しています。IPOの準備直前の不動産業で、常勤監査役として、内部統制・監査業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務（監査対象：本社・東京支店・大阪支店） ■定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ■コンサルティング業務の実施 ■監査役監査規程、内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、監査計画の策定 ■内部不祥事に関する調査 ■監査法人との協調活動 ■業務全般の監査 【担当者コメント】 健康経営優良法人に認定されました。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。当社は、創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産（賃貸マンション、賃貸アパート、賃貸オフィスビル）の買取、再生企画、販売を事業の柱に取り組んでいます。東海エリアでは実績、成長率など業界でのフロンティア企業としての地位を確立しております。

【業務内容】 採用、育成、制度設計、評価、代謝等、人事領域全般のスペシャリストとして、業務にあたっていただきます。人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程を担当してください。 【具体的な業務内容】 採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～40名） ■アルバイト採用（通年10～20名） 育成 ■新卒研修、中途研修 ■オンボーディング施策（入社後人事面談など） 評価 ■評価半期ごと評価集計、昇降給判断 制度設計 ■人事制度の改定 ■新制度の策定 ■人員配置 ■その他人事業務全般 【担当者コメント】 業務に当たり、以下のツールを使用いただきます。 ・コミュニケーション：Slack ・ATS：HRMOS ・タレントマネジメントシステム：HRMOS ・その他：Google Workspace 47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けております。グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポート。グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。現担当者が産育休に入るため後任採用のため、最短5月中入社～7月入社希望です。

【業務内容】 採用、育成、人事業務がメインで現場に近い採用のスペシャリストとして、業務にあたっていただきます。採用人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～40名） ■アルバイト採用（通年10～20名） 育成 ■新卒研修、中途研修 ■オンボーディング施策（入社後人事面談など） 評価 ■タレントマネジメントシステムの運用管理 ■評価半期ごと評価集計、昇降給判断 ■その他人事業務全般 【担当者コメント】　 業務に当たり、以下のツールを使用いただきます。 ・コミュニケーション：Slack ・ATS：HRMOS ・タレントマネジメントシステム：HRMOS ・その他：Google Workspace 47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けております。グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポート。グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。現担当者が産育休に入るため後任採用のため、最短5月中入社～7月入社希望です。

【業務内容】 福岡本社にて、賃貸管理部門の業務をお任せします。基幹システムの利用や入力、業務に関わるデータ集計などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム利用：家賃などの入金処理・支払処理、管理 ■基幹システム入力：顧客情報・契約情報などの管理 ■代位弁済業務に係わるデータ集計・管理 ■メンバーの育成・指導・管理 【担当者コメント】 シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっています。特に今回の求人は福岡本社での勤務を想定しております。転勤が出来ない方や地域に密着した働き方を希望されている方のご応募も大歓迎です。やりがいのある仕事を希望するエリアで実現できる機会かと思いますので、是非ご応募ください。

【業務内容】 《再開発プロダクトマネージャー》として、主に地方中核都市におけるまちづくりを、住宅・商業施設開発といったハード整備から、将来にわたって賑わいを生めるソフト面まで幅広く手掛けて頂きます。地域社会や日本の住環境の向上に向け、法定再開発案件などの再開発案件を担っていただきます。※フージャースホールディングス入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の企画立案 ■法定再開発事業の地権者対応 ■事業関係者（コンサル、設計者、行政等）との協議や調整業務 ■再開発組合の事務局対応 【担当者コメント】 同社グループは「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンを掲げ、お客様のニーズに応える住まいづくりを展開しています。出向先の同社では新築マンション分譲事業／全国市街地再開発事業への参画／シニア向け新築マンション分譲事業／新築戸建分譲事業を事業として展開しており、時代の変化に対応する事業を展開し続けることでグループの基幹事業会社としての役割を持ちながら、社会変化による課題を解決し、「あなただけの、ここにしかない暮らしを」の実現を目指しています。同ポジションでは《再開発プロダクトマネージャー》としての採用となり地方中核都市のまちづくりをハード面・ソフト面からアプローチしていただき、同社は掲げるコーポレートスローガンの実現に向けて、主に再開発案件を担っていただく予定になります。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループの一員として共にまちづくりに関わっていただくことが可能です。

【業務内容】 同社のハウス・リースバック事業部にて契約の審査業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売買契約や賃貸契約に関わる契約書のチェック ■契約内容について営業と協議、アドバイス 【担当者コメント】 同社は、ハウスドゥグループとしてグループ戦略立案及び各事業会社の経営管理やハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント事業を行っています。 今回、同社のハウス・リースバック事業部にて契約の審査業務をお任せできる方を募集することとなりました。ハウス・リースバックの営業職と不動産の契約全体を管理する契約審査課の間での売買契約や賃貸契約等において契約書内のチェックや特約事項がないか等を確認し、営業職へアドバイスを行っていただきます。 同社のハウス・リースバックは、TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇しており、月間100件以上の契約内容の確認・相談が営業職からあるため、契約審査等に関するスキルアップも見込め、実際の契約や書類作成などありませんので契約内容の確認・審査に集中していただける環境です。 老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めている、ハウス・リースバックを支えていただけるかったを歓迎いたします。

【業務内容】 《海外投資家営業》として、インバウンド不動産投資をコーディネート する役割を担っていただきます。 不動産ソリューション営業部または不動産投資顧問部への配属を予定 しており、配属先により職務が異なります。 信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能と、みずほ銀行をはじめとする グループ海外拠点ネットワークを結んでいただきながら、海外投資家の ニーズにお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 （不動産ソリューション営業部） ■国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供 ■顧客のニーズに対応し、関係部署との連携 ■ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、 不動産Ｍ＆Ａなどコンサルティング提案 （不動産投資顧問部） ■.海外（非居住者）投資家の国内不動産投資ニーズへの対応 ■みずほ自身で不動産ファンドを組成 ■投資商品を組成・販売（子会社のみずほ不動産投資顧問㈱と協働） 【担当者コメント】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり業界を リードするノウハウを持つ専門家集団になります。 不動産×金融のプロフェッショナル集団として、国内外問わず グローバルなお客様とのリレーションをベースに不動産ビジネスを 展開しております。 総合金融グループとして、銀行・信託・証券、アセットマネジメント、 シンクタンクなどあらゆる金融機能を持っており、お客様のニーズに 対してワンストップでサービスを提供できることが強みとなります。 同ポジションでは海外投資家向けの営業となりますので、語学力 （英語がメイン）を活かすことが出来るポジションとなり、 不動産分野においてキャリアデベロップを図りたいとの意欲の高い方 を募っています。 みずほグループの一翼を担い「不動産」×「金融」のプロフェッショナル 人材として、キャリアアップを目指していける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産ファンドマネージャー》として、みずほ取引先（外資系 ファンド・AM会社・金融法人・事業法人）の投資ニーズに対応し、 投資商品（不動産ファンド等）の組成・販売をお任せいたします。 みずほグループ会社との協働を図りながら業務を進めていただき、 総合金融グループならではの不動産ファンド組成にチャレンジして いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファンドコンセプトの策定 ■投資家の招聘 ■不動産ファンド組成に向けたCFモデル作成 ■事業法人等の不動産ファンドビジネス進出支援 【担当者コメント】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり、業界を リードするノウハウを持つ専門家集団になります。総合金融グループ のみずほだからこそ、独自の顧客基盤にアクセスし投資ニーズを拾い 上げるなどのファンド組成を進めていくことが可能で、求められる 様々なニーズ（不動産売買、ファイナンシャルアドバイザリー、 不動産アセットマネジメント、不動産M&A、不動産信託など）に グループの力を集約し、ワンストップで実現することが出来る点も 強みとなっています。 同ポジションでは金融機関・年金など機関投資家の投資運用メソッド を理解し、不動産投資に関心をもつ方の採用を進めており、 不動産ファンドにおけるプロフェッショナルとして、活躍を目指して いただくことが可能なポジションとなっています。

【業務内容】 不動産領域に特化した《ファイナンシャルアドバイザー》として、 みずほの取引先（外資系ファンドやAM会社・金融法人・事業法人） の不動産を活用した資金調達ニーズに対応していただき、 アドバイザーとしてのフルサポートをお任せいたします。 不動産を直に扱える信託銀行になりますので、不動産の真の価値を 見極めた上でのアレンジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オリジネーション（外資系ファンドに対する資金調達の提案、 事業法人に対するCRE提案） ■ストラクチャリング（投資家の招聘、スキームの構築） ■エグゼキューション（DD、ドキュメンテーション、決済事務） 【担当者コメント】 みずほは銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンク などあらゆる金融機能を傘下にもっている総合金融グループです。 不動産部門においては金融機関トップクラスの規模を誇り、 業界を牽引するノウハウを持つ専門家集団として「お客様から最も 信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」を目指し、事業展開 を図っています。 不動産FAに特化したチームについては、他信託銀行・メガバンクには ない《みずほ》ならではとなっており、グループ各機能との円滑な協働 を図って頂きながらFA業務を進めていただきます。 金融業界出身以外の方（デベロッパーやゼネコン）も活躍可能となって おり、「志向性が高い方」は入社後から丁寧に指導育成できる環境が ございますので安心して入職が可能となります。 デベロッパーやゼネコン出身者の方には、この分野のスキルを活かして いただきながら金融スキルを身につけることで、市場価値の高い人材に 成長していただくことが可能となっています。

【業務内容】 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せいたします。 IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【具体的には】 ■ 株主総会・取締役会の運営サポート 　・ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■ 社内規程・コンプライアンス管理 　・ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 　・ リスクマネジメント・内部統制の強化 ■ 総務業務の統括・業務フローの最適化 　・ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 　・ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■ 労務・安全衛生管理 　・ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 　・ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 ■ チームマネジメント・組織体制の強化 　・ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 　・ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 【担当者コメント】 同社は、理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』などの事業を展開しています。 年々、成長を続ける同社は、IPO準備を進めており、総務課長候補として、実務を行いながら書類対応やメンバーの管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPOに向けて管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を求めています。 総務は「縁の下の力持ち」とも言われ、その業務が組織の円滑な運営に大きく貢献し、自分の働きが組織全体に影響を与えていると感じ、大きなやりがいを感じることのできる環境です。 企業のリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験や企業が法令を遵守するための体制づくりの専門性を高めることができるなど豊富な経験を積める同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務の スタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、 ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、 人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事、総務をささせるバックヤード業務 ■コスト管理等 【担当者コメント】 同社は100年後の世界を良くする会社を増やす、 会社の生み出す価値とは、 “経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ 生み出されるもの”と私たちは考えています。 過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、 人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程度を想定しています。 また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務（週1回）も可能です。

【業務内容】 同社の内部監査担当として業務をご担当いただきます。 年度監査計画に基づく内部監査業務全般業務 (個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、 フォローアップ手続など)や 定期モニタリング対応などを担当していただきます。 また、内部統制評価の計画立案、実施、 整備評価、運用評価作業、新規サービスに係る 業務プロセスの統制文書化(部門へのサポート含む)もお願いします。 その他には、上記業務に付随する監査法人、 監査等委員会との連携も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■個別監査計画の策定、往査、調書作成、 監査報告、フォローアップ手続 ■定期モニタリング対応 ■財務報告に係る内部統制評価業務 【担当者コメント】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を 理念に掲げる私たちRobot Home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」を はじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

【業務内容】 同社の内部監査担当として業務をご担当いただきます。 年度監査計画に基づく内部監査業務全般業務 (個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続など)や 定期モニタリング対応などを担当していただきます。 また、内部統制評価の計画立案、実施、 整備評価、運用評価作業、新規サービスに係る 業務プロセスの統制文書化(部門へのサポート含む)もお願いします。 その他には、上記業務に付随する監査法人、 監査等委員会との連携も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■個別監査計画の策定、往査、調書作成、 監査報告、フォローアップ手続 ■定期モニタリング対応 ■財務報告に係る内部統制評価業務 【担当者コメント】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たちRobot Home。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」を はじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

【業務内容】 ■事務職（営業アシスタント） ＜募集背景＞ 株式上場を目指す成長フェーズのなか、おかげ様で多くのお問い合わせが増え、業績拡大に伴い、さらなる顧客からの信用信頼を勝ち取るための増員募集になります。 【具体的には】 愛知県本社で事務のお仕事をお願いします。 最初は、社員のサポートから始めていただき、慣れてきましたら業務の幅を広げ、活躍の場を増やしていってください。 ご本人のご希望とご経験を踏まえて、次のどちらかの業務をお願いします。 ■業務管理本部（経理や総務のお仕事） ・経理伝票の仕訳入力（システムへの入力） ・伝票や支払いデータの整理 ・名刺や会社パンフレットの修正、印刷依頼 ・社員からの問い合わせ対応 ・フォーマットでの物品管理や商品発注（アスクル等） ・紙データの電子化（スキャンをしてPDFにする） ・電話対応 ■企画営業部（営業アシスタントのお仕事） ・システムへのデータ入力/確認（セールスフォース等） ・電話対応、書類整理 ・セミナー開催時のチラシ作成、セミナーの準備 ・提案書の作成の補助（PowerPoint） ＜働くメンバー＞ 業務管理本部は、全員で9名（管理本部長；60代、財務経理部長；50代、財務経理部は男性1名・女性2名、人事総務部は、男性1名と女性3名）のチームです。 企画営業部は、全員で8名（営業部長；40代、営業20代・30代・40代の男性が5名、事務3名）のチームです。 【会社概要】 ■魅力① 愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ※DXselectionの取得に向けたプロジェクトが1月よりスタートしました！ ■魅力② 健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。 今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。 ■魅力③ 不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。 不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。 国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの1つです。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。

【業務内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ■中途採用業務全般 ・応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ・人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） ・面接対応 等 ■人事業務 ・社員教育、社員フォロー ・人事評価関連 ・採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 ＜得られるキャリア＞ ①採用領域の深い経験 経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。 ②人事としての経験 今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。 （例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

高級物件中心の賃貸管理職！ご紹介があった場合のみ仲介業務もお任せします★自分らしく働ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 自社管理のファミリー向け物件を中心に 不動産の賃貸管理をお任せします。 ≪　業務内容例　≫ ■対オーナー様 ・経営に関する提案／設備や賃料など ・物件修繕工事の提案 ・入居者募集／空室整備・写真撮影 ・物件の巡回　など ■対入居者様 ・問い合わせ対応／修理依頼 ・入退去の契約／物件情報の管理 ・申込対応・各種契約対応 ・家賃滞納者への督促　など ≪　仲介業務について　≫ グループ会社などからの紹介で 物件を探しているお客様が来た場合のみ、 賃貸仲介業務も担当していただきます。 ・情報収集／提案 ・現地調査／内見案内 ・契約業務 ・引渡し／アフターフォロー　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪　仕事の魅力　≫ 【★】独自性の高い物件 扱う物件はファミリー向けや 高級賃貸物件が多く、毎月の家賃が 20-100万円を超える物件も多数。 普段関わることのできないような方の サポートを行えるのも魅力です。 【★】高い自由度 慣れてきたら、スケジュール調整は自由。 好きなタイミングで 物件の情報収集したり、 担当する物件の現地調査に行ったり、 裁量高く自由に働けます。 【★】無駄な業務なし 無駄な新規開拓やハードワークは必要なし。 年間休日125日以上、月残業5h以下という 働きやすさに加えて、様々なツールを 活用した効率的な企画立案で、 安定したバリューを 出し続けることができます！ 【★】ワンストップで対応 求められるのは、1人のお客様と じっくりと向き合い丁寧な仕事をする。 1人で管理業務、契約書の作成、不具合対応、 お客様の案内など一貫して対応するので、 幅広い知識を習得できます。 チーム組織構成 不動産営業の知識を活かしたり、 顧客折衝力を磨いたり…。 様々な形で蓄積してきたスキルを 発揮していただける環境です。

【業務内容】 同社の顧客（オーナー様）が所有する不動産の資産管理業務をお任せします。 管理する不動産は様々で、マンション・アパート・オフィスビル・店舗ビル・底地が対象となります。また管理物件の空室対応（賃貸管理物件の募集図面作成・各種サイトへの登録・仲介会社への告知など）などもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■資産分析…不動産調査、収益性分析、流通価格検証など ■土地活用コンサルティング…活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ■売買仲介コンサルティング…売買仲介（媒介・代理）、不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング…賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成 【担当者コメント】 同社は国内最大手のコンサルティングファームとして30年を超える実績を積み重ね、あらゆる企業の経営課題にワンストップでシームレスにサービスを提供しています。 共に働くメンバーには事業会社の経営経験者も在籍しており、中小企業から大企業まで企業の様々な経営の課題を360°全方位からサポートを手掛けています。国内外を問わずに支援を行っており、国内13拠点・海外7拠点でグローバルに飛躍し続けている企業になります。 フラットな社風で、手を上げる者に年齢・経験を問わず業務を任せる風土がございます。チャレンジ出来る環境が整っておりますので、他社と比べると早いスピードで成長できる環境になります。

【業務内容】 スキルやご経験、習得度合いに応じて制度の設計や運用の他、組織活性など総務労務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ■今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた総務戦略の策定と実行 ■総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 ■オフィスの環境整備の企画と実行オフィスの運営 ■より楽しく働けるためのオフィス環境整備 ■社内コミュニケーション企画と実行 ■会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 ■よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備 ■その他総務業務 ■全般各種申請や手続きなどのフロー改善 ＜労務業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年次業務含む） ■入退社手続き ■証明書発行 ■休復職手続き及び対応 ■安全衛生業務 ■障がい者雇用 ■福利厚生 ■規程改定、法改正に伴う企画運用や業務設計など　労務業務全般 ＜その他＞ ■制度企画・システム導入・組織活性などご志向やトレンドに併せた様々な業務に参加可能。 【担当者コメント】 同社は、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 創業から５年が経過する同社では、今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、特に総務・労務領域の増員が喫緊の課題となっております。 そのため今回、スキルやご経験、習得度合いに応じて制度の設計や運用の他、組織活性など総務労務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 さらなる組織の拡大のために、働きやすい環境整備やまた新しい施策の企画・運用を円滑に推進いただける総務・労務経験者を求めています。 同社は、助け合いの精神があり「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して積極的に挑戦することができます。 フレックスタイム制の導入やリモート勤務の併用を推奨している等働き方に柔軟性を持たせワークバランスのとりやすい環境も特徴です。

【業務内容】 賃貸管理部に配属を予定しており、主に営業サポートや入居者様への ご対応をお任せ致します。 営業スタッフが円滑に業務を進めることができるようなサポートや 同社が保有する物件の管理、入居者様への契約・解約といった 事務手続きのご案内などをお任せいたします。 本社内でのオフィスワークが中心となっており、入社後は経験に 応じた業務から少しずつお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様のご対応 ■賃貸営業スタッフのサポート ■賃貸物件の管理 ■契約書の作成 ■管理会社変更手続き ■簡単なデータ入力 ■書類の保管・管理 ■接客・電話応対 【担当者コメント】 同社はコンサルタントの幅広い対応力を強みに、都心部かつ好立地の 中古マンションを主軸にした安定的な資産運用を手掛けています。 「中古投資マンション業界のリーディングカンパニーになる。」ことを 目指し、年々管理戸数・販売実績を着実に伸ばし続け成長しています。 マンション経営におけるリーディングカンパニーとして、従業員数が 約100名という規模でありながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る 企業となっています。 同ポジションでは業界・職種未経験者も積極的に採用を進めており、 未経験からでも不動産業界にチャレンジすることが可能です。 また社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備しており、 年間休日124日／賞与年2回／月60,000円の家賃補助など、手厚い条件 で職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定していることも魅力 になります。

【業務内容】 法務部長候補として社内法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス法務、社内規定 ■事業承継法務 ■紛争対応法務 ■訴訟管理　 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、法務部長候補として社内法務業務をお任せできる方を募集することとなりました。さらなる成長に向け、動きだしている同社を法務面から支えていただきます。 現職の本部長が70歳を迎えるため、世代交代を図りたいと考え、弁護士資格やマネジメント経験等を活かしていただける方を求めています。 フレックスタイム制や充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。